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文档简介
课前回顾:劳动争议的解决方式?协商调解仲裁诉讼法律与生活民法劳动法诉讼法第一单元民事权利与义务第二单元家庭与婚姻第三单元就业与创业第四单元社会争议解决第九课
纠纷的多元解决方式第十课
诉讼实现公平正义选必修2《法律与生活》一轮复习教师寄语:几千条聊天记录,比不上高考时,两张相同的录取通知书!新教材(统编版)高三政治第九课
纠纷的多元解决方式第四单元《社会争议解决》本课脉络第九课纠纷的多元解决方式认识调解与仲裁多元纠纷解决方式调解含义种类人民调解(1)组织(2)性质(3)原则(4)效力仲裁机构与种类商事仲裁仲裁的特点解析三大诉讼诉讼诉讼法(1)含义(2)我国的诉讼法诉讼三大类型差异表现诉讼主要差异三、考点精析讲练结合速记卡片:理解2对区别:四种纠纷解决方式的优势;三种诉讼方式的不同。明确3种方式:解决纠纷的方式:调解、仲裁、诉讼。明白1个道路:发生纠纷,运用合法的途径解决。9.1认识调解与仲裁微考点一【重点突破一】
解决纠纷的方式及其特点(1)发生纠纷时,人们往往先自行协商,通过和解达成合意,解决纠纷。(2)无法和解时,人们还可通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷。诉讼可能导致双方当事人伤和气。相比之下,调解往往成为当事人解决纠纷的优先选择。1.解决纠纷的方式:2.特点三、考点精析讲练结合【重点突破二】
调解——以和为贵1.调解的含义:通过第三方的排解疏导、说服教育,促使发生纠纷的当事人自愿达成协议,从而解决纠纷。2.调解的类型(我国的调解制度):分类主持诉讼调解人民法院诉讼外调解人民调解人民调解委员会行政调解国家行政机关仲裁调解仲裁机构注意:调解是通过第三方达成的。和解是当事人双方。三、考点精析讲练结合(1)含义(2)原则人民调解是在人民调解委员会的组织下进行调解,被誉为伟大的“东方经验”①人民调解要尊重当事人的权利;②不得违背法律、法规和国家政策;③不收取任何费用。(3)性质人民调解委员会是依法设立的调节民间纠纷的群众性组织。3.人民调解
(被誉为伟大的“东方经验”)
人民调解在国内被称作维护社会稳定的“第一道防线”,与被称为“最后一道防线”的诉讼相互对应。(4)效力(4)效力①经其调解达成的协议,当事人应当按照约定履行。调解协议具有法律约束力,但不具有强制执行效力。②双方当事人还可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认。经人民法院依法确认有效的调解协议,具有强制执行效力。三、考点精析讲练结合类型适用纠纷作用调解协议的法律效力诉讼调解诉讼外调解人民调解
行政调解仲裁调解4.正确认识“四类调解的具体知识”三、考点精析讲练结合民事纠纷、行政赔偿、补偿,行政机关行使自由裁量权行使争议民间纠纷民事纠纷或轻微刑事案件商事纠纷、劳动争议等以和谐方式结案进而促进社会和谐稳定不占用行政与司法资源的情况下有效化解大量民间纠纷在行政管理中及时处理各类平等主体间的纠纷以和谐方式结案进而促进社会和谐稳定人民法院根据调解协议制作的调解书在当事人签收后,与判决书具有同等法律效力。①具有法律约束力,当事人应当按照约定履行。②经人民法院依法确认有效的调解协议,具有强制执行能力。具有同等法律效力。达成的调解协议,具有法律约束力(不具有强制执行能力)达成的调解协议,具有法律约束力(不具有强制执行能力)
【知识拓展】调解不同于和解调解和解法律地位适用范围法律效力三、考点精析讲练结合是指在有关组织、机关、机构、个人或人民法院的主持下,对当事人之间的纠纷进行裁决的活动,具有民事诉讼原则的法律地位由双方当事人自行达成的和解协议,不具有与判决书、调解书同等的法律效力达成的调解协议,具有法律约束力一般发生在民事诉讼中一般适用于民事纠纷双方当事人自己参加,属于当事人在诉讼中对自己诉讼权利和实体权利的处分,不具有民事诉讼原则的法律地位;三、考点精析讲练结合
1.正确认识“仲裁的含义、类型(1)仲裁是解决纠纷的一种有效途径。
我国的仲裁机构是仲裁委员会,仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。包括商事仲裁、劳动争议仲裁、农村承包合同纠纷仲裁等。在现实生活中,比较常见的是商事仲裁。(2)仲裁的类型:【重点突破三】
便捷经济选仲裁2.商事仲裁:当平等主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷时,双方可以将其提交仲裁机构进行商事仲裁。【相关链接】不能仲裁的纠纷情形:
①婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。②依法应当由行政机关处理的行政争议。判断1:夫妻离婚过程中因孩子抚养权归属问题发生争执可以通过仲裁方式解决。×判断2:王某因工作与同事发生纠纷打架,对公安局的处罚不服,可以向市公安局申请仲裁。×协议解决和诉讼解决行政复议或行政诉讼三、考点精析讲练结合(3)商事仲裁制度一裁终局协议仲裁或裁或审不公开审理在商事仲裁与诉讼之间,当事人只能选择其一加以适用。当事人申请仲裁,须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提。
仲裁裁决一经作出,即发生法律效力,当事人就同一纠纷,申请商事仲裁或人民法院起诉,仲裁委员会和人民法院将不予受理。
仲裁程序比较灵活,仲裁审理一般不公开进行。注意:劳动争议要先经过劳动仲裁委员会仲裁,对劳动争议仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。三、考点精析讲练结合3.商事仲裁制度:【注意】:
商事仲裁中,当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉,仲裁委员会或人民法院不予受理。“一裁终局”在劳动争议仲裁中,劳动者对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;5.仲裁特点:0201仲裁机构不是政府机构,实行一裁终局,与诉讼两审终审制相比,有利于纠纷快速解决。更加便捷、经济,对外影响小如:一方当事人不自觉履行,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。仲裁裁决一经作出,具有法律约束力和强制执行力三、考点精析讲练结合拓展:商事仲裁与劳动争议仲裁的区别商事仲裁劳动争议仲裁适应范围
与诉讼的关系
申请
三、考点精析讲练结合解决的是主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益的纠纷
解决的是劳动者与用人单位的劳动争议
在仲裁与诉讼之间,当事人只能选择其一加以适用
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,劳动争议诉讼不经仲裁程序,不得向法院起诉。
申请仲裁必须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提(需要双方都同意)劳动仲裁的申请不需要事先订立仲裁协议(不需双方都同意)9.2解析三大诉讼微考点二含义地位特点诉讼法诉讼俗称“打官司”,它是在纠纷主体的参与下,由人民法院依照法定程序解决具体纠纷的活动。诉讼是解决纠纷的最后途径,①公权性:人民法院代表国家行使审判权。②程序性:人民法院、当事人及其他诉讼参与人严格遵守法定程序解决纠纷。③强制性:以国家强制力为后盾。
④终局性:人民法院生效裁判所确定的当事人之间的权利义务关系是终局的。《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国刑事诉讼法》考向1:诉讼及其特点三、考点精析讲练结合实体法和程序法(根据法律规定的内容不同)知识拓展⑴实体法是指规定具体权利义务内容或者法律保护的具体情况的法律。主要包括民商法、行政法、经济法、刑事法等。⑵程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使,义务和责任得以履行的有关程序为主的法律,主要包括民事诉讼法、行政诉讼法和刑事诉讼法等。⑶关系:程序法是正确实施实体法的保障。审判活动是实体法和程序法的综合运用。注意:民法典≠民事诉讼法,行政法≠行政诉讼法,刑法≠刑事诉讼法三、考点精析讲练结合
民事诉讼行政诉讼刑事诉讼案件性质民事案件行政案件刑事案件诉讼目的诉讼主体举证原则适用法律
2.诉讼的主要类型:解决平等主体之间的民事权利和义务纠纷解决国家行政机关实施的行政行为是否合法的问题(民告官)解决涉嫌犯罪的人是否犯罪、犯什么罪以及应处何种刑罚的问题双方当事人均可提起诉讼由行政相对人提起,行政机关始终处于被告地位自诉案件由自诉人提起诉讼,其余均由人民检察院提起公诉谁主张谁举证行政机关负有举证责任公诉案件中由公诉人(人民检察院)举证;自诉案件由自诉人承担主要适用民法典和民事诉讼法主要适用行政法律、法规和行政诉讼法主要适用刑法和刑事诉讼法◆行政相对人:是指行政法律关系中与行政机关相对应的另一方当事人,即权益受行政机关的行政行为影响的公民、法人或者其他组织。◆自诉:是指被害人或其法定代理人、近亲属为了追究被告人的刑事责任而直接向人民法院提起的诉讼。◆公诉:是指人民检察院依照相关法律规定,代表国家追究被告人的刑事责任,向人民法院提起的诉讼。三、考点精析讲练结合名词点击
诉讼仲裁(商事)管辖方式仲裁庭或审判庭组成方式审理方式审判制度两审终审制,当事人不服一审判决可以上诉或者申诉实行一裁终局制度,不存在上诉或再审,也不得向法院起诉诉讼与仲裁的区别强制管辖协议管辖当事人不能选择审判庭的组成方式和审判员约定仲裁庭的组成方式并自主选定或者委托指定仲裁员除特殊情形外,诉讼实行公开审理一般不公开审理三、考点精析讲练结合考向1
诉讼和解与调解
2021年12月6日,某员工因工伤与所在公司发生劳动纠纷。在协商和调解都无效的情况下,该员工可以采取的途径有
(
)。①与单位针对劳动争议达成和解协议
②请工会或第三方共同与用人单位协商
③申请劳动仲裁,由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决
④先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再向人民法院起诉A.①③
B.①④
C.②③
D.③④D三、考点精析讲练结合
①调解是不打官司解决纠纷的方式
②调解分为诉讼调解与诉讼外调解
③调解只能由人民调解委员会主持
④调解实际上是“和稀泥”,当“和事佬”A.①②
B.①③
C.②④
D.③④A三、考点精析讲练结合【典题研磨】【典例1】(2022·山东济南·三模)湖南插旗菜业是康师傅方便面投资(中国)有限公司等多家知名食品企业的酸菜供应商。记者通过暗访发现,该企业打着“老坛”腌制的旗号,提供的酸菜却是用光脚踩的“土坑酸菜”,里面甚至有树枝、烟头等杂物,防腐剂超标严重。对此认识正确的是()①插旗菜业以欺骗方式供应不达标酸菜,应承担违约责任②插旗菜业须对康师傅等企业承担侵权责任,应赔偿损失③经营者应遵循公平竞争原则,尊重消费者的自主选择权④若无仲裁协议,康师傅无法通过仲裁解决与插旗的纠纷A.①③ B.①④ C.②③ D.②④B三、考点精析讲练结合【典例2】(2022·山东枣庄·二模)2022年2月,北京某科技公司以员工赵某主动向他人透露个人薪资情况、违反公司薪酬保密规定为由,与其解除劳动合同。赵某认为该公司违法解除劳动关系。据案分析,正确的是()①该公司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利②赵某可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁③薪酬保密不属于赵某和公司签订劳动合同的必备条款④赵某如想申请劳动仲裁,需要和公司订立有效的仲裁协议A.①② B.①④ C.②③ D.③④【解析】①:该公司因“密薪制”解除劳动关系,侵犯了赵某对劳动报酬的知情权,①说法错误。②:该公司违法解除劳动关系,赵某可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,②说法正确。③:薪酬保密不属于劳动合同的必备条款,③说法正确。④:申请劳动仲裁不需要与公司订立仲裁协议,④说法错误。故本题选C。【典题研磨】三、考点精析讲练结合C【典例3】(2022·辽宁·一模)最近,家住7楼的老王很是苦恼,他家楼上(顶楼)的小李养了近百只鸽子,难闻的鸽粪气味,坐在家里都闻得到。百只鸽子争相鸣叫,致使老王的老伴睡眠不好,萎靡木振。老王多次找小李商谈,小李置之不理。对此,下列说法正确的是()①老王可以向人民调解委员会申请调解,化解矛盾②老王可以向仲裁机
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