解除劳动合同证明书通用样本1篇

1/1解除劳动合同证明书通用样本(菁华1篇)解除劳动合同证明书通用样本1兹有本单位职工_________，性别______，年龄______，身份证号_______________，住址__________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因_______________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：_________________________________

______年______月______日

解除劳动合同证明书通用样本扩展阅读解除劳动合同证明书通用样本（扩展1）——2022解除劳动合同证明书样本

2022解除劳动合同证明书样本1解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名：______年______月______日推荐阅读：解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。______年______月______日解除劳动合同证明书范本劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。_____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。_____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本本单位与______________先生/女士签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。该职工在本单位的工作年限共计为：______________。单位盖章：_______年_______月_______日

20xx解除劳动合同证明书样本解除劳动合同证明书通用样本（扩展2）——合肥市解除劳动合同证明书样本

合肥市解除劳动合同证明书样本1篇

一：____市解除合同证明书劳动合同终止（解除）证明书____市人力资源和社会保障局：兹有日来我单位工作并于年____月____日签定劳动合同，现因个人原因（到别单位任职）终止（解除）劳动合同，请贵处给予办理。（原身份：）有限责任公司________年____月____日注：

①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。

②职工个人应当持本证明书，自解除劳动合同之日起____日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。篇

二：____市劳动合同终止证明书注：

①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。

②职工个人应当持本证明书，自解除劳动合同之日起____日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。篇

三：合肥XX解除或终止劳动合同证明书注：

①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。

②职工个人应当持本证明书，自解除劳动合同之日起____日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在____日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。篇

四：解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□

1、协商一致解除□

2、协商一致解除□

3、劳动者单方解除□

4、劳动者试用期内解除□

5、用人单位裁员□

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除□

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的39;规章制度,由用人单位提出解除□

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除□

9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。员工签名：用人单位（盖章）________年____月____日解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□

1、协商一致解除□

2、协商一致解除□

3、劳动者单方解除□

4、劳动者试用期内解除□

5、用人单位裁员□

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除□

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除□

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除□

9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同，工资发至________年____月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）________年____月____日终止劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□

1、劳动合同期满；□

2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□

3、劳动者死亡或者失踪；□

4、用人单位破产；□

5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□

6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从________年____月____日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月*均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至________年____月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）________年____月____日篇

五：解除劳动合同证明书范本浙江XX又一喜）有限公司解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至________年____月份，特此证明。员工签名：（用人单位盖章）________年____月

解除劳动合同证明书通用样本（扩展3）——解除劳动合同证明书样本

解除劳动合同证明书样本1解除劳动合同证明书范本

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至________年____月份，特此证明。

员工签名：

________年____月____日

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解除劳动合同证明书范本

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

________年____月____日

解除劳动合同证明书范本

劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

________年____月____日

解除劳动合同证明书范本

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。

劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

________年____月____日

解除劳动合同证明书范本

本单位与______________先生/女士签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于________年____月____日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自________年____月____日起至________年____月____日止。该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：

________年____月____日

解除劳动合同证明书通用样本（扩展4）——劳动合同解除证明书

劳动合同解除证明书1_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已经解除。该同志在我公司曾担任工作。

特此说明。

_____年_____月_____日

使用说明：

甲乙双方解除或终止劳动合同后，用人单位应为劳动者出具上述证明，可采用此文书式样。该证明书作为劳动者按规定享受失业保险待遇进行失业、求职登记的凭证。

劳动合同解除证明书2篇二：解除劳动合同证明书社保局版本

解除（终止）劳动合同证明

同志：

你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日

注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。

2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

劳动合同解除证明书3甲方：_____有限公司_____分公司

乙方：__________身份证号：__________

乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________（主动/被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。

劳动合同终止日期：20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！

__________公司

____年____月____日

劳动者签字：_____

____年____月____日

劳动合同解除证明书4________同事，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由__年____月____日至__年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同事劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

__年____月____日

解除劳动合同证明书通用样本（扩展5）——解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本1解除劳动合同证明书范本（一）

本单位与________先生/女士（身份证号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于______年___月____日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。

该职工在本单位的相关工作情况：

本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：

该职工在本单位的工作年限共计为：

单位盖章：

_______年_______月_______日

如有侵权，请联系删除。

解除劳动合同证明书范本2解除劳动合同证明书范本（二）

兹有本单位职工__________，性别：______，年龄________，住址______________。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因__________________________________________，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

用人单位（盖章）：

____年____月____日

解除劳动合同证明书范本3兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

______年______月______日

解除劳动合同证明书范本4兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，工作岗位xx，在本单位的工作年限xx，现住址xxxxx。

劳动合同期限为xx年，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx项规定，本单位解除劳动合同。

因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。

该职工本单位工作年限为xx年xx个月，发给xx个月的经济补偿金，共计人民币xxxx。

特此证明。

劳动者签名

20xx年xx月xx日20

解除劳动合同证明书通用样本（扩展6）——解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书模板1兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。特此证明。

__________年_____月_____日

解除劳动合同证明书模板2甲方:____________

乙方:____________，身份证号码:____________

根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。

根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。

上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构主张其它工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方:

乙方:

授权代表:______年______月______日__________年______月______日

乙方家属:

______年______月______日

解除劳动合同证明书通用样本（扩展7）——解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书1姓名：________，性别：_________，出生年月：_________年_________月_________日，于_________年_________月_________日到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，工作部门、岗位和职务为：_________，本单位工作年限共计_________月。

一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项于_________年_________月_________日终止、解除：

A、试用期内符合法定解除条件：由单位解除;由劳动者解除;

B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度

C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害;

D、劳动者被依法追究刑事责任;

E、双方协商一致，由单位解除;

F、双方协商一致，由劳动者解除;

G、劳动者辞职;

H、合同期限届满，依法可以终止的;

二、单位依法支付解除劳动合同经济补偿金，金额为_________元;社会保险费已缴至：_________年_________月_________日。

单位盖章：_________劳动者签名：_________

法定代表人：_________

_________年_________月_________日

经办人：_________联系电话：_________

留置送达的时间和地点：_________

证明人：_________

送达方式：□直接送达;□留置送达;□邮寄送达;□公告送达

说明：

1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达;无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。

2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。

解除劳动合同证明书范文2

兹有本单位职工________，性别________，身份证号码________，劳动合同期限为________年________月________日止。现因：

协商一致解除劳动合同;

合同期满终止;

辞职

辞退

其他：;

根据有关规定，本单位自________年________月________日起与该员工解除劳动关系。

特此证明。

________年________月________日

解除劳动合同证明书范文3

兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：________年________月________日

解除劳动合同证明书通用样本（扩展8）——解除劳动合同证明书正式