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文档简介
幼儿园的工作总结总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析,为今后的工作供应关心和借鉴的一种书面材料。作者的我细心为您带来了3篇《幼儿园的工作总结》。
幼儿园工作总结篇一
一年的时间,是很快在孩子们的欢声笑语和哭哭闹闹中就是过去了,作为我们幼儿园的一名保育员,我要仔细的去总结这一年的工作,提高自己在保育各方面的工作力量。
一、不断学习
对于幼儿园的一个保育工作来说,家长们是永久不会满意现在的保育的,所以我们保育员更是要去跟上时代的脚步,仔细的去学习新的保育学问,不断的有新的东西学,才能让自己的保育工作是做得更好,同时以往做的一些工作也是要去反思。才能让我保育做的更好,在这一年里我也是虚心的向其他老师请教保育方面的阅历,乐观的去做好本班级的保育工作,工作之余,也是会去去看一些关于保育的书籍。
二、卫生工作
卫生是每天我都要仔细做好的,早上到了幼儿园,我就开窗通风,清洁好物品,摆放好孩子们要用的物品,对要消毒的也是尽快的消毒,在饭点的时候,给孩子们做好洗手,擦嘴的工作,一些孩子也会渐渐形成了习惯,会自己去洗手,饭后,我会把桌子,地面都进行消毒,对于孩子们使用的用具也是等他们放学之后,准时的去做好清洁消毒的工作,让孩子们其次天来到学校,又是洁净卫生的一个环境。
三、照看孩子
每天照看孩子的工作可以说特别的辛苦,但是我还是感觉到是欢乐的,能陪伴他们成长,能让他们养成好的习惯,能看着他们慢慢的懂事,真的特别的兴奋,无论是提示孩子们上厕所,在活动的时候搽汗,更换衣服,提示喝水,训练孩子们养成一些好的习惯。一天一天的重复着,但这种重复却是让我也看到了孩子们的点点滴滴的进步,有些孩子是学得快,有些孩子的习惯养成要渐渐的来,这都让我是感到傲慢的。
四、保教结合
虽然我是做保育的工作,但是我每次做完卫生,消毒的这些工作之后,我也是会帮助老师们去做教学的工作,关心老师们一起管理好孩子们,要做好保育的工作,不能只是做完事情就行了的,还要让孩子们也是对我们熟识,情愿听我们的话去形成习惯。
同时在幼儿园的工作也是离不开家长们的支持,只有和家长乐观地去做好协作,一些孩子们的习惯才能更好的养成,同时我也乐观的听取家长们的意见,优化我的保育工作,这一年来,我有些工作还做的不是那么细致,还需要去改进,去完善,同时我还要学的保育学问还有许多,保育的工作不简单,但我看着孩子们可爱的笑脸,我觉得这一年的工作还是感到非常的快乐和欢乐的。
幼儿园工作总结篇二
我们对更自由更敏捷的教学形式——区角活动的探究也越来越深化,我们不断地挖掘着区角嬉戏的潜在训练价值,也不断的思索着如何让孩子在区角嬉戏中得到最大限度的进展。在我工作的第三个年头,结合自己的区角活动理论的学习,对比自己区角活动中的训练行为,在这里我用几个案例来阐述我对区域嬉戏的几点感悟。
一、关于区域嬉戏中的隐性示意
为了进行合理的区域嬉戏布局,我们老师往往会在区域嬉戏中设置一些隐性示意的东西,以此来关心孩子更好的进行嬉戏,区域嬉戏也能够更加的均衡。比如,为了掌握好一个区域的嬉戏人数,老师往往可能会在一个区域添一些帮助性的东西,进来嬉戏的孩子必需戴着这个东西,当这个帮助性的东西没有了的时候,其他孩子就不能进来了。我们班级在区域嬉戏中也采纳了这种方式,在孩子适应了一个月之后,我们在各个区角中投放了工作证——胸卡,每个工作证都是依据各个区域的内容来设计的。工作证投放以后,老师还和孩子们一起了解了其中的含义,比如工作证上有一座房子,这就告知我们这是建筑工地的工作证等等。与此同时老师也讲解了工作证代表的意思,每个区角都有多少个工作证,里面有几个工作人员等等,这样就是示意性的将每个区角的人数进行了划分,同时有隐性的东西关心孩子,这种方法看上去好像很好,但是在真正投放的时候我们却发觉了一个问题,那就是工作证佩戴起来很麻烦。我们的工作证上是有一个虎口夹子的,每次佩戴都要先打开虎口,然后夹住衣服,再把虎口扣紧,这一系列的动作对于刚入小班不久的孩子来说是相当的困难的,他们的肌肉进展还没到那个程度,每次区角嬉戏的时候,总是有许多孩子拿着工作证恳求我的帮忙,当我一个一个区域这样关心下来,我观看孩子嬉戏的时间就又少了。而且工作证用了没多长时间,就已经有许多的工作证在孩子们一次又一次的拉扯之下坏掉了。于是我们进行了调整,将这些工作证都撤掉了,而是采纳了小脚丫的示意标记,这样每次孩子玩的时候只要把小椅子搬到小脚印上就可以了,小脚印没有了也就表示人已经满了,这样一来孩子不会再在佩戴胸卡上面而产生许多问题了。
反思:区域嬉戏中隐性东西的添放有时候是能关心孩子更好的嬉戏,但是我们在投放这些帮助性的东西之前应当考虑到其价值所在,考虑到孩子的年龄特点,假如不适合孩子当前力量进展的水平,那么这些东西的投放反而会起到适得其反的效果。所以不管是区域环境的创设还是区角材料的投放乃至这样一个小小隐性示意工具的投放都要考虑到孩子的年龄特点,孩子的年龄特点应当是我们开展活动、设计材料的首要动身点。
二、关于区域嬉戏中的讲评
在一次嬉戏讲评中,我和孩子们沟通的是的是一根项链,这根项链是根据ABAB的排序来串的,而且颜色选择的也是同色系,所以看上去很美丽,于是我就把这个作为一个沟通的点了。当我把这个拿出来给孩子们看的时候,孩子们都说好看,可是为什么好看,孩子们却是说不出来。于是我启发到,“这个项链里面藏着一个隐秘呢?你们发觉了吗?”孩子们还是没有发觉问题,于是我又问了一个问题“我们认真看看,这些珠珠是怎么排队的呢?”有个别力量强的孩子是能够说出来了,但是大部分孩子还是不能到我想要的那个点上来,我的目的是想让他们自己发觉这个排序规章,可是却没有达到这个效果,为什么呢?缘由之一,由于以前很少有关于排序这样问题的沟通,使得孩子很难明白老师的意图;缘由之二,也可能是我讲评的方式与孩子们当下的阅历是不相符合的,准确的说与孩子们的年龄特点是不符合的。
反思:对于小班嬉戏中的讲评,特殊是技能性的讲评,我们想让孩子自己发觉一些问题的时候,是不是可以供应一些可以比较的东西,让他们在比较去发觉,假如我们单纯的只是一样东西摆在那,然后让孩子们去发觉问题对于正处于详细形象思维的小班孩子来说还是比较困难的,所以当我出示一条有规律排序的项链的同时,我还可以出示一条无规律排序的项链,有了这种视觉上的比较,孩子们应当是更能够发觉问题的。
三、关于区域嬉戏中的指导
娃娃家始终是孩子们喜爱玩的区角,但是每次进去总是会发觉孩子们玩的水平都是不高的,有时候就是简洁的摆布,没有什么社会的交往。于是有一天,我以一个客人的身份按响了娃娃家的门。孩子们听到门铃声都愣住了,只是对我笑,只觉得稀奇,当然更加不知道该怎么招呼客人了。于是在区角讲评的时候我就把这个作为一个点来进行了沟通,没想到的是孩子们对这个沟通点是很感爱好的,还会不由自主地仿照起来。其次天,当我再去娃娃家的时候,已经有几个孩子知道该怎么招呼客人了,这就是老师通过嬉戏过程中角色参加的观看方式,平行嬉戏的指导形式来促进孩子们嬉戏水平的提高的。
幼儿园平安年终工作总结篇三
我园坚决贯彻“平安第一、预防为主”的方针,在平安管理上求真,在平安训练上务实,全力营造“和谐社会、平安校内”的良好氛围,力求给幼儿、老师制造一个美丽、干净、平安的学习、生活环境。现将本学期我园的平安工作总结如下:
一、加强领导,明确责任
为把平安工作落到实处,成立了平安领导小组和平安工作小组。全体职工协同做好我园平安工作,制定具体的平安整治措施和校内综合治理责任书。深化开展自查自纠工作,乐观推动学校平安防控体系建设,坚决排解各种平安隐患。工作中突出“全员参
二、强化措施,落实到位
本学期我们以创建平安校内为抓手,一如既往地重视和加强平安训练和管理,除了坚持各项平安制度的执行,坚持每月平安检查,园部平安检查制度和报修、验修制度外,重点做好以下几方面的问题:
1、手足口病防治抓细、抓实。
分析以往消毒工作中的不足,乐观改进。在镇防疫站、县疾控中心指导下,组织老师学习科学消毒相关学问,提高老师的力量。查找出以往消毒工作中存在的个别教室紫外线消毒灯偏高、84消毒液浓度不够等问题,购买紫外线消毒车6台,更换、安装紫外线消毒灯38只,切实提高卫生消毒水平。
严格晨、午检及缺课追踪。连续坚持早晨园门口晨检,发觉特别幼儿准时到指定医院就医,将传染源挡在门外。强调对幼儿的午检,午休后为每位幼儿测量体温,查看口腔、四肢有无疱疹,第一时间联系家长。对每位缺课儿童进行追踪,把握其缺课缘由、家庭隔离状况等。
入村走访,加强防控。广阔老师进村入户,了解幼儿身体状况、家庭卫生隔离等状况,指导家长做到“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”等,加强手足口病的防治,保障幼儿的健康。
2、提高幼儿园安保水平。针对近期全国各地接连发生的在校同学和幼儿园儿童恶性事故案件,长山镇第一幼儿园依据上级部门的要求,加强幼儿园安保工作。
将平安保卫工作作为一项重大工作任务完成,严格落实园长平安管理责任制,加强教职工平安防范意识训练,幼儿园施行封闭式管理,健全门卫、值班、平安检查等平安管理制度,督导门卫严格查验制度。保安人员把好入园安检的第一关,对生疏人、可疑人在幼儿园外进行询问和盘查,同时严格执行入园登记制度,一旦有问题准时向办公室汇报,严防不法分子混入幼儿园内。
为提高安保水平,为幼儿园保卫室配备了木棍、防割手套、催泪瓦斯等简易有效物防器材,集中精干人员,成立“幼儿园预防校内暴力工作小组”,并组织门卫人员、防暴队员安保技能培训,确保遇有突发状况能自我防卫并乐观与坏人搏斗。
3、加强校车管理。幼儿年龄小,爱护意识和力量相应较差,在校车管理上我园力求做细、做实。
和有关人员签订平安责任书。幼儿园召开特地会议,向家长宣扬校车平安管理有关事宜,并于与乘车幼儿家长签订承运合同。与司机、跟车老师签订平安责任书,明确彼岗位平安责任与细则。同时,定期召开司机、跟车老师专题会议,学习相关材料,了解行车过程中的问题并准时给与解决,提高有关人员的责任意识和平安意识。
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