工会工作计划范文汇编9篇

第页共页关于工会工作方案范文汇编9篇关于工会工作方案范文汇编9篇工会工作方案篇1一、指导思想秋风送爽，硕果累累，xx小学工会迎来了崭新的一学期。我校工会将在区教育工会和学校党支部的领导下，深化学习贯彻党的“十八大五中全会”精神，以科学开展观为指引，“把职工的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”，坚持工建效劳于党建的原那么；坚持“组织起来，实在____”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，实在维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建立，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。二、工作内容(一)加强教师队伍建立，提升教职工的整体素质。1．加强学习，进步教师思想素质。认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德标准》、《学校教职工代表大会规定》(中华人民共和国教育部令第32号)等法律法规，采取集中与分散相结合的方法进展宣传、学习、讨论和交流，找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作才能相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“效劳”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。2．充分发挥骨干教师、学科带头人在教育教学工作中的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。3.关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进展一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务才能上成熟起来。(二)加强工会自身组织建立，进步工会工作的整体程度。1．学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进展总结，找出工作中存在的缺乏，分析^p原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进展安排，落实各委员的详细工作。2．把竭诚为教职工效劳作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。3．建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广阔教职工____工作。4．加强工会宣传和信息报道工作，利用校园网工会宣传专栏以及姜堰教育网工会快报栏目通报工会工作情况。5．严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、标准使用，保障工会各项活动开展。(三)以“十破十立”为主题，强化师德师风建立。1．统一思想，进步认识，积极做好师德师风建立工作，广泛承受社会各界的监视，端正师德师风，促进党风廉政建立，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。2．根据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建立，真正将师德师风建立工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。3.突出重点，务求师德师风和行风建立获得实效。4.继续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建立安康开展。5.从守法的高度执行师德标准的自觉性，进步师德程度。按照《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业行为标准》、等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。(四)做好教代会工作，加大校务公开力度。1．充分发挥广阔教职工主人翁精神，调动广阔教职工参与学校民主管理和民主监视，鼓励教职工为学校开展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。2．教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反响教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开1次教职工代表大会。3．继续探究和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。(五)关心教职工生活，实在维护教职工合法权利。1．加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广阔教职工成为知法、懂法、守法的模范。2．充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。一方面要主动搜集广阔教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。3．实在将“五必访”工作落到实处。对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。4.做好女工委员会工作和方案生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女“五期”保护》等法律法规，实在维护女教职工合法权益。(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如跳棋比赛、跳绳比赛等。(2)定期组织女工会会员进展体检。(六)加大工会维护职能，进一步施行送温暖工程。学校工会实在做好困难教职工的调查、走访工作，及时理解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广阔教职工的身边。施行“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案，实在履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。(七)做好关工委工作，确保青少年安康成长。联络学校实际，加强学校关工委组织建立，制定实在可行的《关工委工作方案》，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作奉献。确保青少年安康成长。1．关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。(1)配合学校少先队开展主题为“关爱留守儿童”的慰问活动。(2)继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。(八)组织开展丰富多彩、安康向上的文体活动。1．建立教工活动室，即“教工之家”活动室。丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。2.组织“庆贺32个教师节”座谈会，推荐表彰镇“十佳优秀教师”让广阔教师度过一个欢乐的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热情投入的工作去。3.积极响应国家“每天锻炼一小时，安康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职工体育”活动。5.组织重阳节离退休老教师座谈会。6.组织师生开展“庆元旦”文体健身活动。7.继续开展“六有好教师”立功竞赛总结表彰活动。总之，在新一学期里，我校工会将紧紧依靠广阔教职工，根据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的打破和工会自身建立的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的开展，为教师的开展，为官小教育稳步开展做出新的奉献。工会工作方案篇2中铁十局六公司亳州涡河大桥工程部工会，紧紧围绕施工消费和职工利益，以积极做好职工的贴心工作为切入点，超前谋划20xx年下半年开展工会工作活动的内容。实在确保有目的、有方案、有方法、有步骤地开展工会工作，促进工程部全面工作快速有序推进。一是做好职工的贴心工作，充分表达主人翁地位。20xx年下半年工程工会继续坚持以稳定职工队伍、促进两个文明建立为总体目的，认真贯彻落实公司“三会”精神，全面落实《20xx年度工会工作意见》。采取有效措施鼓励全体职工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上关心职工，因地制宜创造优美的生活和工作环境，设身处地的改善职工福利，开展多样文化体育活动；不定期地给工程人员发放劳保用品、平安防护用品；在夏季给施工一线的人员发放绿豆、白糖、风油精、藿香正气水等防暑用品。二是注重企业文化建立，塑造工程良好形象。严格按照公司和集团公司以人为本，精细化管理的理念，结合本工程实际情况，在企业文化建立方面全员参与，全方位施行。坚持做到工程部驻地建立的标准化、企业文化建立的标准化、工程管理标准化、现场作业标准化，彰显企业和职工的风采。三是加强职工平安教育培训，确保职工安康平安和消费平安。平安工作是实现工程经济效益的主要组成局部，是工程管理的永久主题，工程工会始终把平安管理作为经营活动的重中之重，把平安工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，建立健全平安组织机构，重点做好群众平安员工作的开展。同时开展全员平安消费、文明施工管理的教育培训工作，通过举办培训班、悬挂平安消费标语、组织培训考试和平安消费知识竞赛答题，使职工及劳务工铭记做好平安消费的重要性，并坚持过程平安检查和控制力度，采取有效措施预防平安事故，确保平安工作万无一失和职工安康平安。四是坚持民主管理制度，积极推行企务公开。进一步加强民主管理、民主监视，凝聚员工的智慧和力量，充分调动广阔员工参与企业民主管理的积极性和实现自我价值，从而保证员工队伍的稳定和工程全面建立安康开展。把工程总体工作思路、经营目的、工程内局部包、“三项招标”、工资分配方案以及面临的重大困难和问题等，利用职工大会、公开栏、宣传栏等形式进展通报，增强透明度，使广阔职工消除思想凝虑，树立参与、协作、奉献的企业精神，改善人际关系，激发了职工的群体意识和工作积极性。五是广泛开展劳动竞赛活动。工程部工会制定以“比进度、比质量、比平安、比管理、比效益、比协调，创先争优”为主要内容的《劳动竞赛施行方法》，从组织领导、竞赛内容、评分标准、表彰奖励方法都进展了细化，坚持每个月进展考核评比，评选“星级职工”。工会工作方案篇3xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带着华池局干部职工，紧紧围绕开展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新开展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面获得了一定的成效。业务收入完成241。65万元，为年方案的95。51%，同比增长6。5%。业务总量完成291。8万元，为年方案的104。2%，同比增长4。31%，邮储净增余额1222万元，完成年方案的103。51%，市场占有率到达24。15%，累计余额到达9484万元，全员劳动消费率到达6。17万元。回忆过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作：一、一心一意搞经营，全力以赴促开展。按照省、市局关于经营工作的安排布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，获得了较好的成效。1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的开展，必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广使用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极协调好各方面的关系，争取业务开展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1。3万元，书信大赛收入1。02万元，特别是企业金卡做为阶段性主要工作获得了打破性的开展。经千方百计地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚，共计揽收制作了20种23500枚，实现收入5。62万元。促使了函件业务量收稳步增长。2、始终把储蓄作为业务开展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务开展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的根底。在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额打破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，进步了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力，确保了在业务开展淡季的稳步增长。在第四季度，紧紧抓住了商业银行清理整顿教育储蓄的有利时机，及时调整对策，确保了全年方案任务的完成。3、报刊业务把重点放在一次性收订上，作为阶段性重点业务施行攻坚战略。积极争取当地各级党委部门的支持，以党报党刊为重点，为配合党报党刊督查，组成六个收订小组，分段包干，责任到人，及时汇总情况，汇报主管领导，催促完成。同时抓大不放小，门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣传发动，挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元，占方案的102%，xx年一次性收订完成99。3万元，完成年方案93万元的107。8%，较好的完成了报刊收订任务。4、按照省市局的安排布署，借效劳“三农”政策的东风，努力促进物流业务的.开展。与工商局屡次协调，更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在政策上获得了支持。在县城建立物流配送站1处，各乡镇及局部行政村建立三农效劳点40处，并给予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员开展业务的积极性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点代理西凤系列酒。经过一段时间的市场培育，现已翻开了一定销路，市场初具规模，并积累了一定经历，为开展物流业务奠定了政策和经营根底，使物流业务成为各项新业务开展中速度较快、前景较好的一项业务。二、以人为本，加强企业文化建立，进一步增强企业活力。根据我局多数为劳务工的特点，利用工余时间，组织职工学习业务知识，进展岗位技能培训，开展经常性的邮政开展形势教育，并对消费人员进展业务技能考试、民主测评，实行分等定级管理，按季考核，与工资挂钩，增强了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感；对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，使人人思想上有压力，有动力，增强了工作上的积极性，主动性；鼓励职工参加市县组织的各种文体活动，组织职工参加“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日组织开展文体比赛、联欢等活动，增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力，调动了职工为邮政事业奉献的热情和工作积极性，营造了较好的工作气氛。三、加强根底硬件建立，增强企业开展后劲。良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增强企业凝聚力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和自身的努力下，抑制局房紧张，资金紧缺的困难，先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点，使效劳环境和效劳设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有一个良好的娱乐环境，腾出专门的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改善。四、存在的困难及问题xx年在全局职工的共同努力下，各项工作获得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到自身存在的问题和缺乏。一是思想还不够解放，思路不够开阔，在一些新业务的开展、新市场的开拓上信心缺乏，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、身份证快递等；二是职工整体素质不能很好地适应现代邮政开展的需求，一定程度上阻碍了企业的快速高效开展；三是消费经营没有到达预期的目的，未完成收入方案任务；四是效劳上离客户的需求还有一定的差距，出现了用户申告现象；五是邮储网点全县只有3个，占全县32个储蓄网点数的9%，且县城网点地形较偏，分布于南北两头，繁华地段无邮储网点，造成业务开展后劲缺乏，潜力不大，中街急需增设网点，恳请市局帮助解决。工会工作方案篇420xx年是“十一五”方案的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规开展的重要一年，同时，也是我场夯实根底、加快开展，实现二次创业的重要一年。按照上级安排，20xx年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕消费经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，实在履行职责，发动组织广阔职工为实现企业安康快速开展建功立业。在详细工作中，重点抓好以下几个方面：1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。进步原盐产量和质量、严控消费本钱、改善消费条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断进步企业经济效益，广阔职工的切身利益才能得到保障。各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓消费、增效益上来。要按照科学开展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目的，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要认真开展“3510”合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区(车间)实现10项较大技术创新工程。同时，加大鼓励力度，20xx年底，场工会准备对效益较好的20个工程，进展6000—10000元的奖励，并对做出突出奉献的予以重奖。2、认真开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程序、突出实效的原那么，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛本钱、赛平安，开展好社会劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将消费经营指标进一步分析^p，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好程度、同行业最好程度比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有3—5项指标创出新纪录。3、深化开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。4、大力施行职工素质工程，实在加强职工队伍建立。继续做好《工会法》、《劳动法》的学习和贯彻落实。加强形势任务教育，使广阔职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力量。通过举办消费管理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，进步职工技术素质，尽快改变被动场面。积极开展“爱我海化、爱我盐场、做文明职工”活动，帮助广阔职工自觉更新知识，转变观念，进步技能，以开展职业道德建立“双十佳”评选活动为载体，培育道德型职工;以创立学习型组织活动为载体，培育知识型职工。5、突出维护根本职责，加强____机制建立。进一步完善以职代会为根本形式的民主管理和民主监视机制，拓宽职工参政议政渠道。深化施行厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进展一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、本钱控制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监视落到实处。6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助互济基金会和职工保险互助会建立力度，进步职工入会率，对符合条件的及时给予救助。深化施行“送温暖工程”，对生病、住院的职工及时组织看望。对职工突发性的家庭灾难，要及时发动职工进展捐款救助。对贫困、偏远地区的临时工，要及时组织捐衣捐物。进一步完善对特困、困难和一般性困难职工的帮扶救助效劳，年底在集团公司救助的根底上，再拿出7000元以上给予救助。7、认真履行劳动保护群众监视的职责，实在保障职工的生命安康权利。继续深化开展“安康杯”竞赛活动，普及平安知识教育，增强职工自我保护意识。加强对女职工平安卫生状况的监视，最大限度地调动广阔职工消费的积极性、创造性。8、强化职工食堂管理，进步职工生活程度。进一步建立健全本钱核算、物品出入库制度，落实环境、食品和个人卫生预防措施，在饭菜多样化、价格合理化上下功夫，满足不同地区、不同层次职工的就餐需要。20xx年，在全场41个职工食堂中，继续开展争创“六好职工食堂”竞赛活动，搞好职工生活的意见反响搜集，有针对性地进步一线职工生活程度。9、认真开展文体活动，活泼一线职工业余文化生活。要加强完善文化阵地根底建立，全年投资3万元左右，为一线工区、泵站装备电视机、vcd、扑克、象棋等必要设施和用品。认真开展丰富多彩的文体活动，20xx年，除积极参加集团公司和开发区工会组织的春节文艺晚会、元宵节街头文艺、演讲比赛、卡拉ok比赛、职工消夏晚会、职工运动会、电工技能大赛、计算机技能大赛等各类文体活动外，我场将于“三八”期间组织一次女工歌舞联谊会;4月初组织以爱岗敬业为主题的青年演讲比赛，并选拔优秀选手在全场进展巡回演讲;4月中旬举行全场第六届炊工比武;5月初组织捞盐比赛;5月中旬组织以平安或法律教育为主要内容的知识竞赛;6月中旬组织乒乓球比赛;8月份组织扑克、象棋比赛;11月上旬组织职工卡拉ok比赛;11月底组织全场第二届职工环场接力赛。要通过以上活动，更好地调动广阔职工的工作积极性。各单位也要结合实际，以歌颂盐场、歌颂劳动，赞美盐工、赞美生活为主题，适时、适当地组织小型、灵敏的文体活动，丰富职工八小时以外的生活。10、加强工会自身建立，增强组织活力。各单位工会要在开拓创新上下功夫，努力探究新形势下工会工作规律，寻求工会工作新的打破。要加强作风建立，经常深化职工群众，倾听职工的呼声，理解企业改革、构造调整给职工队伍、劳动关系带来的新变化，反映职工的要求，解决职工的实际困难。要加强工会组织自身建立，夯实好会员管理根底，抓好会费的收支管理及工会储金会工作的管理，增强工会组织的整体工作才能和程度。总之，在新的一年里，我们要在集团公司党委和集团公司工会的领导下，解放思想，与时俱进，忠实地履行维护职工合法权益的根本职责，紧紧围绕企业改革和开展的中心任务，团结带着广阔职工群众，为加快企业开展做出新的更大奉献。工会工作方案篇520xx年，我将与工会组织成员紧紧围绕交通工作目的，全面履行工会职能，为交通运输开展做出新成绩。一、深化推进“学习型工会”创立继续开展读书年活动，坚持每月读书学法、季度交流和半年读书征文竞赛活动，结合形势开展政治理论和业务技能培训，引导职工不断增强使命感和责任感，不断进步老实守信意识和终身学习意识，努力培养适应航道事业开展需要的知识型职工队伍。二、深化施行送温暖工程把关心职工、效劳群众放在工作首位。在关心职工、效劳群众方面着力做好三项工作。一是深化航道工作中去，及时理解职工的的工作和生活情况，实在解决职工的后顾之忧，尽最大努力为职工创造良好的工作条件；二是深化退休老职工家中，每年开展家访谈心活动不少于2次，坚持重大节日走访慰问，让他们老有所依；三是深化挂钩单位，关心社会弱势群体，有针对性地做好扶贫解困工作，组织职工踊跃参加社会各项捐助活动。三、深化开展工会各项活动。结合党的中心工作，开展各类主题活动，激发职工荣誉感和责任心，增强工会组织的凝聚力和向心力。推进泰州市“厂务公开”示范点创立工作，召开年度职工民主管理大会，有效落实职工提案办理，不断深化民主政治建立。认真开展文化建立活动，施行“职工素质”工程，开展岗位练兵比武、技能竞赛活动，全年组织3—5次文体活动，磨练职工队伍，提升效劳才能。推行“1+3”平安监控体系建立，发挥工会监视职能，进步职工平安防护意识，组织好平安消费专项活动，争创平安消费先进单位。扎实开展“文明股室”、“文明职工”评比活动，推进作风建立和精精文明建立，努力树立航道良好外部形象，不断在提升荣誉质量档次上获得新进展。工会工作方案篇6一、指导思想：以党的十八大精神为指导，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，实在行使工会建立、参与、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育开展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度进步奉献力量。二、工作思路和措施：(一)加强师德建立，进步教职工的政治思想素质。1．抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目的要求，进一步加强教育法制建立，增强广阔教职工依法执教的意识，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。2．继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想程度高，业务才能强，充满活力与活力的教师队伍。3.在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广阔教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体程度。1.加强学校工会组织建立，适时召开教代会，改选学校工会委员会，为工会开展各项工作工作奠定组织根底。2.进一步整合资，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从进步职工思想素质入手，坚持工会工作效劳于党建工作3.促进校园文化建立和精神文明建立，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。4.工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。5.关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。6.让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。1．进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2．加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，实在进步代表对民主管理、民主监视的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的才能，进步教代会质量。3．坚持民主管理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参与权。(四)常规工作常抓不懈，努力进步工会工作的品位。1．继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励教师继续学习和进修，努力进步教师教育教学工作程度和个人修养，参与学校的评优评先。3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建立与开展唱赞歌。4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，开展教师生日送蛋糕活动，利用特殊节日关心慰问特困职工，积极为职工办实事、解难事。5.积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。工会工作方案篇7舒城一中工会工作的总体要求是：以党的十八届三中全会精神为指导，深化贯彻和落实科学开展观，增强做好工会工作的责任感和使命感；创新思路、强化措施、求真务实，为我校树立新形象、创造好成绩、谋求新开展作出新奉献；以《工会法》为根据继续深化教代会制度，不断完善学校民主决策机制，发挥工会在构建和谐校园、和谐社会中的组织作用；关心职工生活，促进教职工身心安康，全心全意为教职工效劳；加强自身建立，不断进步工会工作程度。一、加强教职工的思想政治工作，注重师德，努力进步师资队伍的整体素质。1、学习十八届三中全会精神，深化理解和准确把握十八届三中全会精神本质。在学习中要联络实际，联络本职工作，用十八届三中全会精神统一思想、集中智慧、凝聚力量，充分发挥学校工会在促进学校协调开展、构建和谐校园中的重要作用。2、组织教师认真学习《中小学教师职业道德标准》，进一步进步对师德建立重要性的认识，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。3、开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准”主题活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。4、努力配合学校搞好教师的业务学习，开展多种形式的教学竞赛活动，在活动中不断增强教职工的竞争意识，实在进步教师的业务才能和创新才能。二、增强维护和参与力度，努力维护教职工的合法权益1、学校工会组织要实在履行好维护职能，在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益，进展民主决策、民主管理和民主监视。适时召开工会委员会议，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、拓展教职工民主参与和民主监视渠道，继续做好校务公开工作。学校重大事项均要向全体教职工公开。3、建立健全头参与、宏观维护工作机制。要树立“主动____、依法____、科学____”意识，主动参与涉及教职工权益的政策、制度制定与修改，努力在头上形成维护教职工合法权益的有效机制，敢于为教职工说话办事，排忧解难。4、加强女教职工工作，继续做好女教职工特殊利益的维护工作，支持女职工委员的工作，认真落实女教职工的“四期”保护政策，努力使她们成为“事业家庭兼顾型”人才，充分发挥她们在教育改革和开展中的作用。三、关心教师生活，做好“送温暖”工作1、深化理解每位教职工的家庭情况及经济收入，进一步完善贫困教师档案，关心教职的困难和疾苦，做好贫困教师的帮扶工作。2、继续做好送温暖工作。从学校办公经费和工会经费中挤出一点专项用于贫困教师的帮扶工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。3、及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，实在履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化。4、关注教师心理安康，注重安康知识教育，定期开展教职工心理安康咨询、辅导等活动，为缓解教职工心理压力、消除教职工心理障碍提供更多帮助。组织教职工进展体检，让教师理解自己的安康状况，做到无病预防，有病及时治疗。五、积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些球类等活动器材，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，使教职工的身心在此可以得到调整，大力促进教职工的身心安康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。2、分年级部及教辅工勤组建篮球队，并进展联赛。起到锻炼体魄、愉悦身心的作用。六、加强工会自身建立，不断进步工会工作程度。1、工会委员要加强学习，不断增强事业心和责任感。2、依法收好、管好、用好财物。工会财产要登记造册，专人保管。3、做好校工会五届三次会议的筹备及组织工作。4、加强和改善工会信息的交流和宣传，努力建好我校工会网页建立。多角度、全方位地做好学校工会工作的宣传报道工作。工会工作方案篇81、深化贯彻落实《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》和《教育法》等法律，以法治会。2、要进一步完善以教职工代表大会为根本形式的学校民主管理制度。认真贯彻落实《浙江省中小学校教职工〔代表〕大会工作规程》和《**市中小学校教职工代表大会施行方法》，重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监视权、代表的参与面以及校务公开工作向教代会报告，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监视权。3、开展以师德建立为主要内容的教职工综合素质工程，结合岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，进步教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。4、积极开展“区级基层示范工会”、“巾帼文明示范岗”、“学习型、奉献型、技能型、自强型女职工”、“工会工作创新奖”等创立活动。5、增强两个意识，认真履行工会干部职责，发挥工会职能——工会效劳于教育开展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要严密团结在党支部四周，组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主治理，为学校开展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送暖和工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。6、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，深化理解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织教师参加意外伤害保险。教职工生日慰问活动。7、开展以全民健身为主要内容的安康工程，组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建立。一是要从立足增强教职工整体素质的高度发动教职工积极参与“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐，我为奥运作奉献”系列健身活动〔举行教职工男女乒乓球比赛、男女混合排球比赛、达达球比赛等〕，使“每天锻炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”成为教职工共同的理念；二是施行教职工体能测试和安康促进方案；三是关心教职工的心理安康，充分利用校园网和工会宣传阵地，开展心理保健知识讲座和咨询活动，促进教职工身心安康开展。8、抓好女教职工工作，加强对新时期女职工工作特点、规律、方法的研究与探究，在女教职工中开展“一帮一”结对助学活动；要关心女教职工的保健工作〔包括心理保健〕，实在维护女教职工特殊权益。女职工详细工作有史芳芳负责。9．建立和完善工会工作保障机制。要收好经费，用好经费，管好经费；要加强工会经审工作，工会经审组织必须认真履行监视职责，要充分发挥经审委员的作用。抓建家，促进组织建立。一是结合教育实际，修订深化开展建立职工之家活动的施行方案；