2023年-年终工作总结-249

第页2023年终工作总结年终工作大全总结范文

总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺学问结构，突出重点，突破难点，让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是我整理的年终工作大全总结范文，欢送阅读与保藏。

年终工作大全总结范文1

20xx年即将过去，我作为安环部的一名员工，在公司领导的带着下，围围着管理制度的建立健全，工程工程的申报审批等工作要点，较好地完成了公司所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。

一、20xx年主要工作内容如下：

1、理顺安评、环评办事程序，推动安评、环换手续办理进程。

我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作，由于安环部门成立不久，开发区的相关工作部门也是刚刚成立，许多工作都没人涉及过，所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带作

5、组建了公司电脑办公网络，完成电脑维护及电脑制图等工作

由于个人爱好，我在高校时自学了cad制图软件，参与工作后所从事的工作又始终都和电脑有关，所以渐渐驾驭了肯定的电脑维护相关学问。20xx年由于办公须要，公司先后购进了多台电脑，当时公司中懂电脑的人不多，我利用自己驾驭的学问完成了电脑网络的架设和日常维护工作，安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的cad制图工作大都由我来完成。

6、理顺人事部门工作程序，完成公司人事电子档案的初期建档工作

20xx年，公司人员还不齐整，我兼管理人事部门的工作，为了便于管理，我努力学习相关学问，从网上搜集资料，并找到了一套免费的人事管理软件，建立了人事电子档案，使人事管理程序化、秩序化，根本理顺了人事管理工作程序。

二、存在缺乏

一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通实力上还略有欠缺，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，二是涉及工作多样困难，须要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中变更工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服缺乏，努力把工作做得更好。

三、明年工作安排

1、仔细学习，努力提高自身素养及工作实力，尽职、尽责、尽快地完成安、环部的本职工作。

2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主动适应各种环境，在困难的工作中磨练意志，增长才能。

3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种养分；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理_底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。

4、当好助手。对各项决策和出现的问题，刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考，协作部门领导完成公司下达的任务。

总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但离要求有肯定的差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作实力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

年终工作大全总结范文2

***年x月x日的各项工作根本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作状况。我是****年**月有幸被xxxxxxx录用，在xx进行培训。于**月*日正式到上海就职，至今已有四个多月的时间。上海北玻财务部目前只有夏部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计协助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中熬炼自己磨练自已，也经常加班加点的熟识自己的本职工作，在短时间内就进入角色并协作夏部长按纪律做好财务工作。财务部始终人手较少,而且我们没有独立的办公室，一间办公室内支配了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们刚好为各项内外经济活动供给了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤须要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“仔细、细致、严谨〞的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段起先绽开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施，即采纳新中大a3财务软件，虽然系统起先不是太稳定，但工作的高效率已经表达出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的开展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步。征取更好的工作成果。

年终工作大全总结范文3

一个学期已过去，新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和欢乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教化事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结，为新学期的工作确立新的目标。

一、思想相识。

在上一学期里，我在思想上严于律己，酷爱党的教化事业，全面贯彻党的教化方针，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起典范的作用。主动参与学校组织的各项政治活动。一学期来，我听从学校的工作支配，协作领导和老师们做好校内外的各项工作。我信任在以后的工作学习中，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

二、教学工作。

在教学工作方面，为了把自己的教学水平提高，我坚持常常看语文报等，还常常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取时机多出外听课，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术。平常还虚心请教有阅历的老师。在备课过程中仔细分析教材，依据教材的特点及学生的实际状况设计教案。一学期来，仔细备课、上课、听课、评课，刚好批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种学问，形成比拟完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺当完成教化教学任务。

三、学校工作。

我严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项任务。

四、考勤方面。

我在做好各项教化教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，一个学期里没有缺席过一次，晚上也是坚持每天加班，一边完成学校的各项任务，一边打算教材和学习自己的专业学问。在新学期中，我应更加勤恳，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。

五、主要成果。

在这一学期里，所带班级成果在同类班级前列。

年终工作大全总结范文4

在院领导、护理部及科主任的关切支持下，通过全体人员的共同努力，围绕20xx年工作安排，紧跟二甲医院的要求及步伐，在助产士专科培训，护理平安，院感、药品管理，不良事务上报，优质护理，患者满足度调查，绩效考核等方面均有改良和提高。现将20xx年工作总结如下：

一、优质护理效劳方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲

医院的相关要求，坚持一心一意为患者效劳，确保产妇及新生儿平安的工作宗旨。住院环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿供给了更舒适的住院环境，也让我们工作起来更加舒心有热忱，产妇的满足度明显提高，母乳喂养胜利率也有所提高。

工作模式的变更：我们实行全程陪护，留意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教，供给更为人性化的效劳。全年未发生护理投诉。

二、完成工作量：20xx年12月1日——20xx年11月30日总

分娩人次502人。自然分娩317人。剖宫产185人次率%，会阴侧切缝合134人，中引接生人，催产素引产94人，会阴护理317人次，待产视察723人次，新生儿窒息复苏2人，复苏胜利率100%，新生儿沐浴抚触514人次。于今年3月我院产科门诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊，完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴，产前检查1600余人次，孕妇学校讲课32次，产后访视127人次，健康教化指导1000余人。

三、工作重点：

1、患者平安及专科培训方面：本年度我科组织学习12次，院里组织学习12次，5.12护士节三基学问竞赛获一等奖。参与省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各项平安工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。

2、每周两次检查急救物品和药物，处于完好备用状态，主动完成及协作危重病人的抢救。依据等级医院评审要求，做好药品管理工作。

3、院感工作：产房格局符合院感标准，安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、进行了职业暴露学问学习，严格无菌技术操作，保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任的每次检查督导，我科对检查时所存在的问题刚好反应、整改、完善。本年度产房未发生院感事务。

4、绩效考核：在护理部的指导下，依据年初制定的绩效考核方案，依据产房的工作特点，依据接收病人次数和接生人次和洗澡人次，夜班等工作量和质量实力等合理安排，能表达多劳多得，优劳优得。

四、存在的问题及改良方向

1、管理上存在老好人思想，护士常年龄偏大，思维不新奇。

2、对助产士的专业理论学问和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力、构建优秀团队等方面的须要加强和探究。

3、院感工作常抓不懈，并在20xx年的根底上有所改良。

4、细微环节方面的工作，优化流程，便利病人。尽职更应精致。

5、夜班存在平安隐患。

年终工作大全总结范文5

20xx已经从我们指缝间不经意地溜走，一百多个孤军奋战的日子也随之画上了句号。不管这个句号是否圆满，只要尽力，就不懊悔。为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，现将本学期的工作做如下总结：

一、政治思想方面：

我仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与政治学习，并做好笔记。在教学的过程中了解到新的教化形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必需具有先进的教化观念，才能适应教化的开展。我主动参与各种学习培训。时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名老师自身的师表形象要时刻留意，我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。在工作中，我主动、主动、勤恳、责任性较强。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。

二、教化教学方面：

本学期我担当四个班级的英语教学工作。面对这群成果参差不齐，连读完整句子都有问题的学生，要提高教学质量，关键是上好课，备好课。课前，我仔细钻研教材，阅读大量相关材料进行备课；课堂上组织好教学，关注全体学生，留意信息回馈，调动学生学习的主动性，激发学生的学习爱好，创立良好的课堂气氛，课堂提问面对全体学生，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，减轻学生的负担。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。用平常心对待后进生，在课堂上对他们的点滴进步赐予大力的表扬，课后多找他们谈心、交挚友，让他们知道：只要想学，仔细学，老师也就帮助你。帮助他们树立信念，激发他们学习英语的爱好。同时，开展小组帮教的形式，让优生帮后进生，大家一起进步。酷爱学生，同等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关切，良好的师生关系促进了学生的学习。比方，握握他的手，摸摸他的头等。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重。

三、接着教化学习方面。

要给学生一滴水，老师就要长流水。因此，我不断学习新的学问，驾驭现代教学工具的运用方法，还要通过各种媒体获得信息，更好的关注、引导学生成材。我信任只有恒久持有一颗上进心，我的教学技巧才会不断翻新，我的英语学问水平才会更加牢实深博。本学期我校的接着教化工作开展的扎扎实实，有实效。我能仔细学习有关书籍，做好笔记。同时，有幸参与了小学英语老师远程研修，使得自己的业务水平又上了个台阶。

总之，教化工作，是一项常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充溢，那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去训诲我的学生，我用我的情去培育我的学生。我无愧于我心，我无悔于我选择的事业。信任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛开绚丽的花朵！

年终工作大全总结范文6

经过五周大家的共同努力，三年的运行来到了第三年的年末。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实最快乐的时候。回首这一段时间的工作，我们财务部的每一名同学都有自已的收获。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为公司的开展做出奉献。现对我的出纳岗位进行工作总结。

一、根本工作内容

〔一〕参加制定了财务部相关规章制度假设干项。标准了经济行为，使财务工作进一步走向法制化、制度化、标准化。

第八年是我们公司变更的第一年，各项改革快速开展的一年。作为财务部，我们也有许多制度要建立，所以我们经过开会探讨，草议出公司内部会计管理与限制制度、公司内部审计制度、公司会计核算制度与方法，使财务工作有条不紊的开展，为我们搞好工作供给了有力保证。我们财务部结合我们公司的实际，在做好财务工作的同时，主动协作其它各部门各项工作的开展。坚持"完善自我，协调合作"的原那么，努力完善财务部的各项制度。

〔二〕在制度

完善后，我们进一步明确了各自的职责和权限。使内部限制制度进一步得到表达，可以更好地为公司决策供给重要的依据。

〔三〕日常工作

1、帮助财务总监办理了税务登记，完成了工商登记和税务登记，我便与银行部门联系，办理了在银行的开户手续。刚好到各相关部门购置了各种票据。

2、帮助财务总监和主管整理上一年度的财务资料，提交给会计师事务所进行验资，当事务所出具验资报告后，我们打算好其他资料，和财务总监去银行办理了三年期的一笔长期贷款。

3、清理、归纳客户欠费名单，得出欠款金额，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

4、仔细审核交到我手中的凭证和各种报销单据，然后依据审核无误的凭证登记现金和银行存款日记帐，刚好给合法、正确的凭证报销、入帐。坚持每天清查库存现金，与现金日记帐进行核对。严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，觉察现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。

5、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作、市

场研发费、产品研发费、ISO认证费、广告费、运输费、材料选购 费、人才聘请费等等各种费用。

6、对收回的公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。仔细开出支票，从无坐支现金。

7、坚持财务手续，严格审核算发票上的各个工程，对不符手续的发票不付款。

8、为迎接公司评估和审计、工商等部门对我公司帐务状况的检查工作，打算所需财务相关材料，刚好送交会计主管。

二、工作体会

〔一〕体会到要作好出纳工作绝不行以用“轻松〞来形容，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺少的一个局部，它是经济工作的第一线，它须要出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风。

〔二〕健全的内部限制制度，合理的人员结构是做好出纳工作的根底条件。

〔三〕上级的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，出纳工作发挥的作用也就越大。我们在仔细做好工作的同时，要注意同上级领导的沟通，不定期汇报工作状况，争取上级的信任，取得了上级对出纳工作的高度重视和大力支持。

〔四〕出纳工作也要树立效劳意识。出纳工作的性质确定了出纳工作必需坚持监督与效劳并重，出纳工作也可以归为是内部管理的一部份，它的目标是为了加强资金的管理，为管理者效劳。把效劳意识融于整个出纳工作过程中，做好为经济决策供给依据的同时为其他部门工作的开展提便利。

三、自我评价

在这三年的运营的时间里，我能够遵守公司的章程和财务部的各项制度、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在出纳岗位上发挥了应有的作用。

〔一〕爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、团结协作。我们大家大都是第一次相识见面，因而便依据自身的专业特长极其爱好、性格特点等支配了职位。出纳这个职位对我来说比拟适合，因为我有着细心和谨慎的特点。担当了就要做好。我根本上都按时上下班，没有缺席。当天的工作当天完成。和其他部门保持良好的沟通和合作。

〔二〕坚持原那么、客观公正、依法办事。三年运营以来，本人主要负责出纳工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原那么，在办理现金收支事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进行操作工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予接受；对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我所出报的会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

〔三〕任劳任怨、甘于奉献、爱岗敬业。由于时间紧迫，三年的帐务处理要在短短几天内完成，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成工作任务，只好把工作带回宿舍，晚上加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到尽职尽责。

〔四〕工作热诚、提高效率。在出纳这个岗位上，本人始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热忱效劳、耐性讲解，贯彻做好会计法律法规的根本要求。在工作过程中，不刁难同事、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，刚好赐予报销；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和质量，以高效的工作效率，获得了同事们确实定。

年终工作大全总结范文7

在即将过去的20xx年里，行政部在公司领导的正确指导下、在公司各部门的大力支持协作下，行政部以仔细的看法、严谨的作风、科学的管理等为工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成20xx年度各工程标做出了主动奉献。现将行政部20xx年的工作状况汇报如下：

一、20xx年完成工作任务状况

〔一〕人力资源工作

人力资源管理工作是公司行政管理工作中的重要工程，企业的核心在于员工，如何能够更好地培育员工队伍，如何能够吸引高素养的人才加盟公司，如何能够做到人尽其用，如何能够正确合理地安排人力资源等，这些都是我们今后探求的问题，在20xx年里，我们做了以下工作。

1、人员聘请

确保了公司各项工作的正常运行。20xx年上半年我们实行到人才市场现场招、利用报纸媒体聘、人才网站上找等方法，共收到简历1000余份，组织面试100屡次，聘请新员工60多人，为公司的开展注入了簇新的血液和活力。

2、考勤管理

20xx年上半年，我们依据?员工考勤管理制度??劳动纪律管理制度?等制度，考勤做到公允公正，不循序私情，为公司发放员工薪资酬劳供给了牢靠依据。

3、劳动合同管理

劳动合同重点工作是依据公司实际状况和管理模式标准和修正了劳动合同管理。行政部结合公司实际，有针对性的'对法律法规中相关的条款进行了修正，对公司全部员工的劳动合同每月进行了彻底的梳理。对不标准、不符合要求的劳动合同重新签订，在此期间，完善了社会保障管理制度。

4、员工绩效考核工作

以业绩为导向，既是公司的经营目标，也是人力资源管理的重要环节。对员工来说，要的是个人成就和个人开展。而这一切的根底都取决于公司的经营业绩。因此，公司对业绩的考核，对考核目标的设定，对考核标准的选择，对考核内容的要求将干脆表达公司的经营理念和管理思想，并干脆作用于企业对员工的鼓励。在实践中，公司领导通过对部门负责人沟通，帮助其理清晰思路，之后部门负责人和员工沟通，听取其看法，综合汇总后制定出适合本部门的绩效考核方案。绩效考核主要从岗位业绩、员工素养、工作看法和领导实力〔适用于班长〕多方面的量化考核，标准了月度的根底考核，加强安排与过程限制强化了公司奖优罚劣，重在鼓励的安排制度，并成为鼓励人才成长的重要手段和管理方式。

〔二〕行政工作

1、进一步建立、完善公司各项规章制度、工作流程

行政工作是一项细致而繁琐的工作，在仔细、细致的同时，始终要把效劳理念贯穿于行政工作，在20xx年我们做了以下工作：

行政工作中，制度是根本，为了加强根底管理、为了加强根底管理、为公司领导和各部门员工创立良好的工作环境，行政部结合公司现状，对局部原有的制度规定进行完善修订，并建立健全新的工作制度流程。随之制定了新的绩效考核制度，并在考核实施过程中进一步的完善了相关内容。

新绩效考核制度的建立，在工作绩效考核工作中迈出的重要一步，对于合理评价员工的阶段工作业绩及充分调发动工主动性有着重要的意义。在建立完善员工考核制度的同时，14年行政部在公司根底管理、人事任命、员工活动和福利、人员管理等方面发文共50余份，并组织各部门制定完善本部门岗位标准化文件20余份。建立健全公司各项制度流程，为公司各项工作的开展创立了良好条件。

2、发挥职能作用，提高效劳保障效能

第一、保证公司的硬件设施和每月各部门申请的物资选购 刚好到位。确保了公司正常工作所需。其次、保证了公司办公用品的供给。做到了按需选购 ，科学管理、严格限制本钱、厉行节约、确保了公司办公所需。第三、员工的工装及配饰的制作、发放。新员工在转正之后刚好配发新工装，有些部门配发工装时间较长，对破损的工装进行更换，保证员工良好的精神面貌。

3、搞好内外关系，提高办事效率

20xx年，我们同工商、税务、公安、消防、城管、社保等政府机关职能部门亲密联系，在办理公司年检、税收、平安、卫生、参保等事物中，得到了政府职能部门的关切和支持，确保了公司沿着正规的方向向前开展。

4、员工活动

我公司5月份组织管理层员工去洪泽湖湿地旅行，6月中下旬组织一线员工户外拓展，促进了团结。加强了员工之间的沟通，增加员工的团队精神和集体荣誉感。

5、会议纪要和费用限制管理

组织召开公司的各种会议和相关费用的结算工作，做好会议纪要的跟进，以及周、月度、年度工作总结的汇总。

6、文件和档案管理

档案管理：完善公司档案管理工作，建立书面和电子档案的双档案，刚好进行资料归档，确保了公司档案管理的完整性。文件管理：行政部对各部门、公司的文件和制度进行了统一的梳理，从而确保了公司运用文件的有效性、标准性和统一性。

工作存在的主要问题是：

一是在完善公司管理机制，优化各项管理制度方面深化各门店，各部门调查探讨不够，满意于现有的管理机制作用，对同行业的相关信息收集也非常欠缺。

二是对提升全员政治业务素养，没有系统方案，尤其是对管理人员的培训不够，以致于在管理工作中，视野不开阔，管理粗放。

三是协同营销部门探究新形势下实行何种经营模式、手段，突破制约瓶颈，探讨不多，建言缺乏。

四是日常行政事务管理在“精细〞下功夫不多，只求过得去，不求过得硬。

20xx年，**公司虽然面临市场改变大、消费需求多元化等不确定因素的挑战，但同时仍有加快调整，逆势而上的开展机遇。行政部对20xx年工作中存在的问题，要充分发挥主观能动性，凝合各方面的才智，整合各方面的力气。在完善机制，加大员工培训的力度，日常管理标准等方面下功夫，以适应公司开展须要。同时，建议：

一、建立研发精干队伍，为公司重大决策供给客观科学依据。

二、整合公司内设机构，理顺工作秩序，提升工作效率。

三、适当提交员工待遇，保持员工队伍根本稳定。

四、加强对全员学习培训，全面提高员工素养。

五、健全沟通沟通机制，保证公司政令畅通，运行高效。

年终工作大全总结范文8

回忆20xx年在局领导和上级主管领导的细心培育下和教育下，在部门领导的干脆指导下，同事们的关切帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的开展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：

一、思想上

主动参与政治学习，关切国家大事，遵守局里的各项规章制度，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟。工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，遵守局里的各项规章制度，我在很多工作流程的细微环节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作。学习上，自从参与工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。我从没有满意于现状，不但驾驭和提高了金融学问，也有了肯定的理论水平，并通过了邮政营销员的考试。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的业务学问融会到工作中去，使业务水平不断提高。

二、今年取得成果

在做好本职工作的根底上，以高度的标准严格要求自己，自觉学习业务学问，参与岗位培训、考试，不断提高自身素养。

三、存在的主要问题

一、是学习不够。新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二、是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三、是业务技能水平还是不够娴熟，须要接着加强。

针对以上问题，我今后的努力方向是：

一、是加强理论学习，进一步提高自身素养。对业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的实力。

二、是增加大局观念，努力克服自己的间或消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导、同事们把工作做得更好。

三、是除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为邮政员工，我更要不断加强自己的邮政业务技能水平，这样才能在各项工作中得心应手，高效的完成工作任务。

在今后的工作中，我将努力把自己培育成一个爱岗敬业、素养高、适应性强、有独立实力、充溢朝气、富有志向的复合型人才。“人生的价值在于奉献〞在将来前进的道路上，我将靠着自己对邮政事业的激情和热忱，为我酷爱的邮局接着奉献我的热血、才智和青春。

年终工作大全总结范文9

一、工程概况

1.1.工程名称：祥圆隆工业厂区厂房

1.2.工程地点：深圳市龙岗区平湖街道山厦社区

1.3.建设单位：山厦股份合作

施工单位：重庆黄金建设〔集团〕

监理单位：深圳市科宇工程参谋

装修工程特点：本工程用地面积17150、64㎡，建筑面积62576㎡，设计厂房一栋，地下室一层，地面裙楼三层，塔楼二座分别为8层和16层。本工程为多层及高层工业厂房，装修较为简洁。车间地面均为1：2水泥砂浆找平，卫生间、上人屋面地面贴地砖、内墙面及顶棚以乳胶漆为主，卫生间贴砖，设备房喷大白浆，外墙贴面砖，外门窗为铝合金门窗，B区大堂、地面、墙面二次装修，窗台护栏、楼梯扶手及栏杆采纳不锈钢。

二、监理工作开展状况：

本工程于20xx年11月开工，于20xx年07月起先装修工程，我公司受甲方托付，担当本工程装修施工的监理工作，考虑到本工程的实际特点，公司领导高度重视，科学制定监理规划，合理调配人员成立工程监理机构，监理部人员分工状况如下：公司任命何元热为本工程工程总监理工程师，任命罗珠为总监理工程师代表兼土建专业监理工程师，李勇为电气专业监理工程师，张志民为通风空调专业监理工程师兼给排水专业监理工程师，梁杏颜为造价监理工程师，戴富强为环境及测量监理员，黄维满为该工程土建监理员兼资料员。安装监理工作总结在总监理工程师的带着下，各监理工程师团结协作、紧密协作，对工程的质量、进度、投资方面进行了严格地管理限制，加强合同、信息、平安方面的管理，仔细组织协调施工各方的关系，确保了工程施工的顺当进行，从而保证了监理规划目标的实现。

〔一〕、质量限制

坚持装修施工质量标准，严格检查，以预防为主，加强工序质量限制。根据装修质量限制监理程序，依据本专业工程相关的标准、设计文件和技术资料，以及监理规划和施工组织设计，实行各种监理措施，确保了工程质量监理目标的实现。

1、我监理部严格审查了施工单位的?施工组织设计?及质量保证措施，确保了施工方案、的合理性和质量保证措施的可操作性。并组织专业监理工程师编制了?监理规划?、?旁站监理方案?、?钻孔灌注桩监理细那么?、?主体工程监理细那么?、?测量工程监理细那么?、?电梯施工监理细那么?、?装修工程监理细那么?、?电气施工监理细那么?、?防水工程监理细那么?、?消防施工监理细那么?、?给排水施工监理细那么?、?空调通风工程监理细那么?、?平安文明监理实施细那么?。在施工过程中，监理部严格根据设计图纸要求、?施工组织设计?、?监理细那么?开展监理工作，确保监理工作有效开展。

2、审查施工单位质量保证体系和管理体系，对施工单位主要管理人员技术资格和特别工种工人的持证上岗状况进行了仔细检查，催促施工单位搞好内部技术交底，保证质量管理全面实施。

3、对于不同装饰面层质量严格管控。如严格限制瓷砖粘贴的空鼓现象；限制水电、消防、空调各专业管线布设高度符合吊顶最低要求；限制轻钢龙骨吊架平安牢靠，涂料防腐符合要求；限制天花造型及吊顶平整度符合要求；限制墙面基层，缝隙和平整度符合有关规定；限制层面标高，地砖的色调、规格、拼花图案符合设计要求。

4、严格工程材料的运用审查，杜绝质量不合格的工程材料投入运用，特殊是对材料的质量保证资料要求施工单位必需供给。对于见证取样检测觉察的不合格材料，如：屋面地板砖〔粤祥陶瓷砖500×500×8mm〕、卫生间地板砖〔振鹏陶瓷砖300×300×7mm〕、卫生间防水涂料〔聚氨酯911防水涂料〕等不合格材料，我监理部特跟踪落实材料退场状况并做图文记录。

5、监理工程师对工序质量进行了巡察和验收检查，刚好觉察施工中暴露出的问题如：装修的墙面乳胶漆不平整、地板砖空鼓、卫生间防水地面不平整等质量问题，刚好下发了监理工程师通知单，要求施工单位整改。

6、对消防及空调工程的打压试验，监理工程师坚持24小时旁站，随叫随到，对整个施工打压过程不间断旁站，确保各项设备到达设计的要求。

7、整个工程，我监理部共下发监理工程师通知单24份，工程例会39份，专题会议纪要10份。

〔二〕、进度限制

1、监理部进场后，检查施工单位前期施工打算工作是否充分，确认各项配备条件是否齐全，各项施工机械、设备及人员是否到位。

2、严格审核施工单位编制的进度安排，监理工程师每天进行现场检查与监督，随时了解跟踪进度安排的实施状况，对暴露的问题刚好协调解决，协调处理好各种内外关系，确保了施工的顺当进行。

3、刚好分析比拟安排进度偏差，从中觉察问题，要求施工单位刚好实行必要的调整方法和管理措施。

4、通过工程例会，通报各施工单位每天施工完成状况和未根据施工安排完成的状况，解决施工中的相互协调问题，外协条件协作问题。

5、根据施工合同要求，刚好核实施工单位申报的已完成的分项工程的工程量，签发进度款的付款凭证，保证工程款刚好到位。

6、随时整理工程进度资料，做好工程监理记录，并要求各施工单位同步上报施工资料。

〔三〕、投资限制

在施工前，仔细研读图纸，在保证工程各功能运用的状况下，严格限制现场签证和图纸修改。在协调各方和设计单位的支持下，提出对楼面墙、地面，取消面砖改用大白浆墙面和水泥砂浆地面，A区窗台提高取消护栏建议获得通过，节约了局部投资。

〔四〕、平安及文明施工监理

1、监理部进场后，首先审查了施工单位的平安资质和平安保证体系，严格检查平安岗位责任制和平安人员的配备状况，催促施工单位做好三级平安教化，健全现场保卫制度，为平安工作的有效管理供给了有力的组织保证。

2、审查施工单位施工组织设计中有关平安技术措施，审查平安文明施工方案，为平安工作的有效管理供给了有力的技术保证。

3、监督施工单位在现场配备足够的平安防护用品，如：平安帽、消防灭火器等，日常现场跟踪检查施工用电，确保了平安监理工作的效率。

4、常常巡察检查施工现场，针对施工中的担忧全因素与平安工作中的薄弱环节，例如施工现场交叉用电电线乱拉乱扯、木工电锯没有防护罩、施工现场工人吸烟等马上要求施工单位改正，对施工单位屡次不改的平安隐患书面要求施工方改正。

5、现场施工资料管理：截至20xx年12月9日各施工单位的施工资料上报根本齐全，具备竣工验收条件，但最终工程的存档资料仍需完善。

三、监理结论

祥圆隆工业厂区厂房装修工程监理工作绽开中，我们严格根据监理规划和各项监理细那么来限制工程质量和工程进度，实行巡察、现场旁站、验收检查等方式监督现场施工质量，采纳每周工程例会、发监理工程师通知单等方式探讨解决工程中的实际问题，采纳过程限制、热忱效劳取得各方的理解和支持，本工程未发生任何平安事故，工程质量符合标准要求，进度限制在合理范围时间以内，质保资料齐全，同意合格验收。

年终工作大全总结范文10

20xx年里，我校严格贯彻执行?食品卫生法?，加强饮食卫生管理，办好学生食堂，并在实践中不断完善管理的各项规章制度。使我校食堂管理做到科学化、标准化、制度化，受到了上级领导的屡次好评。下面就一年来食堂管理工作总结如下：

一、领导重视，相识到位

1、建立领导小组

学校食堂从开办之日起，学校就组织了强有力的班子对食堂进行科学化管理，由校长任组长，分管副校长任副组长，后勤负责人、政教处、团委、学生会干部为成员的管理领导小组，重点抓食堂标准化的管理和食品卫生平安，做到有目标、有安排、有重点、有措施，层层落实责任。

2、食堂工作重中之重

民以食为天，食以卫为先，以人为本，健康第一，是学校食堂管理工作的重中之重，我校有近1000名师生在学校食堂就餐，食堂效劳质量的好坏，干脆关系到师生的生活质量、健康质量，干脆关系青少年的健康成长，关系到学校的稳定和开展，涉及到千家万户，为此，我校高度重视食堂食品卫生管理工作，巩固树立平安第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想，实行全方位的管理和强有力的监督，为全校师生供给一流的效劳，让学生满足，让家长放心。我们在食堂管理方面不断探究，建立了解一套科学标准的管理机制，赢得了社会的认可。

二、建立健全管理制度，加强学校膳食管理

1、健全规章制度

健全的规章制度，是实施科学管理的根底，食堂管理严格执行?中华人民共和国食品卫生法?、?学校卫生工作条例?等法律法规，在此根底上，学校制定了?食品卫生平安管理制度?以及?食物中毒与疫情报告应急处理制度?、?食品加工平安操作规程?，建立健全各岗位职责，各岗位管理制度，进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了具体的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。

2、强化流程管理

进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程，必需强化管理。在这一过程中，我们留意把好“三关〞：第一关是把好进货，我们食堂主要原料、辅料均采纳定点、合同制进货，合同中有明确的质量要求，附有供货商的身份证复印件、具体家庭住址、联系方式，每天由厨师长负责验货，实行看〔生产日期、合格证、质量检测报告、包装状况、有无变质、发芽、是否簇新等〕、闻〔有无异味等〕方式把住进货关；凡遇“五一〞、“十一〞等大假返校，假前余下的作料等要全面更换；食堂进货必需登记验收，并作好进货入库登记。建立了购物索证、报告资料。其次关，加工严格按操作规程，每天的蔬菜要入水浸泡半小时以上，去殘留农药或菜虫等，加工时不重复运用油料，加工贮存场所无关人员不得进出，做好食品留样。第三关，食品分餐关，食品分餐，严格按食品卫生平安要求做到“三防〞：一防食物酸变，腐烂，变质及污染食品，一旦觉察，马上严厉惩罚。二防他人投毒，在食品卫生管理中，食堂管理人员对各个环节的有效监督，严禁非操作人员进入食堂，从时间上和空间上拒绝了投毒事务的发生。三防疾病流行传染，坚持每餐餐具专人操作，采纳药物消毒，并做好餐具的保洁工作，防止交叉污染。定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭鼠的工作，切断传染源，保证师生健康。

3、建立监督机制

为了加大对食堂食品卫生监督力度，成立了管理机构，组建了食堂管理领导小组，负责食堂日常管理工作，检查、监督、试尝、留样、填表和食堂档案。学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作状况进行抽查，还在师生开展民议测评，觉察问题刚好解决。形成了管理部门、老师、学生，对学校食堂管理全方位监督，起到了主动作用。

三、提高从业人员素养，树立效劳意识

1、严格用工制度

食堂从业人员与学校签订用工合同，明确了甲乙双方的权利和义务以及工资待遇等，在选聘员工时，学校注意思想政治素养，业务技术实力，事业责任心，组成一支具有凝合力和创立力的食堂饮食从业人员队伍。

2、加强培训，提高从业人员素养

上岗前员工必需进行岗前培训，学习相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度，提高从业人员的法律意识和食品卫生平安意识，坚持每周召开食堂管理人员会议，每个月食堂从业人员人自主学习三小时以上。对新进人员个人健康检查，对未体检的不能上岗，对身体不合格坚决不准上岗，不穿工作服的坚决不准上岗，并建立个人档案资料，通过岗前培训和加强学习，提高了从业人员的素养，深化了效劳意识，提高了效劳水平和质量，满意了师生的需求，为学校的开展供给了强有力的后勤保证。

3、提高意识，细心打造优质效劳品牌

学校依据学生好动且自我约束、自我管理、独立自理的实力相对较差的特点，学校推出了学生就餐时固定座位，食堂工人负责管理模式，保证学生吃上热的饭菜、避开学生烫伤，了解学生就餐状况、订正偏食、觉察学生有无身体不适应等。

中学生活是孩子健康成长的重要阶段，学生膳食多样化，并保证质量，保证了学生成长中所需的养分。学校编制好一周的菜谱并公布在食堂内的黑板上，菜谱要求一日三餐搭配要符合养分要求，注意菜品的多样性，每日有所不同。为了保证质量，我们还随时接受家长的监督，家长在子女在校的任何一天来到学校，都可以检查我们是否按菜谱支配菜品，也可以在食堂与子女就餐。

四、设备现代，争创示范

我校食堂运用面积150余平方米，配备了餐厅餐桌凳100多个座位；室内通风、采光性能良好。

食堂炊餐具用具一应俱全，对粗加工区和精加工区及消毒区严格分开，并有食品库、面点房、冷荤间、炊管人员休息室等配套设施，学校食堂严格根据?洪湖市食堂评估验收标准?标准建设。

我校食堂建设和管理工作在各级领导的正确指导下，取得了肯定的成果，在今后工作，我们将进一步把学校食堂卫生平安管理工作，长期不懈地抓好，努力提高食堂效劳质量和效劳水平，为师生的身体健康，为学校的教学工作做好保障，让学生满足，让家长放心。

年终工作大全总结范文11

20xx年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕中医医院管理年活动，以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题?开展各项工作，在医疗、科研、教学、农村相宜技术推广、工程开展等领域，取得了肯定的成果，现从执业管理、临床科室建设、中医药学问培训、接着医学教化、科教管理、对口支援工作、病案管理、医疗质量平安管理等方面总结如下：

一、执业管理

在工作中始终坚持要求各级各类卫生技术人员依法执业、持证上岗。根据?中华人民共和国执业医师法?要求，主动组织有关人员参与执业医师〔执业助理医师〕资格考试和注册工作，本年度共有9人参与执业医师〔执业助理医师〕资格考试，有5人注册执业医师〔执业助理医师〕，其中2人为中医〔中西医结合〕。为加强医师执业管理，标准医师执业行为，我院作为中医类别考核机构在南江县卫生局的支配布署下，根据?**县20xx年医师定期考核实施方案?要求，于20xx年5月20日—7月5日对全县中医类别执业〔助理〕医师进行了全面考核，我县303名中医类别医师经本机构考核委员会评审，工作成果与职业道德评定两项全部合格，而且对每名被考核医师?医师定期考核表?〔纸质及网上电子版〕进行了照实、完整的记录。此次参与业务水平测评考试的医师共192人，其中有较大局部人员本应参与简易程序考核，但因其所在卫朝气构工作人员在医师定期考核信息管理系统上的误操作而选择了一般程序考核。通过参与统一组织进行的中医药专业理论及临床学问笔试，最终均全部考核合格。在此次医师定期考核中，我院有中医类别执业〔助理〕医师23人、临床、口腔类别执业〔助理〕医师36人共59人参与并全部考核合格。

二、在临床科室建设

遵照?中医医院临床科室建设与管理指南??国家中医药管理局关于标准中医医院医院与临床科室名称的通知?要求，以20xx年中医医院管理年活动检查评估工作为契机，以评促改，以评促建，标准各科建设与管理，对住院部中西科室分类进行了标准设置，对门诊部各内科诊断室的二级分科命名进行了整理、标准。胜利申报了20xx年基层常见病多发病中医药相宜技术推广实力建设工程及骨伤科和康复理疗科的省重点专科建设工程。组建了难受科，填补了我县难受专科治疗的医学空白。通过临床科室建设与管理，提高了科室的市场美誉度及竞争力。

根据20xx年?以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题?的中医医院管理年活动方案要求，主动组织中医药学问培训，特殊是医院的西医人员学习中医药根底理论学问，并进行考试考核，使参与中医药学问培训员工人数到达90%以上。主动参与农村相宜技术推广工作，其中康复理疗科医师10人次参与了省内各种师资培训，对全县乡村医生进行中医药学问及技能培训。

四、接着吧医学教化

今年接着仔细落实全院卫生技术人员接着医学教化工作，协作县市主管部门进行职工接着医学教化学分登记工作，共有158名医、护、药、技人员圆满完成学分任务，医院组织了卫生法律法规讲座、?中医‘三基’系列讲座?、?医院感染系列讲座?、?医疗护理文书书写标准?、?进修返院人员学术讲座?等学习，并授予Ⅱ类学分10分并主动参与国家中医药管理局中医药接着教化委员会举办的远程国家级中医药接着教化工程。医院先后选派思想觉悟高，根底理论功底扎实，上进心强的各科业务骨干50人次到上级医院进修学习、参与学术沟通会及各种专题培训。

五、科教管理

20xx年接受、支配了***等来院实习医生、护士、药剂士共54人以及我县各中心卫生院、乡镇卫生院进修生9人的带教工作。

今年召开了新技术、新工程专题会议，对我院开展新技术、新工程工作进行了总结，对开展的工程进行了清理，接着开展新技术、新工程29项，中医相宜技术10项，20xx年引进开展4项，分别为检验科开展胱抑素C、肌酐去除率、总胆汁酸检测1项、外科开展膀胱镜临床运用和腹腔镜肾囊肿去顶减压术2项以及骨伤科开展负压封闭引流器临床运用1项。医院与**医学检验中心合作，开展检验标本外送检测，填补了我院病理检查、新生儿疾病筛查、唐氏综合征产前检查、各种内分泌激素及风湿指标检测等的空白。今年医院职工已在公开刊物发表学术论文3篇。

六、对口支援工作

今年**市中医院下派了一名医生和两名护士分别对我院的内科、五官科以及妇产科进行了为期3月的对口支援，同时我院也派出了6名医护人员分别对**卫生院进行帮扶，并严格根据既定实施方案完成了相关任务。

七、病案管理

医院为加强病案管理水平，配备专职病案管理人员，进行病案的收集、计算机录入、整理归档工作，病案室实行专人管理并委派专人进行病案质量把关，各科成立病案质量管理小组，由科主任护士长干脆负责出院病案的科级质量评分工作。截止到20xx年10月底，共收录出院病人4312人，治愈1219人，好转3020人，未愈41人，死亡22人，其他33人。

八、医疗质量平安管理

留意加强对日常工作中医疗核心制度的落实及岗位职责履行状况的监管，在每月一次的全院医疗质量检查考核及不定期科室抽查中，重点对医生值班交接班、各种医疗文书标准书写、重点病人查房、手术病人围手术期管理、手术分级管理、新技术新工程准入、三级医师查房、病人病情的沟通告知等进行限制，医院成立院科二级质量管理组织，对门急诊、手术室、外科、骨伤科、妇产科、五官科、口腔科、消毒供给室等进行重点限制、监督检查，力争将医疗平安隐患歼灭于萌芽状态。

今年还重点加强了对开具疾病诊断证明书及转院转诊的监管，截止目前，共审核合格疾病诊断证明书1077份，转院转诊申报审批表52份。

截止20xx年xx月，我院今年共发生医疗争议投诉9例，除1例尚在进行后续治疗外，其余8例〔卫生局主持调解参加了3例〕均在仔细沟通、沟通后或以协议书的形式终结争议，未因医疗争议引发事务件。另外还有2例去年发生的医疗争议处于法院诉讼阶段。

20xx年，医务科在取得了一些成果的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位以及效劳临床一线的主动意识还有待加强等，这是在今后的工作中必需努力改良和完善的地方。

我们深信，在院党政的正确领导下，有全体医务人员的共同努力，中医院的明天会更好！

年终工作大全总结范文12

我是今年三月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺当地经过了实习，个人的业务根底水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导确定和同志们的好评。

一、好的方面

1、不断加强自身学习，业务水平大大提高。

酒店的设施、管理和工作都表达了_级的水准，自我以前也有从事收银工作的经验，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同志们的大力帮助下，我仔细地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就进取虚心的向工作阅历丰富、业务水平高的老同志请教，在经过自我的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。

2、爱岗敬业，个人本领素养得到不断加强。

来到酒店工作以后，自我对那里的环境和工作资料都非常的喜爱。单位平常注意对员工全面素养的培育，在学习了礼仪常识、管理课程、平安常识、英语的日常用语和日常行为道德标准等课程后，我们的本领素养得到了不断的提升，团队精神和团体荣誉感大大加强。

3、严于律己，遵守单位的规章制度。

在平常的工作中，我能够根据酒店的管理规定严格要求自我，做到不迟到，不早退。做为收银员，我能够严格落实财经制度，根据职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情景，确保经过自我手的每一分钱都是清清晰楚、明明白白。

4、敬重领导，团结同志，听从管理，乐于助人。

作为一名员工，我能够自觉听从上级领导和管理，主动协作好工作，遇事常请示汇报。平常生活中，关切照看身边的同事，进取帮助须要帮助的人。不传播小道消息，不背后争论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。

5、注意言行，树立礼貌、健康、良好的员工形象。

在每次上班中，我都非常注意自我的仪容和举止。因为，作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时，我都坚持微笑，仔细对待，耐性的解答客人的疑问，为客人做最满足的效劳。

二、存在问题

1、自身的学习抓得还不紧。

在平常生活中，还不能抽空加强文化学问的学习，充溢提升自我，所读的书也多半是一些消遣和消遣的杂志。

2、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。

工作中对上级支配或者本职范围内的事情都能不遗余力去做好，但在帮助他人完成工作和参与单位的一些培训时还表现得不够进取。

3、下步准备

〔1〕加强学习，不断提高自身的文化素养。

要加强对文化学问的学习，异样是对外语的学习。争取做到每月读一本好书，每周写一篇小文章，每一天看一张报纸。

〔2〕努力钻研本职业务，提升职务技能。

不能满意当前的业务水平，还要虚心的向业务精湛的老同志学习，不断提升效劳品质，提高工作效率，到达零失误、零过失。

〔3〕踏实努力，为单位建设开展接着奉献力气。

在单位工作的这一年是我学到学问、增长本领的一年，也是我成长提高、快乐快乐的一年，我要接着坚持优点，克服缺乏，为单位的建设开展奉献自我的一份力气。

年终工作大全总结范文13

各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年在新年的钟声中结束了，20xx年也在我们的期盼中姗姗而来。我在20xx年7月5日进入XX的大家庭，到现在也有整整五个月的时间，在这五个月的时间里学到了在学校无法学到的学问，也渐渐学会怎样将理论学问运用到实际操作中，真正做到学以致用；当然也学到在工作中怎样和人相处、沟通。五个月来，我根本上完成了自己的本职工作，履行了出纳岗位职责，

我现在做的是财务工作中最根底的出纳工作，最先我简洁的认为出纳工作应当很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的相识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，须要好好学习才能驾驭。

刚从学校走出来，终归理论和实践是有肯定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的，由于刚起先对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也不熟识，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对日常工作产生了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收支，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。

刚刚起先工作的时候学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。为日常出纳工作的开展供给政策支持，做到各项事项都有制度可依，

学会如何正确的运用各种单据，什么样的经济事项填制什么样的单据。在每次收到单据的时候须要查看单据的报销手续是否齐全，签字是否合规，在各项手续齐全并且精确的前提下才能支付现金。当然也须要保证每次现金支付的精确，不能有丝毫的错误。

出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、沟通。不同的的事项须要供给不同的资料，每次去银行办理业务，都须要供给完整的资料，防止白跑一趟，

奢侈精力和资源。银行结算业务的办理现在也能熟能生巧，做到刚好的办理。

当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识；也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益