2023年-爱岗敬业演讲稿-594

第页2023爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿锦集8篇

演讲稿的写法比拟敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。现如今，用到演讲稿的地方越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我细心整理的爱岗敬业演讲稿8篇，欢送大家共享。

爱岗敬业演讲稿篇1

敬重的老师们，同学们：

爱因斯坦曾经说过：“我认为，对于一切来说，只有酷爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。〞一个人不管从事什么行业，首先必需酷爱自己的职业。只有这样他才会一心一意的投入。而酷爱自己职业的动力在于能在工作中得到欢乐。

陶行知先生曾对老师职业特征做过这样的分析：教化者应当知道教化是无名无利没有尊荣的事，纯系效劳的时机，奉献的时机。而无丝毫名利尊荣可言。现代的老师为适应当前社会的快速改变，面临很多挑战，如学问结构的更新，教学技术的改良，新型教学手段的尝试，其次、爱岗敬业是保持老师队伍稳定的基矗

古人云：“国将兴，必贵师而重傅，国将衰，必贱师而轻傅。〞当今世界，一个国家或民族的教化事业的开展状况，干脆关系到国家、民族是否能够兴盛兴旺、并立于不败之地。假设说开展教化事业关乎国家、民族命运，那么能否保证老师队伍的稳定就是一个要害.因此，要加强师德教化，促使老师着力修养爱岗敬业精神，培育广阔的老师职业责任感，义务感，骄傲感，荣誉感，只有当全部老师都培育或开展自己的爱岗敬业精神，任劳任怨，奉献和忠诚于教书育人的大业时，老师队伍才能稳定开展。

再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。

老师能否作到爱岗敬业，是确定他的工作绩效的主要因素之一，只有爱岗敬业的老师才能在工作岗位上有所作为。这是因为，爱岗敬业的不懈追求能够为老师正确处理和解决教化过程中的诸多冲突打下一个良好的根底或供给必要的前提。

只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说：“国家和人民把儿童托付给了老师们，要他们来教化这些按年龄上最轻易受影响的人，托付老师来培育，教化和造就这一代青年人，也就是说，把自己的希望和将来都嘱托给了他们。〞国家和人民的这种托付不是无条件的，在将儿童交给老师同时，规定了老师应履行的责任和义务，这些责任和义务是在综合熟识教化开展规律的根底上提出的。即我们应当明确一点：爱岗敬业是老师对各种标准、要求的自觉认同和内化，是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。所以说爱岗敬业是老师有所作为的根本保障。

任何人都能成为一名老师，但并非任何人都能成为一名合格的老师。

老师应有丰富的学识、合理的学问结构和实力结构、高尚的道德情操，良好的心理修养……，这些要求主要是依靠老师的自我教化、自我修养、自我完善到达的。那么这些做法的动力来自何方?来自老师对教化活动的的客观要求和自身素养水平之间的冲突的深刻熟识，来自解决这一冲突的不懈追求，来自深层次的爱岗敬业精神。有了爱岗敬业精神，老师就能够对自身素养水平有一个理性熟识，并使之与教化事业教化工作的客观要求不断的接近，通过自身不断完善和开展，为更好的完成教化任务供给保证。假设说不断完善自我是老师在工作上有所作为的根底，那么爱岗敬业就是根底的基矗爱岗敬业能够帮助老师正确处理各种社会关系，化解各种冲突，提高工作效率。

老师要想取得工作成就，必需有社会的理解，同事的支持，家长的协作、学生的自觉努力，而“爱岗敬业〞精神在这些方面有很大的助益，有助于老师提高工作效率，稳固并不断开展教化事业。(总之，老师只有爱岗敬业，才能在教化活动中有所收获，反之，只能是一事无成，空嗟叹。一个爱岗敬业的老师，既依靠阅历教书育人，又会着力总结教化规律，并根据教化规律的要求科学施教;无论备课、上课，还是批改作业、治理班级，它都会将自己的教化行为置于科学熟识的视察之下，进行科学的规划、组织、实施，因材施教。

明显，老师的工作不仅有一个看法问题，而且包含着探究科学、追求最优教化效果的主体性要求，有效教化方法。换句话说，老师的敬业作为一种道德选择，它表达着动机与效果统一的综合追求。人类已迈入一个新的世纪。新的世纪、新的历史时期呼喊教化的飞速开展，呼喊德才兼备的高素养的新型老师。为适应社会开展的这种须要，培育出一代新人，就必需做到。

我的演讲完毕，感谢大家。

爱岗敬业演讲稿篇2

各位的领导、来宾、评委：

大家好!我演讲的题目是?平凡的岗位，奉献的歌?。

我曾听过这样的感慨：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下;我也听到类似的埋怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否那么咱也能露露脸。

是啊!和平常代，一般工作，我们平平凡凡。但孰不知，宏大正寓于平凡之中!小草虽小，一样能铺成宽阔无垠的大草原;我们虽然平凡，一样能迎风轻扬绚丽的笑脸!

我身边正有几位象小草一样平凡的女性。她们虽然没有轰轰烈烈可歌可泣的故事，也没有振聋发聩荡气回肠的豪言壮语，但是，她们把自己勤劳的双手当作画笔，描绘出一片青春绚丽的色调。这就是荆州电力系统的女职工文明窗口——文印室的姐妹们。

机构改革以后，局机关各个岗位人员都作了适当调整，文印室由原来的6人精减为3人，人员的精减并不意味着工作任务的减轻。她们除了担负日常文件的排版、印刷以外，还帮助其他科室打算各类会议材料。人少任务重，为了不影响工作的质量和进度，无论是炎冬还是酷暑，都可以看到她们加班加点的身影。加班加点虽能解决一时之急，可是却不能解决问题的根本，唯有提高工作效率才能缓解繁重的工作任务。俄国作家陀斯妥耶夫斯基说过：“假设你想受人敬重，那首要的一点就是你得发奋图强，你得改善自己，只有自我敬重，你才能赢得别人的敬重。〞为此，她们利用休息时间努力提高自身素养，分别都自修了行政管理、计算机等大专的课程，为提高业务水平打下了良好的根底。她们坚信现代女性不仅只会相夫教子，不仅只会安闲地对待自己的本职工作，不断进取的人生才会漂亮而有意义。

鲜花与荆棘相伴，挫折与胜利同在。记得去年腊月季节，由于要打算系统工作会的材料，她们连续多日加班到很晚，别人都在家里劳碌着年货，而她们却在文印室工作得如火如荼。繁重的工作任务，加上恶劣的天气，她们柔弱的身躯再也对抗不住，有两位同志先后生病。可是，靠着对事业的执着酷爱，却没有请一天假，硬是扛过了这道难关。她们以剧烈的责任心印制出一份份精致的文件;她们以优质高效的效劳赢得了大家的赞誉;她们以加倍的努力回应着心中的口号——谁说咱女子不如男?

“三人行必有我师〞，平常在工作中遇到问题和困难，她们总是共同探讨，相互切磋，寻求尽善尽美的解决方法。可是，她们也有争吵不休的时候。每次须要留人加班，她们总是争先恐后，生怕把时机让给别人，为此，文印室特地制订了一项鲜为人知的加班制度。而每次评优表先的时候，她们却又总是相互谦让。尽管如此，从她们中仍旧涌现出各种荣誉称号，文印班长王媛媛曾被评为“荆州电力系统办公室工作标兵〞、“局机关双文明建设主动分子〞、“荆州电力系统‘十佳’青年〞，这些成果不仅表达出她个人对待工作孜孜不倦、持之以恒的精神，同时也是对文印室姐妹们艰辛付出的甜蜜回报。

诗人泰戈尔写过“天空没有翅膀的痕迹，我已经飞过。〞在电力系统众多的窗口里，文印室显得极其平凡和一般，虽然她们在这个岗位上没有卓越的成果，但是她们却将中国妇女勤劳、淳朴的美德与时代女性干练、坚韧的性格融为一体，在平凡的岗位上谱写了不平凡业绩的绚丽篇章!

感谢大家!

爱岗敬业演讲稿篇3

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

我叫，在工商局工作。今日我演讲的题目是爱岗敬业、永葆本色。

我是93年9月份参与工商行政管理工作的。在多数人眼里，基层工商工作就是收收费、跑跑腿、管管人。初来乍到，也不知道自己应当在单位做些什么，那时总认为，原来自己的工作就是每天向卖菜的人收上几毛钱以外，就再也无其他事情可干。可是当我看到所里的同志们为管理市场，效劳商户成天忙进忙出时，自己却感到有些茫然，不知所措。是身边的同志们给了我帮助和鼓励，让我渐渐的熟识了工作，使我很快地进入了工作状态。渐渐地，我起先喜爱上了这身浅灰色的制服。我暗暗发誓，肯定要踏踏实实的工作，虚心向老同志学习，协作所里的同志完成好领导交办的任务。由于肯学、肯干、肯吃苦，受到了同志们的好评。今日，当我站在这里，我比任何时候更真实地感受到了作为一名工商干部的傲慢和骄傲，感受到了所肩负的责任与使命。

15个春夏秋冬，有过胜利，有过失败，有过欢乐，也有过苦痛。工商管理工作，是一项枯燥、艰辛而又平凡的工作，加班加点、苦点累点倒也习以为常，可是有时遇到一些无事生非、胡搅蛮缠的人，别说饶不了我们工商干部，就连我们的爹妈甚至祖宗八代也难逃他们的诅咒！当遭遇这些不白之冤时，我懊悔过、气馁过，也偷偷抹过委屈的泪水。每当这个时候我始终坚持着一个信念：“我是一名工商行政执法人员，我的职责就是管好市场，效劳商户，我的所作所为应对得起头顶的国徽和肩扛的红盾。〞

我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加绚丽的今日和明天。虽然我是一名一般的工商管理人员，只要在工作中能够找准自己的位置，立足岗位，扎实工作，那么，再平凡的职业，再静默无闻的人生，都会发出灼灼的光华。我的辖区是××市场，常打交道的多是一些农夫百姓，辖区内95％以上的个体户是县城旁边的农夫，文化底子薄，自我保护意识差，他们懂政策法规的很少，针对这种状况，我和所里的同事们就一次次的上门，一次次的给他们讲工商法规，给他们讲如何保护自己的合法权益。我知道，只要脑勤、嘴勤、腿勤，就没有干不好的事。我们的努力没有付诸东流，商户的法律意识普遍有了较大的提高。我和我的同事也得到了个体商户的一样好评。

××市场是城内最大的蔬菜市场，每天下班时，面对的到处都是积累的烂菜、水果和垃圾，臭气熏天，肮脏不堪，为了给单位节约经费，清理垃圾的重担就落在了我们肩上，将垃圾一锨锨装到车上，一车车推出场外，便成了我们每天必做的工作。遇到下雨天，我们还要赤脚下水去清理垃圾以便疏通下水道。日复一日，年复一年，我们用自己的双手和辛勤的劳动，换取了市场每天的干净整齐，为商户和消费者供给了优良的市场环境。

15年来，我和我的同事们始终在市场监管的最前沿，静默无闻的工作着。没有显赫的职务，没有刺眼的荣誉，但是我们用平凡的工作践行着“为民、务实、清廉〞，正是我们这个平凡的不能再平凡的群体，铸就了一支新时代工商行政管理队伍。平凡的工作也能为人民效劳，务实的工作看法才能在平凡的岗位上结出殷实之果。为了营造更加良好的购物环境，维护好市场经济秩序，为了正确履行好自己的职责，行使好人民给予的权力，为了树立良好的工商执法形象，为构建和谐社会作出自己的奉献，我们耐得住孤独，守得住清贫。恒久做到爱岗敬业、永葆本色。

感谢大家！

爱岗敬业演讲稿篇4

各位领导、各位评委：

今年四月，市委提出“兴四干、治五庸〞的动身点和落脚点就是，调动干部群众的主动性，发挥全部人的聪明才智，推动我市“xx五〞经济社会事业大开展、快开展，快速提升县域综合竞争力，大幅提高人民群众的生活水平。

治庸是为了快干、干成、干好;干，是治庸的良方。那么，详细到每个人，如何干，怎么治庸，我以为，就要从敬业爱岗做起。

平凡与否，是相对的。相对于参天大树，小草是平凡的，但自然界中却不能没有小草。相对于伟人，常人都是平凡者。但是，世界不是由几个伟人构成的。亿万个一般的平凡者才是历史开展、社会进步的根本动力。事业也不是靠少数精英干成的，平凡不等于平凡。我们所说的庸者，不是拿伟人做参照系，也不是拿专家学者做标准，而是用他所从事的职业、所在的岗位以及拿其对职业付出了多少、在岗位上干了什么来衡量的。一个平凡的人在平凡的岗位上，做好了应做的平凡的工作，干成、干好了该干的事业，那就不是庸者，而是能者，正所谓“平凡的事做好了就不平凡，简洁的事坚持做就不简洁〞。说实话，生活中的大多数人做的都是平凡的事、简洁的事，“指引江山〞的风流人物终归是少数。比方说，一个单位的收发员，应当是一个特别平凡的职业，也是一个不起眼的岗位，但是假设你每天坚持准时收发、零差误地收发，长期这样就是了不得的。平凡的职业和岗位上同样能出劳模。反之，不管多么热门的职业、多么重要的岗位，干不成，干不好，甚至不干，本领再大的人也只是庸者。

有的人不把职业和岗位当回事，老气横秋，得过且过，眼高手低，一味地混，该做的不做，能做好的事偏就做不好，明于小利，眛于大局，误了自己的生命，也误了事业，这种人不就是典型的庸者吗?这种人未必没有才能，没有本领，但就是缺乏对事业、对岗位的酷爱，缺乏干事业的热忱，缺乏对自己、对家庭、对社会的责任感。所以如此，既有体制机制的因素，更是个人的素养、目标、追求造成的。

凭一个人的力气可能难以变更体制机制，但可以从我做起，敬业爱岗。一个人对职业、对岗位，不仅应当酷爱，而且要有敬畏之心，因为一份职业、一个岗位来之不易，且能耐要在职业上表达，才华要在岗位上施展，没有职业，脱离岗位，即便是满腹经纶、天大的本领，又怎能“脱颖而出〞，发挥作用?

敬业爱岗对每一个公民来说是最低目标，也是最高目标，更是治庸的最好抓手和措施。做好工作才能保住饭碗，才能对得起那份酬劳;执着于事业、坚守岗位，才能为人民、为社会作出真正的奉献。做到这一点，治庸也在其中了。那种治庸的口号喊得很响，行动上却是吊儿郞当，无所事事，无所作为的人，是庸而又庸者。

谁甘当庸者，谁成认自己平凡呢?那就从酷爱你的职业，忠诚你的岗位做起吧!

爱岗敬业演讲稿篇5

各位领导、各位同仁、青年挚友们：

上午好！我叫xx，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章〞，银行职工爱岗敬业演讲稿。我国近代学者梁启超先生曾在?少年中国说?中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上：“少年智那么国智，少年富那么国富，少年强那么国强〞。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、刚好推出了人事鼓励与约束机制改革。

这恰恰为我们青年员工在建行事业开展中实现自我价值、建功成才、有所作为供给了最正确的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、开展自己。

这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境，须要有不断进取、勇于竞争的干劲，须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！〞中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要遗忘，我们建行仍有许很多多地方有待完善和开展，要想国家富强，建行事业兴盛，就必需接着努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。

我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。首先要做到酷爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；其次要树立坚决的信念，具有面对任何困难和挑战的志气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；最终是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素养，驾驭有用的本领，才能将“爱国〞热忱化为“爱行、爱岗〞的巨大动力，把人生的`思想支点放在“爱国、爱行、爱岗〞这个信念之上，主动爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与开展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和老师爱岗敬业华！青年挚友们，行长曾经说过：“建设银行的改革须要青年，建爱岗敬业演讲银行新世纪开展目标的实现离不开青年，希望寄予在青老师爱岗敬业人身上，青年兴那么建行兴，青年强那么爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行将来的开展就有希望〞。让我们抓住改革的机遇，不负张行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用学问加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬！

感谢各位！

爱岗敬业演讲稿篇6

敬重的各位领导、评委、同志们大家好，我是来自icu的护士姬生肖，我演讲的主题是"我与三院同行"

XX年的夏天踌躇满志的我来到了济南市第三人民医院起先了自己新的征程。从踏上三院土地的那一刻到一年后的今日我深深的被我们医院的人文气息所感动着，19世纪四十年头的土坯墙、五十年头的砖瓦房、七十年头的二层小楼、九十年头的病房大楼、新世纪的门诊楼以及我们即将见证的19层综合大楼，六十年的风雨变迁、六十年的文化积淀，它们尽沐风雨静默地为我们讲解并描述着一幕幕的感人肺腑，一段段的可歌可泣。从援非先驱到工作模范，从抗震英雄到科技骨干，三院人用自己的方式谱写着六十年来的动人诗篇。他们的辉煌事迹信任每个人都会有所了解。其他选手也做了详细介绍，在此我便不在赘述，我想说的是像我一样的年轻人，我们是三院的将来和希望。在先辈们的光芒映照下，我们应如何接过他们的旗帜，呈现自己的风采，带着三院走向更高的顶峰。我认为：

第一、要巩固树立作为三院主子的主子翁意识！

只有这样我们才能尽心于三院的建设与开展。领导曾经不只一次的说过“既然来了就要把这儿当成自己的家〞。或许吧，每个领导都会这么说。但如何理解才是考验我们主子翁意识的关键!我们既要享受家的温馨，又要致力于家的和谐与开展！有权利更有义务，这，才像一个家！

其次，要坚持学习新技术，努力提高自己的工作水平！

只有这样，我们才能尽力于三院的建设与开展！我信，我行三院行！我强三院强！一个又一个工作能手才能组成我们无坚不摧的三院人！别忘了，我们是什么？是朝气蓬勃，激情四射的三院新一代！是三院将来的希望所在！我们要做什么？做！就做苍龙浩瀚之首，雄鹰羽化之翼！抬头嘶吼，展翅翱翔！

以上两点便是我所认为！如此你我就不分彼此不遗余力于我们家的开展！只是这“觉察人才，培育人才，留住人才！〞还请各位领导略费斟酌！信任我们不会让你们悲观！

现在我们的三院正在以前所未有的速度在正确的道路上前进着!她的荣誉我们也不准任何人侵扰！挚友曾听我说三院的开展，满脸的不屑！我便问他所在医院的状况，听他吹嘘一番后，我只淡淡一句：海阔缺乏怪，天高怎为奇〞，挚友便不再说话。我们就这样守护者我们的三院，我们的家园。经年后，当你我成为后代们演讲稿中的主角时，我们就可以轻声一语“我与三院同行〞。无需高喊！已是经典！

在三院建院六十周年之际，我以一个工作近一年的新职工，说出“我与三院同行〞这句话，就不是一种经验，而是一种承诺。经验了是一种奉献，经验后就是一种欢乐。我的承诺牵连着奉献，预示着欢乐！我承诺！我奉献!我欢乐！我是这样，我想大家也是！

爱岗敬业演讲稿篇7

敬重的各位领导、敬爱的同事们：

大家好!我是来自稽征处的，很荣幸能够参与“马路青年论坛〞，我演讲的题目是?感动稽征?。

年过去了，我忘不了，我们忘不了，信任全部中国人都忘不了。年的中国，悲喜交加，荣辱与共，同舟共济，以更加坚韧的姿态矗立于世界民族之林。国人抗震救灾的精神，始终鼓励着即将走进社会的我们，英勇经受住来自学校和社会的各种考验，最终，经过一轮又一轮剧烈的竞争，我们非常幸运地迈进了稽征系统。

刚刚走出象牙塔的我们，对稽征工作的相识几近无知，我们带着婴孩般的新奇和向往，轻轻地推开了稽征的大门。第一次到单位报到，第一次面对车户，第一次穿上制服到第一次参与路检……我们期盼过，兴奋过，每经验一次我们就更成熟一点，也更了解稽征工作一点。稽征的工作看似简洁，实那么困难;看似平凡，实那么宏大——没有稽征的收费，就不会有一条条高速马路的延长，就不会有信息流、货物流的畅通，也就不会有一条条通往华蜜的阳关大道。稽征工作是一项对社会对国家具有巨大奉献的行业，能够从事稽征工作是我们特别荣耀的职责使命。

然而，对业务学问的不熟识、对微机操作的不娴熟，曾让初出茅庐的我们战战兢兢。幸运的是，省局、处里适时举办了培训班。局领导亲自为我们授课，谆谆教育我们要加强学习，遵纪遵守法律，明礼诚信，大力提高自身的综合素养，为马路稽征事业的开展奉献光和热。局机关的处长们也毫无保存地与我们共享着他们多年的工作阅历，让我们全面了解了稽征工作的各种业务技能和标准要求。同时，领导们的亲切关心，同事们的无私帮助和耐性指导，使我们对稽征工作从生疏走向熟识，从担忧走向亲近，更让我们深深感受到了稽征大家庭的暖和。培训即将结束时，青工委、团委、人事处的同事们还为我们筹划举办了一场精彩纷呈的联欢晚会，局机关和9个稽征处的新人们团聚一堂，用各自的创意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶艺、书法等多种样式的节目，真诚地展示了我们新一代稽征青年活泼大方、强劲有力的精神面貌。这次培训是一次精彩的工作演练，全省87名稽征新人带着全面了解的业务学问和主动进取的精神状态满载而归，更从中充分体验到了稽征大家庭的和谐与暖和，我们为当时的选择感到傲慢和庆幸，更对将来充溢了信念。我们下定决心，回去之后肯定会认仔细真、踏踏实实工作，尽快驾驭工作要领，绝不辜负领导们的殷切期望。

进入稽征队伍不到五个月的时间，我们仍在踌躇满志，国际形势却已发生巨大改变，一场涉及全世界的金融危机猛烈来袭。我们国家起先出台各种有利于经济开展的政策方针，酝酿了十年的税费改革终被提上了议事日程。一时间，网络、报纸等诸多媒介，众说纷纭，对于改革后工作职能的转化问题，对于改革后人员的去向和待遇问题等，都成了人们关注的焦点。许多人不知会何去何从，陷入了茫然的境地。而对于刚刚出校门的我们，好不简单找到了如此富有意义的工作岗位，已经深深眷恋上了这个暖和的大家庭，却很快要奔向另一个工作岗位，实在是不舍啊!

对此，国家很快就出台了相关政策。国务院公布的?关于实施成品油价格和税费改革的通知?中特殊提到：“要根据转岗不下岗、待安置期间级别不变、合规合理的待遇不变的总体要求，由省、自治区、直辖市人民政府负总责，多渠道安置，有关部门赐予指导、协调和支持，确保改革稳妥有序推动。〞省交通厅、省局领导也高度重视稽征队伍，李厅长屡次在会议上对稽征队伍表示特别的关切，并在相关文件中做出批示，充充分确定了稽征队伍十几年来做出的奉献。

各级稽征部门也没有让领导们悲观，在最困难的时期，稽征部门一如既往地发扬交通系统的传统精神，表达了众志成城的团队精神和昂扬向上的进取精神，充分显示了稽征系统是一支经受得住各种困难和考验的队伍。

年11月底，实施税费改革已经特别明朗了，但全省38亿的征收任务还没有完成，全体稽征职工没有放弃，为了给稽征工作画上一个圆满的句点，全省九个稽征处不谋而合地开展了大规模的反常规路检。在一次夜间路检时，被拦下的车户对正在检查缴迄证的一位股长说：“你们单位都要撤消了，你工作都快没了，你干嘛还这么卖命?!〞语气中充溢着不屑。“只要我还穿着这身制服，我就是稽征人!〞一句非常一般的话，却铿锵有力，让车户无话可说只能按规定补交漏欠规费，也让初出茅庐的我仰慕了许久。股长的岗位是平凡的，但他对稽征工作这种朴实执着的感情，对我是发自内心的一份感动和震撼。股长从93年就从养路班来到稽征部门，他对稽征的感情非常深厚，我明白股长对稽征工作所付出的心血，他曾为稽征立下了丰功伟绩。我从股长的身上看到了老一代稽征人踏踏实实的敬业精神，他们一步一步走过来，多数个日出日落、沧桑轮回，他们用微笑与行动诠释着优质效劳的理念，诠释着和谐稽征的真谛。他的精神无时无刻不鼓励着我们年轻人，我想，他的精神也正是十几年来稽征事业不断前进的动力，正是稽征精神最好的写照。

稽征的这种精神不是一朝一夕能够练就的，是在16个春秋里辛苦浸泡出来的。从年至今，稽征经验了从无到有，从弱小到壮大的艰难受程。这是一条充溢艰辛与坎坷的风雨稽征路：年分建之初，稽征的固定资产只有一些老旧的工具车和吉普车，就连最根本的办公场所许多都是借用的，办公征费根底设施相当落后，但它以一种“拓荒者〞的姿态，克服了工作和生活上的重重困难，勤勤恳恳、兢兢业业，边组建边开展，现在开展到每个基层所都拥有成套的办公用房，有自己的公务和路检车辆，有现代化的电脑设备。16年来，稽征人秉承爱拼敢赢的精神，忠于职守，文明征收，优质效劳，先后征收各项马路规费287亿元，特殊是近4年来，规费征收每年均以超4亿元的速度递增，增幅始终保持在全国前三的好成果。16年来，稽征坚持以科技创新作为第一生产力，主动推动软件开发应用。从最初手工开票、运用复写纸的时代到全省联网征费系统的运用，实现了“征费手按键盘、稽查手提电脑〞的新飞跃，更开发了网上缴费、自助缴费业务，运用了高科技的车牌自动识别抓拍系统，推广了行政惩罚自由裁量权基准制度，受到了全国同行的关注。16年来，稽征以人为本，培育和造就了一支作风过硬、纪律严明、廉洁奉公、政治业务素养高的稽征队伍，从而赢得了社会各界和广阔车户的高度赞誉，屡次被交通部、省政府、交通厅评为先进单位。从年到年的十六年，可谓是稽征白手起家、艰苦创业的十六年，是同心同德、奋力拼搏的十六年，是克服重重困难、不断开展壮大的十六年。十六年来，数以千计的稽征人紧紧抓住规费征收这一中心任务，牢记“为国家征费，为兴路开源〞的征稽使命，努力提倡以人为本、以车为本的核心价值理念和“路畅人和、效劳〞的行业价值理念，恪尽职守，想方设法做到马路规费应收尽收，为我省马路事业持续快速开展注入了强大的资金力气。十六年来，稽征事业在改革中开展，在稳定中前进，克服了税费改革宣扬造成的各种负面影响，走过了不平凡的历程。年38.4亿的费收总量，给马路稽征工作划上了一个圆满的句号。我们可以骄傲地说：稽征走过的16年，是辉煌的16年，是荣耀的16年,是让全部稽征人无悔的16年。在这风雨稽征路上，饱含了稽征人的激情和汗水。我们坚信，这支特殊能战斗、特殊能吃苦的队伍将以闪烁的业绩载入稽征史册。

此时此刻，稽征人正以大局为重，怀着恋恋不舍的心情，告辞了难忘的昨天。面对着改革的今日，我们老一代稽征人深情地说：“只要队伍不散，只要整个团队还依旧能够在一起，不管是回去马路养护还是从事其他更为艰难的工作，也不管工作再多再苦，再脏再累，我们都情愿，我们都无怨无悔。但是，假设国家有须要人民有须要，我们也会坚决听从组织支配。〞是的，过去，稽征队伍收好费是为交通做奉献，现在，支持改革、稳定过渡也同样是为交通做奉献。在这种最关键、最困难的时刻，稽征人没有气馁，仍旧保持主动的心态，一如既往地做好税费改革过渡期间的各项工作：开展对漏欠规费的追缴工作，仔细做好固定资产的清查和管理工作，抓紧处理历史遗留问题，抓好教化学习培训工作，做到队伍不散，人心不乱，工作照干，站好最终一班岗!

作为新人，我们在稽征岗位上只工作了半年多，但有太多太多的人和事令我们感动……这种感动化作无形的力气，鼓励着我们不断努力工作，为马路稽征事业的开展奉献一份力，为交通的开展添砖加瓦，为国家的开展注入青年人的热忱血液。将来不管到任何岗位，我们都会听从组织支配。当然，假设我们能够选择的话，我们还将无怨无悔地做一名骄傲的交通人，把稽征优良的传统和蓬勃的朝气带到新的岗位，以实际行动践行“一通百通、先行〞的交通实践主题，以我们飞扬的青春为交通再创辉煌做出奉献。

感谢大家!

爱岗敬业演讲稿篇8

敬爱的各位挚友：

大家好！

首先，我们要在学习中找寻欢乐，并不是一件困难的事，最重要的就是看法——欢乐须要自己找寻。让我们来设想一下——你正在攻克一道难题，现在