工会规范化建设自查报告4篇

工会规范化建设自查报告4篇工会规范化建设自查报告4篇

在人们素养不断提高的今日，接触并使用报告的人越来越多，写报告的时候要留意内容的完整。为了让您不再为写报告头疼，下面是我帮大家整理的工会规范化建设自查报告，仅供参考，盼望能够关心到大家。

工会规范化建设自查报告1

20xx年以来，xx乡根据曲靖市总工会《曲靖市总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设实施看法》（曲市工[20xx]42号）及县总工会《关于加强乡镇、系统工会规范化建设实施看法》（罗工字[20xx]11号）文件要求，不断扩大工会组织建设工作的掩盖面，坚持服务基层、服务职工，有效地加强了乡工会的自身建设，工会工作在规范化建设上有了新的进展。现对我乡工会规范化建设工作状况自检自查如下：

一、加强领导，不断完善工会硬件软件设施建设。

xx乡党委、政府高度重视工会工作，切实加强对工会工作的领导，构建了“党委领导、政府支持、各方协作、工会运作、职工参加”的工作格局，根据“党建带工建”的思路，乡党委始终将工会工作纳入党建目标体系，坚持与党建工作同支配、同检查、同考核。20xx年以来，在乡党委、政府的大力支持下，乡工会不断完善硬件和软件设施建设，设立工会办公室1间30㎡，建职工活动室1个60㎡，职工书屋1个40㎡，职工培训中心1个250㎡，并配置了相关设施，做到了有《工会社团法人资格证》、有经费、有牌子、有印章、有文件、有办公地点和设施、有活动场所和工运报刊杂志等。同时乡政府与工会实行联席会议制度，定期讨论工会工作中的重大问题，大力支持工会开展工作，在制定涉及职工切身利益的规章制度时，都召集职工代表协商，主动倾听工会看法，为工会开展工作奠定了坚实的组织领导基础和物质基础。

二、狠抓组建，不断扩大工会组织建设的掩盖面。

工会组织建设是工会工作的基础，抓好工会组建是推动工会工作的关键。为此，我们一是强化领导，乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑，由乡党委副书记兼任工会主席，配备正股级待遇专职副主席1名，设工会专干1名；二是工作经费赐予保障，乡党委政府每年下拨肯定的经费，由乡工会依据需要，开展好活动。特殊是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导。三是健全机构，建立了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，劳动争议调解委员会“四会”；四是广泛开展宣扬发动，把工作重点放在村（社区）、机关的工会组建上来，最大限度地把广阔职工、农夫工等汲取到工会组织中来，做到哪里有职工，哪里就要组建工会。到20xx年底，我们设乡工会1个，下设12个基层工会和1个农夫工工会，有会员504名，其中农夫工会员300人，有基层工会主席13名，由各村（社区）书记或副书记担当，在编职工入会率达100%，从而健全了全乡工会工作网络体系，扩大了工会组织的掩盖面，增加了工会组织的分散力和影响力，在此基础上，我们乐观组织工会干部开展教育培训，进一步提高全体工会干部的力量和水平。仔细组织开展了模范“职工之家”创建活动，乡机关模范“职工之家”创建效果明显。

三、强化维权，乐观开创新时代的和谐劳动关系。

维权是工会工作的重中之重。我们通过切实维护好劳动者的合法权益来引导、爱护、发挥他们的乐观性。一是依据我乡外出务工人员较多的`实际状况，开展专项教育，增加外出农夫工的维权意识和自我爱护力量。春节过后，乡工会协同司法、劳动保障等部门在农夫工输出前，进行一次以职业道德、文明行为和劳动保障法规、劳动者的权利义务、劳动合同、劳动争议处理途径为主要内容的集中培训。二是乐观探究职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。20xx年，我们在一些单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。下半年在乡中心学校开展了“我为教育献一言”的主题实践活动，一些新点子、建议被接受后促进了中心学校工作的开展。同时我们广泛实行座谈会、看法征求、公开栏等形式，畅通沟通渠道，让领导与职工对话，使职工准时了解乡党委、政府工作意图。

四、服务基层，实现工会规范化建设的整体推动。

在我乡工会规范化建设工作中，我们注意塑造基层工会典型，通过发挥基层工会典型的示范引导、辐射带动作用，形成点面结合的工作格局，实现全乡工会规范化建设的整体推动。随着我乡劳务经济的不断进展，为提升对外出农夫工的服务，我们在金箐村委会建立了外出农夫工工会，对他们在维权、服务过程中消失的困难，赐予了大力关心，使外出农夫工工会充分发挥作用，成为全乡基层工会的一面旗帜。

同时，我们切实加大对12个村（社区）工会的领导、管理、服务力度，常常深化各村（社区）工会，了解状况，指导他们结合实际，完善工作思路，制定工作方案，强化工作措施仔细开展工作；关心他们解决工作中的困难和问题。千方百计为基层做好服务，从而带动推动全乡基层工会的规范化建设。

五、服务职工，增加工会组织的分散力和制造力。

乡工会高度重视对职工的服务工作，以服务来团结职工、分散职工，充分发挥出工会组织的分散力，激发职工的制造力。一是为职工学习提高供应服务。我们以第三批学习实践活动为契机，以提高职工的综合素养为目标，乐观开展以“学习业务学问、熟识乡情村情、把握工作方法”为主要内容的“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，营造机关工会深厚的学习氛围，使职工把终生学习的理念贯穿各项工作中。二是抓好在职职工住院医疗互助保障工作。乡机关职工从第一期医疗互助活动开头，每期都全员参与，参与率达100%，共缴纳医疗互助金3万余元。15名因病住院职工获得医疗互助金补助，补助金额达1万元。三是乡工会把送暖和工作作为一项民心工程来抓，关心困难职工解决生产、生活中的突出问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。乡工会设立了一个送暖和工程基金，动员全乡职工开展“送暖和·献爱心”捐款活动，筹得基金元，全部用于对困难职工的帮扶。元旦、春节期间，乡工会组织开展了走访慰问送暖和活动，走访慰问困难职工、农夫工等共计30余人，发放慰问金6000余元。四是关爱职工，发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。乡工会自20xx年11月起，在每位职工生日当天送上生日蛋糕，以表达党委、政府和工会对全体职工的关怀和祝愿。同时在“三八”期间，以座谈会、外出参观、学问讲座的形式，组织女职工和各村（社区）妇女主任参与各种活动，切实为妇女做好服务。五是开展文娱活动，丰富职工文化生活，提高职工整体素养。在20xx年建国六十周年大庆期间，我们由乡工会牵头，乐观组织各基层工会和广阔职工参加罗平县第一届运动会，取得了良好的好成果。元旦又在中心完小举办了全乡师生文艺演出活动。

六、围绕中心，团结职工推动党政工作顺当开展。

工会紧紧围绕乡党委、政府中心工作，在组织职工开展相关活动的同时，保证了各项党政工作的顺当完成。一是在今年的抗旱工作期间，工会开展捐赠活动，筹集抗旱经费万元并组织职工乐观投身抗旱救灾、护林防火、春耕生产等中心工作。二是在今年的村级“两委”换届选举工作中，乡工会充分发挥职能作用，与共青团、妇联等部门亲密协作，圆满完成了村“两委”换届选举工作。

一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴使用、帮扶困难等方面进行了大量工作，取得了肯定的成果，但也存在着一些不足：一是工会相关档案资料不够齐全规范；二是全乡务工人员较多，新会员进展掩盖面还有待进一步拓展；三是对外劳务输出的质量还不够高，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和讨论；四是围绕全乡中心工作开展活动的力度还不够，需要我们进一步加强。

今后，我们将连续根据规范化标准的详细要求，以新的思路、新的作为推动乡工会规范化建设工作实现新的进展。

一是进一步巩固和进展建会成果

1、在工会组建上，我们将连续坚持“哪里有职工，哪里就有工会”的原则，坚持依法建会，“党工共建”促进建会，确保工会组建工作持续进展。

2、在会员进展上，通过更新工作方法，不断丰富工会工作的内容和形式，提升工会工作水平，增加工会对会员的分散力和吸引力。

二是最大限度释放工会的活力

1、不断完善“党建带工建”工作机制。不断推动“党建带工建”工作的制度化、长期化，做到组织共建，活动共做，工作共抓。

2、全面构筑职工权益维护机制。以为农夫工维权为重点，提高维权的实效性和针对性。

3、乐观组织开展职工文体活动，提升职工全面素养，丰富职工的业余生活。

4、加强民主管理、民主监督工作，在全乡各单位乐观推行政务、校务公开。

总之，xx乡工会将充分发挥职工民主参加和社会监督作用，乐观面对新形势、新任务和新要求，扎实推动自身建设，最大限度地把工会的创新活力和全体职工的制造活力释放出来，在推动xx乡经济社会进展中发挥出更大的作用！

工会规范化建设自查报告2

总工会依据省、市总工会关于加强县级工会财务规范化建设的要求，以“巩固提高，有所创新，有所进展”为工作总体要求，以“围绕中心、服务职工，强化基础、突破难点，增加亮点、提升水平”为基本思路，以开展“创先争优”活动为工作动力，在全县各级工会组织的大力支持和在广阔财务干部的紧密协作下，仔细执行国家和市总工会财务政策、法规和制度，依法抓好工会经费的收缴工作，正确用好工会经费，进一步规范财务管理，努力推动工会财务工作再上新台阶。现对我县工会规范化建设工作状况自检自查如下：

一、加强制度建设

依据省、市总要求，完善了各类规章制度，从“经费收缴”、“经审工作”“管理制度”三大类制定了详实的规章制度，包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等，并打印装订成册，归类存档，同时将部分制度上墙，并严格制度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃。

二、加强工会财务管理

近几年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会财务的指导服务工作。主要做了以下几点：一是通过定期下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇工会配备了微机，召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出了部署，乡镇都做好基础会计规范达标验收工作。二是组织县工会财务人员参与省总工会财务部举办的业务培训，提高了工会财务人员管理水平。三是做好县工会财务基础档案管理工作，从凭证的装订、账本的管理及使用，各类凭证、账簿的归档都从严要求、规范管理，做到装订那要求，保存按规范，使用按制度，是财务工作做到了制度化、规范化。四是设施配备逐步到位，为更好地开展工作，财务部新上一台微机，一台手提电脑，更换了打印机和装订机，为更好地开展工作打下了基础。

三、加大帮扶中心建设力度

筹集资金连续为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会”、“农夫工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。一是在资金特别紧急的状况下，我们多方筹措资金10万元，建起了标准较高的职工帮扶中心和职工培训中心，明年将全面绽开工作使其发挥乐观作用。二是坚持以预算管理为中心，执行零基预算。进一步细化预决算目标，优化经费支出结构，确保把更多的经费用于支配在维护职工权益、开展工会活动和为职工办实事方面。20xx年经费开支基本根据全年预算核定数执行，同时，我们在开展和谐企业创建、完善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出。

四、加强工会经费收缴力度

随着我县经济持续进展和工会组建工作力度的加大，职工队伍不断壮大，为工会经费收入的持续增长供应了有利条件，同时又对工会经费收缴工作提出了新的要求。

一是加强调研，重点分析工会经费收缴的增长点，探究和推动非公企业工会经费收缴的新途径、新方法。

二是加强改制企业工会经费收缴转移工作，有效防止工会经费的'流失。

三是加强对工会经费收缴的检查力度，促进一些漏缴，少交经费的单位准时补缴，规范工会经费收缴行为。基本保持了工会经费持续稳定增长的良好态势。

四是连续推动地税部门代收工会经费、财政直接划拨工会经费的进一步落实，确保完成市总工会下达的工会经费收缴任务。

五、加强工会经费使用管理

注意把好工会经费使用关，坚持面对基层，为职工群众服务，重点用于基层单位开展职工教育活动、提高职工综合素养和职工困难补助。在经费使用上坚持集体领导下的“一支笔”审批，杜绝乱支和铺张现象，自觉接受上级工会和本级工会经审会的监督检查。县总工会20xx年上解经费支出为71万元，维权支出15、6万元，工会业务费和职工活动经费支出为50万元，占总支出65%以上。

六、做好日常工作

一是完成了市县两级主管部门对我单位领导离任审计工作、协作县对我单位汽车违规购置和小金库清查清理工作，通过检查，我单位财务工作严格按规章制度办事，无违规违纪现象；二是对我单位行政事业单位人员公积金、养老保险、医疗保险、薪级工资进行了调整，整个工作精确     无误，按质按量完成任务；三是乐观参与县工会组织的政治学习；四是搞好单位卫生清扫等工作。

20xx年的工作准备：

一是广开财源，连续做好工会经费的收缴工作，力争在20xx年的基础上有一个大的飞跃；

二是管好用好工会经费，在广开财源的基础上，厉行节省，加大帮扶、维权项目的支出，将有限的资金服务于职工，服务与群众。

三是连续完善工会财务制度规范化建设，做好财务基础配套工作；

四是努力开展工作，完成省、市总财务部交办的各项任务。

工会规范化建设自查报告3

依据xx土家族自治县人民政府《关于20xx年农夫专业合作经济组织进展的看法》（石府发【20xx】48号）和xx土家族自治县合作经济领导小组办公室《关于20xx年农夫专业合作社规范化建设考核办发及补助标准的通知》（石合办发【20xx】1号）文件精神，我镇快速组织人员对我镇新建的洪全林下养鸡股份合作社开展了自查，现将自查状况汇报如下：

一、基本状况

洪全林下养鸡股份合作社位于沿溪镇陡岩村，法定代表人罗洪全组织沿溪镇陡岩村众多长期从事土鸡养殖，并有意愿将土鸡产业做大的4个农户，共出资100万元组建了xx县洪全林下养鸡股份合作社，于20xx年5月15日在工商行政部门进行了注册登记，主要从事土鸡林下养殖及销售，土鸡苗孵化及销售，土鸡饲喂技术推广等，并聘请土鸡养殖龙头企业重庆峰枚农业有限公司为技术支撑单位。

二、现有养殖规模及相关工作开展状况

洪全林下养鸡股份合作社现有土鸡饲养林地110亩，建成设施饲养场3335多平方米，饲养场内有完善的道路系统、供水设施、排污系统、粪污处理系统，多层鸡舍等土鸡饲养设施。现有存栏土鸡4536只，年出栏规模超过2万只。除开展正常的生产经营外，我们还关心即将上马的社员设计养殖场，传授养殖技术。目前，合作社存栏土鸡长势良好，广阔农户热忱高涨，技术日渐娴熟，为土鸡产业的进一步进展奠定了良好的基础。

三、项目效益及辐射带动状况

洪全林下养鸡股份合作社的种苗来源规范，引种程序规范，管理精细，有丰富的土鸡饲养阅历，与我县土鸡产业龙头企业重庆峰枚公司有较好的合作，目前土鸡成活率超过98%，有望取得很好的.经济效益。同时，较高的成活率和较好的项目成长性吸引了周边农户，纷纷前往该社参观学习，已有两位有实力的农户已开头筹建土鸡养殖专业合作社。

工会规范化建设自查报告4

达县檀木镇总工会依据市、县总工会关于加强工会财务规范化建设的要求，以“巩固提高，有所创新，有所进展”为工作总体要求，以“围绕中心、服务职工，强化基础、突破难点，增加亮点、提升水平”为基本思路，以开展“创先争优”活动为工作动力，仔细执行国家和市总工会财务政策、法规和制度，依法抓好工会经费的收缴工作，正确用好工会经费，进一步规范财务管理，努力推动工会财务工作再上新台阶。现对我镇工会“小三级”财务状况工作状况汇报如下：

一、加强制度建设

依据市、县总工会要求，完善了各类规章制度，从“经费收缴”、“经审工作”“管理制度”三大类制定了详实的规章制度，包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等，并打印装订成册，归类存档，同时将部分制度上墙，并严格制度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃。

二、加强工会财务管理

近年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会财务的指导服务工作。主要做了以下几点：一是通过定期下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇工会配备了微机，

召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出了部署，乡镇都做好基础会计规范达标验收工作。二是组织县工会财务人员参与省总工会财务部举办的业务培训，提高了工会财务人员管理水平。三是做好县工会财务基础档案管理工作，从凭证的装订、账本的管理及使用，各类凭证、账簿的归档都从严要求、规范管理，做到装订那要求，保存按规范，使用按制度，是财务工作做到了制度化、规范化。四是设施配备逐步到位，为更好地开展工作打下了基础。

三、加大帮扶中心建设力度

筹集资金连续为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会”、“农夫工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。一是在资金特别紧急的状况下，我们多方筹措资金，乐观为职工、农夫争取的合法权益和利益保障。二是坚持以预算管理为中心，执行零基预算。进一步细化预决算目标，优化经费支出结构，确保把更多的经费用于支配在维护职工权益、开展工会活动和为职工办实事方面。经费开支基本根