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文档简介

-一、公司的技能人员现状务板块尚处于初步阶段，技能人才的既存量离需求量有着很大的差-215人次，培训6020小时，实际表三：技能人员培训情况统计工程工程数据3017业考证要-规章制度、员工行为规*及各部神，中海石油**新能源公司下属**中闽物练。-了LNG槽车的特点，收到良好的演2013年技能人才队伍建立的总体目标是：人员总量适度，重点领域四、2013公司技能队伍建立工作思路-培养掌握公司现场生产所需的先进工艺应用、先进设备操作技能，能够满足现场生产操作的技能人才队伍。技能培训工作"三位一4年全面编制针对现场技能员工的实操手不同工种、重要技术岗位工-技能知识竞赛与技能比武的实战训练是充分调动技能人员工作2013年公司方案在条件相对成熟的时机，至少安排一次现场操-的长效机制稳定开展制度与机调动与激发现场技能员工过技能鉴定-

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