饲料厂新年晚会上的发言稿

饲料厂新年晚会上的发言稿尊敬的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广的精英们，大家好！新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表xx的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向所有的广人致以最真挚的祝福和崇高的敬意！岁月如梭，光阴似箭，三年以来，在乔董事长及两位张总的关怀下我正在茁壮成长！xx年7月6日我来到xx，到现在的已有6个多月，经过xx全体员工的共同努力，全面践行并落实广标准化营销“41021”，xx在xx年取得了非凡的业绩，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮！回望２０１１年，曾经多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过喜，有过忧……在总公司的英明领导下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，xx的销量不断地迈向新的高峰！xx的赢利记录在不断地被刷新！当然xx取得今天的业绩，离不开各级领导的关心，离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特别提出感谢的公司是郑州广、项城广、生产基地、安阳广及其他公司。试想一下，假如没有郑州广快速及时地为我们提供小料，假如没有项城广、生产基地、安阳广在包装和标签上为我们提供无私的帮助，xx就没有今天的辉煌！在这里我要借用大家热烈的掌声再次对所有分子公司一年以来对xx的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢！没有你们的大力支持，就没有xx的今天！回顾２０１１，我们xx各个分子公司争先恐后，每月都在创造着饲料行业新的奇迹，其中有很多分公司甚至比xx做得优秀的多！我提议全体起立！让我们为２０１１年每一个优秀的自己，每一个优秀的集体鼓掌一分钟！成绩只能代表过去，展望xx年，xx继续践行xx的经营理念，专注于忠诚度终端用户群体的培养，专注于忠诚度中间商群体的培养，努力实现合作价值最大化。具体表现１、为顾客提供“最好的产品，最好的服务”，２、全面推行xx内务管理的精细化管理。３、科学制定员工薪资考核。我们如何做呢？１、为顾客提供“最好的产品”主要表达在：坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原那么，信奉“用最好的原料做最好的产品，宁可停产，决不使用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见。为顾客提供“最好的服务”主要表达在：在xx全面推行为顾客提供优质服务的“星级服务工程”。员工统一编号，原料供应商，经销商及司机通过星级服务卡为在xx每一个为他提供服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。通过“星级服务工程”我们要不断加强公司的服务质量，每个广员工要时刻保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客户，以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的客人，按照科学化、国际化的管理，以最好的产品，最好的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上展现每个员工的聪明才智和创新能力。2、全面推行xx内务管理的精细化管理主要表达在：“精”（数据准确）、“细”（关注细节）、“控”（控制本钱）。本着“责任到人，靠结果生存，以结果换报酬，能量化一定量化，能数据化一定数据化”考核原那么，进一步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个岗位的绩效考核，通过为每一个岗位打分进行奖罚。3、采取两大措施，科学制定员工薪资考核制度。措施一、建立“靠结果生存，以结果换取报酬，以结果换取个人开展，以销量定收入”游戏规那么。即使你叫得如百灵鸟一样好听，只要不能为公司提供正确的结果，就没有任何收入。让员工相信公司产品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原那么，只有这样公司才会快速开展。措施二、对于所有员工考核，实行契约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么，全部指标量化、数据化。考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨询任何人。一个公司的开展前景不仅取决于公司所提供的最好的产品和最好的服务，更需要把握市场的脉膊，面对着市场的变化及时调整营销策略。在２０１２年，xx会继续践行并升级广标准化营销“41021”。做好宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给客户提供更多的个性化服务；加强市场营销推广，打造xx在饲料行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调开展，为公司未来快速开展打下坚实的基础。这次由我代表优秀集体发言，我感到非常荣幸，同时我深感重任在肩！我要牢记“责任、荣誉、国家”，我坚信，我们xx每一个团队都是最优秀的团队！一个优秀团队，必有一批敬业奉献的优秀员工。正是有了大家的共同努力，我们xx的每一个团队一定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望，在新的一年里，迈向新的高峰！最后我提议让我们以热烈的掌声预祝２０１２年xx更美好！预祝欢晚会圆满成功。祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢大家！尊敬的老师们、亲爱的同学们：再过几个小时，时代的列车将进入新世纪的第二年头。在这岁末年初的幸福时刻，请允许我代表学院的领导向全体师生员工祝贺新年好！祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康！回忆过去，新世纪的第一年，我国被世界传媒称为“中国年”，中国自己的传媒称为“人气年”。是气很旺的一年。全国人民经历了一次又一次的重大事件，迎来了一次又一次的喜悦：中国获得了～年奥运会主办权；中国足球走向世界；中国加入世贸组织……我和大家一样沉浸在国家强盛开展的喜悦中。过去的一年，也是圆明园学院的“人气年”。我们的在校学生由几百人变成几千人。我们在校的员工由十几人变成几十人。在全体师生员工的努力下，在社会各界的本资料权属网严禁复制剽窃大力支持下，学院的、管理、改革等各方面都有了长足的进步。我作为圆明园学院的院长，和大家一样感到由衷地骄傲与自豪。展望新的一年，有理由相信：我们圆明园学院一定会取得新的、更大的成绩!同学们会取得更大的进步!员工们会获得更大的开展机会!最后，再一次衷心地祝愿全院师生员工新年快乐、万事如意！xx新春晚会上的新年致辞滁州市委工委书记沈中林各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：大家晚上好！金虎辞岁寒风尽，玉兔迎春喜气来。今天，我们满怀喜悦的心情，在这里欢聚一堂，喜迎新春，隆重举行迎新春文艺晚会。在这欢乐祥和的喜庆时刻，我谨代表市委教育工委、市教育局，向大家拜个早年，向一年来辛勤工作的全局干部职工、并通过你们向市直各学校及全市教育系统的广大教职工致以最崇高的敬意和美好的祝福，向心系教育、为教育事业开展做出贡献的离退休老同志表示最亲切的问候，向一如既往关心、支持教育事业开展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！向光临今天晚会的新老朋友表示最热烈的欢迎！岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的xx年，是《国家中长期教育改革和开展规划纲要》公布、全国教育工作会议胜利召开，我国教育事业迎来新一轮快速开展的机遇之年，也是我市教育事业开拓奋进，各项工作取得长足进展的有为之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我市教育系统以深入贯彻落实科学开展观为统领,全面开展创先争优活动,努力推动滁州教育均衡、优质、和谐开展，各项教育事业呈现出蓬勃向上、全面提升开展的良好势头。基础教育内部改革不断深化，职业教育开展步伐加快，布局进一步优化整合，教育惠民工程的各项政策深入落实，依法治教与安全稳定工作进一步加强，党风廉政建设取得新的进展；xx年的高考也再次取得了辉煌成绩，高考本科达线人数又创历史新高，人民群众对教育的满意度不断提高；作为“大滁城”建设的重点工程滁州中学新校区也克服了重重困难如期投入使用，科教园区的各项建设快速推进，并取得辉煌成果。教育为滁州产业开展提供了强力支撑，教育在滁州经济社会开展中发挥的作用越来越凸显。可以说，滁州教育正迎着初升的朝阳，高歌猛进，蒸蒸日上。风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。新的时代，新的形势，新的一年，我们需要新的作为。xx年，是“十二五”开局之年，我们将深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，认真实施《规划纲要》，紧紧围绕“推动教育科学开展，办好人民满意教育”这一主线，进一步解放思想，团结拼搏，用海纳百川的广阔胸怀，用咬定青山不放松的坚韧毅力，用我们的智慧和汗水共同谱写滁州教育的美好未来！最后，祝大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意！在xx年新年文艺晚会上的致辞各位领导、各位来宾、同志们：佳节涌春潮，元旦添新喜。沐浴着党的十六届六中全会的灿烂光辉，我们即将辞别硕果累累的xx年，跨入催人奋进的xx年。在这辞旧迎新之际，我谨代表公司党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎！向公司全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好！即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，公司的各项工作均取得了令人瞩目的成绩：xxxxxxxxxx。这些成绩的取得，得益于市委、市府和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表公司党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢！昨天已经成为历史，今天即将成为明天的辉煌。让我们在党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想指导下，同心同德、艰苦奋斗、求真务实、创新开展，为再创公司事业新辉煌而努力奋斗！我相信，我们的明天一定会更加美好！最后，预祝晚会圆满成功老师们、同学们：我们迎来了充满希望的～年。我谨代表学校党委和校领导向大家致以新年的问候和良好的祝愿！祝老师们工作顺利、事业兴旺，祝同学们学习进步、健康成长，祝离退休的同志们身体健康、阖家幸福！～年是不平凡的一年。学校认真贯彻党的十六大和学校第六次党代会精神，经受了突如其来的“xx”考验，继续沿着建设世界知名的高水平大学的目标大踏步前进。学校狠抓教风、学风建设落实，实施“教学质量优质工程”建设，启动了教学评建工作，切实提高了教育教学质量；积极开展研究生教育，在校研究生人数突破6000人，迈上新台阶；其它类型教育健康稳步开展，顺利通过教育部对我校示范性软件学院的中期评估。学校重视学科建设的“龙头”作用，学科建设工程管理体系初步形成，建设工程全面启动。“十五”“211工程”建设可行性研究报告通过国家开展改革委员会的评估，局部提前启动的“十五”“211工程”建设工程进展顺利。我校成为“国家集成电路人才培养基地”；今年，新增一级学科博士点1个，二级学科博士点9个，学科综合实力进一步增强。科学研究工作取得显著成绩。“三足鼎立”的科研架构初步形成，科研体制创新初见成效。我们(本文)成立了“电子科学技术研究院”，组建了两个新的学科性工程中心，完成了科研质量保障体系认证，增强了承当、完成重大科研工程的实力。～年，获科技成果奖励19项，其中获国家技术创造二等奖1项，申请专利50项；科研经费超过1亿8千万元。师资队伍建设取得可喜成绩。我们坚持“人才强校”的方针，面向国内外加大人才招聘力度，新增教学科研一线教师211人，其中引进高层次人才56人；以培本资料权属网严禁复制剽窃养高层次人才为目标，学科、学术带头人及骨干教师队伍建设初见成效；以学术梯队建设为中心，促进了教师队伍结构优化。我校实施学院工作目标责任制，推进教师职务聘任制，完善管理体制和人事分配制度改革，初步建立起充满生机和活力的人事制度。学校继续完成现有校区的改造，大力推行公房分配改革，合理配置资源。我们已经基本完成水、电改造工作，做到了满足需要、安全运行；加大了校园环境的整治、规划和建设的力度，落实了消防安全责任制，加强了技术防范力度，取得了明显成效，为学校的建设和开展创造了安全稳定的环境。学校重视思想政治工作和工作。我们注重在全校学生中营造一种志存高远、勤奋学习的成才气氛；把德育工作渗透到学校的教学、科研、管理及服务中；做好“三个代表”重要思想的“三进”工作；围绕学校的中心工作，充分发挥校报、广播、电视和网络四大媒体的作用，做好宣传工作。我校毕业生文明离校受到教育部的好评，校男蓝获得“第五届全国大学生篮球联赛亚军”，学校获得“四川省党的建设和