后勤设备科管理制度及岗位职责

医 院 消 防 管 理 制 度制度：进职工要进行安全教育、消防设施和器材的使用培训。防安全标志。除火险隐患，确保消防设施器材使用可靠。取暖器之类的电器。防部门报请批准。用的安全。医院绿化维护制度实养护工作。二、全院人员都要爱护院内的花草树木及相关设施。它有害物品，不得在绿化带内设置广告牌，张贴广告字画。将绿地随意改作它用。五、严禁攀摘院内的花木。修剪等，做好绿化养护工作。10好。10cm240天。九、绿带：植物配置合理，养护精细、生长茂盛、绿篱造型，平整美观、修剪有度、无积水、无垃圾、无明显病虫害、无死缺株。十、对院内古树名木应有保护设施，立牌醒目。基建办工作制度更时，应征求设计单位同意才能进行设计变更。二、必须要求施工单位按施工的要求施工。三、及时做隐蔽工程的签证手续，做到真实反映工程的实际情况。四、在工程施工过程中，现场基建管理人员应经常深入施工现场监督检查，确保工程质量。五、工程竣工验收，各专业人员必须按设计图纸和规范全面检查，认可予以签字验收，工程不合格，基建管理人员有权拒绝验收。资料和结算资料的汇编工作，按期完成工程结算。水电工作制度违章、违规作业。录，配件缺损应及时报购。问题及时解决。四、领用维修物资每月根据领用单及维修单实行科内核对制度。六、院内各屋顶水池每日检查一次。八、经常检查管路有无漏水现象。十、每周巡查各病区、科室，发现漏水及时修理。十一、每日不定时巡查各洗手处，发现漏水及时修理。消控中心工作制度施的应用。24出现报警必须有处理、有记录，全方位监控大楼运行。修组联系维修。四、各楼层出现火警：（一）电话和相关层面联系；（二）时作好记录；（三）及时到现场察看；（四）系（五）必要时开启消防设备灭火，直至警报解除。现故障及时维修。内吸烟及做和工作无关的事。电梯管理制度一、电梯按不同使用情况，规定时间开、关。三、发现故障及异常应及时排除，汇报主管人员。四、保持梯内卫生整洁，定期进行清洗、消毒。洗浆房管理制度作服进行清洗、消毒、干燥，按要求折叠，做好供应工作。二、负责被服的下收下送。件清点，办理交换手续，发现差错及时处理。每年大清点一次。理报废手续。遗失、差错等。做好机器维修、保养工作。医疗设备操作使用管理制度作，不熟悉仪器性能和没有掌握操作规程者不能开机二、建立使用登记本（卡），进行详细登记10岗人员技术合格证》方能进行操作。管理人员工作调动，应办理交接手续。卸或检修；设备须在故障排除以后方能继续使用。洁。使用完毕后，应将各种附件妥善放置，不能遗失。以免发生意外事故。需连续工作的设备，应做好交接班工作。来不必要的麻烦。调剂管理制度凡符合下列条件之一者可以调剂处理：造、特种储备和抢险救灾的设备除外。20%以下者。和转让的医疗设备或待报废的设备作为闲置设备调剂。四、调剂设备中可供家用者，审批时应严格审批和把关。成不必要的损坏。合同执行。新、改造基金项目专项使用，不得挪做其他用途。封存，不得任意拆卸，防止腐蚀、损坏、遗失。备的便利损公肥私的行为应予追究，严隶处理。计量管理制度一、用于强制检测的计量器具应由专人（计量管理员）理和协调。的计量工作。保管好有关的技术档案和鉴定证书。器具的周期检测工作。器具。六、违反计量工作制度产生的后果，报领导作相应的处理。设备档案管理制度二、设备档案内容：（一）筹购资料科室申请报告、论证表、审批报告与批复文件；招标、评标记订货合同，到货验收报告、商检、索赔记录、安装报告等。（二）设备技术资料产品样本、使用与维修手册、线路图及其它有关资料。（三）管理资料：使用维修记录、可疑不良事件报告、调剂、报废处理记录等。（四）资料不得外借，需查阅应先征得有关领导同意。设备及配件、医疗器械和医用耗材验收制度厂家、批准文号、生产批号、供货单位有无“三证”等。三、医疗设备、器械应有详细的生产说明书，内容包括产品的实行生产许可证的产品必须在包装及说明书上标明生产许可证的标记和编号，医疗器械必须标有注册证号，计量产品还应有《计量许可证》的标志和编号。由采购员及时向有关方提出索赔，伪劣产品应封存报告。录》内的医疗器械，必须取得《安全质量许可证》。定》要求验收。七、高风险医疗器械按《高风险医疗器械管理规定》验收。八、及时将设备器械随货资料交采购员，由采购员收齐建档资料移交后勤设备科。十、随货票据及时入电脑帐。设备维修制度二、大型医疗设备故障按大型医疗设备维修管理通知执行。需购买配件，及时报告科主任、通知采购。四、设备修理好后，应详细填写维修记录，并签好名字。用科室负责人签字，配件费用列入科室成本。用不当或违章、管理不当造成的损坏，应及时上报处理。复的，应及时上报，按有关规定处理。维修保养工作制度室恢复使用。二、无法解决的或疑难的问题应及时上报上级领导。抢修保证临床第一线需要。检查执行落定情况。现问题及时处理，防止发生意外事故。六、积极创造条件开展预防维修，降低设备发生的概率。录，并检查保修合同的执行情况。时间均能处理突发的维修要求。防止丢失损坏。分析维修中的疑难问题，交流维修心得。中央空调空调管理制度一、空调机房管理制度洁、干燥，箱柜内线路整理有序。（二）24不得在上班时间离岗或者在巡视记录中作假。（三）室内无垃圾、无杂物。（四）设备上要求标明设备台帐的编号、名称、使用年限。（五）加强巡回检查和相关技术指标检查，并做好记录。巡检时应运转是否正常，有无异常声音。在巡视的时候，按时抄写水泵运转电压、电流以及供水压力，给水系统中水箱情况是否正常，水泵运转状况和给水调节伐、逆水伐的工作状况是否正常。排污阀和管道有无异常情况。各类阀表工作是否正常。检查各转动机械的润滑（六）时与相关单位联系，做出妥善处理，并向有关领导汇报。（七）格执行制冷（暖）机组的开启操作程序。（八）严格交接班制度：15交班人员应保持设备、场地清洁。接班人员未到之前，当班人不得离岗。现工具丢失、损坏，由当班人员负责。如交班前设备发生异常或事故，当班人员不准离场，待事故处理完毕后方可交接班。交接班时要做好交接班记录，交接班人员均应签字。二、空调系统报告记录管理制度（一）下列情况报告主管：主要设备（等各种仪器仪表等）非正常操作的开停；主要空调设备除正常操作外的调整；各设备的零部件改造、代换或加工修理；5.运行人员短时间暂离岗位；6.运行人员工作去向；7.对外班组联系。（二）下列情况必须报告上级领导：1.制冷机组除正常操作外的调整；主要设备发生故障及停运检修；系统采用新的运行方式；系统故障及检修；重要零部件改造、代换或加工修理；领用工具、备件、材料（低值易耗品例外；外协联系。三、空调系统维修工具及备件管理制度：（一）备件使用情况，上报领导。（二）并将使用情况进行记录。（三）严禁非同类规格备件替换，给设备造成隐患。（四）公用工具的使用由专人负责管理。配电房安全管理制度一、配电房工作人员须持证上岗,按时参加技术培训和安全教育活动。二、严格操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。三、对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保正常安全供电。谨防小动物窜入配电间而发生意外。禁烧电炉等；配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。六、严禁无关人员进出。未经培训,不得随便开关操作室内设施、设备。七、管理员应经常检查设施、设备运作情况,发现隐患,及时处理。医院安全巡查制度为确保医院安全、稳定，保证医务人员和广大患者的身体健康、院安全巡查制度。行的措施。和法制教育。确保医院安全和医院周边环境秩序良好。化整改措施，提高医务人员安全防范意识。人员及患者的人身安全。及时上报，维护医院正常医疗秩序。维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。加强危险药品管理，保证不出现意外伤害事故。都巡查一次并有相关巡查记录。工程部值班、交接班管理制度一、值班制度（一）事、酗酒聊天等。（二）值班（夜班）管反映。（三）发现设备故障应马上排除，如无法处理应及时向班长或主管汇报。（四）表》及其它相关记录。（五）申请。（六）工具和钥匙等。二、接班制度（一）认真听取交班人员的值班和设备运行情况报告。（二）查看上一班的值班日志和运行日志及巡查记录等。（三）洁。（四）三、交班制度（一）交接班人员必须当面交接并签名。（二）交班人员必须整理好本班各种运行巡查记录和值班资料。（三）未处理问题。（四）所有问题记录须现场交代清楚,等接班人员确认。四、不能交接班之情况：（一）上一班运行情况未交待清楚，记录不规范，操作间不整洁。（二）正在进行倒闸操作或事故处理过程中。（三）事故，接班人协助事故处理。（四）交班人隐瞒问题不报，经查证确系其责任的。医院物资管理制度一、申购制度（一）处理。（二）主管院长审核，院长批准后交由采购人员采购。（三）一联作为科室留底，交仓库一联作为收（入）联作为财务核对付款用。二、采购制度及流程（一）各科室、部门所需物资应在每月283（二）会计核对、院长审核、审批批准后方可进行采购。（三）物资购来后，必须由仓库及具体使用科室验收后才准入库。（四）进行市场调查后，须制填价格比对表交院领导审核确定后方可采购。（五）质、资料、证件等相关合格证和许可证。（六）急事急办的原则，从速采购，保证急需。（七）人多兼，仓库人员不可兼采购员职务。（八）具体采购流程：（一）每月28日前各科室做好下月计划，交仓库保管整理。（二3品申购表》并打印交于办公室。（三）办公室将《物品申购表》交分管院长、院长、审批、签字。审批需1-2个工作日。（四）内采购到位。（五入库、登记、上账。三、验收制度及流程（一）能验收入库，经仓库办理入库验收手续后，方可记账、领用。（二）方在场共同验收，否则不得填写入库单。（三）入库单由仓库保管员填制，并由库管员、采购人员、验收人一联财务作帐并登明细帐。（四）验收新购物品时，新购物品不得与私人物品调换。（五）各科室未办请购、审批手续而擅自采购的物品，一律不得验收入库。四、入库制度及流程（一核对物资名称、规格、型号、数量。（二）商，供货商要采取相应的处理，不得拖延。（三）签字的送货单据财务应拒绝受理。（四）（一式三份：一份给采购，一份给后勤设备科，一份会计留存。做到账与账相符（后勤会计账与库房账相符，账与物相符（库房的账与实物相符。（五）勤设备科、财务科和主管领导处理。（六）作，对易碎和易坏品应格外小心存放，对危险品应单独存放。（七）同类物品应集中存放同一场所摆放时注意取拿方向一致。（八）附近，各物品存放堆之间应留有足够的通道，方便搬运操作。（九）手续不全的提货领物品事项，保管员有权拒绝发放。（十）25-30）五、物资保管制度（一）物资应合理存放，做到整齐美观，便于计数、发放、盘点。（二）实行分区、分类、定位、立牌立卡摆放的管理办法。（三）库存物资要定期进行盘点，做到账物卡相符。（四）物资要细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质。（五）要做好防火、防盗、防爆工作，库内严禁吸烟。六、物资的出库领用制度（一）各科室领用的各种物资，要求库管员认真填写出库单。（二）帐都相符。（三）入库单、出库单应在每周一及月末25及时传递，及时核实，真实反映库存量。规定以旧换新的物品必需以旧换新，否则不给领取。（四各科室每月月末应把本月领用的物资及耗用明细表报送财务性，有利于考核各科室的成本核算。七、医院物资供应制度本管理制度：（一）规章制度，不得违规供应物资。（二）量有损、既要当面分清责任，又要事后妥善处理。（三长（四）库房应坚持物资供应制度。（五八、医院物资使用制度（一）不得随意挪动为止。（二）定人保管如各种抢救仪器有专人负责保管。（三）定期检查、定期消毒、定期保养。（四）如果是其他物资则要节约使用，控制成本，减少浪费。医院物资下送制度行，特制定本管理制度：的规章制度，不得违规下送物资。的工作人员要认真负责并且要热情服务。处理。毒处理后，标明记号，再交供应室做单独处理。的器具如数清点更换。护士长本着相互尊重、互谅互让的原则适时稳妥处理。七、物资下送工作人员到库房领取各种物资一律凭后勤设备科签发的“领物单”。无“领物单”，一律不受理。经后勤设备科批准，方可补发。九、库房应坚持物资下送制度。十、科室领用的物品质量、规格不合格者，可当天内到库房退换。十一、下送相对固定的物品，如脸盆、暖瓶、隔离衣、各种工具等，交旧发新。食堂外包业务管理制度业务外包风险，根据有关的法律法规制定本制度：责对其工作进行监督考核管理。各承担商如遇到问题需要与其他科室联系，及时与外后勤设备科沟通。汇报分管领导后，由医院办公会决定是否重新招标更换承包商。业务外包部门负责。为付款的依据。协调工作七、如承包商未按合同规定进行生产，后勤设备科未及时发现情对相应科室及相关人员要按照医院相应规章制度进行处理。外包业务管理办法保项目外包期间医院的利益,实现医院外包项目的经营目标，特制定本规定。一、医院后勤外包项目范围医院食堂、被服洗涤、生活垃圾运送、环境卫生、绿化。二、医院外包项目务提供商（即：承包商）提供的某些部分或全部服务。三、甲方原固定资产管理定，保持资产状态良好，合同期满双方按合同约定签字交接。四、日常监督管理各主要环节的监督检查。职工食堂、被服洗涤、环境卫生、绿化监管检查组定期或不定期开展以下工作。（一应有化验单为证。（二）流入下一道加工工序。（三）对餐具清洁及消毒进行检查（抽查取样化验。（四）库房整齐清洁，分类存放，防鼠、防潮。（五）工作人员要做好个人卫生，勤洗手、勤剪指甲。（六）人员戴口罩，不得用工作服或围裙擦手、擦脸。（七）在食堂、超市工作的某种疾病，不能再继续工作。（八）品。（九）不使用政府规定淘汰的餐盒等违禁用品。（十）在问题限期整改，按合同约定对违约行为进行处罚。外包业务审核制度与程序一、各环节的主要风险点及管控措施（一）制定业务外包实施方案制定业务外包实施方案是指医院根据年度生产经营计划和业务外包失败。主要管控措施：包的方式、条件、程序和实施等相关内容。条件、程序和实施等内容制定实施方案，避免将核心业务外包，同时确保方案的完整性。保方案的可行性。理化建议完善实施方案。（二）审核批准审核批准是指医院应当按照规定的权限和程序审核批准业务主要管控措施：务外包的决策，对业务外包的经济效益做出合理评价。构审批。（三）选择承包方选择承包方是指医院应当按照批准的业务外包实施方案选择存在商业贿赂等舞弊行为，导致相关人员涉案。主要管控措施：职业履历和专业技能。口碑。价格，严格控制业务外包成本。公正的原则，采用公开招标等适当方式，择优选择承包方。方过程中出现受贿和舞弊行为。（四）签订业务外包合同确定承包方后格不合理或成本费用过高，导致医院遭受损失。主要管控措施：重要风险因素，并通过合同条款予以有效规避或降低。数量、成本，以及明确界定服务的环节、作业方式、作业时间、服务费用等细节。进服务流程和方法，承包方有责任按照合同协议规定的方式和频通。服务水平要求以及如果未能满足标准应实施的补救措施。第五，在合同的保密事项方面，应具体约定对于涉及本医院机密的业务和事项，承包方有责任履行保密义务。外包价格，严格控制业务外包成本。合同条款，以适应环境、技术和医院自身业务的变化。（五）组织实施业务外包组织实施业务外包主要管控措施：包业务合同时有章可循。第二，做好与承包方的对接工作，通过培训等方式确保承包方务质量。现并有效解决业务外包过程存在的问题。运营模式、管理机制、质量水平等方面的要求。（六）业务外包过程管理根据业务外包合同的约定间内持续提供服务的方式交付业务外包成果。主要管控措施：常绩效评价和定期考核。该项目的要求。及时要求承包方调整改进。院生产经营活动中断。律程序向承包方索赔。第六，切实加强对业务外包过程中形成的商业信息资料的管理。（七）验收在业务外包合同执行完成后需要验收的医院应当组织相关部门或人员对完成的业务外包合同进行验主要管控措施：第一，根据承包方业务外包成果交付方式的特点，制定不同的可以在整个外包过程中分阶段验收。对外包业务质量是否达到预期目标的基本评价，确定验收标准。索赔。价，据此对业务外包管理制度和流程进行改进和优化。（八度控制不严，可能导致医院资金损失或信用受损。二、业务外包程序制定业务外包实施方案制定业务外包实施方案审核批准审核批准选择承包方签订业务外包合同组织实施业务外包活动业务外包过程管理验收会计控制医院食品卫生安全管理制度生意识，养成良好的卫生习惯。活动，坚持优质服务，讲究职业道德。售直接入口食品时，必须使用售货工具。要求，且有良好的感官形状。康需求。七、餐具和盛放直接入口食品、容器，使用前必须洗净消毒；炊具用具用后清洗干净,保持清洁。九、物资进仓要保持清洁卫生，存放要生熟分开，包装食品要离地存放，散装食品应用容器加盖存放，注意保质、保鲜。防止食物中毒等方面知识的教育，杜绝食物中毒。重的追究法律责任。餐饮食品加工制作过程卫生管理制度感官性状异常的，不得进行烹调加工,不得将回收后的食品（包括辅料）经烹调加工后再次供应。70℃。制品，应尽快冷却后再冷藏。四、隔夜、隔餐及外购熟食要回锅彻底加热后才能供应。的食品。必须彻底消毒。专用保洁柜内，不落地存放。八、制作凉拌菜、烧卤熟肉、点心用原料要以销定量，制作时使用的食品添加剂必须严格执行国家《食品添加剂使用卫生标准》。地面墙面的清洁卫生工作。（台只能存放直接入口食品及必需用的食具、工用具。分碟小菜、调味品应存放在专用柜内。十一、待用烧卤熟肉、点心必须存放在凉冻间（柜），凉冻间（柜品、私人用品。应符合相关要求，废弃油脂管理符合有关规定。十三、运输成品要有专用带盖的运输车（箱），运输车（箱要进行清洗、消毒，禁止露空运输。专用的洁净容器存放间。回收公司的资质及废油回收后的用途，并应与回收公司签订写有和签收。医院食堂采购制度价格合理、卫生且安全。特制定本制度《财产管理制度》。二、食堂管理员、主厨需对配送的食品（蔬菜、肉等）负责。化情况，适时增减采购食品，防止浪费。的食物一律不准进入食堂，严防食物中毒。市场价格，货比多家，做到所采购的物品质、量、价满意。物品，其原始凭证需注明经办人、事由（工作餐或客餐用），便于财务核算分析。七、大宗物品（烟、酒、油、米等）商进行合作。遇到物价波动时，供应商需及时联系与沟通。以便后勤中心采取相应措施来应对，相对降低食堂采购成本。医院仓库管理制度不得弄虚作假，不玩忽职守。5%物资数量的准确性。出的原则发放。七、仓库宗旨：学习创新团队激情！医院食堂食品留样制度一、食堂提供的每样食品，由专人负责留样。二、每餐留样的食品，按规定留足100克，分别盛放在已消毒的餐具中。三、留样食品取样后，立即存放在完好的食品罩内，以免被污染。四、留样食品冷却后,用保鲜膜密封好,并在其外部贴上标签,标明留样日期、时间、品名、餐次、留样人。五、将贴好标签的留样食品按秩序存放在恒温冰箱内保存。留样时间、目测样状等，以备检查。48留样的食品；如有异常，立即封存，送食品卫生安全部门查验。八、食品留样冰箱为专用设备，严禁存放与留样食品无关的物品。按要求留样，将对责任人进行工作失职处罚。医院餐饮服务质量监管制度与程序根据《中华人民共和国食品卫生法，为加强食堂监管，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，保证职工正常就餐及食品卫生安全，特制定本制度。一、主管领导：杨盛友管领导汇报，及时处理解决食堂发生的各种问题。分管领导：邓敏及时处理解决食堂发生的各种问题。每月一次对食堂进行监管考核。食堂负责人：钟建具体负责食堂管理工作，抓好食堂负责人、卫生监督员以及食严把食品卫生安全关，更好的为患者和职工服务。二、监管程序主管院领导宏观管理主管院领导宏观管理根据食堂管理规定，监管食堂价按食品卫生法和相关管理制度，做好食堂的按食品卫生法和相关管理制度，做好食堂的管理，保证患者和职工的就餐。医院营养食堂管理制度二、营养食堂布局合理，设专用的交通通道和出入口，设置有废弃物存放等设施。操作间、厨房入口必须设设置洗手装置。该职业。科室必须建立健康档案。工作人员不得随意进入工作间。进行常规清洁，必要时用消毒液消毒，有污染时立即消毒。30的工作程序。使用消毒液浸泡消毒。消毒后的餐具立即放入消毒保30须注意凉菜加工环节的管理，防止食源性疾病的发生。空气等环境进行微生物监测，不得检出致病菌。餐厅卫生管理制度一、餐厅内卫生：(一)空气清新、无异味；(四)桌椅、物品、设备洁净、无污垢、无油腻、定位放置；蜘蛛网；(六)抹布、墩布洗净，定位悬挂，无异味。二、售餐前，对售餐区和操作区紫外线消毒40分钟。三、上岗前用用肥皂流水洗手并消毒。如离开操作区，或接触不洁物品后，继续进行操作前，必须再次洗手消毒。掉落的餐具不得接着使用。五、售饭时：(一)收起食品盖被，接触食品面对叠放在指定位置；2(三)不面对食品打喷嚏、咳嗽，并且要带口罩；(四)不得用手直接接触熟食品；(五)售饭用具放在洁净盛具内，不得随意乱放；能认真执行，由经理给予相应负激励处罚。卫生检查制度为了切实使食堂卫生安全落实到位，医院特做以下规定：—、日常检查每天食堂管理员对食堂重点环节(入库验收肉食加工、原材料存放、烹调过程、熟食加工等)进行全程跟踪监督检查和指导。班员每天对食堂所有加工操作过程进行全方位跟踪监督检查。二、周检（一）从食堂后厨到前厅，以及食堂周围的环境，每周彻底打扫一次，检查一次，由食堂管理员组织。（二）参检人员：食堂管理员、厨师长、服务主管、质检员。（三）20安全培训。（四）公布。餐具、用具清洗消毒制度洗消毒特做如下规定：一、刮去残渣；二、泡入碱水或洗洁精水内；三、刷洗；1：2508410五、对每件餐具流水过清；40病菌。食堂安全管理要求一、食堂安全保卫工作由食堂管理员实施监督，由各岗位班组长负责，要定员定岗，责任落实到人。穿围裙，杜绝人身事故的发生。119。好防盗、防寒等安全工作。六、对于外来人员一律严格审查登记。七、严格执行蔬菜农药检测制度。八、保证48小时留样制度。食堂从业人员健康检查制度对此对食堂工作人员进入食堂工作必须做到以下要求：一、凡进入食堂工作人员必须是年满18周岁、初中文化以上且热爱祖国、热衷餐饮业的有志青年。二、须携带本人身份证、当地派出所户口证明。四、进入食堂后首先要进行体检，否则不予录用。五、对有传病者（肝炎、肺炎、肺气肿、呼吸道传染病等）予录用。任。配餐管理规定食堂作出如下规定：一、制定合理科学的食谱，完善饮食结构（一）根据就餐人员口味，结合营养需求制定标准食谱；（二）根据患者来源的不同制定适合各地区域的特色菜谱；（三）周期性食谱。二、丰富经营品种，提高饭菜质量（一）18种以上；（二）适宜餐厅推广的菜品进行转换，丰富菜品的品种（三）对所售产品进行内部质量评比，增加内部质量的提升；（四）IS09000不进行出售。三、按季节适时调节，充分保障病人及员工的营养需求（一）热量；（二）按照春天由冷变暖的季节多补充维生素A、C、D的食品；（三）吃脂肪食品，以保证身体的灵活运动和健康。凉菜制作管理制度不准非本室人员进入，不准非半成品进入。一、对半成品、调料进行严格的质检；二、果菜类半成品必须用清水浸泡20分钟，除去表皮中的农药残留；四、液体调料用瓶装酱油、醋或香醋；用时回锅热透；持洁净；七、按规定留样，冷藏48小时。面食制作管理规定一、操作前做好台板、刀、棍棒等工具的清洗、消毒；显标记；四、岗前手用肥皂流水洗净并消毒；五、成品入专用冰箱或食品橱；40行；九、无关人员不准在加工区域逗留；十、掉落的原料及熟食弃之不用：十二、剩余原料妥善保管；十三、按规定留样，冷藏(或冷冻)48十四、正确贮存酵母、原料及辅料；置；不得离人，使用后注意保持清洁。烹制加工管理制度的检查对象。二、有异味的原料不加工；三、标识不清楚的调料不加工；六、上岗前必须严格洗手；七、身体有切口或其他化脓性病灶的，一律不许上岗；九、持烹饪用具、餐具时，只可接触其柄、底部、边缘；下的菜汁倒掉，不准倒回锅中；置；十二、加工第二道菜时一定要将锅清洗干净；十三、掉落的原料及熟食弃之不用；打扫干净，按规定放置。初加工管理制度一、初加工的分类腹类。二、初加工的管理（一）用具、盛具洁净，毛净、荤素等用具、盛具标识明显；（二）加工前，对加工用具进行检查，确保清洁并按照标识使用；（三）工；（四）根据烹制需要，利用各种刀工方法，去除不可食部分；（五）对下脚料及时收集清扫，放入专用的容器内；（六）加工后的原料放入专用的净筐或净盆中，不允许落地；（七）剩余肉类，放入平盘中及时冷冻存放；（八）垃圾存放；（九）三、制度：520食品添加剂使用管理制度使特对食品添加剂的使用管理做以下规定：不得采购；二、凡法定外的不硼砂、硝未经特别审批不得购买；三、各项添加剂的使用单位必须严格控制管理使用，不可超量领取；XXXXX存，供卫生机关检查验用。库房管理制度主食库：票单一致，是否达到验收标准，不合乎标准的不许入库。二、原料入库后存放于防鼠台上，做到隔墙离地。名及进货日期。四、经常检查，以防漏雨、生虫、霉变、鼠爬。五、做好安全防范、防火、防盗、防投毒、门窗牢固，电器安全。六、遵守先进先出原则，所有原料必须在保质期内领用。七、库房内保持通风干燥、无污物、无异味、无易燃易爆及有毒物品。八、出入库完毕后对库房进行彻底清扫并保洁。九、闲杂人员不准进入库房，不得存放个人物品。十、离开库房时，关闭所有电源及门窗。副食库：质期及包装是否完整，破损泄漏不许入库。名、进货日期和保质期，遵守先进先出原则。防霉、防虫蛀、防污染。的原料要及时晾晒。五、每次出入库后要对库房进行和彻底清扫并保洁。七、离开库房时，关闭所有的电源及门窗。原材料采购索证制度（GB2721-1996（GB2716-88（GB2720-1996（GB/3104-91（GB/4964-94、（GB7098-1996（GB2707-94（GB2710-94（GB2733-94、（GB2736-94（GB2748-96（GB5408-58）等的检测规定中，都公司验收规定，特制定以下规定：单位；必须按国家食用规定标准的含量；五、不能进行检测的供应商取消其供给资格。食堂规章制度负责，做社会主义两个文明的建设者。格执行卫生管理制度，保护食品不受污染。作服，保持衣帽整洁，双手干净。四、一切行动按照医院指示执行，服从管理人员领导。五、食堂员工在上班时间内工作衣服必须整洁，佩戴胸牌、健康证。剩饭不准带出食堂，若发现，按偷盗论处。别组的用具及原料食物。洗菜池、灶台、墙壁经常保持清洁、干净，无杂物。九、注意自身安全，不准穿拖鞋、背心、短裤。经常检修所用开水锅烫伤，以及电器击伤十、餐具、茶具使用前必须洗净、消毒，不消毒的不使用。防止食品污染。漏电、漏水。准进入食堂。防盗、防投毒。食品加工、销售、饮食业卫生《五四制》（一）采购员不买腐烂变质的原料；（二）保持验收员不收腐烂变质的原料；（三）加工人员（厨师）不用腐烂变质的原料；（四）营业员（服务员）零售单位，不收）二、成品（食物）（一）生与熟隔离；（二）成品与半成品隔离；（三）食品与杂物、药物隔离；（四）食品与天然冰隔离。三、用（食）（气或电子消毒。划片分工，包干负责。（一）勤洗手剪指甲；（二）勤洗澡理发；（三）勤洗衣服、被褥；（四）勤换工作服。食品安全承诺体用餐配送单位卫生规范》要求，特此承诺：生，杜绝食物中毒事件发生。四、加强内部卫生管理，不使用劣质食用油，不滥用食品添加剂，不用非食品原料加工食品。五、仓库管理严格按照先进先出的用料标准，保证食品的安全卫生。序的科学、安全和卫生。理。卫生管理制度各责任区负责人定时检查，及时公布。三、食堂必须保持有相应的消毒、更衣、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。净、消毒，餐具、用具用后必须洗净，保持清洁。手洗净，穿戴整洁的工作衣、帽，并定期体检。工作有大的改观。七、医院组织人员定期检查，若达不到卫生标准则处以罚金。医院食品卫生安全管理制度生意识，养成良好的卫生习惯。活动，坚持优质服务，讲究职业道德。售直接入口食品时，必须使用售货工具。要求，且有良好的感官形状。康需求。七、餐具和盛放直接入口食品、容器，使用前必须洗净消毒；炊具用具用后清洗干净,保持清洁。九、物资进仓要保持清洁卫生，存放要生熟分开，包装食品要离地存放，散装食品应用容器加盖存放，注意保质、保鲜。防止食物中毒等方面知识的教育，杜绝食物中毒。重的追究法律责任。餐饮食品加工制作过程卫生管理制度感官性状异常的，不得进行烹调加工,不得将回收后的食品（包括辅料）经烹调加工后再次供应。70℃。制品，应尽快冷却后再冷藏。四、隔夜、隔餐及外购熟食要回锅彻底加热后才能供应。的食品。必须彻底消毒。专用保洁柜内，不落地存放。八、制作凉拌菜、烧卤熟肉、点心用原料要以销定量，制作时使用的食品添加剂必须严格执行国家《食品添加剂使用卫生标准》。地面墙面的清洁卫生工作。（台只能存放直接入口食品及必需用的食具、工用具。分碟小菜、调味品应存放在专用柜内。十一、待用烧卤熟肉、点心必须存放在凉冻间（柜），凉冻间（柜品、私人用品。应符合相关要求，废弃油脂管理符合有关规定。十三、运输成品要有专用带盖的运输车（箱），运输车（箱要进行清洗、消毒，禁止露空运输。专用的洁净容器存放间。回收公司的资质及废油回收后的用途，并应与回收公司签订写有和签收。医院食堂采购制度价格合理、卫生且安全。特制定本制度《财产管理制度》。二、食堂管理员、主厨需对配送的食品（蔬菜、肉等）负责。化情况，适时增减采购食品，防止浪费。的食物一律不准进入食堂，严防食物中毒。市场价格，货比多家，做到所采购的物品质、量、价满意。物品，其原始凭证需注明经办人、事由（工作餐或客餐用），便于财务核算分析。七、大宗物品（烟、酒、油、米等）商进行合作。遇到物价波动时，供应商需及时联系与沟通。以便后勤中心采取相应措施来应对，相对降低食堂采购成本。医院仓库管理制度不得弄虚作假，不玩忽职守。5%物资数量的准确性。出的原则发放。七、仓库宗旨：学习创新团队激情！医院食堂食品留样制度一、食堂提供的每样食品，由专人负责留样。二、每餐留样的食品，按规定留足100克，分别盛放在已消毒的餐具中。三、留样食品取样后，立即存放在完好的食品罩内，以免被污染。四、留样食品冷却后,用保鲜膜密封好,并在其外部贴上标签,标明留样日期、时间、品名、餐次、留样人。五、将贴好标签的留样食品按秩序存放在恒温冰箱内保存。留样时间、目测样状等，以备检查。48留样的食品；如有异常，立即封存，送食品卫生安全部门查验。八、食品留样冰箱为专用设备，严禁存放与留样食品无关的物品。按要求留样，将对责任人进行工作失职处罚。社会综合治理管理制度二、医院综治办要在院党委的领导下具体开展工作，充分发挥分解管理目标，明确责任，督促落实社会治安综合管理领导责任制和目标管理责任制。的工作和生活秩序。管理综合治理先进单位。究科室责任人和当事人的行政或刑事责任。安全生产工作制度一、大力开展安全生产法律法规的宣传教育，做到人人熟识安防火、防盗、防治安灾害性事故的法制宣传和教育工作，维护医院的治安和公共秩序。人员的安全教育工作。1及时整改。确保要害部门的安全，以及各类安全设置完好。化，奖罚分明。调查和善后处理工作。警务室工作制度及时接受、处理群众的报警求助，热情为群众提供服务。二、协助医院预防、调解一般医患纠纷及其他涉医矛盾,配所保护好刑事案件的案发现场。院警务工作中的问题，构建和谐的警医协作机制。视频监控室管理制度一、视频监控中心值班人员必须保持高度警惕及高度责任做好值班记录。24盗报警信号，发现问题时，及时向有关领导或部门报告。时应将机器设备的使用情况、有无可疑情况要交接记录清楚。告，采取必要的措施。故及其他紧急情况进行记录。保卫科同意方可进入视频监控室查看。毁弃留存期限内视频监控图像信息的原始记录；不得买卖散发、非法使用视频图像信息资料。视频监控资源使用制度应用，特制定本使用制度。一、监控人员不得擅自复制、提供、传播图像信息资料。二、监控人员不得擅自删改、破坏图像信息资料的原始数据记录。和相关资料的，应当上报有关领导同意后方可提供。四、对涉及单位秘密和职工个人隐私的图像信息予以保密。视频监控资源使用程序和相关资料的应正确填写视频监控资源使用审批表。二、将填写完整的视频监控资源使用审批表上报相关领导审批。三、视频监控人员收取到相关领导签字同意的审批表后方可为对方调取相关的视频图像信息。图像信息。危险物品安全管理制度一、根据《中华人民共和国药品管理法》的有关精神，结合（毒性药品、麻醉药品、精神药品等）管理、使用、贮存部门应加以安全管理。安全的库中库，以保证存放安全。发，做到日清、月结、不得有任何差错。真负责，忠于职守，不得脱岗确保安全。安全。易燃易爆物品安全管理制度防雷、报警装置等设备要定期检查，不得随意拆除和非法占用。仓库及易燃易爆粉尘和气体场所使用防爆灯具。四、实验剩余物应及时清出，放在指定地点。五、燃易爆，化学物品必须专人保管，保管员要详细核对产品名称、规格、牌号、质量、数量、查清危险性质。遇有包装不良、质量异变、标号不符合等情况，应及时进行安全处理。高温处存放。容器包装要密闭，完整无损。房内物品应保持一定的间距。严防撞击、振动、摩擦、重压和倾斜。医院消防工作制度材由所在科室保管使用，任何人不得将消防器材移作他用。时向保卫科及专职消防员报告。消防安全宣传教育，提高认识和自防自救能力。人为本科室消防安全责任人。现问题及时整改或提出意见，并有书面记录。严禁科室、仓库、工作室存放液化气钢瓶。七、消防标志清楚，消防通道保持通畅，便于应急疏散。八、加强重点科室（消防室、配电房、中心供氧等）和重要环节管理，定期组织消防安全大检查，及时消除隐患。九、加强消控中心管理，24保养，并组织培训。院职工应主动参与抢救，火警号码为“119”。安全防火制度好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。何科室和个人不得擅自调换。措施妥善处理。全防火教育，积极带领广大职工做好防火工作。炉。电器设备的安装和使用必须符合防火规定。行政处分。八、在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合。防火巡查检查制度内容、部位和频次。制作的证章。能当场改正的下达限期整改通知书。职能部门负责人组织各部门进行消防安全巡查和检查。存档备查。扣除当月部分或全部奖金。火灾隐患整改制度予以消除。安全防范措施。期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。进行协调。消防安全工作考评和奖惩制度评成绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：（一为消防安全做出突出成绩者；（二）发现重大火灾隐患及时报告者；（三）发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；（四（五取得优异成绩者；（六）在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。50200罚款：（一）消防安全工作造成影响者；（二）在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；（三）施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；（四（五）不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；（六）无故不参加消防培训者。2001000以下罚款，直至追究法律责任：（一）未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；（二）违章使用电器设备和私拉乱接电线者；（三）未经允许动用电气焊及明火施工者；（四）违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；（五）照明灯者（不包括赔偿金；（六）装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；（七）违规安装使用不合格电器产品者；（八（包括火灾造成的损失赔偿；（九）其它违反消防法律、法规的行为。消防档案管理制度消防管理条例》特制定本管理制度。须编码及归档备查。安全事故应急预案和组织领导机构等材料都要编码装订归档。须及时归档。备查。六、医院和各科室签订的责任书，都要装订归档管理。七、医院每月的消防安全检查记录要装订好后归档管理。防蛀、防潮湿、防遗火。档。若发生遗漏和失误要追究管理者的责任。依据和被认可的证明材料。消防安全例会制度及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。三、会议议程主要有听取安全管理人员有关消防情况的通解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。实消防安全管理责任，防止事故再次发生。消防宣传教育培训制度一、医院应当在合适的位置设置固定消防宣传阵地。（兼宣传教育培训人员。训，具备消防宣传教育培训能力。录。六、医院应当购置或制作书籍、传单、手册、报刊、杂志等专栏、广播等形式，定期组织员工开展消防教育培训。消防设施、器材管理制度检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。一、消防设施和消防设备定期测试：（一责组织实施，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。（二）整好用。（三）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（四）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。（五）二、消防器材管理：（一（二）并上报领导。（三）各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。消防安全重点要害部位管理制度息中心等为安全防范重点。行安全操作规程。三、建立设备设施管理档案，内容应包括：位置平面图、设备名称、商标产品质量证书、使用说明书、在岗人员、安全负责事故记录、安全预案等。员进入。（除特设库房外，不得存放与工作无关的物品。配备足够的消防器守的部位，要安装事故报警装置。作人员的相对稳定。。防失泄密、防侵扰、防中毒等各项安全防范工作。各种不安全因素；严防发生政治案件（事件、刑事案件、治安灾害性事故和安全事故，确保重点要害部位的安全。保卫科工作制度人员轮流值班，负责处理全院安全保卫问题。二、做好普法宣传教育工作，增强法制观念。管理，建立健全各项规章制度。非火警不得动用，积极做好消防工作。善后处理工作。火和防盗的要求。发现丢失和差错应立即报告。八、做好院领导和公安机关临时交办的其他工作。安全保卫工作制度经常开展安全检查，及时消除不安全因素和隐患。安全保卫工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，综合治理。个科室主要负责人是本科室安全保卫工作的第一责任人，对本科室的安全保卫工作负总责。全保卫任务。三、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定安装放置，并定期检查。做到防火、防盗、防爆。功率贵重电器，不得私拉乱接电线，以防火灾。存取款，必须要有专职保卫人员负责护送。要加强巡视，发现可疑人员要盘问检查。七、病员、职工自行车一律停放到有人看守的停车处。八、节假日期间，各部门必须重申值班纪律，加强防火、防盗工作，值班人员必须坚守工作岗位，保证节日安全。消防安全管理制度做好义务消防队的组织建设和业务训练。开展经常性防火宣传。任何单位和个人不得擅自调换。汇报，采取相应措施妥善处理。行安全防火教育，积极带领广大职工做好防火工作。电炉。电器设备的安装和使用必须符合防火规定。六、物资、药品、医疗设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。或行政处分。违者予以批评教育，如损坏照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。查，由保卫科负责统一安排，个科室给予密切配合。医院内部治安管理制度一、严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按医院有关规定处理。二、凡酗酒闹事、影响正常工作者，由保卫科采取强制情节轻重予以批评教育或行政处分。三、严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传抄黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安处罚。情节严重、屡教不改者移送公安机关处理。公物者，按有关规定处罚（未成年职工子女由家长承担。随时驱逐或扣杀豢养的一切动物。乱公共秩序。保卫值班、交接班制度一、保卫人员实行24小时值班制。视人员在工作时间进入病房。的休息及治疗。室报告。安全检查工作制度一、日常安全检查工作由医院保卫科负责组织实施。二、根据有关规定及安全工作需要，保卫科定期、不定检查或抽查。改。重大节假日前医院将组织全面安全大检查。重大隐患及时上报，并协同有关部门研究解决办法，制定整改措施、限期整改。五、因各种客观原因（如技术、设备、材料、地点等造条件，从根本上消除隐患。建议，采取措施，确保安全。结果上报院长。差错事故登记、报告、处理制度后果。科主任或护士长应及时组织讨论、总结。除由于差错、事故造成的不良后果。标本，以备鉴定。四、差错事故发生后，按其性质与情节，分别组织全科必要时提请医疗事故鉴定委员会进行鉴定。为了弄清事实真相，应注意倾听当事人的意见，讨论时吸收本人参加，事故及人员分析差错事故发生的原因，并提出防范措施。总则为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁定，制定本制度。一、安全生产责任制度（一）安全生产责任人职责标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。救援预案。行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。参加特种设备安装验收及试车。整改。要求。组织事故应急预案的演练。做好事故调查处理工作。（二）特种设备安全管理机构及管理人员职责贯彻执行国家、省、县特种设备安全技术规范、规章。制定特种设备的安全管理制度、审核安全操作规程。参加特种设备订购和安装的验收及试车。验情况等。患的整改。各项要求。编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的处理情况等。协同组织事故应急救援预案的演练。参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。有关规章制度的培训。对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产（计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作进行定期校验、试验、检修等。（三）科室及负责人职责贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。（计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作参加特种设备安全会议。合理安排生产，防止特种设备超负荷运行。协同做好员工的安全培训工作。参加特种设备事故的应急救援。协同各部门做好特种设备安全教育。把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容。（四）操作人员职责产意识和操作技能。项原始数据的记录。全因素应及时处理或向领报告。并按规定要求进行处理。记录本班的安全生产情况。参加事故应急预案的演练。参加特种设备事故的救援。二、特种设备安全教育、培训制度（一）障特种设备安全运行，制定本制度。（二）（三）备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施。（四）术教育。（五）特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。（六）特种设备安全教育的主要内容：特种设备法律、法规、规章、方针和政策特种设备存在的危险、危害因素和防范措施特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能安全应急设施事故应急处理技能，应急救援技术事故案例及事故教训；事故报告和处理方法（七）特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。（八）有下列情况之一的必须再次参加安全培训：新设备使用前，由主管该项目的工程技术人员、特关管理人员进行专门的安全操作培训。对违章违规的员工，由医院种设备安全管理部门进安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。（九）培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。（十）种设备安全教育情况进行一次检查和总结。（十一）手续的人员，按医院相关考核制度予以处理。三、特种设备维护、保养管理制度（一）备安全运行，制定本制度。（二）要求。（三）作人员负责，并做好记录。（四）特种设备维护、保养应由使用部门、操作人员。（五）进行定期校验、检修。（六）固提高设备完好率，保证指标的实现。（七）录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。（八）定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况（九）设备执行“定人定机”的专人负责制，认真填写运行记录。（十）认真做好设备重点部位的维护保养工作。（十一）程。（十二）特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。四、特种设备安全生产会议制度（一）为规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。（二）起进行。（三）全生产责任人均应参加，并由医院种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向医院安全生产责任人请假，并另派人员参加。（四）特种设备安全生产会议的主要内容：达医院导对职业安全健康工作的重要指示。杜绝类似事故重复发生。题的办法。训，学习有关特种设备安全管理知识。布置下阶段医院种设备安全管理工作要点。交流其他单位特种设备安全管理经验和教训。和目标，并通过医院职能部门组织实施。听取特种设备部门执行安全职责的情况汇报。研究、协调和解决存在的问题。所发生的事故进行调查、分析、处理工作。规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。五、特种设备文件和记录管理制度（一）件和记录规范管理，制定本制度。（二）文件管理职责：医院全生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。特种设备安全管理部门负责特种设备的管理文件编上级文件。特种设备安全管理部门负责特种设备文件登记工作。各有关部门负责操作规程的编制。特种设备法律、法规和上级文件管理。载；书店购买；政府部门或相关方等获取。部门负责及时通知到相关部门。对于与相关方有关的法律法规和其他要求，由医院相关方的归口管理部门通过对其施加影响的方式进行传达，律法规和其他要求的要求。当医院种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法知到相关部门。医院定的特种设备管理文件由特种设备安全管理部门关部门签收领用。地方。文件更改由文件更改申请部门提出申请，特种设备安文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生要查阅时可以到特种设备安全管理部门借阅。文件一般情况下，不允许外借，若因工作需要，需提任人批准后方可外借。（三）记录管理管理职责：特种设备安全管理部门负责监督有关部门实施政府部的记录。各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计；负责应交一份给特种设备安全管理部门备案。政府部门制定的记录或特种设备安全管理部门制定的记录填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰，不可随意涂改，若因某种原因不需要或没必要填写的项目，用斜若因笔误或计算错误要修改原始数据或内容，应采用斜杠“/”划去原始数据或内容，在其旁边写上更改后的数据或内容，同时加盖或签署更改人的印章或姓名及日期。各部门自行编制的记录由各部门负责人负责更改，特部门再次发放。政府部门制定的记录各部门不能更改。后，向有关部门收回，统一销毁。六、特种设备安全事故应急救援预案（一）总则：损失，本着预防为主、自救为主的原则，制定本预案的紧急情况，所采取的一系列抢险救治工作。全体员工在医院生事故时，应积极参加紧急救援工作。迅速报告医院导和特种设备安全管理部门。紧急措施后撤离作业。医院故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救7救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工免自身伤害。各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。（二）事故应急救援组织领导和各部门职责：医院安全事故应急救援领导小组：组长：赵华成员：杨盛友赖绍林邓敏杨力职责：指挥实施应急救援行动。发布和解除事故应急救援命令、信号。求援请求。抢险（救治）人员和部门职责：院长负责指挥事故应急救援工作。安全直接责任人负责指挥现场事故应急救援工作。特种设备安全管理部门负责协调事故应急救援工作消防、保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。院办公室负责组织事故应急用车辆向外部发布信息设备维修部门负责参与事故的应急救援工作。临床科室负责伤员救治。供应部门负责购买事故应急救援器材。财务部门负责筹备事故应急救援资金。事故应急救援报告：发生事故，知情人必须以最快的速度通过电话或其他及人员伤亡情况等通知本部门领导。医院导和特种设备安全管理部门。即通知事故应急救援人员。和灾伤事故的严重程度，立即向有关上级部门以及当地政110“119“120”等电话求援。在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等详细报告。险、救护车辆进入医院路段。事故应急救援预案演练学习检查会议规定：现场、图纸模拟等。的职责、操作内容、时间以及参加人员。演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。进行。演练过程中，没有参加演练的运行人员应密切注意正正常运行的行为。事故后，再继续演练。负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。有关部门每年至少组织一次属下员工学习《事故应急救援预案》，必要时进行考核，并做好记录。限期整改。工作的实际情况每年召开一次会议，研究和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。七、特种设备事故处理制度（一。（二）坏事故和一般损坏事故。受压部件发生破坏，设备中介质蓄积的能量迅速释放，内压瞬间降至外界大气压力以及管道泄漏引发的各类爆炸事故。安全附件、安全保护装置损坏等导致设备停止运行而必须进行修理的事故。以及压力容器和压力管道因泄漏而引起的火灾，人员中毒以及压力管道遭到破坏的事故，也属严重损坏事故。一般损坏事故是指锅容管道在使用中轻微损坏而不需要故。发生特种设备事故后，事故部门应迅速向特种设备安全备监察部门等上级有关部门报告。和防止事故扩大，并在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁以及事故有关人员联合成立事故调查小组，对事故发生前设备状况，事故伤亡、设备损坏及经济损失情况，以及事故原因和性质等进行调查分析，确定事故责任，提出事故处理建议。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。道特种设备事故处理规定》处理。发生人员伤亡事故还应执行医院事故管理制度。按责任的大小，根据相关规定处理。犯罪的责任人，交由司法机关依法追究刑事责任。保存。八、特种设备定期检验申报制度（一）责。（二）用部门制定年度检验计划并报特种设备监察部门和有资的检验单位。（三）部门以及检验部门的要求进行。（四）用部门。（五）验前的各项准备工作，如：清洁、清洗、检修以及为安全检验而必须采取的安全措施等。（六）和使用部门应在场配合检验单位做好检验工作。（七）检验报告的各项手续。特种设备存在问题时，特种设备安全管理部门应将检验报告内指出的存在问题告知设备部门和使用部门。（八）特种设备检验时发现的问题，由设备部门和使用部门位汇报整改情况。（九）使用。（十）备安全监督管理部门备案；启用已停用的特种设备，应当到原登记的特种设备安全监督管理部门重新办理登记手续；启用已停用一年以上的特种设备，还应当向特种设备检验检测机构申报检验。（十一）特种设备管理人员必须建立特种设备安全技术档（十二）特种设备的定期检验和定期自检的记录。（十三）特种设备的日常使用状况记录。（十四）装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。（十五）特种设备运行故障和事故记录。九、特种设备定期自查及隐患整改制度（一）定本制度。（二）查三种。定期检查即医院月检查、科室每周检查和操作人员每天产检查进行，检查人员包括：医院领导、设备（电气）用科室的领导。专业检查即对各种相同类型设备所进行的检查。突击检查不事先通知使用部门的情况下所进行的检查。（三）检查内容：特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。重点监控设备落实责任人以及责任人标注情况。员和特种作业人员的持证情况。操作人员的安全教育情况。特种设备维修、使用情况。员工的安全意识、遵章守纪情况。器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管情况。事故应急救援预案的制定和演练情况。上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。（四）（五）隐患整改：1.检查人员在检查时发现事故隐患后，应落实整改时间、责任人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交被检科室签收，一份由特种设备安全管理部门存查。2.整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后，应立即逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改情况报告医院特种设备安全管理部门。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将原因、临时措施和整改计划书面报告特种设备安全管理部门。特种设备安全管理部门对被检科室的隐患整改情况进行的，按医院安全生产奖惩制度进行考核。北川羌族自治县人民医院电梯安全管理制度目 录一、电梯作业人员守则二、电梯日常安全管理和作业人员职三、电梯驾驶人员安全操作规程四、电梯日常检查和维护安全操作规程五、电梯常规检查制度六、电梯维修保养制度七、定期报检制度八、电梯作业人员培训考核制度十、技术档案管理制度一、电梯作业人员守则(一)目的和范围1.目的为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为，防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事故，提高其服务水平和服务质量。2.范围规范。（二）电梯作业人员守则门的管理。全监察部门培训考核合格后，方可上岗。业、违章指挥、违反劳动纪律。熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。身的技术水平。登记的电梯。不擅自离岗，做到文明服务。蹲底等情况。二、电梯日常安全管理和作业人员职责(一)目的和范围1.目的为保证电梯正常可靠地运行，降低电梯故障率，防止电梯事故的发生，规范电梯日常安全管理和作业人员的行为。2.范围性事务管理和督促、协调对外联系电梯管理有关工作。查、维护保养工作的人员。（二）职责电梯日常安全管理人员熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。负责按规定要求向政府部门申请定期监督检验。府部门举办的培训班和组织内部学习。组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。门报告电梯事故的情况。负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。2.电梯驾驶人员熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。复审。有高度责任性和职业道德，爱护设备。不断提高业务水平和服务质量。协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。3.电梯日常检查与维护保养人员常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。熟悉电梯的基本原理、性能，根据电梯使用维护说明的要求实施日常性的维护。根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。严格遵守《电梯日常检查和维护安全操作规程》。对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。告。报修单。正确使用劳动保护用品。参与电梯一般事故的调查分析。三、电梯驾驶人员安全操作规程（一）目的和范围1.目的安全和承载货物的安全。范围作规范，步骤。（二）1.基本要求电梯驾驶人员必须是身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。机构的安全技术培训合格后方可上岗。认真阅读本台电梯的使用维护说明书。2.电梯行驶前的检查和准备。层。灯打开。常现象后方可使用。门未关闭时电梯不能正常启动。平层精确度应无明显变化。3.电梯在行驶中应注意。梯停用时，应断开电源并将厅门关闭锁好。用电梯，乘客电梯不允许作货梯使用。需经电梯安全管理负责人员同意和批准并制定安全保护措施后才可装运。作。电梯的厅门、层门电气开关等安全装置不能短接，用。运长物件。应劝阻乘客在行驶中，勿倚靠在轿厢门上。轿厢顶上部，除电梯固有设备外，不得放置他物。对电梯部件进行修理。行驶中，驾驶人员和随乘人员不可把手、头、脚伸碰事故。检修人及时进行修理。层、轿门关闭后电梯不能正常行驶;电梯速度显著变化时;层、轿门关闭前电梯自行行驶时;行驶方向与选定方向相反时;应立即揿按急停按钮);发觉有异常噪声，较大振动和冲击时;时;安全钳误动作时;接触到电梯的任何金属部分有麻电现象时;发觉电气部件因过热而发出焦热的臭味时;5.电梯发生紧急事故时的操作。电梯突然失控发生超速运行，虽然断电，还无法控轿厢冲顶或冲底而发生伤亡事故。来抢救，在电源未切断前应用干粉、1211遇井道底坑积水和底坑内电气设备被浸在水中，应电梯发生事故，驾驶人员必须立即停车，抢救受伤部门，听候处理。电梯使用完毕后的操作。班人及有关部门及时处理。的清洁卫生工作。将电梯停靠在基站，关掉电梯内电源开关，层楼指厢内开动电梯。应开离基站。四、电梯日常检查和维护安全操作规程（一）目的和范围1.目的的工作时的安全，保证电梯能正常安全运行。范围的方法、步骤。电梯日常检查和维护工作不包括对电梯故障的修维修资格的人员单任。（二）基本要求工种工作疾病的人员单任。督部门安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。动保护用品。设置好醒目的安全警告标志和防护栏。（三）安全作业规程货，禁止非工作人员进入检查区域。源开关断开，并切断轿厢内的安全开关。电梯在检查、维护时所用便携式照明灯具必须采用36伏以下的安全电压，且应有防护罩。作。底坑、机房、轿顶不得同时作业。是采取措施保护检查人员的安全;在紧急情况下切断电源，呼救;工作完毕后负责清理场地，不准留下工具零件。监护相互呼应。断。电梯保养注意事项：非保养人员不得擅自进行作业，保养时应谨慎小心;留工具在设备内;使用。紧急救助措施当有人员被关在电梯轿厢内时，电梯日常检查、营救工作必须要有两人协助操作。开厅门后营救被困人员。电梯停在非开锁区域时梯轿顶的安全窗，将被困人员从安全窗救出来。日常检查与保养完工后应做好相应的记录。五、电梯常规检查制度（一）目的和范围1.目的为规范电梯常规检查的形式，落实电梯常规检查的各项措施，保证电梯正常运行。2.范围检查发现的问题实施整改措施和落实。（二）电梯常规检查制度1.电梯常规检查的分类电梯常规检查分日检、月检、年检和不定期抽查四种。人签字，在检查中发现的问题应及时报告有关人员及时处理。度)检查表》和电梯产品随机文件所带的使用维护说明书的要求进行。的原则进行处理，并就处理结果进行跟踪检查。六、电梯维修保养制度（一）目的和范围1.目的业人员应遵守的工作要求。2.范围大修与改造工作。电梯的“大修”是指需要通过拆卸或者更新主要统)或者控制系统进行整体修理的业务，但大修后特种设备的性能参数与技术指标不应变更。动系统)或控制系统，致使特种设备的性能参数与技术指标发生变更的业务。（二）电梯维护保养制度规程。维护保养。日常性的维护保养工作由具有质量技术监督部门认电梯维护保养资格的专业保养单位签订维护保养合同。全管理人员必须向电梯专业维护保养单位索要当次维护保养的记录，并进行存档保管，作为电梯档案的内容。日常性维护保养记录有本单位电梯作业人员填写，每月底将记录内容报送电梯安全管理人保管、存档。电梯日常性的维护保养内容应按照电梯产品随机文件同的内容、周期进行。电梯重大项目的修理应有经资格认可的维修单位承后方可实施。电梯安全管理人员对在电梯日常检查和维护中发现的在事故隐患的电梯严禁投入使用。七、电梯定期报检制度（一）目的和范围1.目的造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。2.范围全主管部门申请电梯安全定期检验。的定期检查的报检工作。（二）职责工作。（三）定期报检制度申请定期检验。管理人员向特种设备安全监督检验机构申请检验。电梯管理档案保存。八、电梯作业人员培训考核制度（一）1.目的各项职责。2.范围业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。（二）职责（三）电梯作业人员培训考核制度人员的操作证方可独立从事相应的工种。部门组织)和单位内部培训两种。电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档操作证的有效性。的培训计划，报告单位领导批准后实施。经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。的按有关制度予以处分或扣奖。规定要求进行。九、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度（一）目的和范围1.目的事故带来负面影响，减小事故的损失。2.范围并使其始终保护有效状态。（二）职责援措施及紧急救援演习的实施。（三意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度1关人员或部门，发生一般事故(指无人员伤亡，设备损坏不501～219195050100电梯安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救位的行政领导，电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。每年至少要进行一次应急演习，成员人员都必须参加。理人员拟定，行政领导批准后实施。调整、修改。十、技术档案管理制度（一）目的和范围1.目的电梯事故隐患，了解电梯日常管理的进展情况。2.范围求。（二）职责位档案室负责电梯档案的存档、保管工作。（三）技术档案管理制度电梯技术档案的种类：AB、电梯开工申报单;C、电梯安装施工记录;D、竣工验收报告;E和定期检验报告;F、日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告;G、运行情况记录和交接班记录;H、事故及故障记录;I、电梯作业人员培训记录;J、同意注册的登记表。电梯日常安全管理人员及档案管理人员应认真贯彻整理、保管、借阅等事宜，为电梯的安全运行提供准确的信息资料。录，及时将各种记录移送档案部门保管。部门保管。有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常管理阅登记手续，按时归还借阅资料。电梯的各种资料应按年度由档案管理部门装订成册。允许才可进行。高压灭菌锅使用管理制度养和维护能力。离开一定有专人代为看管，同时做好交接班登记。是否在正常范围。油渍。五、每日记录灭菌锅使用的时间、锅次和物品名称。六、每周有专人负责（护士长指定人员），负责高压灭菌锅的保养，有记录。七、每月有专人负责高压灭菌锅维护有记录。保设备处于完好安全工作状态。护士长负责与总务联系。定负责人员可以直接向中心消毒供应中心联系。高压灭菌锅操作规范一、将需要灭菌的器械清洗、擦干、打包（示卡）高压锅烧干或者爆裂。三、包的体积不宜过大，一般不超过30*30*30。打开。放在下面，布类物品放在上面。到等。覆盖，以免发生意外。出无菌物品。九、无菌物品烘干后及时放入无菌柜内保存。高压灭菌锅的操作流程准备待灭菌的物品准备待灭菌的物品加水将待灭菌的物品放入内胆内将压力锅锅盖盖上，打开放气阀，关闭安全阀1530到时间后关闭开关待气放尽后，拧开锅盖待气放尽后，拧开锅盖取出无菌物品按规定存放无菌物品灭火器管理制度状态，在发生火情时能迅速投入使用，特制定本制度。一、灭火器的归口管理二、灭火器的日常管理与维护（一）火器位置和数量。（二）须确保灭火器随用随取。（三灭火器至少每季度检查一次，检查内容包括：灭火器压力值是否处于正常压力范围；保险销和铅封是否完好；灭火器不能挪作它用；摆放稳固没有埋压；灭火器箱不得上锁；避免日光曝晒和强辐射热；灭火器是否在有效期内等；灭火器筒体上明示。三、灭火器的检修后勤设备科应当至少每季度自行组织或委托维修单位对所有灭火器进行一次功能性检查，主要的检查内容是：（一）灭火器筒体是否有锈蚀、变形现象；（二）铭牌是否完整清晰；（三）喷嘴是否有变形、开裂、损伤；（四）喷射软管是否畅通、是否有变形和损伤；（五）否指在绿区；（六）形、锈蚀等影响使用的缺陷；（七）灭火器的橡胶、塑料件是否变形、变色、老化或断裂；（八）性能测试；（九）报废。压力容器安全管理制度一、医院压力容器安全管理各级主要责任人员的职责（一、医院主管设备负责人的职责1组织贯彻执行国家或上级主管部门关于设备管理方面的条例和有关压力容器使用管理的规程、规章或规定及有关指示和要求。2、全面负责压力容器使用管理工作，建立压力容器使3、组织建立适合医院特点的压力容器使用管理体系，的培训工作。4规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况。5、审批压力容器选购及定期检验计划、修理、改造方完成情况。6掌握医院压力容器技术状况，解决使用管理工作中存在的问题，不断提高医院的管理水平。7、协调医院内部各生产与使用管理部门之间的关系，问题。8措施，检查落实处理意见。9理方面的上报统计报表。10奖罚分明。（二、压力容器管理机构负责人的职责1行上级有关压力容器使用管理方面的规定。2部门编制医院压力容器使用管理规章制度。3、审核有关压力容器的统计报表。4、组织做好压力容器使用管理基础工作，检查压力容时做好压力容器选购、验收、安装调试等工作。5训和考核工作，不断提高操作人员技术素质。6、根据容器使用状况，审定所编制的压力容器定期检的有关准备工作。7、定期或不定期组织检查压力容器使用管理情况，对积极抓好整改。8、组织或参加压力容器安装质量验收工作。9时调校，保证其灵敏可靠。10施，对一般事故有权作出处理。11议权。（三、压力容器安全管理人员的职责1企业压力容器使用安全管理工作。2、工作中认真贯彻执行国家和上级有关部门关于设备管理和压力容器安全的规定，加强法制观念，自觉按章办事。3质量验收工作。4制定生产操作规程。5资料整理、归档和有关统计报表统计上报工作。6落实实施，检查或参与安全附件的校验工作。7、及时做好压力容器使用登记变更工作。8工作，并认真填写检查记录。9时做好设备事故的统计上报工作。10、协助有关部门编制压力容器操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。11任务。（四、压力容器操作人员的职责1的其他事情。2、认真执行容器工艺操作规程和岗位操作规程。3、精心操作，防止超温、超压、超负荷运行。4可靠，发现不正常现象及时处理。5、按时定点、定线巡回检查。6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录。7器处于完好状态。8器处于完好状况。9、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。二、压力容器操作人员教育培训制度（一）理部门和管理职责。（二）按照医院的特点，明确教育培训对象。（三）教育计划并采取措施组织实施。（四）建立操作人员技术档案。（五）上岗的规定。（六）故障、处理事故的能力。（七）认真