玩具公司ICI员工手册

玩具公司员工手册迹修订节日期控修订技单号甲修订内容摘问要打页次波版次但修订晚审核稿批准搞2023/登03/30冲/检系统文件新撒制定好4贼A/0咏/殃/定/更多免费资料下载请进：://55top好好学习社区居箩安玩具公司员工手册第一章序言本员工手册将在日常生活中和工作中起到一定帮助作用，也是员工培训的基础教材，请大家认真阅读，以手册为准则，自我约束，同心同德，与本厂同命运，在市场竞争中发展提升。本手册未列明事项，依国家相关法规和公司相关规章制度执行，本手册解释权属于肇庆市金富玩具行政部。第二章劳动管理规定第一节用工原则彩1第．用工原则添：本厂坚持万以人事公开屯、机会平等倚之原则任用狮人才，重视掏个人的知识援和才能，平萍等竞争，人符尽其才。彼2强．用工制度轨：全厂员工少一律采用招满聘制，实行刃公开招收，弯择优录用的茶办法，详3伍．本厂招收犬员工的年龄条最低限制为字16德岁，对未成尽年工，只适坐用于安全性合高、劳动强品度小的工种奇。周4摩．本厂不招动收强迫劳工暖和抵债劳工强。棒5厅．工厂内禁队止使用囚工呈，禁止将生让产委派监狱馅承包。氧第二节报到骑办理以1神．应征人员罩经考核录用跃后，应按录浪取通知指定纳的日期来厂夜报到，并缴扇交下列各项却个人资料。孟1诵．狮1盘身份证复印俩件；寸1奔．拐2售一寸免冠照恐片2张；范1摄．鉴3拆其它必要证隔件；统2贤．人事将数惠据收缴完整塑后，作档案箩建立的依据全，新进人员脂可领取下列垦数据；栽1烂．仇1垒员工手册一悠本；况1抽．倚2错厂牌；棚第三节考勤盟制度枯1底．打卡考勤迫规则霉1觉.不1绩考勤卡是记玉录员工当月筑每日的出勤旺，加班情况泛之依据，应慕认真对待。董上下班应亲排自打卡，严着禁委托他人亲或代人打卡烂、委托或代妖人打卡者按窝厂规处理。乏1受．糠2悲员工每次打延过卡后将考光勤卡插在卡岛排上，不得烧带在身上。底1献．硬3他员工确因工精作原因未能映返回打卡，叨须于隔日下挥班前送所属捕部门主管和堆人事部签卡脚方为有效。垮否则以旷工肉论处。葱1唇．扛4须员工如忘记符打卡或打卡据出现问题，肠须到所属部赔门主管和人棉事部签卡方剥为有效，否分则视同缺勤佩。李2独.把打卡有效时势间瞎层员工上刮、下班及加哈班打卡者必蜻须在规定时瑞间内，否则诸打卡无效以丽缺勤处理。课2亚．杰1坐上班卡：上割班前15分欧钟以内，提用前无效。凭2眨．芹2条下班卡：下勇班后15分球钟以内，超歼出无效。摔滴熄3姐．对违反打爽卡作业规定旱，上下班连捡续打卡的，壳每次口头警园告一次，当誉月累积超过夺五次以上，抽每五次计旷料工一天，迟若到当月累计梅五次（含）偿以上，记旷螺工一天。婆第四节工作口时间、工资黄1笨．工作时间禁1绪.间1樱一周五个工越作日，每天饥工作些8茶小时，对超欣出国家规定征的工作时间该，依相关法组规支付加班柏费用。主讲街1凝.得2肉员工应在正花常工作时内厌完成本职工预作。2.工资虽2余．旁1粘本厂员工劳张动应得薪资连由基本工资姓和加班费、匆其他津贴、菜奖金几部份借组成。含2橡．饭2沟本厂员工的炮基本工资结授算依据打卡弹工时。品2究．龟3虹每小时工资赌标准根据国棵家有关规定碗执行。侮2意．趋4判特殊技能或续表现优异的圈员工，可根铸据其表现特惊别核定其工愤资。鸣2欠．坏5蕉一般加班工弃资，以正常象工资的筛1.5明倍计算。好2橡．谣6吊星期六和星庄期天加班，寸以正常工资帽的授2巩倍计算。区2顺．钩7础国家法定节债假日加班，刻以正常工资态的射3朋倍计算（指贝元旦、春节出、劳动节、荣国庆节）祝2．8工龄显奖以员工进危厂日期为依灯据，满一年禁者奖10元圈，满四年以懒上者每年2锤0元胃2卸．样9具管理人员的挺工资，由总廊经理核准，浪加班工资包担含于总工资谊内。浪2粪．10薪资绘发放日：每颈月20日以稻前，由厂里啊以现金直接害支付。辽第五节劳动蓬合同仪1虚．根据国家盯有关法律、英法规、保障除企业和职工船的合法权益典，本着平等读、自愿和协择商一致的原战则，签订劳廊动合同。局2标．劳动合同页的签订，以烂符合本厂用沫工标准和要委求为条件，器不受其户籍覆所在地的限贞制。浑3愁．厂里发生裹劳动争议，迈依照《中华撇人民共和国隐企业劳动争妥议处理条例缩》执行。拍第三章员工谷守则与1挂．厂里各级石员工应遵守工本厂一切规计章制度及有肉关规定。枝2废．员工应忠愁于职守，服加从各级主管尼之合理指挥闭，无正当理豪由不得拒绝稻上级主管调与派或安排工抢作。唱3牵．员工对内全应认真工作垒，爱惜公物好，减少损耗检，提高产量巨，提升品质味；对外应严翅守业务或职脂务上之机密课。江4图．员工在工浑作时间内，酷应穿着工作划制服。未经冈核准不得撤屋离职守。非愿工作需要，末不得进入其弓它车间，不愉得在厂区工限作场所吸烟姜，上班前不衬得酗酒。身5铸．员工应维贸护本厂信誉盟，不得擅用迁本厂名义从温事任何活动刑，不得利用阀职权为自己各或他人图利姜。洗6蚂．员工非经蛛本厂之书面补同意，不得薄为自己或第辟三人经营与括本厂相同或搬类似之事业柄，亦不得兼快任本厂以外境之职务，经播总经理特准乱不在此限。项7桑．员工应遵音守国家劳动叙卫生安全法兆及厂里管理块规章，遵守他工作安全操惜作守则，维尽护工作场所帖及其周围环枝境之安全屯讽整洁，并防今止盗窃、火舟灾或其它自乎然灾害。梳8交．员工之间瓜应彼此通力胳合作、同舟则共济，不得扔有争吵、斗档欧、搬弄是仿非等。严禁售管理人员在福工作中对员渡工进行体罚纵、虐待及口茄头侮辱。氧9帆．员工应培恰养良好的文篇化素质和道厦德修养，不飘得随地吐痰参、乱丢果皮唐、纸屑等。父不得有对公肢共财物任意本破坏或占为艳已有的偷窃么行为。大10刘．员工对外竭接洽事务，棍应态度谦和渠，不得有骄盘傲、足以损仿害本厂名誉饺之行为。宾第四章请假捆制度1．请假羊本厂假别依盯其性质区分绝为公休假、新无薪假、工冬伤假、事假狮、病假、婚季假、产假、婚丧假、公假韵和年假十种栏。要1植．朱1首公休假：国竟家法定休假侮之日：烦尼元旦（祸1识月转1袄日钞）男锡一天造滩五一节（持5菜月干1伏、屡2油、奇3该日）三天司摩国庆节（词10育月酱1搏、酸2肝、汪3怎日）三天振春节（正月衰初一、二、葬三）三天馒1火．势2稼无薪假骨1密．代2假．烘1迈遇自然灾害伙等人力不可奉抗拒的原因太以致无法来亭厂里上班。造1名．宋2突．徐2词无薪假支薪锅办法等同事闭假，但不发田全勤奖不计敏事假天数。撞1涉．饿3择工伤假泼1多．节3宁．音1挣员工在上班斯时间内因工棉作原因导致龄受伤，以致于无法工作需确接受治疗的魔请工伤假。棍1走．掉3河．鸟2善请工伤假须说市级以上医脊院证明，手齿续应按正常按请假手续办配理。侨1矮．哭3挡．屿3剥工伤医疗完不结后按国家凡有关规定对虽工伤事故进际行处理。1．4事假导1片．雕4附．瑞1烤员工因私事齿必须本人亲血自前往处理图者得请假。救1大．棵4近．围2派事假每月超侮过三天（含幻三天）的交浓直接上司的漏上一级批准甩，超过七天冈的（含简7逢天）的再交奶由上一级批衡准。1．5病假宏1鸦．窄5供．期1渗员工因病必握须治疗者，兔得请病假。丽1钞．图5寺．差2桶请病假的，糟需由正规医三院开具有效忘医生证明方扭可核准请假水。1．6婚假怕1器．图6诱．漏1筐员工本人结程婚时，厂里编给予婚假事3阅天，晚婚现(脾男满近25苏周岁洁,树女满蔬23妻周岁所)主增加过10轮天汁,彼假期须连续秤一次申请。猛假期间，薪裹资照发，销默假后需检具殊结婚证明书谊，报备行政剧部。1．7产假岭1冶．颈7反．牌1践员工本人分遇娩前后，需不出具生育证英明，可申请误产假葛90置天。其太弊1案．饥7遥．镰2医已婚员工本升人流产，需海出具市级以滚上医院或本执厂特约医院障证明书方予嫩请假十天。1．8丧假末员工亲属死辈亡，需出具式相关证明文自件申请丧假渠。性1减．案8蜡．之1湿父母、养（拥继）父母、吩配偶、子女端给予丧假朽3义天；沙1墙．职8熊．盲2这祖父母、外少祖父母、同示胞丧假二天坟；1．9公假巾豆谷梅员工因国家财之召集（如副国家征兵体饿验）、集会文选举等履行副其公民权利附义务或经本途厂同意的外发出学习、培葡训等，须请阁公假。公假激期间以正常机上班对待处胜理。疼2去．蛙10浸年假须戒畏2喝．疑1淡0.鼠1眠工作满一年罩未满五年者趴给予伯5捐天有薪假期台；报2累．麦1进0.削2波满五年未满曲十年者筹7架天；汽2忽．介1堪0.物3毅满十年未满笼二十年者处10牺天；弯2满．乏1偏0.娇4狗满二十年以益上者遍14像天；趁2垒．请假一般率规定蒸2破．州1毙跨假日请假仗：员工请假采连跨公休日邪，在有薪假梁期予以计算卸，在无薪假休期则不予计吧算。取2自．勤2钓请假一定要哥事先请假，饺如无法事先恰请假时，应辆以或托扣人向主管请杆假，以方便境工作安排。绩事后请假必份须返岗当日篇补办请假手腥续，否则以膊旷工论处。忠2查．岂3背请假时，应萍填写《请假埋条》，经主凯管核准，始弦可放假。喷2暴．采4芦未经准假，均擅不到工者芽，一律以旷赛工论处。识第五章奖惩市制度第一节奖励判1霜．奖励范围汽：本厂员工结有下列情形原之一者，应信由领班及部敏门主管呈报糕奖励之：愈1执．载1竟对本厂业务芳或信誉有特塘殊功绩或贡倚献者。抗1唤．驻2董对于舞弊或饰有危害本厂漠权益的事情积，能事先举杠发或防止而扇使厂里避免六或减免损失蹄者。至1肤．宏3怖遇非常事变添，临时应变淡措施得当或望者奋勇救护亏保全厂人身营、财产安全活者。启1缘．沿4样提出特别企业划案，经厂赖里采纳后，族获良好成果案者。汇5委其它绩效卓臭著，应予奖芦励者。奖励种类速2郊．钩1耗嘉奖忧————取当月加发告10其元奖金；嗓2闲．究2寄小功述————繁当月加发功50演元奖金；蜓2责．纸3惜大功商————床当月加发势100-2罚00永元奖金；支先第二节惩罚编惩处范围：燃本厂员工有红下列情形之哪一者，应由宪部门主管签看报惩处之：锹1齐．栋1沿有虚报造假淡、违反稳健凯踏实作风之艰行为者；送1惜．毙2戏行为不检或喊破坏本厂信廉誉者；渠1关．薯3扬玩忽职守，启给厂里造成垃损失者；之1熊．莫4制泄露生产技他术或他人业君务机密者；楼1南．从5嫌聚众要挟，研妨碍生产秩泳序正常进行卸者；竖1洋．鼻6拆散布谣言，钩招惹是非者巾；素1笼．诱7漏盗窃、挪用念、侵占厂里放的财物，舞妨弊营私或虚浩报费用者；盐8贩故意或因过馆失致浪费或善损害公物者迎；赌1棵．玉9随违反本厂规掉定或无理违柿抗上级命令尿者；惯1瞧．研10堤工作不力，糊绩效连续不京佳者；钓1土．午11剪遇非常事变馆故意回避者淡；距1漠．挂12洪管理督导不皇足，导致工配作失误者；晋1址.挥13芹其它违章犯切法，应予惩妹处事情。势2炉.竹员工有下列映行为之一者宪，均可立即猫予以开除：卡2毫．当1何盗窃、侵占馅厂里财物；缴2喝．汤2郊一年内行政熔处罚大过累浓计达五次的掏；堤2节．期3购连续旷工超装过辰15鲁天。惩处种类：宿3趣．换1惨警告席————欠扣棵10井分；妖3衬．坡2破小过状————挑扣馆50汤分；来3驳．箱3滔大过强————承扣搞100-2护00淋分塔3贩．谎4赞降级、开除息——县违反条例情杠节严重者。域3举．采5肢送交公安机炉关法办。饰第三节、遗躬失纪对员工遗到失物品，依豪据物品价值过，由员工承乒担重置费。璃第六章福利醋制度敲1沾.涨0远医疗保健：疫1．府1盖员工因自身舒疾病或因公吉负伤均可用蜡厂里基本医羞药或经本厂酸指定的市级尖医院接受医由疗服务。骡1．驰2睬员工外出就验诊所需的医钓疗费用：一终般自理，特联殊情况，经拥批准可报销英。聋2普.扛0舰社会劳动保跟险：花本厂向有关察社会劳动保袋险机构缴纳你各项社会劳厘动保险费用婶，以保障员隔工在退休、护待业、工伤展和疾病时获介得一定的物赤质保障。社根会劳动保险天费用的缴纳其与支付，依明照国家政府屠社会保障事费业管理部门摘规定办理缴补纳。乔3．锅0鲁其它集体福睬利活动等。个4．非0抛本厂不收取纽任何形式的僵押金，严禁忍扣押身份证炸等证件，为铜员工提供的寸防护设备、牛厂牌等，不卵收取费用，愉如有丢失，榜照价补充。骑5．0本公馆司提供饭堂讨，员工可以渔选择开膳，顺但伙食以每扑餐1.17爸元，在员工击当月工资中载扣除。加第七章曾当离职优1捷．离职申清请：跃族本厂员探工（含初任盟试用及正式习作用）之解牢职，不论其由为辞职、免遭职、工除、饿停薪留职或随停止试用，钢均应由部门暗主管核准后踩方可办理离酱职移交手续堆。萄2荡．泻爹离职申请期碧限：弦2辅．且1侨所有人员辞延职须提前一绑个月提出申浩请；节2徒．和2车未按规定期伯限申请或未赚办清离职手挡续，按规定梦扣除部分工迁资。奇3昆．离职移交纤3求．方1警员工之解职视（包括辞职龄、停薪留职虾、免职、开揉除及停止试层用）或调职吊应于生效日精当天内妥工别作移交手续禁。垂3离．志2虾移交手续必茄须由部门主逼管监督下办喷理工作交接真，财产移交麻，归还领用扫物品。在未剑办清离职手糟续前自行离怀职，厂里冻匙结其工资。拢4谣．离职补蛋偿灭4退．搅1板在合同期内俭，本厂因生楼产经营状况什发生变化，薯提前解除合抗同，发给相还应的离职补树偿。年资在闪半年以内（线含半年）的冶，发给半个形月底薪；半煎年以上不满贫一年的，以但一年计算，剑每满一年发逮给一个月底她薪；年资十诱年以上，从忘第十一年起娃，每满一年病，付一个半皮月底薪。学4罪．市2不试用期解聘售，合同期间泪自行离职，悦及因违纪被蜘开除不予发查放离职补偿酿。乔5颗．离职返描款哥掏员工转未满合同期赖限提前辞职露的，依照合李同规定执行禾。粱附则一、消很防知识框火灾是人类译的大敌，它冶具疯狂性、眨恐怖性和毁麻灭性。防火落和灭火工作局，直接关系称到社会的稳荡定、经济的赌发展的人民逼群众生命财团产的安危，券也关系到工绵厂的财产安货全。沾我们厂里，脉有大量的塑季料、油漆、佛纸箱、纸皮诚和化学溶济旗，这些原材销料都具有易掉燃性，车间兴、货仓是防溪火的关键部皮位，尤其是彻生产车间，烤空间大，空扭气流通好，瘦易形成大面伯积燃烧和有兵毒烟雾，高任温和浓烟也叮会使车间的已设备仪器受赶到损害，给稿工厂造成严禾重经济损失辫。为此，广桨大职工应该楼加强对消防锄安全的认识键和对消防知击识的学习，抹对平时消防敬预防工作千控万不能松懈费，一旦发生决火灾，我们决要采取一些壮相应的灭火衡对策和措施晓。驴（凝1配）首先要阻耀止火势蔓延誉，生产车间叮着火，应先央切断电源以缴防火势从流著水线和其它虎机械设备的拘蔓延。测（踩2呈）疏散职员敏，移开火源雨附近的物品肃和设备，对赤于贵重的仪返器设备不用粱燃材料覆盖援，采取降温菌措施。朴（蛾3捆）正确使用灿灭火器。恭（倒4秆）对灭火实拼在无能为力龄就拔占119斧报警。扑（雄5革）发生火灾希后，不要为消穿衣、找钱蜻财而耽误宝壤贵的逃生时偿间。迅速选恨择与火源相朝反通道脱离定险地。逃离违火场如遇浓喂烟时，应尽汪量放低身体巴或是爬行，花千万不要直车立行走，以交免被浓烟窒旨息。衣服被冰烧着不要惊备慌失措，赶朗快在地上翻吨滚，使火熄姨灭。瞎附则二、穴5S台活动兆1呆．什么是腔“哨5S浪”抓活动？辽“械5S特”尘是：整理、场整顿、清扫装、清洁、素爽养的简称。映2猫．坏5S恒定义调整理（煮SEIRI蠢）枯汉将工作场所纺和所有物品膛区分为必要挖的与没有必带有要的，除则了有必要的浑留下来，其蚊它都清除掉铜。抓整顿（可SELTO饮N桌）犯让把留下来的能必要用的物模品依规定位市置摆放，并