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文档简介

PAGEPAGE3安全教育培训管理制度目的体健康，结合本项目实际，特制定本制度。适用范围本制度适用于本项目部安全教育培训管理。3.引用标准《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《建设工程安全生产管理条例》《公路水运工程安全生产监督管理办法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》4.管理职责入。组织、实施教育培训及相关培训教材的选用、培训考核（考试、发证、登记、归档等工作。全培训活动，协助做好教育培训工作。内容及要求安全培训教育规划求，向安环部提出安全培训需求。计划。1）每年年底根据各部门提出的培训需求，制定项目年度安全教育培训计划，计划中要有培训目标和对培训效果的要求。2）按计划组织培训，相关部门要积极配合。对教育培训效果进行评价，检验培训的适宜性和有效性。按培训类别建立培训档案。安全管理人员的教育培训项目经理和专职安全人员（即三类安全管理人员，根据交通部、建设部的政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。理人员的相对稳定。3215取证和参加继续教育复审工作。从业人员培训合格的从业人员不得上岗作业。的知识和技能。（班组）项目级岗前安全培训内容应当包括：abcdab所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；cdef有关事故案例；g其他需要培训的内容。3）班组级岗前安全培训内容应当包括：a岗位安全操作规程bcd其他需要培训的内容特种作业人员（塔吊司机及指挥人员等20经常性安全教育培训1）在做好安全管理人员、特种作业人员、新入厂（场）的同时，应积极开展经常性（每周）安全教育，并将经常性安全教育贯穿于施工生产的全过程。在特殊情况下，根据施工危险程度应增加经常性安全教育次数。2）所有工作人员、施工人员必须按照规定接受经常性安全教育，对于三次以上不参加经常性安全教育人员，应提出批评教育和经济处罚。班前安全教育注意的安全事项、操作规程要求等

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