公司环境卫生的管理制度（精选10篇）

第页共页公司环境卫生的管理制度〔精选10篇〕公司环境卫生的管理制度〔精选10篇〕公司环境卫生的管理制度篇1一、总那么第一条、为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象，特制定本制度。第二条、本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间、室外卫生区)的环境卫生管理。第三条、公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第四条、公司所有员工都应进步环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。二、室内环境卫生管理第五条、公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、机、机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。第六条、个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。第七条、下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。第八条、为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。三、公共区域环境卫生管理第九条、办公室地面每日轮值人员要认真清扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。第十条、当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。第十一条、公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真清扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。第十二条、卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。第十三条、卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。第十四条、办公楼公共区域责任划分：三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责;二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责;一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。各部门可根据本部门实际安排轮值，责任到人。各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。四、室外卫生区环境卫生管理第十五条、星期五下午为学习、劳动日，通常情况下室外卫生责任区每2星期清扫一次，如地面较脏应随时清扫。第十六条、冬季下雪时要以雪停为令，随时做好积雪清扫，积雪应扫至绿化区内。第十七条、室外卫生责任区划分：办公楼西墙——1号库东墙为界(含宣传橱窗)由综合部负责。办公楼西墙——警卫室外xx米处为界(含宣传橱窗、停车场)由采购部负责。办公楼两侧道路由财务部负责。第十七条、以上制度规定综合部监视执行，公司将其进展不定期检查，检查发现不合规定的，应责成进展整改。第十八条、违犯本制度影响公司形象的，根据情节轻重给予经济处分。公司环境卫生的管理制度篇2一、总那么1、为创立一个优美、舒适、整洁的办公环境，树立公司良好形象，特制定本制度。2、环境卫生每周五大扫除后进展检查，平时会不定期抽查，每周负责检查卫生的部门责任人将卫生检查结果进展公示，对于不遵守卫生管理制度的部门进展严厉批评，视情况进展处分。3、卫生清理实行部门责任制，各部门负责人为责任人，要认真对待卫生清理和卫生检查工作，所有的部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作，积极主动地搞好卫生清理，凡在公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。4、卫生工作将纳入绩效考核中。二、办公室卫生管理制度1、各部门办公室内卫生由各部门负责日常保洁，各部门安排好每天值日人员，值日表需公示。每周五大扫除，坚持长久。2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定位置。3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑，使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。5、门窗擦洗干净，玻璃透明，无灰尘和污迹。公司环境卫生的管理制度篇3卫生间管理是企业管理程度和员工文明素质的综合表达，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理每天由专人负责，每天值日者轮流清扫。二、卫生间必须保证设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。三、订时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持枯燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道堵塞，便池需保持清洁，无污渍。六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对成心损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。卫生管理准那么1.本公司为维护员工安康及工作场所环境卫生，特订定本准那么。2.凡新进入员必须理解卫生的重要与应用知识。3.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。公司环境卫生的管理制度篇4为实现公司环境方针和目的，对公司环境、平安管理运行的全过程进展有效控制，标准指导环境卫生管理工作，特制定本制度。1)厂区路面平整、无积水，厂区应当绿化;垃圾池及其周围须定期清理外运，垃圾应分类处置。2)消费中产生的废水、废料应搞好排放和去除，不应对厂区造成污染。3)厂区应当建有与消费才能相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。4)存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进展必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及平安事故。5)对消费过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并装备必要的防护设施，防止造成环境污染及平安事故。6)对污水处理站装备污水在线检测装置，以防不合格污水排放对环境造成污染。4、特别作业区卫生要求1)特别作业区内的操作应当在无菌状态下进展。2)定期对特别作业区进展杀菌消毒处理。3)特别作业人员，必须穿着无菌的工作服、鞋、帽、口罩等。4)非特别作业区工作人员不得进入特别作业区。5、清洁作业区要求1)产成品烘干包装岗位及化验室地面应铺设瓷砖或其它卫生材料。2)车间内墙壁应保持清洁，车间内门窗必须封闭完好。3)包装间必须设缓冲间、更衣间，进入的车辆等必须清洁、无尘。4)各消费设备必须处于良好的工作状态，设备要保持清洁。6、控制施行1)安环处根据厂区环境现状，制定《环境卫生管理规定》，并进展监视检查，做好《检查记录表》。2)安环处按《废弃物管理规定》定期对厂区废弃物分类处置，以防发生环境污染和平安事故，并做好记录。3)各岗位操作人员严格按照岗位操作规程及相关管理规定进展操作，并做好记录。7、相关文件记录管理1)《现场卫生管理规定》2)《废弃物管理规定》3)《物品定置管理规定》4)《污水处理操作规程及工艺指标》5)《检查记录表》6)《污水处理厌氧工序操作记录表》7)《污水好氧工序操作记录表》8)《化学需氧量COD记录表》运行控制1、对各单位C-E级(C-D级为可允许存在，但须采取措施进展控制的环境因素和危险;E级可忽略存在的危险)，各有关部门按相关规定进展控制。2、对各单位A、B级(重要环境因素、重大危险)，采取以下措施进展控制：1)企管处负责对公司的水、电、汽类等能的消耗进展汇总、分析^p，以确保能充分有效地利用。2)安环处负责组织对相关人员进展相应的平安培训，确保其按文件规定进展操作。3)各车间负责本部门的日常平安管理，对本部门所使用的危险物品要严格管理，隔离存放并加以标识。4)企管处负责组织各部门按国家《危险固体废弃物目录》识别全公司的危险固体废弃物;各部门按规定地点分类放置废弃物;详细处置措施按《废弃物管理规定》执行。5)企管处负责污水处理站的日常运行，并按《消费工艺管理规定》每日进展一次抽查。6)各岗位要根据相应的岗位职责及有关规定进展操作，防止因操作不当而带来的环境影响和平安危害。7)安环处在各需要的场合配置消防设施，并登记造册。8)公司针对重要环境因素定期进展应急预案演练，增强员工的岗位操作程度及应变才能。9)各部门按目的、指标方案对重要环境因素进展控制。组织领导组长：副组长：成员：公司环境卫生的管理制度篇5为了给公司全体员工创造安康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下：1.厨房工作人员必须持有安康证，严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。保持个人卫生，做到勤洗手洗澡，不留长指甲。制止上班吸烟和随地吐痰，上班期间要穿戴工作装。2.厨房如需购置相关物品，必须呈报部门主管，再由部门指定人员采购，购回之单据按公司管理流程进展操作审批。3.操作前必须自查食物是否有变质、变味现象，发现问题及时处理。严禁采购腐烂变质过期食材。严格按照食品卫生要____作，防止食物中毒。4.工作中严格按伙食标准精打细算，尽量做到色香味俱佳，把戏、品种多样化。烹饪前必须认真清洗干净食材、灶具、餐具用品等。5.洗干净后的灶具、餐具要整齐且有规律的摆放好，妥善保管，任何人未经容许不得私自使用。6.厨房工作人员应遵循卫生、安康、节省的原那么，对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁浪费公司财产。每天进展清理，每星期进展大扫除，确保厨房餐厅的环境卫生。7.做好食堂的平安管理工作，严格遵守操作规程，易燃、易爆物品要按规定位置放置。食堂工作人员下班前，应关好门窗，检查各类电开关、设备等是否处于关闭状态。公司环境卫生的管理制度篇6第一章、总那么第一条、为了加强本公司办公环境的卫生管理，创立文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。第二条、本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建立、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及食堂的卫生管理。第三条、凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条、综合办为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第五条、环境卫生设施的开支经费由综合办提出方案，经董事长审批后，由财务部监视使用。第六条、综合办应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，进步公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。第七条、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第八条、卫生清理的标准是：门窗〔玻璃、窗台、窗棂〕上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。第二章、公共区域的清扫与保洁第九条、公司公共区域〔包括办公区域楼道、楼梯、洗漱间等〕的清扫与保洁，由综合办负责安排人员进展。第十条、公司各部门应当按照综合办划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，责任区卫生清理每周集中进展一次，日常保洁由综合办牵头进展卫生检查评比。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。第十一条、公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、洗漱间由综合办负责安排保洁人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。第十二条、公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。综合办在与施工单位签订工程建立合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。第十三条、临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。第十四条、公司会议室的日常卫生由综合办负责安排保洁工人清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。第十五条、公司董事长办公室、总经理办公室、客房的`日常卫生由综合办负责抽调专人负责，其室内卫生必须保持整洁化，经常化。第十六条、制止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，制止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，制止在厂区内燃烧垃圾和树叶，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十七条、公共走道及阶梯，至少每日清扫二次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段〔房前屋后等地角〕，每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。第十八条、排水沟应经常去除污秽，保持清洁畅通。第十九条、洗漱间、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。第三章、室内卫生的管理第二十条、各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。第二十一条、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；室内无蜘蛛网、无杂物。第二十二条、室内不准许随意存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第二十三条、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。第二十四条、各部门卫生将列入年度考核，凡本年内受到卫生处分的部门，均不得参加评比先进。第四章、食堂的卫生管理第二十五条、认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。第二十六条、食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办督导，炊事员包干负责，明确责任。第二十七条、炊事员必须每年体检一次，并进展卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，获得体检合格证后，进展卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。第二十八条、食堂操作间和设施的布局应科学合理，防止生熟工序穿插污染。第二十九条、操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。第三十条、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃亮堂；墙壁、屋顶经常清扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。第三十一条、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应干净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。第三十二条、各种饮具、用具〔大小塑料菜筐、盆、帘子等〕要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。第三十三条、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。第三十四条、各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进展。第三十五条、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。第三十六条、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。第三十七条、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。第三十八条、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。第三十九条、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。第四十条、食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具每次使用完毕后要进展清洗后的消毒。第四十一条、剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜再食用时，必须先经鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可食用。第四十二条、食堂采购的原材料必须新颖，存放的环境应通风、枯燥，防止霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。第四十三条、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条、件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品第四十四条、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。第五章、值班室、个人宿舍的卫生管理第四十五条、值班室卫生由值班人员清理，个人宿舍卫生工作由个人负责，随时清扫。第四十六条、地面每天最少用托布托两次，不许有污迹、垃圾随时清理，不许堆放。第四十七条、被罩、床单定期清洗，保持干净、卫生、整洁。值班室被罩、床单由卫生员负责，每周清洗一次。第四十八条、被子按叠放标准，排列整齐。第四十九条、衣服放在衣架上，摆放整齐，不许乱堆乱放。第五十条、洗漱用品要拜访合理位置。第五十一条、鞋统一摆放在床底，不许乱丢乱放。第五十二条、床下要干净、整洁，严禁堆放杂物。第五十三条、搞好个人卫生，宿舍要保持通风、枯燥，无异味。第五十四条、住宿人员每天将宿舍内的床、柜、沙发、桌椅等其他附属物品擦抹干净。第五十五条、各宿舍每周做一次大扫除，并同意承受综合办组织的卫生大检查。第六章、奖罚第五十六条、综合办要结合公司的详细情况，制订详细的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进展检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断进步。第五十七条、同时，违犯本制度规定，有以下行为之一者，由综合办责令其纠正违规行为，采取整改措施并在通告栏予以通告，并可视情节严重程度给予经济处分，处分每次50~100元不等，对严重违犯规定又不服从领导管理的，予以辞退：一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；二、垃圾不装袋、不入桶〔箱〕随意弃置的；三、定期卫生检查不达标，且连续两次倒数第一不整改的；四、卫生抽查不合格，且卫生状况比较严重的；五、占用、损坏环境卫生设施的；六、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的；七、不服从领导管理，我行我素，不采取整改措施的。第七章、附那么第五十八条、本制度由综合办负责解释，并可根据详细情况进展调整。第七十四条、本制度经董事长办公室审核批准执行。公司环境卫生的管理制度篇7一、总那么1、为加强公司环境的卫生管理，创立文明，整洁，舒适，温馨的工作和生活环境，特制订本管理制度。2、本制度适用于本公司内部办公室、公共区域〔客厅，饭厅，厨房，卫生间〕及各自卧室的卫生管理。3、公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。4、公司所有员工都应进步环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。二、室内环境卫生管理1、办公室及公共区域统一由赵总负责卫生与整洁工作，必须保持清洁，干净。其他同事可自愿帮赵总分担。其他区域〔个人卧室〕的卫生需各自负责，务必保持每日的整洁。2、个人的文件，资料，电脑等需摆放整齐，与工作无关的物品不得摆放在办公桌上。3、下班后，个人的物品〔电脑，资料，文件夹等〕要整理好并摆放整齐，坐骑归位。4、公共区域没玩11点30清场，不得再此喧哗影响别人休息。在不影响别人休息的前提下，可自行选择回到各自房间打发时间。5、不得随地吐痰，乱扔果皮，纸屑及废弃物。〔注：请随手将没有人的房间的灯关掉，防止造成不必要的浪费，浪费可耻!〕三、总结请公司各位同事严格认真配合并执行本规章制度！共同为给自己既大家穿凿一个温馨，整洁，干净，舒适的工作及生活环境奉献自己的一份绵薄之力，谢谢！公司环境卫生的管理制度篇8为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本制度。一、公司环境卫生管理的范围为公司总部及下属各部门、分公司的工作、生活区域和公共区域的卫生二、全公司范围内的室内、外环境卫生保持干净整洁，如:办公桌椅、照明灯、电风扇、空调、门窗、四壁、书橱、档案橱及其附属等物品，要求物品摆放整齐，室内外环境卫生清洁干净、无蛛网、无灰尘，各类座套干净整洁;电脑、打印机等设备保养良好，厕所墙面、地面、便池清洁干净无杂物、无异味;绿地内无杂草、杂物。三、卫生清洁实行部门责任制，每日环境卫生以值日表为准，各部门负责人为责任人。各办公室的卫生，由办公室自行负责。公共区域卫生实行区域划分并根据要求责任到人。四、责任区卫生清理每周集中进展一次，日常保洁由行政办公室随时进展卫生检查。发现当日不做卫生，一次50元，二次100元，屡次累计一并扣除，部门领导一次100元、二次200元，二次以上与效益工资挂钩，降职使用或按自动离任处理。五、各部门要认真对待清洁卫生和卫生检查工作，积极主动地搞好卫生清洁，不得因卫生清洁而影响各部门整体考核。六、卫生检查考核评比结果累计存档汇总，列入当月及年终考核工作，并与年终奖挂钩。公司环境卫生的管理制度篇91.电脑日常操作:使用电脑要正常开机、关机，保证电脑正常运行，退出所有程序后再关机。2.电脑日常休息:休息期间如中午、晚上，必须做到人走关机，如上班时间要外出时间超过1小时，要把机器关好。3.电脑保洁:要保证电脑的清洁，特别是键盘、显示屏更要擦干净，其它部件也要保证两天擦一次，美容时一定要注意不要把水、酒精等洒到机器上，如有此情况，按造成的后果给予全额赔偿。值日人员每天必须在7:45之前到达，7:55之前把卫生清扫完。1、地面保持清洁，地面必须拖一遍。2、书籍、资料、杯子不准乱放，窗台干净，不准乱堆物品。3、垃圾当天下班后必须去除干净。不得存放到第二天。以上所列凡有一项没完成的，扣除壹元。公司环境卫生的管理制度篇10一、目的为了维护好公司环境卫生，创立公司整体的安康环境，特制定本制度，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进展标准。二、适用范围厂区卫生为公共区域、个人区域。公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间、消费现场、道路、水沟、洗碗池、停车场、垃圾存放区；个人区域：包括办公室、技术部个人办公桌及车间员工个人区域。三、详细内容1、日常卫生工作――公共区域①厂区：地面卫生清洁专门由清洁工负责，其卫生清洁范围包括：总经理办公室、办公室、办公室走道、会议室、技术部、卫生间、洗碗池。②车间员工休息室：卫生清洁由车间主任指定值班表，员工每天轮流于上午8：~8:30进展清扫。③保安室：保安室须每日清扫，保持卫生环境，厂区的公共卫生间、停车场、垃圾存放区暂时由保安室进展清扫。公共区域环境卫生应做到以下几点：a、保持公共区域及个人区域地面干净清洁；b、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定地方；c、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清洗，无溢满现象。对不按要求清洁整理的员工，办公室可酌情予以5-20元罚款或其他形式的处分，并有责任对其予以教育。2、日常卫生工作――个人区域①办公室：每天上班办公室员工需对个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公桌周围一米之内的地面进展清扫工作；②车间：车间每天内部卫生清洁、物品整理、机器和工具保养由车间详细负责，按照自己岗位自己清洁的原那么由车间负责分配；③仓库：仓管员