建筑年度总结九篇

九篇--第1页建筑年度总结九篇工作落实到人，通过积极认真的准备工作，我。管。导班子就位以来实施三年发展九篇--第2页xx公司改革的步伐，按照稳定提速的要求，根据职革、。困难，。大了经营的投入，人、财、物向经营倾斜。四00。xx安全管理规定》下发到各项目部，同时对上级主管部门队，并组织了《安全生产法》知识竞赛，提高全员安九篇--第3页xx分利用这一资质，为职工上岗组织劳务输出做了xx管各属领导做了较大的努力，但是各种矛盾、明晰的工作思路、饱满的工作热情，不断完善体九篇--第4页工程部共同验收，验收合格签署会签表，验收较精细，样板是非常重要的。样板间完成体语人性化，既确保了施工人员出入安全，也达九篇--第5页。必读》一书，组织学习安全生产法，用法律。。序合理搭接。为保证工程有序开展，加快，合理安排工序。例如，主体施工中，及时插入砌生间防水、仿石砖、花岗岩等精装修工程和安装工劳务队会议，对各劳务队定人数、定岗位，确保施工工期予以奖励，未完成给予处罚。在主体九篇--第6页计变更多，图纸多有不符，高层群体工程比较安静、其他工种夜间停工的有利时段，合了工作效率，也为其他班组提供了工作面，加司成立的第一年，是打基础，练内功、关键性节：一切可以利用的资源九篇--第7页方量不大、工期要求不高的土方分项分项工程中采用了此类机械，节约了程办公临设用的暖气片、管材，均为提前购入的正公司《项目管理办法》的要求，首先建立健全方案。文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发体系和临边防护是安全管理的重点，为此，我九篇--第8页租赁、库房材料保管、现场材料保管等项动纪律、考勤、接待、后勤管理制度、车辆管理制度、办公用品领用、材料采购制度、出、入库制度、支票管理、办公区安全卫生制度、宿舍管理制度、奖是一个相对复杂的工程。工人对某些部位施工的积极性不高(如木工愿意支柱子管理费用、水电费用等开支节省下来。这样总不能够给项目决策层、相关部门提供其能，对分公司的工作能否正常开展九篇--第9页设情况xx力量建立人才的能力导向、业绩人才留住，把企业内部有能力、有潜力、品作生活中顾虑少和勇于承担压力的特点，制定工作。人员不厌其烦，反复测量工作段，多次发现错误和大家都被蚊子的满身红肿，我皮肤不好，蚊子九篇--第10页程是必须要干：越是条件艰苦，越是要拿出精神气来。于是，大顽强拼搏的沙运人!信念为一名党员，我一直在各方面严格要求自积极学习政治理论;通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，积极作态度端正，认真负责。尽管刚转正不久，便来到困难时表现的大无畏精神，深深感动着我。尽管从但面对现在大好的补课机会，我岂能轻易放过，我：九篇--第11页对于塔尺容易读错。特别在远距离看尺模糊时容易读错。容易把塔尺上10厘米刻度字体范围旁的读数因视觉影响多读10厘米(如本应是1.397却读成辞辛苦，既掌握了很多基本知识，又在公司的技术九篇--第12页xx到唐山三友集团冀东化工有限公甲方代表，监理各施工队的施工质量。我深入施工扩建项目繁多，我带领基建队先后完成了：公司新建冷冻工程，新建分馏工程，新建聚合釜工程，新建干燥工程，新建42%碱造项目。工程完工后，全部合格，得到同事及新厂址，工期十分紧张。但我毫不畏惧，反天！悲伤的是中国人民经历了一次难忘的自然灾害(5.12汶川地震)。通过团结的力，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结安全(基储主体、“标化”)等各项资料，并跟从现场技术负责人进行预算的学料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资九篇--第13页外架悬挑方案、标化方案、模板方案等等一系、归档。施工资料是工程建设过程中，施工单位进统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、设计单位档。模板、砼、钢筋等进行学习。不懂的地方及时向现。从事质量、安全资料的收集和整理这两年来，常常感受到工作的'繁忙、责上，往往重视了这头，却忽略了那头，没能全方位、安全质量的验收，但总觉得自己没有做好，希望加固实验室工程(以下简称“桥梁实验室工程”)，按照公司的总体部署，成立九篇--第14页节：板，梁使用木模；⑶使用市政钢模板，局部附以普质量满足要求，但在经济方面投入太大，模板一次最好。九篇--第15页模自重较大，入模、出模及垂直运输需使用塔吊(或汽车吊)。讨论结果：此方机动灵活、价钱低廉、没有进出场费用，适合于土方分项工程。本工程中，我们在人工湖、回填土等，我的暖气片、管材，均为提前购入的正式工程用暖气片、管材(采暖结束后可直接公司《项目管理办法》的要求，首先建立健全方案。文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发体系和临边防护是安全管理的重点，为此，我杜绝安全隐患。同时，对现场的全部设备实行，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故，一般安全事故控制在了1．5‰以内，保九篇--第16页租赁、库房材料保管、现场材料保管等项动纪律、考勤、接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)车辆管理等项工作。制度、车辆管理制度、办公用品领用、材料采购制度、出、入库制度、支票管理、办公区安全卫生制度、宿舍管理制度、奖(一)分包队伍的选取管理费用、水电费用等开支节省下来。这样总(二)分包队伍管理带水的现象。另外劳E墓こ塘拷行了详细的核算，并?方进行了签认。但对于原来由四川队限额使用的物资(如租赁材料，合同中是对损耗率有明确规定的)，在交接时没有制定九篇--第17页(三)预算、核算工作不能够给项目决的信息。如：大宗物资的采购，和主(四)外聘人员的管理使他们人尽其能，对分公司的工作能否正常力，分别同每位外聘人员商谈岗位工资，对于、在外聘人员工资为死工资，没有月奖金、年终奖(或工程奖)，他们的工作热情设情况xx力量建立人才的能力导向、业绩人才留住，把企业内部有能力、有潜力、品作生活中顾虑少和勇于承担压力的特点，制定xx时，将进一步把经营管理工作作(一)人才建设引人才、用好人才、留住人才，环环九篇--第18页舞提学、创先争优的各种活动中，我们将评优重心向青年人让工作变得被动。所有的项目在市市场动态，认真分析市场趋向，根据市场需求，把目上。场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证在施九篇--第19页(三)项目管理创新，实施精细核算力管理、技术、质量、成本、结算管理等多项量、短工期、低成本”的多数施工项目现状，我们低工程的质量成本，减少返修、废品、复检等在下半年，经过项目部和公司的多方努力，终于拿下了石科院21#住宅楼工九篇--第20页(1)钢筋扳手革新耐用性强。何的新生事物都不可能是完美(2)学习应用新技术个比、。使之带动其他工作人员，让每个工人都认识到自己。利，做到每项工作均有人负责，充分发挥每个来的，而且我们和甲方、监理、大院居民相员的工作生活条件，调动工作人员的积极性，这些都是我们在21#楼施工时应继九篇--第21页x量方针、环境方针、安全方针，在社会群众中*****元；修理工总分成工时为******元；总剩余工时为******元。仓库材料总售价******金额为元,材料总进价为********元；材料总利润********元。全年完成生产任务总金额(总修理工时+材料总利润)为********元；全年产生利润(总剩余工时+材料总利润)为防为主”的机务管理方针，根据岗位职能，员工上病或或超。修服务，维护消费者的合法权益，树立汽车九篇--第22页制度，即：公开企业经营资，依法经营；公开维修质量保证期，向客户提出承实信用，合法经营，加强质量管理，提升维修技术管理要从源头抓起，把好人员技术关、配件入库关，开展经常性的质量分析会，确立案。验收单、质量主老板的认可和好评。但仍有许多方面不能满足大家的.要求，如修后服务缺乏九篇--第23页XX员少、工作量大等困难，全体员工在厂领导的正确以良好的工作态度，克服重重困难，圆满锤、、乙炔瓶、焊机打交道，有时检修还要进入煤气区域，危险系数比其他车生产付出了辛勤的汗井启动流程重新进行编排，减少了启动时间。多联轴器。并配合检修各型号吊车，保证了生产修旧利废无处不在，修补各种型号辊道、电动辊道上百条。万向节修复30，不叫苦和累，在公司规定的检修工期内，安装卸仓库物资、给高线设备加油保养。安装大们将发扬优点、再接再厉、克服不足、勇闯难九篇--第24页交给的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪但还不能根本解决。其次班组建设，现场管强工作责任心，推行责任追究制。彻底洗涤了职工一切。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求。九篇--第25页不再仅仅是一名课任教师，也担任了高一(33)班班主任一职。支持，让高一(33)班的学生觉得我就是他们在六盘山高中里的亲人，我就是他作为一位班主任一定要做到的三是很正常的，但是，就是这么一个孩子稚嫩的九篇--第26页谢的第二个人，我要感谢她让我瞬间体味了太后，我会成长的更快，把自己的人生渗透在智育、体育、美育等教育中。对青少年的健年来，我校德育工作坚持育人为本、德育为先，发向着规范化、科学化的方向迈进。具体工作总结如处、理职责，由校长、德育主任、大队辅导员和班主任，帮助学生自主认识、实现自我成九篇--第27页3、抓好一条主线(班主任队伍)：学校通过对班主任的培训、考核、评优等素质，形成了一支素质优良、精干实效、开拓进取芝、李红英等模范班主任。在她们的带动下，我校，形成合2、布置校园环境的美化。努力创设一个"时时受教育，处处受感染"的德育展知识，开阔眼界，启迪智慧，陶冶情操。如为迎接阳光锻炼计划，我校在运动场专门新刷的标语"每天锻炼一小时，健康工作五。生的发展为根校还要求老师们写些教学体会、随笔、论文等，挑九篇--第28页赛。⑧开展《我爱祖国语言美，走近中华经典》诵读活育活动使学生的情感、意志、品德、性格在实践与体两翼，打造特色校园文化，营造和谐的校园。翼，科学人文素养为核心"的学生培养要求的具体标准与落实措施，明确德育推，学"、"农村新面貌"、"科技新发展"、"国际新形象"、"未来新蓝图"等六个形势报念教育，增强学生的民族自豪感、民族自号"登月，传回月面图像的时事为背景，对学生进行国家意识九篇--第29页1)明确学生在德育中的自主地位，帮助学生确立自我管理的自信心，引导2)把学生志愿者队伍建设作为学生自主管理的重要载体。在认真总结的基础上，进一步提升"小黄帽交通管理志愿者队伍"的服务质量，同时继续发挥"班级社区服务志愿者队"、"年级社区服务基地"的作用，把自理自治与社会服务结3)学校还将进一步健全值周班制度，发挥学生的自主管理作用，既起到对1)继续加强以年级组长、班主任等为主的德育主干队伍建设，进一步拓展2)进一步明确班主任在"构建班级生命共同体"和学生德育教育中的职能，3)注重德育工作制度建设，加强对年级组长、班主任、班级常规的考核管畅通渠道、加强沟通，形成良好的德育伙显艺术、科技教育，提升艺术、人文素九篇--第30页术、书法教育的学生不低于学生总数的，积极参杨庆亿、梁国平老师获书法、绘画类指导工作奖，陈嘉、张茹、李炜、刘俊雪、申曼利、戴、合唱队等社团组织进一步健全，由2)"和谐校园，健康与文明同行"体育节活动有打野鸭、障碍接力、老鹰捉表演、广播操决赛；扣人心弦九篇--第31页、创意仪仗队、班牌设计、摄1)体育是跃动的音符，体育是舞动的旋律，体育是运动的艺术。历城中学中，通过运动集体观念和团队精神，促进了身心健康全面渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年革，全面推进素质教育的决定》指出：实施素质教、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。学视德育，还要加强体育、美育、劳动技术教育和社成长。人，服务育人的思想，为了确保学校德育工作的顺：思想道德建设，弘扬正气，抨1、爱国主义教育(l)本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，2、法制安全教育(1)加强安全知识的宣讲教育；(2)继续抓好学生校内、规范制度，落实好各种措施。本学期此项工九篇--第32页地，帮助学生养成良好的卫生、纪律、生活行为习奖。响应“首届青少年科技创新大赛”，在全校内开展评选活动，6、充分发挥团员、团干、班干的先锋模范带头作用。，并定的要求，使学校、家庭、社会联系更为紧密，构。桥梁。因此，班主任工作的好坏直接关系着班班主任，必须不断学习、不断总结，工作才有九篇--第33页设开放性课堂，让学生在积极、愉快、合作的氛围差的学生也在互学、互教、互相督促中，慢慢班级保持一个积极、向上的良好氛围，使每一这位临时班主任负责各小组的纪律、卫生、学习等九篇--第34页文明。7、加强值周制度，发挥德育工作齐抓共管的作用。三、开展德育活动1、育网络，形成家庭、学校、社会三结合的格局九篇--第35页队辅导员、德育主任、团支书欢聚一堂，在这京名校——教育行走学习汇报”中拉外面，也走在兄弟学校之间。本在交流中收获，在收获中成长。接下来的“你的亮点材等琳琅满目，可谓百花齐放、百家争鸣。这种介绍从“知”、“思”、“行”三方面对明年的工作思的辅导员队伍是一支“敏而好学、充满朝气、让人认真，执行力强”。她结合实例，对在场的德育教九篇--第36页其间不仅体现着教育的循序渐进，而且体现着教育从“外输”到“内化”再到他们构建优良的道德品质。很多家长认为，孩主人翁意识，积极参与学校的德育课题研究，为学校学校通过搭建各种平台，促进教学校围绕“自能”主题，创设校本教材和《自能动。九篇--第37页电线，悬空的吊具吊绳等等。杜绝据。这就要求我们对给定数据做准确的计算。为了远不够的。比如在七个大型板材时，为。。他说：“这样可以时刻提醒自己在工作、生活中不断学习，不断进步。”九篇--第38页努力为工厂、车间做出更大贡献实的完成自己的本职工作，反应简单，操作同样需要的先进学习刻感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导根本关键。而这些，我们工厂做的很好，特别1)学习。这一年来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐九篇--第39页工作的学习当中。基本功，苦练，基中，时时严格要求自己，做到谨小慎微，有刚参加工作不久，无论从业务能力，还2)工作。今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推进会、安全交流会1)在行业学习上远远不足。学而时习之，要想把工作做得好，就必须要在，进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工九篇--第40页隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安积极组织职工参加***市安全生产监督管理局举办“遵章守法，关爱生命”安全要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活识。企业决定，从安全生产月开始，对违章行为、违采用“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并安全、护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核负责人、安全员、工段长积极参与，并在互查活动中细的实施方案，以企业文件(****[20xx年终，对全年在竞赛活动中做出成绩的九篇--第41页体系，全面提升安全管理水平998]51号文《安全机构管理制度》进行适企业职业健康安全管理体系，持续改进健康安全绩人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格生产现场动火作业、光气管道设备检修作业、进入设备(有限空间)作业、高证危险作业安全可控。从三季度开始，把一级理高处作业证的量与去年同期相比，增加了等危险作业纳入厂级审批，进一步规范完善了危险作业的管理。全年(截止12严格执行光气、纯苯、硝基苯、苯胺压送(输送)、接收操作票制度，在压此时间规定，未经许可不得压送和接收光气。特殊情况(18：00~19：30时)须报请分管厂领导同意，在该岗位工段长、车间值班长、安全员(或车间领导)现场监护下，严格遵守操作程序，方可压送作业。纯和技安处、厂调度室人员到场监护下，严格遵守操作九篇--第42页、汛防垮塌巡检、二级巡检、三级巡检，并对巡、度开始，实行安全分片监管。执行部门为技安厂安全评价报告》和《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》的基障职工安全健康改善四九篇--第43页，全水平。10月份，在化学品库储罐(重大危险源)上安装了氮封保护装置，使储罐元(见表一)。元(见表二)。标。宣传培训，贯彻落实各项规章制度和技九篇--第44页，点取得的成功经验基础上，明年在全厂范围内执行，；消除重大危险源的工作，继续推进工(一)狠抓安全、环保工作。，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工九篇--第45页(二)班组建设已初见成效。是每天做人的工作，涉及到安全、考备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明；在专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出班主控的调动，就是一个比较成功的例子，站在一(三)各类台帐已趋于完善。台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的.效果，如消