员工犯错检讨书范文_第1页
员工犯错检讨书范文_第2页
员工犯错检讨书范文_第3页
员工犯错检讨书范文_第4页
员工犯错检讨书范文_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工犯错检讨书范文我知道错了,根据您的叮嘱我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是仔细接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行肯定的整理、归纳、排列,以便利传达事情。

回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我马虎马虎,在接听电话的时候没有听清晰对方所讲的内容,并且在没有明确详细事情的状况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明白我个人没有足够处理问题的力量,没有一个清楚辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事力量的阅历。

身为一名话务员,接听电话并且能够清晰听懂语音信息,将信息进行规律梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。现如今,我在工作当中消失这样的问题,实在是很不应当的。在肯定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,留意力就有些不集中了。

但是,无论如何,我不应当以此作为借口来躲避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不行推卸的责任。为此,我要严肃而严厉 得向您做出检讨,并且向您保证:今后我肯定仔细听好每一个电话,仔细排列信息,确保工作顺当进行。

员工犯错检讨书范文2

敬重的单位领导:

身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金平安,财务工作也是一份必要特别严厉 仔细对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的熟悉不够与危机预判力量不到位等不足与缺点。

如今,犯下了如此严峻的失职错误,除认错反省之外,我必需做出深刻改正:

第一,重新端详工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以订正。重新仔细学习一遍《公司财务工作规章》,牢记规章,今后势必妥当保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

其次,从今次错误当中深刻吸取教训,时时牢记在心,自己反思错误细节,最大程度上避开今后发生同类错误。

第三,通过此次错误严厉 正视自身工作行为,吃一切长一智,供应自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避开工作错误的发生。

现在,面对造成如此严峻的后果,我内心非常苦痛与纠结。我非常盼望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

员工犯错检讨书范文3

敬重的领导:

您好!

由于我的工作疏忽,对于自己管理工作的松懈,造成了员工在工作责任心上特别欠缺,导致引一周来消失几次错误,给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。

今日,我仔细反思,深刻检讨,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到长期以来对自己管理工作放松要求,工作做风涣散的必定结果,我怀着深深的歉意和内疚对尊敬的领导和同事说声对不起,做一次检讨,深刻的剖析消失这样的事情的缘由。

态度打算一切,而我在管理营业组,没有做到以身作则,做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任,仔细完成领导支配下来的工作;没有端正自己的态度,尽自己的全力为酒店工作。

这些都是我的工作作风和态度问题,此时此刻我已经熟悉到自己的错误,并引以为戒,端正自己的态度,做到让来宾满足!

我先感谢领导给我这样一个的机会,让我可以总结自己的管理力量。此时此刻已经深刻的熟悉到自己所犯下的错误,恳请领导们接受我真心诚意的赔礼!

在今后的工作当中,我会虚心向领导和优秀的同事们学习,并按规章制度执行,学习其卓越的管理措施和为人处事,我会仔细领导营业组,竭尽全力的完成领导支配下来的工作,肩负起自己应尽的责任,做一个可以受托付的好员工。

以后会端正自己的工作态度,尽量掌握自己的心情,不对领导产生逆反心理,完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。

恳请领导以后连续监督我们的工作,让我们能更加完善的完成工作!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文4

敬重的领导:

通过今日下午领导对我们的批判训练和自己的反思,我深刻的熟悉到了自己所犯的错误。

以下是我针对自己关于工作态度问题和管理力量的检讨和改正措施:

第一,思想觉悟存在严峻不足。

如何发扬仆人翁精神,公事不单单只是公司的事,它也与我们自身的利益息息相关。只有公司进展壮大,我们才能有更宽阔呈现价值的舞台;也只有公司不断提升效益,我们也才能不断改善生活水平。科学地来说,一个人在事业上的仆人翁精神不是立即就具有,而是通过对工作保持长时间的激情和喜爱。

而我现在需要的就是努力仔细的对待工作,不断的积累阅历和磨练自己。我始终信任我需要的不仅仅只是一份工作,而是一份终身的事业。

其次,管理力量存在严峻不足。

如今的我已是一名售后服务部经理,身处这个职位我就应当深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应当对工作任务合理安排,督促下属仔细工作,乐观完成领导给予的任务。而我却不能推动团队的整体运作,激励大家的工作热忱,对此我有不行推卸的责任。

第三,处理事情应变力量存在严峻不足。

对于领导支配的任务,应当先执行,后争论。每个人站的角度不同,他所看待问题的想法也就不同。每一个支配肯定都有其道理,我们可以有不同的看法,但应当先根据领导的意见去解决问题。

在遇到突发事情时,首先想到的应当是如何去解决问题,而不是消极怠工,放任自流。遇到不能解决的问题时,应当准时向上级汇报,寻求解决问题的方法。

对于这次所犯的错误,我们整个团队都已经深刻熟悉到了自身的问题,并打算立即端正工作态度,从精神层面上提升我们的工作理念,乐观投入到下一步工作中去。

在此盼望领导能够给我们一次改正的机会,监督我们的行为,督促我们进步,为公司的进展献上自己微薄的一份力气。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文5

敬重的领导同志:

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更熟悉到我这样行为的结果是严峻的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严厉 指正错误之后,我已经意识到再怎么圆满和难受都对我弥补错误无济于事,第一我应当严厉 地承认错误,仔细地面对它,我必需努力地反省错误、检讨错误。

我检讨错误之外,更应当乐观地去担当因我犯错带来的一些影响,今后我肯定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。

我必将以最最踏实的工作态度,诚恳守信地对待将来的工作。

第一,不够严厉 自律

今后我无论是在工作方面与严厉 自律方面,我都要提起非常的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节,乐观地去发觉一些工作中存在的问题,去发觉问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,仔细地写在每周的总结报告当中。

其次,思维薄弱

我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一。因此今后工作中,我要加强思维处事力量的培育。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。

通过这次教训,今后我会仔细地意识到问题的存在,熟悉思索事情进展,尽最大可能订正自己投机心理的毛病。要乐观仔细地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,个人诚信问题。

通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正熟悉到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。

在此,也盼望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文6

敬重的领导同志:

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更熟悉到我这样行为的结果是严峻的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严厉 指正错误之后,我已经意识到再怎么圆满和难受都对我弥补错误无济于事,第一我应当严厉 地承认错误,仔细地面对它,我必需努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应当乐观地去担当因我犯错带来的一些影响,今后我肯定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚恳守信地对待将来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严厉 自律方面,我都要提起非常的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节,乐观地去发觉一些工作中存在的问题,去发觉问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,仔细地写在每周的总结报告当中。

其次,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一,因此今后工作中,我要加强思维处事力量的培育。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会仔细地意识到问题的存在,熟悉思索事情进展,尽最大可能订正自己投机心理的毛病。要乐观仔细地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正熟悉到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。

在此,也盼望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼

检讨人XXX

日期

员工犯错检讨书范文7

敬重的领导:

你好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书,这次犯错误,自己想了许多东西,反省了许多的事情,自己也很后悔,很气自己,去触犯单位的铁律,也深刻熟悉到自己所犯错误的严峻性,对自己所犯的错误感到了惭愧。

单位一开头就三令五申,一再强调规定纪律,提示我们不要违反规定,可我却没有把单位和上司的话放在心上,没有重视上司说的话,没有重视单位颁布的重要事项,把这些都当成了耳旁风,这些都是不应当的。也是对上司的.不敬重。应当把上司说的话谨记记在心,把单位颁布的规定纪律谨记在心。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽搁自己的工作,而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响,破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人犯的错误,有可能造成别的同事效仿,影响班组纪律性,集体纪律性,对单位的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的上司,家人也是一种损害,也是对别的同事的一种不负责任。

每一个单位都盼望自己做到工作突出,全面进展,树立良好形象,也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都盼望单位给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也盼望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的,但我自己这次却犯了这样的错误,去破坏了单位的良好环境,是很不应当的,若每一个同事都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反规定的我们赐予惩处也是应当的。

我私底下自己也想了许多,也意识到自己犯了很严峻的错误,我知道,造成如此大的损失,我应当为自己所犯的错误付出代价,我也情愿去担当尽管是担当不起的责任,尤其是坐在重点高校接受过训练的人,在此错误中应负不行推卸的主要责任。

我真诚地接受批判,并情愿接受单位赐予的处理。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工犯错检讨书范文8

敬重的单位领导:

回顾我的错误:

我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让公司担当了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如常常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我由于操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今,经过领导的严厉 批判,我感受非常愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻熟悉:

首先,除了详细的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不乐观、不主动学习熟识业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的缘由之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有仔细核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清晰,就马虎马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有糊涂熟悉自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

员工犯错检讨书范文9

敬重的单位老总:

对于此次错误,我知道引起了您的留意,造成了不良影响,为此我特此检讨。当天我们在选购部车间是进行过精确的货款核对的,其余货款等到8月3日进行结清。详细的货款发放状况就是这样,到最终货款总核对的时候发觉多发了2300元货款。

分析这次错误,虽然目前这多发2300元详细错在哪里没有查清晰。可是我作为选购出纳,自身存在肯定程度的错误责任。经过一番反省,我觉得问题可能消失这些方面:

第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发了货款发放的惊慌局面。

其次,货款单的表格是由理货文员做的,我没有准时得整理出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的状况下就发放了货款。

第三,没有按规定足额精确     得发放货款,而是先每个供货商发放10000元,这在无形当中加大了算账难度,导致了问题的消失。

在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我当时没有认真清点账目,对于突发大事应急处理力量不足等问题,急需我仔细面对。

我肯定要正视这些问题,在今后的工作当中,肯定要按时间按规定发放货款,尤其要特殊留意在货款发放之前与经理认真核对货款单明细,认真核对清晰名单、金额、确保每一笔货款精确     无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。

员工犯错检讨书范文10

敬重的各位领导

你们好!

3月7日,在工作中,我不仅没有仔细投入工作,离岗回来时遗忘带静电手环,并被ipqc发觉。

给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不仔细,遗忘带静电手环这种错误行为的深刻熟悉和我改正错误的决心。

在这个月我以经是其次次犯错,上次是由于没有开离子风扇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论