油田企业安全教育培训管理现状及相关建议

油田企业安全教育培训管理现在状况及相关建议内容内容摘要：随着社会经济的不断发展，油田生产规模一直在不断扩大。安全生产能够确保油田企业的正常运行，因而安全培训工作不仅仅仅是油田企业的生产要求，还是油田生存和员工安全的保证。加强安全教育培训工作能够从思想上改变员工的安全意识，确保油田能够安全生产。但是油田企业在进行安全教育培训经过中，还是会存在一些不足，通过对安全教育培训管理现在状况进行分析，提出相应的改良办法，能够有效提升油田教育的安全培训工作。本文本文关键词语语：油田企业；安全教育培训；建议油田企业进行生产经过中，安全事故经常发生。安全事故发生的重要原因包含人为因素，物理因素、环境不安全因素以及安全管理的不足。其中人为因素导致事故发生的概率占80%。由此能够看出油田企业在生产经过中人为因素非常主要，油田企业想要避免安全事故的发生，就必需加强人员管理，加强安全教育培训管理能够有效提升企业员工的安全意识，使员工能够把握高水平的安全技能，确保员工在生产经过中能够遵守安全操作规定，减少安全事故的发生，保证员工的生命安全。1油田企业安全教育培训管理现在状况1.1对安全教育培训不够看重油田企业领导层对安全教育培训不够看重重要包含3个层面：第一，企业领导团队安全教育培训工作的关注度不足，没有意识到安全在企业生产中的地位；第二，油田企业相关管理部門对安全教育培训工作的看重度不足，只是存在形式上的表现，并没有进行本质性的培训工作；第三，部分基层单位领导只看重生产经济，没有将安全教育培训工作落实到位，造成培训力度不强。1.2员工对安全教育培训的认知度不够我们国家许多企业都是以经济为主导，对相关的安全教育生产工作落实不到位，许多企业大部分员工大多是以专科学校毕业，对于相关的安全知识理论体系有所欠缺，另外，对于一些年龄偏大的员工，学习能力不强，导致许多员工以为事故的发生只是偶尔性，本身安全教育培训工作认识度不够，以为安全教育培训工作并没有任何意义，以至对安全教育培训存在抵触心理，不肯意加入安全培训课程。1.3培训机构本身行为不规范一些培训机构为了能够降低成本开销，在进行培训经过中减少培训内容，并不能根据相关规定进行授课，导致许多学员不能够把握主要的安全理论知识。另外，油田企业所牵涉的部门人员较多，相关的安全知识较为复杂，所培训的安全知识无法知足实际生产需求，导致员工在培训经过中出现消极状况，没有针对不同的工作采用不同的教育培训方式，导致安全教育工作失去原有的培训意义，进而为企业的安全生产造成安全隐患。1.4未建立企业内部实训基地随着油田企业的不断发展，企业员工在工作经过中可能会接触到的种类越来越多，因而需要具有愈加全面的安全知识和操作技能。从当下情况来看，油田企业的员工业务水平参差不齐，许多员工对安全知识只是存在于纸面上，没有进行实际操作，在工作中造成工作效率低下的情况。许多油田企业没有设立企业内部实训基地，导致许多员工无法展开实地操作，容易造成理论和理论情况不相符，没有到达预期的安全教育培训效果。2油田企业安全教育工作的改良建议2.1看重安全教育培训工作油田企业想要做好安全教育培训工作，一方面油田企业的管理层需要看重开展安全教育培训工作，明确员工加入安全教育培训工作是日常工作的需要环节，而且需要将安全教育培训工作进行从新定位，提升员工对安全培训工作的看重度。另一方面油田企业需要强化安全教育，培训工作的规范化和标准化，将安全教育工作融入企业发展规划中，建立完善的安全培训体系。一般情况下许多油田企业的安全教育工作，大多数是以任务的形式进行开展，导致许多员工被动承受，无法具体表现出安全教育培训工作的效果。想要提升员工对安全教育工作的自动性和积极性，油田企业需要加大宣传力度，使员工能够明白安全生产的主要性，进而有效提升安全教育培训工作的效果。2.2采用多形式的安全教育培训工作传统的安全教育培训形式非常枯燥，导致许多员工在培训经过中的积极性不高。因而，油田行业需要更新传统的安全教育培训形式，为了能够确保安全教育培训工作不再枯燥无味，培训方式需要多样化，将传统的单向式安全教育培训改变为企业和员工之间的双向教育培训，实现有活力的互动形式，对油田教育工作中的案例进行更新、教育场地不断变化、实行安全知识竞赛等形式。能够有效提升员工在安全教育培训经过中的自动性，进而加强安全教育培训工作的效果。2.3加强安全教育培训的目的性油田企业在进行安全教育培训经过中，需要针对不同岗位的员工采用不同的教育方式，做到因材施教。由于油田企业在生产经过中所牵涉到的工作部门以及工作环境较为复杂，不同员工的工作内容也不会一样，因而，在培训经过中需要做到专项培训，加强培训效效果。另外，企业员工的文化水平也不会一样，因而，在培训经过中，需要做一些通俗易懂的课件，使员工能够深刻了解安全知识。2.4建立专业化安全培训基地随着互联网技术的不断发展，越来越多的信息化技术运用到油田生产中。油田企业能够采取VR模仿体感游戏的先进技术，建立专业化的安全教育培训基地。企业员工在入职以及工作中期间能够结合自己的工作岗位进行相应的技能培训。利用现实和虚拟的培训环境，能够加强员工对安全教育工作的兴趣，提升员工的学习能力，能够运用安全理论知识了解岗位的安全风险，强化员工的自我保卫意识，在碰到安全风险时能够进行自我防备，提升企业员工的安全意识。3结束语油田企业想要实现可连续发展，需要看重安全生