九型人格职场心理超星尔雅答案

'.九型人品之职场心理1.1答案助你提高的九型1作为领导能够从九型人品学中学习到（）。A、让每一个人找到合适自己的工作B、有针对性地改变部下的性格认为己所用C、认识客户的需求D、怎样让职工合作发挥最大的价值正确答案：D2九型人品经历了长远的考验，一般学习（）就能够更好地认识自己和他人。A、三个小时B、三天C、三个月D、三年正确答案：B3人的性格是多种多样的，能够同时切合九型人品中的几个种类。（）正确答案：×4对自己来说，年纪越大越简单发现自己的型号；对旁人来说，察看越年青的人越简单得出对方的型号。（）正确答案：√1.2答案精英人士修炼的人生地图1（）第一将九型人品学从东亚引入西方。A、奥斯卡·伊察索B、葛杰夫C、海伦·帕玛D、萨提亚正确答案：B2（）不太可能从九型人品中学习到存心义的东西。A、想要有所打破的人B、期望自己成长的人C、不关注自我察觉的人D、想要获取智慧的人正确答案：C以下哪个不属于常有的交流姿态？（）A、谴责B、讨好;.'.C、超理智D、言不由衷致正确答案：D处于冰山模式图最顶端的是人的应付方式。（）正确答案：×1.3答案你活在哪个层面里——冰山六层次什么样的价值观会让一个人老是喜爱讲道理？（）A、假如有人对我不客气，我就应当更不客气B、假如有人思疑，那就是自己的不对C、感觉不重要，理性最重要D、我要尊敬他人正确答案：C解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。A、为何B、需要什么C、怎样做D、凭什么正确答案：A运气好与运气不好的人最大的差别是（）A、能不可以接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心正确答案：D谴责型的人就是鉴于自信才去挑剔他人。（）正确答案：×1.4答案关系五步曲——在关系中成长哪些号码是感觉中心型的人？A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一正确答案：C能中心的三种号码依据（）进行分类。A、对害怕的办理B、对感觉的办理C、仇家脑的使用D、对愤慨的办理方式正确答案：D;.'.六号在安全状态下拥有（）号的特质。A、九B、三C、七D、八正确答案：A假如能够发现他人的长处，两个人的关系就会走向庆贺。（）正确答案：×三号在感觉到压力时会有六号的表现，但实质上两者的心理状态有很大的差别。（）正确答案：×1.5答案来自“苏菲”的九股力量七号有压力时会表现（）号的特质。A、一B、四C、五D、八正确答案：A二号在轻松欢乐时表现出（）号的特质。A、八B、七C、五D、四正确答案：D四号在（）时会有压力。A、遇到约束B、对他人不满C、找不到感觉D、与人接触正确答案：C五号在压力状态下会表现出七号轻松快乐的特质。（）正确答案：×2.1答案爱夸耀的人更有行动力吗？下边对三号的描绘不正确的一项为哪一项（）。A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象;.'.D、学习能力强正确答案：C三号面对失败时一般部会怎么做？（）A、沉醉在失败中B、快速走出失败的印象C、立刻开始另一段工作D、一直保持自信和热忱正确答案：A对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、擅长改变自己适应社会环境正确答案：D三号擅长发现更多的时机，并且一般不会失败。（）正确答案：×2.2答案用目标管理的方法面对人生1三号在碰到挫折的时候会怎么办理？（）A、忽视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、谎话正确答案：C2三号行动追求效率是长处，与之对应的弊端是（）。A、简单犯错B、爱面子爱虚荣C、简单迷失D、性格焦躁正确答案：D3三号的成熟之处表此刻（）。A、浅笑面对胜败B、与世无争C、不走捷径D、学会低调正确答案：A4三号在追求目标时老是存心识地忽视掉身旁的人。;.'.正确答案：×2.3答案新东方美女总监的职场感悟1工作中三号领导不太喜爱什么样的部下？（）A、与领导目标一致的B、不磨叽的C、当众指出领导错误的D、履行力强的正确答案：C2三号的什么问题简单惹起领导的不满？（）A、不可以按期达成任务B、老是需要领导出头C、不与领导商议D、不断敦促领导正确答案：D3三号喜爱五六七号的主要原由是这些型号的人用脑筋思虑少了好多情绪。（）正确答案：√4三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出相同的努力。（）正确答案：×2.4答案感谢不喜爱的人让我成长1三号要想活在当下，需要（）。A、建立激烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、赶快达成目标正确答案：C2三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）A、赶快获取成功B、建立远大的目标C、把社团的经验带到工作中来D、放低心态，从零开始正确答案：D;.'.3九号给人的感觉很安全，三号很愿意与之成为竞争敌手。（）正确答案：√3.1答案追求安全感和控制感的办事风格1六号心里最核心的盼望是（）。A、获取认同B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一正确答案：B2判断一个人能否是六号的重点是（）。A、能否擅长用脑B、能否行动力低C、能否简单看到悲观的一面D、能否简单相信他人正确答案：D3在九型人品中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。A、思疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反害怕六D、踊跃六号、悲观六号正确答案：C4六号被称为思疑论者，表此刻不只简单思疑他人，也会思疑自己。（）正确答案：√5六号需要花销好多时间去考证一个人能否靠谱，所以六号的朋友其实不多。（）正确答案：×3.2答案“尝试”无处不在1正六和反害怕六的差别表此刻（）。A、正六能够展望到他人看不见的风险B、正六更喜爱考证C、反害怕六更愿意表达自己;.'.D、反害怕六更有攻击性，直面挑战正确答案：D2六号对其余人从思疑论者变成忠诚型，需要知足的条件是（）。A、成心挑战他人B、做好几种存案C、长时间地考证D、做好最坏的打算正确答案：C3六号做决定的时候特别踌躇，可是自己其实不会认为自己多疑。（）正确答案：×4因为老是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱其实不抱太大希望能够回收来。（）正确答案：√3.3答案多疑又负责的六号1反恐六的眼神拥有什么特色？（）A、注意力不集中B、紧张、警备C、举棋不定D、轻柔、胆寒正确答案：B2正六与反六的共同点是（）。A、找寻凭证证明自己的怀疑B、风险意识强C、考虑周到D、以上都是正确答案：D3部下工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。A、严苛责备，让部下限时更正B、抓住部下的错误不放C、不告诉部下问题所在，让部下自己去思虑D、明确指出问题所在，让部下去更正正确答案：C4内行动上正六比反六的履行力要强一些。（）正确答案：×;.'.3.4答案在工作中面对紧张的表现1正六、反六都有啰嗦的弊端，实质上是因为（）。A、过于紧张、忧虑B、不坚决C、过于懒散D、控制欲强正确答案：D2在外人看来，反六的人有什么不一样于正六的特色？（）A、语言拥有攻击性B、做事考虑周到C、有计划性D、特别纠结正确答案：A3关于六号来说，追求完满的心理原由是（）。A、没法容忍瑕疵B、思虑周到C、对失控状态的害怕D、过于紧张正确答案：C4六号在生活中不擅长表达，他人很难获取他的夸奖。（）正确答案：√5“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。（）正确答案：×3.5答案怀疑“工作中的不顺眼”1正六的大学生战胜被拒绝的害怕能够从（）下手。A、多参加与人打交道的活动B、走出版本，活跃一些C、做近似销售的社会兼职D、防止与他人争辩正确答案：C;.'.2一号与六号在做事上的共同点是（）。A、擅长激励B、谨慎、有计划性C、行动力强D、举棋不