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第3页共3页女职工工作总结范文____环球特种玻璃制造有限公司____年女职工工作总结一年以来,____环球特种玻璃制造有限公司工会女职工委员会在集团公司的正确领导下,在集团公司的关心指导下,全面____,围绕妇____童中心工作不断调整工作思路,改进工作方法,带领公司全体女职工积极参与三个文明建设,在公司经济发展和社会发展中做出了积极努力。一、结合“优质高产、降本增效、攻坚克难”活动,开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动(一)公司截止到____月____日女员工总计____人公司女员工,绝大多数都工作在后勤保障与生产一线。是在公司调整理顺后,针对一些女工如实验员、质量检验员操作技能上出现的问题,进行了有效的业务及技能培训;对分析测试工在分析测试时容易出现的问题,采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训,收到了良好的效果。(二)是结合公司开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难”为主题的劳动竞赛活动,为了进一步提高广大女员工的技术、业务素质,组____员工积极参加“员工技能大比武”活动,全部员工对产品了解与岗位技能两项大赛,并根据评比成绩分别决出了前三名予以进行表彰。二、提高女员工素质,开展全员“创建学习型____,争做知识型员工”活动及各类有益活动(一)为了进一步提高广大女员工的素质,今年以来,我们认真开展“创建学习型____,争做知识型员工”活动,通过____培训和引导,已涌现了一些先进典型。(二)员工自学成才已蔚然成风,目前的女员工中已经有两名通过自学取得了大专文凭,有两名正在自修本科文凭,准备参加明年的统考。(三)倡导读书活动,通过读一本好书,提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度,使女职工真正知法、守法、懂法,不断增强女职工的自我保护意识。通过“春节”及“五一劳动节”活动的开展,活跃了广大女员工的业余文化生活,陶冶了女员工的情操,同时也增强了女工____的凝聚力。三、开展妇科病免费体检活动,关爱妇女健康。妇科病的免费体检活动在柏合计划生育局的大力支持下,于____年全面开展,将为____余名女职工进行免费的妇科体检。此次妇科病免费体检活动为广大女职工做了件实实在在的好事,提高了自我保健意识。四、努力做好女工权益保护工作(一)公司每年为员工发放劳动保护用品、女工用品费用____万余元;夏季防暑降温药品和清凉饮料费用____万余元;端午、中秋佳节发放节日礼品____万余元;每年慰问困难、生病员工,发放儿童节慰问金等____万余元;发动公司全体职工,为公司困难职工刘怀--____捐款16,____元;积极联系龙泉教育局、学校,帮助____余名员工解决其女子入学的问题,让员工感受到公司这个“大家庭”的温暖回顾一年来的工作,我们取得了一些成绩,但离上级____的要求和广大女员工的期望还有一定差距。今后,将继续努力做好各项工作,不断地向其他兄弟单位学习,借鉴他们好的经验和作法,改正工作上的不足,使公司女工工作迈上一个新台阶。五、明年的工作要点。深入落实____方针政策,全面提高女职工的各项能力。继续以____、____和____为指导,深入学习____,进一步加强女职工的学习和教育工作,多____开展一些女职工职业技能方面的培训工作,提高女职工自身素质。(一)在维护妇____童权益上开创新局面。维护女职工权益,促进男女平等是工会女职工委员会的基本职能。要结合贯彻实施“____”普法规划,大力加强法制宣传教育,开展以《妇女法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》《劳动法》为重点法律,法规宣传教育,采取灵活多样,切实可行的宣传教育形式,不断提高全公司女职工的法律意识和依法____能力。(二)在提高女职工委员会自身建设上实现新进步。树立女职工工作以实为本,需功实做的思想,切实克服工作安排部署多,在务实、求实、抓落实上狠下功夫,真正把女职工工作做好做实。女职工工作总结范文(二)____环球特种玻璃制造有限公司____年女职工工作总结一年以来,____环球特种玻璃制造有限公司工会女职工委员会在集团公司的正确领导下,在集团公司的关心指导下,全面____,围绕妇____童中心工作不断调整工作思路,改进工作方法,带领公司全体女职工积极参与三个文明建设,在公司经济发展和社会发展中做出了积极努力。一、结合“优质高产、降本增效、攻坚克难”活动,开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动(一)公司截止到____月____日女员工总计____人公司女员工,绝大多数都工作在后勤保障与生产一线。是在公司调整理顺后,针对一些女工如实验员、质量检验员操作技能上出现的问题,进行了有效的业务及技能培训;对分析测试工在分析测试时容易出现的问题,采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训,收到了良好的效果。(二)是结合公司开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难”为主题的劳动竞赛活动,为了进一步提高广大女员工的技术、业务素质,组____员工积极参加“员工技能大比武”活动,全部员工对产品了解与岗位技能两项大赛,并根据评比成绩分别决出了前三名予以进行表彰。二、提高女员工素质,开展全员“创建学习型____,争做知识型员工”活动及各类有益活动(一)为了进一步提高广大女员工的素质,今年以来,我们认真开展“创建学习型____,争做知识型员工”活动,通过____培训和引导,已涌现了一些先进典型。(二)员工自学成才已蔚然成风,目前的女员工中已经有两名通过自学取得了大专文凭,有两名正在自修本科文凭,准备参加明年的统考。(三)倡导读书活动,通过读一本好书,提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度,使女职工真正知法、守法、懂法,不断增强女职工的自我保护意识。通过“春节”及“五一劳动节”活动的开展,活跃了广大女员工的业余文化生活,陶冶了女员工的情操,同时也增强了女工____的凝聚力。三、开展妇科病免费体检活动,关爱妇女健康。妇科病的免费体检活动在柏合计划生育局的大力支持下,于____年全面开展,将为____余名女职工进行免费的妇科体检。此次妇科病免费体检活动为广大女职工做了件实实在在的好事,提高了自我保健意识。四、努力做好女工权益保护工作(一)公司每年为员工发放劳动保护用品、女工用品费用____万余元;夏季防暑降温药品和清凉饮料费用____万余元;端午、中秋佳节发放节日礼品____万余元;每年慰问困难、生病员工,发放儿童节慰问金等____万余元;发动公司全体职工,为公司困难职工刘怀--____捐款16,____元;积极联系龙泉教育局、学校,帮助____余名员工解决其女子入学的问题,让员工感受到公司这个“大家庭”的温暖回顾一年来的工作,我们取得了一些成绩,但离上级____的要求和广大女员工的期望还有一定差距。今后,将继续努力做好各项工作,不断地向其他兄弟单位学习,借鉴他们好的经验和作法,改正工作上的不足,使公司女工工作迈上一个新台阶。五、明年的工作要点。深入落实____方针政策,全面提高女职工的各项能力。继续以____、____和____为指导,深入学习____,进一步加强女职工的学习和教育工作,多____开展一些女职工职业技能方面的培训工作,提高女职工自身素质。(一)在维护妇____童权益上开创新局面。维护女职工权益,促进男女平等是工会女职工委员会的基本职能。要结合贯彻实施“____”普法规划,大力加强法制宣传教育,开展以《妇女法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》《劳动法》为重点法律,法规宣传教育,采取灵活多样,切实可行的宣传教育形式,不断提高全公司女职工的法律意识和依法____能力。(二)在提高女职工委员会自身建设上实现新进步。树立女职工工作以实为本,需功实做的思想,切实克服工作安排部署多,在务实、求实、抓落实上狠下功夫,真正把女职工工作做好做实。女职工工作总结范文(三)____年工作计划____县交通运输局女工委(____年____月)今年以来,按照市局和县有关部门的部署,____县交通运输局女工委以____为指导,积极践行群众路线,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,不断加强女工自身建设,为构建和谐交通发挥了积极作用。一、加强____建设,积极做好日常工作采取典型引路,层层推开的工作思路,形成了工会主席亲自抓,女职工干部具体抓,层层落实、分工负责,把女工工作摆在了工会工作重要的议事日程,务求实效,不走过场。不断健全____网络,配备专职女工委主任、副主任,明确女工工作目标,制定完善各项规章制度,设立女工委办公室、职工学习室、职工活动室等专门场所,建立女工工作台账,保证女工工作有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案,实现基层单位女工____全覆盖。同时还积极配合局工会,共同做好工会工作,对局工会____的各种形式的活动,组____职工共同参与,形成良好的工作氛围。1-二、强化教育培训,提高女工整体素质高度重视女职工教育培训工作,在女职工中开展各项政治活动,____全体女职工学____的群众路线有关会议和文件精神,坚持用科学理论指导工作。____和动员广大女职工,认真学____及____,充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型____,争做知识型职工”活动,积极开展学习读书活动,要求每位女教职工多读书、读好书,并撰写读书心得,组____职工开展读书交流会,让好书同____。通过学习《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》等法律法规,提高了女干部的整体素质,提高了工作能力和水平,增强了女职工的学习能力、创新能力、竞争能力。三、加大政策宣传,维护女职工合法权益积极落实职代会职权,积极维护职工尤其是女职工的权益,提高职工____意识。严格督促下属企事业单位签订____合同、女职工特殊保护专项协议。加强职工来访信息登记规范工作,及时登记、归档、处理。一年来,全系统未发生一起____、越级____事件。充分利用局网站、公示栏、电子大屏等宣传阵地,广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规,帮助广大女职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益,树立“主动____、依法____、科学____”的意识,促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男工平等的权利。-2-四、开展帮扶济困,建设温暖祥和交通成立困难职工帮扶站,建立特困职工档案,实行动态管理。积极为女职工办实事、办好事,____女职工的身心健康,坚持落实每年一次的女职工健康体检工作。及时关心女工的工作、生活、身体,及时关心、了解女职工的学习生活情况,关心特困、单亲女教职工家庭生活,遇到特殊情况给予及时关心、帮助。积极开展元旦、中秋、春节期间送温暖献爱心活动,深入开展困难帮扶、爱心捐助、职工互助等活动,全年多次____慰问困难职工、困难党员及帮扶村困难户。县运管所、连沪航运公司等为职工遗属办理特困证,为她们解决实际困难。五、积极开展文体活动,促进交通精神文明建设结合交通行业工作实际,积极开展健康向上的文化体育活动,组____工参加体育锻炼,关心女工的身体健康,丰富业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活。还积极举办女职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座等,让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女职工的人格____力,提高社会形象。开展形式多样,健康向上的纪念和庆祝活动,充分展示新时期交通女职工风采。____月份,____部分女职工参加了县总工会“三八节”掼蛋比赛;____月份,公路运输公司____参加市笫____届职工职业技能大赛客运服务技能赛获个人二等奖;____在全县“十隹女性”评选中获得提名奖。3-一年来,我局的女工工作取得了一些成绩,但与上级的要求还存在着差距。今后,我们将进一步践行____群众路线,在思想观念,竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习,做好本职工作,扎实推进我们交通系统女工工作。主要做好以下几个方面:一是加强教育培训力度。继续____学习上级有关女工工作文件精神,不断提高女职工素质和理论水平,帮助广大女职工学法、懂法、用法、依法维护自身合法权益,为构建和谐社会发挥半边天的作用。二是加强____机制建设。坚持“人本”理念,体现“人文”关怀,维护女职工合法权益。及时了

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