2023文秘工作总结

2023文秘工作总结2023文秘工作总结（优选20篇）2023文秘工作总结篇1一、文秘工作基本情况市教育局办公室为党政合一办公室。具体内容职能存有两大块：一就是行政事务工作，二就是文秘政务工作。主任负责管理办公室全面工作，副主任主管文秘政务工作。在工作中，我们本着服务、规范的原则，深入细致履行职责指导、管理的职责，进一步强化办文工作的严肃性、规范性、科学性。在局领导的高度重视下，办公室文秘工作的办公条件获得了明显改善。办公室现代化办公条件相对较低，文秘人员每人一台专用电脑和一台打印机。另外，还积极主动出席市政府办非政府的文秘工作培训。二、通话文工作。收文工作我们严苛按照建议，努力做到四及时，即为及时挑文、及时备案、及时转贴、及时办理。发文努力做到四严苛，即为严苛稿件审查、严苛行文程序、严苛印制版式、严苛文件办理。凡是以机关名义印制的文件，都必须经办公室审查严格把关，并履行职责逐级审核程序，防止越级办文或逆向办文，确保文件规范化、制度化。全年共发送中央、省和市文件1195件。教育局发文文种存有鹤教局呈圆形、鹤教局播发、鹤教局函、鹤教中发、鹤教呈圆形、鹤教发等6种，全年共发文145件，其中，教育局奏折33件，发文30件;办公室文件40件，行政便函9件，盐务通告5件;党委奏折9件，发文19件。2023文秘工作总结篇2总结一年去的工作，我在公司领导及各位同事的积极支持与帮下，严格要求自己，顺利完成了自己的本职工作。借由自学与工作，工作模式上加了代莱突破，工作方式存有了很大的发生改变，现将半年去的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作做为办公室工作人员，自己冷静地认识到，办公室就是总经理轻易领导下的综合管理部门，就是承上启下、沟通交流内外、协同左右、关系四面八方的枢纽，促进各项工作朝着既定目标行进的中心。存有接听电话，处置业主到访、文书处理、档案管理和办公室卫生。应付事务性工作，自我加强工作意识，特别注意大力推进工作节奏，提升工作效率，淡定办理各项事务，力求周全、精确、适当，防止漏洞和差错。深入细致搞好公司的文字工作，负责管理办公会议的记录，深入细致搞好公司有关文件的通话、备案、分递和文绣工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理档案其家，搞好资料档案工作。搞好办公室的日常洁净、各种会议的后勤服务工作。全面落实不好各种会议的会前准备工作、会议资料等工作。二、强化自身自学，提升业务水平由于深感自己的学识、潜力和学识与其供职都存有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在自学，向书本自学、向周围的领导自学，向同事自学，这样下来感觉自己还是存有了必须的进步。经过不断自学、不断累积，能以恰当的态度看待各项工作任务，爱好本职工作，深入细致不懈努力贯彻落实至实际工作中回去。用心提升自身各项业务素质，谋求工作的主动性，具有较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。三、存有的问题和今后不懈努力和方向半年去，本人能够敬业爱岗、创造性的积极开展工作，但也存有一些问题和严重不足，主要表中此刻：第一，办公室对我而言就是一个全新的岗位，许多工作我都就是边干边探索，以致工作出来无法游刃有余，工作效率尚待进一步提高;第二，有些工作还比较认真，一些工作协同的不是十分妥当;第三，自己的理论水平还不太适应环境公司工作的建议。在下半年里，自己决意深入细致提升业务、工作水平，贡献自己就应当贡献的力量。我想要我应当努务努力做到：第一，强化自学，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和有关法律常识。强化对房地产发展脉络、迈向的介绍，强化周围环境、同行业发展的介绍、自学，应付公司的统筹规划、当前状况努力做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，努力做到上情下达、下情呈报;真正搞好领导的助手;第三，著重本部门的工作作风建设，团结一致，勤奋工作，形成较好的部门工作氛围。不断提升办公室对其他部门的积极支持潜力、服务水平。保护公司利益，用心为公司缔造更高的价值，力争获得更大的工作成绩。2023文秘工作总结篇3一年去，在办公室领导的关怀与指导下，在同志们的协助和积极支持下，我能立足本职工作，兢兢业业，任劳任怨，较好地顺利完成了领导信访部门的各项工作任务。现将一年去工作情况详细总结如下。一、工作顺利完成情况在科长的率领下，深入细致积极开展督查工作和绩效考核工作，一就是督查工作。紧紧围绕区委主要领导高度关注的热点、难点积极开展工作，制订督查计划，多次展开实地督查，介绍最新工作进展情况，客观及时地构成书面材料呈报领导。截止目前，共撰写督查专报5期，重点督查专报60期。二就是绩效考核工作。在承揽市政府绩效考核工作中，与市考核筹办积极主动展开沟通交流，熟识和掌控考核细则，介绍新区考核动态，每月Cubzac公式排序的经济指标展开测算，深入细致搞好承揽任务部门调度会议的各项准备工作工作，并对每次调度会议构成会议记录;在区内绩效考核工作中，不断完善北部各街道和市直部门绩效考核实施方案，非政府不好各考核小组对下考核工作，以及村屯、社区绩效考核的各项工作，对考核成绩每季度展开通报。共