挂职锻炼个人总结模板（4篇）

第4页共4页挂职锻炼个人总结模板按照____安排，我与____月____日—____月____日在____省____市经济开发新区财政局进行为期一个月的挂职学习。虽然时间短，但是我认真制定学习计划，深入调研思考，主动沟通交流，对____市干部思想、工作作风，开发区建设方面的经验和做法有了初步的认识，现就有关情况报告如下：一、____市及经济开发新区的基本情况锦绣--____南金____，因吴王置仓于此而得名。____于____年设市，地处--____海交汇的前哨，长--____口南岸，属长--____三角洲冲积平原。全市总面积809k㎡（其中陆地665k㎡），户籍总人口____万，常住人口____万，下设____镇及三个开发区。经济社会发展经历了由农转工，由内转外，由量转质的三大历史跨越，农业结构日趋优化，由传统农业向现代农转型，发展农业科技产业园____多家，工业公有制经济转轨变型，转向外向型经济，民营经济发展迅猛，商贸物流繁荣兴旺。接轨____，以港强市，引进人才，建立科研基地、创业基地，教研产相结合，实现科技成果产业化。城乡居民收入达____万元，消费观念发生变化，生活水平不断提高，构建完善新型社保体系，社会综合治理水平不断提高。先后荣获国家级卫生城市，生态示范区，优秀旅游城市，体育先进县等十多项殊荣。____年全市地区生产总值过千亿，地方财政收入____亿。全国综合实力百强县（市）评比排名进入前十位。二、工作学习情况在挂职期间，按照武功县____和____市____的安排，跟随相关领导和同志参与并了解开发新区财政管理工作，工作之余更多的是交流和学习。一是主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到财政局，工作环境、工作内容、工作方式相对陌生，为尽快实现角色转变并适应工作，首先从思想上把自己置身于新岗位，尽快进入工作状态，履行职责，团结同事，通过工作、午餐等时间，加强沟通了解。新区财政局设置预算、财务、支付、综合四个科室，下辖三个经济开发区个____务中心，未设立金库，国、地税设立分局征税，直接上解市局金库。个____务中心负责零散税征收，上解市国库，每年征收入库超过____万元。新区财政局工作人员少，效率高，责任心强，令人敬畏有加，叹为观止。二是自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。财政局作为新区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了做好工作，通过查阅相关资料，主动找相关科室了解情况，坚持多听、多记、多想，做到边学习，边交流，边思考。通过查阅____-____年的全市及新区的预决算报表，统计____及相关经济分析资料，对____整体经济发展状况和规模有了大体了解。通过与相关科室交流，了解____财政运行状况与模式，看到武功县管理的水平与规模的差距。通过调研个____务中心的服务管理情况，了解基层国、地税与财政之间的协调配合与数字化管理水平。通过拜读《____市志》了解____的人文历史、风土人情等。通过学习看到了差距，学到了好的经验与工作方法，拓展了思路，增长了见识，开阔了眼界。三是自我宣传，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职特殊身份，不能忘记自己代表的不仅是自己的形象，更是单位政府的形象，身负着____的使命和期望。在交流中坚持推介武功，介绍咸阳，把武功经济社会发展取得的成就、优势资源、人文历史、风土人情等，尤其是重点介绍了咸阳在“关天经济区”中所处的重要位置和发展建设中的宏伟战略构想。说到武功，____很多人都不熟悉，但说到教稼台封后稷官、苏武节碑、唐王李世民、苏慧织锦图，令他们很惊讶，提升了对武功的____度，增加了他们对古都咸阳的向往之情。通过沟通建立起深厚的感情和友谊。三、体会和感受这次挂职锻炼使我看到了武功与____在经济社会发展上巨大的差距。当然，____地理位置优越，水陆交通便利，经济基础较好，有着我们不可比拟的区位、信息、人文优势，感受之余反思我们发展缓慢的原因，除了客观条件限制以外，____人具有思想解放、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更有文化基因中的开放性、兼容性、多元性和灵活性，都是我们应该借鉴的。一是培养开放意识。要进一步解放思想、更新观念、放弃“八百里秦川”旱涝保丰收的保守思维，牢固树立开放意识，进一步对外实行全方位多层次的开放与合作，加大武功的外宣力度，提高知名度，走出武功走出____，让世界了解武功，要紧紧抓住西部大开发和“关天经济区”开发的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，促进武功快速发展。二是增强发展意识。发展是硬道理，发展是第一要务。在武功这样的欠发达地区，必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识。俗话说无工不富、无商不活、无农不稳。在依托杨凌农业高新试范区，抓好高新农业园区发展的基础上，大力发展工业园区，打牢工业基础，培植财源，增加财政收入，从而促进社会经济的全面发展，搞活商贸流通促进市场繁荣兴旺。革除一切影响发展的条条框框，用发展中的眼光、发展的思路和办法解决发展中的问题，通过发展提高人民的生活质量和幸福指数。三是树立环境意识。环境是开放的条件，环境是发展的推手。各职能部门要转变干部作风，机关作风，树立服务意识，营造有利于改革开放和社会发展的人文环境，树立时间观念和效率意识，在行为模式、精神动力、价值观念等方面健全机制，在市场竞争更激烈的今天，良好的投资环境将成为推进地方经济发展的一张名片，成为能否招商成功的关键。通过一个月的挂职学习，经过耳闻目睹，自己既感受到____与____、武功与____的差距，更体会到了责任感、紧迫感。通过学习锻炼，进一步解放了思想，更新了观念，拓宽了视野，启迪了思维。今后，我将充分运用学到的先进管理的理念和经验，指导今后的工作和学习。我们相信，当建设项目与现代产业相互促进，当经济发展与生态环境同步提升，当区位优势和文化优势相得益彰，美丽和谐的新武功一定会展现在我们眼前。挂职锻炼个人总结模板（二）根据____安排，我于今年____月份到____高铁总指挥部政策法规组挂职锻炼，负责政策法规组的“办公室”工作。两个多月来，在高铁总指挥部和县____的领导下，自己始终珍惜机遇、勤于学习，主动研究高铁建设相关政策法规，积极参与各种工作方案的起草、修改，一路走下来，收获良多、感受颇深。一、这是一次从彷徨迷茫到拨云散雾的过程，充满着急切、煎熬和痛苦挣扎在修建高铁的工作中，政策法规组“走”的最早。____月____日，在城南新区管委会，李常委召集政策法规组成员第一次工作会议，宣布高铁政策法规组工作正式启动。但是，工作怎么启动、从哪里着手、如何开展，大家都没有个底。有一种感觉，需要准备的材料、需要着手做的事太多太多，点上的、线上的、面上的，交织在一起严丝密缝，以致抽动任何一根线头都会有无数个线头在晃动。总指挥部没几人修过高铁，政策法规组也是。但是，____要建高铁，这是铁一般的任务，没有退路。政策法规组的首要任务就是弄清楚高铁建设相关程序、步骤，为总指挥部决策提供依据。于是，翻文件、找政策，向上咨询、向兄弟县区借鉴，政策法规组通过加班加点硬是在____月____日总指挥部揭牌前，拿出了《____客专（____段）房屋征收工作序时进度表》，初步明确各分指挥部、各组在各个时间段里应该完成的工作任务，为总指挥部及各分指挥部、工作组节后正常开展工作提供了方向性参考。国庆期间，政策法规组没有休息，利用假期梳理汇总____城区段高铁沿线、站场周边拆迁涉及到的企业、居民数量；编制印发涉及国有土地和____土地上房屋征收的政策汇编，有针对性地、采取自问自答的方式编写政策问答____条；对参与征迁工作的____个征收实施单位____余人进行政策法规培训；比对灌云、灌南、连云、海州征收补助政策，提出____征收补助标准，等等。就这样，想干的工作一项项落实，要做的事情一件件完成，高铁建设的思路越来越清晰，工作条理越来越明晰，思路有了，底气就有了，落实到了，心就不迷茫了。二、这是一次从红脸出汗到渐析渐明的过程，充满着辩论、争吵和不断否定在总指挥部会议上，指挥部领导经常提到法规组要牵头、要把关，在方案讨论中，各征收实施单位也不止一次地提到法规组要参与、要跟进。这既是总指挥部和各征收实施单位对政策法规组的肯定，又是政策法规组工作的强大压力。工作之余，总指的同事开玩笑，“总指都替你们政策法规组打工了”。“不，政策法规组紧紧围绕在总指周围，为总指服务。”期望越大、压力越大，压力越大，争论越激烈。作为本次高铁建设的核心部分，征收补偿安置方案的酝酿、起草、修改、完善就是在一路争吵、辩论，否定与否定中完成主体方案编制的。首先是自我否定。方案起草后，政策法规组内部召开不少于____次的碰头会，就方案内容一条一条讨论，对部分条款意见不一致时候，争论比较激烈，谁也说服不了谁，只好暂时搁置，冷静思考后再讨论。其次是上会否定。方案提交总指挥部研究，各征收实施单位考虑到征收难度，对方案提出进一步的修改完善，城区与乡镇、相关部门之间对相关法律、政策条款的认知有所差别，对部分条款去留、修改意见不一，有时，在激烈辩论后，总指挥部领导也会申明：不要怕争吵、不要怕辩论，争吵和辩论都是为了更好地完善方案，为了更好地工作，以此来化解稍显尴尬的气氛。最后是专家意见。在经过多轮讨论后，我们将方案向县法制办、法律顾问、市铁路办、徐州建指等单位征求意见，各位专家从更加专业的角度对方案提出了修改意见。总之，征收补偿方案的制定，凝聚着政策法规组的心血、凝聚着指挥部领导和各征收实施单位的心血，也凝聚着上级部门和各位专家的心血，是大家共同努力的结果，作为政策法规组的一员，我真心感谢大家。三、这是一次从面对文案到直面群众的过程，充满着耐心、思辨和知行合一这几年一直在____工作，长期俯首文案，走出机关看基层的机会和经历较少。这次很幸运能挂职高铁，走上征迁一线与群众面对面交流。在征收补偿方案制定过程中，不断有群众上门询问征收补偿政策，反映自身的特殊情况，大部分群众还是能听我们解释、理解我们的政策。但是，也有群众脾气大、嗓门高，到政策组咨询，像是憋一肚子委屈，一张嘴整栋楼都以为在吵架。这时，只好先听他说，请他坐下来慢慢聊，使他能恢复平静。除了接受群众上门咨询，平时我们也主动走出去，与测绘公司一起入户调查，了解群众家庭人员构成、收入状况，对房屋征收有什么想法，意向选择货币补偿还是产权调换。通过与他们交流，了解他们对征收工作的想法、看问题的角度、处理问题的办法，这些看似平常的沟通与交流，让我思想上发生很多的转变，也为我们制定征收补偿方案提供了一些新的想法，使我们工作思路更加宽阔，方案制定更加灵活，更加贴近工作实际，更加满足征迁需要。现在是____月份，真正参与高铁征迁工作已接近两个半月，对我来说，挂职高铁是一次全新的历练，拓展了视野、丰富了知识、发现了不足，对全程参与重点工作有了全新的认识。接下来，我将更加勤奋工作，入职入心入脑，做好高铁各项工作，绝不辜负____期望。挂职锻炼个人总结模板（三）心情还沉浸在可来专员办挂职的喜悦当中，记忆还停留在来专员办报到的当天，一年的挂职期不知不觉已过去一半。想到挂职期进入倒计时阶段，心里百感交集，思绪万千汇成六个字：感恩、珍惜、努力。感恩—铭记于心虽说是挂职干部，但我们就像是专员办“自己”的孩子一样：生活上和办里干部一起住，一起参加活动；工作上和大家一样接受任务、批评和鼓励。领导的亲切、同事的热情，让我很快融入了这个____，安定下来，安心下来，好好工作。感谢温暖的____：在这里，有各位领导同事培训回来知识的传递和美文的欣赏；有出差期间领导的关心和出差回来美食的____；有支部____真诚善意的批评；有面对疑难群策群力的干劲；有完成一项任务后____群抢红包的欢腾；有在我们加晚班的时候，总有一些人在惦念办公室还亮着灯感受—珍惜机会半年里，业务三处把我们当“自己干部”一样下任务、压担子。做得好的，领导给我们会心一笑；做得不好的，领导马上指正，让我在这半年里收获很多，教训也不少。处室严谨、务实、负责、敬业的工作作风深深的印在我的脑子里，成为我自省、自勉的镜子和鞭子。严谨。财政工作底稿，看起来简单，没想到写起来这么“难”。难在调查问题时必须全面深入，不能一知半解；难在陈述问题时必须实事求是，不能有一丝含糊。第一次写工作底稿是在新一轮退耕还林绩效评价的时候，开始我想当然，“一蹴而就”。结果谢处坐在旁边一个一个字指导我修改完，这时我才发现自己不但出了好多语法错误，而且由于工作不扎实，只满足于了解资金是否发放，至于资金什么时候、通过什么途径发放，却没有弄清楚。处室的领导们不仅监管工作严谨细致，日常工作也是一丝不苟。每个月全处平均政务信息____多条，处长和分管副处长都会严格把关，在稿子上面一字一句的修改，并签字“已核”。我珍藏着领导们给我改过的每一篇稿子，上面满满都是我成长的印迹。务实。业务上的务实，在平时的工作作风中，在监管工作成果中，在被监管单位的口碑中，大家有目共睹、有口皆碑。在党务工作上，处里也一直秉承务实的作风，这主要体现在支部有条不紊的____生活和有声有色的“两学一做”学习教育中。半年来，支部严格按照办党组部署安排，召开了____次支委会、____次党员大会、____次党课、____次谈心对话、____次____，____篇党建信息被____机关党建网采用。在“两学一做”专题一学习教育中，三处与省气象局机关支部联合开展。陈处周末加班做课件，脱稿为我们两个支部讲述“学党章，谈梦想，践行两学一做”为主题的党课，让听众们深受启发和激励。“两学一做”专题二活动将党建与业务工作巧妙结合，活动纪实被____部“两学一做”学习教育____网、____机关党建网、____机关党建杂志采用。在三处支部扎实的党建工作中，我的党建工作经验也在不经意间慢慢积累。责任。以提高预算单位的预算管理水平为责任，以加强“对接”、“沟通”、“共鸣”为宗旨，通过构建沟通交流常态机制，____专员办着力为预算单位提供优质专业的服务。在____年“一上”预算审核第一阶段，业务三处提前介入、先行先试。在____月____日办里召开预算审核工作布置会后，一站式入驻____市气象局、煤监局和邮政局____家三级预算单位，宣讲政策，了解详细情况、解决问题。第二阶段，建机制、聚合力，根据岗位职责将审核工作分配到个人，做到职责明晰；同时采取一天一碰头的方式，调度个人工作量和工作进度。保障审核工作紧张有序、有质有量。敬业。在农业生产全程社会化政策评价中，由于时间紧，周处带着我们马不停蹄，两个星期的时间到了桃源和攸县开展实地调研。白天周处跟我们一起看资料、走访乡镇财政所、农业合作社、农户；晚上召集开会、帮我们修改报告和布置下一天的工作。在写报告的时候，由于我思路不清晰，没有打好框架，陈处还牺牲中午休息时间帮我修改报告。两位处长亲力亲为、尽职尽责，让我们看到财政人对职业的敬畏、对责任的担当、对社会公众的奉献。感悟—加倍努力从被监管单位到监管单位，从从事具体会计工作到预算监管所有环节，在这个人才济济藏龙卧虎之地，越来越认识到现有的技能只是基本技能，履行好分局会计职责是最起码的要求，按部就班执行好财经制度是对部门预算最肤浅的认识。在这个团队中，我越来越深刻认识到自己缺点和不足，不能用“凑合”“过得去”要求自己，而是要吸取工作中的经验教训，加倍努力，给挂职的机会和这一年时间一个交代：一是要多想，保持清醒的头脑。围绕部里指导文件及工作任务，抓住关键，三思而后行，从而加强对整个工作的认识和把握，提高工作效能。二是多看，增强业务技能。看部里、办里优秀的调研报告、论文和信息，学习文章的行文、框架和风格；看网上相关调查报道，在政策大环境或舆论热点中加深对工作的认识和理解；看财政法规，____，化解工作中的疑点难点。三是多听，汲取宝贵经验。不管是在执行某项任务还是平时不经意的表现出来的坏习惯，处里领导都会“抓”住机会提醒我们改正。领导多次嘱咐某项实施具体监管工作前，要反复多看部里文件、其他省份的做法；在外业调查过程中，各个层面都要做好对应的交流，才能获取全面充分的信息。处长们的叮嘱是多年实践经验总结，能听进去就会让我们快速的掌握方法，少走弯路。四是多说多写，提高表达能力。再多的经验和经历，只有转化成个人的能力，才具有生产力，才是自己进步和价值之所在。在专员办的这半年我学到的不仅仅是业务技能，更重要的是对工作和使命的敬畏。挂职经历对我的影响不仅是我在专员办的这一年，更是我整个的职业生涯。我时刻叮嘱自己，一定不辜负挂职的机遇和领导的“苦心”，好好珍惜接下来的半年，加倍努力迎接接下来的每一天。挂职锻炼个人总结模板（四）1、接待了群众来访事件数起。主要有医保卡的更名、____军人生活补助、农村建房所需手续、房产证办理的相关政策以及邻里关系等家庭琐事。2、协助村里做好相关台账资料及部门申报表。比如。“百岁老人登记表”、“农户家财保险”、“农户小麦、玉米、棉花保险登记”等等。3、结合本职工作，会同安监、城建部门先后两次上门，处理调解了方如皮鞋厂违章建房及噪音排污____事件；另外还调解了一起离婚后夫妻土地产权纠纷问题。4、利用贫困慰问、建党系列活动及一次村小组讨论学习的机会，与部分党员干部及群众进行了面对面的交流