2023年会活动方案年会活动方案

2023年会活动方案5篇年会活动方案一、年会的好处：

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现幻想，顺便实现老板的远大幻想！

4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！

二、年会的目的：

①拉发动工

a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会必需要与往年不一样，必需要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调发动工的专心性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。

②拉动顾客

a、必需要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、能够邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力气

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

三、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展现，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并透过员工展现表达）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场前方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。

（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里必需会发出一股剧烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）

四、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员务必出席参与，不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。

五、岗位安排

1、成立特地会务组：

公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导，全部的领导务必为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎样办！

1）会务总监：

2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）男女DJ：

6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7）灯光摄影：

8）物资：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼炮手：

2、围绕流程进展选购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

六、详细流程：

1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员务必着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内务必放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

3、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）

5、播放年度视频（全年回忆）

6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）

a、业绩前十名（从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖）

b、状态奖（公司里状态最持续的，并且能够感染四周的人，带动四周人的状态）

C、无私奉献奖（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔）

D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算）

E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）

F、天使奖（此奖的人选就应是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）

G、奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的）

H、状态奖（公司里状态最持续的，并且能够感染四周的人，带动四周人的状态）

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

7、下半场入场两场热场舞

8、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。

9、让各部门定明年业绩目标。

10、地方领导发言或者相关领导发言（主持人必需要把领导塑造到位，让领导快乐。能够提前与其沟通，也能够突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。

11、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

12、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，是红头文件）

13、公布2022年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）

14、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就能够了！）

15、主持人宣布大会正式完毕；

16、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

七、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐务必给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯务必协作；

5、会务务必严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母哺育之恩。

②感谢客户帮助自己实现幻想。

③感谢公司给我平台。

2023年会活动方案2

年会主题：春节联欢会暨表彰大会

年会时间：x年__月__日13：30-17：00

年会地点：__参与人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工

年会的目的：

1.展现x集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和骄傲感;

2.对优秀员工进展盛大表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的盼望，并兴奋实行行动争做优秀员工;

3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力制造更好的业绩。

年会内容：

1.x集团年度成果展现

第一局部：展架宣传

a.企业文化展现：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会筹划方案b.企业成果展现：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;

C.先进集体和优秀员工风采展现：照片、简介、个人感言、集体口号。

上述展现内容以展架形式，在x走廊通道和x会场入口处摆放。

其次局部：碟片宣传

大会入场时，在x舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。

2.集团各企业文娱节目展现

展现集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进展评

比，评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参加演出员工均有奖品。

3.年度先进集体和优秀个人表彰

a.表彰现场播放优秀员工形象展现录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;

b.表彰现场播放先进集体形象展现录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;

C.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人治理);

D.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展现宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;

E.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;

F.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展现录相;

G.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，全部领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进展。

4.现场观众幸运大抽奖

一等奖：1人，嘉奖价值__元奖品;

二等奖：2人，嘉奖价值__元奖品;

三等奖：5人，嘉奖价值__元奖品;

幸运奖：20人，嘉奖价值x元奖品。

5.冷餐会

大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

6.集团董事长__先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念

年会根本流程：

1.13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，x宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

2.13：30大会正式开头，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

3.集团董事长x先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。

5.先进集体和优秀个人表彰仪式。

6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进展。

7.大会完毕，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

年会初期预备：

1.企业文化宣传品展现预备

请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展现、先进集体风采展现等。

2.文娱节目预备

请集团各企业排练文娱节目。每个企业预备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。

3.现场颁奖预备

a.请各企业按年度嘉奖评比方法的要求，开展自下而上的评比活动，按要求做好先进集体、优秀个人评比申报工作;

b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展现录相碟片。

4.组织预备

行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项详细工作安排。

年会费用预算：

1.企业文化宣传品制作费用：x元

2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：x元

3.幸运大抽奖费用：x元

4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：x元

5.冷餐费用：x元

6、会场布置费用：x元

年会主办单位：__

2023年会活动方案3

【年会目的及好处】

1、提升公司分散力、增加公司员工的群众观念。

2、展望公司2022年，对全体员工在2023年的努力作出确定并相应表彰。

3、给全体员工一个舞台自我呈现的舞台，透过会议（晚会）认知自我及对企业大家庭的认同感。

4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下沟通、联欢。

5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

【晚会主题】：

回首·展望

一、【年会筹备】相关议程提前发至晚会[__X主持]

会程01月28日

晚宴18：30——20：30（公司全体人员聚餐）

宗旨在回忆并确定去年的工作，表彰先进，鼓励士气，鼓舞干劲，进一步鼓励广阔员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作；坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的安康进展而努力奋斗，为不辜负这个宏大的时代而努力奋斗。

晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场

晚会21：00——23：30

21：00正式开头估计2~2。5小时至23：00~23：30完毕

晚会筹划小组会议安排：

主要资料：1、总经理郑明荣发表讲话，约10~15分钟

2、各部门及分公司负责人对2022年工作规划安排、展望，5~10分钟人

部门：选购部、外贸部、天猫。分销部、物流部、人力资源部、财务部。

晚会筹划小组会议安排：

前期筹备会议：已定于2023年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人担当，并初步安排任务和职责。

中期筹备会议：定于2022年01月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总筹划需要准时依据进度状况调整各小组工作资料，保证筹划整体进度。

后期筹备会议：定于2022年01月13日，会议需要确定最终预备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅（横幅）、会场背景布喷、花艺（胸花）、领导座位明确。

二、晚会筹备筹划组

总筹划：王__筹划：肖明朝、朱丽茹

第一组：节目组

组长：王__组员：肖明朝朱丽茹

任务：

a、议程设计；

b、晚会节目筹划，

C、主持人的形象设计及台词设计；

D、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金预备

E、会场摆设、与内勤组协作实施现场布置

F、安排、部署、协调其它组工作

G、负责节目主持、活动及气氛引导

其次组：内勤组

组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信

任务：

a、晚会当晚嘉宾席位置（协调会场布置效劳人员）。

b、晚会前、后物资的收集、整理及存放（如奖牌、奖杯、荣誉证书）。

C、晚会之前预备好会场效劳物品，如糖果、矿泉水等。

D、会场设计、与节目组协作实施现场布置

E、服装、道具租赁；派专人看相关已购置物资，

F、会场效劳：如茶水、糖果、颁奖礼仪等（礼仪依据实际需要临时配备人选）

G、维持晚会现场秩序

H、会议及晚会现场摄影。

第三组：外联组

组长：夏怀银组员：

任务：

a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。

b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时安排。

C、传达各部门所预备的节目信息。

D、帮助内勤组人员治理好会场秩序，接待。

第四组：机动组（敏捷）

组长：黄伟张清维

任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理睬场紧急状况，供其他工程组紧急调派，帮助其他工程组完成工作，保证晚会取得圆满胜利。

注：

1、工程组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺当完成。

2、各工程组人员的任务发生严峻冲突时，将重新调整各工程组人力资源；视状况可随时启用机动组。

3、各工程组此刻正式成立并马上开头工作；完成任务后自动解散。

节目征集：

1、原则上各部门至少预备2节目，可实行自由、自愿原则进展报名。

2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等），资料安康向上，以庆祝联欢为主题资料，全部节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。

3、01月5日17：30前完成节目报名工作（报至节目组）。并提前交于筹备组。

4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组打算。

5、整台晚会全过程可用相机DV拍摄记录。晚会中，凡参与演出的演员都将得到一件礼品。

（晚会完毕后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们这天晚上的节目进展评分，最终将评出一、二、三等奖，最正确创意奖和最正确表演奖，中间由主持人互动的节目不作评比）。

二、晚会流程

晚会正常估计2小时，晚21：00正式开头晚会，节目至22：00。

主持人：______（1男1女）

晚会主题：回首·展望

（全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会完毕时可参与抽奖）

1、主持人开幕

2、请领导致词

3、由领导宣布《回首2023。展望20__联欢晚会》正式开头

4、节目表演开头

5、活动完毕

增加互动小嬉戏（小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。）

2023年会活动方案4

活动主题：

总结表彰上一年、战略部署下一年。

活动目的：

兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排。

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐)

13：00-13：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送；(员工欢送礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间详细把握)

16：40-16：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。

16：50-17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00-17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10-17：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20-17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。

19:00之前:主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。

19:00-22:30：与会者共同用餐、活动。

(三)活动相关安排

条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1、全体表演节目：演唱(明天会更好)。

2、公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4、部门全体表演节目。

5、员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册。

(五)嬉戏相关安排

不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

一：大型团队嬉戏活动：团拜年。

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年……

二：成语对接

参加人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。

四：喝啤酒竞赛。

参加人数：若干；

工具：酒、奶瓶；

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具……叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出。

五：熊来了(我爱你更好玩)

参与人员：约束8-15人，分成若干组。

嬉戏规章：

(1)各组第一个人喊“熊来了”。

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”。

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”。

(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩。

嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。

(六)与会人员须知。

一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。

(七)预算费用

1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3、各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1、时间的掌握(更好的掌控，不要太晚)。

2、录像拍照(丰富企业文化)。

3、任务分工明确(年会晚会更加顺当进展)。

4、进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)。

5、年会预算要清楚明白(预算统计表)。

预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总