新员工安全教材二级

新员工安全教材二级2023/4/101第1页，共32页，2023年，2月20日，星期五废旧物资：汽车边角的收集分拣再利用工程维修：小项目的施工，零星维修工业物为业：各个厂区、车间的保洁本部分拣轿车分拣加工车间：冲焊、冲压、电焊、木工以及出口备件的包装散件的打包印刷厂：江汽内部相关说明书等、外面相关业务的制作生利公司概况2023/4/102第2页，共32页，2023年，2月20日，星期五新进员工入职安全教育2023/4/103第3页，共32页，2023年，2月20日，星期五什么是安全？安全不是无数次成功，安全是没有一次失败！2023/4/104第4页，共32页，2023年，2月20日，星期五培训内容：一、分公司安全生产规章制度二、分公司安全生产状况和规章制度。三、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施。四、劳动纪律五、《安全生产法》有关六、交通安全七、事故案例2023/4/105第5页，共32页，2023年，2月20日，星期五规章制度2023/4/106第6页，共32页，2023年，2月20日，星期五安全生产规章制度安全操作规程管理制度消防管理制度应急预案冲床安全操作规程电焊安全操作规程行车安全操作规程▪▪▪▪▪▪操作规程安全生产管理制度变电所安全运行管理制度▪▪▪▪▪▪管理制度生利公司化工桶管理应急预案生利公司交通安全事故应急预案▪▪▪▪▪▪应急预案生利公司防暑降温应急预案2023/4/107第7页，共32页，2023年，2月20日，星期五危险源2023/4/108第8页，共32页，2023年，2月20日，星期五系统名称活动内容危险源描述地点事故类别危害后果防护/控制措施电焊机电危害电焊机，电源线端头无可靠屏护加工车间触电人身伤害1.电源线、焊接电缆与焊机连接处的裸露接线板必需要连接屏护；电危害电焊机，绝缘电阻超标2.焊机一、二次绕组，绕组与外壳间绝缘电阻小于1兆欧；电危害焊机电源进线端、一次输出端无屏护，PE缺损3.正确边接PE线操作失误电（气）焊作业前易燃物未清理，焊花飞溅引发火灾4.作业前清理周边的可燃物监护失误焊机作业人员作业时未穿戴绝缘手套、绝缘鞋5.正确穿戴劳保用品作业环境不良通风条件不良电焊烟尘危害6.保证作业环境的通风有效粉尘与气溶胶等离子切割作业除尘条件不良，粉尘、烟尘危害7.选择合适的场所作业危险源：2023/4/109第9页，共32页，2023年，2月20日，星期五系统名称活动内容危险源描述地点事故类别危害后果防护/控制措施砂轮机设备设施缺陷砂轮有裂纹、过期或受潮木工房飞出物打击烫伤人身伤害1.不得使用不合的零部件设备设施缺陷砂轮机法兰盘与软垫不符合要求2.检查设备各连接符合要求后方可作业防护缺陷砂轮机护罩缺失3.加防护罩防护缺陷砂轮机无挡屑板或未及时调整间隙4.砂轮缺陷；电危害砂轮机金属外壳PE线缺损5.加挡屑板并保证间隙符合要求操作失误砂轮机操作未穿戴防护用品或站位不合适6.正确穿戴劳保用品2023/4/1010第10页，共32页，2023年，2月20日，星期五操作规程2023/4/1011第11页，共32页，2023年，2月20日，星期五1.行车工须持证上岗。2.使用遥控器操作行车前，一定要认准手中所持的遥控发射器和所要操作的行车相对应。3.被操作的行车，必须完全处在你的视线范围内，尤其要注意钓钩上有无重物，建议近距离操作。4.操作人员应正确穿戴劳保用品。5.检查吊钩的卡扣，钢丝绳是否正常。6.检查所吊物品是否绑牢，吊素具是否完好。7.开车前检查相关PE线连接是否正常有效。8.试运行检查联锁装置、限位装置是否有效。9.启动时，扣上安全磁性开关后可开始操作，并注意行车周围环境和行走方向。10.相关配合人员间集中注意力，注意配合好手势。11.所吊的重物不得经过人员和设备的上空，防止发生意外。12.起吊的过程中严禁出现歪拉斜吊的情况，严禁超负荷起重。13.暂时不用，应按一次停止按钮，以断开总接触器，并取下磁性开关。14.遇到紧急情况应按下停止按钮或关闭行车电源。15.遥控发射器应由专人保管。16.由于遥控器控制距离较远（100米左右），不准在办公室内、车间外等看不到行车的地方随意按动遥控发射器。17.严禁随意摔打发射器，注意保护发射天线,非持证者不得使用发射器。18.不要随意打开发射器罩壳，更不要调整内部电器元件参数。19.工作完毕，关闭行车总电源，以切断接收机电源，并取下磁性开关，妥善保管遥控发射器。20.行车应定点停置，取下吊素具并将吊上升到上限告一边停靠。行车安全操作规程2023/4/1012第12页，共32页，2023年，2月20日，星期五生产过程中需注意的问题：熟知危险源，遵守安全操作规程认知相关安全标识。安全第一、预防为主不存在侥幸心里。拒绝违章作业正确穿戴劳保用品。。。。。。2023/4/1013第13页，共32页，2023年，2月20日，星期五消防2023/4/1014第14页，共32页，2023年，2月20日，星期五火灾逃生"七十二字口诀"

熟悉环境，出口易找；发现火情，报警要早；保持镇定，有序外逃；简易防护，匍匐弯腰；慎入电梯，改走楼道；缓降逃生，不等不靠；火已及身，切勿惊跑；被困室内，固守为妙；迷离险地，不贪不闹。

2023/4/1015第15页，共32页，2023年，2月20日，星期五劳动纪律2023/4/1016第16页，共32页，2023年，2月20日，星期五1、遵守厂纪厂规2、和为贵3、正确穿戴劳保用品4、执行请假制度5、吸烟有害健康6、请走人行道7、不是自已的工作范围未经许可，严禁上岗2023/4/1017第17页，共32页，2023年，2月20日，星期五相关词语释义四不放过消防四个“能力”三不伤害三违2023/4/1018第18页，共32页，2023年，2月20日，星期五安全生产法有关规定1、第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、第50条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3、第51条：从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理主要规定2023/4/1019第19页，共32页，2023年，2月20日，星期五责任追究1、第90条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2、《企业职工奖惩条例》中“玩忽职守，；违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的”经批评教育不改的，应当分情况给予行政处分或者经济处罚。情节严重，由司法机关依法惩处。3、《企业职工奖惩条例》第16条规定“对职工罚款的金额由企业决定，一般不超过本人月标准工资的20%”。第17条规定，对于造成损失的，应责令其赔偿损失，赔偿经济损失的金额由企业根据具体情况而定，从职工本人的工资中扣除。2023/4/1020第20页，共32页，2023年，2月20日，星期五交通安全2023/4/1021第21页，共32页，2023年，2月20日，星期五车辆1.违章带人；2.酒后驾车；3.超载装运或不按规定载货行驶；4.行驶中打手机或饮食。5.厂区道路主干道限速15公里／小时，交叉路面、弯道5公里／小时，出入车间、库房、门道3公里／小时，且灯光、喇叭提示；6.遵守交通法规2023/4/1022第22页，共32页，2023年，2月20日，星期五非机动车辆1.遵守交通法规；2.戴安全帽，不反穿衣服；3.定点停车；2023/4/1023第23页，共32页，2023年，2月20日，星期五事故处理1.第一时间：报警、报公司；2.留有相关证据；3.严禁私了；2023/4/1024第24页，共32页，2023年，2月20日，星期五相关案例2023/4/1025第25页，共32页，2023年，2月20日，星期五

2007年9月21日下午，包装箱班员工陶××和实习生郑××在折弯机上进行钢质包装箱底板连接板加工，工作至14：10，由于要赶制一批出口工位器具，班长解×将陶××调至冷作班下料，后由郑××一人单独操作折弯机，当操作至16：30左右时，郑××捂着手到班组，说手被折弯机挤压，随即班长解×与师傅陶××迅速将郑××送至省立医院后转至105医院进行手术治疗。案例一2023/4/1026第26页，共32页，2023年，2月20日，星期五1.直接原因（1）根据现场勘查、分析：郑××操作设备时注意力不集中，将手进入折弯机下模模腔边缘，导致自身伤害；（2）折弯机操作档位设置处于半自动档位，未采用点动控制方式。2.间接原因（1）郑××跟师傅实习期短，虽已取证，但技术不熟练；（2）师傅离开未要求郑××停止操作，也未作安全交代，郑××本人也未停机，独自继续操作；（3）加工小件戴手套操作，产生误动作；（4）缺少各产品工序加工作业指导书和针对性的安全教育；（5）员工安全意识淡薄。原因分析2023/4/1027第27页，共32页，2023年，2月20日，星期五

2009年2月11日15时20分左右，由相关方新竹公司王×驾驶的皖AH9729拉料车，在生利公司分拣现场装完边角料后准备运走，便自西向东进行倒车。此时生利公司员工罗××正在车右后面3、4米处指挥分拣人员进行工作。驾驶员未观察车后是否有人，且倒车时由于轮胎底下有还未分拣的边角料，打滑，速度较快，罗××躲闪不及便被撞倒轧伤。事故发生后现场人员立即拨打120，120车辆约十分钟赶到现场，生利公司及新竹负责人陪同伤者至三院救治。经医院初步诊断为：右前臂撕裂伤伴尺桡骨远端骨折。案例二2023/4/1028第28页，共32页，2023年，2月20日，星期五1、直接原因皖AH9729驾驶员王×，车辆驾驶安全意识不到位，启动车辆前未能认真观察周边情况，同时缺少鸣笛及控制车速。违规倒车导致伤人事故的发生。2、间接原因（1）新竹公司缺少对驾驶员的管理，缺乏培训教育，驾驶人员安全意识较弱；（2）新竹公司车辆保养较差，拉料车轮胎已严重磨损，缺少维保，从而导致轮胎打滑，刹车不及的情况出现；（3）生利公司分拣现场比较凌乱，作业区域划分不明细，缺少安全警示标识；（4）罗其青自身安全防范意识薄弱，现场站位不安全，对现场存在的危险因素未得到充分的认识与防范；（5）班组安全管理不细致，各种软件资料不全，记录不规范，班组培训、管理还流于形式；（6）部门安全管理不细不实，部门领导在安全管理的认识上还有不到位的地方存在。原因分析2023/4/1029第29页，共32页，2023年，2月20日，星期五

3月10日接××公司人力资源部通知，底盘车间有20人加班，并特别通知加班工人到餐厅就餐。但晚间23：00左右底盘加班人员仍然没有到餐厅就餐，这时带班班长潘××到车间了解情况，得知其中已有十五六人吃过方便面，不再到餐厅就餐。这时焊装车间卢某某开叉车到餐厅拉饭，说焊装在加班，要求餐厅提供饭菜。由于餐厅之前没有接到企划部关于焊装加班就餐的通知，所以餐厅值班人员按照餐厅制度要求卢某某和企划部联系。过了一会，餐厅接到企划部送餐通知，并声明如果饭菜不够可以用方便面代替。大概在十一点四十分左右，由卢某某开叉车将饭送到焊装车间。因为是临时通知，筷子没有带够，卢某某又开叉车至餐厅拿筷子，于是张×就随其一起至餐厅，在回车间的路上，叉车翻倒，导致张×从叉车上摔下，当时不醒人事，在场人员立即拨打120送往三院，送到三院时急救人员就说很危险，公司人员极力要求进行手术抢救，但抢救二十分钟后最终没有挽回生命。案例三2023/4/1030第30页，共32页，2023年，2月20日，星期五1、××公司员工卢某某无证驾驶、挂空挡滑坡、超速、违章带人是造成此次事故的主要和直接原因；2、公司的安全教育培训，只强调重视了与岗位、行业相关的食品安全、机械设备操作和工作现场安全方面的培训和管理，对相关联的其它不安全因素的识