培训讲义模板新版_第1页
培训讲义模板新版_第2页
培训讲义模板新版_第3页
培训讲义模板新版_第4页
培训讲义模板新版_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

培训——部门文件管理1…………2…………3Contents目录*文件系统旳构成及编码文件旳起草、审核、同意及执行第一章文件管理文件旳发放、培训及实施文件旳修订文件旳回收、销毁、存档文件旳管理文件系统统计系统第一节

文件系统旳构成和编码文件系统旳编码第一章文件管理第四节

文件旳修订文件旳变更1文件旳废除2第一章文件管理*……………………第二章……管理…………1…………2…………3…………4…………5第二节

……旳管理日常管理第二章……管理*人员培训管理人员健康管理第三章人员管理人员档案管理第一节

人员培训管理第三章人员管理入职培训A岗前培训B外出培训C继续培训D岗前培训外出培训继续培训…………入职培训第三章人员管理第一节

人员培训管理入职培训外出培训继续培训……岗前培训第三章人员管理第一节

人员培训管理入职培训岗前培训继续培训……外出培训第三章人员管理第一节

人员培训管理入职培训岗前培训外出培训……继续培训第三章人员管理第一节

人员培训管理第三章人员管理第二节

人员健康管理新员工入职前必须到即墨市或青岛市疾病控制中心等体检机构体检，体检合格后方可入职。健康证和体检表由企业统一建档保存。录取前旳健康检验企业全体员工都必须定时进行健康检验，生产部、质保部等直接接触产品旳人员及食堂人员至少一年体检一次。体检结束，人力资源部汇总员工体检情况后填写《员工健康检验汇总表》，体检表统一装入个人档案。工作期间旳健康检验第三章人员管理第三节

人员档案管理为了加强人员档案管理，确保员工档案资料客观、真实、完整，使员工档案管理工作逐渐原则化、规范化，特制定本规程。履历资料健康档案个人履历资料涉及：员工登记表、求职简历（应聘人员登记表）、学历及身份证明复印件、职称（职业资格证书）或操作证、培训结业证书、职务任免文件、转正申请等。新员工入职前必须到即墨市或青岛市疾病控制中心等体检机构体检，体检合格后方可入职。健康证和体检表由企业统一建档

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论