2023专业技术人员继续教育班在线考试04

2023专业技术人员继续教育班在线考试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、编码是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。（）本题得2分正确

错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案2、实践的观点，是研究领导者协调能力问题的基本观点。（）本题得2分正确

错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案3、我们应该用敌我矛盾的方法来处理人民内部矛盾。（）本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、一般来说，越是崇尚民主、科学、法制、效率的社会，“背景”效应的作用越强，反之越弱。（）本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案5、人类的沟通模式是预先确定好的。（）本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案6、领导者要有宽阔的知觉视野，这在心理学上叫做注意分配能力。（）本题得2分正确

错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案7、领导的行为与目标是间接的联系，目标是由手下人的行为直接达到的。（）本题得0分正确

错误显示答案8、一个下属只能接受一个上级的指示和授权。（）本题得2分正确

错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、心理有问题的人，其人品也是有问题的。本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案10、跟老年人沟通时，语言应直率朴实、简洁明快。（）本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案11、能了解自我，不过度自卑或自负，是心理健康的标志之一。本题得2分正确

错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案12、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案13、造诣测评的对象不是现有的能力，而是通过训练培养可以获得的能力。（）本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案14、在日常生活中，人们常常把人的气质叫做“脾气”。（）本题得2分正确

错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案15、快乐、愤怒、悲哀和恐惧是人类基本的情绪。本题得2分正确

错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案16、美国心理学家李瑞概括出人际关系的六种行为模式。（）本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案17、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点，甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。本题得2分正确

错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案18、心理健康测试一般都是直接测试。本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案19、公式C=n[2n/2+(n-1)]中C表示管理的跨度，即下属的人数。（）本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案20、幻想常常使人想入非非，所以应杜绝幻想。本题得2分正确

错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、下列哪种方法在所有类型的冲突解决中都适用？（）本题得0分A、协商谈判法B、仲裁调解法C、解体重组法D、教育解决法参考答案：教育解决法试题解析：显示显示答案2、某服刑人员刚来监狱时表现很不好，后经过教育改造得到了很大转变，但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的，好不到哪儿去。请问这是哪类偏见在起作用？（）本题得2分A、近因效应B、自我实现预言C、首因效应D、刻板印象参考答案：刻板印象试题解析：显示显示答案3、下列不属于“弹钢琴”的基本要求的是（）本题得0分A、要全局在胸，抓住本质B、坚持抓住中心带动一般的原则C、要从实际出发，抓准抓紧中心D、从群众中来，到群众中去参考答案：从群众中来，到群众中去试题解析：显示显示答案4、人际关系是人与人之间通过沟通与相互影响而建立起来的（）上的关系。本题得2分A、心理B、归因C、效应D、态度参考答案：心理试题解析：显示显示答案5、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？（）本题得2分A、恐怖症B、强迫症C、抑郁症D、一般性焦虑障碍参考答案：强迫症试题解析：显示显示答案6、人类主要的社会性动机是（）。本题得2分A、成就动机和交往动机B、饥饿动机和干渴动机C、好奇动机和探索动机D、探索动机和操弄动机参考答案：成就动机和交往动机试题解析：显示显示答案7、“君子坦荡荡”，体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面？（）本题得2分A、保持情绪的平衡与稳定B、具有良好的人际关系C、抱有积极的生活态度D、完善的自我发展目标参考答案：保持情绪的平衡与稳定试题解析：显示显示答案8、沟通的灵魂是指（）本题得0分A、方式技巧B、创新思维C、心理素质D、文化底蕴参考答案：创新思维试题解析：显示显示答案9、幻觉是指（）。本题得2分A、正常知觉现象B、虚幻的知觉C、错误的知觉D、歪曲的知觉参考答案：虚幻的知觉试题解析：显示显示答案10、管理角色要求他必须控制、评估、培训、解雇下级，而他个人的某些人格特质又表现为仁厚、乐于助人，不愿意使人为难，这时产生的冲突是（）本题得2分A、角色期望发出者之间的冲突B、角色期望发出者内在的冲突C、角色之间的冲突D、个人和角色之间的冲突参考答案：个人和角色之间的冲突试题解析：显示显示答案11、上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步。我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，每次总是挪那么一点点。我催它，我唬它，我责备它，蜗牛用抱歉的眼光看着我，仿佛说：“人家已经尽了力了！”我拉它，我扯它，我甚至想踢它，蜗牛受了伤，他流着汗，喘着气，往前爬。真奇怪，为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步？“上帝啊！为什么？”天上一片安静。“唉！也许上帝去抓蜗牛了吧！”好吧！松手吧！反正上帝不管了，我还管什么？任蜗牛往前爬，我在后面生闷气。咦？我闻到花香，原来这边有个花园。我感到微风吹过，原来夜里的风这么温柔。慢着！我听到鸟叫，我听到虫鸣，我看到满天的星斗多亮丽。咦？以前怎么没有这些体会？我忽然想起来，莫非是我弄错了！原来上帝叫蜗牛牵我去散步。根据上面的案例，下列论述哪项是正确的？（）本题得2分A、适当的放松对维护身心健康并不是必需的B、认知可以影响改变情绪C、工作、生活应更看重过程，不必太在意结果D、现代人就应该向蜗牛一样生活，不要把自己弄得太累参考答案：认知可以影响改变情绪试题解析：显示显示答案12、小强是一位很想获得成功的有志青年。他的老板现有三件事情需要完成：一件比较容易、一件中等难度、一件很难。如果小强可以挑选其中一件来完成，你估计小强会（）。本题得0分A、挑选中等难度的那一件B、挑选最难的那一件C、寻求老板的意见以避免老板对他的可能的负面评价D、挑选最容易的那一件参考答案：挑选中等难度的那一件试题解析：显示显示答案13、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是（）。本题得2分A、工作单位B、幼儿园C、家庭D、学校参考答案：家庭试题解析：显示显示答案14、梦是无意想像的特殊形式，它是一种（）现象。本题得2分A、心理B、神秘C、超自然现象D、生理——心理参考答案：生理——心理试题解析：显示显示答案15、对全局进行调节的基础和前提是（）本题得0分A、驾驭全局的能力B、协调全局的能力C、统观全局的能力D、深入细节的能力参考答案：驾驭全局的能力试题解析：显示显示答案16、下列哪类气质的人属于“兴奋型”的人？（）本题得2分A、多血质B、胆汁质C、黏液质D、抑郁质参考答案：胆汁质试题解析：显示显示答案17、情绪和情感过程是伴随着人的（）而产生的，它们是主体与客体之间关系的反应。本题得0分A、意志过程B、认识过程C、个性心理特征D、心理状态参考答案：认识过程试题解析：显示显示答案18、挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密。直到船长去世，谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样一来，一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。原来鲶鱼进入鱼槽，使沙丁鱼感到威胁而紧张起来，加速游动，于是沙丁鱼便活着到了港口。上面的案例说明的是一个非常著名的心理学效应，它是（）。本题得0分A、海潮效应B、皮格马利翁效应C、鲶鱼效应D、沙丁鱼效应参考答案：鲶鱼效应试题解析：显示显示答案19、不属于个性心理特征的是（）。本题得2分A、气质B、能力C、性格D、智商参考答案：智商试题解析：显示显示答案20、新年上班伊始，某单位一位女科员与局领导发生矛盾，主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人，甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题，领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女科员就是不同意，甚至提出要调离该单位。为了不影响工作，局长报着试试看的心情，决定去这位女科员家，找她再谈一次，作最后的努力。当局长敲开她家门时，她十分惊讶，接着就热情的倒茶、递烟，还准备留局长吃饭，态度与在单位截然不同。通过交谈，局长对她家的情况有了更全面的了解。她上有老，下有小，家离单位远，爱人工作忙，身体也不好，家务负担主要落在她的肩上，她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情，自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担，有多一点时间做家务；二则能展示自己的能力，求得更大的荣誉。通过促膝长谈，局长对未能很好地了解她的家庭负担，未能很好地关照她而表示歉意，对她强烈的成就需要表示理解，同时谈了局里的整体工作设想，指出做好此项工作更加光荣，请她以大局为重。她表示要支持局长的工作，服从局里的分工，同意接受任务。最后，她还要留局长吃饭，局长谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。在单位领导是一“家”之主，而在下级家中，下级是一家之主。这样，领导到下级家中家访，后者便“反客为主”，也就容易设身处地地为领导作一些考虑，体会领导的难处。这体现了人际交往中的（）技巧。本题得2分A、互利双赢B、角色扮演C、情感沟通D、有来有往参考答案：角色扮演试题解析：显示显示答案三、多选题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)1、（）是嫉妒产生的重要原因。本题得0分A、内向B、斤斤计较C、自私狭隘D、虚荣心过强参考答案：斤斤计较,自私狭隘,虚荣心过强,试题解析：显示显示答案2、按血缘关系分类，人际关系可以划分为（）本题得0分A、法律性人际关系B、婆媳关系C、伦理性人际关系D、代际关系E、干群关系参考答案：婆媳关系,代际关系,试题解析：显示显示答案3、按协调的内容为标准，可以将领导协调划分为（）本题得2分A、领导职能协调B、人际关系协调C、组织同环境协调D、领导班子内部协调E、组织机制协调参考答案：领导职能协调,人际关系协调,组织同环境协调,领导班子内部协调,组织机制协调,试题解析：显示显示答案4、下列属于良好意志品质的是（）本题得2分A、坚定性B、动摇性C、自制性D、任性E、独立性参考答案：坚定性,自制性,独立性,试题解析：显示显示答案5、善于“同化”群众是一门艺术，需要掌握的主要包括（）本题得0分A、以某些庸俗思想和手段把群众“化为己有”B、善于体察群众，及时了解群众的要求、愿望及思想动态C、善于吸引群众D、善于说服群众E、善于“虚”、“实”结合参考答案：善于体察群众，及时了解群众的要求、愿望及思想动态,善于吸引群众,善于说服群众,善于“虚”、“实”结合,试题解析：显示显示答案6、我党的革命道德传统主要包括（）本题得0分A、对理想的执著追求精神B、热爱祖国的精神C、艰苦奋斗的精神D、公而忘私的精神E、实事求是的精神参考答案：对理想的执著追求精神,热爱祖国的精神,艰苦奋斗的精神,公而忘私的精神,实事求是的精神,试题解析