招商总监工作职责精编内容(十一篇)

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招商总监工作职责精编内容篇一

2.负责产业园板块业态整体的规划和布局，确定招商定位和品类;

3.负责发展、引进优质客户，对重点客户进行洽谈签约;

4.负责部门员工业务指导与工作部署，并对下属进行绩效考评、能力发展和职业发展指导;

5.负责项目整体推进时间节点把控，制定招商费用计划及预算，严格控制成本，降低招商费用;

6.负责对市场进行预计研判，及时应对市场变化。

招商总监工作职责精编内容篇二

1、在集团领导下，全面负责所辖招商运营部门的管理工作，包括商业、产业项目考察、定位计划、市场调研推广、计划研发、招商、综合业务服务等战略决策;

2、负责集团地产项目招商工作管理质量方针和目标在本部门得到切实有效的贯彻与执行;

3、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件，形成标准的管理体系;

4、对招商工作中各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导、监视、并审核;

5、负责本部门员工业务培训及考核工作;

6、负责制定招商运营部门各阶段工作计划，制定和分解招商指标并监视检查完成状况;

7、协同市场部做好项目营销方案相关执行工作;

8、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;

9、主持每周工作例会，总结与检查阶段工作，下达工作的目标及任务计划，并定期向上级汇报工作进度;

10、按要求完成客户及渠道的开发、邀约、回访;

11、处理客户投诉，做好客户管理工作;

12、做好市场分析工作，包括项目销售状况，消费需求动态状况，竞争对手的动态的收集和分析工作并及时呈报上级。

招商总监工作职责精编内容篇三

1、根据园区发展战略，制定招商部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结;

2、负责本公司招商部门的整体项目工作定位、调研及计划;

3、负责制订招商部门各个阶段的工作计划，主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展;

4、负责组织并落实招商工作，完成相应的招商和销售指标;

5、协助园区建设、开发进展和关键指标完成状况，统筹各方资源完成园区建设和企业落地;

6、负责部门内部组织管理工作;

7、负责本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，加强和提高员工素质;

8、负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

9、具备信息统计及整合分析的能力，及时研究并制定相应的政策体系;

10、协调企业和政府职能部门之间的关系，为项目引进和后续发展服务;

11、完成领导交给的其他工作。

招商总监工作职责精编内容篇四

1、负责产业园及孵化器的全面招商运营工作。

2、产业园招商运营体系的搭建与管理;

3、规划产业园区整体定位，制定总体招商策略与方案，

4、制定产业园区具体招商工作计划,开拓招商渠道，开发客户资源;

5、与政府对接、解读政府政策，争取政策优惠及政策支持。

6、对接政府各主管部门,为企业入园做好协调与服务工作。

招商总监工作职责精编内容篇五

1.、根据年度经营任务及目标，全面负责招商部租赁管理工作;

2.、负责开展市场调研、竞品分析、业态规划等专题研究;

3、根据市场调查和项目的特征，制定办公楼租赁计划并实施;

4、带领团队开拓市场，完成集团下达的出租率、租金收入等业绩指标;

5、负责全程签约及谈判过程，及时分析相关数据，有效控制风险;

6、协调内部各部门与租赁相关的工作，建立良好的内部合作关系。

招商总监工作职责精编内容篇六

1、负责统筹公司内各项招商管理工作，对招商工作进行整体的把握和部署;

2、负责制订各阶段招商计划，部署和安排本部各项工作有计划开展;

3、负责购物中心整体规划和楼面布局;

4、确定公司的招商定位和经营商品类别;

5、负责组织市场调查，预计市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争提出应对策略;

6、负责制订、分解经营指标，并监视检查执行状况;

7、负责完成上级交给的其他工作任务。

招商总监工作职责精编内容篇七

1、根据公司战略规划进行招商定位，整体规划布局的确定，带领团队完成招商引进、品牌调整、招商运营工作;

2、负责搭建系统、规范的招商运营管理体系，制定、修订公司的招商管理制度、流程及政策;

3、分解、执行招商目标，确保招商目标的完成;

4、负责招商团队组建，业务的拓展、员工培训、考核等工作;

5、负责招商渠道拓展，管理及维护资源长期战略合作计划;

6、负责区域市场趋势分析、竞争环境分析;

7、负责向领导作日常工作汇报，并完成领导交给的其他工作任务。

招商总监工作职责精编内容篇八

1、围绕公司战略目标，拓宽管辖区域加盟渠道，制定市场拓展计划;

2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估;

3、负责区域内意向客户的访问和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源;

4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订;

5、了解负责区域内的市场状况以及行业动态、竞争品牌状况，把握最新潮流资讯;

6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态;

招商总监工作职责精编内容篇九

1、熟悉公司运作状况，了解项目属性。

2、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;

3、进行到访客户的商务谈判，销售合同签订。

4、提升团队人员洽谈能力，提高客户成交率。

5、带领团队完成上级下达的任务，培养接班人。

6、把握市场动态，积极适时有效的开拓新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。

招商总监工作职责精编内容篇十

1.负责招商的整体项目工作的定位、调研和计划;

2.负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展;

3.负责本中心员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断加强和提高员工素质;

4.负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，加强员工的凝聚力;

5.负责制定和分解项目招商指标，并监视检查完成状况;

6.负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监视、审核各项业务合同;

7.负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;

8.负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

9.负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件，并形成成果;

10.负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;

11.合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;

12.商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态;

13.主持每周例会，总结与检查阶段工作，对工作进行讲评;

14.处理客户的埋怨和投诉，做好客户管理工作;

15.就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展);

16.与财务部门协调租金收取;

17.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益;

18.严格遵守国家的法律、法规，遵守公司的各项管理制度及财经纪律;

19.在工作中以公司利益为重，做到公正、公允地开展招商，在工作中不得以公谋私;

20.在本部门范围内根据工作需要合理协调组织人员，理顺工作细节;

21.定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展状况;

22.每周总结当周工作进展状况，做好下周工作的目标及任务;

23.做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售状况，消费需求动态状况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报领导;

24.积极进取，有责任向领导提出异议及合理化建议;

25.高度听从上级，并严格执行上级指示，为把商业中心建设成为团结、务实、创新、业绩突出的团队而努力奋斗。

招商总监工作职责精编内容篇十一

1、根据企业及市场状况，负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划，对年度销售目标达成负责。

2、负责完成市场流程中的市场调研，分析和预计销售市场、把握市场趋势，为决策提供确凿的相关信息，促进新代理商及新品牌的开发及优化，提高目标市场占有率和公司竞争力。

3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策