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文档简介
关于销售的工作计划三篇一个好的房地产营销方案必需有一个好的规划书,以在整体上把握整个营销活动。
市场营销规划更注意产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必需学会如何制订和执行正确的市场营销规划。
1.房地产营销规划的内容
在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销规划非常重要。一般来说,市场营销规划包括:
1.规划概要:对拟议的规划赐予扼要的综述,以便治理局部快速扫瞄。
2.市场营销现状:供应有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。
3.时机与问题分析:综合主要的时机与挑战、优劣势、以及规划必需涉及的产品所面临的问题。
4.目标:确定规划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。
5.市场营销策略:供应用于完成规划目标的主要市场营销方法。
6.行动方案:本方案答复将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?
7.估计盈亏报表:综述规划估计的开支。
8.掌握:叙述规划将如何监控。
一、规划概要
规划书一开头便应对本规划的主要目标和建议作一扼要的概述,规划概要可让高级主管很快把握规划的核心内容,内容名目应附在规划概要之后。
二、市场营销现状
规划的这个局部负责供应与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。
1.市场情势
应供应关于所效劳的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购置行为的趋势。
2.产品情势
应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。
3.竞争情势
主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。
4.宏观环境情势
应说明影响房地产将来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。
三、时机与问题分析
应以描述市场营销现状
资料为根底,找出主要的时机与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。
1.时机与挑战分析
经理应找出公司所面临的主要时机与挑战指的是外部可能左右企业将来的因素。写出这些因素是为要建议一些可实行的行动,应把时机和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特殊的关注。
2.优势与劣势分析
应找出公司的优劣势,与时机和挑战相反,优势和劣势是内在因素,前者为外在因素,公司的优势是指公司可以胜利利用的某些策略,公司的劣势则是公司要改正的东西。
3.问题分析
在这里,公司用时机与挑战和优势与劣势分析的讨论结果来确定在规划中必需强调的主要问题。对这些问题的决策将会导致随后的目标,策略与战术确实立。
四、目标
此时,公司已知道问题所在,并要作为与目标有关的根本决策,这些目标将指导随后的策略与行动方案的拟定。
有两类目标-----财务目标和市场营销目标需要确立。
1.财务目标
每个公司都会追求肯定的财务目标,企业全部者将寻求一个稳定的长期投资的盖率,并想知道当年可取得的利润。
2.市场营销目标
财务目标必需要转化为场营销目标。例,假如公司想得180万元利润,且其目标利润率为销售额的10%,那么,必需确定一个销售收益为1800万元的目标,假如公司确定每单元售价20万元,则其必需售出90套房屋。
目标确实立应符合肯定的标准:
·各个目标应以明确且可测度的形式来陈述,并有肯定的完成期限。
·各个目标应保持内在的全都性。
·假如可能的话,目标应分层次地加以说明,应说明较低的目标是如何从较高的目标中引申出来。
五、市场营销策略
应在此列出主要的市场营销策略纲要,或者称之为”细心筹划的行动”。在制定营销策略时往往会面对多种可能的选择,每一目标可用若干种方法来实现。例如,加10%的销售收益的目标可以通过提高全部的房屋平均售价来取得,也可以通过增大房屋销售量来实现。同样,这些标的每一目标同样也可用多种方法取得。如促进房屋销售可通过扩大市场提高市场占有率来获得。对这些目标进展深入探讨后,便可找出房屋营销的主要策略。
策略陈述书可以如下所示:
目标市场:高收入家庭,特殊注意于男性消费者及各公司,注意于外企。
产品定位:质量高档的外销房。有商用、住家两种。
价格:价格稍高于竞争厂家。
配销渠道:主要通过各大闻名房地产代理公司代理销售。
效劳:供应全面的业治理。
广告:针对市场定策略的定位的目标市场,开展一个新的广告活动,着重宣传高价位、高舒适的特点,广告预算增加30%。
讨论与开发:增加25%的费用以依据顾客预购状况作准时的调整。使顾客能够得到最大的满意。
市场营销讨论:增加10%的费用来提高对消费者选择过程的解,并监视竞争者的举动。
六、行动方案
策略陈述书阐述的是用以到达企业目标的主要市场营销推动力。而现在市场营销策略的每一要素都应经过深思熟虑来作答复:将做什么?什么时候去做?谁去做?将花费多少?等等详细行动。
七、估计盈亏报表
行动方案可使经理能编制一个支持该方案的预算,此预算根本上为一项估计盈亏报表。主管部门将审查这个预算并加以批准或修改。
八、掌握
规划的最终一局部为掌握,用来掌握整个规划的进程。通常,目标和预算都是按月或季来制定的。这样公司就能检查各期间的成果并发觉未能到达目的部门。
有些规划的掌握局部还包括意外应急规划,简明扼要地列出可能发生的某些不利的状况时公司应实行的步骤。
8.2市场营销规划执行
营销执行是将营销规划转化为行动的过程,并保证这项任务之完成,以实现规划的既定目标。
策略所论及的是营销活动是”什么”和”为什么”的问题,而执行则论及到”谁”去执行,在”什么地点”、”什么时间”和”怎么样”执行等问题。策略与执行亲密相关,策略指导着执行,如给营销方案安排一些基金,指导房屋销售人员转变推销重点,重印价格表等。另外,执行也是一种策略反应,即估计在执行某一策略过程中会产生的因难将影响策略的选择。
销售的工作规划篇2
本人在XX年年度,业绩不是太抱负,固然这其中确定有很多缺乏和需要改良、完善的地方。今年,我将一如既往地根据公司的要求,在去年的工作根底上,本着多沟通、多协调、积极主动、制造性地开展工作的指导思想,发扬井冈山创业精神,确立工作目标,全面开展20xx年度的工作。
现制定工作划如下:
一、对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能相结合。
四、今年对自己有以下要求。
1、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的`失误,准时改正下次不要再犯。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能与这个客户合作。
3、对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品学问,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。
4、对全部客户的工作态度都要一样,加强产品质量和效劳意识,为公司树立更好的形象,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。
5、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。
以上就是我这一年的工作规划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。
销售的工作规划篇3
不管做哪份工作,若想做好,必需给自己一个时间段周详的工作规划和阶段性的工作总结。我们都知道销售规划是每一个销售员工作的依据,这样的规划在大的销售公司可能是必做之事,但在小型的公司就未必了。若是在没有进展规划和培训的根底上去做事,大多数销售员都难以完成销售任务,公司所制定的销售任务也变成了空中楼阁,根本只是个摆设或者一纸空文。那么,作为一个销售员该怎样对待销售规划呢?我认为要成为一个优秀的销售员,无论你是在什么样的公司,无论你面对什么样的老板,细心的制定销售工作规划是你做好销售任务的根本。那么怎样写销售工作规划呢?
从开头说起吧,刚做销售员或者刚到一个新的公司,你所要做的工作是先了解产品,再了解销售渠道,再了解市场。先不忙着写销售规划,等你觉得对市场状况,产品状况都有肯定的了解后,就要写出第一份销售规划。这份规划应当是你销售思路的表达,并不需要写出详细的任务,只需要写出你自己销售途径,怎样培育客户以及你对产品销售的熟悉。总之,是一份销售渠道和销售方法的概要。当你已经更进一步得了解市场后,再对自己的规划做以调整和补充。
一般写销售规划包括以下几个方面:
1。市场分析。也就是依据了解到的市场状况,对产品的卖点,消费群体,销量等进展定位。
2。销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。
3。客户治理。就是对一开发的客户如何进展效劳和怎样促使他们提高销售或购置;对潜在客户怎样进展跟进。我觉得这一点是特别重要的,应在规划中占主要篇幅。
4。销量任务。就是定出合理的销售任务,销售的主要目的就是要提高销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务,才是规划作用所在。完成了,要总结出好的方法和模式,完不成,也要总结,还存在的问题和困难。
5。考核时间。销售工作规划可分为年度销售规划,季度销售规划,月销售规划。考核的时间也不一样。
6。总结
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