培训机构专职教师劳动合同

培训机构专职教师劳动合同劳动合同甲方（雇主）单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：住址：鉴于：甲方是一家合法注册的教育培训机构，有权利和资格聘用和解聘各类教育培训专业人员；乙方是合法公民，具有接受教育培训并传授知识技能的资质和能力。根据《中华人民共和国劳动法》（下称“《劳动法》”）以及相关法律法规的规定，双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守，互相尊重，履行如下条款：第一条合同目的为保障乙方的合法权益，实现教育培训机构对教育课程的传授，聘请乙方担任专职教师，按照本合同的约定，对乙方的工作时间、工作内容、工作待遇等进行规范和约定，并确保乙方根据本合同要求提供优质的教育培训服务。第二条工作岗位和职责1、乙方应根据甲方的招聘要求和实际安排，担任教育培训机构专职教师。2、乙方应按照培训机构要求，进行教育培训课程的授课工作，完成相应的学科目标，高质量完成教学任务并满足学生需求。3、乙方在教育培训机构内，不得从事任何可能危害甲方利益或者泄露教育培训机构商业秘密的行为。第三条工作时间和休息1、教育培训机构根据招聘要求和实际情况，安排乙方的工作时间。2、乙方应当按照工作安排时间到岗，完成接受的授课任务，并积极参与培训课程教学及评价工作。3、乙方享有周末和法定节假日休息时间，但在必要的情况下，应当参与培训机构组织的工作及教育培训课程评价工作。第四条工资待遇1、甲方应按照乙方的工作表现，向乙方支付相应的工资待遇。2、工资待遇应该根据乙方的教学经验、教育背景、培训课程需求及时调整。3、工资待遇包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、社会保险、公积金等，乙方应按时按量获得相关待遇。第五条工作保密1、乙方应当遵守教育培训机构的相关规定，严格保守甲方所知悉的与学生、教材及教学等有关的商业秘密。2、在乙方离职后，应当按照教育培训机构的规定，交还甲方所提供的一切与工作相关的物品、资料和信息。第六条合同期限和终止1、本合同的期限为两年，自（年份）月（日）起生效，到（年份）月（日）止，期满后需双方重新签订新合同。2、在合同期限内，如果因乙方个人原因或者工作能力不适应等问题，甲方有权解除本合同，并依法依规给予乙方经济补偿和相应的社会保障待遇。3、在合同期限内，如果乙方通过不正当手段或者其他非法行为或者违反合同约定，损害甲方权益或者教育培训机构业务运营，甲方有权解除本合同并追究乙方的相应法律责任，同时依法依规给予乙方补偿和相应的社会保障待遇。第七条其他事项未尽事宜，双方可另行协商，并书面签署补充协议。第八条法律适用和争议解决本合同一经签订即成为双方共同的法律文件，适用中华人民共和国相关法律的规定，双方应友好协商解决可能出现的纠纷和争议，协商不成的，应当向本合同签订地人民法院诉讼解决。第九条合同备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份有效。自本合同生效之日起，各方履行本合同所涉及的义务和责任，任何第三方无权变更、解除、撤销本合同。本合同备案机构为劳动保障监察机构。甲方（雇主）：乙方（雇员）：单位名称：姓名：签字：