店铺学习培训计划

店铺培训计划目标：优秀导购员店铺学习培训跟进表培训同事姓名： 店铺培训地点： 培训编排培训对象：店铺导购员培训时间：培训目的：希望通过3个月的培训，该同事能够：1、加强服务意识，提高自身的服务技巧；2、以身作则，带动货场的整体气氛；3、掌握要作为优秀导购员的工作；4、对资深导购的工作主要工作范围有一个初步的认识培训内容：第一阶段：公司对导购日常行为基本要求第二阶段：公司对导购形象基本要求第二阶段：基本服务培训第三阶段：店铺仓务工作+陈列工作第四阶段：整体考核五、培训形式：店铺实地培训六、跟进方法：1、由店长编排时间；2、与店长一起完成跟进表内容；3、每天做1次面谈，每周做一次小结，每个阶段做一次详情总结，完成培训后做一次总结。第一阶段公司对导购员日常行为的基本要求

a） 工作时间：能做到不能做到每天工作时间八小时，每周休假一天（做六休）每餐的用餐时间另作安排换班、换休需要提前二天申请需超时工作将结算成补休时间，如因工作忙碌无法补休，经申请批准后，按“基本工资+岗位津贴”计发加班工资e）上班规则：能做到不能做到员工上下班时间，包括用餐休息的时间应记录在考勤卡上，考勤卡不得擅自涂改不得代人打卡考勤记录如有错误，应立即给当班负责人签名确认，并由店长签注上“批准”字样f）工作制服：能做到不能做到保持穿戴整洁个人工衣清洁如后不合埋损坏或遗失，照价赔偿i）储物柜：能做到不能做到工作时间内钥匙不可挂在储物柜上因储物柜保管不当造成私人财物遗失，公司概不负责离职时将钥匙归还店铺g）公司财物：能做到不能做到不得将公司的货品、购物袋、文具等物品挪为私用应爱护公司的财物蓄意损耗或破坏公司财物等，将给予相应的纪律处分k）职业道德：能做到不能做到不能利用职务之便营私舞弊不得向任何人索取或收取与其职务有美的不止当利益不得假借公司名义做担保或其他类似行为1）保密制度：能做到不能做到不得泄露公司的业务策略、营业状况、销售数据、薪酬制度、管理用的各种表格等机密资料因个人职务而认得的公司资料必须加以严格的保密对个人的薪酬资料应做严格的保密m）私人探访和私人电话：能做到不能做到工作时间内/、可接待私人探访和接听私人电话，特殊情况应征得

当班负责人的同意n）遗失财物：能做到不能做到员工在公司范围内拾得财物或遗失财物，应立即上交当班负责人或通知店长处理o）顾客投诉：能做到不能做到耐心听取顾客投诉及询问，对顾客的要求和问题应设法协助解决如投诉事件超出本身的工作及权力范围，应立即通知当班负责人处理p）遗失货品：能做到不能做到遗失货品由遗失负责人按吊牌零售价六折进行赔偿q）事假：能做到不能做到须提前一大书面通知店长，并得到批准，方可使用，如未获批准，而擅自不来上班，以旷工处理请事假一小时按一小时实得工资扣除请假两大以上须经公司总部审批r）病假：能做到不能做到必须在当天上班时间前半小时电话通知店长，得到批准，方可使用。如无故缺勤，以旷工处理复工日必须向店长递交区级以上医院开具的病假单、病历卡医药费单据等第二阶段公司对导购员形象的基本要求

个人形象要求能做到不能做到1.JECCIFIVE员工形象：2.年青、健康、整洁、开朗、活力充沛和友善3.头发：发型要新潮、时尚，可适度染发。4.女同事长发用黑色发圈束起，碎发用黑色发夹固定（不可用彩色发圈及发火），男同事不可蓄发，头发用发胶固定5.化妆：清新、自然、健康；引领时尚潮流、体现品牌个性！6.指甲：修剪整齐，不可涂过深或夸张的指甲油及留过长的指甲7.制服：按要求穿着，保持清洁整齐，适当地熨烫8.鞋：清洁而尢尘垢9.袜： 上班时必须穿白色全棉袜，袜子必须保持清洁和每日替换10.饰物：小巧、精致，配合JECCIFIVE形象。宜少佩戴，/、可佩戴夸张的首饰11.项链：只能佩戴适合JECCIFIVE风格的项链12.手链：不勾衣服的手链13.耳环：只可戴小巧贴耳类型的耳环，男同事也可戴/、令张的耳环14.戒指：只可戴小巧非镶嵌型的戒指，每只手只可戴一只戒指.个人行为规范能做到不能做到1.站立时/、口」依罪任何物品2.不可交叉双手于胸前或背后3./、口」把手插入口袋4./、可在店铺内唱歌、大声喧哗和奔跑 [5.当职时/、可进食或咀嚼口香糖6.休息及饭后应先补好妆再进入店堂7./、可做不雅观的动作，如：挖鼻孔、挖口腔、挑牙缝等8.不可在卖场内照镜子、打哈欠9./、口」随地吐痰或扔东西10.当职时/、可携带手机第三阶段基本服务培训服务从心出发

顾客服务注意事项1、主动提供服务目的：重视顾客，表示欢迎，透过主动提供服务，进一步了解顾客的需要应该 不应该--亲切的笑容 先敬罗衣后敬人不理客人，继续做自己工作--主动介绍货品的特性和好处不停地和客人说话，令客人产生压迫--主动介绍货品的特性和好处不停地和客人说话，令客人产生压迫-留意顾客购物讯息-留意顾客购物讯息动介绍新货-主动询问客人的意见-介绍货品的特性、优点3、请顾客试衣目的：让顾客找到合适的衣服,应该-替客人找出适合的尺码-请顾客到试衣间-沿途照顾客人，并将试-敲门，挂上要试的衣物感，不自然--主动自我介绍感，不自然目的：取得顾客的资料，与顾客达成默契，满足顾客需要应该—— 不应该--妄下判断，加入自己的个人意见强迫客人接受我们的意见-不理会客人的需要而胡乱介绍货品同时引发顾客的购买欲。不应该-前往试衣间的途中步伐太快，令客人追赶不上-没敲门就立刻推门进入试衣间，没考虑到有客人忘记上锁

4、修改服务目的：让顾客对所选购的货品更合身，更满意。应该--试裤前提醒有“免费改裤”服务应该--试裤前提醒有“免费改裤”服务--提醒客人长度不合，可出来量度--量长度时有礼貌请客人侧身站直-对客人复述长度不应该-没有考虑就去量度，不复述--量长度时，只顾填改裤单而--询问客人姓氏--填写改裤单--提示改裤所需的时间-作附加推销5、作附加推销目的：推荐其他货品给顾客，让他可以马上配搭几让他一次可以购买到合适的货品，可以更加节省顾客的时间。应该-主动帮客人配搭-主动询问客人有什么其他需要应该-主动帮客人配搭-主动询问客人有什么其他需要-留心聆听客人的要求-介绍新货，优惠货品不应该强迫客人接受我们的提议忽视客人的喜爱，按自己的品味帮客人作陪衬客人不接受我们的附加推销就立即面露不悦之色6、安排付款及完成售卖程序目的：提供有礼、快捷、准确的售后服务应该-核对尺码、颜色、件数应该-核对尺码、颜色、件数请顾客到收银处-清楚地向收银员交代顾客所需之货品 ---邀请顾客稍等/排队-多谢及邀请顾客再度光临不应该不理会客人，让他自己去收银处认为售卖过程已完成而忘记继续有礼貌地对待客人只有收银员跟客人说谢谢，其他在货场的同事不向客人道谢目的：让顾客更快捷、准确地取到合身的货品应该不应该应该--以姓氏称呼客人不给客人量度修改后的裤子,--请同事帮忙招呼客人就立刻放进袋子自我介绍+姓氏称呼什么时候做自我介绍及姓氏称呼为最适当呢?当客人跟你说：“我自己随便看看”。你可以说：“当你带客人去试衣的途中你可以说：“当你帮客人开改裤单的时候你可以说：“当客人付款的时间。你可以说：“当客人取裤的时候你可以说：“

服务标准讲解：是否讲解是否做到A、以客为先1、三秒内放低手中任何事情小跑上前打招呼2、当你已面对一位客人，若有其他客人经过，应立即微笑向其他客人先打招呼B、亲切招呼3、亲切的微笑，目光接触4、保持恰当的姿势，主动与顾客打招呼5、与顾客保持适当的跑离，予以足够活动空间^诚意推介6、留意客人有没有对货品产生兴趣7、主动打开货品，并主动介绍新货及优惠货品8、耐心聆听，多了解客人需要9、简单介绍货品的特性、优点、好处及独特销售点10.技巧地回答顾客提问D、鼓励试穿10、复述顾客所需货品的款式及尺寸11、邀请顾客稍等12、替客人量度尺码13、主动把货品解钮、拉拉链、除衣架14、邀请客人到试衣间、镜前是否讲解是否做到15、把货品挂好在试衣室（敲门并提醒关门）16、留意顾客在什么时候从试衣室出来17、主动询问顾客觉得怎么样？ 了解是否合身、满意18、介绍货品的特性、优点及意见19、留意顾客身旁朋友的意见20、事先已准备好可搭配货品，建议顾客可搭配试穿效果更好21、试穿后核对货品件数22、如无所需的尺码、款式、介绍类似的样式E、修改服务23、主动提出修改服务，给予专业建议24、量长度时，启礼貌地请顾客直立25、与顾客核对应修改的长度26、询问姓氏，主动告知顾客修改完成时间27、询问顾客有关资料以便跟进28、作附加推销改裤后的交收服务29、姓氏称呼顾客30、邀请同事帮忙招呼31、在顾客卸前再次复核改后的长度32、主动邀请顾客再次试衣33、作附加推销F、附加推销34、主动帮顾客建议及介绍类似配衬

35、主动以开放式问题询问顾客的需要，并留心聆听顾客需要36、介绍新货、4畅销货品、优惠货品、优惠活动37、提供容易搭配的推广货品6、“美”程服务邀请引领顾客到收银处并安排付款及完成售卖程序38、核对尺码、颜色、件数、邀请顾客到收银台39、审1貌地向顾客父待收款同事会处理收款过程40、清楚介绍顾客及交代收银员售出的货品收银处服务（地铺使用）41、收银员先与顾客打招呼，保持礼貌微笑42、与顾客确认所购货品的件数与总值，并再次进行附加推销43、双手接款，并复述所收现金”信用卡）与顾客核对44、双手把钱及^攵据交顾客45、在包装货品刖先主动请顾客检查货品46、诚恳及审L貌地、双手把装有顾客货品的袋子递给顾客并说谢谢47、审L貌地向顾客道别，并邀请顾客下次光临道别48、面带微笑和客人说“再见”，邀请顾客再次光49、留卜熟客联系电话，日后有优惠活动及时通知50、可介绍多久会有新货到第一周跟进情况及意见第二周跟进情况及意见总体情况及意见第四阶段

店铺仓务工作+陈列工作知识迎榜挑战

内部服务要求是否讲解是否有补充能否做到1、任何时候都要主动使用礼貌用语。2、保持友善态度和乐观心态，建立融洽的同事关系。3、严以律己。4、1青楚知道公司的各个部门及其职责范围。5、虚心主动地向店长学习货场、陈列运作程序及知识。6、热心服从公司分配的工作。7、坦承说出自己遇到的困难并积极改善。8、在货场中接