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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——传菜员辞职申请书(四篇)范文为教学中作为模范的文章,也往往用来指写作的模板。往往用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

传菜员辞职申请书篇一

您们好!作为“x酒店〞的实习生我很荣幸!感谢您们对我的信任,给我这个工作的机遇。在这里我学到了好多。我本是不善言语的人,在这短短的三个月里,我知道了如何接待好客人,也充分意识到了团队合作的重要性!

酒店赏罚明显,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都积极做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。的确,刚开始我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了好多关心。刚到酒店是胡主任为我打点一切;后来是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我,很是照料我这个刚来的传菜员;,她们做的十分好,工作效率很高,是我学习的模范;还有主管们,见面时都会主动跟我打招呼,感觉十分亲切。刚来时的一句“在这里还习惯吧?〞,感冒时的一句“怎么不晓得照料自己?〞都是我记在心里的暖暖的温情。还要特别感谢方主管,由于我住得比较远,方主管特许我无论怎么忙都一定要在八点之前下班。这一切的一切我都记在心里。

然而,时光飞逝,二月底我就要开学返校了,真的很舍不得大家,希望以后有机遇还可以再共事。

此致

敬礼!

辞职人:

xx年xx月xx日

传菜员辞职申请书篇二

尊敬的王总:

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了好多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很高傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘掉,终究我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都十分适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,由于我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平定。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。可能,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总〞!

王总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祈福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼

申请人:

20xx年3月11日

传菜员辞职申请书篇三

尊敬的领导:

您好,首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料,让我学到好多也体会好多,由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时指导我前进,更是让我由衷的感谢。

我在传菜员的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热心度不高,在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

三、自身调理力差,情绪化严重。

四、服务意识澹薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导十分的难为,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:

xx年xx月xx日

传菜员辞职申请书篇四

尊敬的领导:

您好,首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照料,让我学到好多也体会好多,由于本人能力有限,好多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时指导我前进,更是让我由衷的感谢。

我在传菜员的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任,通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热心度不高,在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

三、自身调理力差,情绪化严重。

四、服务意识澹薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请,我

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