保安工作管理制度

Word第第页保安工作管理制度保安工作管理制度1

一、保安职责：

1、听从指令，听从指挥，严守纪律，听从管理，坚决完成任务。

2、敬重公司领导，关怀同志，爱惜集体荣誉。

3、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度。

4、仔细履行职责，主动热忱工作，文明大胆管理，依章办事，对不听从管理的员工，可扣留其工作证，上交有关领导处理。

5、着装整齐，举止大方，精神振作，文明执勤，礼貌待人，树立公司良好形象。

6、努力学习法律、法规、业务学问，提高思想政治觉悟及业务技能。

7、主动参与消防、体育熬炼，增添体质，做公司合格保卫人员。

8、严格要求自己，以身作则，按时交接班，仔细做好本职工作，上班期间严禁与无关人员在值班室谈天、打瞌睡，仔细做好车辆、物资、信件和外来人员的登记工作。填写好交接

班记录，保证正常的生产、生活秩序，确保公司财产及人生平安。

9、对联系业务和会见公司领导的，必需先打电话联系，征得允许后方可入内。

10、见到公司领导〔副总以上〕和小车进出必需敬礼。

11、提高警惕，加强厂区巡逻、防火防盗。预防突然灾难及其它事故隐患；发觉可疑人员及公司员工打架斗殴的，需准时处理或报告，对财务、物资部门重点巡察。

12、完成公司主管以上领导交办的其它各项任务。

二、岗位制度：

进出门管理：

1、员工出入必需佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或佩戴不规范的，保安有权订正或不准进入公司。凡有特别状况，如遗失、损坏、未能佩戴的，由各部门一把手在本世纪内30分钟内亲自到保安处登记领入，若部门负责人未能按时到保安处登记领入，经确认是公司的员工，发款50元后，由保安放行。

2、每天22:00登记进出公司人员名单，零班负责统针24:00进出厂人员名单，并报办公室，不含三班倒人员。

3、凡是没在公司住宿登记人员一律不准在公司内留宿。

4、分公司工作人员凭《贵宾证》进出，要求相关部门经办人提前到保安处办理或办公室通知其人数后在前门发放《贵宾证》并负责相应登记工作。

5、常住及确需常常出入的家属〔上幼儿园及以下小孩免办理〕凭〔家属证〕出入。

6、外来基建施工、安装人员、实习人员〔一天以上〕进出凭《临时工卡》。

7、外来临时修理、施工安装人员、会见公司领导、联系业务、送货、结帐等人员〔原则上一天内〕，凭有效证件换《会客证》进公司，离厂时换回。

8、住公司外的员工家属〔包括小孩〕原则上不得进入公司，探亲家属及间或来访的亲朋好友，先电话征得办公室同意后，办理相关手续，方可进入。

车辆管理：

1、公司小车进出凭派车单，保安凭有效《派车单》验证后开门放行，特别状况电话通知通确认。

2、小车《派车单》批准权限人：xxxx

3、货车《派车单》批准权限人：xxxx，并开箱检查。

4、可随时出车，公司接送小孩、去银行、抢救工伤可直接出。

5、接送小孩时间为：早上7:30分送，中午11:30接，中午13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。

6、全部摩托车〔含外来人员〕一律自东门进出，并停放在车棚线内

7、办公xx、老宿舍xx、制药厂、骑自行车人员一律自前门进出，并停放在宿舍自行车棚线内，要求按规定路标行驶、进出公司必需下车。其余自行车〔含外来车〕一律停放新车棚自行车区，新车棚停放车辆时，要求停放整齐，不得压线，严禁从草坪上进出。

8、送货车辆〔摩托车、自行车、麻木〕不准进入生产区，货物很重，用手拿不便利的除外，严禁的士进入公司。

9、货运车辆到后，由保安检查登记，并征得相关人员同意后方可入内，车辆进入公司随行人员不得超过2人，并按指定地点停放，驾驶员必需严格遵守公司的有关规定，不得随便离开货车，更不得进入办公区、车间、仓库办公室〔若须联系由保安负责通知相关人员〕，原则上只准司机进入公司卸货，严禁货车停入公司后司机在车上睡觉。

交接班制度：

1、仔细做好值班记录，清点值班用品，交接清晰方能换班，未交清事项由上一班保安负责。

2、交接班程序：上班提前10分钟在宿舍xx前集合，带队齐步走，进行交接班，要求严厉 ，整齐，头不要东张西望，交接清晰，接班人签字后交班人方能离开，零班提前15分钟，零班下班后，每人做50个俯卧撑。

例会制度：

1、日例会：各班接班前由班长主持会议，交代每日工作重点及上一班消失的问题。

2、周例会：每周六早上8:10，由队长召集主持全体保安队务会，要求统一着装，按时到会，并作好记录。主要内容：总结上周工作状况及各种制度执行状况，解决和分析消失的各

种问题，布置下周的工作。要求除必要上班人员外其余人员全部参与，无故一次不参与训练罚款20元，量化考核扣5分，超过三次作辞退处理。

训练制度：

体能要求：每半年对全体队员进行体能测试：项目有：100m、1500m、立定跳远、引体向上、双杠壁屈、屈臂悬垂、仰卧起坐、俯卧撑，每项为100分，8项平均分低于60分者为不达标，不达标者或分数最低者，将视为不适应本工作，作辞退处理。

着装制度：

1、上岗讲究警容、仪表大方，必需着装统一，穿黑色皮鞋，要求洁净、干净。

2、冬夏制服不能混穿，值班时佩戴好保安标志及上岗证。

3、会务、值班、培训、会议等场合应穿制服。

4、不管上班还是下班，穿上制服后，两人必需成排，三人以上成纵队行走，要求步伐整齐，不要东张西望，并不得做出有违保安形象的举动。

放行制度：

1、值班人员负责对出入公司车辆、非公司人员仔细登记及物品检查，严格落实公司放行制度，对于会见公司领导和联系业务的，必需先打电话与会见人联系征得允许后，发给其会

客证〔交换有效证件〕，并由保安指定或带到会见领导办公室。

2、辞职离厂员工必需有办公室签发的离厂通知，才能检查行李后放行。有权力对可疑人员进行盘查，同时向领导或公安报案。

3、非公司车辆进出公司所携带物品必需有相关部门开具的出门证，并由保安检查核对无误后方可放行，并注明出门详细时间。

4、公司外发加工、修理、任何形式的外发料，保安须凭相关部门负责人签批〔生产方面的为xx厂厂长签批、制药厂为生产部部长签批；基建方面的为基建部长签字后由相应厂长签批；办公及后勤为办公室主任签批〕的外发加工、修理单方准放行，否则追究相关人的直接责任，对拒不执行规定的有权拒绝放行，报告公司处理。

5、对外来探访人员，正常上班期间，禁止会客，确需探访的经指定指导批准后，保安检查无疑后，交换其有效证件，给其发放会客证，方能到公司接待室处会客，公司外来人员和没在公司登记住宿员工一律不准在集体宿舍内留宿。

6、封闭区管理从严，车间内任何人，不戴工卡或不换鞋，均有权拒之门外，未经xx总、xx总、xx副总或无以上领导伴随严禁任何外来人员进入封闭区。有领导伴随也应作好相应的登记工作。

7、供应单位因业务关系进入各生产区由厂长负责审批，客人进入生产区由公司审批，各详细经办人提前办好审批手续。

8、如属传染病流行期间，各种制度从严，并做好相应检测、防护工作。

礼仪制度：

1、见到公司副总以上领导或小车、外来小车、参观车辆进出应敬礼致意，车间保安每天第一次见到副总以上领导应敬礼。

2、接听电话留意礼貌用语，如：你好，前门保安；你好，保安，你好保安等。如属上级来电，应等对方先挂断电话。

3、进办公全部办公室的门时必需喊报告。

保安工作管理制度2

为了保证学校教育教学工作的正常进行，学校的财产平安，全校师生员工的人身平安，特制订本制度：

一、学校保安值勤实行二十四小时轮值制，隶属校长室、德育处领导。

二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时预备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校《平安工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范干净，注意仪表仪容，保持威武姿态和良好的队容、队貌。

五、文明执勤、礼貌待人，交谈使用一般话。领导出入，要立正姿态行注目礼。上班期间教职工出门凭出门证放行，并做好时间记载，任何人不得擅自离岗。

六、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应马上报告有关部门。如特别状况应经校长室及当事人同意后方许进校。

七、教职工亲友来校探视，必需由本校教职工亲自登记，教职工家属在校临时居住，须凭德育处签发的出入证放行；同学家长来校需仔细核对后方可放行。

八、当值人员因事因病不能执勤，需向校长办提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

九、中途外出人员需向当值人员告知行踪，并准时返校，不得无故在外逗留。

十、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。

十一、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行；老师个人向学校临时借用物品，需到总务处办理手续。

十二、做好防火、防盗全校性重大活动的平安保卫工作。

十三、听从上级指挥，工作尽职尽责，主动应对，做好防范各种事故和突发大事的预防工作。

十四、负责全校纪律、平安和保卫工作，帮助德育处查处同学违纪行为。

十五、做好邮件、报刊、杂志的收发工作。

十六、上学期间亲密留意同学动态，切实做好走读生的同学证检查工作〔对无证或不协作的同学予以扣留并登记扣分〕，登记迟到和早退生。

十七、晚间每小时巡逻一次，检查平安设施、消防设施设备、车辆停放、照明设施、各楼层门窗电器等状况。巡逻时要高度警惕，发觉可疑状况或人员，要礼貌查询妥当处理，并做好具体记录。

保安工作管理制度3

一、基本要求

1、门卫值班人员必需无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，仔细做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时预备完成领导下达的紧急任务。

2、门卫要持证上岗，严格执行学校《平安工作管理条例》和各项规章制度，按要求参与上级主管部门和学校组织的岗位培训。

3、值班时着装规范干净，标志符号佩带俱全，注意仪表仪容，保持威武姿态和良好的精神面貌。

4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，到达学校的《卫生清洁标准》。

5、门卫应避开与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机灵。如遇无理取闹或人身侵害，要避开事态扩大，准时报告校长室处理。

6、门卫因事因病不能执勤，需向总务处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，

当事人要负相应责任。

二、执勤规范

8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态；当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要准时开启和关闭，防止同学溜出或外人溜进学校。

9、学校要求教工进出校门要签名，对不执行规定的教职工要赐予提示，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。

10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。

11、全体师生进出校门必需穿戴干净、大方，对衣冠不整、奇装异服者严禁入校。

12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。

13、本校同学在上课期间出、入校门时，门卫应查验同学请假手续是否完备真实，是否有家长带着。同学遇伤、病等紧急状况，急需出校而来不及办理请假手续的，应快速确认，放行出校，并准时通知护导人员。

14、同学家长因同学病、伤等重大缘由要求进校探望同学或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。同学家长要求转交包裹物品的，要准时与同学、老师联系做好交接手续后准时转交，不负责现金和珍贵物品的收存转交。

15、对非本校人员进校要严格门禁制度。校外人员因联系公务需要进校的`，门卫要查验并登记本人的有效证件，规范完好填写登记表格，并联系校内有关人员，确认是否接待后，确定是否允许进入学校，同时要实行挂牌进校。对放行人员，门卫应告知其处理完事情后立刻出校，出校时填写外来人员出校记录。对外来人员进出校时所携带物品要留意观看留意，必要时进行查问。

16、教职工亲友来校探视，必需由本校教职工亲自登记，伴随进出。

17、门卫接待外来人员时，应指导其将所使用车辆停放到规定区域，防止堵塞门前交通，接送同学车辆一律不得进校。

18、节假日要加强保卫工作，除规定人员入校外，无特别缘由，其他人员未经答应，不准入校、逗留。

19、门卫对操外地腔调、持外地证件的人员要求进校或带同学出校要仔细查验证件并联系相关部门，确认后放行，对形迹可疑的人员要认真盘查。

20、门卫对在校内施工的外来人员要留有记录。

21、门卫应制止广告散发、商品推销人员进校，制止小商、小贩在校内外设摊叫卖，劝止闲杂人员在校门口聚集游玩，制止在校门及两侧张贴广告等。

22、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行。

23、每天保安签收好各种报刊、信件，准时分发至各办公室；对汇款单、信函、包裹、邮件要登记收发；对急件准时送至当事人。

24、保安人员不准代替同学到校门外购物。

25、遇到停电或自动铃机消失故障，要按时到教学楼内摇铃，精确传达上下课信号。

26、如遇特别状况，要马上向护导人员汇报，准时处理，确保学校全方位的平安，重大大事准时报“110”。

27、如因保安缘由造成有损学校声誉或平安事故，一般不合格进行批判和再培训，重大不合格解除聘用合同并经济赔偿责任。

保安工作管理制度4

一、保安工作职责

1、保安人员必需按时上班，工作仔细负责，确保学校财产和师生的人身平安。

2、夜班保安早上6：00——7：00到学校北门〔东〕值岗。

3、外来人员登记。发觉有外来人员，须区分状况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入；在正常上课时间内，有来访者〔同学家长、亲朋好友等人员〕，须滞留至下课并出示相关有效证件〔如身份证、同学证等〕进行登记后才准入内；未经学校批准的收购废品人员，不得准许进入；其它状况，需凭其出示有效证件进行登记，未出示有效证件者不得准许进入。如无相关有效证件但又的确有急事需进入校门者，需与学校相关部门联系方可进入，值班保安需作好记录备查。

3、外来车辆管理。外来车辆入内，必需经学校领导批准，登记车牌号码，进入校区不得鸣号，且应在指定的地方停放；对学校食堂、小店的货运车辆，需经食堂及有关部门出具的证明放行。

3、要严格掌握学校财产外流，对有人携带大件物品和珍贵