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文档简介
有关员工加薪申请书范文汇编八篇
员工加薪申请书篇1
敬重的领导:
您好!冒昧打搅您的珍贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的进展,我个人的力量也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了深厚的感情,同事们赐予了我即大的关心和支持,我感谢公司对我的栽培和关心。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了肯定的珍贵的阅历。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能娴熟的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能娴熟运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的进展,物质上涨太大,消费高,且我的工作力量、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制进展最主要因素之一。
为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的进展,盼望公司能够基于对内的公司员工手册公正性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能进展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素养凹凸,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热忱。牺牲休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成果和对公司的建议。假如公司认为我还未能达到加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己力量的同时将工作做得的更好。
致辞
敬礼!
申请人:xxx
20xx.x.x
员工加薪申请书篇2
敬重的领导:
您好!
提笔先庆贺我们的公司在一每天壮大,我个人的潜力随着公司的不断进展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是20xx年xx月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关怀和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。
我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,期望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的期望您能提出珍贵意见或推举,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈
也请您放心,假如公司不予思索,我仍旧会像以前一样,用专心的、仔细负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书篇3
敬重的x总、x经理、x经理:
时间过得很快,来到xxx企业工作,转瞬已一年有余。亲眼看着我们xxx公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和进展,真的特别兴奋。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向进展,这一切真是一个令人欣慰的成果。
作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培育,受到几位领导的器重、关怀和关心,都牢记于心,也会在将来的工作中再接再励努力进取,不断进展自己,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速进展阶段,有许多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应当算是乐观的、特殊要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有仆人翁精神,为我们企业的进展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一,致力于xxx企业的建立与完善工作,目前已完成xxx体系和xxx体系,xxx体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了许多工作,同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的进展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但肯定乐观主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和进展尽到自己的力气,而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言,薪情的凹凸直接打算了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作乐观性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的状况、伴侣同行,依据、xxx类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在xxxx~xxxx左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞,更是对将来工作乐观性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批判指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感!
诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
员工加薪申请书篇4
敬重的领导:
您好!
我自20xx年11月1日,带着熊总对新人的信任加入到万家丽新怡园酒店这个大家庭。特别荣幸进入公司,从酒店筹备到营业始终抱着“怡乐融融新怡园”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终仔细负责地对待上级交给我的每份工作,努力协作各部门的需求时间,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的进展做出了自己应尽的责任,在提高个人工作技术阅历的同时也能为添砖添瓦与公司共同进步共同进展,我感到很荣幸。我全部的付出和领导的培育密不行分,都是由于领导关怀和重视人才的培育,我能为遇到这样的领导而感到庆幸。是领导给我学习和进步的机会。这些都是与领导和关怀重视人才培育是密不行分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸,在我工作的时候能够准时教导出我所犯的错误,能让我准时改正。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,也盼望能和大家一起学习同酒店一起成长。
公司由于是在前期进展阶段,因我个人的力量有限同时对应的工作量也比较大,在工作8小时内合理支配时间做好工作,假如是在餐饮客房新干线的工作同时集中起来的时候您知道,当时我入职时是11.1日酒店方案是12月1日开业的,所以一进入公司就不得不进入紧急繁重的工作当中,意味着是只有一个月的时间制作酒店全部的彩色印刷品并保证出品时间是在开业之前。陈经理反复的强调不能由于印刷品的缘由而影响到酒店的正常开业所以经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,为此事还掉了几回泪,但是想了想咬咬牙打算不能就这样放弃做逃亡之兵,对不起自己更对不起熊总的栽培,工作的反复调整、和各部门的沟通,最终保证了印刷品的印制胜利率没有拖酒店开业的后腿。公司开业后立马迎来了第一个节日——圣诞节。圣诞物品的选择、和选购部同事进行选购,最终对整个酒店的安装布置充分的呈现节日的活动氛围来吸引人流量。在工程部人员的帮助下完成了新干线柱子金布的包置、门口圣诞树的组装和挂饰、新干线K吧大堂5m圣诞树栅栏的布置、罗汉床气球装饰和圣诞老人挂置、酒店圣诞树3m栅栏的围置、餐饮部圣诞树3m栅栏的围置、电梯门头藤条的布置。春节在即对春节物品的选购、布置。新干线门头“马年大吉”、酒店对联、餐饮福喜厅对联的设计制作和布置、门头大灯笼的挂置、新干线K吧和酒店大堂灯笼的装饰、中国结和鞭炮的装饰。在这些工作的进行中自己要在现场起到监督的效果,和自己写的方案布置是否一样,其中许多工作在人员紧缺的状况下,不得不自己亲历而为(在布置、拆卸现场的同时还有协作好各部门节日出校宣扬海报的设计制作),得“里外协作”跑上跑下,其中这些节日的布置加上设计工作如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,在设计的同时还要和各个部门进行零距离的沟通,从选材到定尺寸到设计到调整到安装乐观协作各部门的上班营业时间,经常得在八个小时之外的时间加班加点来完成我的工作。毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。信任这些状况您应当很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本。在这里从11月份不完全统共1页第1页
行李寄存卡、请勿打搅牌、房卡套、找零袋、请柬、订餐本、便签纸、来宾意见书、客房打包袋、宣扬袋、纸杯、订餐卡)、餐饮部自助餐、前厅宣扬栏、管事部宣扬栏、出品部宣扬栏、宿舍宣扬栏、签名卡、视频录制十二块吉利语、宴会异形指示牌、电梯内广告设计、贵宾留座、上亲席、领导席、温馨提示、23年感恩水牌,6.8折喷绘安装、人员编制图的制作、名片的制作、福喜厅对联、抽奖箱、餐饮免费券、菜品券、抽奖券、凉菜房、面点房、烧卤房的平面图的制作、传菜计件发牌、宿舍宣扬栏的设计制作、管事部宣扬栏的设计、元宵节海报、妇女节海报的设计制作等。消遣部买一送一DM单、圣诞DM单、抽奖券、抽奖箱K吧广告机内容情人节7款、K吧广告机内容元旦7款、K吧新年广告机内容6款、LED户外广告屏6款、超市价格标签,户外广告,录音棚、门腰的安装、年30和初一的房价表展架、谢绝自带酒水展架、价目水牌、电梯内广告的设计制作、红酒洋酒展架的设计制作等。房务部储值水牌、会议水牌、欢迎入住水牌的设计制作、酒店图纸的修改等。人力行政部食堂宣扬栏的设计、食堂标语、请勿吸烟、敲门请进、床位标示的设计制作等。保安部四个力量冷板的设计制作、消防标示板的设计制作、防火平安学问牌、地下停车场标示、保安亭的包装设计等。工程部规章制度、标示的设计制作等。
长沙是一个正以惊人的速度向前进展的.城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的进展,特此向领导提出加薪申请。盼望从3月份开头工资从20xx年11月1日入职到万家丽的工资2400元/月调整到2800元/月。
人追求的目标越高,他的才能就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养、力量凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公正和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸直接打算了员工工作绩效和质量的凹凸,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作乐观性;反之增加怠工心情,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,我信任:只要付出,就会有收获!假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我恳切地盼望您能提出珍贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力量的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的,只是盼望让我能做得更好!
期盼您的答复!
此致
敬礼
申请人:
员工加薪申请书篇5
敬重的领导:
随着我公司的不断进展,我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和关心。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,由于您是我的直接领导,这些您应当特别了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,盼望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的盼望您能提出珍贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力量的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应当做到的。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
员工加薪申请书篇6
敬重的领导:
我自****年**月份有幸进入公司以来,始终抱着“公司是我家,繁华靠大家”的信念以欢乐饱满乐观的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的进展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和关心,对此我牢记于心。
随着公司的业务不断进展扩大,我个人的力量也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。在此我列举一下我的工作成果:1、***********;2、**********;3、**************;4、*************;5、******;6、********;7、**************;8、*************;9、********;10、********。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的,由于我个人的负担比较1
大,每月房租开支、生活消费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作乐观性有些影响,盼望公司能把我个人工资增加至每月月薪为****元/月,我将更加努力工作,为公司制造更大的价值。
我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,盼望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高,他的才能就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。真诚期盼您的答复!
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
员工加薪申请书篇7
敬重的领导:
我是零售部商品专员***,自*年*月*日到公司入职至今已有*年。这*年里,我从一个对商品学问完全不了解,到此刻能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我明白这些都是公司赐予的良好平台,离不开同事们的帮忙帮助,更离不开领导的栽培训练。
当时接触到这个岗位,以为不就是给终端补发货品,负责新品上柜及销售跟踪,这有何难,随着接触的越来越深才感到并没自我想象的简单。商品专员,它是一个服务型的岗位,能够说是各终端的后勤保障,既然是后勤就要求注意细节,这一点我深有体会。例如门店补货,有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够,但门店补货人员没留意到而多补,这是不允许消失的,一开头我从未留意过这一点,直到发觉门店货品的某个尺码数量增多,而门店又未准时销售出库,造成库存积压,这才意识到这一小细节。所以我立即提示门店,并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位非常简洁,我觉得不是这样。去年,**店开业,由于终端POS系统由于一些因素迟迟未能用,十来天的销售业绩只能记在手工单上,直到POS系统能够用,店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店,不仅仅是店员,连店长也是聘请过来,她们对系统很不熟,加上输单量多和相互没打好招呼,最终好几个人轮番输单,导致超
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