2023年企业公共卫生管理制度篇（范例）

2023年企业公共卫生管理制度3篇（范例）

企业公共卫生治理制度1

一、总则

1、为了加强中心所办公环境的卫生治理，创立文明、干净、美丽的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建立、治理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生治理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生治理的职能部门，负责全所的环境卫生治理工作;中心所的有关室(窗口)都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的治理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁

1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进展。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进展清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

3、制止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应常常去除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的治理

1、各室(窗口)都要建立每日轮番清扫卫生的制度。

2、室内应保持干净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

5、室内制止停放交通工具。

四、食堂的卫生治理

1、仔细贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

2、食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。

3、炊事员必需每年体检一次，并进展卫生学问培训。新上岗的炊事员必需先体检后上岗，取得体检合格证后，进展卫生学问教育，并经简洁考核后才能上岗。

4、食堂操作间和设施的布局应科学合理，避开生熟工序穿插污染。

5、操作间及其环境必需洁净、干净，每餐清扫，保持干净，每周彻底大扫除一次。

6、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃光明;墙壁、屋顶常常清扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。

7、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应干净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。

8、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。

9、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

10、各种蔬菜加工时，必需严格遵守一摘二洗三切配的程序进展。

11、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用洁净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。

12、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。

13、炊事人员上岗工作时必需穿戴工作服、帽，上岗前必需先洗手和消毒。

14、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。

15、直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品。

16、食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需坚持“一洗、二清、三消毒”。

17、炊事工用具必需生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必需生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品

18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际状况，根据技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

五、奖罚

1、综合办公室要结合本所的详细状况，制订详细的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进展检查。对卫生做得好的室(窗口)和职工要表扬、嘉奖。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

2、同时，违反本制度规定，有以下行为之一者，由综合办公室责令其订正违规行为，实行整改措施，并可视情节严峻程度赐予经济惩罚。

企业公共卫生治理制度3篇扩展阅读

企业公共卫生治理制度3篇（扩展1）——公共卫生的治理制度3篇

公共卫生的治理制度1

1、公共卫生效劳治理办公室工作人员在主任的领导下，必需以高度的责任心，根据分工，仔细抓好各项公共卫生工作的落实。

2、全体工作人员必需遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实行签到制，不得迟到早退，有事必需请假。

3、每月召开一次工作汇报会，每月召开办公室工作人员会议，对当月的工作进展讲评，安排下一个月的工作，并对乡医进展业务培训。

4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表，各科室填好后，经主任审核签字前方可上报，必需在规定的时限内上报，不得延误。

5、辖区内发生重大突发公共卫生大事，办公室人员必需听从安排，统一调配，随叫随到，协作做好调查处理等工作，在事发2小时内上报上级部门。

7、实行考核制度，实行月抽查、季检查、半年进展评比，对抽查、检查结果作为*时考核，纳入年终考核分值，依据工作完成状况兑现奖金和乡医的补助。

疾病预防掌握工作制度

一、在公共卫生办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病治理等工作。

二、根据上级对口业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防掌握措施。

三、加大疾病预防掌握工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。

四、每月开展一次对乡医的业务学问培训，每月检查指导四个以上行政村，半年和年终分别进展一次全面工作考核。

五、坚持做好突发公共卫生大事和灾难性大事应急处置工作，准时修订完善各项应急预案。

六、定期利用播送、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传教育工作。

七、准时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥当保管。

八、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。

孕产妇程序化治理制度

1、由乡级保健员或妇幼工作人员把握辖区育龄妇女和早孕妇女的摸底、登记工作，并在孕前三个月及孕后三个月免费增补叶酸，并上报镇卫生院、社区效劳中心统一治理。

2、确定早孕后，对其孕妇进展国家根本公共卫生效劳工程的宣传，催促和帮助孕12周前为其建立《孕产妇保健手册》，进展第1次早孕随访，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。且预约下一次检查时间。

3、依据检查结果填写《第一次产前随访效劳记录表》。按孕产妇系统治理的要求进展定期孕期检查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。对未发觉特别的孕妇为其进展孕期保健指导。对具有妊娠危急因素和可能妊娠禁忌症及严峻并发症的孕妇，准时转诊到上级医疗保健机构，并在两周内随访转诊结果，酌情增加检查次数。

4、强力推行住院分娩，严禁家庭接生。

5、产后访视：应于出院3-7天内到产妇家中进展产后访视，进展产褥期安康治理，加强母乳喂养和新生儿护理指导，同时进展新生儿访视，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。

6、产后42天安康检查：对其产妇进展安康指导，发觉特别者转至分娩医院或上级医疗保健机构。乡镇卫生院、社区效劳中心填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》；《孕产妇保健手册》归档备查。

7、仔细做好孕期、产褥期、新生儿期的卫生养分、科学育儿等保健指导宣传工作。

8、做好各种表、卡、册的整理、汇总统计、分析上报工作。

儿童程序化治理制度

1、乡镇卫生院、社区效劳中心负责本辖区儿童程序化治理工作，把握0-6岁儿童根本状况，对其儿童家进步行国家根本公共卫生效劳工程的宣传。同时建立《儿童保健手册》，信息录入《廊坊市妇幼卫生信息系统》。

2、依据儿童的详细状况，按规定定期检查，即1岁以内：出院一周内、满月、3、6、8月龄各体检一次，指导新生儿护理和母乳喂养。仔细填写《新生儿家庭访视记录表》和《1岁以内儿童安康检查记录表》。1-3岁每半岁体检一次，并对其进展安康指导和生长发育监测。仔细填写《1～2岁儿童安康检查记录表》和《3岁儿童安康检查记录表》，体检及填写必需由内、儿科临床医生参加，并将信息录入《廊坊市妇幼卫生信息系统》。

3、统一按ＷＨＯ规定年龄体重评价标准进展评价分析。仔细进展体检者的资料统计小结，各种数据必需符合牢靠性、科学性、精确性。

4、依据低诞生体重、早产、多双胎或有诞生缺陷的新生儿状况增加访视次数，依据婴幼儿的生长发育状况和安康状况增加随访次数。在体检中发觉早产儿、低诞生体重儿、中度养分不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病、体重<X-2SD、反复呼吸道及消化道感染、智力发育缓慢等儿童分析缘由，准时转诊。

6、结合安康检查，进展小儿常见病、多发病的科普学问宣传教育及防治、科学育儿指导等工作，提高群众的家庭自我保健和优生优育力量。

7、在仔细做好程序化治理工作指定内容任务的同时，仔细完成其他儿童保健指令性工作。

卫生监视工作制度

一、卫生监视工作要坚持公开、公正、公*的原则。

二、卫生监视员现场执法要着装整齐，证件齐全，风纪严谨，文书标准，程序得当，适用法律条款精确。

三、仔细执行国家卫生法律、法规，不准利用职务之便承受相对人的礼品、礼金、物品和有价证卷，严禁吃、拿、卡、要等违法行为的发生。

四、在卫生局的组织下，依据工作需要在县境内执行跨辖区卫生监视执法工作。

五、帮助卫生局对大案要案进展查处，对食物中毒大事进展调查处理。

六、卫生局下达或交办监视任务后要快速行动，第一时间介入现场，不得推诿扯皮和拖延。

七、负责本辖区内卫生监视工作，严格执法，文明执法，不得越权执法，随便执法。

预防接种门诊工作制度

一、接种门诊必需设有预诊室（登记、询问、体检）、侯种室（宣传教育、副反响观看）、接种室（疫苗接种应分室或分区、卡介苗应设专室或专用工作台）。接种室应宽阔光明、干净卫生、通风保暖。门诊内物品摆放有序，公示内容上墙。

二、门诊内应备有必需的相关设施、注射器材和急救药品等。如等候座位、工作台、资料柜、听诊器、血压表、体温表、压舌板、75%酒精、紫外线灯、一次性注射器、1：1000肾上腺素、抗过敏药、安全盒、污物桶等。

三、接种人员必需获得“预防接种资格证书”方可参与预防接种工作；严格执行消毒治理制度，保证安全注射，杜绝接种过失及事故；准时上报并妥当处理预防接种特别反响。

四、严格根据要求，在儿童诞生后1个月内建卡、建证(包括流淌儿童和规划外生育的儿童)，根据免疫程序的规定，标准开展疫苗接种工作，科学履行告知义务，免疫规划内各种疫苗的全程接种率应到达95%以上，按时上卡、上证；杜绝漏卡现象，不断提高接种率。

五、常常检查冰箱温度，做好温度记录，各种疫苗按规定温度保存，确保疫苗的安全、有效。做好各种生物制品的领发登记，科学、合理地使用疫苗，严防疫苗铺张；制止使用非正常渠道购进的“疫苗。

六、做好常规免疫接种率、麻疹、AFP、新生儿破伤风的监测报告工作，按时上报各种数据、报表，并确保完整、精确，无规律错误。

七、按时参与市站组织的各种会议、培训等。

公共卫生的治理制度2

一、总则

1、为了加强中心所办公环境的卫生治理，创立文明、干净、美丽的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建立、治理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生治理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生治理的职能部门，负责全所的环境卫生治理工作；中心所的有关室（窗口）都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的治理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁

1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进展。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进展清扫与保洁。各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

3、制止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的.飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应常常去除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的治理

1、各室（窗口）都要建立每日轮番清扫卫生的制度。

2、室内应保持干净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定

的抽屉和柜内。

5、室内制止停放交通工具。

四、食堂的卫生治理

1、仔细贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

2、食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。

3、炊事员必需每年体检一次，并进展卫生学问培训。新上岗的炊事员必需先体检后上岗，取得体检合格证后，进展卫生学问教育，并经简洁考核后才能上岗。

4、食堂操作间和设施的布局应科学合理，避开生熟工序穿插污染。

5、操作间及其环境必需洁净、干净，每餐清扫，保持干净，每周彻底大扫除一次。

6、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃光明；墙壁、屋顶常常清扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。

7、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应干净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。

8、各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。

9、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

10、各种蔬菜加工时，必需严格遵守一摘二洗三切配的程序进展。

11、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用洁净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。

12、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。

13、炊事人员上岗工作时必需穿戴工作服、帽，上岗前必需先洗手和消毒。

14、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。

15、直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品。

16、食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需坚持“一洗、二清、三消毒”。

17、炊事工用具必需生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必需生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品

18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际状况，根据技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

五、奖罚

1、综合办公室要结合本所的详细状况，制订详细的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进展检查。对卫生做得好的室（窗口）和职工要表扬、嘉奖。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

2、同时，违反本制度规定，有以下行为之一者，由综合办公室责令其订正违规行为，实行整改措施，并可视情节严峻程度赐予经济惩罚。

公共卫生的治理制度3

（一）岗位卫生责任制

一、负责人职责：

1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生治理人员，自觉承受卫生监视，按规定办理《卫生许可证》；

2、带着卫生治理组织对岗位卫生责任制执行状况进展定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；

3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生大事作出决策。

二、卫生治理人员职责：

1、负责日常卫生治理工作的实施和详细指导，参与对岗位卫生责任制执行状况和定期与不定期的考核、检查评比；

2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。

三、从业人员职责：

1、保持内外环境干净，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。

2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“制止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。

3、选购符合卫生标准和卫生要求的化装品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供给水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。

4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害安康烟雾剂。

5、从业人员须经卫生学问培训合格、持有有效安康证上岗，保持常常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴干净工作衣帽，进展面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必需清洗消毒。

（二）检查考核制度

1、实行岗位卫生责任制度，经理／负责人、卫生治理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作；

2、卫生治理人员负责每天的卫生检查，对检查状况作好记载；

3、卫生治理组织每周进展一次卫生检查，对检查状况作好记载；

4、有经理／负责人带着卫生治理组织每月开展一次卫生检查，并结合*时状况，对各岗位的卫生工作作出评价。

（三）饭馆（餐厅）卫生治理制度

一、《卫生许可证》悬挂于明显位置，从业人员必需取得《安康合格证》和卫生学问培训合格证》前方可上岗。

二、餐厅内外保持清洁、整齐，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，清扫时应采纳湿式作业。

三、供给的饮水符合国家卫生标准，二次供水蓄水池有卫生防护设施，蓄水池容器内壁涂料符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

四、常常检查室内排风装置运行状况，确保室内空气流通，每人每小时新风量≥20m3。

五、旅店的餐厅必需与客房、厨房分开，有独立的建筑系统及合理的通道相连接。

六、餐厅内部装饰材料不得对人体产生危害。

七、茶具、饮具、供客用面巾、一次性卫生用品等符合相关卫生安全要求。

八、各类（饭店）餐厅内必需设洗手间；在隐藏地带设置相应数量的男女厕所。厕所采纳水冲式，制止设座式便桶，厕所内有单独排风系统。

九、建立健全自身治理组织和各项卫生制度，配备专（兼）职卫生治理人员。

十、有防蝇、防尘、防蟑螂和防鼠害的设施，常常检查使用。

企业公共卫生治理制度3篇（扩展2）——学校公共卫生治理制度3篇

学校公共卫生治理制度1

一、严格执行学校及有关部门制定的“岗位责任制度。

二、主动关怀师生的身心安康，工作细心，严禁出错。

三、积极开展卫生宣传教育工作，定期组织卫生学问讲座，防止突发大事发生。

四、准时仔细做好学生预防接种的组织工作。

五、做好学生常见病、多发病的常规治理。

六、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、饮食、食堂卫生和学生个人卫生。

七、定期组织学生体检，并建立学生安康档案，准时做好安康档案的.整理工作。

八、定期检查教学卫生，协作体育教师对体育卫生定期检查测定，检查和监视班主任做好有关卫生保健工作。

九、帮助做好学校环境卫生工作。

十、做好突发疾病的药品预备和治理工作。

十一、做好药品的添置、保管工作，对各位教师的用药状况进展登记，严格把握药物剂量。

十二、妥当保管好各种医疗设备，防止损坏，并负责卫生器械的维护工作。

十三、标准地做好卫生室的环境卫生工作。

企业公共卫生治理制度3篇（扩展3）——最新公共卫生治理制度

最新公共卫生治理制度1

第一章总则

第一条依据《公共场所卫生治理条例》的规定，制定本细则。

其次条公共场所经营者在经营活动中，应当遵守有关卫生法律、行政法规和部门规章以及相关的卫生标准、标准，开展公共场所卫生学问宣传，预防传染病和保障公众安康，为顾客供应良好的卫生环境。

第三条国家卫生*主管全国公共场所卫生监视治理工作。

县级以上地方各级人民*卫生计生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生监视治理工作。

国境口岸及出入境交通工具的卫生监视治理工作由出入境检验检疫机构根据有关法律法规的规定执行。

铁路部门所属的卫生主管部门负责对管辖范围内的车站、等候室、铁路客车以及主要为本系统职工效劳的公共场所的卫生监视治理工作。

第四条县级以上地方各级人民*卫生计生行政部门应当依据公共场所卫生监视治理需要，建立健全公共场所卫生监视队伍和公共场所卫生监测体系，制定公共场所卫生监视规划并组织实施。

第五条鼓舞和支持公共场所行业组织开展行业自律教育，引导公共场所经营者依法经营，推动行业诚信建立，宣传、普及公共场所卫生学问。

第六条任何单位或者个人对违反本细则的行为，有权举报。接到举报的卫生计生行政部门应当准时调查处理，并根据规定予以答复。

其次章卫生治理

第七条公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人。

公共场所经营者应当设立卫生治理部门或者配备专(兼)职卫生治理人员，详细负责本公共场所的卫生工作，建立健全卫生治理制度和卫生治理档案。

第八条公共场所卫生治理档案应当主要包括以下内容：

(一)卫生治理部门、人员设置状况及卫生治理制度;

(二)空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声的检测状况;

(三)顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测状况;

(四)卫生设施的使用、维护、检查状况;

(五)集中空调通风系统的清洗、消毒状况;

(六)安排从业人员安康检查状况和培训考核状况;

(七)公共卫生用品进货索证治理状况;

(八)公共场所危害安康事故应急预案或者方案;

(九)省、自治区、直辖市卫生计生行政部门要求记录的其他状况。

公共场所卫生治理档案应当有专人治理，分类记录，至少保存两年。

第九条公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律学问和公共场所卫生学问，并进展考核。对考核不合格的，不得安排上岗。

第十条公共场所经营者应当组织从业人员每年进展安康检查，从业人员在取得有效安康合格证明前方可上岗。

患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客效劳的“工作。

第十一条公共场所经营者应当保持公共场所空气流通，室内空气质量应当符合国家卫生标准和要求。

公共场所采纳集中空调通风系统的，应当符合公共场所集中空调通风系统相关卫生标准和规定的要求。

第十二条公共场所经营者供应给顾客使用的生活饮用水应当符合国家生活饮用水卫生标准要求。游泳场(馆)和公共浴室水质应当符合国家卫生标准和要求。

第十三条公共场所的采光照明、噪声应当符合国家卫生标准和要求。

公共场所应当尽量采纳自然光。自然采光缺乏的，公共场所经营者应当配置与其经营场所规模相适应的照明设施。

公共场所经营者应当实行措施降低噪声。

第十四条公共场所经营者供应给顾客使用的用品用具应当保证卫生安全，可以反复使用的用品用具应当一客一换，根据有关卫生标准和要求清洗、消毒、保洁。制止重复使用一次性用品用具。

第十五条公共场所经营者应当依据经营规模、工程设置清洗、消毒、保洁、盥洗等设施设备和公共卫生间。

公共场所经营者应当建立卫生设施设备维护制度，定期检查卫生设施设备，确保其正常运行，不得擅自撤除、改造或者挪作他用。公共场所设置的卫生间，应当有单独通风排气设施，保持清洁无异味。

第十六条公共场所经营者应当配备安全、有效的预防掌握蚊、蝇、蟑螂、鼠和其他病媒生物的设施设备及废弃物存放专用设施设备，并保证相关设施设备的正常使用，准时清运废弃物。

第十七条公共场所的选址、设计、装修应当符合国家相关标准和标准的要求。

公共场所室内装饰装修期间不得营业。进展局部装饰装修的，经营者应当实行有效措施，保证营业的非装饰装修区域室内空气质量合格。

第十八条室内公共场所制止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的制止吸烟警语和标志。

室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。

公共场所不得设置自动售烟机。

公共场所经营者应当开展吸烟危害安康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进展劝阻。

第十九条公共场所经营者应当根据卫生标准、标准的要求对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进展卫生检测，检测每年不得少于一次;检测结果不符合卫生标准、标准要求的应当准时整改。

公共场所经营者不具备检测力量的，可以托付检测。

公共场所经营者应当在醒目位置照实公示检测结果，并对其卫生检测的真实性负责，依法依规担当相应后果。

其次十条公共场所经营者应当制定公共场所危害安康事故应急预案或者方案，定期检查公共场所各项卫生制度、措施的落实状况，准时消退危害公众安康的隐患。

其次十一条公共场所发生危害安康事故的，经营者应当马上处置，防止危害扩大，并准时向县级人民*卫生计生行政部门报告。

任何单位或者个人对危害安康事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

企业公共卫生治理制度3篇（扩展4）——乡镇卫生院根本公共卫生治理制度3篇

乡镇卫生院根本公共卫生治理制度1

1、公共卫生效劳治理办公室工作人员在主任的`领导下，必需以高度的责任心，根据分工，仔细抓好各项公共卫生工作的落实。

2、全体工作人员必需遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实行签到制，不得迟到早退，有事必需请假。

3、每月召开一次工作汇报会，每月召开办公室工作人员会议，对当月的工作进展讲评，安排下一个月的工作，并对乡医进展业务培训。

4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表，各科室填好后，经主任审核签字前方可上报，必需在规定的时限内上报，不得延误。

5、辖区内发生重大突发公共卫生大事，办公室人员必需听从安排，统一调配，随叫随到，协作做好调查处理等工作，在事发2小时内上报上级部门。

7、实行考核制度，实行月抽查、季检查、半年进展评比，对抽查、检查结果作为*时考核，纳入年终考核分值，依据工作完成状况兑现奖金和乡医的补助。

企业公共卫生治理制度3篇（扩展5）——公共卫生间治理制度3篇

公共卫生间治理制度1

一、请您爱惜公共厕所内的设施设备，以便它们能正常地为您和别人效劳。

二、请勿随地吐痰、随地解便、乱扔杂物、乱刻画、款张贴等。

三、请您在使用公共厕所时务必厉行节省，节省用水、用纸，主动冲厕，以便利别人使用，彰显您良好的礼貌素养。

四、请行动不便的老年人、残疾人、学龄前儿童在监护人的伴随下入厕，使用专用厕位，留意安全，留意地滑。

五、请保管好随身物品，制止在公共厕所内从事涉黄、涉毒等违法犯罪活动。

公共卫生间治理制度2

一、卫生许可证、从业人员安康证、培训合格证必需齐全有效，做到亮证经营。

二、要保持环境干净、美观，地面无污垢和垃圾。

三、必需设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。

四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必需清洗和消毒。

五、公用茶具应每日清洗消毒。茶具外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。

六、客房内卫生间的洗脸池、浴盆、座便器应每日清洗消毒。清洁洗脸池、浴盆、座便器专用的工具应三格分设，分别存放，标记明显。

七、无卫生间的客房，每个床位应配备有不同的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必需清洗和消毒。

八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水，无蚊蝇，无异味，无水垢、污垢。

九、要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并常常检查设施使用状况，发觉问题准时改良。

十、对旅客废弃的衣物要进展登记，统—销毁。

十一、店内自备水源或二次供水，其水质应符合《生活饮用水卫生标准》，二次供水蓄水池要有卫生防护措施，容器内壁涂料应符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

公共卫生间治理制度3

一、公共场所经营单位，需取得有效公共场所“卫生许可证”前方可开业，并做到亮证经营。

二、建立本单位从业人员安康档案，从业人员(包括临时工)应按规定定期进展安康体检，并经卫生学问培训合格后，持有效的安康合格证方能从事本职工作。

三、发觉患有“五病”及其他有碍公共卫生的疾病的从业人员时，按规定准时调离从事直接为顾客效劳的工作岗位。

四、设有池浴的，应配有水质循环消毒处理设施，并保证正常运转，池浴每晚要彻底清洗和消毒；盆浴间应设淋浴喷头，顾客用毕的浴盆应清洗消毒；做好清洗和消毒的“工作记录。

五、设臵与经营规模相适应的公用品消毒间，配备齐全的消毒和保洁设施，有专人负责消毒工作。

六、公用茶具应做到一客一消毒，并保洁存放，拖鞋和修脚工具每客用后应消毒。

七、桑拿浴室供顾客使用的衣裤应做到一客一换一消毒或供应一次性使用材料制作的衣裤。休息厅使用的垫巾等棉织品须保持清洁，不得有异味。

八、浴室应设气窗，保持良好通风，浴室内空气质量符合卫生要求。

九、制止患性病和各种传染性皮肤病的顾客进入浴室就浴。

十、使用的化装品、消毒剂须按规定索证，并符合国家卫生要求。

企业公共卫生治理制度3篇（扩展6）——公共卫生室治理制度3篇

公共卫生室治理制度1

一、公共区域治理范围：

前厅、大厅转门及玻璃、大厅内餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、洗手间、电梯、走廊、后楼梯、客房楼道和后楼道玻璃、垃圾处理、大厅沙发。尤其前台的各区，是酒店的门面，代表酒店的形象，所以做好公共区域清洁的维护有着特殊重要的意义。

二、每日清洁工程：

早班工作内容：

（1）大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭，保持洁净没有手印；

（2）大厅入口处所铺设地毯的清洁维护；

（3）大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指示牌的擦拭并保持光亮清洁；

（4）大厅休闲区、商场台面卫生、花盆内无杂叶；

（5）电梯间的清洁：换星期地毯、电梯内的擦拭；

（6）竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂，边角没有污垢；

（7）后楼道垃圾桶的清洁；

（8）大厅及楼道盆景花木的整理，花盆内洁净无烟头、无花叶；

（9）公共卫生间卫生：便池、手盆、水池、隔断板门，做到无污垢、无异味、镜面光亮、地毯清洁；

（10）公共区域全部开关擦拭洁净；

（11）电梯间两道门擦拭洁净；

（12）下班前抹布清洁洁净。

晚班工作内容：

（1）大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭，保持洁净没有手印；

（2）大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指示牌的擦拭并保持光亮清洁；

（3）电梯间的清洁：清洗星期地毯、电梯内的擦拭；

（4）竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂，边角没有污垢；

（5）大厅及楼道盆景花木的整理，花盆内洁净无烟头、无花叶；

（6）后楼梯清扫及拖地、擦净扶手；

（7）清垃圾，不允许在输送过程中消失泄漏或在楼道、公共区域楼下印迹和气味；

（8）公共卫生间卫生：便池、手盆、水池、隔断板门，做到无污垢、无异味、镜面光亮；

（9）公共区域全部开关擦拭洁净；

（10）下班前抹布清洁洁净。

三、洗手间的清洁：

（1）天花板无灰尘、无污渍、不潮湿；

（2）镜面无水渍、光明洁净，边缘无霉斑或黑点；

（3）灯饰内外洁净，无杂物、积尘；

（4）洗手柜无水迹、无毛发，水龙头座四周无青苔、霉斑或积尘；

（5）马桶及小便池内外无污渍，水箱开关功能正常，水箱无漏水，下水不堵塞；

（6）厕位隔间板无污渍、无潮湿，内门锁完好，卫生纸卷盖完整无水痕、绣迹；

（7）地面洁净不湿滑，排水孔正常无毛发杂物堵塞；

（8）排风口、空调出风口无积尘；

（9）洗手乳液补充完整，乳液瓶外表洁净；

（10）擦手纸补充完整，纸箱外表洁净不潮湿；

（11）纸篓随时清理；

（12）洗手间标示牌清洁不积尘；

（13）洗手间无任何异味。

公共卫生室治理制度2

为加强突发公共卫生大事治理工作，供应准时、科学的防治决策信息，有效预防、时掌握和消退突发公垬卫生大事的危害，保障公众身体安康与生命安全，现依据《突发公共卫生大事应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

1、突发大事应急处理各部门要遵循预防为主、常备不阿尔及利亚的方针。贯彻批应准时、措施坚决的应急工作原则，建立应急治理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员*力合作，保证各项应急工作的顺当执行。加强法制观念，依法应对突发大事。一旦突发大事发生，马上启动应急系统。

2、各有关部门应首先保证突发大事应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗抢救备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储藏，做好后勤保障工作。服卫生主管部门突发大事应急处理指挥部的.统一指挥

3、医疗组在中心主任的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开呈现场流行病学调查与处理，搜寻亲密接触者、追踪传染源，必要时进展隔离观看；进展疫点消毒及其技术指导。

4、根据法律要求实行首诊医生负责制，发觉疑似的突发公共卫生大事疫情时，应即用电话通知疫情治理人员，疫情治理人员要马上报告中心主任，同时向辖区疾病预防掌握机构进展报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报，谎报。

5、中心对因突发大事致病的人员供应医疗抢救和现场救援，对就书写具体、完整的病历刻录对需要转送的病人，应当根据规定将病人及其病历记录的复印转送至接诊的或者指定的医疗机构。有权要求在突发大事中需要承受隔离治疗、医学观看的病人、疑似病人和传染病人亲密得在釆取医学措施时予以协作。拒绝协作报*机关依法帮助强制执行，并协作卫生行政主管部门进入突发大事现场进展调查釆样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法规要求，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止集中。严格执行各项消毒隔离、医各项制度和措施，做好人员防护，防止穿插感染和院內慼染的发生，倣好污物、污水的`无害化处理

7、中心担当责任范围内突发公共卫生大事和疫情信息监测报告任务，建立突发公共卫生大事疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进展有关突发公共卫生大事和传染病疫情监测信息报告工作的培训。

8、发觉人畜垬患传染病时，疾病预防掌握机构和农、林部门应当相互通报疫情。

9、发觉瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生大事或传染病疫情拒绝接诊病人的，拒不听从突发大事应急处理指挥部高度的对其主要领导、主管人员直接责任人赐予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严峻后果的，由司法机关追案其刑事责任。

公共卫生室治理制度3

一、总则

1、为了加强中心所办公环境的卫生治理，创立文明、干净、美丽的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建立、治理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生治理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生治理的职能部门，负责全所的环境卫生治理工作；中心所的有关室（窗口）都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的治理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁

1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进展。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进展清扫与保洁。各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

3、制止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应常常去除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的治理

1、各室（窗口）都要建立每日轮番清扫卫生的制度。

2、室内应保持干净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

5、室内制止停放交通工具。

四、食堂的卫生治理

1、仔细贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

2、食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。

3、炊事员必需每年体检一次，并进展卫生学问培训。新上岗的炊事员必需先体检后上岗，取得体检合格证后，进展卫生学问教育，并经简洁考核后才能上岗。

4、食堂操作间和设施的布局应科学合理，避开生熟工序穿插污染。

5、操作间及其环境必需洁净、干净，每餐清扫，保持干净，每周彻底大扫除一次。

6、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃光明；墙壁、屋顶常常清扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。

7、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应干净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。

8、各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。

9、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

10、各种蔬菜加工时，必需严格遵守一摘二洗三切配的程序进展。

11、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用洁净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。

12、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。

13、炊事人员上岗工作时必需穿戴工作服、帽，上岗前必需先洗手和消毒。

14、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。

15、直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品。

16、食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需坚持“一洗、二清、三消毒”。

17、炊事工用具必需生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必需生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品

18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际状况，根据技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

五、奖罚

1、综合办公室要结合本所的详细状况，制订详细的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进展检查。对卫生做得好的室（窗口）和职工要表扬、嘉奖。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

2、同时，违反本制度规定，有以下行为之一者，由综合办公室责令其订正违规行为，实行整改措施，并可视情节严峻程度赐予经济惩罚。

企业公共卫生治理制度3篇（扩展7）——根本公共卫生老年人治理制度3篇

根本公共卫生老年人治理制度1

（一）城乡居民安康档案治理制度

1、安康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则，在使用过程中要留意爱护效劳对象的个人隐私。

2、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）应通过多种信息采集方式建立居民安康档案。安康档案应准时更新，保持资料的连续性。

3、统一为居民安康档案进展编码，采纳16位编码制，以国家统一的行政区划编码为根底，以乡镇(街道)为范围，村（居）委会为单位，编制居民安康档案唯一编码。同时将建档居民的身份证号作为身份识别码，为在信息*台下实现资源共享奠定根底。

4、根据国家有关专项效劳标准要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实精确、书写标准、根底内容无缺失。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。

5、安康档案治理要具有必需的档案保管设施设备，根据防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥当保管安康档案，指定专（兼）职人员负责安康档案治理工作，保证安康档案完整、安全。

6、加强信息化建立，有条件的地区应利用计算机治理安康档案。

7、积极应用中医药方法为城乡居民供应中医安康效劳，记录相关信息纳入安康档案治理。

（二）安康教育效劳治理制度

1、乡镇卫生院和社区卫生效劳中心应配备专（兼）职人员开展安康教育工作，每年承受安康教育专业学问和技能培训不少于8学时。

2、具备开展安康教育的场地、设施、设备，并保证设施设备完好，正常使用。

3、要制定安康教育年度工作规划，保证其可操作性和可实施性。

4、安康教育内容要通俗易懂，并确保其科学性、时效性。

5、要有完整的安康教育活动记录和资料，包括文字、图片、影音文件等，并存档保存。每年做好年度安康教育工作的总结评价。

6、要加强与乡镇*、街道办事处、村（居）委会、社会团体等辖区其他单位的沟通和协调，共同做好安康教育工作。

7、要充分发挥安康教育专业机构的作用，承受安康教育专业机构的技术指导和考核评估。

8、运用中医理论学问，在饮食起居、情志调摄、食疗药膳、运动熬炼等方面，对城乡居民开展养生保健学问宣教等中医安康教育，在安康教育印刷资料、音像资料的种类、数量、宣传栏更新次数以及讲座、询问活动次数等方面，应有肯定比例的中医药内容。

（三）传染病报告和处理治理制度

1、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）要建立健全传染病报告治理制度。配备专（兼）职人员负责传染病疫情报告治理工作，定期对工作人员进展传染病防治学问、技能的培训。

2、传染病病种报告、报告卡填写等工作根据国家法律、法规及有关治理标准执行。

3、做好相关效劳记录，《传染病报告卡》应至少保存3年。

（四）老年人安康治理制度

1、加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，把握辖区内老年人口信息变化。

2、加强宣传，告知效劳内容，使更多的老年居民情愿承受效劳。

3、预约65岁及以上居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）承受安康治理。对行动不便、卧床居民可供应预约上门安康检查。

4、每次安康检查后准时将相关信息记入安康档案，详细内容详见《城乡居民安康档案治理效劳标准》安康体检表。

5、积极应用中医药方法为老年人供应养生保健、疾病防治等安康指导。

（五）高血压患者安康治理制度

1、高血压患者的安康治理由医生负责，应与门诊效劳相结合，对未能根据治理要求承受随访的患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）医务人员应主动与患者联系，保证治理的连续性。

2、随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式。对原发性高血压患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）每年要供应至少4次面对面的随访。

3、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）可通过本地区社区卫生诊断和门诊效劳等途径筛查和发觉高血压患者。对于血压值为130～139mmHg/85～89mmHg的正常高值人群，建议每半年测量1次血压。

4、高血压患者每年应至少进展1次较全面安康检查，可与随访相结合。内容包括血压、体重、空腹血糖，一般体格检查和视力、听力、活动力量的一般检查。有条件的地区建议增加血钾浓度、血钠浓度、血常规、尿常规（或尿微量白蛋白）、大便潜血、血脂、眼底、心电图、Ｂ超等检查，老年患者建议进展认知功能和情感状态初筛检查。详细内容参照《城乡居民安康档案治理效劳标准》安康体检表。

5、积极应用中医药方法开展高血压患者安康治理效劳。

6、加强宣传，告知效劳内容，使更多的患者和居民情愿承受效劳。

7、每次供应效劳后准时将相关信息记入患者的安康档案。

（六）2型糖尿病患者安康治理制度

1、2型糖尿病患者的安康治理由医生负责，应与门诊效劳相结合，对未能根据安康治理要求承受随访的患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）应主动与患者联系，保证治理的连续性。

2、随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式。对确诊的2型糖尿病患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）要供应每年至少4次的面对面随访。

3、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）要通过本地区社区卫生诊断和门诊效劳等途径筛查和发觉2型糖尿病患者，把握辖区内居民２型糖尿病的患病状况。

4、2型糖尿病患者每年至少应进展1次较全面的安康检查，可与随访相结合。内容包括血压、体重、空腹血糖，一般体格检查和视力、听力、活动力量、足背动脉搏动检查，有条件的地区建议增加糖化血红蛋白、尿常规（或尿微量白蛋白）、血脂、眼底、心电图、胸部Ｘ线片、Ｂ超等检查，老年患者建议进展认知功能和情感状态初筛检查。

5、积极应用中医药方法开展糖尿病患者安康治理效劳。

6、加强宣传，告知效劳内容，使更多的患者情愿承受效劳。

7、每次供应效劳后准时将相关信息记入患者的安康档案。

（七）重性精神疾病患者治理制度

1、配备承受过重性精神疾病治理相关培训的专（兼）职人员，开展相关安康治理工作。

2、与相关部门加强联系，准时为辖区内新发觉的重性精神疾病患者建立安康档案并按时更新。在将重性精神疾病患者纳入治理的时候，除需要由家属供应来自原担当治疗任务的专业医疗机构的疾病诊疗相关信息外，还应为患者进展一次全面评估，为其建立居民安康档案。

3、随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式。对于纳入安康治理的患者，每年至少随访4次。随访的主要目的是供应精神卫生、用药和家庭护理等方面的信息，督导患者服药，防止复发，准时发觉疾病复发或加重的征兆，赐予相应处置或转诊，并进展紧急处理。

4、加强宣传，鼓舞和帮忙病人进展生活功能康复训练，指导患者参加社会活动，承受职业训练。

（八）预防接种治理制度

1、接种单位要求。接种单位必需为区县级卫生行政部门指定的预防接种单位，并具备有《疫苗储存和运输治理标准》规定的冷藏设施、设备和冷链治理制度并根据要求进展疫苗的领发和冷链治理，保证疫苗质量。

2、接种人员要求。担当预防接种的人员应当具备执业医师、执业助理医师、执业护士或者乡村医生资格，并经过县级或以上卫生行政部门组织的预防接种专业培训，考核合格后持证方可上岗。

3、主动发觉预防接种对象。乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生效劳中心（站）要积极通过民政、*部门等多种渠道，实行各种方法，主动发觉未建卡建证的儿童。

4、接种效劳。至少每半年对责任区内儿童的预防接种卡进展1次核查和整理。合理安排接种门诊日，有条件的机构每周至少开展2次接种效劳。

（九）0～36个月儿童安康治理制度

1、开展儿童安康治理的乡镇卫生院、社区卫生效劳中心应当具备所需的根本设备和条件。

2、从事儿童安康治理工作的人员（含乡村医生）应取得相应的执业资格，并承受过儿童保健专业技术培训。

3、根据国家有关儿童保健工作标准的要求进展儿童安康治理。

4、乡镇卫生院、社区卫生效劳中心应通过妇幼卫生网络把握辖区中的适龄儿童数，必要时可通过妇幼卫生网络外的途径收集、核对儿童数。

5、加强宣传，告知效劳内容，提高效劳质量，使更多的儿童家长情愿承受效劳。

6、儿童安康治理效劳在时间上应与预防接种程序时间相结合。

7、每次效劳后准时记录相关信息，纳入儿童安康档案。

（十）孕产妇安康治理制度

1、开展儿童安康治理的乡镇卫生院、社区卫生效劳中心应当具备所需的根本设备和条件。

2、从事孕产妇安康治理效劳工作的人员（含乡村