物流经理岗位职责任职要求15篇

Word版本，下载可自由编辑物流经理岗位职责任职要求15篇【第1篇】生产物流经理岗位职责任职要求

生产物流经理岗位职责

生产物流经理上海和达汽车配件有限公司上海和达汽车配件有限公司，和达1、负责分公司全面生产管理，保证及时交货。

2、严格按产量考核，对于消极怠工员工、操作能力极差员工，准时赋予警告和解聘。

3、培养和提高班长的业务能力和管理水平，监督各生产班组生产状况，真切填报各项表单。

4、负责生产现场综合管理，制定车间现场管理标准，执行公司5s管理标准，杜绝现场生产各种违规现象，确保生产有序举行。

5、严格执行工艺纪律，确保产品质量;参加产品质量的可追溯性管理并贯彻落实。

6、协作工程技术人员举行新产品对接工作，持续改进和提升老产品质量。

7、按照工艺文件，调节生产节拍，保持生产处于***状态。

8、控制生产成本，确保生产中部浮现批量质量事故。

岗位任职要求:

1、学历:本科以上，机械创造、企业管理等相关技术专业;

2、工作阅历:至少五年以上创造业车间现场管理工作阅历，汽车行业阅历优先考虑;

3、年龄:25-45岁

4、协作分公司做好各项生产管理工作，能自立解决现场的突发问题;

5、认识汽车行业质量体系，了解主机厂的特别要求;

6，具有一定的开辟创新精神，擅长专研，具有良好的交流协调能力。

【第2篇】物流经理岗位职责任职要求

物流经理岗位职责

岗位职责】

1、认识跟单、单证的操作流程并合理支配;

2、跟踪加工厂的生产进度，能自立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂、供给商及客户保持良好的交流能力，协调工厂与供给商供应状况;

3、负责按照公司订单要求及交货期限跟进供给商生产状况，收拾支配跟单方案，监督供给商生产进度与品质，并保证按商定日期支配出货

【任职要求】

1.大专及以上学历;

2.3年以上电动工具行业出口物流管理工作阅历，1年以上团队管理阅历;

3.认识进出口报关、报检等操作流程，通晓商品归类、海关及相关政府部门政策规矩;

4..具备数据统计与分析能力，思维清楚、反应灵敏，特强的谈判能力与良好的职业素质。

物流经理岗位

【第3篇】物流经理岗位职责

仓储物流经理国琳科技有限公司国琳科技有限公司,国琳职责描述:

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完美各项规则制度和流程;

2、按照生产选购方案制定仓储物流部的工作方案并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提升内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

4、合理通过库存空间,负责库房的全面平安管理工作,发觉库存管理中的问题并提出改进计划;

5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求:

1、3年以上大型生产创造企业仓储物流管理工作阅历;

2、大专以上学历,娴熟使用办公软件;

3、认识大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、支配、协调交流能力;

5、工作细致,谨慎,责任心强。

【第4篇】销售物流经理岗位职责任职要求

销售物流经理岗位职责

职责描述:

1.负责所在区域销售方案的制定与执行;

2.负责市场开发，客户管理;

3.负责销售团队管理;

4.按照公司的战略目标，制定业务进展方案。

任职要求:

1.大专或以上学历;

2.在快递行业有3年以上销售阅历，认识业务内产品体系;

3.具有良好的客户基础，乐观主动开辟市场潜在客户，有一定行业客户资源优先;

4.有领导和管理才干，可带领团队大力开辟和对客户举行维护和深度开发，带领团队完成公司的预算指标;

5.良好的团队配合、较强的抗压能力，适应规范严谨的管理体系，有事业心，进取心。职责描述:

1.负责所在区域销售方案的制定与执行;

2.负责市场开发，客户管理;

3.负责销售团队管理;

4.按照公司的战略目标，制定业务进展方案。

任职要求:

1.大专或以上学历;

2.在快递行业有3年以上销售阅历，认识业务内产品体系;

3.具有良好的客户基础，乐观主动开辟市场潜在客户，有一定行业客户资源优先;

4.有领导和管理才干，可带领团队大力开辟和对客户举行维护和深度开发，带领团队完成公司的预算指标;

5.良好的团队配合、较强的抗压能力，适应规范严谨的管理体系，有事业心，进取心。

销售物流经理岗位

【第5篇】物流物流经理岗位职责

仓储物流经理国琳科技有限公司国琳科技有限公司,国琳职责描述:

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完美各项规则制度和流程;

2、按照生产选购方案制定仓储物流部的工作方案并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提升内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

4、合理通过库存空间,负责库房的全面平安管理工作,发觉库存管理中的问题并提出改进计划;

5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求:

1、3年以上大型生产创造企业仓储物流管理工作阅历;

2、大专以上学历,娴熟使用办公软件;

3、认识大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、支配、协调交流能力;

5、工作细致,谨慎,责任心强。

【第6篇】国际物流经理岗位职责

国际物流经理/发货经理职责描述:

1、负责囫囵物流部门的运作和管理,建立并完美物流管理流程,提升工作效率;从响应速度、综合物流成本,并不断改进配送计划,改进配送方案、降低物流成本,提高效率;

2.负责司领导提交和商业战略方案相关的物流信息;

3、负责物资的进出正确,品质的合格;

4、负责供给商的洽谈和支配以使货品平安准时送达目标客户,不断提高服务水平和机制合理性;

5、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。

任职要求:

1.大专以上学历,3年以上行业工作阅历,认识流程管理和项目管理相关学问;具有ups、fedex、dhl国际物流公司3年以上丰盛的实践工作阅历;

2认识国际物流各环节运作;具备较强的交流协调与方案组织能力;

3.良好的英语听、说、写可交流和解决突发大事的能力;

4.有着良好的团队合作意识,敬业负责,带动同事乐观工作;

5.良好交流能力,折衷和说服力;良好分析技巧,方案和协调力,基本常识储备,预先方案能力,勇于转变,擅长创新,领导力出众,保持和他人良好关系。职责描述:

1、负责囫囵物流部门的运作和管理,建立并完美物流管理流程,提升工作效率;从响应速度、综合物流成本,并不断改进配送计划,改进配送方案、降低物流成本,提高效率;

2.负责司领导提交和商业战略方案相关的物流信息;

3、负责物资的进出正确,品质的合格;

4、负责供给商的洽谈和支配以使货品平安准时送达目标客户,不断提高服务水平和机制合理性;

5、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。

任职要求:

1.大专以上学历,3年以上行业工作阅历,认识流程管理和项目管理相关学问;具有ups、fedex、dhl国际物流公司3年以上丰盛的实践工作阅历;

2认识国际物流各环节运作;具备较强的交流协调与方案组织能力;

3.良好的英语听、说、写可交流和解决突发大事的能力;

4.有着良好的团队合作意识,敬业负责,带动同事乐观工作;

5.良好交流能力,折衷和说服力;良好分析技巧,方案和协调力,基本常识储备,预先方案能力,勇于转变,擅长创新,领导力出众,保持和他人良好关系。

【第7篇】连锁物流经理岗位职责任职要求

连锁物流经理岗位职责

职责描述:

1、负责货物的收发、存储工作;

2、负责药品的养护工作;

3、负责药品、商品的配送工作;

4、负责部门工作方案的制定并执行，保证各连锁药店药品的正常供给;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历，物流管理等管理类相关专业，3年以上物流、仓库管理相关工作阅历;

2、爱岗敬业，责任心强，具有较强的交流协调能力，具有较强的服务意识和执行力。

【第8篇】仓库物流经理岗位职责任职要求

仓库物流经理岗位职责

岗位职责:

1、设计并优化公司仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局;

2、对物流数据举行统计分析，出具分析报告和优化计划，不断提升物流效率、降低物流成本;

3、全国物流新开仓、新项目、新服务、新模式的规划及解决计划编制;

4、与产品、研发等部门合作，不断迭代和优化物流服务产品与信息系统;

5、上级交办的其他日常工作。

任职要求:

1、本科及以上，工科背景，讨论生优先;

2、3年以上物流园区规划或库内规划项目阅历;

3、精通数据分析，流程设计和仓库布局设计，娴熟使用msoffice、spss和cad软件;

4、良好的交流表述能力和团队合作能力;

5、适应短期出差。

【第9篇】产品物流经理岗位职责

物流产品经理fordeal广州哆啦信息科技有限公司,fordeal,广州哆啦,哆啦岗位职责:

1、负责公司物流模块的产品构建、设计和实现;

2、负责商家物流后台系统的产品优化和迭代;

3、分析物流各个节点的核心数据,对数据敏感并具备深度挖掘的能力。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年及以上互联网产品工作阅历,有电商企业tms工作阅历优先考虑;

2、认识电商行业和快递行业物流模块相关业务,快递公司物流管理系统、仓储管理系统、商家erp发货管理系统等。有对接国外物流公司阅历优先考虑;

3、对业务数据敏感,有较好的数据分析能力和优秀的规律思维,可以从业务数据波动中发觉问题,提炼需求。

【第10篇】海外物流经理岗位职责

海外物流经理岗位职责:

1、负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2.负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被准时精确     通知;

3.负责建立供给商kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供给商在服务和价格是有市场竞争力;

4.按照设定的操作流程,负责协调好集团内部配合部门与公司运送部的业务协作;

5.负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6.负责定期完美操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓舞优化计划的提出;

7.协作上级领导支配的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作阅历,至少2年管理岗位阅历;

3、交流能力强,结果导向的规律思维,为人积极、乐观、主动。岗位职责:

1、负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2.负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被准时精确     通知;

3.负责建立供给商kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供给商在服务和价格是有市场竞争力;

4.按照设定的操作流程,负责协调好集团内部配合部门与公司运送部的业务协作;

5.负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6.负责定期完美操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓舞优化计划的提出;

7.协作上级领导支配的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作阅历,至少2年管理岗位阅历;

3、交流能力强,结果导向的规律思维,为人积极、乐观、主动。

【第11篇】连锁物流经理岗位职责

物流中心经理上海何勇企业管理有限公司上海何勇企业管理有限公司,何勇岗位职责:

1.统筹负责南区物流中心辖区客服中心、物料方案中心、仓储物流运送相关工作;

2.组织新仓筹备开张;

3.组织架构建设、人员培训、人才培养;

4.业务流程梳理优化、仓储物流相关it系统建设;

5.财务、业务、工资等报表的分析审核;

6.公司部门之间的交流协调;

7.第三方等外部合作商业务洽谈交流协调。

任职要求:

1.大专及以上学历,5年以上连锁企业仓储物流工作阅历,2年以上物流中心全权管理阅历;

2.娴熟把握物流中心的订货、仓储、分拣、发运、运送方案、客服工作;

3.娴熟把握wms、erp等仓储物流操作系统;

4.勤快、主动、正面、乐观、思维清楚;

5.可适应长久出差。

【第12篇】高级物流经理岗位职责

物流高级经理职位描述:1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作举行有效的指导、培训、考核,激励;

2、按照市场状况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长久物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中浮现的各种问题,异样大事处理等;协作公司重大项目,更好地保证公司目标实现;

3、准时举行运力布局,组织各地区运营工作;

4、战区内新业务供给商和本来供给商进出把控、结构合理化;

5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同增进区域市场份额的提高;

6、娴熟把握大区内各项数据状况,竞争对手状况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;乐观保持与各部门的交流协同,为区域团队提供准时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参加相关政策、流程和标准制定。

7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;任职要求:1、本科及本科以上学历;

2、物流配送行业运营管理阅历5年以上,有加盟商管理阅历的优先;

3、团队管理方面工作阅历3年以上;

4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场进展视野开阔、思路清楚;

5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和办法论,有清楚的目标导向,抗压能力及责任心强;

6、交流表述能力突出、且能接受出差支配。职位描述:1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作举行有效的指导、培训、考核,激励;

2、按照市场状况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长久物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中浮现的各种问题,异样大事处理等;协作公司重大项目,更好地保证公司目标实现;

3、准时举行运力布局,组织各地区运营工作;

4、战区内新业务供给商和本来供给商进出把控、结构合理化;

5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同增进区域市场份额的提高;

6、娴熟把握大区内各项数据状况,竞争对手状况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;乐观保持与各部门的交流协同,为区域团队提供准时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参加相关政策、流程和标准制定。

7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;任职要求:1、本科及本科以上学历;

2、物流配送行业运营管理阅历5年以上,有加盟商管理阅历的优先;

3、团队管理方面工作阅历3年以上;

4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场进展视野开阔、思路清楚;

5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和办法论,有清楚的目标导向,抗压能力及责任心强;

6、交流表述能力突出、且能接受出差支配。

【第13篇】保税物流经理岗位职责任职要求

保税物流经理岗位职责

职责描述:

1、具有多年货运代理、物流行业阅历。

2、具有直接客户资源。

3、具有保税及非保物流仓储阅历。

4、进出口货运代理开发、维系客户。

任职要求:1.业务能力强，交流能力强

2、热爱销售反应灵敏、表述能力强，具有较强的交流能力及交际技巧，有良好的团队合作精神;

3、英语四级以上听说读写娴熟者优先，娴熟操作电脑;

【第14篇】仓库物流经理岗位职责

仓库物流经理名创优品名创优品有限责任公司,名创优品,名创优品1、全面统筹大型仓库管理事务,持续完美仓库的管理制度及流程;

2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效举行员工工作支配,检查、监督并考核员工的考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的状况;

3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点方案,确保库存精确     率,保证库存数量真切精确     和货物平安;

4、督导并参加库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点精确     率,做到帐物卡相符,根据规定严格处理商品差错状况,准时报告盘点状况及差异分析;

5、制订库房员工培训方案并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公平实施对员工的绩效激励;

6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作办法及流程,有效控制仓库运作成本;

7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续举行工作优化并提出改进计划,确保库房使用率的最大化;

8、准时、高效处理仓库发生各种重大突发大事,推进仓库运作往更高水平进展。

任职要求:

1、有8年以上的仓储物流管理领导阅历,管理团队100人以上。

2、可以住在宿舍或者公司附近,能够接受全国范围的出差,可以长久在成都市新都区工作。

3、有丰盛大型高架仓储管理阅历优先,有零售行业、服装行业和快消品格业仓库管理阅历优先。

4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力,听从公司狼性文化,有魄力。

【第15篇】物流经理岗位职责

物流经理

职位描述

岗位职责:

1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运送、配送、资源收集、车辆管理等;

2、制定执行仓储物流工作方案、对物流工作规划举行总结和完美;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制物流配送和仓储物流成本提高物资周转率,降低库存损耗率;

5、制定及控制部门物流及管理费用;

6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,管理类、物流类、供给链、财务类相关专业;

2、5年以上大中型迅速消费品企业物流管理工作阅历;有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作阅历;

3、具备物流运送、仓储领域专业的实践阅历,能自立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合;

4、认识迅速消费品物流管理业务流程,有丰盛的流程管理操作技能;

5、认识erp及物流信息管理系统并有实施阅历;

6、具有较强的领导能力,良好的语言表述、交流及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,自立工作能力强,能承受较大工作压力。

物流经理

职位描述

岗位职责:

1、全面负责物流质量控制工作规划与运作及日常异样管控;

2、跟进物流重点客户,收集各类数据,定期分析提报;

3、收拾各类内部培训材料及宣扬资料,协作物流管理部工作开展;

4、负责物流内部稽查工作,认识国内仓库运作状况,检查并催促运作部门改善;

5、协作业务开发,提供物流支持;针对客户需求做合理性评估,供业务部门打算使用;

6、全程跟进协作项目落地物流端事宜,保证项目顺当运作;

职位要求:

1、具备良好的文字组织与写作功底,交流能力强;

2、五年以上物流操作或管理阅历,认识物流行业动态及进展趋势;

物流经理

职位描述

职业描述:

统筹负责物流管理部内部工作,包括销售、选购、仓储、配送、生产方案。

任职要求:

1、本科以上学历,机械类、物流类相关专业;

2、英语书面、口语流利者优先;

3、具有合资、外资汽车零部件企业物流管理阅历3年以上;

4、压力管理能力精彩。

物流经理

职位描述

注重:公司不接收电话投递简历。

.任职资历:

1、本科及以上学历,物流类相关专业;

2、5年以上物流相关领域工作阅历,有外资企业物流工作经受者优先;

3、认识物流管理、供给链管理的相关流程及学问,认识公司业务学问和财务基础学问;

4、具备良好的方案、管理、交流和协调能力;

5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识;

6、英语四级以上,至少读写娴熟。

物流经理

职位描述

岗位职责:

1、制定、修改仓库的管理制度及相关规定,并负责详细的推行、监督。

2、按照工厂的生产、销售能力,确定原材料及其辅料的库存数量。

3、负责与生产部、销售部、选购部准时交流,保证生产部原料的供应和销售部发给客户产品的供应。

4、监督产品入库、出库和库存台帐的编制。

5、监督仓管收货、发货状况,及其记录管理。·1

6、按照出货方案准时与销售部交流,保证按时发货。

7、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理状况。

8、负责仓库人员的面试、录取、任免、调配等相关工作,并准时将信息反馈人事。

9、负责仓管的绩效考核工作。

10、完成上级交与的其他工作。

11、负责公司范围内承载货物运送车辆的管理;

12、负责公司叉车的使用、维护保养与修理管理

13、每月末盘点一次,每周抽盘一次,对产品收、发、存等手续不定期举行查核,抽查物品及记下是否账、卡、物相符;

14、监督仓管员每日进、出单据录入用友供给链系统,确保供给链账务、实物、卡相符;

九、主要权限:

1、部门属员管理考核权

2、物流单据审核权

3、外来运送车辆管理权

十、主要责任:

1、仓库帐物相符负有连带责任;

2、对仓储成本控制负责;

3、对仓库的库存量合理性负责;

4、对仓库库存物品的储存的平安性负责;

5、对车辆管理负连带责任;

6、对货物收发的准时性负责。

任职要求:

1、基本要求:28岁以上。

2、素养要求:具有组织协调能力,团队配合精神,承受压力的能力。

3、学问要求:物流或仓储相关专业,大专以上学历。

4、阅历与能力要求:具有物流或仓储管理同等职位2年以上工作经受。

工作地址

南京市溧水区白马镇工业北路18号

物流经理

职位描述

1、全面负责公司物流部门的日常管理工作,相关专业专科及以上学历

2、认识系统配送模式,对仓储方面、区域配送方面及帐务方面具有丰盛的管理技能;

3、有物流供给链的相关学问,认识业务操作流程,至少5年以上物流公司或知名鞋服企业同职位工作经受;

4、工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力,良好的交流能力及团队合作精神。

5、有驾照,至少3年以上平安驾龄。

6、有同行业工作阅历优先

物流经理

职位描述

岗位职责:

1、帮助建立公司配送物流体系,对公司配送运作模式及配送举行规划和设计;

2、帮助建立、健全、贯彻落实公司的配送工作流程;

3、负责监督并指导各配送点高效完成配送方案;

4、按照公司的不同时期的规划,确定配送基地的人员编制,工作方案设计;

5、制定配送体系工作规范和考核标准,并不断完美和优化。

任职资历

1、大专及以上学历,物流管理及相关专业,把握专业的配送管理学问,具有丰盛的计划制定及实施的阅历;

2、5年以上物流配送管理工作阅历,至少3年以上担任配送部门经理管理工作经受,要求精通仓储、运送、配送等相关职能部门的管理;

3、认识成都市内道路线路;

4、能驾驭部门及全局的控制力,良好的交流协调能力,注意团队建设和精神;

5、娴熟操作计算机及办公自动化软件;

6、具备良好的交流和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力,责任心。

注明:我单位只接受应聘者投简历,谢绝电话或来单位面试,我单位认为合适者会与应聘者联系。

物流经理

职位描述

任职要求:

1、大专及以上学历,从事餐饮、快销行业同岗位工作阅历五年以上,3年以上团队管理阅历;

2、认识精细化管理模式,了解供给链管理流程及模式;

3、有服务创新意识及培养下属的能力,协调组织能力强;

4、了解、认识日常办公软件,并能娴熟的操作运用;

5、有良好的抗压、适应能力、职业操守。

物流经理

职位描述

岗位职责:

1、根据公司规则制度,公正公平准时的评价考核员工;

2、按照实际状况需要,定期更新本部门的员工考核制度;

3、负责对仓储、物流的管理与控制;

4、负责产品库存的控制和优化;

5、负责仓库不合格品区域的划分,对不合格品隔离防护;

6、负责定期盘点以及盘点结果的精确     性;

7、确保物料移动在24小时内,更新到erp系统。

8、确保物流系统满足公司要求;

9准时完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:1、全日制本科毕业,物流或相关专业;

2、大型创造业物流主管工作经受五年以上。

物流经理

职位描述

岗位职责:

-负责公司物流团队的正常管理运作

-确保部门主要管理指标达成

-对部门下属员工能力提升举行管理

-根据公司要求,依照周期提交相关工作报表

-与其他部门的业务往来配合顺畅交流

任职要求:

-大专以上,物流管理专业或5年以上物流团队管理阅历

-有较好的交流、协调能力、统筹能力

-吃苦耐劳;有极强的团队配合意识

-身体健康,工作精力充足

物流经理

职位描述

岗位职责:

1.帮助副总经理制订物流方案与流程管理,负责物流管理工作与费用预算制订;

2.负责规划公司货物调配与调度,评估物流供给商,降低运送成本,提升货物流转效率;

3.负责按照物料特性及物流进展情况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系;

4.负责指导仓管发货员建立物资进、存、发放台账,做好账务管理工作;

5.负责仓库发货员日常工作的组织和管理,优化库存结构,降低库存成本;

6.负责指导仓库发货员定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;

任职要求:

1.物流管理、国际贸易等相关专业本科及以上学历;

2.5年以上物流/仓储相关职位工作阅历;

3.娴熟使用电脑办公软件,有物流信息化系统操作阅历;

4.具有较强的方案组织能力、执行力和方案落实能力;

5.年龄28-35岁。

物流经理

职位描述

岗位职责:1.负责制定运营成本预算工作2.快递承运商的管理、维护与开发3.按照企业现状,合理调配车辆和人员4.收集与分析电商客户信息,制定分公司管理体系和管理决策5.把握实时快递运送、配送情况及准时处理运送异样

任职要求:1.大专以上学历,能吃苦耐劳

2.有2年以上物流快递相关领域管理工作阅历

3.认识物流操作流程及相关标准规范

4.年龄28岁以上,已婚。

物流经理

职位描述

岗位职责:1、负责仓库整体事物和运送配送事务的统筹管理,协调本部门与其它部门之间的工作;2、负责分配仓储组员工和运送组员工的日常工作;3、负责仓库的进销存管理,对各项工作执行状况举行跟踪和反馈;4、定期组织对仓库举行盘点,做到货账相符;5、按质管部要求合理规划仓库分区和储存方式,做好仓库的平安防护工作;6、统筹规划运送事务、做好运送车辆、人员和运送费用管理,按照公司需求和配送方式做好运送调度,保障公司物流配送工作有序举行,任职要求:1、年龄在30-40岁,大专及以上学历;2、3年以上物流管理工作阅历。吃苦耐劳、会操作物流管理及相关软件系统、计算机相关软件;3、有较强的交流及管理能力;具备良好的人际协调能力,有责任心;

物流经理

职位描述

岗位职责:1、负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库出货数量的核实及入库货品的核对;3、负责仓库“7s”管理工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、部门主管交办的其它事宜;6、认识电脑办公软件操作。任职要求1、仓库管理阅历二年以上2、具有管理、领导能力,很强的执行力3、对深圳路线认识,能合理支配好天天的运送任务及车辆调度4、持有驾照。5、.年龄30-45.高中及以上学历;工作时光:每周五天半,包食宿工作地点:观澜大和村

物流经理

职位描述

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运送、仓储、配送、车辆管理等;

2、制定和执行物流工作方案,对物流工作规范举行总结和完美;

3、监督实施物流体系职责与管理标准;

4、控制送货和仓储成本;

5、参加制定与控制部门物流运作预算;

6、制定物流解决计划,提高客户惬意度;

7、定期汇总上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

其它薪资福利

保险公积金年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检通讯补贴提供住宿餐补/工作餐交通补贴

物流经理

职位描述

工作职责:

1.负责公司物流业务运作的指导、监督、协调,不断提升物流运作水平;

2.负责监控公司物流业务的运作质量和运作成本的控制;

3.帮助、支援新项目的运作启动;

4.负责公司内部资源配合及通过;

5.负责公司自有车辆投入的可行性审核,并对其营运效果举行跟踪、分析和评价;

6.负责公司物流业务运作数据的收集和统计分析;

7.协作公司的平安生产工作,按照领导要求或工作需要,开展其它工作;

任职要求:

1.大专以上学历,有3年以上物流配送行业运作管理阅历;

2.物流、运送、仓储等相关专业或工作阅历者优先;

3.认识当地行业政策法律、有一定的物流配送资源。

物流经理

职位描述

岗位职责:

1、监督质量体系的健康运转;

2、监督库存以达到公司目标;

3、监督运送费用以达到公司标准;

4、监督物料及成品的帐务、实物符合性,控制库存;

5、协作销售部达到客户惬意;

6、监督物料交付以满足生产需求;

7、控制预算

8、协调部门内部工作并监测结果

9、组织会议

10、鼓舞员工提出提升工效的建议

11、提升团队配合的能力

12、确保团队内信息的沟通

任职要求:

1、大专以上学历,汽车创造业3年同岗位工作阅历

物流经理

职位描述

岗位职责:

1.制定长、中、短期战略,完成物流中心规划设计及内部资源整合;

2.对公司物流、供给链运作模式及物流配送网络举行规划和设计;

3.持续增强新的优质承运商,缩短运送周期,降低成本,提升服务质量;

4.组织制定原材料选购制度,按照公司生产方案的要求,制订本部门年度选购方案并相应分解制订季、月选购方案;

5.依据业务订单和生产的实际状况,准时调节选购方案,组织并