办公室工作总结标题6篇

办公室工作总结标题6篇

办公室工作总结标题1

本周因恰逢国庆假期，并无太多工作。主要是完成国庆前未完成的任务，进展新老成员的互动。本周工作总结如下：

一、活动概况

㈠各小组召开小会：

为了帮忙新成员进一步了解所属部门工作，更好地成长，更快地开展工作，各小组的分管负责人召集成员召开小会。会中，各负责人急躁解答了新成员的问题并依据自身阅历给新成员建议与指导。小组会议不仅加强了新老成员彼此的了解，新成员也收益颇丰。

㈡组织集体嬉戏：

为了增进新老成员间的互动和彼此的了解，主任和各副主任在9号晚共同筹划了三个精彩好玩的嬉戏。10号晚例会，成员们积极参与了嬉戏。活动中大家不仅收获到欢快，还增进了彼此的了解。

㈢文秘组整理各部门的工作总结：

文秘组由于要负责校学生会的工作总结，需要各个部门材料的汇总。但由于各别部门的耽搁，导致工作进度的拖延。

㈣通讯录的发放：

对外联络组负责将通讯录发放给各学院的主席。由于对外联络组工作人员的仔细负责，这项工作准时无误地完成。

二、活动反思

1、新老成员间的互动非常必要，不仅有利于新成员对办公室的归属感，而且有助于新成员的成长和今后工作的开展。

2、盼望成员能够积极参加办公室集体组织的各项活动，在每次的活动中都能有所收获。

3、各部门需要提高协作，才能提高整体效率。

4、办公室的工作需要很强的责任感，而且要求工作人员细心急躁地对待每项工作。

办公室工作总结标题2

时间荏苒，岁月如梭。回忆20xx年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自我，根据公司的要求，完成了自我的本职工作。经过一年半来的学习与工作，工作方式上有了新的突破，现将半年来的工作情景总结如下：

一、工程组的日常治理工作

作为工程组的人事行政助理，清晰的熟悉到这个职位是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的动力。行政工作千头万绪，要为决策供应一些有益的资料、数据。行政工作包括公文起草、资料治理、会议安排、客户接待及用车治理等。应对繁杂琐碎的许多事务性工作，自我强化工作意识，注意执行力，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。

1、理顺关系。工程组成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要理清各项公司内部关系与资料。在人事工作根底上，依据组织架构，理清各项工作与资料。经过多方努力，确立各部门职责，使各部门顺当进展工作，充分发挥综合部门的协调作用。

2、准时了解业务及市场情景，为领导决策供应依据。认证工程开头推广初期，市场情景了解不够，我作为工程组成员之一，利用一切有利资源，为业务部门供应资源。进取与公司内部人员沟通、沟通，准时将所了解的信息、工作进度、问题及解决方案反应给领导及员工。

3、文件起草。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；

4、公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧；

6、新业务开展过程中的各项工作。集团6月份打算在xx办动漫培训学校后，本人负责学校的落实工作，包括前期学校规划和可行性分析报告等文件的起草、教室装修、硬件配臵、环境布臵、人员聘请、培训等工作。根据审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好学校各项费用流程梳理。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自我身上的担子很重，而自我的学识、本领和阅历与其任职都有必需的差距，所以不敢掉以轻心，持续学习，向书本学习、向领导学习、向同事学习，这样下来感觉自我一年半年来提高很大。经过不断学习与积存，已具备了丰富的工作阅历，能够比拟顺当地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理本领、综合分析本领、协调办事本领和文字言语表达本领等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。进取提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，虽取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表此刻：第一，虽各自有各自的职责，但职责也都是依据战略目标分析出来的。事业是团队的事业，不能只是自我做自我的工作，应调动整个团队一齐努力，向着一个目标努力。其次，团队协调本领还需提高。

今年自我决心仔细提高业务、工作水平，并依据工程组战略调整来调整自身的工作重点，为之后的事业努力：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对人力资源的了解，加强对同行业进展的了解，要对公司的统筹规划、当前情景做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。不断改善对其他部门的支持本领、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，进取为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

办公室工作总结标题3

一、常规工作

1、负责办公室文件治理。

档案治理是办公室的一项日常工作，对各项文件进展分类和存档。

2、负责学生会会议、活动及日常工作考勤，并做好会议纪录。负责学生会会议记录与签到工作，保持会场纪律，与各部门相互协调。会后负责会议记录的整理、存档工作，并收取各学生会成员的会议记录，整理存放入相应的档案盒。负责考勤工作。

3、负责考勤工作。

协作组织部、学习部工作。考勤政治学习人数、抽查日常上课人数。

4、统计人文社会科学学院的大事迹。

并用world文件打成电子稿，存放入办公室电脑。

5、帮助有关部门的日常工作。

例如：帮忙就业部登记毕业生登记表。帮忙学习部整理新生电子档案；帮忙组织部整理党员材料清扫办公室卫生，与自律部、网络部联合。加强各部沟通与协作。

6、负责学生会办公室值班表。

在社科学院第六届学生会成员确定以后，负责学生会办公室值班表（514、B307、A108），并安排办公室成员每天查勤、保证办公室值班人员按时到达。

7、负责学生会工作总结与规划。

每月18日公布通知，各部在25号以前把工作总结和规划上

交办公室，办公室将各部上交材料整合。

8、优秀部门效绩考核统计工作。

统计好日常例会、活动参加、各部门值班等出勤状况，作为各部门绩效考核的依据。9、党务系统录入。

每学年将新一批进展的预备党员及党员准时录入我院党务系统中。

二、部门特色活动

1、老年公寓志愿活动

四月低，筹划与组织“老年志愿献爱心活动”，促进学生会成员之间的沟通，温情两代人。

2、PPT大赛

五月初，办公室将举办“PPT大赛”，有利于丰富大学生生活并有利于提高大学生计算机PPT制作力量。

3、小树林捡垃圾（筹划中）

六月份，我们将筹划组织“小树林捡垃圾”活动，提倡环保，爱惜环境，人人有责。这样既有利于丰富我院学生的生活又利于提高我院大学生风采。

办公室工作总结标题4

归纳办公室是公司总经理室直接领导下的归纳处理局部，是承上启下、沟通表里、和谐左右、联络五湖四海的纽带，作业也千丝万缕，有文书处理、档案处理、文件批转、人事处理、薪资处理、收购处理等。作业尽管冗杂琐碎，归纳办公室三名人员各司其职，分担行政、人事、收购作业，人员尽管很少，归纳办公室人职工却分工不分居，在作业上彼此鼓舞，彼此学习。

曩昔的一年，归纳办公室在公司领导的关心和帮助下，在整体职工的不懈努力下，各项作业有了必定的开展，为XX年作业奠定了根底，创造了出色的条件。为了总结经受、寻找距离，促进局部各项作业再上一个台阶，现将20xx年作业总结陈述如下。

一、归纳办公室行政处理作业：

1、细心做好归纳办公室的文件整理作业

20xx年1月至11月，依照公司要求拟定归纳性文件、陈述96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，归纳办公室已细心做好相关文件的收、发、挂号、分发、文件和督办作业，以及对文件材料的整理存档作业。

2、帮助公司领导，完善公司准则

依据公司作业作业实践，帮助公司领导相继完善了《规章准则汇编》、《职工手册》等规章准则。经过这些准则，标准了公司职工的行为，添加了职工的责任心。

3、完结公司财物改动、年审工商挂号、安排机构代码证、资质证书等作业

由于公司开展需求，财物改动故需进展改开工商挂号。于20xx年6月5日顺畅完结工商挂号和安排机构代码证改动作业，为公司顺畅运营打下根底。于20xx年9月完结资质证书改动作业，为公司顺畅开展打下根底。

4、顺畅完结各项会议、款待作业

对在公司进行的会议，会前做好报到本、茶水、椅子、会议告知、车辆接送等各项预备作业，保证会议准时进行。会后完结记载报总经理室。对在公司外进行的会议及款待，准时依照告知要求做好酒店、车辆等预订作业，并做好相关费用的结算作业。

5、安排安排各项活动

XX年归纳办公室安排安排了各种形式的活动，得到了各局部、工程部的支撑。元月份安排各局部；4月份在公司领导下安排了公司全员参与了植物认养活动；5月份起安排整体职工XX活动。

二、归纳办公室人事处理作业

1、依据需求，准时做好人员聘请及现有人员潜力开发作业

人员聘请是归纳办公室人事处理作业中的要点，XX年跟着政务区各项配套设备的建成，物业底层人员处于一人难求的局势，为打破僵局，归纳办公室选用多元化聘请手法，与劳务公司千载一时底层职工用工协议；归纳办公室知难而进，高效、准时的完结了小区底子人员装备。截止11月份，公司现在在岗人员XX人。

人力资源的聘请与装备，不单纯是网络APP聘请和开几场聘请会如此简单。要依照既定安排架构和各局部各职位作业剖析来聘请人才满足公司运营需求。也便是说，尽可能地节约人力本钱，尽可能地使量才录用，并保证安排高效作业是人力资源的装备准则。所以，在到达方针过程中，往后将对各局部的人力需求进展必要的剖析与安居乐业。力求使人事聘请与装备作业做到三点：满足需求、保证贮存、慎重聘请。

2、进步职工归纳本质，活泼翻开各项训练

为了进步职工的效劳熟悉、竞赛熟悉、立异熟悉，归纳办公室活泼开展职工训练作业。5月份约请XX训练学校正新入职人员进展XX常识训练。另，屡次安排相关职工参与跟本身业务常识有关的训练，促进了公司职工理论常识的进步，本身本质得到必定程度的改良。

3、加强档案、考勤处理，保证劳资无误发放

下半年，对公司相关的职工档案、考勤卡等进展了整理，现在档案处理作业底子能到达领导的要求。在劳资处理方面，归纳办公室人事处理人员一丝不苟，对公司各局部、工程部送交上来的考勤表、加班表重复核对，发觉疑问准时陈述，不造模糊不清的帐表，准时将薪酬表送交财政。

4、做到合法用工，完善劳动合同千载一时和社会保险入户、转出作业

归纳办公室人事处理人员在日常作业细心核对每位职工的信息，以保证在劳动合同千载一时和社保处理中不犯错。

5、加强绩效考核，拟定了合理的方法

为充足调动职工的活泼性，改动做好做坏薪酬一样的状况。准则履行后，大大进步了职工的作业活泼性。

三、归纳办公室收购处理作业

1、揭露公共通明，完结揭露投标

收购部按局部上报的收购方案揭露投标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，而且邀标谈质论价全过程总经理室、财政部、收购全参与，添加阳光收购通明度，真实做到降低本钱、维护公司利益。

2、围绕安居乐业本钱、收购性价比最优的产品等方面开展作业

20xx年度归纳办公室收购围绕“安居乐业本钱、收购性价比最优的产品”的作业方针，在充足了解市场信息的根底上进展询比价，重视沟通技巧和商洽战略。要求各长时刻协作供货商在合同价位的根底上下浮５－８个百分点（固然针对局部价格较高而又不降价的供货商咱们也做了局部调整）。一起调整了部份作业程序，添加了收购复核环节，力求最大极限的安居乐业本钱，为公司节约每一分钱。

3、进一步加强对供货商的处理和谐

20xx年归纳办公室收购进一步加强了对供货商处理，本着对每一位来访的供货商担当的心情，对每一位来访的供货商进展分类挂号，保证了每一个供货商材料不会丧失。一起也利于采供对供货商信息的`把握，然后进一步扩展了市场信息空间。树立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展点评和剖析，合格者才能进入。

4、减缩收购时刻，力求工程所需特殊准时到位

归纳办公室收购在总经理室的大力支撑下，减缩收购时刻，准时无误的将天所需物品收购到位；完结各个局部所需物品的收购作业。

四、成果的获得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各局部的大力帮助协作和支撑，咱们在充足必定成果的一起，也看到了本局部存在的问题：

1、由于归纳办公室作业较琐碎，作业上经常事无巨细，每项作业片面上都期望能完结得最好，但由于才能有限，不能把每件作业都做到一无是处

2、对公司各局部有些作业了解得不行深化，对存在的问题把握真实状况不行全面，然后对领导决策应起到的参谋帮手作用发挥不行。

3、抓准则履行不行，由于公司事物冗杂，因此存在必定的重复准则建筑现象。

4、公司宣扬力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不行。

这些都需求咱们在往后的作业中实在加以解决。20xx年行将曩昔，新的一年马上到来。在新的一年里，咱们将持续围绕公司中心作业，克制缺点，改良方法；深化调研，把握实情；加强处理，改良效劳；斗胆探究归纳办公室作业新思路、新方法，促进作业再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献。

现将20xx年作业方案陈述如下：

一、加强沟通，抓好宣扬作业

为了让更多的人了解我司效劳工程和效劳范围，清晰咱们的效劳许诺、效劳热线及效劳投诉途径，20xx年归纳办公室着手加大对外宣扬力度，为公司市场化运营供应出色的宣扬条件。

二、加大准则监视履行力度

归纳办公室将依据公司作业实践需求，拟定相应准则履行状况反响表，并不时盯梢，对相关准则进展修正、完善，使其愈加契合公司作业实践的需求。

三、完善绩效考核准则，使之更有序进展

公司试行绩效考核以来，截止现在，获得必定成效，也从中得到必定的经受堆集。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。20xx年，归纳办公室将此方针列为本年度的重要作业任务之一，其意图便是经过完善绩效点评系统，到达绩效考核应有作用，完结绩效考核的底子意图。绩效考核作业的底子意图不是为了处分未完结作业目标和不尽职尽责的职工，而是有用鼓舞职工不断改良作业方法和作业质量，树立公正的竞赛机制，持续不断地进步安排作业效率，培育员作业业的方案性和责任心，准时查找作业中的缺乏并加以调整改良，然后推动企业的开展。20xx年，归纳办公室在20xx年绩效考核作业的根底上，着手进展公司绩效点评系统的完善，并锲而不舍地遵循和作业。

四、完善训练、福利机制。

企业的竞赛，终究归于人才的竞赛。现在公司各局部归纳本质普及有待进步，xx年归纳办公室将依据实践状况拟定训练方案，从真实意义上为职工带来帮助。

一起，20xx年7月份开端的整体职工大体检活动，在宽阔职工中得到了认可，添加了职工对企业的信任及必定。xx年归纳办公室将期望持续为职工能争取到此类的福利活动。

五、完善0各类物品的收购投标作业

走向市场，了解市场行情做好采价预备，对一切收购物品要严把质量关，设备、东西类必定要做好售后修理保养，活泼听取相关专业人士对所购物品及收购作业所提出的出色主见定见。

办公室工作总结标题5

光阴如梭转瞬间期末将至，社团联合会工作已接近尾声，繁忙了一个学期的社团联合会工作在学校团委的有效指导下，全体成员以及全体社团的共同努力下，本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。

社团联合会严密围绕学院的十年卓越进程规划，稳步推动社团联合会、社团工作的有序开展，大胆推动工作进程，完善社团治理模式，为引导各社团开展安康向上的校园文化活动，丰富学生其次课堂生活，做出积极奉献。

为实现社团联合会工作创新性的探究，完成“百团规划”，社团联合会将不断总结阅历，突破工作难点促使社团工作取得新进展，现将社团联合会20xx学年下学期总结如下：

一、回忆工作，完善组织建立

1、完善组织建立，深化效劳意识。关注社团动态，分散社团力气。社团联合会是一个以学生为中心的作为学院不行缺少的学生组织，丰富了学生的其次课堂生活。社团联合会非常关怀每个社团的进展趋向，为社团工作出谋划策，也为每个社团赐予许多的帮忙和建议。

2、社团联合会招新工作，为社团联合会注入了新的血液，为11-12学年社团联合会工作的顺当开展奠定了坚实的根底。社团联合会工作总结3、各社团有序开展社团招新活动，向新生们展现出自己的特色，丰富学生的其次课堂生活。

二、树立正确理念，提高工作觉悟

本学年，社团联合会连续加强内部思想建立，在全体社团联合会成员中树立“治理并效劳于社团”的工作理念——社团的安康进展离不开社团联合会的监视、引导，但单纯依靠治理监视是行不通的，应留意效劳与治理的并重;只有社团联合会工作到位了，必要的效劳做好了，社团联合会才会更加依附于社团联合会，社团联合会对社团的治理工作才能真正落到实处。社团与社团联合会共生共荣。

在日常工作中，社团联合会要求全体成员树立踏实仔细、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关怀社团、帮忙社团，树立仆人翁意识。

三、社团风采，魅力无限

1、定向越野竞赛

为了推动全体同学健身，加强体育训练，提高身体素养，特举办定向越野竞赛。盼望借此呈现出学生坚持不懈的精神，集体荣誉感以及团队精神。

2、校园舞蹈大赛

为推动全体同学教师健身，弘扬舞蹈文化，进一步丰富同学们的课余文化生活，加强大学生艺术素养教育，同时为我校迎评促建添砖添瓦，提升学院校园文化的层次和品位，特举办校园舞蹈大赛。盼望借此展现当今学生的青春风采，富强校园文化，营造高雅的文化气氛，凸显张扬的共性，培育校园舞蹈新势力，提高同学们的综合素养。

3、话剧专场表演

为了营造一个更为热忱昂扬,激情四溢的校园气氛,更为融洽和谐,多姿多彩的校园环境。为了进一步弘扬校园文化，丰富大学生的课余文化生活，加强大学生的艺术素养教育，同时为了我校十年“卓越进程”的推动，特举办话剧演出专场大赛，盼望借此展现大学生的青春风采，凸显张扬的共性，培育各位同学丰富的想象力，开拓大家的思维。让大家在这个冬日享受阳光倾泻的暖和。感受话剧带来的独特魅力。

4、社联晚会

让更多的同学了解社团联合会，了解社团，感受不同社团带来的独特风采。社团联合会在学院的大力支持下，于20xx年12月10日举办这一年一度的大型社联晚会，在我们回忆光芒历程的同时追随学院的十年卓越进程规划，不断完善自我、扩大我们的影响力，跟着学院的步伐前进，为阳光学子制造阳光平台，增加校园文化艺术气息。

四、加强内部沟通，提升组织分散力

组织内部的分散力打算着组织整体的战斗力。本学期，社团联合会连续加强社团联合会内部沟通，提升组织分散力，社团联合会成员之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的沟通活动;成员

的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解。

社团联合会始终注意内部治理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此敬重，相互支持，坚决脱离群众的不良工作作风，干部对下级同学的学习、工作、生活要多关怀、多帮忙;同时，在大型活动中，留意多部门的整体协作，增加集体荣誉感和归属感。

五、加强制度建立，完善嘉奖机制

本学期，在全部社团联合会部门中推行优秀干部、干事评比制度，社团联合会对工作积极、优秀的干部、干事，对其工作进展确定、证明。这一制度极大调动了社团负责人的工作积极性。

完善的奖惩机制有利于充分调动组织成员的工作积极性，社团联合会制定了针对各社团的“十佳优秀社团评比”“星级社团评比”细则。本着公正、公开、公正的原则，对社团工作进展考核评比，鼓舞先进。强化社团联合会制度的执行力度，按制度办事，依责任奖惩，让社团联合会各项工作有章可循。

六、工作展望

对于下学期，我们的工作重心将要着重于让更多的同学了解社团联合会，深入社团，扩大规模。通过社团联合会的各种活动将社团联合会的成员和社团的风采呈现出来。

办公室工作总结标题6

作为一名大一新生，大学生活与我，布满着很多新颖与挑战。幸运的是，我在开学之初选择了参加大学生素养拓展中心。这是一个布满爱的大家庭，在中心的一年里，我感受到了家人的暖和。我们中心人是一群有抱负，有朝气，敢拼搏的上进青年。这一年里，我经受了很多、很多

第一次中心活动，便是针对新参加的部员做的素养拓展训练。一个上午的时间，全部队员团结在一起，克制一个又一个的困难。体验过未体验的，感受过未感受的。让身为单身子女的我们明白了1+1远大于2的奇妙力气。训练中，团队的团结意识空前高涨。训练完毕后，全部人，意犹未尽

第一次接触办公室的工作内容是做一个会议记录。那次会议是为中心承办的挑战杯为参赛选手的一个简短的培训与阅历沟通会。我是作为会议记录员出席。一个会议