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文档简介

关于公休请假条范文集锦十篇

公休请假条篇1

尊敬的领导:

依据《国家公务员休假条例》,按规定本人参与工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。请赐予批准,为盼!

此致

敬礼!

xxx

_____年_____月_____日

公休请假条篇2

敬重公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假缘由_________________________.

望领导批准为盼!

请假人:xxx

日期:20xx年x月x日

部门/单位负责人:xxx

日期:20xx年x月x日

主管领导:xxx

日期:20xx年x月x日

公休请假条篇3

敬重领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假缘由_________________________。

望领导批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

公休请假条篇4

XXX领导:

本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有规定,可以补休假。

现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。

请赐予批准,为盼!

此致

敬礼

请假人:

20xx年xx月xx日

公休请假条篇5

敬重的领导:

依据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,恳请领导予以批准为感!

此致

敬礼!

申请人(签名):xxxxxxxxxx

二〇XX年xxxxx月xxxxx日

公休请假条篇6

确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作缘由未能享受年休假的`,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日支配劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资酬劳”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能支配职工休年休假的,经职工本人同意,可以担心排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当根据该职工日工资收入的300%支付年休假工资酬劳。

公休请假条篇7

敬重的领导:

姓名_____所在科室_____

参与工作时间20xx年xx月xx日

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

此致

敬礼

申请人

20xx年xx月xx日

公休请假条篇8

敬重公司领导:

兹有x部门/单位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共xx天,请假缘由x。

望领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:

日期:日期:日期:

公休请假条篇9

敬重的(科长、处长、主任):

依据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。请赐予批准为盼!

特此申请

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

公休请假条篇10

敬重的领导:

依据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月___

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