企业演讲稿范文4篇-企业演讲稿

企业演讲稿范文4篇-企业演讲稿企业演讲稿范文4篇-企业演讲稿1

宝宝诞生后，家人就开头围着孩子转了，吃的奶粉平安担心全;穿的衣服料子如何，平安担心全;宝宝会爬会走了，家中电源插头被胶带封住、桌椅边角被裹起来，为什么，由于担心全;宝宝再大点，大人会叮嘱，别在公路上玩、别去水塘边去玩等等这些，我们童年、少年、都是在父母的嘱咐关怀中渐渐成长的。这些父母碎碎念的嘱咐在我们脑海中已经变成了不行磨灭的记忆。

平安问题从我们一诞生就围围着我们，无法避开!

撇开生活中的平安因素外，在我们工作中，就在新联这个大家庭中，平安也是公司从上到下最为关怀的事情，它同样是从我们进入公司就开头陪伴在我们的身边。

企业就像一个家庭，我们每一个人都是家庭中的一名成员。没有一个父母是盼望自己的孩子出事，同样每一个公司领导都盼望自己的员工能够高兴奋兴上班、平平安安回家。

每一名员工刚刚进入这个家庭，就像一名刚刚诞生的婴儿，对所处的环境毫不知晓，这个时候需要我们这些家庭成员给与更多的关注和关爱，所以我们就有了公司的三级平安培训，强化深化的告知他，哪些是你能做的哪些是你不能做的。

到了岗位后，身边的同事、班长、工长也将更多的目光投入他的身上，随时提示他，不行，防护眼镜必需带才能进入车间、不对叉车转弯时必需打转向灯、鸣笛;不对，叉料架时不能叉这么高;不对……

平安工作不是生产任务，让你生产多少你就能生产多少，它是我们身边人、机、物、法、等等多种因素组成的。

我们开展危急源辨析，就是通过我们自己查找出身边的环境、物品等固态的危急，比如某些物品摆放在这个地方，我们在作业、行走时，简单发生碰撞;车间内噪音环境大，需要我们带耳塞;

平安是一种行为、是一种心态、是一种意识，它不是今日有用明天可无用，它陪伴我们的一身。

企业演讲稿范文4篇-企业演讲稿2

大家好！

作为xxx的员工，我们每个月都会领到一本月刊，看着手里的月刊，特殊是封面标题下面的6个小：健康、家庭、事业，我时不时的会静下心来想：现在生活的节奏越来越快，已经很少有时间去仔细阅读案头的一本书了。随着社会的进展，生活水平的不断提高，人们在追求物质生活的同时也往往忽视了健康、家庭以及事业真正的胜利，似乎今日所做的一切都是为了“钱”，为了物质享受的欲望。

每当我看到这简洁的六个时，心里都会有感受，既有认同又有感恩。在这里请允许我重温一下无限极提倡的三平衡。

生活是一个整体，健康、家庭、事业三者缺一不行，要平衡进展。

健康是生命的支柱，没有健康，家庭和事业就变得苦涩无彩。家是生命的归宿，没有家庭，就会失去正常的生活秩序，健康和事业都难以为继。

事业是生命价值的体现，也是与社会联系的重要纽带，没有事业，家庭和健康就会变为“无米之炊”。

这三者假如非要给他们形象点的定位，我觉得可以把它们想象成一个天平，天平的左右两端是家庭和事业，而托起他们的健康。健康永久是第一位的，就像大家耳熟能详的那句话：人生的全部财宝和名誉是很多个“0”，只有身体健康才是“1”，假如没有这个“1”“0”。

可以代表你所拥有的车子,房子,金钱,地位,荣誉,权利,但是当1倒下,消逝掉,那么那些0所代表的东西将和你再没有关系,1的重要也就是健康的重要!

能够加入无限极大家庭是特别幸运的，这家公司一方面致力于将优秀的健康理念推广到万户千家，这一点，从我们平常的工作中，可以感受到随着市场的增长，业绩的放大，公司的健康理念正在被越来越多的人认可，我们也伴随着公司的成长一起成长。另一方面更重要的是，它把员工视为重要的财宝，重视每一位员工的利益，从行动上关心员工实现“健康人生”。

公司组织了大量的员工活动，比如我们的康乐活动，万步行活动，关心我们这些都市的办公族养成日常运动的习惯，为我们的'健康加分，这些都是我们作为一个无限极员工值得傲慢和骄傲的地方。企业文化演讲稿再来说家庭和事业，每个人都想工作欢乐，生活精彩，但是现在生活的节奏快，在社会中求生存，谋进展，许很多多事情需要决策、料理，时常遭受各种各样的冲突冲突，让我们有时间紧缺、分身乏术的感觉。于是许多时候，我们可能觉得必需在胜利的事业和幸福家庭生活之间做出选择，但是企业文化告知我们，我们需要做的是平衡。这一点为我们树立这样一个信念：我们可以两者兼顾，不必放弃其中一项或者牺牲合理时间用于达成另一目标。

从个人的切身体会动身，我觉得平衡是不断适应变化进行调整的过程，它不是一个简洁的平均原则，不是一个量化的指标，并不是说我们在家庭与事业这两方面占用的精力或者时间五五分成，就是平衡了。这个平衡应当是一种理念，每个人视个人状况不同。

最简洁的方法之一就是设定大事的优先级，哪些事是最重要的，哪些事情是要放弃的。设定的准则是，既从事业的视角去考虑，也要从家庭的角度动身。停止使用一切外部标准，比如其他人的胜利、收入、地位、财宝、资产，全部的一切，都依据自己的条件来定义，参考自己“内心”的标准——这包括自己对自己的感觉，家庭成员的感觉，我们做出的贡献，我们自身的成长。针对自己真正的需求，做出选择，就会有良好的心态面对自己，面对家人，面对工作，达成家庭与事业的平衡。

企业演讲稿范文4篇-企业演讲稿3

大家好，我是来自***公司的***，今日我演讲的题目是十年共进展，我的公司梦。十年弹指一挥间，今日公司迎来改制后的第十个年头。十年辛苦，十年进展，忆往昔峥嵘岁月，看今朝，**公司已沧桑巨变。

十年前公司刚刚完成改制，公司还只有一个仓库。转瞬间，公司在***、在***、在***，一个个现代化的物流基地拔地而起。这些物流基地是我们用十年辛苦浇灌出的累累硕果，是我们用十年甘苦磨砺出的闪光宝剑。由于，公司是一个有幻想的公司，我们的员工是有幻想的员工。

回想我刚加入***公司时，在成品库担当一名一般的修理工，在这十年中，我从***部，到***办，从***办，再到***部，这一路走来，我有过迷茫、有过彷徨。仰视苍穹，我知道必需脚踏实地；放飞幻想，我明白盼望就在前方。十年来，我不断攀登，多次受到公司表彰。感谢***公司给了我一个这么好的平台，让我和公司一起成长，实现心中的幻想。

十年前，淘宝刚刚在马云的家里成立，十年后淘宝已经成为全亚洲最大的电商网站；十年前，京东还只是中关村的几个柜台，十年后，京东已经占据电商领域的半壁江山。我深信，下一个十年，***公司这艘航船必定会长风破浪，势不行挡。

公司的幻想是把***公司做大做强。我的幻想是脚踏实地的工作，为公司进展加油、助力。公司的幻想高瞻远瞩，雄伟远大。我的幻想简洁平凡，切身实际。现在这两个幻想正在向前飞奔，展望将来，只要我们携起双手，用我们的青春和汗水为幻想插上有力的翅膀，***公司这只雄鹰必将展翅高飞，长空飞翔。

由于幻想，我们品尝艰辛，但依旧前行。由于幻想，我们壮志未酬，但信念照旧。十年进展，今日，又是一个新的起点。听，冲锋的号角已经吹响。看，幻想的巨轮就要远航，让我们到市场竞争中去接受洗礼，让我们专心中的激情，将幻想———点亮！

企业演讲稿范文4篇-企业演讲稿4

敬重的公司领导以及在座各位同事：

你们好!

光阴似箭，转瞬20xx年已到，首先，祝各位领导，同仁，在新的一年。。。。。

我想借此机会，向曾经在工作赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢!

今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是由于今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、制造更好成果，所以，对我们在xx公司将来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人布满盼望的，因此，我期盼着“将来”，期盼在xx公司获得更大胜利，为企业做出更大贡献。

回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20xx年来到xx公司，现在我的工作职务是xxxx，在xxx指导下主要负责xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。在xxxxx工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力量，使我在工作中得以渐渐的成长。当然在实际工作当中，不论职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持乐观和仔细的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更圆满些，由于我们始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出相同的贡献，我想这也是对我们全部员