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文档简介

事故报告与调查处理管理制度一、制度目的为了落实企业安全生产方针，确保事故实现“严查、严追、严惩”的目的，制定本事故报告与调查处理管理制度。二、适用范围本制度适用于本企业工作中因所采用的各种措施而发生的交通事故、劳动安全事故、一般设备事故、自然灾害当中波及企业人员的事故等。三、制度要求1、当事故发生时，保护现场并立即报告工作领导。2、工作领导按要求指定组织人员赶往现场，进行现场保护、调查取证，并记录所有相关信息。3、相关人员必须积极配合调查。不得有任何隐瞒和误导的情况发生。4、事故调查组必须于24小时内提交相关部门，完成事故调查和处理工作。5、对于违反企业安全生产相关规定或因人的原因造成的事故，要给各项责任人员降一个级别或取消其薪资待遇，并视情况给予其他必要的纪律处分或经济惩罚。四、责任人本企业各级管理人员都是安全生产的责任人。所有员工都是安全生产的参与人员。在企业工作中，必须时刻将安全生产管理工作放在重要的位置。同时，要加强学习、掌握大量的安全生产技术知识，特别是那些与其工作直接相关的知识，以便在事故发生时及时处理和补救。五、实施办法1、在每一个作业区都应设有事故通报和应急方案。2、每个作业区的人员都必须掌握安全生产方针，并促使其一切行动符合功能要求。3、每个工作人员都应该明确安全利益和自身利益的关系，保持对安全事故的高度警惕。4、每类事故都必须进行及时报告和调查，并要将处理结果上报相关部门。5、对于那些造成重大损害或重大危害的事故，必须进行深入调查，并上报企业领导。6、要建立完善的事故处理体系，并加强人员的调查处理能力。7、要进行事故处理工作的定期检查，确保落实到位。在实际工作中，如有任何问题和矛盾要及早处理。六、制度的执行本制度的具体执行方案由企业领导制定。所有参与安全生产的人员，必须承担自己的责任。企业领导必须对本制度的实施进行及时和有效的监督和检查。在工作中，如有任何违反本制度的行为，均要追究相应人员的责任。七、制度的宣传本制度必须进行有规律、持续有力地宣传。在安全生产管理中，必须建立一项宣传工作，将安全生产方针渗透到企业文化的每一个

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