2023年学校信息处述职

学校信息处述职报告15篇【第1篇】学校函授处述职述廉报告范文

根据学校20xx年度考核工作要求，依据函授处的岗位职责和全年工作目标，对比年度考核标准，现就20xx年度个人德、能、勤、绩等方面的表现以及履行职责和函授处完成工作任务状况，总结回顾如下：20xx年，是全省党校函授教育停止招生，强化教学管理，实现平稳过渡的重要一年。一年来，在校党委和上级函院的正确领导下，在全校各处室县区辅导站乐观协作和共同努力下，仔细贯彻落实中央党校、省委党校关于函授教育收尾工作一系列会议精神，坚持“从严办学，注意质量”的办学方针，全处人员团结全都，克服函授收尾阶段管理工作的困难和压力，为全市党校函授教育平稳过渡、圆满收尾做出不懈的努力，并取得肯定成果，较好的完成了全年各项工作任务，现就一年来的工作状况总结如下。

一、贯彻全省党校函授教育工作会议状况

20xx年1月15日，省委党校召开全省党校函授教育工作会议，会上提出，从20xx年起停止函授招生，实现函授教育工作重心转移，函授教育下一步主要工作任务就是，严格管理，确保质量，维护党校形象和办学声誉，把在校学员顺当送出校门。为党校函授教育划上圆满句号。为全面贯彻落实全省党校函授教育工作会议精神，实现全年工作目标任务，我们统一思想，着力做好以下几方面工作：

1．3月xx日召开各县（市）、区党校常务副校长、函授科长参与的全市党校函授教育工作会议，传达贯彻全省党校函授教育工作会议精神，并结合徐州函授教育工作实际，部署20xx年工作任务，并提出严格要求。

2．对县（市）、区（学区）辅导站进行督导检查。为了全面深化贯彻省市函授教育工作会议精神，提高函授教学水平，保证教学质量，依据省函院的工作要点和分院工作方案，我们从4月8日到5月17日，对全市党校函授教育工作进行一次全面的督导检查，根据县（市）、区辅导站的教学方案，深化班级听课，召开任课老师和班主任座谈会。并听取各县（市）党校负责人对省、市函授教育工作会议精神贯彻、落实状况汇报。

3．召开直属学区班主任座谈会。3月26日，直属学区召开班主任座谈会，就如何抓好班级管理、学员管理，提高到课率、抓好考风考纪等有关问题进行争论，会上，各班班主任对搞好班级管理，提高学员到课率，抓好考风考纪提出很好看法和建议。会后，依据大家的看法和建议，印发了《学员管理规定》发给每个学员。

4．为保持良好的考风考纪，为规范考务管理。6月底，召开分管函授工作副校长和函授科长参与的全市党校函授督导工作暨考务管理工作会议，会上，总结通报了4到5月在县（市）区督导检查状况和贯彻落实全省党校函授教育工作会议精神状况，对参会人员就考务管理相关规定、考务工作规程、各项制度进行一次系统培训。重新修改、印发了考务工作各项规章制度，并对2022年考务工作和考风考纪问题提出明确要求。

通过大量工作和艰苦努力，教学管理水平上了一个新台节，考风考纪有了明显好转。

二、全年完成任务状况

1．全年共组织各类大小考试12次（期末考试7次，期末补考5次），特殊是函授教育收尾阶段的考试，严格根据总院和分院的规程和要求，细心组织支配，严格考风考纪，较好地完成了考试任务。

2．函授各班次共开设88门课程（其中讨论生xx门），支配任课老师面授和辅导共2156课时（其中讨论生376课时）。接收并组织收看中央党校远程教学xx门课程，93场次（337课时）（其中讨论生6门，58场次，232课时）。组织老师出卷57套，制作和印制试卷3030份。组织支配阅卷7次，3xx6份。组织支配06下大专、07上大专、08上、下专转本7个班次毕业作业660人；组织07上、07下省本和07级中函毕业论文的指导和答辩725人，全年上报优秀毕业论文3篇（下半年还未进入审批阶段）。发放教材45个班次，共29265册（上半年15955册，下半年133xx册）。进行直属2022级大专、06级中函、省函本科班的毕业典礼，全市送走毕业学员1321人；

3．全年（分上半年、下半年）集中办理全分院在校生登记注册5643人，办理退学、复学、补课128人次。分期分批办理大专、本科13个班次1332人的各项毕业手续。

4．党校函授20xx年停止招生，为满意部分党校函授大专毕业生上本科的愿望，在极其困难的状况下，乐观向省函院争取，招收08级上专转本插班生172人，为学校拓展创收资金近50万元。

5．在函授停止招生，工作重心转移的状况下，全年完成函授办学创收资金1886043.75元（以财务处到帐资金为准，不含报名费和补考费收入）。

一年来，仔细学习、全面贯彻落实上级函院一系列方针政策，仔细履行岗位职责，不断学习干部教育专业学问，提高业务素养和管理工作力量。到处以身作则，以良好的形象影响函授处全体人员，形成良好的工作氛围，团结上进的良好风气，为完成全市转型期的函授教育工作任务供应了强有力的保障。

工作上力求严谨细致，作为处室负责人，作风关系到整个处室的工作质量。因此，对工作中的关键环节总是亲自动手，发觉问题。准时解决，避开消失任何失误和差错，有利于提高工作质量和效率，同时也影响了四周的同志，逐步树立勤奋良好的工作作风。工作勤勤恳恳，任劳任怨，为了搞好函授教学管理工作，完成全年函授办学创收任务，我和全处人员放弃了大部分的假日休息时间，坚持跟班教学，跟班管理。外出招生，联合办班，通过坚持不懈的努力，在党校函授停止招生的状况下。保证了函授办学创收任务的超额完成。

三、2022年工作准备

1．连续贯彻落实中央党校、省委党校关于函授教育收尾工作会议精神，坚持“从严办学，注意质量”的办学方针，为圆满完成函授收尾工作连续努力。

2．除连续与省青年管理干部学院联合办学外，连续拓展与高校联合办学空间。

主要措施如下：

1．加大广告宣扬力度。通过网络、报纸、电视、文件交换站和散分招生宣扬信息等加大招生宣扬力度。

2．实行走出去的方法。利用在籍或往届党校学员以及其他的一些社会关系到县（市）、区机关、学校、社区联系，现场招生。

3．准时搜集和捕获生源及招生的相关信息，拓宽办学渠道。

20xx年度，我和函授处的全体人员团结全都，在校党委的正确领导下，深化贯彻全省党校函授教育工作会议精神，一手抓管理，一手抓创收，在函授停止招生，工作重心转移的背景下，超额完成全年创收任，实现了社会效益和经济效益双赢

20xx年，我们连续贯彻落实中央党校、省委党校关于函授教育收尾工作会议精神，坚持“从严办学，注意质量”的办学方针，坚持党校姓“党”的原则，维护党校声誉，维护党校办学形象，为党校函授教育平稳过渡，开拓进展作出更大的贡献。

【第2篇】学校总务处述职报告范文

【篇一】

在校内领导的正确带领及总务后勤人员的共同努力下，一个平安祥和的xxxx年过去了。为启发今后的工作思路，提高今后的工作效益，修正以往工作中的不足，不断进展和创新校内的总务工作，现把这一学期总务工作作如下总结。

一、数据体现管理方面

1、人员方面

xxxx年度校内总务管理人员3人，负责校内的总务后勤工作的协调及管理。持证上岗保安人员6人，实行24小时值班巡逻制度。保洁人员7人，负责全校的清洁卫生工作。工程修理人员2人，持证电工1人，负责校内设备设施准时修理。食堂持证工作人员20人，负责全校1500多人的午餐。绿化养活人员4人，负责校内内的绿化养护及更新。

2、修理方面

本年度物件修理约600余次，更换约200余次。负责监管外来人员大型施工2次(阶梯教室装修，校舍粉刷)。

3、平安方面

本年度将校门口原先的2个模拟线路摄像头更换为数字摄像头，并加装了1个数字摄像头，一台硬盘记录仪。加强了校门口平安的监察。更换到期干粉灭火器65个，外场4个消火栓补漆。

4、检查方面:本年度自查自纠41次，大检查9次，联合检查4次。发觉消防平安隐患2处，递交整改报告2份。

5、事故方面:本年度职工意外事故0起，校内平安事故0起，投诉0起。

6、评审方面:完成校内年终考核，资质审核，平安礼貌校内测评，优秀门卫室评比，民办校内测评共5项。

7、帮助方面:完成教育局布置的总务工作11起。向教育局发文9篇，街道平安办发文6篇。

二、校内常规管理方面

1、优先服务意识

本学期有很多老师开设公开课、参与区教研活动，常常需要预备教室、课桌椅以及教具，这给我们的工作带来了必需的难度，但我们准时支配满意老师的要求，准时修理水、电、门、窗及课桌凳和花草养护等。13年度校内有很多的大型活动，我们总是尽可能地提前做好各项预备工作，使每次的活动顺当进行。

2、食堂管理监督

校内的食堂好坏直接关系到每一位师生身体健康，关系到整个校内的正常运作，所以我们总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查，强调质量的重要性，对老师和同学提出的合理推举准时反馈食堂操作人员；平常对食堂卫生和个人卫生进行严要求，严格根据食品卫生操作要求进行。一年来，由于食堂工作人员的努力，食堂伙食令人满足。

3、平安制度落实

为了校内师生的平安和教学秩序的正常进行，我们强化了对门卫保安的管理，制定各种制度，严格执行外来人员及同学家长来访登记制度。常常在周工作方案中要求班主任加强对同学进行平安教育，提高自身的平安意识。13年未发生重大平安事故。

总务处结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电平安预案、消防平安预案、传染病防治预案、自我逃命演练、校内常规值班管理、门卫管理、食堂食品卫生平安管理、集会和大型活动平安管理、平安隐患整改等制度，并将相应的平安制度的执行职责一一落实到校行政领导和全体教职工，构成了人人有职责、人人有担子的平安管理体系，明确了各类人员的平安职责。

4、资产加强管理

在校内资产管理方面，我们克服了困难，加强资产管理，做好资产清点。对校内新增固定资产先验收，再依据凭证一一登记，输入电脑资产管理系统。同时还要尽量满意老师领用物品的要求，做好对校内财产领用登记工作、校内财产清查、整理工作，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

三、后勤服务管理方面

校内是培育人的场所，是礼貌的象征。要树立一所校内良好的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对校内打造“质量校内、信息校内、文化校内、平安校内”的无形支持。为此，做好以下几方面工作:

1、做好老师教学用品及同学学习用品的分发工作。开学初，教学用品和同学的课本、簿册、校服及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证教育教学工作顺当开展。

2、做好后勤保障工作。校内的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持做好老师各类服务工作。

4、做好校内设施的维护工作。校内中需要小修小补的事情能够说每天都在发生，我们都潜力所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如:门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

5、做好校内卫生环境工作布置，加强巡察、检查工作，发觉问题准时处理，使广阔师生在清洁、洁净、完善的环境中工作与学习。

四、平安卫生管理方面

校内平安工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命平安的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们坚固树立“校内平安重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识，从打造“平安校内”的高度，把维护校内平安和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一年来，我校未消失一齐涉及平安事故的发生，为校内教育教学工作的正常开展带给有力的保证。详细做好以下2方面工作:

1、在全体保安人员共同努力下，校内平安工作得到了进一步加强，保安人员工作仔细负责，遵纪守法，职责性强，能听从校内临时支配，不计较个人得失。对外来人员进入校内一律登记、验证，未经允许不能进校，每一天同学放学后，保安人员坚持对校内内进行巡察，晚上检查“三关”状况(门窗、电源、水龙头是否关掉好)，为校内的财产平安和师生的生命平安带给了有力保障。

2、总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的平安进行检查，发觉隐患，马上排解。并将检查状况作好记载。

五、日常工作中的反思

1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用职责制没有落实，有必要在明年加强管理。

2、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如:厕所卫生状况还没有解决，需加强校内卫生保洁工作的管理，透过制订保洁人员岗位职责制，强化要求明确，职责到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校内常年持续洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。

3、在平安管理上，还需加强工作，有条件的状况下，在同学进展部的支持帮助下，常常性组织同学进行逃命演习。

4、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力

回顾这一年的工作，我们紧紧围绕校内的中心工作，规范总务管理，坚持勤俭节省的原则，把“务实、高效”的工作作风落到实处，在各室的紧密协作及全体老师的大力支持下，总务处全体人员齐心协力、同心同德，充分体现了良好的团队精神，以为全校师生教育教学、生活、后勤服务为已任，尽心尽力为教育教学保驾护航。一年来，我们在工作中不断地磨练自己，开拓自己，不断地增加服务意识，做好巡察服务，从工作中查找自己的乐趣，从胜利中劝慰自己，从老师的频频点头中共享喜悦，从同学的进步中提高干劲，不断地完善自己。在此也非常感谢老师们平常善意的提示和良好的推举，这种仆人翁意识使我们的工作能更上一台阶。汗水不会白流，我们最终从老师的笑容中得到答案，感谢领导、感谢老师，我们会连续努力!存在不足和得罪之处，还请各位领导和老师多多包涵，多加指导。

【篇二】

20xx这一年中我处全体职工依照期初制订目标，以“服务第一、服务育人”为宗旨，努力开拓、勤奋工作，为校内教育教学工作顺当开展贡献出自己的一份力气，以下作一小结:

一、基建工作方面。

1、按规范程序，取得周王镇政府及区教体局的大力支持，共计拨给我校约16万元的资金支持，对田径运动场进行了修理改造，目前此项工程已基本完工。

2、完成了对去年大雪造成的校内平房换瓦、修理等工作，共计投入约10万元，目前校内大多平房焕然一新，解决了师生生活保障问题。

3、方案再建一幢男生公寓和老师宿舍，目前已完成了土地征用材料的上报工作。

二、教育教学服务准时、主动、质高。

1、选购价廉、质量有保障的办公用品，仔细履行区政府选购招投标工作。

2、准时主动落实校内重大的教育教学活动的后勤服务工作，为活动的胜利举办奠定了基础。

3、准时做好教学仪器的维护，办公用品的分发工作。

三、带给各类的优质服务，满意师生各个层次的需要，师生反映良好。

1、准时做好同学健康检查以及防病治病工作，并帮助其它部门做好健康教育工作。

2、完善社会化食堂治理制度，对新承租业主进行平安、卫生教育，定期及常常检查其经营状况，倾听师生的推举，努力提高餐饮质量，师生看法率降低。

四、做好卫生检查，校内卫生状况良好。

1、成立特地卫生检查组，对卫生包干区、宿舍、教室的卫生常抓严管，定期检查，将检查结果准时公布，发觉问题准时解决，保证校内每一天卫生状况良好。

2、准时完成校内及上级下达的任务，做好流行病的预防工作，利用宣扬栏、广播等形式，进行学问宣扬，并定期对共公场进行消毒，杜绝疾病流行隐患。

五、完成校内的绿化补点工作，为师生制造优良的工作学习的环境。

1、视校内财力，分次选购花卉盆景，完善了校内的美化布置。

2、定期修剪绿篱、草坪，按方案施肥、治虫，使得校内绿化可持续进展。

六、做好财务工作，完善了校产治理制度。

1、财务人员严格按财务制度开展活动，随着财务结算的严格化、集中化，财务手续愈来愈规范。

2、准时精确     ，做好资金结算，对期末校内各种资金发放做好表格的编制与审核。

3、严格各种票据审核制度，对没有方案的选购和其它开支，一律不予报销。对校内的工程建设、设备修理，有方案、有组织的进行，做到不重复建设，不铺张投资。

4、逐步对校产进行再次清理登记，对固定资产的价值、存放地点做详细的记录，保证校内固定资产的精确     性。

5、清理校内债务，协作校长室搞好债务化解工作。本年度经过省审计厅及区教体局核定，我校共计得到170多万元的债务化解资金支持，目前已有大部分已经到位。

七、做好平安防范工作。

1、为老教学楼及男生寝室两幢房屋安装了避雷。

2、成立校舍平安检查组，定期对校舍平安状况进行检查，发觉问题，准时上报。

八、其它工作。

协作校内做好卫生校内、中职合格校内、体育传统校内的评估工作，年度考核的检查评比工作，得到上级的确定。

在本学期中，在校内的正确指导和各部门人员的共同努力下，总务处工作取得了一些成果，工作中我们还有很多不足之处，体此刻:

一、工作专心性不高，主动性不强，工作方法有待改善。我处人员都担当着相应的工作任务，在完成任务的过程中，存在专心性不高，主动性不强的现象，造成了事情不能准时解决。工作过程中，也还存在缺乏方法，态度简洁，甚至消失随便性，工作推诿。

二、处内工作人员缺乏分散力。基于处务人员的分工现状及校内实情，处内工作有时缺乏分散力，各行其是，只明白找校长汇报，不明白处内讨论，只看到人在忙，究竟忙什么，处内其它人员不明白，造成总务管理被动。

针对问题，作为我主持总务工作，也深感自己失职，没能把好关，在管理上存在较脆弱的一面，总把面子摆在前面。我想部门工作在今后要加强两个方面的工作。

1、加强自身思想素养教育，强化职责意识，改善工作作风，提高工作潜力，取得更大工作实绩。

2、统一处务人员的总务工作意识，注意核心作用，克服随便性，对总务工作的详细资料要制定方案方案，该请示的请示，该汇报的汇报，该处内打算的事由处务会讨论，杜绝一切个人行为。

综上所述，这一年总务工作优缺相掺，我们要发扬优点，克服不足，让总务工作取得满足的效果。

【篇三】

在校领导的正确领导、指导下，总务处全体人员团结一心，同心同德，体现了良好的群众协作精神。敬业、爱岗、奉献、为教学一线服务的思想明确，主动服务意识好，快节奏、高效率、高质量、制造性开展工作，为服务管理工作全面上水平迈出可喜的一步，圆满完成了本学期的各项工作，受到师生赞誉。下面将本学期工作总结如下：

一、1、开学初召开处务会，仔细学习岗责方案，提出详细要求，旨在加强处内人员队伍建设，提高工作人员整体素养，树立服务育人，管理育人的意识。。

2、严格执行财产损坏赔偿制度，有措施、有检查、有落实，定期公布。发觉问题，修理准时，为师生解除后顾之忧。本学期赔款累计金额：1711元。

3、完成了校内固定资产清理工作，做到了帐目相符。仓库定期清理，物品摆放整齐，师生领物品随到随领，热忱服务。

4、为给老师们营造一个良好的办公环境，我们为每位老师配备了玻璃板，并利用休息时间为各办公室按装了挂衣架。

5、完成平房防盗系统的按装，配备新桌椅，安装黑板及网络线路。

6、会计每月将校内财产开支状况以书面形式照实向校长汇报，并由教代会监督。

7、完成了供热补贴、补助各种表格的填写、统计、上报、发放等工作。

8、按时完成月报、季报、结帐及合同工失业保险交纳工作。

9、严格遵守财会制度，按收费许可证项目收费，无乱收费现象。

10、10月底区审计、财政部门检查我校财会达标，赐予高度评价，被评为校内建设与管理一类标准。

11、为激发同学读书专心性，本学期实行了开放式借阅方式，并克服场地狭窄的弱点，制定了同学借书规章，印发给各班。

12、11月份协作德育处胜利地搞了东丽中学首届读书节活动。

13、资料室保证每一天午后一个半小时同学阅览时间，准时解答、介绍有关书籍资料，协作校内开展活动，为师生带给服务。励志天下123

14、负责订购同学用书、保证准时发到同学手中。

15、每一天将报刊准时送到各办公室。

在本学期教育教学评优中，我处刘文生、王建军两位同志被评为育人奖。这些成果的取得是与领导的正确指导和各部门人员的相互协作、共同努力分不开的，工作中我们还有很多不足之处，我们将连续努力，百尺竿头，更进一步，争取更大进步。不妥之处，请领导批判指正。

【第3篇】4月学校教育处述职报告

半年来，在xx二中这片沃土上，领导与同事们为我供应了太多学习与熬炼的机会，使我渐渐成长，成熟。我认为，要成为一名称职的教育主任，就应当做到甘于奉献，勤于学习，擅长讨论，敢于创新，务本求实，团结协作，精彩地完成自己的本职工作。我是这样想的，也是这样做的。

一、代好一门课，做教育教学的实践者。

冬学段，由于学校老师的大量外调，老师消失了严峻缺编，我身先士卒，主动担当起七班级六个班的历史教学任务，在平常教学过程中，我坚持钻研课标，仔细备课，书写好每教案，上好每一节课，辅导每一名同学。努力做一个教育教学的实践者，我乐观进行课堂教学的改革和探究，注意积累教学阅历。在冬学段的期中考试中，我的历史成果高于兄弟学校。

二、蹲点一个班级，做好青年老师的引领者。

冬学段，我蹲点在七班级，对于七班级来说，同学是刚入学的新生，很多行为规范，学习习惯，有待养成，老师大都是新安排来的特岗老师或代课老师，这些老师的教学水平和教学阅历亟待提高。我在七班级，一方面结合班级主任狠抓同学的行为规范和学习习惯的养成，从细节入手，小到同学对老师的问好、课前一支歌、就餐和归寝的详细要求，在学习上，手把手地教同学怎样进行预习，怎样进行有效听课，做课堂笔记等等;另一方面，针对刚参与工作的青年老师，我总是不厌其烦地给他们指导，从课标的学习，教案的书写，课堂的组织，同学的管理，我努力做到青年老师的教学上的引领者。

三、带好一个教研组，做教学改革的先行者。

我是教历史学科，属于政史地生教研组，我做为教研组的校级负责人，努力做好教学改革的先行者。在每周的教研组活动时，我总是指导政史地生老师进行课标学习，学校教学模式的探究，支配老师进行师徒结对活动，与老师们一道进行校本研修等等。

四、加强教学特色工作，对青年老师负责

教育处工作对于我来说，倍感生疏。就职之后，我仔细向校长们学习，学习他们的先进管理理念;向老老师学习，学习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻老师学习，学习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们与时俱进，大胆探究，乐观开展教学讨论活动。在教学中和老师们一起用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。课堂教学改革始终是我校教学工作的主线，是我们提高课堂效益的总抓手，在前期学习外地阅历的基础上，本学期全面实施“先学后教，当堂训练”的四段八环教学模式，我们提出的课堂总要求为“导入新课，自主学习，反馈释疑，重点讲解，模块达标”，四个教学环节，体现同学学习思路的教学一体的有用型教学案，同学的自学力量和达成度有了质的飞跃。在教学中，我们留意实行高密度、小台阶的策略，狠抓反馈矫正，在自学的统领下，同学沟通展现、相互矫正，老师补偿适时到位。初步形成了邵原二中特色课堂教学模式。老师们的课堂教学的力量日益提高，在今年的课堂教学技能竞赛优质课评比中，我校三人参与市级竞赛，都获得荣誉。

为落实“老师素养提升”的要求，更好地提高青年老师参加新课改的力量，学期初学校制定了具体的“青年老师八个一”方案，加强对青年老师的素养提升，为解决青年老师教学阅历不足，学校对青年老师进行帮扶的“师徒结对活动”，让每位青年老师在业务和教学中，有自己可以请教的师傅，以关心他们尽快成长。学校确定每周四晚自习为老师集体备课时间，让同班级同学科的老师在一起探讨教学中的不足和困惑。同时，还充分地发挥骨干老师的带头作用，让更多的年轻老师参加到教学研讨活动中来，增加了教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。

【第4篇】xxxx年学校后勤处述职报告范文

范文一

xxx年来，我仔细学习江总书记'三个代表'重要思想和党的最新理论成果，乐观参加中心组和党委的集体领导，虚心学习、稳心尽职，自身理论水平、谋划力量、业务素养都有了进步和提高，xx部建设也有了长足的进展，但与党委首长的期望、自身职责的要求仍旧还有不少差距。下面我就把xxx年来理论学习、履行职责、廉政建设等方面的状况向首长和同志们作xxx汇报。

首先汇报xxx下理论学习状况学习是提高理性思维层次、增加把握全局力量的唯xxx途径，也是xxx项只有开工没有竣工的系统性、基础性和常常性工程。这几年，我始终用徐特立先生的'四补'来勉励自己，即:'文化不高，用自学来补;天资不厚，用时间来补;学问不多，用积累来补;专业不精，用钻研来补'。做到党的理论每天学，报刊文章常摘记，领导讲话细琢磨，到处留意细心学。坚持把理论学习和讨论当作人生追求的第xxx需要，下功夫抓紧抓好。

xxx是注意理论学习讨论，进xxx步提高了理论素养与政策水平。面对当前理论学习形势，我感到自身理论学问结构还比较简洁，理论功底和理论储备相对比较薄弱，对于把握全局、指导x后勤全面建设有些吃力，这更增加了我理论学习的自觉性。在政治理论学习上。能深化学习邓小平理论和江总书记'三个代表'重要思想，并且突出了胡锦涛总书记'七xxx'讲话和十六届三中全会精神的学习和理解，不断把'三个代表'重要思想融入自己的思维过程、实际之中。xxx年来，我严格根据方案进行落实，仔细学习了江泽民《论国防和军队建设》、《论有中国特色社会主义》、《依法治军论》、《哲学原理》等内容，并结合自身实际，撰写了24篇体会文章。在军事理论和业务学问学习上，我紧密结合本职，以战时后勤保障为重点，深化学习了《军事高科技学问》、《战术后勤学》、《后勤战例讨论》、《后勤指南》、《战时后勤条例》和其它xxx些配套的法规。在探究高技术条件下后勤保障力气的运用方面做了xxx些初步的探究和讨论，写了2篇相关的研讨文章。另外，为拓展自己的学问面，还阅读了《领导文萃》、《后勤学术》、《求是》等报刊杂志，到目前为止，个人撰写心得体会4本，剪报5本，在03年度首长机关理论学习检查中，受到了x首长的表扬。

二是注意学以致用，不断将理论学习转化为详细的力量。坚持把理论学习与改造思想、澄清观念、指导结合起来，在大是大非面前，能做到立场坚决，旗帜鲜亮，始终和党中央、中央军委保持高度xxx致。并通过理论学习，努力把理性的东西转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握，转化为指导的思路和方法。有效地促进自己的组织指挥力量，统筹谋划力量，业务力量，管控部队力量，分析和解决实际问题力量，对于有针对性、制造性地开展后勤，促进后勤建设的进展奠定了坚实的基础。

其次汇报xxx下履行职责状况xxx年来，能够根据上级有关指示要求，坚固树立建设的思想，充分利用现有的条件和有限的经费，注意打基础、谋进展,做到了对上负责与对下负责的统xxx，形式与实效的统xxx,后勤建设有了长足的进展。

xxx是仔细负责，各项任务完成比较圆满。自担当部长以来，在注意搞好自身业务学习的同时，结合部队后勤的实际，潜心讨论，大胆实践，立足岗位熬炼自己，很快熟识了本职的基本原则和方法，统筹谋划力量和科学决策水平有了很大提高。在本职岗位上，能够树立干xxx流，创xxx流业绩的思想，时刻保持乐观进取的精神状态，尽心尽力地去履行自己的职责。中既xxx丝不苟，严抓细抠，始终坚持的高标准，又到处争先创优，开拓进取，制造性地完成各项任务。二是强化责任意识,做好了后勤服务保障。我x营区点多、面广，'电话部署、会议讲评、文件传达'的思路和方法很难解决后勤实际问题。

只有深化xxx线、伸长触角，才能把握真实状况，了解基层的困难，才能确保部队不忙乱、机关有事干。在指导基层建设上，能设身处地地体量基层的困难，真正为他们分忧减压，并通过谈心交心，达到相互沟通和理解，上下xxx条心做;能扑下身子，手把手地做好传、帮、带，特殊是对那些愿干但不会干的同志，详细直接地传授方法，不断提高基层干部的力量;在为基层办实事上，脚朝基层走，腿往分队迈，常常深化基层调查讨论，现场搞好服务保障，做到了重点问题不甩手，难点问题不撒手，尽量为基层排忧解难,关心基层解决实际问题，乐观主动地为官兵服务。

xxx年来，无论任务多么重、时间多么紧，我都较好地做到：了解状况到xxx线，检查督导到xxx线，解决问题到xxx线。三是着眼部队中心任务所需，注意了后勤的组织协调。作为后勤部长，我进xxx步强化了后勤保障的首位意识，但始终能够摆正自己的位置，自觉围绕党委首长意图筹划，围绕部队战备训练需要绽开，服务保障准时、物资供应到位，并能够敏捷处理、协调中的关系。任现职以来，主动与上级业务部门联系，猎取上的指导、关心和财力上的支持;主动向党委首长请示汇报，寻求上扶持与关怀;主动与其他部门领导协调、通气，争取他们对后勤的支持和体谅;虚心听取部属和分队同志的看法和建议，确保抓的针对性。任现职xxx年多的时间里，我与x领导之间关系协调、与其他部门领导关系融洽、与机关及分队同志协作默契，开展比较顺当。

第三汇报xxx下廉政建设状况领导的形象影响和感召着部属的形象，机关的风气影响着部队的整体风气。我任现职以来，能够常常用党员干部的标准要求自己，用先进人物的事迹鞭策自己，执行指示命令坚决，落实规章制度严格，办事公道正派，公私分明，较好地树立了xxx名部门领导干部的形象。

xxx是注意党性修养。我能乐观参与党员先进性教育和各类组织生活，自觉位于组织的管理之中，自觉站到群众的监督之下，常常想xxx想入党之初、提干之时，常常想xxx想当官为什么、任职干什么、用权图什么，时刻用先进党员的标准约束自己，并自觉把学理论与落实'三个代表'重要思想的要求结合起来，在理论学习中不断加强党性熬炼，着力解决好抱负信念、道德情操、精神状态等现实问题，树立了高尚的精神境界和人生追求。

二是注意廉洁自律。严格执行廉洁自律的各项规定，生活严谨，内敛自律，自觉抵制'酒绿灯红'的消极影响，筑牢思想防线，自觉做到'慎独'、'慎微'，尤其在执行财经纪律上，严格落实《财务规范化管理规定》，并根据上级要求，实行经费方案开支和'联审会签'等制度，加大了党委管财力度，提高了经费使用效益和透亮     度，促进了部队风气建设，保证了事业经费用在了事业建筑上，预算执行率达到95，标准经费实现了收支平衡，行政消耗性开支得到了有效掌握，家底经费达到了上级规定的标准;对后勤物资，管理力度大、把关严，将量化'细化'标准渗透到管理的各个环节，防止了后勤物资的流失。

在正确使用手中权力上能够公道正派，秉公用权，不违犯原则办事。我常常提示自己，要始终保持糊涂的头脑，办事不能越轨，敏捷必需有度。大到士官选取、入党、考学，小到士兵探亲休假，我都能严格按制度规定办事，从不插手，确保了xxx名党员干部的形象。在落实监督机制上时刻把自己置于群众的监督之下，本部门的大项，都是党委集体讨论、决策，不搞'个人说了算'。日常生活中，群众监督与自我约束相结合，自觉做到了不该要的东西不张口，不该拿的东西不伸手，不该去的地方不迈步，不该办的事情不过问，做到了自省、自律、自重、自爱，任何状况下都拒腐蚀，永不沾，永久保持革命军人的本色。

三是注意改进作风。作为xxx名部门领导，就要做到心想到基层、精力投向基层，我也是这样做的。在经费投向上，着力于改善基层的基础设施条件;在物资安排上，着力于满意基层训练所需;在生活保障上，着力于帮基层所急，解基层所难。时刻树立基层至上、服务第xxx的观念。另外，能够虚心听取部属的看法建议，仔细当好党委首长的参谋助手，准时改进自己中存在的问题和不足，增加自己的尽职尽责意识，提高履行职责的质量。存在的差距：xxx是学习的方案、制度都能落实，但学习的扎实性、系统性不够，学习质量有等进xxx步提高。

在学习上，有时满意于表面的理解，对xxx些深层次的思想和精神讨论的不够，把握的学问还比较零碎，尤其是'三个代表'重要思想的精神实质和科学内涵把握不准，党中央提出的新思想、新观点、新论断理解不深;在学习内容上，还只站在本职业务的角度去选择内容，学习的广度不够，学问面还比较窄，与指技合xxx型后勤指挥干部的要求有差距。

二是在抓落实上还有不到位的地方。对基层检查、评比、通报多，但主动关心基层查找问题，弥补不足，完善不够。

三是在廉洁自律方面能够始终保持糊涂的头脑，自觉做到诱而不动心，惑而不乱意，自己能管住自己，不越雷池半步，严格按财务管理规定处理事务，但为了部队整体建设，为了理顺与上级的关系，在吃请、请吃方面把握的不够严格。

四是在服务方面，考虑基层多，考虑机关少。自觉为机关服务的思想树立的不够坚固，机关的办公条件，住房、洗澡，取暖等问题，还没有得到很好的解决，未能给机关干部制造xxx个良好的生活、环境。

下步准备xxx是加强理论学习，端正指导思想。加强理论学习,提高理性思维层次,树立科学的思维方式，树立xxx切从实效动身的指导思想，通过转变思维定势克服中的形式主义，常常对比检查，准时阅历、教训，以订正中的偏差。

二是提高自身素养,在指导实践上求实效。努力将学到的理论学问变成指导的科学方法,并留意结合x的实际和本部门职能，以创新的思想，深化进行理性思索，讨论制定贯彻落实的详细对策和方法，在运用科学理论指导实践上取得实实在在的成效。

三是执行纪律规定，加强党性修养。强化对党的事业高度负责的意识，坚持把从严执纪与培育敢于较真的士气xxx块去做，把执行上级有关规定同执行政治纪律xxx样，仔细对待，坚决贯彻执行。新年度的后勤任务很重、困难许多、压力很大、标准很高，我决心以这次述职讲评会为契机，带领后勤xxx班人，勤奋学习、解放思想、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、正派做人、公道用权、廉洁自律，圆满完成领导交给的各项任务，在本职岗位上制造新的业绩。也恳请首长和同志们支持我、关心我、监督我，感谢大家。

范文二

我分管学校后勤工作，搞好校内环境卫生和校内文化建设，做好后勤生活工作，维持好同学纪律和平安稳定，为教学供应有力的保障，是后勤工作重要性的体现。

xxx、加大校内环境卫生和校内文化建设的力度，营造良好的育人环境

1、抓好校内环境卫生工作。同学来自乡村，没有养成良好的卫生文明习惯，校内内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教处姚主任，不辞辛苦，靠坚持不懈地努力去促使同学丢掉坏毛病，养成好习惯。制订《卫生评比细则》，每天坚持同学宿舍、卫生区和教室卫生的检查评比，调动各班主任和同学的乐观性，使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生服务人员的要求标准。校内卫生有了明显进步。

2、抓好校内文化建设。同学生活学习在校内里，需要有xxx种乐观向上的环境氛围，使他们时时到处得到感染熏陶。校内内干净卫生，车辆摆放有序，楼道内各种宣扬品富有教育意义，教室里环境优雅，班训、国旗、条幅、板报以及同学用品的摆放，墙壁地面无xxx处不显示同学的文明素养。

3、抓好宿舍文化建设。在教文体局的领导下，我校宿舍文化建设搞的富有成效。让同学爱干净、讲文明、求进步，把自己的生活环境搞好，体现自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建设也极大推动了同学文明习惯的形成。

二、做好后勤服务，保障师生健康生活，促进教育教学质量提高

1、准时对学校各种设施的检查检修，保证用水、用电、供暖，修检损坏的教学设备，生活用具和生活设施，为师生供应良好的生活条件。

2、联系县防疫站，为师生进行体检，消退大规模传染病的发生的隐患。

3、保持和后勤的协调关系，促进后勤改善伙食，提高饮食质量，准时足量供应开水，按标准供暖。检查后勤人员，餐具卫生状况，检查食品质量，保证师生平安。

三、开展德育和纪律教育，仔细履行平安职责

1、建立德育教育机制，制订德育工作方案，协调政教处、团委会开展德育教育工作，每周升旗和国旗下讲话，举办文体和其它活动，提高思想熟悉，组织同学观看爱国主义影片和光盘，体现了德育教育始终是学校教育的最重要环节。

2、加强纪律约束，确保同学文明交往

建立班级量化考评机制，对同学在校期间的思想纪律卫生等量化评比，给同学的突出表现好人好事加分，对不文明、违纪行为减分，班组量化评比，调动了全员参加的乐观性。严格对同学的纪律检查，值班领导，值班老师和值日干部负责对同学进行全方位跟踪检查，提高同学纪律意识。

3、加大对值班工作的管理力度

加强对门卫和宿舍楼管理员的要求，确保闲杂人员不进入校内和同学宿舍。

加强对晚休值班老师的要求，值班老师要确保所值楼层、饭口的值班质量。

加强对教学楼值班老师的要求，值班老师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。

4、平安工作重于泰山

为做好我校平安工作，集中学校力气，对校内平安进行全方位的排查根治

(1)进行了彻底的平安大检查，检查教学设备、后勤服务、同学用品，发觉问题准时解决。

(2)建立完整的平安工作网络。

(3)建立完善的平安工作制度和各种平安应急预案。

(4)建立健全老师，同学平安责任制度，学校与老师、同学签订《平安责任书》和《平安公约》

(5)进行有效的平安宣扬和教育，请公检法人员讲座，组织学习平安手册，观看平安法制影片，根据上级要求，全面彻底的做好学校工作，确保平安。

在今后的工作中，我将更加努力地讨论后勤工作的特点，使后勤工作更科学更有效，更好地为学校进展教育教学质量的提高服务。

述职人：xxxx

20xx年xx月xx日

范文三

敬重的领导、各位教职工大家晚上好!

花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在xx中学这片热土上，我已辛勤耕耘了12个年头。有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，但我没有牛的风格宏大，吃得是草挤出的是奶，总是忍受着，悄悄地奉献着宏大的身躯。然而我却是肩挑重担，悄悄前行，追寻着'真诚为校'的不变信念，在艰辛与执著中xxx路走来。xx年，除了年龄增长1岁外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙!下面我将xxx年来的工作向大家汇报，请审议。

xxx、重视学习，不断提高自身修养

有理论才有水平，有水平才有实力。xxx年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，乐观参与全校性的理论学习，始终把实践'xxxx'作为自己行动的准则。

二、忘我工作，无怨无悔

作为分管后勤工作的工，身兼学校初二班级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。xxx年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作，为了迎接xxx个又xxx个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。

为搞好学校平安工作，我如履薄冰，脑中那根平安之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着200多同学、20多职工的生命平安。我利用xxx切机会和各种方式方法对教职工和同学进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等平安教育，组织实施了用电平安教育演练、消防平安教育活动，增加师生的平安防范意识;亲自重新修订了学校各种平安预案，制订了《西池中学预防和处置突发大事工作预案》;除组织平安工作领导小组成员对校内进行平安检查外，自己还常常在校内内巡查，准时发觉和消退平安隐患;为了从根本上消退用电平安隐患，我和校长xxx起详细负责实施了学校低压电网改造工程。总之，xxx年中，我时刻关注着学校的平安与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大平安责任事故。虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初二班级的分管校级领导，为了保证学校xx年期末质检质量不滑坡，我和主任xxx起团结和带领班级的老师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑乐观参加班级的管理，组织召开了考前复习动员会、分别召开了同学座谈会，激发师生的学习工作热忱，使整个班级形成了优良的教风、学风和深厚的备考氛围。xxx年来，我深化教学第xxx线与老师们xxx起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听老师对学校教学工作的看法和建议。

三、廉洁奉公，真诚为校

作为详细分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特殊是在大宗物品选购等方面，要和许多商家打交道，xxx不当心就会有失足的危急。因此，在平常我相当重视廉政理论的学习，常念'紧箍咒'，早打'预防针'，勤注'防腐剂'，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的进展而真诚地做好自己的本职工作。

四、不足与问题

1.在学校平安工作上虽已尽心尽力，但还是出了点问题，作为分管学校平安工作的工，我难辞其咎。

2.多少年来无论做事，还是做人我都是放开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：'xxx人难称百人心'，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对xxx些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声'对不起了'!

'衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴'，靠着对学校的喜爱，靠着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，xxx直以来我抱着'再苦不能苦别人，再累自己先累'的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生平安，确保了学校的稳步进展。

【第5篇】学校后勤处述职报告

学校的后勤处长应当怎么写述职报告呢?下面我跟大家共享几篇述职报告，以供参考!

学校后勤处述职报告一

依据学院的统一布署，根据学院有关考核工作的要求，我在这里将xx年的工作状况向大家作一汇报，请大家赐予评议。

本人自xx年xx月主持后勤服务集团工作以来，严格根据与学院签订的干部管理合约以及学校纪委关于廉洁从政的条款要求，规范自己，仔细履行自己的工作职责，坚持"以稳定为大局，以服务为根本，以进展为己任'的理念，坚持加强集团的制度建设，持续强化平安和服务意识、净化校内环境，着力推动节省型校内建设，确保学校后勤保障工作平安有序地开展。一年来，本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作，在学院领导的关怀与支持下，通过集团全体员工的共同努力，圆满完成了学院及主管部门给予集团的各项工作任务。现汇报如下：

一、乐观投身深化学习实践科学进展观活动，提高政治理论水平

根据学校党委和学校活动办公室的统一部署，依据集团总支的详细支配，仔细学习，加强落实，较好地完成了学习实践活动三个阶段的各项工作任务，也使本人的政治理论水平得到了提升。依据活动要求，仔细谋划，扎实整改，取得了较好效果。抓好集团领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，帮助做好党员干部的思想政治教育工作，帮助做好了集团党支部的换届工作。

二、仔细做好集团员工的聘用和培训工作，提高服务水平。

根依据学校第三轮聘任的相关文件精神，做好集团内聘任工作。广泛听取群众看法，调整集团机构设置，切实做到选贤任能，依据专业优势和特长支配岗位，调动集团工作人员的乐观性，保证集团各项工作有序开展。

为提高集团员工政治思想素养，增进集团员工业务技能，大力推动培训工作，从规章制度、组织纪律、职业道德、平安卫生和业务技能等多方面、多层次、多角度开展员工培训。6月15日分别与集团中层干部及全体员工签订了管理合约和聘用合约，并作了题为"如何做一名优秀的高校后勤员工'的专题讲座。

本着"构建和谐校内，活跃后勤文化，提高员工技能'的宗旨，集团于xx年11月份胜利举办了"xx学院其次届厨艺大赛'。增进了与学校广阔师生之间的相互理解、相互沟通，促进了伙食质量和服务态度进一步提高，取得了良好的效果，也得到省高校后勤协会的充分确定。

三、加强制度建设，完善运行机制，确保各后勤保障工作平安有序开展。

(一)加强制度建设，促进后勤工作科学化、规范化

1、在集团iso9001：质量管理体系认证全面推行的基础上，建立完善各项工作制度，制定符合学校实际且操作性强的措施，使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。

2、加强聘用员工的管理。集团自筹资金对西区同学宿舍区平房进行了修理改造，集中支配住宿、集中管理，住宿用电用水装表限额使用，消退了平安隐患，此项措施将逐步推广。

3、完善并落实巡查报修制度，将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员，使报修快速，修理准时。

4、完善集团日常财务管理制度，规范财务报销流程等财务行为，严格掌握费用支出，降低成本，削减铺张，提高效益。

5、仔细组织学习《劳动合同法》，理解其内涵，并根据要求与学校相关部门协作，修正制度、调整岗位、依法用工，仔细解决集团外聘员工的社会保险和保障，消退用工风险，规范用工制度;以法律为依据，规范各类合同、协议。依法管理、依法办事。

(二)完善运行机制，加强制度落实，加大后勤工作的执行力

我们一方面加大执行力度，严格规范管理，确保机制的顺畅运行，确保工作落到实处。另一方面要加强监督检查，从多渠道了解工作过程和工作效果，仔细分析讨论，不断完善后勤工作。

1、建立以后勤服务集团为主的内控运转机制，加强对餐饮、宿管、物业、水电修理等重点服务领域服务质量的内控。后勤服务集团成立质量监控部，代表集团加强对后勤服务各领域工作的监督检查，直接对集团领导负责;饮食、宿舍等重点部门成立质量平安监督组，加强内部监控;充分发挥同学伙管会、宿管会的监督作用;将服务业绩和社会效益与管理人员的绩效考核挂钩。

2、构建以总务处(甲方)为主，辖区卫生防疫部门、同学伙管会、同学宿管会、校风纠察队、同学信息员为辅的外控运转机制。

3、充分发挥服务对象的反馈监督，畅通校内监督渠道。定期召开同学伙食管理座谈会、同学宿舍管理座谈会会、同学信息员座谈会;在同学中定期开展后勤各项工作"满足度'调查;聘请同学信息员监控并反馈后勤服务质量;在同学就餐场所设立餐饮质量投诉台、公布投诉电话，在校内网上设立集团信箱、后勤服务互动平台、同学宿舍管理信息群等，发挥全校师生对后勤工作的监督作用。形成了全校师生和后勤之间的信息互动平台，取得了良好的监督和沟通效果。

4、重视看法反馈，仔细落实整改措施。依据学校学习实践科学进展观活动第三阶段边整边改的要求，对同学老师反映剧烈的问题，仔细整改。如后勤集团利用寒假，自己动手，利用废旧材料，对原有的晾晒设施进行修理，增设了新的晾晒场所及设施，缓解了同学晒衣难的问题，得到同学的好评。针对在校领导接待日、教学期中检查及各二级学院同学信息员反馈的看法和建议，我们逐条加以梳理、分解，仔细落实整改措施，争取能在第一时间整改到位。如为维护同学利益及财产平安，集团自筹资金，在每栋同学宿舍楼的值班室里增设珍贵物品存放柜，同学免费存放，以解决同学的后顾之忧。

(三)围绕稳定大局，做好各项后勤保障工作

1、为进一步推动学校饮食服务工作的社会化改革，提高西区食堂经营服务水平，依据院长办公会的打算，在学校西区大食堂托管招标领导小组的指导下，顺当完成西区一楼食堂的托管工作，实现东、西校区饮食服务理念、服务模式的相互借鉴、相互促进，共同提高服务水平和服务质量。

2、坚持以人为本，持续改进师生伙食质量。后勤服务集团仔细落实科学进展观，坚持以生为本，着力加强东、西校区饮食卫生平安工作，合理调整特色窗口经营服务区域，加强卫生平安监督和检查，保证原料质量，掌握成本，强调服务人员文明用语、微笑服务，并主动征询就餐者的看法和建议，做到持续改进，不断提高。

集团在深化学习科学进展观活动中，结合教职员工的看法和建议，开设教职工就餐窗口，并依据教工需要，由教工就餐点扩大到教工小餐厅。逐步改善了教职工就餐条件，不断提高了饭菜质量，满意了教职员工就餐的要求，受到全都好评。

3、加强同学宿舍管理，确保同学宿舍的平安。严格执行门卫制度和同学宿舍管理规定，实行上课期间凭证出入、大件物品出入及来访人员登记制度等。在学校领导的重视下，经与总务处、同学处、各院(部)协调，合理调整同学住宿，顺当解决了09秋季新生住宿。

4、仔细贯彻落实春季爱国卫生运动，美化校内环境工作。后勤集团在学校的部署下，仔细贯彻落实春季爱国卫生运动，做好校内卫生保洁和消毒工作，乐观防控传染病，保障师生员工的身体健康，促进了学校的和谐稳定。

5、仔细做好各项水电保障、修理工作。水电修理实行主动巡查检修为主与用户报修相结合的方法，确保了教学、科研及各类考试需求。有力的保证了学院的教学、科研、办公及师生正常生活的用水、用电和修理服务，并加强水电费的收缴工作，实行量化管理。全年水电费回收达到42万元，完成了预定的工作任务。

6、乐观协作完成团省委高校生西部行培训期间的各项后勤保障工作。暑假期间，后勤集团细心组织、仔细落实，从饮食、住宿、水电保障、开水供应、环境卫生、会场布置等方面，乐观协作完成团省委高校生西部行的各项后勤保障工作。

7、为了做好50周年校庆后勤保障服务工作，后勤服务集团仔细组织、切实落实，抓好后勤保障工作的每个环节。狠抓校内净化、绿化、美化工作，确保校内环境的干净、有序，校内绿树成荫、繁花簇景，教室及楼宇内等公共场所窗明几净，营造出浓浓的庆典氛围。为了保证校庆期间学校师生员工吃上美味可口的饭菜，餐饮工作人员早出晚归、连夜奋战，确保了学校伙食供应，使全校师生都能感受到学校的关怀、感受到校庆的气氛。修理服务中心制定了多项保障措施，细心维护、认真排查，确保了校庆各项会议和各项活动的水电保障。

8、12月1日--12月4日，我校中医学专业试点认证工作进行现场考察期间，带领物业、修理、餐饮等相关中心，加大对校内环境、教学、试验和行政等场所的卫生保洁和水电保障巡查力度，消退隐患，不留死角，尽心尽力做好各项后勤保障工作，仔细做好认证期间会场支配、校内水电、校内环境的整治工作，校内清洁洁净无落叶、教学、试验等场所窗明几净，就连各个楼宇的卫生间都进行了彻底清洗，为认证工作添砖加瓦。

9、加强对雨雪天气防范应对工作，各中心周密部署，乐观组织，备齐物资，提升雨雪天气应对保障力量，确保食堂的物资供应，加强值守，畅通雨雪天气信息传输渠道。加大对电气线路、供水管道、校内绿化树木、厕所、自行车车棚、职工宿舍平房等易受雨雪灾难的区域和设备设施进行重点巡察检查，带头组织人员清理道路及树枝上的积雪，发觉平安隐患马上进行排解，确保了校内平安稳定。

四、乐观实行措施，推动节省型校内建设

1、为推动节省型校内建设工作的顺当进行，集团成立了党政领导负责的节能降耗领导小组，下设节能降耗领导小组办公室，集团各部门负责人均为领导小组成员，详细指导集团的节能降耗工作。并要求各部门依据部门实际状况，制定具有针对性的节省方案和措施。

2、集团成立了物资选购领导小组，统筹支配指导集团物资选购工作。建立完善物资公开招标选购制度，规范管理物资审核、选购、登记、使用、管理等流程，增加物资选购的透亮     度，强化了资产管理的约束机制，有效的防止了重复购置，较好的保证了选购质量，降低了成本，堵塞了漏洞，加大了对资产变动的监控管理，防止资产流失。

3、进一步加强水、电管理，规范同学的水、电使用行为，根据"严格管理，规范使用，杜绝违章，确保平安和供应'的原则，严格执行《xx学院同学宿舍水电管理规定》，节省水电资源;对有关保障同学生活的部门(如食堂、浴室、开水房、锅炉房等)实行收支两条线原则(即根据实际用量收取水电费，据实结算，最终依据实际状况返还水电费作为投入)，增加了各部门的节省意识，掌握了水电的无谓损耗;加大回收力度，避开铺张。

4、乐观引进新科技，进行水电改造

⑴大力推广使用节能灯具

在同学宿舍区、教学区、办公区安装使用节能灯具，并装表计量进行对比分析。

⑵同学宿舍安装电智能开关

原西区同学宿舍4号楼(原生源宾馆)、5号楼(原西区青年教工集体宿舍楼)没有电智能化掌握系统，存有较大平安隐患。集团在每个宿舍安装电智能开关，实现对大功率电器的断电掌握，在肯定程度上对同学宿舍平安用电起到监控作用，消退了隐患，降低了能耗。

⑶燃煤锅炉改造

依据学校两代会《院长工作报告》的精神和要求，为切实推动节省型校内建设，后勤服务集团淘汰了东、西校区超期使用的高能耗、高污染的燃煤锅炉，在学校东区选择自然 气作为新设备使用能源，西区使用峰谷电作为新设备能源，实行新型节能、低耗、平安、环保的无压、低压锅炉和电蒸汽发生器，统一解决同学食堂蒸气、同学饮用开水和浴室热水供应。为此，集团克服困难，垫资30多万元，缓解学校资金压力。

⑷自筹资金，增加同学食堂的各项设施

为削减因蒸气管道长、保温效果差造成的铺张，集团自筹资金20多万元为东西校区食堂购置电磁炒灶、蒸汽发生器及蒸饭车，淘汰食堂能耗大、污染严峻、陈旧破损的设备，这样，转变了传统供热方式，实现了节省的目标;而且由于转变了蒸饭方式，米饭的质量也有较大提高，使长期以来同学对食堂米饭硬的看法得到了缓解。

以上是我们一年来的工作回顾，由于个人力量有限，学习不够，有很多工作还没有做到位，离党委的要求和同志们的期望尚有较大的距离，有待于在今后的工作中进一步加以改进和完善，也诚心盼望各位领导能给以悉心指导，一如既往的关怀我、支持我。

学校后勤处述职报告二

各位代表：

依据学校五届四次"双代会'主席团支配，我代表后勤保障处向大会作述职报告，请予审议。

一、一年工作的回顾

200*年是我校进展史上值得浓墨重彩的一年，博士点和教育部重点试验室实现"零'的突破、新校区一期工程按期完工、近8000同学顺当入住新校区等等，大事喜事不断，学校各项事业均得到快速进展。我处遵照学校党委和行政的工作部署,仔细履行了学校给予的工作职责和交与的后勤保障服务工作，全心全意为教学科研和广阔师生服务，为学校各项事业的稳定进展作出了应有的努力。

(一)发挥党支部的战斗堡垒作用，加强政治理论学习，强化为学校中心工作服务的意识。

1、组织全处工作人员仔细学习党的xx大精神和"三个代表'重要思想，结合处务实际和岗位职责，不断提高干部职工的理论水平和思想素养，转变旧的思维定势和思想观念，在工作中树立开拓创新意识。

2、在干部和党员中强调服务意识、大局意识和一切围绕学校中心工作服务的意识，坚持不懈地进行勤政、廉政、务实和奉献精神的教育。依据学校工作支配，我处对每周工作都做了方案支配，加强工作的针对性，责任到人，已连续坚持了三年。

3、根据处务公开和党风廉政建设要求，加强制度建设，强化办事程序，主动接受监审部门和广阔师生的监督，全年没有发觉集体和个人的违纪现象。

(二)协调甲乙方关系，齐心协力，亲密协作，共同完成学校后勤保障服务工作。

1、依据学校制定的后勤服务标准，经与后勤集团多次协商，签署了瑶湖校区办公楼宇物业管理、校内绿化保洁、校内水电管理服务协议书，按协议书要求履行职责，检查监督乙方工作。

2、亲密协作、共同努力、提前介入，确保了级近8000新生入住瑶湖校区，并按新的后勤保障服务管理模式进行后勤服务管理，使瑶湖校区后勤服务规范，校内有序、干净，同学学习生活秩序逐步走向正常。

3、与后勤集团昌东物业公司通力合作，圆满完成了瑶湖校区数次重大活动的后勤保障服务工作，如新生入学接待、新生开学典礼与二期工程开工典礼、首届江西经济进展论坛会议、全国重点高师院校教务处长会议等。

4、本着勤俭办学、节省高效的原则，在学校只有3辆自备客车的状况下，细心支配，加班加点，确保三校区之间老师上课和教职工上下班的交通运输任务，基本上做到平安、准点、舒适，受到师生好评。同时担当三校区之间同学参与大型活动、上试验课的运输任务，一学期运输同学536趟，约2.6万人(次)。

5、对后勤集团和其它乙方实体担当的学校后勤保障服务工作进行检查、监督和管理，准时交换看法，不断改进工作，努力提高服务水平。本年度向各乙方发出检查通报和督促整改看法近20份。

(1)与校医院、团委、学工处、同学会维权部组成监督小组，对两校区同学食堂、校内超市进行定期检查和暗访，监督食品卫生平安、饭菜质量与价格、服务态度等状况，发觉问题，准时整改，杜绝事故，排解食品平安隐患。

(2)帮助保卫处，对教工宿舍、同学宿舍、校内公共场所、办公教学大楼进行防火平安检查，对排查出的平安隐患进行整改，如改造线路、增加照明、疏通平安通道等。

(3)对校内绿化养护和两个校内保洁工作进行检查，整治卫生死角，提高保洁水平，主干道和主要教学办公区全天候基本保持干净。

(4)准时检查校内报修工作，设立报修监督岗，对小修、小补不超过24小时上门服务，对突发大事和影响较大的水电事故准时赶到现场抢修。6、与后勤集团共同努力，代表学校调协好与市政公共服务管理部门的关系，将学校的后勤保障服务工作融入南昌市的城市管理体系，精打细算，千方百计为学校节省资金。

(1)主动策应南昌市政府对北京西路、文教路的大规模改造，疏通和对接下水道出口9个，架设专用电缆线两根(400m)，增加自来水接口一个，彻底解决了南北两区多年来的积水"顽疾'和电缆负荷过重、常常断电的尴尬局面。

(2)主动与南昌市公交七公司、五公司联系，开通连接新老校区间的220路、208路公交车，其中208路公交车起终点站均设在瑶湖校区同学公寓门口，两路新开行线路在瑶湖校区设立了三个公交站。

(3)逐步将校内公共服务工作社会化。如顺当地将管道煤气收费交建设银行代收，减轻学校管理负担;根据南昌市强化液化气使用的规定，将瓶装液化气交由南昌市指定的八大家之一的蒋南液化气公司托管，在确保教职工用气和服务到位的前提下，减轻了学校财政负担。

(三)公正有序地做好房改售房和住房调配工作，创新思路，加大力度解决中青年教职工住房困难，胜利实施了住房困难教职工购买商品房的货币化补贴方案。

1、今年3月至6月，根据学校《关于住房困难教职工购买商品房的补贴方案》，我处通过细致的工作，将方案落到实处，共有197户住房困难的中青年教职工通过货币化补贴在南昌市区商品房住宅区购置住房，学校补贴金额为：11,852,640.00元。其中购买青春家园小区、万科四季花城小区中高档商品房为151套。此举开创了我省高校教职工住房货币化补贴的先河。

2、在学校住房特别紧急的状况下，通过清理多年应退未退的住房，经房委会争论，滚动安排，全年调整住房50户，其中一室一厅以上30户，确保了在读博士学位青年老师等高层次人才的套房待遇。

3、遵照学校逐步拆迁危房的指示，经过细致的工作，得到了教职工的支持，7月我们搬迁了南区25栋及周边危房的住户65户，并进行了妥当安置，排解了学校一大平安隐患(在此之前，西湖区消防支队每季度均对25栋发出火灾隐患限期整改通知)，同时为学校开发这一块临街宝地制造了基本条件。

4、仔细履行教职工住房管理职能，对教职工住房装修进行指导，查处违章装修、破坏房屋原有结构的大事16起，并准时进行恢复;拆除违章建筑3处;调解住户因装修不善引起的冲突和纠纷8起;与保卫处、居委会联合查处集体宿舍违章租借大事20起，限期整改;收回被长期占用的住房5套(间)。

5、本年度召开房委会6次，公正、公开地争论打算教职工住房调配工作，审核各类申请住房人员申报资料330份。每次决议的事项均以会议纪要形式在学校公告栏公告。

6、房改售房工作进展顺当：

(1)经多方努力，5月份从市房改办办妥43栋房改房栋产权证;

(2)经过艰苦的协调和申请减免等手续，1383套住房的分户产权证已于上学期末拿回学校;

(3)争取到省直房改办同意，批准我校按7月后新政策出售房改房122套，其中84套手续齐全的房改房正在办理房产证过程中。

(4)严格执行房改售房政策，严把证明关，全年为教职工开具出国探亲房产证明、房改证明和住房调查证明共50余份，且坚持不收任何费用。

(四)仔细做好日常工作和突击性任务，在工作中树立窗口形象，提高管理与服务水平，增加对外协调力量。

1、仔细做好本科生、讨论生和青年教职工集体户的户籍管理工作：

(1)为届毕业本专科生、讨论生办理户口迁移人数为3183人;

(2)正在为级新生办理落户手续，人数为5895人，其中讨论生306人，专升本生380人，本专科新生5209人;

(3)本年度为历届毕业生开具身份证证明和办理户籍改迁手续60余人次，为在校生开具身份证明和补办身份证公函1100人次，全部证明和补办手续均不收费。

2、代表学校接受城管、街办、环境监测、环卫、绿化与植树、卫生防疫、人防、节水等部门的工作检查、询问和协调等工作，全年接待省市相关部门的工作检查、执法检查和征求看法等工作组80余人次，并争取这些部门在政策上赐予我校以支持和优待。

3、在4至6月预防非典时期，我处与后勤集团齐心协力、共同完成学校布置的防治非典的各项后勤保障工作。如对校内公共场所、卫生死角进行了常常性的消毒和灭菌工作;在较短时间腾空海外楼，设置观看房50余间，有300余名本科生、讨论生留置观看，并细心支配他们的饮食、起居，对留置室的垃圾准时进行特地清运。为学校胜利预防非典作出了努力，后勤集团和我处均荣获学校防治非典先进单位。

4、依据学校学科建设和各项事业进展的要求，进一步整治校内环境，改善教学科研办公条件，本年度共立项修理改造工程18大项，工程涉及试验室改造、教学办公场所改造、附属单位修理改造、水电线路改造、道路改造和校内绿化，立项预算金额509.80万元。全部工程均按期完工，接受审计处的专项审计，在硬件上确保了全校教学科研工作的正常运转，并使校内面貌逐年有所改观。

(五)存在的问题和不足。

1、新校区的建设实行多元主体投资、收益与风险共担的机制，对后勤服务管理提出了较高的要求，既要规范管理，维护同学的利益，提高服务水平，又要使投资经营商有利可赚，这就要求我们不断创新工作思路，主动与投资经营商沟通，做好协调工作，关心他们改进工作，这方面我们还有待于加强。如瑶湖校区第一同学食堂饭菜质量上不去，师生看法较大，改进工作缓慢，我们在监督管理上有责任。

2、工作中还存有应付思想，不够深化，总认为学校这么大，事情多，出一些服务方面的问题在所难免。如瑶湖校区交通车有段时间班次不合理，一些老师上车没有座位等，就是没有想师生所想、急师生所急的意识;又如反映小型修理不准时的问题、保洁工作不到位的现象，反映出我们管理工作不细致、不深化，欠缺坚持不懈、一抓究竟的精神和干劲。

3、在住房管理上还存在很多不足，一是学校住房紧急的冲突越来越突出，已经影响到人才的稳定，另一方面一些不辞而别的人员长期占用住房不交，再加上南区兴建集资房方案进展缓慢，教职工对住房困难问题迟迟得不到解决的状况，有看法、有怨气。必需加大力度，盘活学校存量住房，使其发挥最大效益。房产证下发后，我处将制定我校房改房上市交易规定，力争抛售的住房售给学校教职工。

4、水电管理亟须加强。购电量增长10.6%，电费达5648074.90元;水费增长幅度惊人，达到71%，全年水费为1688321.70元，除去水价上涨幅度大(达1.08元/吨)及增加接水口缘由外，公共场所未装水表、跑冒滴漏严峻是一个重要因素。这反映出我们管理工作不严不细、节省和制约措施不力。

5、作为学校一个职能处室的主要领导，我深知肩上担子的份量，也时常对自己的工作进行反省，虽然勤勤恳恳、踏踏实实地工作，但工作的成效不大，离学校党委的要求、学校事业进展的要求和广阔师生的期盼还有相当