人力资源部2013年工作总结

PAGE2PAGE5人力资源部2013年工作总结2013年，人力资源部全体同志在总公司党委及分管领导的领导下，根据人力资源部职责要求及年初制定的工作计划，团结一致、尽职尽责、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。一、党建工作方面1、制定了2013年总公司政治学习安排意见。把深入学习十八大精神作为中心任务。一是各级党组织、单位、部门认认真真、原原本本的学习了十八大和十八届二中、三中全会文件精神。二是按照省国投公司《关于深入学习宣传贯彻党的十八大精神的实施方案》的安排，进一步提高党员和基层党组织的凝聚力和战斗力，组织总公司领导班子参加了由省国资委、省国投公司组织的学习贯彻十八大精神专题党课。三是“七一”前夕，组织总公司全体党员举行了庆祝建党92周年新党章知识竞赛。通过采取各种形式的学习，使大家深刻领会十八大和十八届二中、三中全会精神，努力做好总公司的各项工作。2、人力资源部把做好思想政治工作、维护企业稳定、保证生产经营等各项工作的顺利进行，作为工作的重点。做到及时了解职工的思想工作状况，在向领导反映的同时，积极地协调化解职工工作及思想中的矛盾，促进了企业和谐发展。3、认真组织了2012年总公司先进单位、先进个人等评选活动，经过自下而上的评选，评选出先进单位3个、先进工作者17名、优秀项目经理部7个、优秀项目经理7名、优秀项目总工7名和优秀工程专业技术人员16名。通过树立典型，使大家学有方向、赶有目标。4、组织了一名入党积极分子参加了由省国资委党委组织的入党培训班，发展了一名新党员，同时为1名预备党员办理了转正手续。二、人事、劳动工资管理方面（一）人事劳动工资工作。1、深化人事改革。今年上半年对总公司机关进行了管理人员调整工作，以无记名投票的方式进行民意测验，调整提拔了一大批中层及科级以上管理人员。2、积极配合总公司的管理提升工作，重新细化了人力资源部的职责权限，并明确了相应的标准及目标。为总公司下一步的管理工作的提升做好了准备。3、对全体员工劳动合同进行了统一的清查，及时续签了到期的劳动合同。人力资源部对总公司所属各部门各单位员工劳动合同签订情况进行了一次全面的清查工作，并及时续签了到期的劳动合同，保障了公司和职工的利益。4、根据省国资委和省国投公司要求，按月申报了2013年工资省国投公司的要求，对总公司2013年度落实党风廉政建设责任制进行了自查，并形成自查报告，按时间要求，上报省国投公司。二是按照中央、省委、和省国投公司纪委关于落实中央八项规定及纠正“四风”的有关文件和要求，认真开展了落实八项规定、纠正“四风”工作，收到了一定的成效。三是继续开展了廉洁风险防控管理工作。加强了对风险点的监督检查。五、监察工作监察室按照职责范围，结合单位实际，具体工作如下：（一）坚持了目标责任书签订工作上报制度。认真落实总公司《关于认真做好工程项目目标责任书签订工作的通知》精神，把督促目标责任书签订工作作为一项经常性工作。对各单位每季上报的《工程项目目标责任书签订情况》及时监察并跟踪督促。根据近几年的工作经验，目标责任书的签订情况容易出现反弹。为了巩固工作成果，监察室把工作做到细处，对发现的问题，直接反馈该公司负责人，及时跟踪督促。（二）加强对制度执行情况的监督检查。特别是制度落实的质量和效果进行日常监督，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力。加强对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督，有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性，使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。（三）根据有关要求，纪检监察全程监督参与干部选拔工作，规范操作，保证干部选拔的公开、公平和公正。全程参与各单位领导班子及成员的年度考核工作。（四）加大对领导作风和干部作风的监督检查力度。进一步加大推进厉行节约工作力度，今年中秋国庆期间，加强了对各单位落实中央八项规定的监督检查，坚决刹住公款送月饼、送节礼和奢侈浪费等不正之风；对超标车进行了清理，对违规车进行了处理，确保厉行节约的八项措施落实到位。采取定期检查和不定期检查等形式，切实加强对落实厉行节约规定情况的监督检查，按照上级要求及时报送落实厉行节约工作情况统计。并起草了总公司党委在省国投公司党委召开的关于落实八项规定、纠正“四风”工作会议上的汇报。（五）对总公司《接待管理办法》、《车辆管理办法》的执行情况，进行了监督检查。六、群团工作方面1、共青团工作。一是积极开展了青年文明号活动，基础公司继续保持山东青年文明号的荣誉称号。二是积极参加省管企业五四评先树优工作，在这次活动中，机械施工公司团支部获得“省管企业五四红旗团支部”荣誉称号，XX同志获得“省管企业优秀团干部”荣誉称号，XX同志获得“省管企业优秀团员”荣誉称号。三是根据共青团山东省国资委委员会转发的团省委、省安监局《关于开展“青春建功中国梦—青安岗在行动”即2013年度山东省青年安全生产示范岗创建活动的通知》，总公司团支部积极响应，根据通知的精神立即展开了创建活动。针对本次创建活动的要求并按照今年“安全生产月”的活动主题“强化安全基础、推动安全发展”，制定了详细的活动方案并进行了实施，及时的向国资委送报了相应工作总结；四是根据团省委、省国资委团委、省国投公司团委要求，总公司基础公司团支部积极申报2013年度山东省青年突击队，山东水利工程总公司基础工程有限公司青年突击队并已经取得“山东省青年突击队”荣誉称号；五是进行了团员各类报表的统计上报工作以及2013年度团费的收取，并及时上缴省国资委团委。2、妇女工作。组织了“三八”妇女节庆祝活动。工会女工委于3月5日组织总公司女职工到植物园游玩活动。并对在工作中取得优异成绩、受到总公司表彰奖励的7名先进女职工进行了表扬，号召广大女职工向她们学习，为总公司的发展壮大再立新功。3、及时为育龄职工办理了准生证、独生子女证，做好后勤服务工作。七、职工培训方面1、根据工作实际，制定了2013年职工培训计划，迎接了内审检查。人力资源部围绕职工培训，