2023年个人调研报告-2

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在当下这个社会中，报告对我们来说并不生疏，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。那么报告应当怎么写才适宜呢？下面是我收集整理的个人调研报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

个人调研报告1

一、根本状况

石湖景区是国家级太湖风景名胜区十三个景区之一,是集吴越遗迹、江南田园山水风光一体的山水型自然风景名胜区，规划面积约为26平方公里，距苏州古城区仅4.6公里。但是景区外围环境的现状仍旧极其恶劣，交通管理混乱，环境脏乱不堪，地痞流氓及违法事务不断，与上方山国家森林公园美丽的自然和历史景区形成显明的比照。由于景区行政区划隶属于高新区、沧浪区、吴中区和市园林和绿化管理局，造成管理体制混乱，规划范围内的景区与实际的行政属地管理严峻脱节，游客和当地市民怨声载道。

二、存在的问题

当前景区的开展和建设面临特别有利的机遇，市委、市政府高度重视，朱市长及政府相关部门屡次亲临现场指导建设和保护工作。但石湖景区仍旧面临着三个急需解决的问题，须要尽快加以解决。

〔一〕理清景区土地权属的问题

石湖景区行政范围涉及沧浪区、高新区、吴中区多个辖区，区域内土地权属状况困难，虽然08年调整的总规修编确定我景区总面积约为26平方公里，但现实状况是规划范围内大局部土地隶属于友新街道、越溪街道、长桥街道、横塘街道及景区管理处，景区管理处持有用地较少，导致整个景区违章搭建众多，环境脏乱无序，景区形象大打折扣，给统一管理带来很大难度。在目前推动的石湖景区北入口建设和即将进行的吴越路道路改造工程中，我处觉察全部工程的推动均需花费大量时间、精力与土地权属方协调解决租地、地面附属物拆迁补偿等问题，这将是将来的其他工程开发同样存在的制约。

〔二〕景区内外部道路交通体系问题

目前穿行于景区间的吴越路和环山路在规划中为7米至9米的景区巡游道路，只适用于景区内部交通。而该条道路现行交通主次等级混乱，存在着较大的交通平安隐患。因此势必要求外围市政道路与景区内部道路各成体系、有效对接，才能更为高效、便捷地效劳于广阔市民和游客。只有改善交通体系，将石湖核心景区吴越路段功能转变为景区景观道路，削减过境交通穿行，才更利于完成巡游路途的组织。

〔三〕管理体制不顺，冲突交结产生混乱局面，形成制约景区保护建设开展的瓶颈

由于土地权属与管理权属的不统一，加之相关管理部门工作的不到位，使得景区内违章建设、外来人口无序流淌，地方经济利益的驱动占用土地等现象都在潜藏扩散，这些现象愈演愈烈，对将来的景区保护建设工作将造成不行预料的资源、资金本钱奢侈。

三、加快景区开发建设的对策和建议

〔一〕由市政府牵头，尽快协调景区相关行政区责任单位与土地相关部门等，实质性地解决土地单位补偿预期与国家标准的差距问题，早日完成石湖景区征地工作。为石湖景区的全面开发打好根底，铺平道路。

〔二〕在南北教化园之间打通山体隧道，与环山路连接，实现教化园区间师生的互穿，形成贯穿景区南北交通的过境的主要道路。同时改善整个吴越路和环山路状况，增加公共交通线路，提高景区的可达性，更利于市民巡游。

〔三〕借鉴杭州西湖、扬州瘦西湖等地设立景区管委会的阅历做法，理顺管理体制，对景区实行独立的行政管理，统一思想，整合景区及周边资源。在石湖总体规划指导下，统筹开发建设，全面打造“人间天堂，新西湖〞。

我们信任，只要石湖景区的开发建设工作取得重大进展，景区具有的得天独厚的旅游资源——美丽的自然山水风光、深厚的人文积淀、便利的交通优势，必将焕发巨大潜力，成为苏州市民的旅游休闲胜地。

个人调研报告2

为了主动响应团中心、全国学联的号召，仔细贯彻安徽高校XX年暑期社会实践各项文件和会议的精神，我们安徽高校管理学院的6名同学利用暑假时间，成立了一支以宣扬XX年12月31日公布的?中共中心国务院关于促进农夫增加收入假设干政策的看法?〔即XX年中心一号文件〕和XX年3月9日安徽省人民政府公布的?中共安徽省委安徽省人民政府关于贯彻的实施看法?〔即安徽省委八号文件〕为主题的高校生“三下乡〞暑期实践农村政策宣讲团。我们顶着炎炎烈日，于8月2日至6日来到了安徽省蚌埠市五河县头铺镇进行了为期5天的农村政策宣讲及调研活动。由于得到了校团委、院系党政领导和院分团委、五河县团县委、头铺镇人民政府等多家单位和部门的支持，加上队员们能吃苦耐劳、仔细踏实，此次活动取得了圆满的胜利。作为这支校级重点团队的领队和负责人，我想就此次实践活动谈一些个人的感受和体会！

〔一〕充分的打算是取得胜利的重要前提

为了到达最正确的宣扬效果，全队在动身前曾屡次召开会议，商讨有关宣扬所需的物品。如我们制作了一条红底黄字的“安徽高校高校生农村政策宣讲团询问点〞的横幅，带上了“安徽高校高校生农村政策宣讲团〞和“安徽高校管理学院公共管理系〞等多面旗帜，在政策宣扬时树立了安徽高校的良好形象。

另外，我们又仔细地多渠道地搜集有关农业政策、农业科技、农业法律等多方面的信息，有选择地将其制作成宣扬材料单，散发给当地群众。而且全队成员仔细学习和探讨了各项文件政策，真正做到理解和精确把握政策目标和价值。并从队员中抽调了2名女生将宣讲的农村政策提前进行录音，灌制成录音磁带，在政策宣讲时穿插播放民族音乐，整个宣扬起到了较好的效果。

同时，“凡事预那么立，不预那么废〞。此次动身前，我们制定了较为合理、科学、全面的行程安排，但考虑到交通、天气等因素，又做了一份机动方案，使整个行程更具可行性。而且，团队中又派出了两名同学组成先遣队，先行奔赴实践地进行联系，为全队的生活起居和各项工作的开展作好了充分的打算！

〔二〕纪律严明、踏实工作是取得胜利的重要条件

1、严明的纪律是团队胜利的重要保障。团队动身前，我们分别制定了工作制度、财务运用制度、调研须知等多项纪律和制度。例如在财务运用上，我们规定必需由总负责同意且由三人组成财务监督小组对每项花费进行审核，保证财务公开、透亮。在生活方面，我们规定大家统一食宿，任何人不允许擅自离队单独行动，实行向队长请假报告制度。队员们仔细严格地遵守这些“自制制度〞，保证了本次活动的顺当进行，未出现任何意外和危急状况。

2、仔细的看法是团队胜利的重要保证。当我们白天在外进行政策宣讲时，大家均能做到克服困难，不怕苦、不怕累。还记得在镇上做定点宣扬时，团队中的成员们大清早就来到宣扬地点进行布置，当我们拉起横幅，插上旗子，试放录音时，四周已围观了许多的朴实群众。在他们了解我们的来意后，纷纷上前向我们询问，而这时我们都还没有吃早饭，大家好似已忘却，都在热忱投入地为农夫挚友们宣讲政策、解决疑问、供应询问。等等，等等。这样的例子还许多许多……晚上回到驻地后，大家依旧精力十足，仔细地对一天的工作进行总结，将搜集到的数据进行统计分析，然后把其次天的工作仔细落实，分工到人。这样惊慌劳碌、高强度的工作大家都笑而对之，没有人发一句牢骚和埋怨。当夜深人静时，听到队员扯起那疲惫所引起的鼾声时，作为队长的我不禁心理一颤，真想对我的队员们说上一句“你们辛苦了〞！

〔三〕仔细总结是团队实践后期的一项重要工作

在于8月6日返回合肥后，全队成员总计11名〔除下乡6名外，还有5名做前期打算〕于7日上午召开了汇报总结会。会上大家踊跃发言，一样确定了此次实践所取得的成果：在实践过程中，大家顶高温、冒酷暑，团结一样、同心协力，于5天内走遍了头铺镇的18个乡镇，受教化群众达8000余人，取到了较好的效果；队员们在工作中不怕吃苦，仔细踏实，在当地百姓中树立了安徽高校良好的形象，呈现了当代高校生的精神风貌，受到了当地政府的一样好评；另外，由于团队打算充分，队员们能够将材料深化浅出地、通俗易懂地向当地农夫挚友进行宣讲，并对他们所提出的一些生活中的问题尽自己最大实力赐予解决的看法，真正做到了送政策、送技术、送信息下乡；同时，我们严格根据团委要求，做到了“六个一〞，并与六十铺人民政府签定了共建基地的协议……会后大家又纷纷表示，今后假设有时机，肯定再参与这种有意义的实践活动！

短暂的五天实践虽然结束了，但同学们都获得了丰硕的收获：对基层农村的状况有了更深的了解，对农夫的生活有了最真实的感受，对基层民主状况有了第一手的调研资料。等等，等等。对我们全体队员来说，这次实践是胜利的，有意义的，难忘的和恒久值得回忆的。“纸上得来终觉浅，缘知此事要躬行〞。实践结束后，我们对这句哲语有了更深刻地理解，我们会恒久记住XX年这次有意义的活动，让我们相约明年暑假，信任我们会做得更好！

个人调研报告3

一、对私营企业税后利润个人所得税征管的现状分析

在私营企业税后利润个人所得税的征收方面，由于人们的税收法制意识淡薄，税收政策不完善，以及各地区税务部门所执行的政策不统一等因素，使得私营企业税后利润的个人所得税征管流失严峻，甚至在一些地区成为征收中的空白点，详细表现在以下几个方面：

一是企业帐务失真，本钱不实，根本无税可征。由于局部私营企业纳税义务观念淡薄，法制意识不强，将偷逃税收作为致富的捷径。从笔者对苏北某县城40户年产值在200万元以上的私营企业的调查中觉察，20xx年度有27家企业账面根本持平，另有9家亏损，4户盈利企业的利润也都在10万元以下，只有一户就税后利润缴纳过个人所得税。据业内人士称，有相当一局部企业亏损是因为私营企业主私欲熏心，为了到达逃税的目的，视税法于不顾，实行多进本钱、转移收入等手段的结果，也有些企业在地方政府“开展私营经济〞、“照看企业困难〞等政策的保护下，公然实行“变通〞方式进行偷税。

二是税务部门对应税所得的管理失控，征收力度不够，对偷税行为的惩罚偏轻，税收流失量大面广。由于税务机关缺乏对私营企业税后利润的有效监管，未能建立一套完善的征管方法，是否缴纳个人所得税根本上是取决于私营企业主的纳税意识。据调查统计说明，该县有70%以上的私营企业主存在不申报个人所得税或申报不实的现象。在20xx年度所得税汇算及各税统查中，全年查补这类税款缺乏5万元，无一例因未申报而被罚款，也没有一件此类偷税案件被立案查处。

三是税收政策不完善，实施方法不统一、征收方式不标准，也造成税收流失严峻。对私营企业税后利润征收个人所得税，个人所得税法中缺乏详细、明确的规定，如对查补局部的利润是否征收个人所得税、如何界定私营企业主的投资行为和消费行为等，在实际操作中无章可循或有章难循。加之各地区的征管方法差异较大，征管手段落后，执行中存在肯定的随意性。

二、对私营企业税后利润征收个人所得税的思索

针对私营企业税后利润个人所得税征收中存在的诸多问题，我们必需深化地进行分析探讨，实行主动有效的措施，努力提高征管实力。笔者认为强化税后利润个人所得税征管的着力点应放在以下几个方面：

一是深化开展税收宣扬教化，提高公民纳税意识，除接着运用播送、电视、报刊等新闻媒体进行宣扬外还必需有针对性地进行重点宣扬教化，如在中小学开设税法常识课程，使新一代公民较早接受纳税义务教化；对新业户的法人进行强制性的税法根本学问教化，对其办税人员进行强制性的税收专业学问系统培训，对老业户的法人及办税人员分批进行常常性税法学问培训教化；在各级领导干部的轮训内容中，也要支配税法学问讲座，增加其税收法律意识和法律责任，营造一个良好的依法纳税的社会气氛。

二是统一税收政策，完善税收征管机制，加强有效监管。在统一私营企业税后利润征收个人所得税税收政策的根底上，对征管规定进一步加以完善和明确，消退私营企业主收入隐性化、非现金化、来源多渠道化等弊端，在收入公开化根底上，建立覆盖其全部个人收入的分类与综合相结合的个人所得税制度。严格执行私营企业主个人财产、收入申报纳税制度，建立科学的纳税申报评审机制和稽查制度，加强对私营企业税后利润的监控，健全纳税人的纳税档案资料，建立私营企业弥补亏损和利润安排台账等，实行跟踪管理；精确把握征税前提和征税环节，根据个人所得税法设计的预定目标正确地组织征收；合理确定扣除标准，鼓励私营企业增加投入，进一步扩大再生产，可以考虑规定免征额，鼓励私营企业主加大投入;对一些财务管理混乱、财务不健全的企业可实行定额征收，并附征个人所得税；表达“多得多征，公允税负〞原那么，不管是实行何种方式征收，都必需起到调整收入安排的作用，只对高收入者征税。

三是加大税务执法力度，严厉打击偷逃税行为。实践证明，偷逃税行为只有通过不断地严厉惩治者能得到遏制，因此，在严格征管的根底上，要加大对税务违法案件的惩罚力度，使纳税人为偷税行为所付出的代价远远大于依法纳税的付出，对私营企业主申报缺乏、账务核算不实等行为，除按规定加收滞纳金外，应当予以重罚，情节严峻的，还应追究企业法人和财务人员的法律责任；同时还要广泛开展社会共治，通过法律形式明确金融、司法、工商、社会中介等职能部门的协作义务，借鉴国外的有效监管措施，对私营企业主的信贷行为，享有的医疗、教化、养老失业保险等社会保障权益以及公共设施的运用权等同是否依法履行纳税义务挂勾，约束其欺瞒税务机关的侥幸心理和偷逃税欲望。

个人调研报告4

调查目的：旨在通过调查，了解业主的家庭成员、生活习惯、职业〔工作性质〕、社交方式、户型、运用年限、装修风格、以及有无特别要求等等。通过这样的方式与业主沟通与了解，能让设计师做出的设计更符合“以人为本〞的设计原那么，营造出特性、时尚、自然、和谐的家居环境。

调查结果：这是一处位于成都市青羊区的175m2的全框架结构大户型。此房属于电梯公寓，位于8楼，光照、通风条件优异，4室2厅1厨2卫，有一25m2的阳台。

应业主刘先生，林女士的装修要求，总结了以下相关信息：

〔1〕.刘先生是xx设计公司总监，林女士是xx医院医生，结婚2年，无小孩。在老家有双方的父母，爷爷奶奶。常住人口只有夫妻二人，但要考虑长辈的入住〔刘先生希望在对老人房的设计时带有地脚灯；房间的隔音效果要好，老人半夜简单惊醒〕另外备有1间儿童房和1间客房。

〔2〕.刘先生空闲时喜爱画画，园艺，希望自己有一间独立的工作室兼书房。林女士平常工作严谨，希望在工作之余有一个放松的视听空间。

〔3〕夫妻二人空闲时都喜爱一起下厨，所以他们肯定要有一个属于夫妻二人的温馨大气的厨房。主客2卫都设有淋浴兼浴缸〔主卫设双人浴缸〕。

〔4〕男主子喜爱艺术、休闲的自然风格；女主子喜爱安静、温顺的优雅风格。

〔5〕此房为长期性居住，装修的运用年限至少应考虑大于6年。解决方案：鉴于业主各方面的要求，我们将装修风格进行综合调整，定为：都市田园风。这个设计理念，是将繁华的都市生活融入到乡村田园的林静简洁，给男女主子在劳碌的工作之余一个时尚、温馨、放松的居住环境。针对双方长辈的乡土情结，这个方案既能让他们体验现代化都市生活的奢华，又能让他们感受到浓郁的乡土气息，足以让闲暇的生活过的踏实又有韵味。

玄关：考虑到住宅的私密性，入户的玄关设置为半敞半蔽式(是以隔断下部为深色茶镜完全遮挡式设计，内设鞋柜。上端为镂空的雕花磨砂玻璃，而墙面那么以植物浮雕装饰，通过线条的凹凸改变，从而到达深厚的都市田园艺术效果。顶部以光明的冷色系射灯为主，而地面材质那么以黑色耐磨大理石板铺装到客厅与玄关的连接处。〕入口处正前方为植物浮雕装饰墙，地面上斜靠着一幅男主子的画作。

客厅：客厅的沙发以纯布艺休闲沙发为主，呈“U〞型摆放。它的色调丰富，符合田园风的清爽自然也满意了都市生活的时尚，既削减了纯木质家具的棱角对老人和小孩的危害，纯布料材质也给人带来一种亲切感。地面铺设浅色柚木强化地板，并作防滑处理。客厅装饰

为瓷器古玩、雕塑、装饰画、小盆景、芦苇景墙。茶几那么为独特设计，就是简洁的一根一破为二，经过脱水，防腐处理的香椿木〔春芽树，业主老家常见树种〕长1.5m,直径0.5m左右。就餐区，靠近厨房，而桌椅以欧式乡村田园风格为主，即座椅的棱角都以光滑的曲线或光滑的曲面所代替，椅背为米黄色的软式靠垫。餐厅光源采纳向下干脆照耀配光的暖色调吊线灯，安装在餐桌上方800mm处左右，可自由升降。自然，舒适，温馨就从这些细微环节上表达出来。

厨房：这算是专为男女主子公打造的其次个二人世界，因为夫妻二人都酷爱生活，喜爱亲自下厨。墙面以复古的欧式田园墙砖铺贴。整体实木橱柜，洗涤区上下的橱柜采纳实木门板，而台面用米色大理石铺贴。在吊柜的下方安装荧光灯管，保持操作台的光明。主灯那么为嵌入式的防水防尘的吸顶灯。地面铺贴具有防滑功能的瓷砖。夫妻二人的口味以辛辣，酸甜为主，所以厨房以半封闭式为主，而抽油烟机安置于炉灶正上方650-700mm左右。

卧房：主卧，床上用品的选择主要以季节的改变为基准，春夏可选择清爽，跳动的色调营造鲜活气氛，冬季可以选择暖色调，衬托暖和的视觉效果。地面铺浅色柚木地板，上铺靛青色印花地毯，就是要打造属于夫妻二人的温馨，甜蜜，安静的世界，点缀以时尚的装饰品，和手工装饰物件。以水晶吊灯为主灯，在配上造型前卫的壁灯、落地灯、可调整强度的床头灯。在主卧内设有女主子的梳妆台，衣帽间。她的视听设备那么隐藏在推拉门的衣柜内，在那里夫妻二人，在床上就可以享受极具震撼的视听盛宴。

老人房，考虑到老年人对睡眠要求最多，门窗、墙壁的隔音效果要做到最好，以整体实木家具为主，当然其中也不乏藤条编制的座椅，躺椅，古朴的装饰品，小盆景。实木地板选用防滑材质，并作防水、防油、防滑处理，灯具那么以落地灯是必不行少，整体灯光光明，而照明设备应当是可以调整强弱度！

卫生间：主卫生间设置于主卧内，设计重心为雪白的海螺型双人浴缸，墙面配以马赛克铺贴，浴缸四周用花盆种植喜阴喜水植物，地面以防滑地砖铺设，色调以蓝紫为主基调，意在营造浪漫，神奇，干净清爽的沐浴环境。

书房：书房是其次个客厅改造而成，兼有男主子的工作室。家具以实木家具为主，整体灯光光明。而工作室那么与书房利用玻璃隔断进行空间上的分割。书房与客厅的过道，有一面照片墙，而灯光为射灯，进行强调主题的'作用。

阳台：这是会客的其次个场所，也是男主子施展自己园艺才能的空间，规划了一个水体景观，一个全开放的品茶空间。阳台景观的植物种植设计由男主子完成。

调查体验：室内设计师首先要了解许多的相关专业学问；其次要是一个酷爱生命，踏实生活，擅长视察的人；然后要有擅长共享，乐于奉献的精神；最终不断进取，这样的设计师的作品，才能更好的效劳于人，让客户更好的享受设计。

个人调研报告5

(一)扶贫对象精准，决战目标到村到户，全力推动精准扶贫攻坚。

一是扶贫过程中，扶贫资金撒胡椒面等问题依旧存在，全县扶贫工作进入啃硬骨头阶段，建议在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫，变过去的大水漫灌为精准滴灌，扶贫攻坚要靶向精准，全面做到六个精准，重点从治理贫困村穷、乱、弱入手，提出大打一场藏区维稳前沿县精准扶贫攻坚战，集中力气实施精准扶贫精准脱贫的攻坚集结号，创立扶贫攻坚创新区、民族团结进步示范区、生态牧业建设区、减灾避灾产业示范区、农业观光生态示范区五区，制定针对性强的扶贫细化配套措施，确保贫困村和贫困人群的精准认定，实现扶真贫扶准贫，让贫困村和贫困群众共享新一轮社会开展的制度红利、改革红利，使扶贫开发工作精准、深化推动。

二是要精准做到识别的贫困村、贫困户找得准不准，致贫缘由分析得透不透，脱贫致富的规划和措施制定得实不实，工程资金和干部驻村是否落实到位等，切实把状况搞准、措施搞明、责任搞清，才能指导基层更加有力有效地实施精准扶贫、精准脱贫，要下深水摸清状况、找准问题，找到问题才能精准打贫困七寸。建立精准扶贫工作机制，通过对贫困村、贫困户的精确识别并建档立卡，全面驾驭贫困人口的数量、分布、贫困程度、致贫缘由、脱贫门路、帮扶措施和帮扶责任等，使全部扶贫措施与贫困识别结果相连接，因村施策、因户施策、因人施策，做到对扶贫对象精准化识别、对扶贫资源精确化配置、对扶贫目标精细化管理、对脱贫责任精准化考核，确保如期稳定脱贫。建议细化贫困村和贫困户识别标准，统筹与社会救助政策相统筹，建立民政、社保与扶贫部门数据对接共享平台。

三是将精准扶贫攻坚作为全县经济社会开展的总抓手，提升到事关全县开展大局的高度来谋划区域开展与扶贫攻坚，依据贫困缘由，实施分类指导，以整村推动为着力点，有针对性地实施扶贫攻坚，有效整合根底设施、公共效劳设施等各类涉农工程和资金，捆绑打包，统筹运用，综合施策，合力攻坚。四是根据缺什么、扶什么的原那么，坚持政府主导、群众主体、部门联动、社会参加、综合扶贫、整体推动，实行专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫相结合，全方位加大扶贫开发力度，不断增加贫困人口素养与技能，不断改善贫困人口的生产生活条件，不断提高贫困地区经济社会开展水平，为全面建成小康社会奠定坚实根底。

(二)工程支配精准，脱贫工程到村到户，完善根底设施建设。针对我县农牧业根底设施薄弱的实际，建议县委、县政府加大协调争取力度，进一步加大对贫困村四通、(通水、通电、通路、通讯)四有(有学校、有村级组织活动场所、村级卫生室、村文化室)以及草原四配套建设等方面专项资金投资扶持力度。同时进一步完善政府信用担保平台建设，整合小额担保贷款、扶贫贴息、抵押贷款等金融扶持政策，解决贫困户开展资金瓶颈难题，主动协调农村信用联社加大扶贫信贷资金的扶持力度，通过理顺体制关系、简化审批手续、提高贷款额度、延长贷款年限等措施，切实提高扶贫贷款的覆盖面和效益，为各类农牧业专业合作社建设供应资金支持。一是交通建设：贫困村村级道路硬化或油化1条以上;70%以上的自然村通硬化路;聚居20户以上的自然村通人行便道，有效解决群众出行难问题。二是人畜饮水：自然村或相对集中居住点农牧户饮用自来水率到达100%，根本解决人畜平安饮水问题。三是住房改善：农村危房改造到达100%，有条件的贫困村有集中安置点1个以上，安置农牧户20户以上，其中贫困户30%以上;有兜底户的贫困村兜底搬迁安置到达100%。四是农网改造：提高农网升级改造技术标准，切实推动一户一表升级改造，保障农牧区用电需求。

(三)资金运用精准，扶贫资金到村到户，规划保障攻坚。对扶贫攻坚工程资金全程跟踪管理，确保资金平安有效运用。建议把全县全部部门用于行业扶贫的资金整合起来，统一调配运用，发挥资金的倍增效益、聚合效益。建立规划实施保障机制，在组织调研、科学论证、仔细总结正反阅历的根底上，科学编制十三五扶贫规划，明确主攻方向，科学谋划扶贫开发的目标任务和详细措施，并把十三五规划提出的目标任务分解到每一个年度安排中，保持规划实施的连贯性，确保总体规划通过年度安排的分解落实得以顺当实施。明确部门责任，将其列入政府考核目标。建立规划实施催促检查机制，自觉接受人大、政协的监督检查。建立和完善规划评估修订机制和规划中期评估制度，并依据形势改变和规划实施进度，进行相关内容的滚动修订，以更好地指导和促进经济社会开展。建议成立由扶贫、财政、农牧、监察、财政、审计、建设、交通、水利等有关部门和各乡(镇)政府共同参加的工程实施领导小组，并建立联席会议制度，刚好探讨制定相关政策措施，统筹规划、综合协调工程实施，为精准扶贫供应组织保障。

(四)措施到户精准，多措并举，因户制宜因人施策。我县作为全国连片特困地区，目前仍有21.3%以上的农牧业人口属于贫困人口，要与国家同步建成小康社会，实现脱贫致富的目标时间紧、任务重。

一是医疗救助一批。对大病慢病致贫、返贫等对象参与城乡居民合作医疗保险及其他政策性医疗保险的个人缴费赐予资助和实施医疗救助。实现贫困人口扶贫小额意外保险、大病医疗补充保险全覆盖。

二是教化资助一批。对贫困家庭子女就读普惠性幼儿园、小学和初中、一般中学每年赐予肯定生活费补助;对贫困子女上高校(含高职)的学生进行资助。

三是产业扶持一批。结合贫困户劳动力、土地资源、村级特色支柱产业，因户施策开展种植、养殖、乡村旅游、合作社务工等产业，让每户贫困户拥有1项以上稳定收入工程。通过制定实惠政策、加大宣扬力度，吸引社会资金投入到扶贫开发中，因地制宜抓好特色产业，隆务河流域接着抓好土地流转和集约经营这篇大文章，浅脑山区大力开展农区畜牧业，牧区在开展有机畜牧业上做文章。

四是培训就业一批。利用文化旅游等资源，深化开展好用技术培训、乡村旅游培训、资金互助业务培训、专业合作组织管理培训、手工艺技能培训、贫困户劳动力转移、就业技能等各类培训，工程用工以及县内局部公益性岗位优先招录贫困人口。建议政府部门主动与兴旺地区的对口帮扶政府协调，定向输出劳务，每年输送100名至200名初、中学毕业生到兴旺地区以打工的形式轮训一次，期间实行路费和生活费政府补贴，打工费自主，培训结束后去留自定的原那么，使培训回来的打工人员带回先进的观念和技术，为建设家乡效劳。五是民政兜底一批。将建卡贫困户家庭的残疾人、智障等丧失劳动实力的对象全部纳入最低生活保障范围，逐步提高农村低保标准，推动农村低保线与扶贫标准线两线合一。六是扶贫搬迁一批。全力推动保障性住房搬迁，探究创新扶贫搬迁示范点、集中安置点持续开展机制，根据三三布局，将牧区三分之一搬迁到县城定居，三分之一搬迁至各农牧业点小集镇，三分之一留居原草场，确保搬得出、稳得住、逐步能致富，完善县级领导、科级部门兜底帮扶深度贫困户搬迁机制，实现贫困人口应搬尽搬。

(五)因村派人精准，合力攻坚，结对帮扶到村到户。各行业涉农资源更精准向扶贫对象倾斜聚集;县级领导联系贫困村、帮扶贫困户;科级部门帮扶贫困村、结对帮扶贫困户，向贫困村派驻工作队，选派党组织第一书记乡镇、村级结对帮扶贫困户。坚持和完善三联三促工作机制，开展以制定一个科学开展的好思路、培育一批致富带头人、开拓一条增加集体经济致富路、解决一批困难群众的生产生活问题、打造一个民族团结进步示范村为内容的五个一工程。尤其是各联建单位要以扶贫助困工作为总抓手，在充分驾驭联建村根本状况、特色优势的根底上，做到长远联建规划和年度联建安排相连接，保证联建工作的前瞻性和连续性，同时要创新帮扶形式，为村两委和群众选路子、上工程、教技术、筹资金、供信息，变输血为造血，确保联建工作的实效性。建议针对重点贫困村的实际困难和问题，对现有的局部三联三促单位进行刚好调整，尽量将工程单位支配到重点贫困村，切实加大帮扶力度和脱贫步伐。此外，建议实行政府大投入、资金大整合、工程大集中、社会大参加、群众大建设的思路，结合三基建设，根据一河、两线、三点分类实施，对贫困的缘由分门归类，对不同缘由、不同类型实行对症下药、精准滴灌、靶向治疗，将联村联户机制落实到位，在落实好国家扶贫工程的根底上，将贫困村集中帮扶，分散的贫困户因人因地施策，每个乡镇制定扶贫攻坚战方案，每村一方案，每户一策，每人一策，每个贫困村由一个工程部门联村帮扶，企业包村包户，协调支配每个企业联3-10户，效益好的企业也可联帮一个贫困村。坚持和完善入乡驻村干部管理工作，在选派入乡驻村干部时，加强与选派单位的沟通联系，真正把优秀人才选出来、派下去，应充分考虑其自身特点和基层工作实际，将懂藏汉双语、擅长做群众工作、具有肯定基层工作阅历、身体健康的年轻干部选派到基层，便利开展工作;强化用人导向，对精彩完成工作、各方面反映良好的同志，大胆运用，优先提拔和晋级，提高他们的政治和经济待遇。同时还要建立召回重派制度，对表现不佳、群众反映不好、工作难以胜任的干部，应由派出单位召回重派。同时，为有效解决各乡镇对选派干部管理约束以及因增员而产生的吃、住、行、取暖、办公等各种压力，建议将各级选派干部工资关系及人头经费随行转至派驻乡镇，便于统筹管理，更好地为群众增收脱贫供应人才支撑。

(六)脱贫成效精准，加强动态管理和队伍建设。精准管理，对扶贫对象进行全方位、全过程的监测，建立扶贫信息网络系统，实时反映帮扶状况，实现扶贫对象的有进有出，动态管理，为扶贫开发工作供应决策支持。此外，进一步加强扶贫开发机构和干部队伍建设，针对扶贫开发工程多、资金多，任务重、人员少、干部力气薄弱的实际，主动与省、州编办协调，适当对扶贫部门人员编制方面赐予倾斜，增加局部事业编制，并在乡(镇)设立扶贫专干，着力打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、克难奋进的扶贫开发工作队伍，不断提高扶贫开发工作水平。全面加强党的基层组织建设，村两委班子作用发挥如何，尤其是村党支部书记作用发挥如何，干脆关系到一个村能否如期实现脱贫目标，在选人用人上将政治坚决、办事公正、清正廉洁、敢闯敢干，能带着群众共同致富的党员推上村党支部书记岗位。

个人调研报告6

中国人民银行东莞市中心支行：

依据中国人民银行发布的?关于改进个人支付结算效劳的通知?〔银发[20xx]154号〕的精神，我行经过探讨，实行了一系列的措施，取得了肯定的成效，现将有关状况报告如下：

一、针对排队的问题，我行主要做了如下工作：

1、因为我行是社会养老金的集中办理行，而每月的15日是社保将退休金转入退休人员银行账户的日子，所以每逢每月的15-17日，退休老人都会按时到我行取款，致使这几天排队的老人比较多。针对此种状况，我行已张贴公告，同时要求柜员在老人家支取养老金的时候向老人家做好说明，说明养老金在老人家的账户里随时可到银行领，不是非得在这几天才可以拿，但是收效甚微。

2、要求每家支行设臵大堂经理，做好客户的分流。

3、对外开设机动的业务办理窗口，在客户人流偏多的时候开放，在客户人流正常的状况下关闭。

4、拟在今年内增加投放自助柜员机40台。

二、由于个人信用存在比较大的风险，我行对个人开办支票业务设有肯定的限制。

1、要求开办人在我行有肯定的存款。

2、如客户非东莞本地人，要求有本地人供应担保。

三、在目前状况下，东莞的企业、个人仍有大量空头支票，而本票相对而言还缺少了银行监管，假设推出必定会引发更大的风险。因此我行认为暂不宜推广本票业务。

四、我行对个人汇兑业务的收费执行人民银行制定的银行结算手续费标准、广东金融结算效劳系统实时贷记业务收费标准、支付结算业务收费表。

五、我行已落实了提高自动柜员机取款交易上限至每卡每日累计2万元，效果良好。

六、我行在进行支付结算业务管理时，遇到了如下困难：

1、在推广影像支票业务时，客户开出的影像支票被南海农行拒绝受理，引起了客户对我行的不满。

2、现行一些单位托付了某个银行代收费，但该银行在没有与相关缴款人及其开户银行签订协议的前提下干脆向有关付款银行寄出了托付收款单据。此类做法在目前的状况下，不知是否可行。

3、由于现在银行出售的支票要求必需加盖机构代码，而加盖机构代码的支票可以在全国流通，那电汇现在还有没有存在的必要。

4、现行社会上常常有人投诉银行ATM吐假钞，而且往往在一两天甚至更久之后才到银行吵闹。而目前银行在ATM装钞时是要经过两人的复核才可完成，一般存在假钞的可能性很少，但投诉的客户一般都说有许多张，此类状况应如何处理才比较妥当。

七、建议由人行牵头，选择在此方面做得好的银行作为典范，组织各商业银行一起参观学习，相互促进，更好地效劳东莞经济。

个人调研报告7

为期一个月的调研，与其说是一次竞赛，不如说是一次学习和体会，无论是相关学问的增长，抑或是竞赛时心态的一种熬炼和成长，还是竞赛过程中的学习和感悟，与队友之间的合作与沟通方面，我都收获了许多东西，所以，总的来说，我是很感谢这个竞赛的。

首先，感谢一下队友。一起先，无论是开会还是q上探讨时，我表现得都太过……强势了些(反省)，就发表看法时的语气和看法，现在想来，真的很感谢我的队友们能够容忍我，所以，致歉先。以前我坚持的是，我不会去定义自己是一个leader，然后强势的去支配大家，或者表现出一种不可一世的姿态，反而，我不愿去担当一个领导者的角色，我坚持的是，团体工作中，尽自己的力气，有想法就拿出来跟大家探讨，也可能由于这个缘由，我发表个人看法时总会很义正词严的说出自己的缘由，有时就给人一种我很强势的坚持个人看法，其实我只是这样在想：我之所以说出我的理由，是想让大家来指正一下，假设觉得不好，说出建议的那些缺乏，我会很快乐的接受，但是，不了解的人，可能为了所谓的“和气〞和赐予我的敬重，只是会认为这是我强势的表现，从而选择缄默或者牵强接受和赞同，想到自己之前也没跟大家明确的说明一下，因此给大家带来许多精神上的压力或者苦恼什么的，再次致歉和反省，我以后也会，并且应当留意一下自己讲话的语气和方式，我得深化思索，为什么别人同样是发表个人看法和看法，但是完全不会给人强势的感觉呢?

其次，就我个人工作而言。我主要负责查阅资料，以及后期，结论和建议方面的一些工作，虽然，在之前的采访提纲和问卷方面也供应了一些建议，但起的作用不太大。资料这块，我只是在找一些可以帮助我们在报告中可以适当引用的资料，而无视了，去探讨别人的调研报告制作过程中的亮点和应留意的细微环节问题等，因此，在调研工作绽开的前期，我在大家详细去发问卷，统计结果这段时间，没有好好去思索，查阅，导致在后期报告制作过程中，不能供应一些建设性专业性的想法和思路，没能合格完成资料查阅这局部工作。另外，在帮助制作报告的过程中，许多时候我都只是提出了概括性的想法和建议，而把详细的实施和制作这局部工作丢给队友，有时候，提出的想法和建议没有经过仔细的思索，奢侈大家的时间后才知道不行行，耽误团队的工

作进度，所以，以后自己提出一个想法后，就应当主动地去验证它的可行性，然后再详细实施分工，节约大家的时间。

另外，工作看法不够主动主动，不够注意细微环节。工作中，潜意识里似乎觉得自己不是组长，不用从大局去着想，组长详细安排我去干什么我再去，干完之后就一身轻松了，而不是，主动地去思索整份作品和团体的成效，主动主动地去思索工作中哪些地方还有缺乏，还须要改进，并且，做事儿时不够注意细微环节，有了轮廓和思路后，就停止去仔细思索了，导致许多工作在实施时才遇到困难，大大耽误工作进度。

竞赛时，在现场，包括ppt展示和现场辩论。首先是ppt的制作和展示，我总结到：ppt的展示内容反映的最主要就是我们的作品制作思路以及我们要强调的作品亮点，因此，内容可以不全面，但是肯定要表现深刻，其次，解说时肯定要自信坦荡，要尽量有感染力，我觉得有激情和笑容，就胜利了一大半。辩论时，无论答复什么问题，都最好回到自己的作品上来，让评委老师信任，你问的我们的报告是可以说明的，报告是供应了充分的说明和说明的，我的答复也不是主观的，是严格依据调查得出的，而我，直到决赛时才充分相识到这一点。

征求的看法和解决的问题：

(一)征求的看法：

10月12日，我深化体育组调研，体育老师牧仁说，在足球队训练中有几项工作须要学校赐予帮助完成：

1.希望班主任老师协作，保证队员准时参与训练;

2.希望各学科老师，在队员学习有困难时能赐予关注和辅导;

3.希望校领导能给足球队队员召开一次发动大会，引导他们在主动参与训练的同时，不影响学习，让家长、老师放心。

解决的问题：

调研走访结束后：

1.当天，我就深化五、六年组，召开了班主任、各学科老师的会议，把体育老师的建议反响给大家。与会老师热情沟通，一样同意：会全力协作和支持体育老师工作，让孩子们保持优异的学习成果。

2.10月14日下午，我组织全体足球队队员召开了发动大会。会上，师生沟通气氛活泼而融洽，到达了预期的目的。

(二)征求的看法：

区教化局下发海教党发(20xx)58号文件，学校组织全体老师学习以后，11月16日，我深化低年组办公室听取各位老师学习后的感受：

1.一个老师除了要有渊博的学识和优良的教学技能，还要有健全的人格和高尚的品德;

2.老师要不断探究新时期针对不同学生的行之有效的教化方式;

3.建议学校要常常给老师供应心理健康培训，多想一些方法让老师排解心理压力。

解决的问题：

看法反响回来后，学校领导班子召开了会议，确定：

1.今后要不断改进学校的管理方式，进行人性化管理，多和老老师沟通沟通，帮助其进行心理减压。

2.有针对性地开展师德师风教化活动，提高老师队伍的师德水平。

3.10月22日，学校给全体老师举办了一场心理健康讲座，通过这个讲座，让老师学会了如何在日常工作中去缓解压力，如何完善自己的人格，提升自己的人格魅力，真正做到为人师表。

(三)征求的看法：

10月20日，我深化语文备课组调研走访，在与语文老师共同备课沟通中，老师们放映目前学生中存在阅读爱好减退、阅读实力低、阅读习惯没有、方法不佳等问题。建议学校针对此方面进行一次单项检测。同时，再给语文老师有针对性地进行一下培训，让他们明确如何进行阅读教学。

个人调研报告8

志愿效劳是一项以自愿且不图酬劳的方式参加社会生活、促进社会和谐、推动社会进步的社会事业，是现代文明社会的产物。自1993年共青团中心启动志愿者工作以来，我国志愿效劳工作逐步步入正规化、标准化、组织化的轨道，志愿者行动以“团结友爱，助人为乐，见义勇为，无私奉献〞为效劳宗旨，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿效劳精神，为社会做了大量实实在在的工作，赢得了社会的广泛认同和好评。

作为基层团组织，多年来，街道团工委始终把青年志愿者工作作为共青团组织效劳社会、效劳大局的重要抓手，立足基层实际，力求在党政关注、群众急需、青年能为的好事和急事上有所作为，经过近几年的实践，街道的志愿效劳事业蓬勃开展，志愿者队伍不断壮大，志愿效劳工作在探究中稳步推动，在前进中不断创新。当前，在新时期条件下，社会和公众对志愿效劳事业提出了新的更高的要求，街道志愿效劳工作取得肯定成效的同时，也存在诸多问题和缺乏，亟需改进和拓展。

一、近年来街道志愿者工作开展状况

我们认为，由团组织发起的志愿效劳工作，是新时期弘扬互助友爱的社会公德，发动和组织青年参与社会主义精神文明建设的有效载体，是新形势下共青团工作效劳社会的重要载体。我们始终把志愿效劳作为街道共青团工作的一项重要方面抓紧抓好。街道现在23个社区中全部建立了社区志愿者效劳队，辖区村中局部建立了社区志愿者效劳队。街道现有志愿者队伍23支400余人，其中包括医疗效劳队，环境效劳队，便民效劳队，治安效劳队，“五老〞效劳队，党员效劳队，书画效劳队，文艺效劳队，还有刚刚成立的消防志愿者效劳队等。我们主要在以下几个方面开展了工作，也取得了肯定的成效。

1、关爱老人，奉献爱心：社区每年“五四〞青年节和“九九〞重阳节等节假日，组织医疗效劳队和文艺效劳队志愿者深化老年群体、福利院开展“帮孤助残献爱心〞、“伸出友爱之手，扶残共度人生〞等为主题的志愿者活动，为他们送健康、送文艺使孤寡老人、孤残儿童感受到人间真情和社会的暖和。

3、为民增收，关注就业：近年来，社区内呈现“三多〞现象，即：下岗失业人员多、退伍人员多和待业青年多，为此，街道局部社区例如西关社区邀请劳动部门志愿者利用双休日在青年中心开展“劳动保障就业询问活动〞，做好下岗失业职工的就业指导、培训和择业介绍等效劳，帮助他们重新走上工作岗位。对于有创业意象的无业人员，街道又邀请创业专家为他们举办“创业者培训班〞，帮助他们胜利创业，为旺盛地方经济作出了奉献。

4、拒绝网害，远离网瘾：为大力营造青少年健康成长的社区环境，街道在各社区组建了“五老〞网吧监督志愿者队伍，常常不定期对社区内网吧和嬉戏机室进行监督检查，有效的标准了网吧和嬉戏机室的经营行为，为扩大效果，有的社区还在节假日于社区广场举办了“远离网瘾图片展〞，把网瘾的危害通过一幅幅图片呈现给大家看，让大家科学对待“宽带网〞，从而营造了青少年“绿色上网〞和“文明上网〞的良好气氛。

5、群防群治，维护稳定：为切实抓好平安的建设，街道各社区主动以社区警务室为依托，以社区主动分子为骨干，很早就组建了治安志愿者效劳队，常常在社区内开展治安巡逻、人民调解、私房出租户和暂住人口登记等活动，有力的保证了社区的平安稳定。

6、参加创城，整治环境：在近两年的我市“三城联创〞活动中，街道社区青年志愿者、党员志愿者、辖区单位和物业公司志愿者联合开展了环境卫生综合整治活动，先后出动1000多人次，对社区各个小区、各条路段、各个角落进行了地毯式清理，清运垃圾和乱堆乱放近300余车400多吨，去除“牛皮癣〞广告近千处。为群众创立了整齐美丽的环境。为我市“三城联创〞工作奠定了坚实的根底。

7、构建和谐，旺盛文化：为增加社区活力，丰富社区文化建设，街道各社区主动发挥文艺志愿者效劳队作用，每年春节期间都组织大型秧歌队表演，增加节日气氛，极大地丰富了居民的文化生活，充分展示了街道社区居民良好的精神风貌和健康向上的生活方式。

二、街道志愿效劳工作存在的困难和问题

结合近年来街道志愿者工作开展状况，我们认为基层志愿者工作存在以下几个方面的缺乏或困难。一是社会各界对志愿效劳重要性的相识不够，全社会参加志愿效劳的气氛尚未形成。不仅仅是一般群众，包括一些党政机关及其工作人员，都存在相识缺乏的问题。这里既有各界群众在观念方面存在的问题，也有我们宣扬力度不够的问题，还有社会大环境的问题。二是群众的参加度较低。主要表达在有组织的参加多，社会自发参加的少；临时参加活动的多，固定、注册的志愿者不多。三是志愿效劳的稳定性、长期性难以做到。由于各种缘由，志愿效劳队伍的稳定性不够，活动的开展尚未做到常常化、制度化，对志愿者的约束力和吸引力还不够。四是专业化、社会化的志愿者队伍缺乏，尤其是缺乏更多的民间自发成立的组织，开展专业化效劳的实力还不强。五是志愿效劳的资金以及其他物质保障方面有困难，志愿效劳所须要的一切开支须要自筹，缺乏经费保障，有时为了压缩开支，就会影响活动的规模和效果。

三、进一步推动街道志愿效劳工作的几点思索

实现四个工作目标:一是通过工程实施，引导志愿者主动参加社会公益效劳，使志愿效劳行动成为广阔群众参加精神文明建设、促进和谐社会建设的重要载体。二是通过工程实施，深化志愿活动，提高社会对志愿效劳工作的了解，激发社会人员参加志愿效劳的热忱。三是通过工程实施，健全志愿者工作运行机制，加强对志愿者工作组织建设和工作指导，进一步完善内部机构设置、管理制度，以此来标准和推动志愿效劳工作。四是通过工程实施，实现“五个一〞的目标：建设一支参加广泛、组织有效的志愿者队伍，打造一批具有较大影响力的志愿效劳品牌，形成一个人人参加志愿效劳、各方支持志愿效劳的气氛，探究一套符合当前社会开展实际的志愿行动运行机制，塑造一批具有示范带动作用的志愿者典型。

开展三个社会化运作：一是联合新闻媒体，进行社会化发动。通过与新闻媒体的合作，宣扬志愿效劳的理念，扩大志愿效劳品牌的影响力，拓宽发动志愿者参加效劳的渠道，发挥优秀志愿者的模范带动作用。二是拓宽网络阵地，进行社会化运作。通过网络渠道招募志愿者、发动志愿者参加活动、发布效劳活动信息，实现志愿效劳网络化和信息化。三是募集专项资金，进行社会化保障。根据“工程社会化〞的思路，依托工程争取社会赞助，充分整合社会资源，发动社会各届为志愿效劳工程募集资金，为志愿效劳工程供应资金保障。

发挥四个方面作用：一是让志愿者成为展示城市新形象的品牌。志愿者有着“奉献、爱心、互助、进步〞的崇高精神，要充分发挥志愿者在塑造蓬勃向上的精神风貌，弘扬无私奉献的社会风气，展示奋勉进取的城市风采等方面的作用，当好城市形象的塑造者、精神文明的传播者、城市人文精神的践行者，用志愿者的爱心和奉献，带起一股文明之风、清爽之风、和谐之风，把志愿活动做成有影响的品牌。二是让志愿者活动成为快速开展的重要力气。志愿活动不仅要多做扶危救困的善举，更要多做促进开展的实事，紧扣和谐开展，创新活动形式、丰富活动内容、拓宽活动载体。三是让志愿者工作成为党和政府关切民生的桥梁纽带。志愿工作具有凝合人心、促进和谐的“传输带〞作用，通过主动参加扶危济困、救灾应急、公益效劳，当好党委联系群众的有效载体，管理社会的有效补充。重点要开展好助老、助残、助弱、助困“四助〞行动，要通过各种方式大力宣扬志愿理念和精神，把志愿者队伍延长到党政机关、群团组织、部队学校、企业社区，使机关干部、学生职工等社会人员，让扶危济困、奉献爱心成为我们每一个人的自觉行动；使志愿效劳成为一种意识理念、一种社会精神、一种生活方式、一种价值追求。

个人调研报告9

一、企业发呈现状及科技创新状况

〔一〕企业依靠科技创新求开展的思想意识正在逐步增加。调研的大局部企业对科技创新已有初步相识或了解，其中有5家企业经营者具有较强的科技创新意识，开展技术创新已成为企业的自觉行为，引进了不同层次的技术研发和管理人才，建立了内部技术研发机构或组建了松散的技术研发团队。在技术研发方面舍得投入肯定的资金赐予支持，研发胜利的新技术、新产品和新工艺到达了国内先进以上水平，产品以其较高的技术含量占据了较大的市场份额。如华夏乳品公司研发的“无水黄油〞、“黄油粉〞等产品，华安生物制品公司研发的“酪蛋白磷酸肽〞等产品。

〔二〕企业科技创新为特色产业的开展供应了有力的技术支撑。从调研中我们觉察，科技创新对特色产业的支撑和引领作用是毋庸置疑的。这次调研的10家企业，近两年共研发胜利具有肯定技术含量的新产品30多个，取得多个省州级科技成果，这些产品均占据了肯定的市场份额，拉动了相联产业的较快开展。在奶产业开展中，华安、华夏等乳制品加工企业始终把新产品研发放在企业开展的重要位置，研发胜利的酪朊酸钙、酪朊酸钠、酪蛋白磷酸肽、酪素胶等系列新产品，到达了国内同类产品的领先水平，创新在给企业开展带来显著经济效益的同时，为全州奶产业带来了极大的开展空间。

〔三〕院企科技合作已成为企业提升科技创新实力的重要途径。由于我市企业技术研发根底条件有限，高层次技术人才缺乏，所以新产品研发难以靠自身去独立完成，只有通过院企科技合作，引进智力、引进成果，消化汲取再创新，才能实现企业的跨越式开展。近几年，我市的院企科技合作工作取得了实质性的进展，局部企业与省内外的9家大专院校、科研院所建立了长期技术合作关系，正在组织实施多项科技合作工程。临夏什锦集团依托甘肃农大科研条件，通过优势互补，挂牌成立了清真食品探讨所，合作开展特色食品生产新技术、新工艺的研发，不断拓展市场占有率。甘肃农业高校在清河源公司等企业建立了科研、教学和实习基地，共同开展畜产品深加工等研发工程，增加了企业开展的后劲。

〔四〕企业科技创新的根底条件平台正在起先搭建。根底条件平台建设是企业开展科技创新工作的重要前提，也是企业科技创新体系的主要组成局部。在调研企业中，有6家企业已成立了企业技术研发机构，配备了专职技术研发人员，购置了较先进的探讨和分析仪器设备，还有5家企业设立了技术试验室和分析化验室，已具备常用的分析和检测设备和手段。这些企业均能自主开展一般性技术探讨和日常性的产品主要成份分析和品质检测工作。

〔五〕政策环境不断改善为企业科技创新供应了千载难逢的机遇。党的十七大提出建设创新型国家的重大战略决策，确立了企业是技术创新的主体地位。去年新修订的?科学技术进步法?增加了“企业技术进步〞专章，进一步明确了企业的创新主体地位，规定了通过财税政策、产业政策、资本市场、科技中介效劳体系等引导和扶持企业技术创新的多项实惠措施。省上出台了?甘肃省开展民营科技企业条例?。州委、州政府?关于进一步加强科技工作的看法?，将企业科技创新首次纳入县〔市〕领导班子年度目标责任制考核内容，实行量化考核，市上建立健全了科技工作联席会和市上领导联系科技工程制度，科技创新环境得到了进一步优化。国家、省、州、市对企业科技创新从工程、资金方面切实加大了支持力度。华夏、华安两家企业先后列入省级创新试点企业，有2家企业被认定为州级民营科技型企业。

二、存在的问题及分析

〔一〕企业的科技创新意识整体淡薄、开展科技创新的主观能动性明显不够。在调研的企业中，大局部的企业经营者虽然在剧烈的市场竞争对科技创新的重要作用有切身体会，但对本企业如何开展科技创新的思路仍旧模糊，感觉无所适从，对研发设备和技术人才投资缺乏主动性；也有少数的企业经营者科技创新意识不强，对科技在企业开展中的重要作用相识不够，安于现状，小富即安，满意目前的产品和市场，缺乏危机意识、进取意识和扩张意识，固守小农经济的思维定势，不愿进行技术研发和扩大再生产的思想成为企业持续开展的禁锢。

〔二〕新产品、新技术和新工艺的研发、引进、转化投入严峻缺乏，制约了创新工作的正常开展。企业作为创新的主体，就应当首先成为创新投入的主体，这一点在我们这样一个经济欠兴旺、财力有限的地区尤其重要。但是，我们觉察在调研的企业中有50%的企业技术研发经费投入为零，而国家确定的创新型企业的必要条件是技术研发经费到达企业销售收入的1%。大局部企业经营者仍旧是安排经济时代的思维模式，将技术研发经费全部寄予于政府投入，没有政府科技投入，就不会自主投资开展创新。同时，企业中只注意厂房、设备等有形资产投入，无视技术、人才等无形资产投入的思想普遍存在。

〔三〕企业科技创新根底条件薄弱，创新主体地位还没有真正确立，有效的创新体系有待进一步完善和建立。在10家企业中有60%成立了技术研发机构或试验室，其他企业由于思想相识、自身条件和客观因素的制约，目前均无内部的、依托的或联合的技术研发机构，也不具备任何试验探讨、分析化验设备和条件。企业缺乏创新技术效劳机构、技术交易中介组织和学问产权效劳机构。所以，创新仅局限于单个企业、单个行业的行为，全面开展、犬牙交错、内外相联、为企业供应高效效劳的创新体系尚未完善和健全。

〔四〕企业高层次技术创新人才和驾驭现代企业管理制度的人才极为缺乏。在10家企业的员工中，有中专学历的占职工总数的14%，大专学历的占职工总数的12%，本科学历的占职工总数的4%；有初级技术职称的占职工总数的11%，有中级技术职称的占职工总数的5%，有高级技术职称的占职工总数的2%。可以看出，有学历的和有技术职称的人员仅占职工总数的31%和18%，这种人才拥有量与企业的开展规模极不适应，难以为企业的持续开展供应支撑。

〔五〕鼓励企业科技创新的有些政策措施难以落实到位。虽然各项推动企业创新的政策措施相继出台，但局部政策措施在贯彻过程中往往受到种种因素的牵制而落实不到位。如?甘肃省开展民营科技企业条例?中规定的有关所得税、营业税、进口关税和进口环节增值税等减免政策，在实际操作中不能得到落实执行。由于关乎企业切身利益的鼓励政策不到位，在肯定程度上既弱化了企业对政府的信任度，也减弱了鼓励政策对产业开展的导向作用。

三、对策及建议

〔一〕不断强化科技创新意识，尽快确立企业的创新主体地位。创新是一个企业生存开展的灵魂和动力，任何企业无论它现在的规模大小、效益如何，离开创新，在经济全球化和市场竞争剧烈的今日，都将停滞开展乃至被淘汰。因此，企业要把科技创新摆到与管理创新和制度创新同等重要的位置，作为企业的根本战略和中心环节来抓。必需认清形势，精确定位，毫不动摇地树立科技创新的剧烈意识，要把创新作为在市场上竞争制胜的法宝。企业要通过成立技术研发机构、培育技术研发队伍、改进技术研发条件等措施，增加自身的创新实力。要通过对现有产品的市场追踪，驾驭其在市场中所处的地位，瞄准同行业先进水平，不失时机地抓好新产品的研发，优化产品性能，提高产品品质，给予产品新的内涵。新产品的研发要注意产业链的配套延长和结构的优化配置，尤其要注意那些技术密集、引领市场、面对将来的新型产品的开发研制和技术储藏。

〔二〕要高度重视政府行政推动作用，充分发挥对经济运行的宏观引导职能。虽然在市场经济条件下，企业享有高度的经营、管理自主权，但是从我市企业目前的技术开展和信息拥有水平来看，在剧烈的市场竞争中，假设放任企业盲目地开展创新，与兴旺地区竞争技术优势，势必会走很多弯路，不但增加不必要的创新本钱，反而会挫伤企业的创新主动性。相反，在调研中我们觉察，一个企业、一个产业的创新事业，假设有了政府的强力推动，都会实现跨越式开展。事实说明，不能简洁认为企业是创新的主体，创新就是企业自己的事，而是要进一步加大各相关部门的引导和推动力度，政府有关部门要想方设法激发企业机制敏捷的优势，加大扶持培育力度，引导企业开展各类技术创新活动。要在创新决策、资源安排、责权利确定上，充分表达企业的主体地位。要通过加大工程支持、资金支持、政策支持力度，帮助企业增加科技创新实力，引导通过创新来做大企业，做强企业。进一步加强省级科技创新试点企业的争取、州级科技型企业的认定等工作，探讨制定有利于企业科技创新的政策措施，激发企业内在创新潜能。

〔三〕主动推动院企科技合作向更深、更广的方向开展。企业要在稳固已有合作成果的根底上，从企业自身开展须要、关键技术需求动身，主动去寻求技术支撑。要充分利用好临夏州与西北民族高校、甘肃农业高校建立长期合作的资源和平台，接着拓宽科技合作领域，搭建科技合作平台，引进先进技术成果进行消化、汲取、再创新。政府相关部门要实行更加有效的措施，主动牵线搭桥，吸引大专院校、科研院所、知名企业通过多种形式与我市企业联合建设工程技术探讨中心、企业技术研发机构，帮助论证和引进科技含量高、开展潜力大的科技工程，引进具有自主学问产权的人才团队，形成引进科技资源与企业内部资源优势互补、共谋开展的新机制，尽快建立起推动企业技术进步的创新效劳体系。

〔四〕加强企业科技人才队伍建设，为企业创新供应有力支持。企业科技创新离不开人才，在调研中企业谈得最多也是人才，人才缺乏、人才机构不合理已成为制约企业创新开展的瓶颈。企业是吸引人才的主体，要树立“只求所用，不求所在〞、“只求所为，不求全部〞的意识，探讨建立引进运用好人才的机制，主动创立条件吸引人才来企业创业。通过科学评价，让引进的科技人才以无形资产入股，与企业结成利益共同体，充分调动他们的创新主动性。企业还要有安排地逐年支配好工程技术人员的接着教化、考察沟通和员工的技术培训工作，长久不断地提高企业员工的科技文化素养。针对我市企业的实际，人才引进中要注意引进本地籍在外人才以及退休的科研人才，要注意用活用好企业现有人才，建立务实的用人机制，做到人尽其才，人尽其用，使优秀人才脱颖而出。要通过营造环境、搭建平台、选派科技特派员等措施，调动各种学问、技术、管理、资本与经济相结合，让一切为创立财宝做出突出奉献的科技人才在经济上有实惠、政治上有荣誉、社会上有地位，使企业成为他们发挥聪明才智、建功立业的舞台。

〔五〕不断拓宽民营企业科技投入渠道，切实加大企业科技创新投入。针对目前民营企业科技创新投入缺乏融资难的现状，要引导全社会多方增加科技投入，形成以财政投入为引导、企业投入为主体、银行贷款为支撑、社会集资和引进外资为补充、实惠政策作扶持的企业科技创新投入体系。鼓励企业更新观念，不断加大对新产品、新技术研发方面的自主投入，特殊是对技术含量高、市场容量大的新产品的研发投入。政府要充分发挥财政资金的引导机制，加大财政对创新的支持力度。加强银企对接工作，主动争取金融机构对企业创新工程的贷款支持，组织企业创新工程招标，争取社会及企业人员资金入股，扩大企业资本金用于科技创新的投入比例。协调财税等部门，仔细实行国家和省上关于支持企业技术进步的有关实惠政策，用足用活国家各项实惠政策不断推动企业技术创新。

〔六〕建立健全科技创新效劳体系，有效提高企业自主创新实力。以中介机构为重点的社会效劳体系。一是要引导、帮助重点企业尽快建立多种形式的技术研发机构，配备必需的技术研发和检测设备，以及专职技术研发人员。支持科研机构、高等院校与企业联合创办中试基地和工程技术开发中心，实现优势互补、资源共享；二是成立起根据市场经济运作的生产力促进中心或其它科技中介、技术效劳组织，为企业供应高效、便捷的效劳；三是要大力开展技术、信息和人才市场，标准技术交易行为，形成经纪人交易、特别设技术市场和常设技术市场并存而逐步以常设技术市场为主体的标准动作体系，保证技术贸易的公允和公正，使成果转化各方的利益都能得到有效保护。

个人调研报告10

今年过年，我们家人特殊齐，兄妹亲戚都回去了，真是个团聚年。这次回乡过年，一改往年假期成天在家闲聊、打牌的习惯，而是全家人一起来了个访亲出游，看了看家乡的改变。

家乡交通

老家在吉安县指阳乡，属于山区，开展最大的希望和瓶颈都在路。前几年，借着新农村建设的东风，村干部才最终在乡村道路建设上花些心思。村里那条夏天泥泞、冬天颠簸的土路最终真正完成了它的历史使命。别看只是一条水泥路，它给老家人们带来的可不仅仅是村容村貌上的变更，村里有些年轻人买了车，搞短距离载人载物运输等。路修好之后，乡亲们致富的途径更加宽广了。但与新建村路功能发挥不相适应的是村路管理养护方面的滞后。路修好才一年多，已有一些路段出现严峻破损了。可是，乡村道路管养的主体责任与路政管理工作并不到位，谁来谁负责协调管理?谁来组织修理队伍?谁支付修理资金?这些都是摆在眼前的麻烦问题。俗话说，“修路，建路，二分修建八分养护〞，真不知这条承载着乡亲们美妙愿景的希望路能发挥多久作用?

家乡文化生活

每年过年，村里最喧闹的地方就在村上的小店里，麻将、扑克、骨牌样样有，往年特殊多。今年，村干部建议全体村民大年初一进行宗族集会拜年，并举办了一些拔河、扛菩萨等主动健康的过节方式。因为外出务工人员多，年轻人回乡结婚特殊集中，新式婚礼流行，强调整约、低碳的文明方式正在散播。

家乡教化

都说“十年树木，百年树人〞，在农村老家培育出一个真正走出农村，脱离农业的孩子虽说要不了上百年，却也不是件简单的事情。邻村黄老师在村小任教近三十年，他总是感慨：这些年，学校里走出去真正考上高校，留在城市工作的学生十个手指数得过来。十多年前自己就读的小学校内已经被废弃。紧靠马路新建了一所村小，修了围墙，盖了新校舍，换了新桌椅，配备了微机室，学校教学的硬件设施完备，环境优良，图书、文体器材、教学仪器等也都有相应的配套。可是越来越好的教学环境并没有激发起孩子们学习热忱，目前初中毕业，中学没念几天就辍学在家的农村学生特殊多，读书无用论在农村抬头。

家乡养老

平日里村里人口少，留守农村的大多数都是老人小孩，春节人气空前旺盛，一改平常的冷清气象。在家驻守多年的老人们这个时候是最快乐的。但是，年过到了初七、八，农村青壮年又都回到了大城市，留下来的长辈、小孩子们，他们缺少温情关心，细心呵护。他们的逆境该怎么走出?

春节返乡，真正深化到中国农村的最基层，虽说只逗留了短短几日，但却足以让我感受到这个小山村由里到外的改变和日复一日的进步。老家人民的生活水平提高了，精神生活丰富了，干群关系更加融洽了，党和政府的很多强农惠农政策都落到实处了。但同时也必需看到，老家的交通、水利等根底设施还很薄弱，农业经营方式照旧粗放，靠天吃饭的局面还没有根本变更，乡村教化的开展阻碍重重，农村人力资本存量严峻缺乏等问题仍在很大程度上制约着老家的开展。信任在党和国家政策的正确引领下，在各方力气的不懈努力下，在老家人民的辛勤耕耘下，家乡的面貌会越来越好，人们的日子越过越红火。

个人调研报告11

—————打工状况调查在社会飞速开展的今日，高素养人才的需求量越来越来大。而学校是当今社会培育人才的主要场所，作为高校生的我们理应感到剧烈和骄傲，因为我们是社会建设的中坚力气，是社会现代化事业的接班人，当我们毕业后走向社会时，确定是各大企业剧烈相争的宝！但是事实上并非如此。现在的各用人单位招人不在只重视学历，而他们更多的是关注应聘者的工作阅历！

可是还在校内里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少呢?

高校生始终生活在学校的这座“象牙塔〞内，与外面社会接触的时机非常的少，阅历又从何谈起！

为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的实力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问的主要场所。现在各大高校都在寒暑假的时候支配学生进行社会实践活动。春节接近，各大高校接连进入寒假，一些高校生起先找寻时机，一方面熬炼自己，一方面利用假期实实在在地挣些钱。以前，高校生们往往通过当家教、干推销、当效劳员等相对单调的打工，利用短暂的寒假体验职场。今年，不少高校生起先依托自身优势，开拓思路，找寻广袤的打工空间，为寒假打工找寻更多的时机。而不少劳动密集型用人单位，节日期间不停产，员工回家过年，致使岗位大量空缺，这些单位也在广招高校生寒假打工。

高校生利用寒暑假进行打工，原来这是一件很好的事情。但是自从这种社会风气产生到现在，有关高校生寒暑假打工的不良事务时有发生，虽然学校的老师也始终对我们进行这方面的教化，但这种现象却没有明显的好转！

今年寒假我准备利用这一珍贵的时间，联合以前的中学同学，组成一个调查小组，对高校生的打工状况进行调查。

调查对象：高校在校生〔主要以小组成员的同学为主〕

经过一周的时间，我们与大约三十个同学取得了联系，并依据他们的打工状况进行了分类，我们觉察同学们的打工状况有好的，也有坏的。良诿不齐。我对他们的打工状况进行了总结，列举了以下几个案例：

案例1：刘某，是武汉的一名大二的学生，今年寒假前夕，他听说，同班同学王某要去成都打工，便和他约好一起去成都。放假后，他便和王某一起来到了成都，可来到成都几天后，还没找到事情做，代去的钱也花的差不多了，王某看到状况不对，便去了一家餐厅去当清洁工，而刘某放不下面子，便向同学借了路费回到了家里，寒假打工生活也宣告结束。

案例分析：高校生一般很难放下架子，去做一些他们认为很丢人的事情。他们好不简单从千军万马当中挤过了独木桥，考上了他们志向中的圣地，他们有足够理由认为自已比别人高了一等。他们宁可挨饿也不低下那所谓的名贵的头。其实面子真的有那么重要吗？在现实面前我们应当学会变通，而且工作本就没有贵贱之分，不愿放下面子，只不过是一种自卑的表现。

案例2：王某，是西华高校的一名学生，他利用寒假在当地打了一个月的短工，虽说他得偿所愿的找到了一份还不错的事做，但他在工作期间不知道怎么和同事沟通。结果同事们都不喜爱他，在工作时他就显得特殊的孤寂，对待安排下来的任务也就没有了爱好可言，工作看法很不好，同事也常常找他的麻烦，到了最终，他这一个月几乎就没有挣到什么钱。

案例分析：在高校里，我们学的都是书本学问，根本就很少接触到社会，学校相比与社会实在是太简洁了，社会中有形形色色的人和事，它们是我们在学校中很难见到的，我们要在社会中生存，就要不停的和人打交道，要实应困难的社会生活，我们就必需要有良好的人际关系。而在高校里，我们根本就不耍要做那么多，我们只耍要处理好与同学之间的关系和学好书本学问就行了，那么毕业后，我们是不能够马上实应社会生活的，这就要求我们在寒暑假的时候多多的接触社会，学会社会生活的根本技能，为毕业后的生存打下根底。

案例3：张某，是西南理工高校的一名在校生，寒假已至，他利用这一时机，准备到成都郫县去打短工。他跑了几家用人单位，都是因为没有应聘阅历而失败。最终不得已心恢意冷的回到了家里。

案例分析：高校生除了学习书本学问，还须要参与社会实践。因为许多的高校生都醒悟得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书〞的人不是现代社会须要的人才。高校生要在社会实践中培育独立思索、独立工作和独立解决问题实力。通过参与一些实践性活动稳固所学的理论，增长一些书本上学不到的学问和技能。因为学问要转化成真正的实力要依靠实践的阅历和熬炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得高校生应当转变观念，不要简洁地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会阅历的手段，更重要的是借机培育自己的创业和社会实践实力。

关于高校生寒假打工的总结：现今，在人才市场上高校生已不是什么“抢手货〞，而在每个用人单位的聘请条件中，几乎都要求有工作阅历。所以，高校生不仅仅要有理论学问，工作阅历的积累对将来找工作也同样重要。事情很简洁，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作阅历。因此高校生寒假打工就有了特别重要的意义：a).有利于我们了解国情、了解社会，增加社会责任感和使命感。现代高校生，大多是在书本学问中成长起来的，对我国的国情、民情知之甚少，而社会的困难程度，远不是仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社会实践那么为他们翻开一扇窗口。高校生走向社会参与实践，亲身体验生活，看到城乡差异，感受贫富差距；在与人民群众的接触、了解、沟通中受到真实地感染和体验，从活生生的典型事例中受到深刻的教化和启发，使思想得到升华，社会责任感和使命感得到加强。

b).有利于高校生正确相识自己，对自身成长产生紧迫感。通过广泛的社会实践活动，能让学生看到自己和社会须要之间的差距，看到自身学问和实力上存在的缺乏，比较客观地去重新相识、评价自我，渐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感，使他们能够潜心思索自身的开展问题，不断地去提高自身素养和实力，以适应社会开展的须要。

c).有利于高校生对理论学问的转化和拓展，增加运用学问解决实际问题的实力。高校生以课堂学习为主要接受方式，而课堂学习所获得的学问根本上都是间