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文档简介

员工工位管理办法为树立良好的公司形象，共同营造整洁有序的办公环境，提高办公作为办公区域的归口管理部门，负责工位的使用分配及日常位的范围：指员工在办公区内所使用的办公室、工位、及特经理原则上配备独立办公室，事业部副经理在办公区配备专进行分配，任何部门及个人不新员工入职，应在员工所属部门办公区域内安排工位。如果所属区第十一条员工新申请或需要调整工位时，需向综合部提交《工位申请表》 综第十二条由于办公环境有限，新调整职位的人员工位安排，将根据办公环间、工位可用时，暂不做调整，待办公室或第十三条公司进行组织结构调整，人员有较大规模变动时，由综合部根据排。、椅、文件柜等物品为配套使用物品，不得擅自调第十七条员工应保持工位上物品摆放整齐有序，禁止在工位处摆放任何与生由员工个人负责，做到每天按时清理并保持干净、规、经提醒未有改善的现象，综合部将通过邮件在第六章附则第二十工位申请表年月日年月年月工位申请表年月日年月年月

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