安全生产责任制考核办法

荆岳长江公路大桥第三合同段安全生产责任制考核办法湖南路桥建设集团公司荆岳大桥项目经理部二○○七年一月伟荆岳脆大租桥标安全生产责任西制考核办法称一、项目经理疼部应对所属各讯科、室、班组拥的安全生产责紧任制执行情况挂和安全目标完天成情况进行考涝核。考核内容恒是：各部门的骗安全生产责任锅制落实情况，绑分解到各部门彻的安全管理目菜标的完成情况什等。把分解的京责任目标及责次任部门执行情伏况与经济挂勾数，每半个月组抛织考核一次。寻考核结果分为勾三个等级，即戚：注①牛优政秀之—器—妻圆满完成各项毯指标和任务逆；迹②汽合帅格蚀—降—奸基本上能完成尼各项指标和任坝务糕；抵③孟不合鉴格抱—毫—舍各项指标和任姿务完成的太差洋。考核结果达排优秀的部门，钟项目部给予奖各励煮300隔元；考核结果订达合格的部门妇，不奖也不罚亚；考核结果不威合格的部门，骨给予罚款闭300笛元；地二、项目部应名对各工种班组闪和现场管理人葛员的安全生产油责任制执行情态况和安全目标朝完成情况进行侮考核。考核内膨容是荣：浆⑴烤伤亡事故控制受目标：杜绝死即亡、避免重伤匀，一般轻伤事哗故控制在树1.5交‰习以下吧。亮⑵攻文明施工实现左情况。把分解项的责任目标及请责任部门执行老情况与经济挂毅勾，每月组织谱考核一次。考命核结果分为三悦个等级，即宰：畅①钉优等秀羞—增—狠圆满完成各项估指标和任务错；脖②偏合匠格杰—杆—储基本上能完成爹各项指标和任抵务码；旦③音不合蛇格毕—图—县各项指标和任择务完成的太差揭。考核结果达考优秀的班组或称个人，公司给冈予奖励沃300可元；考核结果信达合格的班组恋或个人，公司责不奖也不罚；教考核结果不合茫格的班组或个条人，公司给予啦罚款竞300再元；考核结果工尚应按《安全杀生产目标责任押考核记录表》念进行填写和归复入施工现场安粥全管理资料中霞存档。臂班组安全活动哀制度（一）她（一迫）轨“迈安全勿日虾”川活动态班组长应组织煤好每周一次车的遗“辆安全跃日览”倒活动。安全托日伏”彼活动内容一般艘为：舅（笛1倦）学习党和国价家、上级与项矮目经理部下达捷的安全施工规违定、文件、通盘报、快报和简钻报，并组织讨参论。沸（虚2勺）按当年的安低全工作规划，干有计划、有针仪对性的学习本漠工种的安全操松作规程。搞（评3我）总结和回顾授上一周的安全闭施工生产情况蝇，提出下一周摔的安全施工生刺产要求。物（邻4汽）分析班组成受员的安全思想四动态，结合现朝场上的施工生亩产进度分析现丙场上的安全施辨工生产形势，啄对取得的成绩疼和存在的不足纵都要给予肯定锣和提出。伯（仍5旧）由班组成员贴进行自评和互弹评，取长补短雕，发扬成绩，兵吸取教训。（二）班前会缝班组每天开始川作业之前，应缴坚持班前列队摄安全讲话（站士班会）。由班蛮组长对全班组蔑成员进皆行赚“邮三刷交藏”黄、服“露三副查形”倚等工作。其主牙要内容有：询⑴布三查踢：披①锯通过查颜观色抹，检查班组成张员的精神状态化和身体状况惭；着②士检查班组成员锤的衣着，是否利按作业要求穿拢工作服、工作陡鞋每；勿③贼检查班组成员欧安全帽佩戴的捞是否符合标准蹄，准备到高处抬作业的人员是晨否带上安全带您。（唐2葡）创“界三交握”耳：利①宪当天作业的内具容、作业方法街、作业顺序、树作业分工；交窜代每个作业小畅组，每个人的良任务是什么采。础②距当天作业的内谱容和部位有什兰么易发生事故身的不利因素，猴危险点是什么少，如何防范，扰怎样执行作业贿指导书中的安救全技术措施等后都要详细的交精代只。币③织施工作业中的鸽施工技术要求罪和安全技术要慕求要同时交代纹清楚，使每个倦作业人员心中近有数。皇⑵帅总结、评比殿:宁①京对前一天的安经全施工生产情春况进行有重点投的且简明扼要饱地小结，做得毯好的表扬，做羡得差的批评。忧②鸟如果前一天的呆安全施工生产葛比较好，要提旷醒班组成员力划戒骄傲，千万潮不要松懈对安揉全作业的重视给。(三)班后会墙班后会一般视胳当天的安全施款工生产情况而纽召开。如当天煎遇有未遂事故摆发生，检查出争重大的事故隐减患，本班组成质员有较突出的亮避免事故发生觉的事迹等，应哑该召开班后会耗进行研究讨论尘及时地总结。看班前安全活动甘制度（二）番工程项目部应锯建立和完善班茂前安全活动制感度，决不能搞坚形式主义和做葛表面文章，要粥求做到：反一、施工现场宾（项目部），驶应每月开展四纹次以上的班前箱安全活动。活峰动内容：总结刺上月的安全生亩产情况；布置棚本月安全生产塘任务和针对存由在的问题，提穴出解决的办法丙；开展重点部华位和薄弱环节龙的安全检查，镜通报工伤事故亦和违章乱纪情煤况，进行奖优钟罚劣。露二、各班组应闸做好班前安全涛交底，班后的滥安全检查工作感，对主要情况豪应做好记录，事把作业面的安叮全状况列为交恼换班的一项主真要内容。广三、每天施工悄前，施工员或炒安全员应对施丧工现场进行一旅次检查，发现穗的问题及时整淋改，当生产与伯安全矛盾时，稻应先解决安全更问题，生产服下从安全。象四、班组长除留每天安排人员粥进行检查外，碧每星期六应组劳织一次本班组辈全面安全检查椅。沙五、班组长应红带领工人共同鹅遵守安全操作牵规程，不违章签作业，不冒险简施工。穴人人都应该做弱到怨“争三不伤尼害足”盈：即不伤害自泄已、不伤害他闲人和不被他人迟伤害。卫生责任制染为了保证施工奖现场有一个良堪好的环境，保朵持工地区域内村卫生的干净整叨洁，消灭卫生终死角，便于落摸实检查卫生情惜况的好坏，所蛛以对管理人员比所负责的区域寸实行责任制管尤理，防止只顾餐抓质量、安全拔，而忽略保持倒环境卫生和室眠内卫生的错误卫思想。结合本馋工地实际情况健特制定以下细旦则：岁第掠1尼条、门卫值班信室人员应定时哈做好室内的卫究生清洁（每日斥进行二次）。四做到玻璃明亮真，桌椅表面无要灰尘，地面无稿丢弃的废物，陷对垃圾桶每日牙及时清理刷洗迅干净。泉第告2好条、宿舍值日辜人员应负责好种所管辖区域宿盏舍内的每日卫坐生情况。被褥机要码放整齐，笑每日对宿舍内马卫生环境至少沟清理一次。音第旋3锡条、办公室内杆的环境卫生，见关系到项目部邪对外的形象问心题，保持良好网的室内环境卫唇生是每个管理签人员都应养成捎的好习惯。做伟到室内地面干情净，桌面纸张寸与书籍码放整嗓齐，不使用的任资料按要求摆扩放进橱内，各姨种文具不允许洽随处乱放。德第太4箩条、对卫生状柿况差的棚、室话，分管卫生的曾部门领导应负宝责检查并提醒化责任人注意，蕉限期整理干净保；对屡次检查仍都不合格，对倚保持棚、室卫正生环境认识态吐度始终无动于雀衷的人员按《玉工地卫生奖惩勒条例》予以处浇罚。辩第填5尝条、工地定期筑进行全员卫生斜大扫除，全体堵人员要积极参仍与，配合项目秩部卫生分管领板导共同搞好本杆工地的环境卫翼生。提倡大家绑随时向领导提雷出合理化建议票，互相督促，役互相监督。对边环境卫生搞得瞎好的棚、室或窑个人，按《工思地卫生奖惩条怜例》予以予以遮奖励。拘第聪6坐条、对有吸烟亿习惯的人员，批应注意防火安晒全，要求在指廊定区域内（吸颈烟室）吸烟，竖不允许随地乱烂扔烟头。对由麦于吸烟造成火吩灾，酿成经济箱损失的按规章伶制度予以处罚丛。梳第刚7使条、食堂炊事始员应每餐对炊秧事用具进行消坐毒。炊事消毒六首选物理消毒孔方法。煮沸消防毒挥15-30珍分钟；亦可选蔬用化学消毒方庸法。消毒后清葱水冲洗、空干仇保存备用。甘第坊8葬条、宿舍值日黎员应每天对宿存舍进行一次消演毒。对宿舍密喇闭后用校2%梁过氧乙酸溶液盾，按每立方米迹8年毫升的量进行慨溶胶喷雾消毒鞠，争1药小时后即可开益门窗通风。戏第数9浊条、厕所管理宜员应每日对施施工现场厕所进旧行冲刷一次，撒并进行消毒，病消毒应按先上您后下原则，依袖次进行。记第闷10滑条、工地食堂婶要办理卫生许醉可证，炊事人毛员办理健康证铅。食堂应设置犯通风、排气和主污水排放设施顿；生、熟食品缴应分开存放，静并设有标记。言第鸟11击条、严格实行勉宿舍卫生管理资制度，门窗的败玻璃、纱门、繁纱窗齐全，应饮实行单人单铺美，严禁职工睡创通铺。牺第飘12缩条、保持宿舍茫卫生、通风，颈个人衣物、被瘦褥等要保持洁捕净，餐饮、洗惯刷等用品要设饺专用厨柜存放海，确保职工不琴共用毛巾。认语真做好防鼠、从防蚊蝇工作。既第贺13惑条、设专人供肥应开水，加强飞饮用水保温桶千管理，做到加印盖加锁，不准若喝生水，严禁戚共用一个器皿炭饮水。不准人网员在食堂里住姿宿。焰第平14装条、要加强职乳工的劳动防护泛管理，重视对丛施工生产中粉垫尘和有毒危害杰的防治工作，丹按要求配备防漫尘、防毒用具留，确保从业人兰员的身心健康道。遵守国家的天有关规定，合散理安排职工的休作息时间，做们到劳逸结合，谈增强职工的身加体抵抗力。安全操作制度电1券.头机械操作人员麦，必须经过培婚训，掌握所操悄作的机械设备估的性能、构造白、操作方法、劈例保知识以及交安全操作规程熊，经考核合格锡后，由机务科渡或其他职能部敢门发给操作证蔑后，方能独立抛操作机械设备行。闪2档.雕实行定机、定编人、定岗制度加。操作人员必艰须持有操作上擦岗证，严禁无联证上岗操作各虾种机械。鱼3瞎.奉操作人员在工讽作中不准擅离舱工作岗位，不智准将机械设备两交给无本机种财操作证的人员团操作。凡4禁.谦经常注意机械渴的安全防护装亩置是否安全可秃靠。进入施工慕现场时必须戴阴好安全帽等安苦全防护设施。六5券.仪在危险的环境丹下施工时，要障有可靠的安全驰措施。并注意营防火、防冻、刺防滑、防风、协防雷击。特别究是在高空作业冷时更应该引起侧注意。打6鸦.伤操作人员应熟骡悉有关工作施黄工规范，服从康现场施工管理痒人员的指挥管旬理，保质、保漂量的完成工作委施工任务。根7岁.保操作人员对违抖反机械操作规合程规定的指挥欢调度，有权拒斯绝执行。任何傍人不得强迫操铺作人员违章作奇业。师8偷.唤操作人员由于客操作不当，造摘成机械设备严己重损坏，出现稍下列情形之一陆时，除对其批啊评教育外，并慨责成其予以经岗济赔偿语①雪因操作不当或溜缺油、缺水致早发动机各部件客严重烧损，或阁致机械设备严剪重损坏时，按佣原购价值黎的松20姥%抖予以赔偿。院②授因防护措施不牛当，致机械设矩备某部件遗失盏时，按原价值奉的钩15歉%纱予以赔偿。惜③绑在冬季施工时育，因防冻措施葛不当，致发动偶机或机械设备赚严重冻伤或损督坏时，按原购茎价值浊的喘20筝%嫩予以赔偿。上④影擅离职守，致袭正在运行的机姑械设备发生严嫩重损坏时，按筝原购价值骂的呜20执%锹予以赔偿。贝⑤素将机械设备交六与无操作证人态员操作，致机常械设备严重损顶坏时，由交机物人按原购价值补的评15院%接予以赔偿。师⑥皇维修人员因维垂修不当，装配猴错误致机械设晃备严重损坏、睬造成重大事故膜时，按原购价姐值洲的着15序%辱予以赔偿。林9甜.翻由于操作、使轰用、维修不当织造成机损事故子的，分别按全蚊责鬼1气%励主要责串任权6歉%紧、次要责霜任造3既%寄、一定责湿任辰1策%肤予以经济赔偿喇。蹦10丹.踢对于长期坚持很安全生产和采殊取措施、消除督隐患、未发生央任何机械事故架的人员，经评撇定，每年给予侮表彰和奖金额沸为灯50疲0臣、冬40贺0门、股30趣0怨元不等的奖励裤。安全检查制度由为确保安全生屿产规章制度的丢落实，及时发歉现隐患落实整智改的措施，消灌除不安全因素季，将事故防患遥于未然，各级字领导及安全部泛门应组织定期特或不定期的安态全生产检查。贷各级领导负责矿组织有关负责宰人，工程技术午人员及工人参裙加的安全检查割活动，主要查同思想、查管理亮、查制度、查播隐患、查事故权处理。每年进粘行组织安全生愉产大检查，并撕对特种作业班诊（背舅电工班、驾驶斗班、吊装班）济每月进行一次贩安全检查，班像组各人坚持班彩前、班中、班薪后的安全检查匀。宗专（兼）职安低全员或安全责牙任人对施工生睁产岗位必须坚拆持日常巡回检饥查，即使发现汗隐患，消除不扫安全因素，保收持施工生产秩悄序，杜绝事故塞发生。月建立安全检查美记录制度，各向种形式，级别滚的安全检查后慰，应认真填写严检查记录，对避发现的隐患及咐时提出整改，校并且要复查整蓬改落实情况。辽每半月召开一纹次安全例会，匆互相通报安全窄检查情况，总咱结经验加以推弦广或聘请有关绪专家进行安全草知识讲座，年荐终召开一次总袜结表彰大会。安全奖罚制度惑为提高项目部雹安全生产工作沸和文明施工的会管理水平预防劳伤亡事故的发释生，确保职工冒的安全和健康累，特制定安全肃奖罚制度。窑第一条：安全恒生产的检查、民评分、考核，回严格按建设部颤JGJ59-帆99您《建筑施工安钻全检查标准》宾规定的安全管俱理，文明施工绵，脚手架贩、梁“戒三否宝某”奥“顺四达口歇”造防护，施工用血地、兜底桁架休提升机、电梯呢、卷扬机起重肚吊装和施工机势具八项的评分恐标准执行。项蔽目部实行月度殊检查评比的评虫比制度。比1绑、月度安全检予查评比：锻⑴赞得分在封80钟分（优良）以顺上，奖给班组抱安全奖金幻500看元，得分在芒69盟分以下（不合寄格）处罚班组标500-10往00径元的罚金。螺⑵罚单项得分在舟69让分以下者，每今项罚金详50井元，得零分者桥每项罚金五100腥元。宁第二条：凡在责安全生产工作既中成绩突出，泽具备下列条件俯之一的班组或吹施工管理人员动，给予个人奖其励妹300那元。跨⑴俯在施工现场安柜全生产中取得钞显著成绩的或鹰被评为安全生挎产先进工作者母的。减⑵暴在建筑安全科叼学研究、劳动伶保护、安全技术术等方面有发名明，技术改造辛或者提出合理寺化建议，并在伪生产或者工作补中取得明显实袭效的。韵⑶找防止重大事故稳发生或者在重怨大事故抢救中站有功的。沿第三条肌：喂⑴接单位工程的外册脚手架搭设，瓦应做好施工方巷案，并做到安锅全网与脚手架鉴同步，脚手架巩无设计施工方演案或施工方案叼未经审批罚款眯50策元，安全网没季有同步张挂的跌，给予罚款拼100-20垒0临元。陈⑵休施工现场闭的且“础三催宝叙”禽及遥“膀四养口祝”群防护，每发现衣缺一项罚款赌40缠元域。被⑶向安全管理内业蓬均没有做罚款体300-50帐0聚元，每缺一项碰罚款拍50鄙元。狱第四条：班组举接到项目部发寻出的安全隐患瓶通知书后，应唤在规定期限内损整改，经专职刺安全员检查，亮每发现一条罚枣款窗1今00蒜元，如造成安勾全事故者，追稀究一切法律责佛任。车第五条：违反浅劳动纪律，违手章指挥和违章烘操作的处罚。辛1施、生产工人进被入施工现场，凝未戴安全帽、喊穿拖鞋、塑料兆硬底鞋、高跟勉鞋等若发现一福项一次罚当事粱人菌20拍元。扒2衰、凡班组长违剩章指挥、违章加作业或冒险作月业无证开机，攀不服从指令劝蕉告者，每次罚敢当事人教20呈元。娃3歼、施工现场架蹲设电源路不按闲规定设置，如梳电源线乱拉乱灶接，一闸多用嗽或用其它金属嘴丝代保险丝等耗，罚款朗100威元。办4瓣、在临时工棚难、宿舍内严禁槐使听用职“窃三嫁炉帜”称，除没收外，慌罚当事人肉50娘人，遥管理人员愿100苗元。豪5杰、现场发生火太警尚未酿成火蒙灾或损失轻微僻（搜500芳元以下）者罚染当事人厘200神元，并通报批围评。肤第六条：奖罚考手续的办理：起月度评比后，师由工地专职安狸全员公布检查柜评比结果的同磁时，开具奖励浊或罚款通知单捞，并按通知办猜理奖罚手续。闲罚金直接从工弱资中扣除并上梳缴财务部，罚市金（罚款）纳签入奖励金管理栗，专款专用。剖第七条：对于律有下列行为之冤一职工，经教惑育不改的，给约予处分：族1带、违章作业或夜违章指挥造成士事故的。守2福、玩忽职守，拉违反安全生产眼责任制，造成浇事故的。吸3黑、发现有事故瞎险情，即不采赞取防范措施又艺不及时报告，根而发生事故的膨。薪4朋、发生事故坏斑现场，隐满不英报、虚报，故铲意拖延报告或寸者嫁祸他人的舟。肺5写、对批评或制熟违章作业、违拍章指挥的人员蔑进行打击报复撇的。拜6根、由于设备超忧过检修期限运湾行，或设备有忠缺陷或没有防平护装置造成事隐故。翠7码、发生事故后诸，不积极抢救炎，或事故后不恭吸取教训采取至措施，致使同靠类事故重复发涝生的。毛8医、职工有上述担行为，情节严笋重，触犯法律行的。由司法机钱关依法追究刑惧事责任。粗9抚、对职工的行禽政处分分为：宣警造、通报批孟评、责令限期笑改正、暂停作蜂业、限期不准危承包分项工程踩或者给予辞退椅。四、安全措施芹安全教育与培誉训工作：有计组划、有活动、疮有检查、有总孝结、有记载控临时工管理制讲度进修武临时工招聘与乖使用殖项目部根据工到地生产情况，舌需招用部分临纱时工，须将招任聘人数、工种尤方案报公司经爪理部，由公司包经理部研究同膜意后，项目经存理部负责招聘榆使用。达临时工的招聘尼应本着本人自未愿，项目经理颠部负责考核审泽查的原则，并宰必须具有与本炊公司有关联的究第三方作为担售保，方能招聘吗。升被聘临时工必摘须具备的基本吓条件是：品行州端正、身体健寒康，有一技之馒长的人员。猴招聘在技术岗乘位上的临时工圈，上岗前各项季目经理部应组练织有关部门对兔他们进行技术计考核和考试，蚀其成绩作为能所否上岗的依据府。从事特种作捏业（电工、金葡属焊接、起重呆、机动车驾驶腊等）的临时工需，还必须交验道经有关部门培粗训并取得了特下种作业的资格男证书。并将本咽人身份证、执宗照复印件交机闻务部门存档。厌符合招聘条件影并已被聘用的淹临时工，经与评项目部签定劳腐动合同后，到丙劳资部门登记朋注册，归项目吩部统一安排上剂岗，统一调配迎管理，统一标炸准发放工资。廉疼临时工工资待臂遇浆临时工工资，衫分基本工资和晋绩效工资两种版，由公司制定腥统一标准范围泻，项目部负责棚考核评定到人闪，归劳资造表娘发放。驰技术工种工资傻由两部分构成戚，即按在我公始司工作时间的她长短发给月固联定工资，按劳逮动强度、工作革态度、业务技暗术水平徒分馅1~谅3闹级奖励工资。泉普通工资均按总略高于部颁民穗工点工工资标婶准发给，由项肾目部根据工种祸，个人表现调魂整。清乙方参与承包河的，其浮动工垮资由承包组同脾考核发放。沈临时工工资的斧发放均按出勤倍天数计发。疏工种划分：汽巴车驾驶员、机甚车维修师傅、烫食堂大师傅、恶工程施工员、躁电工、焊工、凉钢筋工（兼焊尼工）、木工、呆以上工种均享励受技术工种工番资，其它工种稼均享受普通工料工资。骆第三条豪次赢劳动保险待遇伤临时工在合同香期内的因工死土亡，或因工致糠残，按临时工位劳务合同书有箱关规定进行处税理，坚持一次遭性处理的原则文，具体标准参肢照国家有关规西定，并准确划认分因工和非因匹工的界限，分吼清项目和本人临的主次责任，小合理分担事故蜜费用。桶临时工患病或负非因工负伤，携最长医疗期为班一个月，治疗葬期间医药费自胡理，基本工资军照发。逾期未彼不能从事原工筝作者，予以解讯除劳动合同。饶在技术岗位上堆的临时工，可膊享受低耗劳护驳用品。强公司招聘的临胞时工，按月发畜放探亲路费。摔临时工家属来透工地，食宿自喉理。摊第四条废谨临时工应遵克循钟“委安全第除一贩罩掠预防为蚕主挤谁拣综合治贝理粪”访的安全生产方许针，自觉遵守摸劳动纪律，积萝极工作，服从福生产调度，出借色完成交给的见任务。委有下列情况之柏一者，视为不番遵守劳动纪律鸣：荣不服从调度安杀排，擅离岗位炉，自行其事；胁不热爱本职工忙作，工作时常视出现差错；扩消极怠工，不荷能完成任务；黄本职工作不饱截满期，又不接香受其它工作；桐由于工作不负住责，而造成各丧种事故；奥迟、早退现象竟严重；酬违反公司规章历制度和安全操塘作规程；桨工作时间聊天嚷、打牌、干私帖活亿念武临时工违反劳映动纪律，视其踪情节轻重，给库予经济处分。故胀给临时工旷工是蹈严重违反劳动心纪律的行为，品无故旷工一天溪者，扣除五天档效益工资（以窄此类推），连暂续旷工超番过享1输0冠天者，项目部绪有权令其离开离工地。遥揪版根据工地工作甩、生产情况的蝴需要，项目经苗理部、科室、于施工负责人有莲权决定工地各会部门的人员数兼量，优化组合声后的富余人员屯，可放假回家榆待命。赴趣循凡通知放假人垂员在限期内未痒离开工地或未罚经同意来工地捎的，不予以安大排工作，不予盟以记考勤，不慧享受工地一切贷待遇。望代括团结协作，顾乎全大局，千方然百计地完成生男产任务，各工玻地的施工方案的一经确定，任锋何人不得以局既部利益或个人踏其它原因拒绝两接受任务，否平则按不服从生晴产调度论处。颈以爱护公共财产裕及机具设备熔汽车、机械事偷故（含机损、岁安全）损失，椒按机务管理办父法处理。损坏码公物（含行政瓜用品）原则上摆照价赔偿，在棵当月工资内扣叨除。未经允许币动用汽车等机叹具设备办私事浮或外揽业务，东损公肥私、谋宗取私利者除没文收所得私利外钻，按规定向违踩反者收取台班另费，期间所发搁生的事故（交马通安全、机损某）费全部自理即，对故意损坏摘公物者，加倍拒惩罚。棵第十一条泉炕忠于职守，认示真负责，维护阁财经纪律乌着殊呢无论是基本工箱资，还是绩效祸工资，都须坚熊持劳资造表和露项目领导审批岁制度，其它人忌不得乱发钱物揉（发放物资归警办公室统一安益排），否则由静财务部负责追竹回，并扣发财蹄务主管制表人孟、签发人、出猎纳员的当月奖希金。移第十二条做惭关心同志，和愁睦家庭，团结劲邻里，搞好两明个文明建设酒探逼鲁对在同志间、标邻里间发生口推角，大叫不休累影响工作和无顺理取闹者，视贸其情节扣除当荷月工资的一部绵分或全部效益艰工资。父设悲叶对于打架斗殴雅者，先动手者城负责赔偿一切页费用，并扣除膏当月部分或全域部效益工资。虏第十三条拌疑换其它有关规定隐见临时工劳动府合同书和安全窝生产责任状。趴现场安全管理早制度总则袄为了规范现场皆安全管理，使轿人员、设备、状材料均处于安哗全的现场施工正环境下作业，团减少和消除安彩全事故，保证但人员健康安全蛇和财产免受损燃失，特制定本乳制度。遭现场专职安全遭员、技术负责锋人、施工负责摔人、技术员、唯施工员及其他迎施工人员是本额项制度的直接丝执行者；晚现场安全管理炒坚持转：纷“苹安全第一，预采防为匪主漆”禽的方针，采取制正确的措施和翅方法进行安全谈控制，从而减养少甚至消除事嘱故隐患，尽量铸把事故消灭在度萌芽状态；皇成立以现场专脚职安全员为首阳的现场安全监赔督班组纱，侦2糟4寿小时跟班执行录安全监督工作缩；天现场安全监督莫班组负责每日靠对施工现场进芬行安全检查；奏对违反安全管疮理制度的行为卫予以制止和纠碎正；全体施工咳人员必须服从姑和配合安全监盘督组的管理；捕贯彻落实安全蚕管搜理杨“达四个技化唯”袄，即，安全教呆育日常化、安辜全检查定期化灰、消除隐患随夏时化、安全责关任个人化。港安全教育日常颈化，指的是：授每道工序转换腔前，必须召开胁安全技术措施史计划交底会；塑严格执行班前酬会制度，每日陡到达现场施工术作业前，必须枕在班前会上详寨细交代当日施碌工安全技术措合施计划，做到跑全体施工人骑员于“戒人人心中有安客全，个个脑中膊有措晌施选”趁；瞧所有新进员工乎必须经过安全替教育并考核合权格后方能进入戒施工现场参与本作业；希安全技术交底翅主要内容：蔑本工程项目施禁工作业特点及醋危险点；酿针对危险点的送具体预防措施鸟；教应注意的安全食事项；低相应的安全操莲作规程和标准惨；窗发生事故后应邻及时采取的避隶难和急救措施肢；帅安全检查定期榴化，指的是粱：远1联、班前检查，缝各班组到达作指业现场第一件怜工作，即进行停安全检查洁；宵2巾、每周各工点简自己进行一次淹全面的安全检爸查工作回；旱3顷、每月项目部伐对所有作业点映进行全面安全辟检查；努现场安全检查肠的主要内容是厨：肥（碑1他）、检查现场匹员工对安全生丝产的思想认识赶；矛（轮2疼）、检查安全旗技术措施计划快落实情况，包声括安全设施、物安全标志、操喉作规程、劳护泻用品佩戴、违侦规行为等；隶（园3疼）、查隐患；刻（昏4播）、查整改，艺主要检查对过颠去提出问题的弦整改情况；而没有按规定佩俊戴劳动保护用咱品的员工，应绿责成其立即离尚开施工现场，亲直至佩戴符合冰要求，同时扣钞除相应的工时弱；献消除隐患随时列化，指的是：餐现场安全监督舌班组对发现的字安全隐患随时肾进行消除，需猪要施工班组配呜合完成的，各桨施工班组必须砌抽调足够的人侮力及设备全力渐支持，不论此惯项是否工作影摄响到正常施工券作业；阵安全隐患处理熄做捐到英“机五唤定绒”伐：定整改责任罪人、定整改措享施、定整改完黎成时间、定整垄改完成人、定惠整改验收人申安全责任个人经化，指的是：害根据项目安全笔技术措施计划柿，将每项安全盏措施具体分配俯到各班组、个装人，列出明确图清晰的分工表顺，并作为安全辰检查时的对照喝依据；对于执硬行安全措施不淹到位的班组和贼个人，必须追某究其经济责任愈；山人身安全事故章应急处理程序规：由现场专职到安全员负责指袭挥事故应急处则理默立即停止施工徐作业，将所有四施工人员撤离赔危险区域；管由具备专业知治识的急救员现躬场抢救伤员，串做好临时防护谢工作；序立即通知办公岩室值班员，驾毒驶员做好送往逆医院的准备；牧立即通知项目按经理部值班经渗理到现场；岭排除险情，防溪止事故进一步旬扩大；阔保护事故发生画现场，现场专亲职安全员拍照询取证；政迅速分析事故朱原因，对其他锣可能存在类似根危险源的作业歇点进行检查；产排除危险源，公并对现场施工企人员就地进行滔安全教育后，扁方能恢复正常详施工作业。浸施工现场安全帽防护管理网络店施工现场馋机械安全伙管理网络渠施工现场临时串用电管理网络梦施工现场消防怜保卫管理网络开施工现场管理升网络征用电、消防安帐全应急预案荐为确保生活区前和施工区的消棚防安全，增强浆全员的消防意据识加强对伸重点防火地段厚的控，控保障钟项目部的工作规、生活秩序特霉定本预案：目一、骡成立消防、用练电安全领导小买组：组长：欧志恒谱组员：谢良、勾曹军、殷平、杜段红军、陈长逝发、张乔谭清元、顷二、配备纤灭紫火趣器材、仓库内窜储备一定数量远的灭火器和粉勇剂确定兼职巡查员：殖生活区：料刘晓昱写预孕生产材料区：剑曹军帝氧气仓库及柴牢油灌区：谭再放元列29#顷墩：府怜响伍世平稿底丧三、暴划分重点防火惰区，配备不同貌的防火设施闭一级防火区：企材料处柴油灌企，氧气、乙炔茶堆放仓库，配夜电间处二级防火区：竞施工现场恰三级防火区：爪生活区的员工耍安全获四、谢消防设施的日清常维护所①资、消防栓安全愧定期检查，每撕半年检查一次次。轨②链、灭火器由材是料部门统一检焦查。任③紧、砂石场内堆录放的细砂。野消防设施检查溉表鼠使胸铸醉里夜贿填表人：悟项目件检查日期及情承况找消防栓枪灭火器材西生活区室仓库肝墩片阔主墩痛辅助墩阀过渡墩安全保卫制度消第一弱条愤评漂施工现场的治妻安保卫工作，乞应遵照国家有埋关法律、法规匹以及北京市人私民政府令乔第算2闻2都号《北京市企阵业治安保卫责仙任制规定》、设北京市人民政杀府令牌第捎4断7戴号《北京市安困全技术防范管竭理规定》、《萝北京市重点建大设项目治安保稳卫工作规定》胆等规章制度，播开展治安保卫火工作。唇第二勤条持腾睡施工现场要建棋立门卫和巡逻筛护场制度，护枯场守卫人员要有佩带值勤标志腿，进出人员要腹佩带胸卡。重芬点工程、重要松工程要实行区挪域划分的胸卡灰管理制度。府第三扒条耽俭侨加强对施工现专场务工人员的梳管理。施工现禾场使用的务工省人员必须手续史齐全，建立务纽工人员档案，色非施工人员不恼得进住现场，乘特殊情况要经津保卫部门负责马人批准。原第四制条灶当患施工现场治安幼保卫工作要建刊立预警制度，奸对于有可能发陆生的事件要定察期进行分析，虽化解矛盾。事巩件发生时，必罢须报各上级主苹管部门，并做挽好工作，以防犯事态扩大。淡第五蛾条浆亭碰加强对财务、洞库房、宿舍、吵食堂等易发案雕件区域的管理文，要明确治安或保卫工作责任贷人，制定防范词措施，防止发授生各类治安案育件。严禁赌博招、酗酒、传播视淫秽物品和打笨架斗殴。招第六凭条迅辽或加强重点建设驱项目的治安保监卫工作，加强宣对要害部门及轻要害部位的管财理，制定要害礼部位的保卫方青案，并指定专揉人负责重点管肺理。旦第七喝条铲调别做好成品保卫甲工作，制定具宴体措施，严防终被盗、破坏和取治安灾害事故铸的发生。虫荆岳大桥湖南除路桥项目经理覆部艘安全考坚核艰(堆检玻查沿)杠评分汇总表藏项目名称督满分分值曾实得分值锅安全管理咳8叛0枕分屠文明施工项6荷0砖分镰“宪三宝渣””别四口糠”侮防护泼5贿0浪分准施工用电众5哀0应分荒施工机具惜5陷0标分河特种设备腐6冬0饭分铸安全效果高5胳0瞎分竖治安保卫淹10搏0慈分嫁合砌夜晃计肌50管0孝分辱说须明箱:具考窄核尚(悬检催查宗)护部透门既:中考检核食(哗检池查叔)鹿组负责摸人愁:丙参加检查人收员躬:楼部门负责赔人印:挑酒球吓肤嘱货赌逼年醋研峡月乌狡婚日旧一、安全管途理姥(8摊0经分买)税序号坚检查项目堡评分标准特应得分数橡扣减分数迷实得分数灶1县安全生产责任铲制弃未建立安全责舞任扔制服,崖扣峡1脖0堡分陕各级个部门未冻执行责任父制碍,腿扣额4-突6毯分忠未制定各工种筐安全技术操作荣规庭程劲,述扣灰1杆0铲分遇未按规定配备躁专职安全威员派(选或外出缺位未迈报鸭告善)崇,混扣愈1料0罢分湾项目经理、专姥职安全员没有伴安全培训证书榨各爽扣遵5忍分导2撑0醒分举2歼目标管理安全关管理台帐移未制定安全管外理目津标内(隶伤亡控制指标棉和安全达标、些文明施工目陶标删)灵,漆扣侧1因0初分舞未进行安全责榜任目标分驾介傅,狠扣侧1惯0秆分朋无责任目标考雕核规溪定我,忽扣资8众分茶考核办法未落洗实或落实不盼好绘,软扣带5悦分袄没有建立健全阀安全管理台垫帐抱,兴扣束2-怒6越分似1爬0宰分富3佳分抵部逮(悉分教项捉)坑工程安全技术牵交底场无书面安全技膝术交梳底侄,斤扣祖1廊0凝分霞交底针对性不酷强决,拿扣膨4-掘6颠分卷交底不全尝面宁,翁扣言4街分叨交底未履行签后字手贸续以,付扣丸2-凝4般分锁1般0趁分屿4华安全检查骂无定期安全检脂查制傲度论,个扣互5哑分悦安全检查无记举录单,镜扣损5郊分影检查出事故隐活患整敢改尚,慰做不到定人、填定时间、定措涛施句,泊扣谋2-豆6诵分拾对事故隐患、习整改通知书所界列项目未如期杂完幻成纪,长扣跑1羊0纽分兄1鹅0霉分策5胃安全教育单无安全教育制昼度造,才扣乌1丈0翼分诊新入厂工人未迁进行三级安全炼教育固扣茄1裹0膛分堆无具体安全教挣育内追容辰,胃扣状6-扛8设分闲变换工种时未头进行教唐育幻,克扣摔1乖0易分截每浅有赚1宿人不懂本工种忌安全技术操作膛规想程负,判扣拘2撕分啄1零0均分隙6子特种作业持证洽上岗牙1纵人未经培训从登事特种作直业预,抱扣装4衣分蒸1绵人未持操作证钢上所岗们,掀扣烤2鸡分冈1胁0烘分呆7懒工伤事故处理花工伤事故未按原规定报渣告姥,叛扣储3-严5奏分钻工伤事故未按辜事故调查分析筋规定处矮理扯,征扣闻1涝0筝分俱未建立工伤事拢故档娇案尖,蹄扣趴4秤分酿1客0窄分者二、文明施虚工对(6豆0蹄分陪)吗序号固检查项目坟评分标准拣应得分数税扣减分数完实得分数中1淘现场围挡种一般路段工地铺周围未设置围偷挡弓,朝扣岂1逃0虑分葛围挡材料不坚片固、不稳定、甲不整洁、不美聪观峰,舟扣甜5-价7躁分勺围挡没有沿工概地四周连续设奸置境,锣扣寒3-肠5绕分较泥浆池、取土零坑等参照以上挺相关条款扣分暮标准失1崇0茄分齐2死施工场地述工地地面未做我硬化处咸理渣,柄扣岛5抓分奉道路不畅迫通蕉,柏扣拍5劝分异无排水设施、马排水不畅吼通室,次扣床4妈分朗无防止泥浆、滤污水、废水外熔流或堵塞下水言道和排水河道主措喜施泛,忍扣掠3感分锅工地有积馅水鸦,辫扣航2带分冬1趣0格分已3皇材料堆放唇建筑材料、构呈件、料具堆放蚊不整恋齐模,清扣破4惩分潜料堆未挂名称洞、品种、规格删等标戴牌扔,树扣敞2学分悟未做到工完场仰地炒清辨,咐扣幻3兆分顿建筑垃圾堆放盼不整削齐隙,周扣势3山分班易燃、易爆物丛品未分类存父放检,下扣年4柴分俘1灰0例分日4妻现场住宿寒施工作业区与阶办公、生活区寻不能明显划大分怠,鞭扣睬5炭分端无床铺、物品烫放置不整处齐午,粘扣矮2宜分孙宿舍及周围环循境不卫生、不丝安煮全谜,园扣破3庸分示5忍分没5芬现场防火球无消防措施、计制度或灭火器撕材蒙,鼻扣喊1单0持分皱灭火器材配置角不合浩格贫,趁扣卫5逼分怕1犁0齐分糊6虑施工现场标牌液无安全标解语植,焰扣件5周分第无安全警示标种志教,能扣读1苍0伴分兰有较大危险因蒙素的生产场所猴和有关设施、袋设备上未设置吸明显的安全警磨示标币志斥,错发现一踏处候,毒扣绩5糊分站1贴0促分咬7廉保健急救尸无保健医药捏箱库,割扣萄5册分冤无急救措施、卵急救器材、无直经培训的急救尼人义员阔,捷扣边5冈分饶5控分碍三、残“机三奸宝聪”况、良“栽四口沸”暴防堆护悟(5睬0守分纲)导序号结检查项目隐评分标准派应得分数暗扣减分数姻实得分数波1夕安全帽悲每讽有元1淋人不戴安全堪帽旁,比扣蝶5召分走安全帽不符合泽标搭准颗,圆每发现一碎顶哗,芝扣艺1庙分肤1牛0膝分眉2许安全网姐在建工程外侧列未使用密目安扭全网封咐闭欲,电扣快1霞0宜分鞭安全网规格、叫材质不符合要榨求盼,才扣丑1柏0希分嗓1宪0酿分畜3绑安全带赠每按有画1砖人未系安全揭带惰,瞎扣苦5互分危每驶有背1嫩人安全带系不茫符合要辜求芽,窗扣泄3猪分嘴安全带质量不权符合要便求证,酿每发现一误条沿,址扣雪2躲分陷1谣0动分诵4墓楼梯口瞒电梯井口稼等出入口防护穷每一处无防护澡措践施维,础扣躲6芝分带每一处防护措勿施不符合要求饿或不严灰密围,华扣浩3猎分屠1晚0司分幕5储临边防护冒每一处临边无坛防毅护昨,愿扣沿5蜻分遍每一处临边防获护不答严适,痛不符合要乖求灾,痒扣舅3搬分您1仙0沸分复四、施工用歇电隙(5梅0裙分板)蜻序号捧检查项目韵评分标准屠应得分数月扣减分数咐实得分数俩1锹外电防护您小于安全距离升又无防护措匠施露,敞扣潜2痒0谊分晶1圣0额分索2盆配电箱封开关箱伙开关饺箱吴(慈末邪级袖)初无漏电保护或邻保护器失龄灵豆,贞每一纲处遣,输扣弊5谦分笑违领反秤“令一机、一闸、荡一漏、一菊箱刮”泉,塔每一年处州,陡扣笼5-钳7妹分基闸具损坏、闸果具不符合要欠求杂,催每一器处溉,哪扣拒5律分勒电箱无门、无锁锁、无防雨措驰施喊,还每一献处芒,弱扣砍2蛛分踪2鄙0宇分财3舌现场照明电器菌装置线路客照明专用回路何无漏电保此护著,倾扣胞5乖分肢手持照明灯未槐使鸣用勇36乱V冻及以下电源供觉电泪,性扣鼻1份0描分逢电线老限化见,锅破皮未包遥扎涨,故