2023年房地产渠道主管的工作职责 渠道主管的工作内容(14篇)

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房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇一

1、根据公司聘请业务发展，独立负责渠道管理开拓工作及运营工作

2、负责所管辖区域聘请渠道团队的开拓管理、职位发布、商务合作

3、独立负责区域聘请运营账号的开拓，运营内容推广，并跟踪推广效果，总结

4、负责区域聘请职位管理，负责所管辖渠道运营拉新、用户转化管理工作

5、收集、研究网络聘请动态，结合新媒体特性，对聘请业务内容的实时调整和更新;

6、提高聘请业务通过率留存，提升区域用户活跃度

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，优秀可以放宽到大专学历，至少具备2年工作经验

2、有互联网思维，擅长资源统筹，有新媒体运营经验优先考虑

3、有一定的文案的编辑能力和数据分析能力

4、具备良好的沟通表达能力以及较强的目标导向和团队意识

5、规律明了，擅长总结和分析

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇二

职责：

1、主动开发、维护与项目匹配的渠道资源，与潜在大客户、合作单位建立良好的合作关系，管理维护与客户的长期战略合作计划;

2、渠道客户数据分析;

3、执行公司渠道销售策略及计划，安排渠道成员的工作任务，主持召开渠道例会，采取相应措施，尽可能地扩展客户资源;

4、管理直接下属，提供业务指导和绩效评估。定期作好渠道组成员的专业学习培训，提高团队整体的综合素质与专业技能，加强团队的凝聚力;

5、协助销售经理完成其它销售类工作。

任职资格：

1、高中以上学历，3年以上房地产渠道拓展工作经验;

2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场状况;

3、反应灵敏、表达能力强，有较强的谈判能力和渠道管理能力;

4、有极强的团队意识，对公司忠诚，有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有客户资源的优先;

6、熟练操作ppt、word、excel等办公软件;

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇三

职责：

1、负责公司市场部主要目标和计划制定。

2、负责团队的日常管理、指导、培训及评估。

3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其计划，执行，及评估。

4、区域负责制，带领及管理营销合伙人团队，完成公司既定目标。

任职要求：

1、市场营销专业大专以上学历。

2、男女不限，猛烈欢迎女同胞。

3、有地产类销售工作经验者优先。

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇四

职责：

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2.负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系!

3.了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作.

4，起到带头和帮扶组员的作用，带领组员完成月度任务目标。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、1年以上房地产渠道销售工作经验，有销售管理工作经验者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力;

4、具有较强的事业心，具备一定的领导能力;

5、优秀者可适当放宽条件;

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇五

职责：

一、负责成都区域芭蕾舞培训市场调研及市场分析

1)负责成都区域芭蕾舞培训机构信息收集、分析、汇总;

2)组建灵活的市场信息收集渠道，深入了解区域市场，做出及时、确凿的反馈看法和有效的应对方案;

二、负责成都地区琦琦芭蕾考级教材推广

1)执行项目渠道开发政策和方案，制定渠道开发规划及计划，制定各项销售指标，并达成各项销售指标，完成相应周期内的教材推广任务;

2)依据渠道开发计划合理规划区域内市场布局，做好客户访问路线规划;

3)完善重点客户信息档案，制定公司客户开发方案，推近客户的跟进周期;

4、跟进潜在客户，维护老客户，开发新客户。

任职要求：

1)具备教育行业销售工作经验;

2)2年以上渠道拓展工作经验;

3)具备独立开发渠道、洽谈客户的能力;

4)具备良好的沟通能力;

5)具备良好的商户维护能力;

6)具备数据分析能力;

7)全日制大专及以上学历

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇六

职责：

1.开拓新市场，开发新客户，扩大事务所在知识产权领域的服务区域，建立顺畅的客户沟通渠道;

2.及时跟踪货款回收状况，做到月、季、全年跟踪;

3.做好客户回访工作，了解客户新需求，寻觅新商机;

4.管理维护客户关系以及长期战略合作计划;

5.依照事务所要求，完成规定的客户信息开发量，依照事务所年业绩要求，完成规定的个人年度业绩目标;

6.不断学习专业技术知识与商务沟通能力，完成公司安排的各项培训计划;

7.听从公司领导的工作安排，积极响应同事工作协助请求，积极参与并协助专利工程师做好持续服务等工作。

任职资格：

1.年龄25-50岁，男女不限;

2.性特别向、反应灵敏、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3.有至少2年以上的渠道拓展经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4.对销售工作有较高的热心，乐于接受挑战，追求高奖金收入;

5.良好的团队意识与敬业精神，积极主动、务实干练、能出差接洽考察

6.肯学善学，性格坚韧，较高的承压能力;

7.为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇七

职责：

1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展与解决方案的计划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系;

5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;

职位要求：

1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下;

2、五年以上房地产行业工作经验，丰富的品牌房企大盘营销经验，经历过专业的渠道成功案例;

3、沟通能力强，擅长挖掘优质的渠道合作资源;

4、熟悉市场，具有猛烈的市场需求意识，有较强的需求挖掘、整理和分析能力;

5、品性端正，规律思维明了，执行力强;

6、能接受项目外派者优先考虑。

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇八

计划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;

按总部要求执行各类市场活动;

收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;

负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监视考核;

与销售部积极协同，对称信息，完成客户签约;

及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇九

1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。

2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。

5.拟定和完善新渠道的建设方案，计划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。

6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性看法。

7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理看法。

8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇十

职责：

1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;

2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

3、确保老客户的稳定性，完成到期续约等工作;

4、通过自身渠道资源及经验寻觅潜在合作伙伴，进行商务洽谈和签约;

5、与拓展部协同，计划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。

任职要求：

1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验，有加盟渠道管理经验者优先;

2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力;

3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

4、能适应出差，并听从公司工作安排;

5、良好的个人信誉及职业操守;

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇十一

职责：

1.金融、营销、经济等相关专业本科以上学历;

2.3年以上银行、担保机构等相关岗位工作经验;

3.具备良好的敬业精神和职业操守，自信执着，具有猛烈的获得成功的愿望;

4.能应用沟通、组织、管理等技能和相关知识，开展市场拓展工作，提升个人业绩和产品市场占有率的能力;

5.较强的业务开拓能力、沟通能力、谈判能力;

6.较强的语言表达能力和说服能力，对市场有敏锐的洞察力;

7.性特别向，豁达乐观，严谨敬业，主动积极具有团队协作精神。

要求：

1.完成各合作银行的授信及授信管理;

2.进行各合作银行的关系维护;

3.非银行渠道的营销，拓展行业协会，增加客户来源;

4.创新业务品种的研发和市场推广;

5.定期收集金融信息，定期对各银行业务配比状况进行分析及调整;

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇十二

职责:

1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合;

2、负责销售进度跟进，负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展和解决方案的计划和执行，并不断开拓市场及新渠道;

4、进行行业市场研究，分析预计，开拓目标客户并维护跟进;

任职资格:

1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验，有大客户渠道资源者优先;

2、拥有房地产住宅销售经验，良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道;

3、富有团队精神，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇十三

职责：

1.维护已有政府部门、协会、中介、媒体等渠道关系并保持合理互动与客情增进。

2.与市场部门进行协同完成渠道拓展、推广活动。

3.对渠道相关人员进行培训，增进渠道人员运作效率。

4.解决渠道开发、维护、过程中问题，维系企业声誉。

5.有针对开发企业需要的渠道资源。

6.对接各个渠道单位，了解与行业相关的政策。

7.制定完善的渠道线下活动计划并执行。

8.收集市场和竞争对手信息，定期向市场部同事提交报告。

9.与政府相部门对接，维护传媒关系。

任职要求：

1、专科及以上学历，有管理团队的能力。

2、具有优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力、公关能力。

3、愿意与渠道沟通、性特别向、不怕辛苦、成熟稳重、抗压能力强。

4、有良好的书写能力，规律思维明了，擅长制定解决方案。

5、从事过星级酒店、银行、其它大型集团公共关系或bd职业优先考虑但不限于此界定。

房地产渠道主管的工作职责渠道主管的工作内容篇十四

职责：

1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司状况，把握区域