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文档简介
企业员工环保心得体会5篇心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字,以下是为大家整理的企业员工环保心得体会5篇,欢迎品鉴!
企业员工环保心得体会篇1从今年五月进入环保局监察执法大队以来,在局领导的统一领导下和全局职工的支持和关心下,在思想、学习和工作状况都有较大进步。
一、不断加强思想建设,思想政治觉悟得到提高
在政治上头脑清醒,始终坚持与党的组织保持高度全都,理想信念坚决,政治纪律严明。在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和党性修养得到了熬炼,思想稳定,作风扎实。
二、不断加强业务学习,业务能力得到提高
按打算抓好理论学习。始终坚持把学习邓小平理论与当前环境爱惜工作的目标和任务结合起来,在学习和领会解放思想、实事求是,开拓创新、力求实效上下功夫,在运用科学理论指导实际工作,解决实际问题上找差距。根据全面落实科学进展观、构建社会主义和谐社会的要求,正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高,增添运用理论解决实际问题的能力。把环境监察业务书籍和环境爱惜法律、法规作为学习的主要教材,重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人民共和国行政答应法》《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件,从理论上武装了自己,为开展好各项工作夯实了基础。把参加业务培训作为提高业务能力的主要渠道,参加了行政执培训,为娴熟把握业务制造了有利条件。
三、仔细履职,抓好工作落实
一是主动主动协作其他人员仔细抓好_年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作,督促指导县区按时上报各季度报表,以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材,通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体,向社会反映了全市排污费征收工作状况。
二是主动主动参加整治环境违法行为,帮助抓好违法排污企业的现场环境监察。在市局分管领导的带着下,先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行状况进行了现场监察对大关锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境监察,并负责草拟监察报告。协作省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行状况的现场监察。根据市局领导的支配,参加完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行状况的首次执法检查。
三是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间,督促指导县区落实和完成了集中整治威逼饮用水源平安的污染和隐患问题集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题集中整治建设项目环境违法问题集中整治公路沿线环境污染问题集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实状况以及挂牌督办事项完成状况等_个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。
企业员工环保心得体会篇2过去的一年我们的三个项目正式投入试生产环节,在试生产过程中我们严格遵守“三同时”制度,按环保局、安监局以及本公司关于平安生产、环保生产的要求,落实好每个项目的“三废”处理工作,在健全企业原有的环保管理制度基础上配备了相关的职能部门,让环保工作真正落实下去,有效地促进了企业的经济与环境协调进展。总结如下:
一、环保宣传分工明确
由各个岗位负责人对本车间员工进行环保宣传工作。每日班前会普及平安生产、清洁生产、环保生产的重要性和必要性,培育员工“讲究环保,从我做起”的自觉意识,带领员工创建一个平安清洁、环保高效的生产车间。
二、严格遵守生产过程中的环保管理制度
在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目事先上报给有关部门审批,待审批通过了才开头实施。在项目建设的过程中,专心落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度。严格杜绝废水、废渣、废气污染环境。防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创建经济节约型、环境友好型的企业。
三、存在不足
虽然在生产各环节牢抓环保工作,但总体来讲,负责环保工作的人力偏少,缺乏先进专业的监测仪器和防治污染设施,造成自我监测能力不强。
四、20xx年环保工作计划
与时俱进,根据需要完善环保制度,进一步做好环保各项工作,切实加强污染减排工作,健全企业环境管理体系,不断强化环保管理队伍的水平,实现公司的可持续进展。
钢铁厂环保工作总结
一、平安培训与教育
1、平安管理,培训是根本
强化平安教育培训,是为了不断提高公司员工的平安技能和意识。我们在抓平安教育上,坚持所到一地不管是学习或工作,必须经过三级平安教育,使员工熟悉、把握必要的平安技术知识和自我防护技能,经考试合格后方可进入实习分厂或施工现场。
2、做好平安教育培训,夯实平安基础提高职工的平安文化素养、基础理论和基本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化的基础和重要目标。针对公司工艺操作年轻人多,工作阅历少的现状,主要从以下几方面来强化职工的平安意识,培育平安文化及理念。
(1)有计划地组织对职工进行平安思想、平安制度和平安技术的教育培训,不断提高职工的平安技能和意识。
平安环保部在抓平安教育上,严格执行“三级平安教育”,对新进公司的人员按要求进行了厂级教育,同时督促、检查二、三级平安教育,使他们熟悉、把握必要的平安技术知识和自我防护技能,达到要求后方可进入实习岗位上岗操作。
(2)每周集中各运行队人员进行培训,学习平安技术和平安管理知识,下发学习资料,准时传达、贯彻公司及建设指挥部文件精神及要求,举一反三,结合实际查找原因并制定防范措施,提高了员工综合素养和平安意识。
(3)针对公司详细情况下发大型合成氨事故案例、玖源集团平安环保事故案例汇编到每个部门及生产运行队,要求各部门负责人利用各种形式组织学习,结合实际进行平安教育。同时,联系生产厂家到现场讲解如何正确使用和佩戴正压式呼吸器、送风式长管呼吸器、过滤式防毒面具、防化服等个人防护用品,观看了学习光盘并对人员进行了使用和佩戴考试,取得了很好的效果。
二、完成公司平安环保的制度建设工作
1、平安、环保管理制度建设的重要性
制度建设是企业进展的重要保证,而平安生产规章制度是员工的行为准则和规范。“没有规矩不成方圆”,拥有一套健全的平安规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。平安生产的各种规章制度是通过很多次的阅历和血的教训总结提炼出来的,它对平安生产起着指导作用,对员工起着约束作用,是员工的行为准则和规范。
根据公司是危险化学品生产企业,生产过程中可能发生火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等生产事故及突发环境事故,为保证公司人员及设备的平安,保证公司的生产持续稳定运行,必须制定一系列平安生产规章制度。
2、建立健全平安生产责任制和各项规章制度,不断完善平安生产工作机制
完善管理制度体系,制定平安生产管理、环境保护及职业卫生防护等规章制度,依据新的法律法规及《危险化学品从业单位平安标准化工作指南》已经制订了《平安生产责任制》、《平安作业管理制度》、《环境保护管理制度》、《职业卫生管理制度》、《岗位平安操作规程》等61项平安生产管理制度,形成了规范、有效的平安管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
3、平安管理制度的作用
统计表明,平安生产事故基本是“三违”事故,而“三违”是管理和人的问题,以管理问题尤为突出。由于管理性违章所涉及的是一个方面或一个系统,因而管理性违章的危害远大于其他性质的违章。而平安制度是员工的行为准则和规范,正由于平安制度的这种作用,所以良好的平安制度可以有效削减“三违”事故。
平安生产规章制度是将平安管理变为事前预防与事中把握的需要。为了预防和削减事故,必须实现平安管理“四个凡事”——凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责。要明确事前如何预防、事中如何把握、事后如何处理,就必须加强平安管理制度化建设。
三、做好特种设备与特种作业的取证及平安、环保预案的编制工作
1、根据《特种作业人员监督管理方法》(质检总局第140号令)、《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》(安监总局第30号令)、《四川省平安监管局四川煤监局关于公布特种作业类别及准操项目名称的通知》(川安监〔2021〕149号)等国家政策法规及地方相关规定,广安玖源化工有限公司需办理平安资格证、特种作业操作证、特种设备操作证及特种设备管理证,目前,各项取证工作已经完成。
2、根据应急预案导则编写了《广安玖源生产平安事故综合应急预案》、《重大环境事故应急预案》,并组织了专家评审,根据专家评审意见进行修订、完善,使预案更具有有用性、可操作性。
四、加强施工现场平安管理工作
1、严格执行建设项目平安设施“三同时”,在装置施工过程中做到由具备相应资质的单位负责设计、施工和安装。平安环保部人员每日进行日常检查,每周三由平安环保部、施工监理、各施工单位平安管理人员进行专项平安检查,着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场,在检查过程中发现的问题准时下发施工通报,对存在的问题要求限期进行整改,发现人的问题,立即批判教育,必要时进行惩罚和处理,利用这种“走动式”管理,使平安隐患能够准时得处处理。
2、组织开展公司内部平安自查
平安工作不能仅靠平安管理部门,一些事故隐患和事故苗头,往往逃不过现场操作人员的眼睛,所以必须规范部门开展平安自查活动,将查出的问题、隐患进行汇总处理,有效的促进平安管理。我们牢固
树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”新理念,在工作中,必须指定平安负责人,根据“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,严格落实平安作业管理制度,事事平安确认,处处落实责任,确保施工和检修作业平安。
3、进一步明确施工单位的平安生产责任和义务
外协施工单位,除了必须具有相关资质外,还要与公司签订平安责任书,把双方的平安责任作出明确的规定,此举强化了施工单位的平安意识,不管在哪里施工,都要摆正平安与生产的关系,都要重视平安工作,确保了外来施工队伍的平安监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
五、存在的问题
一年来,平安管理工作在公司的正确领导下,取得了较好的成果,但我们清醒地熟悉到平安生产工作形势不容乐观,平安问题仍然存在,主要表现为:
1、由于一线操作工年轻人居多,人员的操作技术水平参差不齐,同时,部分员工平安意识淡薄,对自己作业过程和四周环境的危险、危害因素了解不够,出现了几起人身损害事故,平安意识还有待提高。
2、有些外协单位、特殊是一些较小的外协单位整体平安保护意识偏低,对平安检查工作熟悉不到位,对发现的问题也不能准时整改。
3、在工作中,极少数管理人员存在侥幸心理,思想麻痹,平安工作没有落实到实处,你说你的,我干我的,表态行、行、行,不吵不闹,就是不执行,平安生产没有强烈的忧患意识和如履薄冰的心态。
企业员工环保心得体会篇3一、领导重视、保障有力
我公司始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责,成立了环境保护工作领导小组,健全了环境保护工作职责制,将职责层层落实到了每个单位,并结合公司实际,制定出切实可行的环保工作方案,使环境卫生治理和保护得到了广阔领导干部和广阔员工的认可和支持。
坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续进展为指导,以节能减排为主线,坚持“污染防治与生态保护并重”,“预防为主、防治结合”的原则,全面落实科学进展观及环境保护职责制,加强环境保护监督管理,切实维护生态环境平安。以企业污染防治为重点,坚决查处环境违法行为,遏制生态破坏;深入开展环境专项行动,保障群众权益,促进流域经济、社会与环境的协调进展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。
二、主要做法与成果
第一、严把建设项目审批关,落实环境保护目标职责制,杜绝新污染源的产生。
第二、宣传,提高环保熟悉。
环境保护是我国的一项基本国策,是树立“以人为本”科学进展观,构建环保绿色社会的基矗,为提高广阔员工的环境保护国策意识,利用各种形式进行环保宣传,经过大力开展环保宣传教育,极大地增强领导干部和广阔员工环境保护的意识,提高了领导干部和广阔员工关心生产生活环境,主动参加环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象,我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和提议。由此可见,关注环境、保护环境正在逐步成为全体领导干部和广阔员工的自觉行动,环保工作将在企业进展中扮演越来越重要的主角。
第三、强化管理,确保监管到位
在工作中,我们严格根据环保目标职责书要求,结合各部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使环保目标职责状各项资料指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中,专心落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创立经济节俭型、环境友好型的企业。
工作中,我们始终坚持以经济建设为中心,对贴合国家产业政策的项目,一切开绿灯,并主动帮忙企业办理手续,全力支持企业大干快上;对不贴合国家规定的建设项目,乐观做好解释工作,并严格按规定办事,把好第一审批关,决不放过一个污染项目,并根据有关规定,严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度,从源头上杜绝新污染源的产生。
回顾一年的工作,我们的环境保护工作虽然取得了必须的成果,但也还存在许多的不足和问题,主要是无监测本事、人力少、经费保障困难等问题。期望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下,加以改善,让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的进展中不断地完善环境保护制度,乐观做好环保工作。节俭经济,保护环境,努力成为经济与环境双赢的优秀企业。
今后打算:
1、要有专职的机构、人员、工作目标、工作经费和给予相应的管理职能。
2、统一领导,至上而下,层层抓落实,构成能顺畅运转的管理工作体系。
3、各级领导和从事环保工作的人员,要有高度的职责感、使命感,决不能有急功近利的思想。
企业员工环保心得体会篇420__年公司在上级环保部门的关心指导下,专心贯彻落实各项法律、法规,强化环保目标责任制,企业环境管理能力进一步提高,各项工作取得长足进步,未发生一起环境污染事件,公司形象得到进一步提升,较好地完成了全年的工作任务,总结如下:
一、完善环保管理网络,加强责任制建设
年初,根据上级环保部门和集团公司的要求,结合公司实际,制定了__年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构,配备了兼职环保负责人,充实了各级兼职环管理人员,进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了环境管理体系,完善各项环境卫生管理制度,专心强化从选购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施,完成环境事故应急预案的编制。
公司依据相关标准的要求,建立了《环境管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度,并对公司范围内的环境影响因素进行识别,共识别出环境影响因素5项,同时逐项制定了把握措施。
三、加强宣传、培训工作,强化员工环保意识
20__年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、节能减排宣传周为契机,广泛开展了环保宣传工作,制作了环保宣传站牌、向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册,强化员工的环境保护意识。
四、强化监管,专心组织各类专项行动
1、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口,排放口已按要求规范化设置。
2、根据上级环保部门环保工作要求,结合公司《环境管理程序》规定,不断强化环保检查力度,巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理网络,对已发现的不符合项坚决进行治理,做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作,__年的问题整改率为100%。
3、为乐观应对可能发生的突发性环境污染事件,提高环境应急响应能力。在氯气区设置氯气泄露报警仪,杜绝发生污染责任事故。6月组织了罐区储罐泄漏的突发性环境污染事件的应急演练。公司参演人员等共10人,演习共持续30分钟左右,演习效果良好,高质量完成设想目的,熬炼了员工应急救援能力,同时也检验了公司环保应急机制的有效性。
六、“三废”处置
根据上级环保部门的要求,按国家有关法律、法规、标准的要求,妥善处置各类危险废弃物以及一般工业废弃物。公司危险废物的收集和贮存根据国家《危险废物贮存污染把握标准》要求实施,防治流失产生污染。废水均达标排放,20__年未发生违规现象。
七、乐观开展本企业污染源普查工作
为乐观响应政府部门号召,做好协作工作,同时也全面把握公司各类污染源的数量、排放量、排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水公平情况。根据市局统一部署,公司污染源普查统计小组,对公司生产及相关部门各项数据进行统计、审核、登记并上报,为公司的环境质量改善提供依据,按时、保质完成市局要求的污染源普查数据上报工作。
八、高度重视,切实做好污染减排
公司根据政府对污染减排工作的总体部署和要求,重组减排领导小组,加强领导,准时传达上级要求,精心部署、细化目标,大力宣传,留意监管,增强实效,定期召开污染减排专项工作会议,全面部署落实各项污染物减排工作,公司减排工作取得了一定的成效。
九、__年工作计划
20__年,公司将进一步做好环保各项工作,以完善规章制度,规范管理为重点,遵照年度工作计划,狠抓落实,以高度的责任心和敬业精神,奋力拼搏,以确保环保工作方面取得新成果。
1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下,乐观开展清洁生产,大力推动循环经济。提高重点环境风险源应急监测和处置能力,架构内部信息网络平台,实现信息资源共享,提高依法实施环境监管的水平
2、不断完善公司环保及相关管理制度,细化环保各项工作,加强各级环保管理人员技能培训,提高工作水平
3、专心做好“三废”排放监督、管理和统计工作,切实推动污染减排工作,降低“三废”排放量
4、利用公司内部邮件、学习刊物及宣传栏,向员工宣传环保小常识,加强环保日常教育,提高员工环境保护意识。
企业员工环保心得体会篇5不知不觉来到__公司从事平安环保工作已经有十八个月了,在这些岁月里,有一些工作的快乐,也有一些工作的不愉快,但更多的是喜悦的收获和感悟。陌生的工作让自已思想上有压力,同时也是一种进步的动力。我想这也是对我自己工作能力的一次检验。也是我人生的一次考验。通过这一段时间的学习和工作,更加对自己做好环保工作布满了信心。卓有成效的工作,其实也是对自己能力的一种体现,培育自己工作能力的同时也是对自己素养的一种提高,开阔了眼界,拓展了思维,特殊是思想理念上的升华,让自已意识境界达到了一定的高度层次,有了一种质的飞跃。为了今后能够更好的工作,在公司的环保工作中更好的奉献出自己力气,现把自已学习、工作的情况做一简洁的总结:
一、工作的过程也就是学习的过程
不管是过去,还是现在。我始终有这样的思想理念:工作的过程也就是学习的过程。不把工作当作是一种谋生的手段,而是要享受其过程,享受工作的快乐。我是这样想的,也是这样干的,并把这种思想理念常常的给身边同事们灌输,督促他们平时要留意学习。走到哪,学到哪,干到哪,学到哪。我认为:我们供职的企业性质是国企,要让领导熟悉你、了解你、信任你、依靠你这是一个漫长的过程。如何使这漫长的过程尽可能的缩短,这就要我们自已不断的学习,不断的提高,尽快的进步。从另一方面讲,国企用人的特点是:一人多用,一人多能。也许我们晋升的机会是缓慢的,但是我们学到的知识是永恒的,这就更要求我们通过学习、不断提高自身素养来适应企业的进展需要。
二、来__公司成就一番事业
能成为环境管理部和环保车间的一员是我的幸运,在这里熟悉了不少新伴侣,车间主任x哥工作要求严谨的作风和追求完善的工作要求,让我受益匪浅。尤其是能结识部门领导x局,可以说是我人生中的一大幸事,他平易近人敢于担当的心态对我是一种极大的鼓舞。和他接触的这段时间里,学到了不少书本上学不到的知识。你遇到解决不了的问题,听他一席话,定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。给这样的领导服务让人心情舒适,对自已有所提高,关键是能学到很多在别的地方学不到的东西。有游丹和李建华等这样的好同事一起工作,感觉事半功倍,
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