劳务合同(汇编15篇)

劳务合同(汇编15篇)劳务输入单位（甲方）：_________________

电话：_________________________________

地址：_________________________________

劳务派遣单位（乙方）：_________________

电话：_________________________________

地址：_________________________________

户名：_________________________________

开户行：_______________________________

帐号：_________________________________

甲乙双方经过公平协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方式

乙方根据甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务效劳费用。派遣期_______年，试用期_______个月。

劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________

供应劳务的方式：根据用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更

劳务人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进展推举，根据择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同商定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限

本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

四、费用的支付

（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：

1、劳务人员的劳务酬劳；

2、甲方应担当劳务人员的相关社会保险费用；

3、甲方应向乙方支付的劳务派遣效劳费用；

4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

（二）费用的标准：

1、劳务人员的劳务酬劳标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方供应劳务酬劳单；

2、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方商定的标准由乙方书面通知甲方。

3、劳务派遣效劳费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。（√×）

（1）乙方托付甲方代理发放劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣效劳费。（）

（2）若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣效劳费。（）

4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方担当。

每月应支付的劳务派遣效劳费=当月实际使用的劳务人员数×派遣效劳费标准/人·月×派遣月数

当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。

（三）支付方式和支付时间：

1、劳务人员的劳务酬劳，由乙方以书面正式托付形式，托付甲方代为发放；（详细操作按托付书面条款执行）或由乙方直接为派遣劳务人员发放。

2、甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方供应缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。

3、劳务派遣效劳费按_______（月、季）支付，由甲方于______________将当_______（月、季）费用以转帐结算的方式支付给乙方。

4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间依据实际状况经双方协商后确定。

5、劳务人员个人需担当的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。

五、甲方权利

（一）安排劳务人员在甲方的详细工作岗位，监视、检查、考核劳务人员完成工作的状况，并负责日常治理；

（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员：

1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；

2、不听从甲方工作安排；

3、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理；

4、工作失职,给甲方造成经济损失；

5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停顿派遣或擅自离岗。

（三）确定和调整劳务人员的劳务酬劳标准；

（四）甲方出资对劳务人员进展业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训效劳合同，商定效劳期及违约责任，并书面通知乙方；

（五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任赐予帮助；

（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；

（七）法律、法规规定的其他权利。

六、甲方义务和责任

（一）对劳务人员的职业道德标准、工作任务、技能培训、应到达的工作要求、应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、治理督查的义务；

（二）为劳务人员供应必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；

（三）若乙方托付甲方代理发放工资，甲方应按乙方出具托付书要求代为发放劳务人员的劳务酬劳和扣缴个人社会保险费用以及个人应担当的其他费用等；

（四）凡甲方要求在本合同第五条其次款情形之外停顿派遣或更换劳务人员的，应提前_______日书面对乙方提出，乙方同意后，方能停顿派遣或更换劳务人员。

（五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应马上通知乙方，并负责做好现场处理工作和帮助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

（六）按时足额支付乙方的劳务费用。

七、乙方的权利

（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；

（二）依法维护劳务人员的合法权益；

（三）法律法规规定的其他权利。

八、乙方的义务和责任

（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进展鉴证，并负责劳动合同的治理工作。

（二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条其次款要求停顿派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时根据甲方要求准时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

（三）负责劳务人员档案治理，负责建立、接转劳务人员档案。

（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

（五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜。

（六）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方对劳务人员进展索赔。

（七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪状况以及对乙方的合理要求，乙方尽力供应最正确效劳。

九、合同的变更、解除、终止和续订

（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策转变或不行抗力等因素不能履行合同，应准时通知对方，双方通过协商，对合同进展变更或解除。

（二）本合同期满前_______日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进展协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不准时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍连续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当准时补办派遣协议手续。

十、其他

（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商全都对本合同进展修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各执_______份。

甲方：________________________乙方：________________________

法定代表人/授权人签字：_______法定代表人/授权人签字：_______

甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

附件

1、双方营业执照（社团法人证书）、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人托付授权书等资质证明资料。

2、《劳务派遣人员清单》。

3、其他必要资料。

最新劳务合同2

甲方：_________(简称甲方)

乙方：_________(简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等有关规定，本着公平互利、共同进展的原则，为了明确双方责、权、利关系，结合本工程的详细状况，经甲乙双方充分协商，达成以下协议，双方共同遵守。

一、土石方挖运工程概况及承包范围

工程名称：_________

工程地点：_________

挖运土石方范围：_________

二、挖运土石方承包范围

1、按设计文件、施工技术人员放线测量的挖运方量包干_________开挖期间的地方人为干扰，挖运过程的范围清洁工作及土石方的运卸去处、安全等范围。

2、按施测技术人员放线测平一次性挖到位、捡平、放坡达要求，符合标准验收深度。

三、工期

从甲方通知乙方开工之日起至全部土石方挖运完竣工，总工期为_________天，不得延误，除下暴雨及人力不行抗因素，导致工期延误外。

四、承包方式及劳务台班费的价格

1、实行捆绑式，即乙方自行组织工程机械和人员挖运土石方至设计要求验收合格，按其次款内容包干。

2、按设计放线验收方量计算，每立方米

五、支付方式

按每一个栋号的根底土方完成、验收合格后，支付该栋号根底土方工程量的80%款项，其余均在完工结算后一次性付清。

六、双方权利义务

1、甲方工程技术人员负责在挖运工程中，进展对所挖范围放线深度、捡平的测量、技术指导、治理协调等工作。

2、乙方自己负责组织工程机械入场挖运及人员的治理负责，协调好市监查关系，所进场的机械、人员必需听从现场施工人员的治理，同时遵守市环卫治理、文明标准进展施工。

3、机械及机械人员的安全、生活、油料及违反城监治理等费用一律由乙方自行负责。

七、违约责任

本合同的违约金定为工程总额的20%款项，由违约方支付给守约方。

八、其他

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

最新劳务合同3

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、公平、诚恳信用的根底上就劳务效劳有关事宜达成如下协议：

一、效劳内容：

甲方托付乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜供应相关劳务效劳。

二、视察接待时间：

年月日时分。

三、视察接待地点：

。

四、效劳工程及收费(请在选定的工程前打√，未选择工程请划去)

设备租赁与物料购置效劳：

甲、乙双方根据上述收费标准和预定天数、数量、时间进展初步核算，本次甲方应支付给乙方的接待劳务效劳费用估计为元。实际天数、数量、制作时间高于预定的，根据实际天数、数量、制作时间进展结算。

五、费用支付方式、期限

1本合同生效后即日内，甲方应按总效劳费用的%即元支付给乙方作为预付款;

2接待筹划方案完成并通过后，甲方应向乙方支付费用总额的%，即元;

3余款应当在本次接待完毕后十天内付清。

4甲方支付给乙方的费用为税后劳务酬劳(扣除个人所得税等税费)，乙方无需供应发票。

5增加效劳工程的，效劳费用应即时结清。

6其他商定

六、合同的解除

(一)经甲、乙双方协商全都，可以终止合同;

(二)甲方有以下情形之一的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方赔偿损失，同时支付乙方已经实际支出和供应的劳务的费用：

1甲方明确表示或者以自己的行为说明不支付全部或者局部效劳费用的;

2甲方拖延支付全部或者局部效劳费用，经乙方催告后日内仍未支付的;

(三)乙方明确表示或者以自己的行为说明不供应全部或者局部效劳的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿损失，同时退还已经收取甲方的费用。

七、不行抗力的发生

因不行抗力的发生，致使合同无法连续履行的，合同终止，甲乙双方互不担当违约责任，已履行的局部所发生的直接费用，由相对方支付;合同能够连续履行的，经双方协商全都，可以接续履行。因一方拖延履行或者不适当履行合同后，发生不行抗力，致使合同无法连续履行的，拖延履行或者不适当履行的一方应当担当相对方所发生的直接费用。

八、甲方的违约责任

1甲方因本合同第六款第三项规定以外的缘由提出单方解除合同的，乙方应实行适当措施防止损失扩大，并有权要求甲方在15日内按总效劳费用的10%支付违约金，同时甲方应当支付乙方已经实际支出和供应劳务的费用。

2由于甲方缘由，造成合同不能根据效劳要求履行的，责任由甲方担当，并应当支付乙方已经实际支出和供应劳务的费用。

九、乙方的违约责任

乙方因本合同第六款其次项规定以外的缘由而提出单方解除合同的，甲方应实行适当措施防止损失扩大，并有权要求乙方在15日内按总效劳费用的10%支付违约金。同时乙方应当退还已收取的全部款项。

十、合同争议的解决方法

因本合同发生的争议，由双方协商解决或者申请调解解决，协商、调解无法达成全都或者不愿协商、调解的，可选择以下第(二)种方式解决：

(一)向/仲裁委员会申请仲裁;

(二)向被告所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他商定事项

本合同经双方签字、盖章后生效，双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件，附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新劳务合同4

甲方：

地址：

邮编：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

税号：

乙方：(注：劳务承揽建议签订合同主体是法人，而且不要是劳务派遣公司)地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

开户行：

开户帐号：

广东卓维网络有限公司(以下简称甲方)和(以下简称乙方)依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着负责、诚信、合作、协商的精神，同意就乙方承揽甲方帮助性根底工作事宜达成以下条款，共同信守执行。

一、效劳内容和方式

1.经甲乙双方协商同意，乙方按甲方要求供应劳务承揽效劳，帮助甲方完成等帮助根底工作。乙方的工作主要包括综合布线等根底工作，不涉及工程质量、进度、设计、本钱掌握等专业事项。

2.效劳方式：乙方承揽过程中所指派的工作人员要求安康，有阅历，有力量，自愿承受并听从甲方工作安排及现场治理。在承揽工期内必需听从甲方现场工程经理的工作安排;乙方人员应熟识现场安全事项,如因自身过失违反规定或造成损失及损害，乙方负全部责任及赔偿，因此对甲方所造成的损失(包括但不限于工期的延误损失、材料损失、以及对第三方所造成的损失)。

二、合同有效期

1.工作地点：甲方指定地点

2.效劳期限：自签订合同起至年月日。

三、合同双方责任

1.甲方责任

1)甲方应指定1人为工程经理，工程经理负责在合同执行过程中为乙方供应所需的协调、治理授权和工作环境等。

2)甲方准时向乙方供应最新的有关开展工作时必要的文件资料，以支撑乙方合理的履行本合同时供应适宜的效劳。

3)甲方在本合同履行期间，与乙方积极沟通，以积极的态度协调解决本合同履行的问题。

4)甲方有权测试乙方人员的力量、技术水准和相关状况。假如客户认为乙方的指派人员不符合工作要求，有权要求撤换乙方人员，或者甲方在实际工作过程中有证据证明受派遣人员不能胜任工作的，甲方有权要求乙方供应其他人员进展代替。

2.乙方责任

1)乙方派出具有所需要的技能、技术和有阅历的称职合格人员参加甲方工程并保持人员稳定及充分。乙方应自备为履行工作所需的专业或关联工具。

2)乙方人员应具备工作积极性并听从甲方工程负责人的工作治理和安排。

3)乙方人员对外以甲方的名义从事工作。

4)乙方不得将本工程转包或分包，由此造成损失由乙方负责赔偿，且甲方有权终止合同。

5)在工作开展过程中，未经甲方同意，乙方不得中途撤走派出人员。如确因非人为事故而需撤走，乙方须提前10个工作日以书面通知甲方并征得甲方同意方可撤走，并应向甲方指派替补人员。

6)遵守国家有关安全保密法规及本合同项下的《保密协议》的商定，对本工程所涉及的信息应实行必要的保密措施，向第三者集中和泄露，如有违反，根据《保密协议》的商定进展担当责任。

7)乙方应当保证其交付给甲方的资料文档和工作成果不侵害任何第三方的合法权益。如因乙方供应的产品导致学问产权纠纷，由此给甲方造成的损失或法律责任由乙方担当。

8)乙方指派人员所产生的任何费用由乙方担当。

3.共同职责：

1)双方人员在任何时候均应遵守客户的工作场所现场规定和安全规定。

2)如工程会议涉及到乙方在本合同项下的职责时，甲方工程经理应向乙方进展告知并通知乙方参与会议，乙方有义务参加会议。

3)在供应效劳的过程中，双方指定的联系人应保持能够7*24小时畅通联系，如更换联系人或联系方式，应在天以书面形式通知甲方。

4.保密及数据爱护

(1)没有甲方事先书面同意，乙方人员不得复制、摘抄、拷贝全部商业信息。

(2)没有甲方的书面同意，乙方不得向第三方公布或披露与本合同的有关任何细节。

(3)甲方有权要求乙方人员签署保密协议。

四、效劳费用

本合同暂定总价款为元(大写：)。最终结算价依据实际用工量计算，以双方书面确认的结算清单为准。

五、效劳费用安排

甲方与乙方确定以下效劳费用(含税价格)，假如工程进展中，技术人员有调整，乙方需要提前两周通知甲方，并供应适宜的人员替补。乙方要保证交接质量，并保障对甲方工程工期影响最小工程验收后，乙方向甲方供应效劳结算清单、考勤记录单及有效等额完税发票，甲方在收到上述资料后审计无误后向乙方支付承揽费用。

六、验收

乙方完成商定的工作内容，具备竣工验收条件，向甲方提出验收申请，甲方收到验收申请后15日内组织验收，并在组织验收后5日内赐予确认验收通过或提出整改意见，如验收通过，甲方出具验收确认单;如提出了整改意见，乙方应根据要求限期进展整改到最终通过验收。

七、双方违约责任

1.以下状况视为乙方违约：

(1)除合同第八点不行抗力缘由和非乙方缘由外，如乙方不能按本合同商定供应支持效劳，即视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金，违约金的计算方法为每缺勤一天按合同总额的5%计算。(注：是否需要明确缺勤人数?)

(2)如甲方要求乙方进展整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有权按延误天数，以合同总额的5%计算违约金，假如超过限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有权另行安排人员进展整改，相应的整改费用由乙方担当，并有权要求解除合同。

(3)如因乙方人员不能胜任工作的，甲方有权要求乙方供应其他人员进展代替。乙方应在两日内完成替换，如乙方人员超过名不能胜任工作或超过日未能替补胜任人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方按合同总额的20%支付违约金。

(4)如乙方交付的技术成果不符合本合同的规定，不能通过甲方的验收，乙方应当在甲方指定的期限内重新交付技术成果。如再次提交的技术成果仍不能通过甲方的验收，甲方有权解除合同，并可要求乙方支付相当于结算额的20%违约金。

2.以下状况视为甲方违约：甲方未按本合同规定如期如数付款，每逾期十天按合同总额的1%计算支付违约金。

3.违约金额超过合同总额的20%时，守约方有权解除合同，并要求违约方按上述第2条商定支付违约金。

八、不行抗力

1.假如任何一方由于不行抗力，如：战斗，火灾，台风，洪水，地震等不行抗力且足以引起被迫停顿或推迟合同执行的缘由，则合同执行相应顺延，顺延的时间等于不行抗力发生作用的时间。

2.受影响的一方应将不行抗力的消失尽快通过电传或传真通知另一方。在不行抗力消失14天内，受影响的一方应供应一份有关权威机构出具的证明并通过快件或挂号信寄至对方以便其检验和确认。

3.受影响的一方应在不行抗力终止或被排解后尽快通过电传或传真通知另一方，并通过挂号信通知对方不行抗力已终结或排解，并连续合同的履行。

4.假如不行抗力持续作用超过120天，双方就合同是否连续履行进展协商。

九、争议处理方式

双方如发生因本合同引起的有关任何争议，应协商、调解解决。协商调解不成的，任何一方有权向佛山仲裁委员会申请仲裁。仲裁活动进展过程中，双方应就合同争议以外的条款连续履行。

十、双方代表

1、甲方托付为甲方联系人。

2、乙方托付为乙方代表(注明：联系人的联系方式)，乙方代表按甲方确认的工程组织规划(或工程方案)和依据合同发出的指令、要求供应技术效劳支持。

十一、附件清单

本合同及附件一式五份，甲方执三份，乙方执两份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新劳务合同5

用人单位以下简称：甲方

劳动者以下简称：乙方

依据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着公平，自愿和协商全都的原则签订本协议。

一、协议期限

本协议自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

二、工作任务

1、依据工作需要和乙方专长，甲方负责安排乙方在XX部门（分店）担当XX工作。

2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正值理由，应听从安排。如乙方认犯难以适应调整，可申请辞职。

3、乙方必需遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动爱护和纪律

1、甲方必需根据国家有关劳动爱护规定，对乙方进展安全操作规程教育及培训，同时依据工作岗位需要，应按规定进展培训、考核、持证上岗。

2、乙方应听从甲方的治理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。

3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予嘉奖；对违犯劳动纪律的，应予批判教育，情节严峻的，赐予保职停薪。

4、乙方应遵守甲方制订的各项治理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促考核和奖惩。

四、劳动协议的终止、解除、变更

1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。

2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。

3、乙方因严峻触犯国家法律，违反规章制度，不听从工作调动的，即可辞退。

五、违反协议担当责任

1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应马上订正。

2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿。

六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

八、双方需商定的其他事项。

1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

用人单位：（签章）法定代表人：

（或托付代理人）：

年月日

最新劳务合同6

甲方：

乙方：

一、甲方聘用农夫工(乙方)担当深超光电K2区K1建筑工程的工地现场杂工工作。

二、乙方必需执有深圳基建、劳动等主管部门(或乙方当地主管部门)颁发的岗前工种培训合格证书，并坚持执证上岗。

三、乙方人员必需听从甲方治理人员的安排，执行上级和主管部门的各项治理条例，遵章守法，坚守岗位，勤奋工作。如遇到职责范围不能解决的问题(或发生重大问题)，应准时向甲方汇报，并积极帮助妥当处理。

四、乙方人员应仔细学习有关安全技术操作规程，不得违章操作，更不能不懂装懂，盲目操作，造成人身伤亡事故。

五、乙方人员在受聘期间的工资标准，应与甲方协商解决，每日考勤记工，每月按考勤天数发放工资，奖罚清楚，工作主动，业绩突出，则适当予以嘉奖;如工作消极，经屡次批判教育后仍无明显转变的(或不能胜任的)，甲方有权解聘乙方，并按实际所做工日计发工资，适当赔偿并承受有关部门的处理规定。

六、乙方人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品(如工作服、雨衣、胶鞋等)，甲方应为乙方的正常工作供应便利。

七、本合同有效期从工程开工至交工时为止，双方签名生效。合同期满时，在工资和各种费用结清后本合同自然失效。本合同甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新劳务合同7

甲方：

乙方：

为保证双方合法权益，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循公平、自愿、公正和诚恳守信的原则，双方就本工程施工事项协调全都，订立本合同。

一、施工内容：

1工程名称：松江·盼望城

2工程内容：外墙保温与非保温施工

3工程地点:松江·盼望城工程

二、承包方式：

1、聚苯颗粒保温人工费按，非保温。

2、无机保温砂浆人工费按，非保温。

3、乙方全部施工工具自备

4、承包内容：

乙方负责松江·盼望城外墙保温与非保温工程且乙方负责该楼层所消失的质量问题的无偿修理工作。

4、治理内容：

1)遵守公司的各项规章制度，听从甲方领导、听从指挥。

2)承包队所承包工程实行全过程治理，即从进入工地开头施工到竣工验收合格后的全方位治理承包。

3)准时清理落地灰，并留意成品爱护。

4)本工程的劳务费的3%为质保金在竣工验收合格后5年内无息付清。

三、质量标准：经甲方验收合格

1)、严格按要求施工，必需满意标准规定。

2)、对工程质量超出允许偏差，甲方对乙方严格惩罚。

3)、造成严峻后果的，发生的一切经济损失由乙方负责。

四、安全标准：安全无事故施工

1、严格执行安全操作规程，不违章作业。班长做好班前安全交底，杜绝一切事故发生。因违反操作规程施工，发生伤亡事故除追究乙方责任外，并按有关规定罚款，造成经济损失及严峻后果，乙方自负。

2、严格执行公司安全生产有关各项条例。

3、乙方应必需听从工程部安全治理相关工程建立安全生产有关治理规定，严格根据安全标准组织施工。组织安全学习，发觉不佩戴安全帽每人每次罚款500元，高处作业不系安全带每人每次罚款500元，高空抛物每人每次罚款500元。实行必要的安全防护措施，消退事故隐患。杜绝大小安全事故的发生。

五、付款方式：

1、单栋房屋施工工程量面积到达80%后，在次月15个工作日内付清上月工程进度款的70%;施工范围全部完工后2个月内付清工程款的80%;工程综合竣工验收合格之日起3个月内付清总工程款的97%;余下总工程款的3%为质保金在竣工验收合格后5年内无息付清。在没有到达拨付工程进度款之前的全部费用全部由乙方自行担当，不付任何费用。对此，劳务费按工程进度款的比例进展支付。

六、违约责任：

1、对中途不干造成的一切损失由乙方担当。已发生的人工费甲方概不负责。

2、乙方擅自停工、造成间接损失均按实际计算费用，全部由乙方担当。

七、本合同未尽事宜由双方商定后予以补充。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持壹份，自双方签字盖章后生效。

合同终止条件：

乙方按甲方要求完成各项指标，甲方付清劳务费后合同自然终止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新劳务合同8

依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。

（一）有固定期限合同。期限＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

（二）无固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。

（三）以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：＿＿＿＿。

二、试用期

其次条本合同的试用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

第三条录用条件为：＿＿＿＿。

使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以商定试用期。试用期商定属于选择性商定。试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。

法规示要：

1、《劳动法》其次十一条规定：劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。

2、《上海市劳动合同条例》第十三条规定：劳动合同当事人可以商定试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅商定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。

3、《劳动合同法》劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

三、同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。

以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三、工作内容

第四条乙方的工作内容为：＿＿＿＿。

第五条甲方因工作需要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。

使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关状况及调动的详细理由。

四、工作时间和劳动条件

第六条乙方所在岗位执行＿＿＿＿工时制，详细为：＿＿＿＿。

使用提示：

现行法定工时制度分为：标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。当事人应明确选择其中之一。

执行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应经劳动保障行政部门批准。

法规示要：

1、《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2、《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

法规示要：

1、《劳动法》第五十二条规定：用人单位必需建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

2、《劳动法》第五十四条规定：用人单位必需为劳动者供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进展安康检查。

3、《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必需经过特地培训并取得特种作业资格。

4、《劳动法》第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。

5、《劳动合同法》第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位治理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

劳动者对危害生命安全和身体安康的劳动条件，有权对用人单位提出批判、检举和控告。

第八条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应依据自身特点有规划地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。

五、劳动酬劳

第十条本合同的工资计发形式为：＿＿＿＿。

使用提示：企业工资计发一般有计时或计件两种形式，当事人可从以下方式中任选一种：

（一）计时形式。乙方的月工资为＿＿＿＿元（其中试用期间工资为＿＿＿＿元）。

（二）计件形式。乙方的劳动定额为＿＿＿＿，计件单价为＿＿＿＿。

使用提示：劳动定额应当是本单位大多数从事此类岗位的劳动者在法定工作时间内能够完成的。

法规示要：

1、《劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2、依据《上海市企业职工最低工资规定》第五条的规定，以下工程不作为最低工资的组成局部，单位应按规定另行支付：一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；二、延长法定工作时间的工资；三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的津贴；四、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

3、《劳动合同法》其次十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第十一条甲方每月＿＿＿日以货币形式足额支付乙方的工资。

使用提示：甲方要建立健全工资治理制度，使用标准的工资单及签收形式，作好各项必要的台帐记录。

法规示要：

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。

法规示要：

《劳动法》第四十六条规定：工资安排应当遵循按劳安排原则，实行同工同酬。工资水平在经济进展的根底上逐步提高。

《劳动法》第四十七条规定：用人单位依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平。

《劳动合同法》第三十条【劳动酬劳】用人单位应当根据劳动合同商定和国家规定，向劳动者准时足额支付劳动酬劳。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资酬劳。

法规示要：

1、《劳动法》第四十四条规定：有以下情形之一的，用人单位应当根据以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。

2、《劳动法》第五十一条规定：乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参与社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

3、《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当根据国家有关规定向劳动者支付加班费。

六、保险福利待遇

第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。

使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参与社会保险的状况。

第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。

第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

第十七条甲方为乙方供应以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿。

使用提示：甲方为乙方供应特别待遇的，可在合同中另行商定。

七、劳动纪律

第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进展公示，并组织乙方学习；甲方的各项规章制度变更后，应准时告知乙方。

法规示要：

《劳动法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度赐予纪律处分，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更

九、劳动合同的解除

十、劳动合同的终止

十一、经济补偿

十二、补充条款和特殊商定

十三、违反合同的责任

十四、其他

第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

托付代理人（签章）

＿＿年＿＿月＿＿日＿＿年＿＿月＿＿日

最新劳务合同9

ｐｍｈ公司（其总部设在××××，以下称“甲方”）与ｃｈｃ工程公司（其总部设在××××，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在ｅｍｓ国的ｚｚｚ工程的施工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。

（一）合同目的

本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲乙供应技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。

为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。

（二）人员派遣

１．应按双方商定的规划派遣人员（详见附表２）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及ｅｍｓ国申请入境所需要的资料。

２．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在ｅｍｓ国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

３．依据工程规划的需要，派遣人员可随时增加或削减。

４．如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员规划。增加人员的工资，按本协议附件１所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

５．依据工程进度，如现场需要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。

（三）预备费

甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人＿＿＿＿美元。预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐号。

（四）工资

１．派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国ｓｔｕ机场之日起到离开ｅｍｓ国＿＿＿＿机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。

２．派遣人员的根本工资详见附件１。

３．根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的２５％。

４．依据ｅｍｓ国目前的经济状况，派遣人员根本工资每年应增长１５％。

（五）工作时间及加班

１．乙方人员的工作时间为每月２５天，每周６天，每天８小时。

２．每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。

３．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

４．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资；

（１）平常加班工资为根本工资的１２５％；

（２）平常夜间加班（２２点至次日晨５点）以及休假日加班，工资为根本工资的１５０％；

（３）节日加班工资为根本工资的２００％；

（４）加班工资计算方法如下：

（月根本工资／２００小时）×加班小时数×加班工资的百分率

（５）上述加班工资和根本工资同时支付。

（六）伙食

１．甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。

２．甲方同意付给乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食费，包干使用。

３．食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。

（七）节日和休假

１．全部乙方人员有权享有ｅｍｓ国政府的法定节日。

２．全部乙方人员在工作满１１个月零１０天后，应享受２０天的回国探亲假，其ｅｓｍ国＿＿＿＿机场至ｓｔｕ机场的来回机票由甲方支付。应尽可能安排最

短的航线。

３．假如现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳。

４．关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于ｅｍｓ国＿＿＿＿机场至ｓｔｕ机场之间的单程机票价金额。

５．乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。

（八）旅费及交通

１．甲方负担乙方人员从ｓｔｕ机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入ｅｍｓ国的入境费用（例如机场税等）。

２．甲方负责供应乙方人员上下班交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他治理人员的工作用车。

３．乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。

（九）税金

乙方人员应在＿＿＿＿（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在ｅｍｓ国交纳的一切税金由甲方负担。

（十）社会保险

１．乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月＿＿＿＿美元的人身保险费。

２．乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部费用，包括善后安葬和抚恤。

３．如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

４．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤３０天以内者，发给根本工资；在３０天和９０天之间者发给根本工资的６０％．超过９０天者则不发工资。

（十一）医疗

１．乙方全部人员在ｅｍｓ国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。

２．现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置规划，经甲方

同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用由甲方支付。

３．乙方人员在２００人之内，配备医生一名，男护士一名。超过２００人时，是否增加医务人员，由双方现场代表讨论确定。

（十二）劳保用品

甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

（十三）支付方法

１．除机票费和预备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按８０％美元与２０％ｅｍｓ国第纳尔的比例支付，如需转变这一比例，须经双方代表同意。

２．休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

３．乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月１０日前支付。其中８０％美元局部，由甲方电汇＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐号，银行汇费由甲方担当。２０％的ｅｍｓ国第纳尔在现场支付。

４．美元与ｅｍｓ国第纳尔的兑换率，按支付日当天ｅｍｓ国政府银行公布的买卖中间价折算。

５．乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

（十四）住房和公用用房

１．甲方将按以下标准免费供应乙方人员的住房：

（１）代表、工程师、总监工每人一间；

（２）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他治理人员两人一间；

（３）其他工人每人约４平方米，但每间不超过１２人。

２．住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。

３．甲方同意供应乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。

（十五）人员替换

１．乙方负责派遣身体安康、技术娴熟的合格人员到ｅｍｓ国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。

２．乙方人员必需遵守ｅｍｓ国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责ｓｔｕ机场至现场的旅费。

３．乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明的确不能连续工，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本国内，其旅费应由乙方负担。

（十六）不行抗拒

１．由于天灾、战斗、政治大事等人力不行抗拒的事故而工作不能连续进展，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。

２．如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

（十七）争议及仲裁

１．在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决：

乙方是：＿＿＿＿

甲方是：＿＿＿＿

２．争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。

（十八）合同有效期及其他

１．本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿签订。

本合同自双方签字之日起生效至本工程完毕，所派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。

２．本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。

３．本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文书就；两种文本具有同等效力，双方各持二份。

４．本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成局部。

甲方代表：乙方代表：

见证人：见证人：

年月日

最新劳务合同10

甲方：__________________

地址：__________________

电话：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

电话：__________________

风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送催促函件或参谋人员公函，在诉讼时能供应有效的信息给法院，削减诉讼程序风险及案件处理效率。

甲、乙双方经友好协商，本着公正、公正原则，达成如下协议：

一、协议内容

工程名称：__________________

工程地址：__________________

劳务造价：__________________

二、协议目的

经甲乙双方协商，全都同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包工程使用乙方资质予以办理工程投标和建筑施工备案手续。

三、乙方的权利义务

1、乙方向甲方收取效劳费人民币______元;该款甲方于本协议签署后______日内一次性付清。

2、乙方在本协议生效之后，向甲方供应工程投标和建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不详细参加甲方的建筑施工。

3、甲方应当严格依法执行营业税改征增值税政策，所需税费甲方自理，所需税票由甲方支付税费后开具。

4、甲方应标准工程工程部印章治理与合同签订。在甲方以乙方公司名义对外签订合同时，应当严格审查合同相对方的经营资质并报乙方审查签章。以乙方名义签订的合同以及甲方招用无用工资质的劳务分包人产生的权利义务，均由甲方承受，乙方不担当责任。

四、甲方的权利义务

1、甲方可以猎取乙方的相关企业资料、资质证书(均为加盖印章的复印件)，予以办理建筑施工备案手续。

2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工的上岗前培训和安全教育以及协作政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并担当，乙方完全不参加施工过程中的用工治理。

3、甲方实施的上述工程工程，其详细的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。

4、甲方在建筑施工过程中，若消失安全工伤、质量责任事故等重大意外和追索劳动酬劳争议，均由甲方独立担当处理，乙方不担当一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此引发乙方诉讼且乙方委派律师应诉的，甲方应根据诉讼法院所在地标准担当法律效劳费用。

风险告知：应明确合作各方的权利义务，以免在实际经营中消失扯皮的现象。再次温馨提示，因合作方式，工程内容不全都，各方的权利义务条款也不全都，应依据实际状况进展拟定。

五、违约责任

1、若一方发生违约行为，守约方可自行打算终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元违约金，并应赔偿对方的经济损失。

风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能消失的全部违约情形，并在合同中规定相应的惩处措施，通过明确违约时需要担当的违约责任，来催促各方真正的履行应当担当的义务，一旦违约状况发生，也有据可依。

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

最新劳务合同11

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议：

一、甲方权利义务：

（一）甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

（二）甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进展安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

（三）甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。

（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方准时更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应协作甲方的抽检。

（五）乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方马上更换：

1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

2、乙方员工严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

3、乙方员工不能供应真实有效的安康证明、身份证明的，或供应虚假的安康证明、身份证明的；

4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其马上改正。

（六）甲方应担当标准工时之外的加班费用，依据实际状况为乙方人员供应免费工作餐。

（七）甲方指定包括人力资源等相关特地部门的治理人员作为本合同实施的协调人员。

（八）甲方应派专人负责乙方员工出勤名单准时间的核查与劳务费用计算的审核。

（九）甲方应根据本合同规定的标准和支付方式准时支付乙方劳务费用。

（十）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

（十一）确保甲方供应的岗位不会导致职业病的产生。

二、乙方的权利义务：

（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

（三）应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方供应员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和安康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

（五）除经甲方特别的同意状况外，乙方员工必需符合以下条件：

1、身体安康，精神状态良好，并具有合格有效的安康证；

2、具有初中或以上学历。能有效和清晰地口头和书面表达自己；

3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐秘，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业隐秘，如因乙方员工的缘由（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业隐秘泄露，乙方应担当相应的法律责任。

（八）乙方应依据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

（九）乙方应遵照甲方的制度进展生产治理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

（十）乙方应教育其员工严格根据甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进展工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方担当。

（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随便调换其员工的工作岗位，更不的随便召回其员工（乙方员工辞职除外）。

（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

三、费用的结算及支付：

（一）甲方根据甲乙双方所商定的标准和方式为乙方员工结算劳务效劳费用：

依据双方的商定：甲方依照乙方外包工作岗位的`工作任务的性质与特点结算劳务效劳费用：详细结算标准为：元/人/月。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的治理费用等双方所明确的费用。

详细结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。

（二）乙方治理人员应准时与甲方相关治理部门确认员工的工作表现。

（三）甲乙双方同意上上月26日至上月25日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月13日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。

（四）正常状况下，乙方应保证按甲方的检验规划完成生产。

（五）如甲方发觉乙方所完成产品未能满意甲方质量标准，乙方应实行有效措施准时更正。

四、违约责任：

（一）如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。

（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正值理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过5个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

五、合同期限：

本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。

六、如因不行抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。

七、甲乙双方除因书面协商全都外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

八、争议及未尽事宜：

（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

（四）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工本钱进展显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好公平协商的原则，积极予以解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（签章）乙方（签章）

最新劳务合同12

发包方：_________________医院工程部(以下简称甲方)

承包方：________劳动人才公司________(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》，公司工程治理实施细则及四分公司和工程部实际状况和特点，甲方将分局部项土建包清工工程托付乙方施工，双方本着公平互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件根底上，签订以下合同条款，双方共同遵守.

一、承包工作范围和内容

1.___________医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。

2.按浙江省九四预算定额砼工程中全部内容及施工人员现场技术，安全质量交底中明确的作业内容。

3.搞好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，砼拌和机及水泥桶清理等。每天必需经甲方施工员签字认可，否则月终不予结帐。

二、承包单价和结算方式

1.按泵送15.0元/m3，非泵送20.0元/m3(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时，普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场