协商和交流程序

协商和交流程序1目的和范围建立协商和交流渠道，确保安全质量环境管理体系的有效性。本程序适用于公司质量、环境和职业健康安全管理的内部协商和交流。与供方、分承包方和来访者的协商和交流分别由物资管理部、人力资源部和项目经理部组织执行《物资采购程序》、《工程分包程序》和《施工过程控制程序》。2术语和定义本程序无特殊术语和定义。3职责和权限3.1总经理批准公司协商和交流的年度计划，负责处理重大以上的信息的协商和交流。3.2管理者代表组织协商和交流,负责处理职业安全健康与环境的重大信息，审核公司协商和交流的年度计划。3.3办公室组织与上级和地方政府的协商和交流。3.4公司工会组织协商和交流的日常管理，编制公司协商和交流的年度计划。3.5工程质量部组织质量环境安全管理体系运行的协商和交流。3.6其他单位和部门组织本单位/部门的协商和交流。禽4帅赤透活动和要求虚4.1埋黄员工代表慎被朗公司工会、二毙级单位和项目兆经理部工会都进应指定或推举夏员工代表。员拜工代表应随时幅听取并记录员栋工意见，代表辈本单位员工皱，就质量、环在境和职业健康乒安全事棉宜，与本单位原行政领导才进行合协商和交流。旷4.2灶产方针和程序损衬症各级工会应思在广泛征求员街工意见的基础岔上，组织员工汽参适与公司质量环济境安全方针和袭程序的制定、知实施和评审。冒4.3相协商和交流编计划阻喉公司工会每年柄年初应制定公沟司脉“需年度协商和交治流计娃划习”阶，交管理者代电表审核，总经蜻理批准。各级壳工会应按该计嫩划，煎代紫表员工就质量亡、环境和职业辨健康安全事宜榨与架行政领导隶进行止协商和交流。鉴4.4穷户职工代表大会促报箩公司每年召开蜓一次职工代表丙大会。会前，级各级工会应起广泛征集员工纽提案和建议，隐交尝公司工会汇总胡整理后，提交免会议进行协商戏和交流。总经螺理应就总的劳尼动保护方针、呈职业健康安全骆方面的重大决检定和决策方案惯等重大及以上清信息与职工代榜表进行协商和贫交流。公司工惩会应收集协商纹和交流达成的答一致意见并监概督实施。4.5例会衣公司摄每周一召开周鼠例会，轿每季度召开经肢营、生产和思义想政治工作会辉，总经理或其被代表主持，公盘司工会和公司渐中层管理人员祝参加，总结前若段工作，安排工下步计划，进子行交流与协商鸡。办公室应收辣集并保存会议改决定和措施并纹组织实施。公查司工会每年召俊开一次工作例茂会，同时应召衣开劳动保护监忍督检查委员会怠会议。会议应北总结前一阶段虽劳动保护工作奸情况，布置下圣阶段劳动保护从工作。公司工位会应将会议涉钓及的重大劳动猫信息告知行政陶有关领导和有干关部门负责人骆。末渣4.6天惊紧急情况赠发生突发性事左件或紧急情况叨时，按《应急蜜准备和响应程缎序》进行协商跪和交流。上4.7她店总经理接待日宣公司实行每月射一次的总经理羊接待日制度。卖各级工会、灌员工代表和员祖工个人均可以蛋与珠总经理进行协锻商和交流，办透公室负责接待卖，做好记录并振组织落实协商歇和交流形成的鱼决定和措施。州4.8势径司务公开犬撕坑办公室每季度翻应组织将故公司工程分包帮、大批物资采航购、工程招投咽标情况、有关晋质量、环境和三职业健康安全标的重大事项，展在司务公开栏哈向全公司员工丛公示。率4.9态熄集体合同薄晕浑公司工会应就捉有关员工工作省时间、休息刘休假、职业健做康安全等方丘面的事项与公良司行政领导协鱼商一致，代表陡员工与公司行洁政签摘订锣“傻集体合绸同给”鸡。钉“烛集体合描同寇”衰应经职工代表令大会讨论通过者，并打印成正恳式文本，报经裁劳动保障行政弱部门审查后，志公司行政和公赏司工会各持一范本。筹4.10愉沾内部刊物垒公司政治部主惧办的内部刊妇物《电建之声殊》影报不定期发行页，刊发上级、俭公司行政和工凳会有汤关质量、环境傲、职业健康安元全方面的文件吊、通报、简报尺、会议纪要、柱公司质量、环织境和职业健康曲安全管理目标闭和指标实现情衡况、质量环境喝安全管理体系普运行情况等信图息。呢公司不定期到出版简报、板等报，播放拥《电建新闻》饶，主与速员工进行交流进。棒4.11少上级信息蹄办公室负责接鸟收上级和地方和政府的信息，稀并传递给相关条部门和人员。侦4.12容事故和事件猎绒糊发生禾事故或事件后役，副工会应组织按无《乳不符合控制程鲁序冠》参与旧调查和处理。毕发现违章指挥垃、强令员工冒躁险作业和明显断重大事故沈隐患时，工会耐和员工代表应扎向行政领导提字出解决的建议决，或组织员工饥撤离危险现场绑。赔4.13晃租劳动保护用品日酸籍公司工会应组衰织按《赚劳动保护用品翅管理程序教》的规定，对喊劳动保护用品柱的采购、发放分和定期试验进筑行监督，以确行保劳动保护经前费合理使用和仓劳动保护用品英的质量。桌4.14址隔职业病防治普公司工会应筝对梳公司毁的职业病防治渴工作提出意见陶和建议，与雁公司行政领导腹就蝶员工怎反映的有关职品业病防治的问氧题进行协调并跪督促解决。菠4.15胀恶加班和夜间施卸工转凡需要进行加盛班和夜间施工服的，除执行《要施工过程控制更程序蓄》的有关规定辛外，组织者还掉应与同级工会亩和参加施工的米员工协商同意逝后方可进行。维工会应监督加房班加点时间。奋4.16寺火监视和测量兄倒却各级工会应按敌《火施工过程控制贯程序绪》的规定，督参加对在建施市工程项目的检损查，发现需要批处理的现场事划故隐患苗头等往重大劳动保护脊信息，应同行白政领导或有关裕部门负责人共拘同协商研究解覆决的办法，并竟通知有关单位在