统计管理办法模版

统计管理办法第一章总则第一条为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的及时、准确和完整，发挥统计工作在公司经营活动中的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《北京市统计管理条例》和国家相关法规制度规定，结合公司实际，制定本办法。第二条统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。第二章统计机构、人员和统计工作的交接第三条公司统计管理按职能部门归口负责。统计局要求填报的正式报表由财务会计部负责，其他统计报表按各职能部门的职责分工分别进行填报。第四条根据各职能部门统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，相关部门可配备统计人员（或兼职），部门经理为统计负责人。第五条按统计局要求从事统计工作的统计人员，一般应取得国家统计局统一颁发的《统计从业资格证书》，并具备承担统计职责所需要的专业知识和能力。第六条统计人员必须严格依法提供统计资料，不准虚报、瞒报、漏报、迟报、拒报和伪造、篡改统计资料。第七条属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失。第八条统计人员应保持相对的稳定，统计人员调离统计岗位时，应由合适人员接替其工作。第九条统计工作的交接（一）统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。（二）统计人员调离工作时，必须做好下列工作：１、将经办工作流程全面地向接替人员交待清楚；２、培训接替人员的业务，使其能独立工作；３、将负责保管的所有统计资料(包括原始记录、统计手册、台账、报表、文件、历史资料等)列出交接清单，由交接双方和监督交接人分别签字。移交清单一式三份，交接双方各执一份，存档一份。第三章统计报表第十条统计报表按报送对象分为外部统计报表和内部统计报表。外部统计报表是由政府统计部门和业务主管部门编制颁发的报表，包括上报市、区统计局的报表等；内部统计报表是公司根据内部管理、决策需要编制颁发的报表，包括公司项目成本情况表等。各部门均应按公司要求建立内部统计报表。统计报表按报送时间分为年报、季报、月报、日报和不定期报表等。根据需要，统计报表的内容可增加必要的文字说明与分析报告。第十一条统计报表的数据应真实、准确、一致。第十二条公司各相关部门、相关人员应对统计报表的编制予以协助配合，提供基础数据应填写统计数据提供情况表，并有部门经理主管领导签字负责。第十三条为确保统计报表数字的正确可靠，各部门统计负责人应对上报报表进行认真审查，签字（章）后方能报出。第十四条统计报表以归口管理部门为报送单位直接报送。统计报表可直接送达或用计算机传输，因特殊情况需用电话上报的，应在上报后及时呈报正式报表。第十五条统计报表必须严格按照报送时限进行报送。第十六条统计数据报送后，如发现数据错误，必须立即更正，并说明理由。第四章统计资料第十七条公司应当建立健全统计原始资料、统计报表、电子数据等统计资料档案，并按照归口管理部门，分别进行保管。第十八条统计资料必须兼有磁介质和纸介质两种保存形式。统计员应对统计资料妥善保管，不得损坏