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关于《加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见》解读选择题（共10题，每题10分）.（单选题）各级医疗机构形成的“1+X”用药模式正确的是（）1”为基本药物目录并为主导，“X”为医保目录药物1”为国家医保目录并为主导，“X”为非医保药物1”为国家基本药物目录并为主导，X为非基本药物1”为国家基本药物目录并为主导，'X"为医保目录药物1”为基本药物目录并为主导，“X”为医保目录药物1”为国家医保目录并为主导，“X”为非医保药物1”为国家基本药物目录并为主导，X为非基本药物1”为国家基本药物目录并为主导，'X"为医保目录药物.（单选题）医疗机构负责本机构药品统一采购的是（）A•药学部门B•医务部门C•供应部门D•后勤部门A•药学部门B•医务部门C•供应部门D•后勤部门.（单选题）医疗机构药事管理与药物治疗学委员会在确定采购目录和采购工作中，应加大其意见权重的是（）CA•管理专家B•医学专家C•药学专家D•医保专家.（单选题）医师开具处方依据是（）A•相关疾病诊疗规范和经验用药，优先选用国家基本药物B•相关用药指南和经验用药，优先选用国家医保目录药品。C相关临床路径和经验用药，优先选用国家组织集中采购和使用药品D•相关疾病诊疗规范和用药指南，优先选用国家基本药物

.（单选题）药师加大处方审核和点评力度，为确保实现安全、有效、经济、适宜用药，应当及时与处方医师沟通并督促修改的是（）A•不规范处方、用药不适宜处方及不经济处方B•不规范处方、用药不适宜处方及超常处方A•不规范处方、用药不适宜处方及不经济处方B•不规范处方、用药不适宜处方及超常处方CC•不规范处方、不经济及超常处方D•不经济、用药不适宜处方及超常处方6.（单选题）为了保障药师合理薪酬待遇，应该建立的人才评聘机制是（）CA•结合药师不同岗位特点，以科研项目为导向B•结合药师不同岗位特点，以科研论文为导向C•结合药师不同岗位特点，以科研奖项为导向D•结合药师不同岗位特点，以临床需求为导向.（单选题）坚持公立医疗机构药房的公益性，可以开展的是（）CA•承包出租药房B•向企业托管药房C•与企业合作开设药店D•与企业合作开展物流延伸服务.（单选题）规范医疗机构用药目录，县域医疗共同体可做哪些工作A•创建县域（社区内）药学服务中心，统筹协调区域内药学资源B加快建立和整合区域内的处方审核、用药指导、患者健康管理信息系统C•建立县级医院药师能力提升的专门培训平台，引导和动员各大学、社团等社会力量共同参与

D•以上都对.（多选题）质控中心如何保证用药安全（）A加强药品不良反应监测B•加强用药错误监测C加强药害事件监测D•及时上报.（单选题）2019年12月国家医疗保障局正式发布医保药品分类与代码数据库（第一批），医保药品、医用耗材都将拥有固

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