2023年-公司年会活动总结-11

第页2023公司年会活动总结公司年会活动总结15篇

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它是增长才能的一种好方法，不如马上行动起来写一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？下面是我收集整理的公司年会活动总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司年会活动总结1

转瞬间又过了一年，公司在正确的领导下，在全体员工的团结协作中，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。为缓解员工压力，增加团体凝合力，公司组织全体员工参与了为期3天的迎新春系列活动。

早上10点，公司全体成员在绽开了户外拓展探究训练，拓展训练分为了融冰之旅，热身嬉戏，定向越野等训练工程，在这个挑战自我、相识自我的户外拓展探究训练中很好的提高了团队的合作精神，增加团队的凝合力，增进了队员之间的感情。下午，公司全体成员带着开心满意的心情，返回温馨的家。整个年会行程圆满胜利，在年会的各项竞赛，嬉戏过程中，让大家都体会到了，虽然成员由各个不同地区，不同部门组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。

公司年会活动总结2

年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动筹划写筹划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的时机，真的很感谢，鼓励我去执行，赐予我尝试的时机;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮助的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际实力有待加强，特殊是表达实力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一惊慌就会乱脚;2、打算工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的缺乏，同时假设有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住时机，敢于尝试，你会有不一样的体验。

公司年会活动总结3

转瞬间又过了一年，回忆20xx年，公司在正确的领导下，在全体员工的团结协作中，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，公司组织全体员工于20xx年XX月XX日参与了为期3天的迎新春系列活动。

早上10点，公司全体成员在XX绽开了户外拓展探究训练，拓展训练分为了融冰之旅，热身嬉戏，定向越野等训练工程，在这个挑战自我、相识自我的户外拓展探究训练中很好的提高了团队的合作精神，增加团队的凝合力，增进了队员之间的感情。

活动中伙伴们同心同德，勇于担当责任充分发挥聪明才智、全心投入任务中去不断调整目标，以追求更高的挑战，创立更高的绩效。在充分运用高科技工具和信息资源下，体验在热忱融洽、主动向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标，体会个人成长与公司成长密不行分。

20xx年XX月XX日早上，公司全体成员坐车前往了XX沙糖桔种植园摘果，体验自己动手的劳动成果，而且能享受到沙糖桔的甜蜜。

下午入驻了XX温泉度假村，在那里实行了公司的年会。在主持人华美的一段开场白后，20xx年公司的年会正式起先了，年会起先首先由公司的领导XX总做了重要发言，XX总对公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。

在后来就是气氛活泼的年会活动，抽奖等剧烈人心的环节，整场年会的气氛热情欢跃，嬉戏、节目精彩纷呈。台上台下成了快乐的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气氛推向了高潮。

20xx年XX月XX日中午，公司全体成员来到了闻名的XX影视城，体验了各大影片拍戏的场景，让公司成员大饱眼福，一睹影城风采，感受影视旅游的独特魅力。

下午，公司全体成员带着开心满意的心情，返回温馨的家。整个年会行程圆满胜利，在年会的各项竞赛，嬉戏过程中，让大家都体会到了，虽然成员由各个不同地区，不同部门组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山〞，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果。

公司年会活动总结4

转瞬间又到了新的一年，回忆20xx年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，xx分公司组织全体员工于20xx年x月xx日参与迎新春系列活动。

早上9点，分工司全体员工在公司大院内实行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工主动参加，团结一样，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的凝合力、向心力。

下午2点，分公司在20xx实行20xx年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢跃，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了快乐的海洋。整台晚会气氛热情欢跃，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有表达公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演，让全部观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热情、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更表达了企业的团队凝合力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。

这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种看法，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力确实定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山〞，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果，让我们一起创立公司明天的辉煌。

公司年会活动总结5

20xx广州XX文化传播全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼已胜利落下帷幕，林奕全是时候该做一下工作总结了。

嘉宾邀约和对接人数改变

对于“20xx广州XX文化传播全国战略合作伙伴大会〞嘉宾组织和对接工作，这次就林奕全一个人。往年，林奕全都是最少支配2-3个人，这2-3个人须要一一给目标参会嘉宾打。通过几届下来之后，林奕全觉察效果并没有到达预期。缘由分析，就是不同频的嘉宾，即使免费他们都不来。而林奕全支配同事给目标参会嘉宾打，情愿来捧场的.，无非就是懂得感恩和懂得捧场林奕全的挚友，与收费多少无关。

综述，打还不如不打。最为关键，人员精简，费用限制到最低，效率最高。

这次“20xx广州XX文化传播全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼〞嘉宾邀约和组织工作，林奕全根本上就是通过微信和QQ联系各个参会嘉宾。活动是下午起先，早上再一一给已经报名的参会嘉宾去，目的提示一下。但，也不能无视一个问题，就是这次因为涉及到林奕全入行十周年纪念，所以嘉宾邀约根本上以林奕全个人会员和广州XX文化传播企业会员为主。这里面，就省去了许多的工作。

活动筹划方面的变更

这次活动筹划，林奕全总共设计了这些版块：嘉宾签到;嘉宾致辞;剪彩仪式;生日祝愿;回忆20xx，展望20xx;每位嘉宾共享后，都有嘉宾做点评;茶歇;校企合作探讨;嘉宾合影;自由沟通;答谢晚宴;财神爷派利是;颁奖典礼;参会感受;幸运大抽奖。

活动存在缺乏的地方

1、并没有根据预期时间进行，主要是重要嘉宾当天早上远道开车而来，耽误了半个小时时间才起先;

2、因为大量采纳学生做现场效劳，再加上没有彩排。所以，年会剪彩环节和生日祝愿环节出了点小过失;

3、台签有40人，觉察后面两排(20人)有台签的个别嘉宾，并没有坐在自己的位置上面，反而坐到后面与相识的挚友一起，这点值得深思;

4、茶歇场地跟开会场地在一起，导致许多参会嘉宾常常走去摆放茶歇的地方拿东西吃，而且还边吃边私聊，这对共享嘉宾很不敬重。日后，须要分开场地;

5、嘉宾播放自己共享的PPT环节，屡次跟酒店掌控操控台的工作人员强调，还是没有根据我们思路来，导致耽误了一点时间。日后这块，得支配自己人操控才行。

活动比拟完备的地方

1、因为林奕全提前写好主持稿，所以整个活动下来与预期相差不大;

2、广州XX文化传播作为东道主，支配每一位参会嘉宾与林奕全合影留念这个环节值得每一位参会嘉宾确实定;

3、专业的摄影摄像很关键，可以留下了许多经典的照片和影像资料，对日后宣扬和回忆起到关键作用;

4、会前邀请函、会后照片和感谢信，这些都得到许多参会嘉宾的认可;

5、同学们用文字方式，通过会前自荐信和会后参会感受，给整个大会加分不少。

最终，正所谓“存在缺乏，有缺憾才是最完备的〞，希望林奕全的分析，能给你日后筹备会议活动起到帮助。

公司年会活动总结6

年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动筹划写筹划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。

在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的时机，真的很感谢，鼓励我去执行，赐予我尝试的时机;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持。

对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮助的放礼炮的，很感谢你们。这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。

正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际实力有待加强，特殊是表达实力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一惊慌就会乱脚;

2、打算工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;

3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的缺乏，同时假设有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住时机，敢于尝试，你会有不一样的体验。

公司年会活动总结7

一.活动时间：xx年12月21日

二.活动地点：五味草堂

三.参加人员：教官丁家宝，学长王阳，学姐党乐，应用化学二班

四.活动背景：

冬至日过后天气进入最冷时期，许多同学不适应异地的冬天，特殊是北方的同学从以前的暖气中来到现在这里真正的冬天。同时，许多地方有冬至日聚餐吃饺子的风俗。

五.活动目的：

让集体中的暖和驱除同学们心中的那份寒冷，同时相互沟通，增进彼此间的感情，在沟通中去明确自己的期望与目标。

六.活动开展状况：

1.全班同学于19：00在天马门口集合.

2.前往五味草堂，一路上大家有说有笑。

3.到达五味草堂后，起先点菜，分两桌，点了饺子，拔丝香蕉，蔬菜等。

4.大家坐在桌旁起先了嬉戏，由班长李煜民主持。之后闲聊沟通，气氛很喧闹快乐。

5.8：30饺子，菜陆接连续到了，开餐了。你一个我一个，拌着酱、菜，吃的兴致勃勃。席间大家帮着夹，倒茶水，很温馨。

6.同时两桌之间还有猜词竞赛，比吃饺子。

7.11：00活动结束后，回去的路上大家全身很热，外界的冷算不了什么。

七.活动总结：

这次冬至日聚餐，让同学们很暖和。活动本身不在于餐而在于聚，集体的力气与暖和让每个人都脸带笑容，感受到冬至日的一份暖和。同时，也让有这种习俗的同学有家的感觉，没这种习俗的同学感受另一种乐趣。在沟通与嬉戏的过程中，大家相互了解更多，也在明确自己在高校里的期望与目标上起到肯定程度上的帮助。这样的活动是很有意义的，也开展得很胜利。

公司年会活动总结8

前不久公司为了庆祝新年的到来从而举办了年会，在年会活动中既能听到领导的谆谆教育又能欣赏到好玩的节目，重要的是在进行表彰的时候可以得知公司在过去一年取得不少成就，这既令人为之兴奋也期盼今后的工作中有所进步，现对这次公司的年会活动予以简要总结。

从主持人登场到讲解并描述过去一年来取得的成就，在座各位员工都对此感到非常兴奋，终归公司取得进展与我们在工作中的努力是分不开的，因此当公司效益得到提升的时候意味着以往的努力没有白费，看着员工们剧烈的神情能够体会到他们内心的骄傲，这种对企业的忠诚以及对工作的负责才是公司得以开展的源泉，另外在领导讲话的时候全场的气氛也得到了提升，看似平淡的语气却诉说着公司在这一年工作中发生的改变，至少大家都能围围着年初制定的目标而努力工作，而且每个季度都会对工作中的表现进行绩效考核，这也是鼓励着大家奋勉向上从而取得进展的缘由。

领导讲话完毕以后便是丰富多彩的节目表演时间了，可以说各部门为了这次活动的举办而打算了很长时间，看着台上的表演可以得知他们是经过肯定程度训练的，而且这些节目中还寄予着对美妙将来的愿景，即表现出想要为公司尽一份力的寓意，可想而知员工们的内心也有着为公司开展做奉献的想法，因此他们才会努力工作并将理念付之于实践，才能够彰显出我们公司的精神面貌与与风采。虽然年会是在晚上进行却丝毫不见员工们乏累的神情，说明大家都在为年会的举办进行欢呼。

随着难忘今宵曲目的响起意味着年会已经结束了，能够筹划出这场盛宴着实令大家感到非常满足，重要的是员工们都能够仔细欣赏场上的每个节目，而且当领导表彰优秀员工的时候还能得到大家的喝彩，这正说明白大家都能为公司的开展奉献出属于自己的力气，即便获奖的人不是自己也能够为此感到兴奋，这说明集体事业在过去的一年里取得很大的进展，但在总结完毕以后还须要对接下来一年的工作进行规划，为此我们全体员工都在年会结束以后对今后的工作进行宣誓，这说明白我们努力工作以及对维护集体利益的决心。

不得不说这次年会的举办着实令人感到非常精彩，通过总结能够得到不少珍贵的阅历从而指导今后活动的筹划，希望在全新的一年能够员工们的努力占据更多的市场份额。

公司年会活动总结9

经总经办的建议，由行政部负责筹划实施的20xx公司年会，取得了圆满的胜利，到达或超出了预期目的，是一次团结、奋进、欢乐、共赢的盛会。

年会一改正去呆板的述职报告方式，实行演出与表彰穿插，肃穆的任务下达和欢乐轻松的摸奖互动，形式活泼，思路新奇。给全体员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。验证了工作中我们一起收获希望，收获成就；生活中我们一起收获欢乐，收获友情。

全员参加是年会的主调，自编自演的节目，抒发着主动向上的凝合力，享受欢乐的时间。小品?XX谈恋爱?幽默幽默，淳朴时尚，浓郁的陕北风格演出，彰显出我们的员工酷爱生活，多才多艺的风貌。男生芭蕾?草裙舞?形有所忘，憨态可掬，与小天鹅的剧烈反差，放射出超乎寻常的感染力，引爆出热情的掌声。他们是在实现自我，他们是在释放友情，让整个会场装满快乐。不要自谦，不用羞涩。是你们的表演给大家带来了欢乐，感谢你们。优秀员工上台领奖，大厅响彻?XX自己?的背景音乐“要胜利就得努力，去拼搏才能成功〞你是最棒的，应享受荣誉和鲜花，向你们学习，向你们致敬。豪迈激扬，激昂人心的诗朗诵?说好了我们一起走?把会场气氛推向高潮。声情并茂的朗诵、发自内心的感受，点燃了我们热忱的火焰和成功的信念。我们一起走，肩并肩，手挽手，一起欢乐，一起奋斗。

业余的水平，到达比专业还专业的效果，这就是互动，这就是和谐，就是鑫源多彩的生活，现场的气氛感染着我们的细胞，洋溢着浓浓的爱，每个人都充溢信念。就是为了家人那期盼的目光，为了心中那个不灭的梦想，用辛勤的汗水共同浇筑。

通过这次年会，我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促，没有阅历，但组委会人员，全身心的投入。仔细负责的工作看法，保证了年会的顺当进行，并取得了圆满的胜利。员工的主动参加显示出鑫源的凝合力和向心力，对公司前景的期望。在鑫源这个舞台上展示自己，得到更好的发挥，是信任公司，情系公司的表达。会后有员工的表示虽然晚回家过年，可参与这样的年会“值〞，还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起共享。未拿出节目的部门和员工也表示：明年参与年会肯定要拿出节目来。这就是效果，是胜利年会的感召，是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做发动，营造企业文化，建立全体员工共同的价值观念和行为标准，携手共进，到达共赢。

我们应当醒悟的相识到，一场胜利的年会，只是一个好的开端，完成全年任务指标，还需克服困难，付出艰辛和努力。借助年会的余热，以饱满的热忱和昂扬的斗志做好当下的工作。

本次年会活动中，榆林卸货站表现突出，在路途远，人员少的状况下，带来的节目精彩，表演仔细，组委会申请赐予嘉奖。

公司年会活动总结10

年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动筹划写筹划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次遇到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的时机，真的很感谢，鼓励我去执行，赐予我尝试的时机；其次要感谢的是李经理，从晚会节目跟踪排练都赐予很大帮助，感谢财务部赐予选购 的丰厚抽奖礼品，最终要感谢澳磊全部的后勤保障人员及全部的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有全部工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们……这次年会收获许多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。

总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有许多细微环节没有做到位。在此我一一排列：

1。搭棚时间把控进度〔由于第一次搭户外棚，阅历欠缺整体的进度没有把控好〕

2。晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。〔来年可以提前摆桌，留出时间调整〕

3。细微环节没有处理好〔原安排四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四四周起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好〕

4。现场灯光的支配也出现后场灯光缺乏，特殊的开场时候显得特殊明显。

5。打算工作做得不够，执行实力有待提高，在人员工作支配上有待提高，更合理化些。总结以上的一些问题，期盼来年更加完备。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。全部人员的辛勤付出是晚会顺当的重要因素。你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际实力有待加强，特殊是表达实力；

2、打算工作做得不够，时间把控上没有协调好；

3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，

总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的缺乏，同时假设有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住时机，敢于尝试，你会有不一样的体验。

再次感谢你们的支持与协作，感谢你们！

公司年会活动总结11

公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日在x。行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增加团队凝合力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是呈现我们行政人事部的职责及存在意义。

本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，阅历缺乏，前期打算了许多，包括搜集信息，询问价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、嬉戏方案，购置奖品、酒水，打算主持等等。从起先打算到最终敲定也许有近一个月的时间，为了年会能顺当举办，位置选在了位于xx的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的详细设施，收集每一项内容的价格，对价格做出比照和尽量争取的实惠，并具体的做出了三天活动的内容支配。但由于种。种缘由，此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们特别焦急，很担忧活动受到影响无法如期实行，在考虑到路程和会议期间须要录课要求网速的状况下，我们惊慌的进行着酒店的搜寻、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方——xx。经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿状况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷全部价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面；制定完成后，马上向领导报告全部预算状况，在获得工程批准后快速投入到分工筹划和落实活动及会议的具体内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、选购 奖品、酒水食物……秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了许多、筹划了许多，考虑了许多，一切都是为公司员工效劳，尽量做到尽善尽美，不使活动留缺憾。

这次活动的组织确实考验了行政人事部的实力，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹支配……一些微小的环节，都在考验着我们的实力，不过遇到状况我们都能刚好的解决；比方临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些缺乏，比方制定方案方面，在第一次方案被否认后，应刚好制定备选方案两组，以备时常之需；再比方活动阅历少的缘由，一些组织阅历就缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大缺憾，会牢记于心！这些缺乏会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。

总之本次年会活动圆满胜利，是大家共同努力的结果。20xx年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工供给更好的效劳，因为我们的使命如此！就是要通过活动凝合大家的团队意识，才能更好的使每位员工用心投入到工作中去，为公司的开展发挥自己的实力！

公司年会活动总结12

公司于20xx年XX月XX日至XX月XX日进行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增加团队凝合力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是呈现我们行政人事部的职责及存在意义。

本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，阅历缺乏，前期打算了许多，包括搜集信息，询问价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、嬉戏方案，购置奖品、酒水，打算主持等等。从起先打算到最终敲定也许有近一个月的时间，为了年会能顺当举办，位置选在了位于XX的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的详细设施，收集每一项内容的价格，对价格做出比照和尽量争取的实惠，并具体的做出了三天活动的内容支配。但由于种种缘由，此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们特别焦急，很担忧活动受到影响无法如期实行，在考虑到路程和会议期间须要录课要求网速的状况下，我们惊慌的进行着酒店的搜寻、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方——XX。经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿状况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷全部价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面；制定完成后，马上向领导报告全部预算状况，在获得工程批准后快速投入到分工筹划和落实活动及会议的具体内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、选购 奖品、酒水食物。秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了许多、筹划了许多，考虑了许多，一切都是为公司员工效劳，尽量做到尽善尽美，不使活动留缺憾。

这次活动的组织确实考验了行政人事部的实力，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹支配。一些微小的环节，都在考验着我们的实力，不过遇到状况我们都能刚好的解决；比方临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些缺乏，比方制定方案方面，在第一次方案被否认后，应刚好制定备选方案两组，以备时常之需；再比方活动阅历少的缘由，一些组织阅历就缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大缺憾，会牢记于心！这些缺乏会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。

总之本次年会活动圆满胜利，是大家共同努力的结果。20xx年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工供给更好的效劳，因为我们的使命如此！就是要通过活动凝合大家的团队意识，才能更好的使每位员工用心投入到工作中去，为公司的开展发挥自己的实力！

公司年会活动总结13

20xx年XX月XX日，“20xx新年联谊会〞在XX国际酒店成功落下帷幕。包括XX园林绿化工程、XX能源环境开展、XX建筑设计询问公司XX分公司、XX城市建设探讨院XX分院在内的60余名员工和嘉宾参与联谊会。此次联欢会从总体上是胜利的，会场气氛很好，到达了预先设想目的，对内，让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的时机，增加了企业的凝合力，对外有力地宣扬了企业，扩大了影响，到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演，都表示确定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开四个公司各个职能部门的主动协作。此外，员工的协作和参加，也为年会增光添彩。此次会议举办得很胜利，但也存在一些问题，其缘由主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会，大家的阅历还略显缺乏，一些细微环节还打算不够充分，比方有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观缘由，酒店选择面小，希望来年能选择更好环境的酒店。

有同事提出，抽奖奖品较少，中奖率不高，希望来年能增加中奖时机。

还有同事提出，制作喷绘比拟奢侈，从节俭角度考虑，可以因地制宜充分利用投影仪，制造效果。

举办联欢会不同于常规的部门职能化工作，它要求在把握工程管理特点与规律的根底上，从机构与人员、工作方案制定、组织实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。

举办涉及面广泛的联欢会，各方面的关系都要协调好，甚至参会人员的座次依次都要考虑周到，这给会议筹办人提出了更高的要求。

实行这次联欢会给我带来的许多感动和收获，对举办过程中所产生的阅历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进行一些改良之后，将有益的阅历固定下来，供今后举办会议参考，形成综合管理部较为成熟的办会规那么。

公司年会活动总结14

***公司第一届六次员工代表大会历时一天时间，经过与会代表的共同努力，顺当完成了各项议程，到达了预期的效果和目的，开得很胜利。下面，我对本次会议的根本状况做简洁总结。

会议时间很紧，但是各项程序比拟紧凑，进行得井然有序，连接比拟好，大家都能够仔细听会，特别投入的参与探讨，总体看到达了比拟志向的效果。

会议听取了行政工作报告和工会工作报告，审议并通过了提案征集整改状况报告和工会经费审查报告。会上，张总和于总分别提出了网络、安排建设和经营工作思路，任务更加明确，措施更加详细，各部门的专题发言对公司各项重点工作都做出了详细部署。铁力分公司和中心区营销部的表态发言鼓舞了士气，激昂了精神。也希望其他单位和部门和他们一样，以饱满的工作热忱和昂扬的斗志，创立性地开展各项工作，圆满完成20xx年工作任务。在分组探讨中，大家都谈了自己的想法和思路，对于如何做好20xx年的工作提出了许多主动的有益的建议和看法。会议还表彰了20xx年度的先进集体、先进个人和工会主动分子。在这里，我代表公司领导班子向获得先进集体、先进个人、工会主动分子的全体同志表示庆贺。希望先进集体和个人今后接着发扬成果，努力工作。也希望其他部门和同志能够用先进的标准来要求自己，争做先进。

对于下一步工作，我重点再强调几个问题：

第一，要想尽一切方法来增收节支，提高经济效益，保证全年收入指标的完成。

今年我们的收入要完成12045万元，增幅要到达10%，而且这个指标省公司可能还要向上调整。虽然有去年增幅低这一客观根底，但是完成指标仍旧压力很大。主要是因为，现在*市场收入三家分流，更重要的是公司6月份整体上市，从今年年初就要全部按上市公司的效益管理标准走，本钱限制严，效益回报高，一切都以经营成果来说话。今年，省公司将“收入市场占有率〞做为一项新的考核指标提出来，就足以说明这一点。要想在今年完全的市场收入中占有应有的比例，就必需在增加外部收入和限制内部本钱支出上下功夫。一切都围围着提高经济效益这一中心来开展，想尽一切方法增收节支。

增加收入，怎么增加，靠什么增加?要靠保存老客户，开展新客户来增加，要靠持续增加“集团客户、大客户、新业务、新增客户〞这四个市场的竞争主动权，提高这四个市场的收入比例来增加。

一是要抓住集团客户、大客户两个市场。每一个现有的集团客户和大客户，都是我们收入的珍贵资源。肯定要通过有特色的优质效劳来增加客户粘度，使这些客户长期在网。同时，通过挖掘潜在客户群，开展新增客户;通过各种新业务的营销、有针对性的开展话务量营销来引导和刺激集团客户和大客户的话费增长，提高个人大客户、集团客户的收入奉献率。

二是接着提高新业务收入。去年，我们的新业务开展有肯定的起色，取得了肯定的成果，但是，全省排名不志向。与其他地市横向比拟，说明我们的新业务有特别大的挖掘潜力。今年，省公司的给我们下的指标是15%，新业务收入要完成1800万，根据去年的开展趋势，完成任务问题不大。关键是看我们怎么去做这项工作。而且联通公司今年提出了三个赶超，增值业务赶超就是其中一项。说明联通也意识到了新业务收入的重要性。这就要求我们必需通过更有效、更快速的新业务营销方式彻底巩固地占据这块市场。把现有的新业务进行分类，哪些是增收型的，哪些是提升形象型的，哪些是群众型的，哪些是高端型的，依据不同的类型绽开有针对性的新业务营销。对于短信、来电显示、*梦网、IP等已经被大多数客户接受的新业务，要想方法启动剩下那一小局部没有运用的客户群，重点提高这些新业务的普及率;对于GPRS、彩信、彩玲等还处于起步阶段的新业务，要重点面对集团客户、商业客户和大客户，使这些新业务尽快开展壮大，形成新的重要收入来源。利用新业务收入来弥补ARPU值低的现状，提高业务收入。

三是保持新增客户市场占有率。虽然新增客户比拟缓慢，但是这块市场绝不能放松。既要增加新增客户的数量，更要保证新增客户的质量，注意长期效益，不能为了开展而开展，而是要开展一户，保存一户，让它真正成为我们的消费者。

以上这些都是如何增收方面的，下面再来说节支。说得通俗点，就是花最少的钱，办最多最好的事。省公司在工作报告中提出要严格限制和压缩本钱支出，实施低本钱竞争战略，创立低本钱竞争优势。这就要求我们必需对降低本钱有深化的相识，在公司管理的各各方面努力降低本钱。最有效的方法就是推行全面预算管理，依据公司全年的本钱，合理支配各项支出，在运作的过程中，加强投入，更多精品文章请登陆文秘知音查看入产出分析，刚好调整投资安排，科学运用全年投资安排，提高运营效益。力争实现最低的投入，最大的产出和可持续开展。二是降低可控本钱的支出，扩大利润空间。这里面包括降低运行维护本钱，降低建设本钱，降低办公管理本钱等。当然降低本钱，不等于不要质量，是用最低的本钱，实现最高的效益。比方说在对社会渠道的管理上，既要合理调整代办费比例，降低代办费的支出，同时，又要加强自有营业厅的营销实力，提高自有营业厅的运用率，保证能够到达更加满足的效果。

其次点，就是提高执行力。

今年省公司绩效考核要求细化到员工，每一个员工都要依