钻井队岗位工作说明书

西安工程技术有限公司企业管理文件——人事管理系统文件编号【20一三】002钻井队岗位工作说明书20一三.01.01发布20一三.01.01实施起草部门：行政人事部执行部门：行政人事部审批人（签字）：目录\o"1-3"\h\z\u公司组织架构图股东会股东会中共党支部中共党支部董事会监事会董事会监事会共青团支部共青团支部企业工会公司治理委员会总经理企业工会公司治理委员会总经理经营财务部富县项目部经营财务部富县项目部市场管理部安全环保副总市场管理部安全环保副总30001队30001队物资保障部部物资保障部部30002队安全环保部30002队安全环保部行政人事部行政人事部40177队设备管理副总40177队设备管理副总生产协调部部生产协调部部40208队装备管理部40208队装备管理部泾川项目部泾川项目部泥浆技术副总车队泥浆技术副总车队40176队40176队40206队总工程师40206队总工程师技术管理副总技术管理副总定边项目部定边项目部技术服务大队队40209队技术发展部技术服务大队队40209队技术发展部定向N队套管一队管套管N队试压一队试压N队定向N队套管一队管套管N队试压一队试压N队定向一队行政技术岗位配置图（一）股东会，设主席（1人），股东（人）董事会，设董事长（1人），执行董事（1人），董事（人）；监事会，执行监事（1人）中共支部书记（1人），共青团支部书记（1人），企业工会主席（1人）公司治理委员会（主任1人，治委会成员人）经营财务部（经理1人）成本会计（1人），主管会计（1人），出纳会计（1人）成本专员（人，项目部、井队成本管理）物资保障部（经理1人，治委会成员兼任）库房主管（1人，公司物料管理），物料采购主管（1人）库管专员（人，项目部、井队物料管理）市场开发部（经理1人，治委会成员兼任）市场管理主管（1人），工程结算主管（1人）总经理（1人，董事会聘任）安全环保副总经理（1人，治委会成员兼任）安全环保部（经理1人）安全主管（1人）、环保主管（1人）、消防主管（1人）监督官（X人，井队管理）设备管理副总经理（1人，治委会成员兼任）装备管理部（经理1人）装备采购主管（1人）、装备管理主管（1人）泥浆技术副总经理（1人，治委会成员兼任）总工程师（1人，治委会成员兼任）培训主管（1人），技术专员（X人，项目部/井队技术管理）生产协调部（经理1人，总经理兼任）生产计划主管（1人），生产调度主管（1人）车队队长（1人，负责公司、项目部、井队车辆管理）行政人事部（经理1人）人力资源主管（1人）人事管理专员（1人），工资管理专员（1人）绩效考核专员（1人），企业文化专员（1人）行政后勤主管行政管理专员（1人），董事会秘书（1人）生活管理专员（1人，项目部/井队生活管理）技术管理副总经理（1人，治委会成员兼任）生产服务岗位配置图（二）股东会董事会总经理中共支部书记、共青团支部书记、工会主席安全环保副总经理设备管理副总经理泥浆技术副总经理技术管理副总经理技术发展部（经理1人，治委会成员兼任）研发拓展主管（1人）、井控管理主管（1人）技术服务大队套管队（队长1人，根据需要设置若干小队对外服务）技术人员（人），服务队员（人）试压队（队长1人，根据需要设置若干小队对外服务）技术人员（人），服务队员（人）定向队（队长1人，根据需要设置若干小队对外服务）技术人员（人），服务队员（人）钻井项目部（根据市场区域分布需要设置项目部）项目部经理（经理1人）行政干事（1人，行政、公关、文秘、生产、物料等）技术主管（1人，井队技术管理）设备主管（1人，井队设备管理）驾驶员（1人，项目部车辆驾驶）厨师（项目部人员日常饮食生活）钻井工程队（队长1人，副队长1人）技术管理员（1人），成本管理员（1人）监督官（1人）钻台大班（人）机房大班（人）泥浆大班（人）正司钻（人），副司钻（人）井架工（人）钻工（人）泥浆工（人）机房司机（人），值班司机（人）炊事班长（1人），炊事员（人）【井队正队长】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【001】共4页第1页岗位名称钻井平台正队长隶属部门钻井工程队岗位级别岗位类别生产管理岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准直接上级项目部经理间接上级总经理、生产协调部、公司各相关部门直接下级副队长间接下级井队全体员工内部关系公司相关部门外部关系甲方相关部门和人员，其他相关部门和人员工作环境野外作业，工作条件较艰苦，现场设有办公室。工作任务在公司的领导下，负责本井队生产计划、生产组织、设备运行、组织协调等工作。基本工作标准1、完成公司下达的各项生产经营指标，保证工程质量达到设计要求。2、抓好各项基础工作，实现安全、优质、高效钻井。3、有效控制成本，节能减排工作达标。4、杜绝重大工程、设备和人员伤亡事故发生，全年安全生产无事故。5、全面落实各项培训计划，员工素质逐步提高。6、调动员工积极性，增强队伍凝聚力，提高工作效率。7、正确处理施工过程中的甲乙方关系及当地民众关系，保证施工顺利进行。井队岗位职责1、按照钻井工程合同及设计，组织井队员工保证安全、优质、高效地全面完成施工任务。对钻井队的生产、技术、管理和经济等工作负全面责任。2、负责贯彻实施上级的政策、制度和标准，确保队伍建设规范化和钻井工程施工安全顺利进行。3、负责监督、检查全队员工严格执行劳动纪律、操作规程及各项规章制度。定期对员工进行工作考评，做到奖惩严明。4、负责组织制定单井《钻井作业计划书》和《钻井作业指导书》，并负责组织实施。5、掌握工程进度，经常检查分析工程报表，检查督促各班（组）生产、工作任务的完成情况。搞好人员调配和作业组织工作。6、负责组织召开井队队务会议、生产会议，对井队的各项工作做到有布置、有检查、有总结。7、负责井队员工的、技术、质量的培训工作。不断提高员工的业务素质和安全质量意识。8、负责钻井队各种许可证、证书和其它相关文件保存。9、定期向上级主管部门及甲方汇报井队工作，提交生产情况报表。重大问题及事故应及时请示汇报。施工中发生的紧急情况有临时处置权。10、协同党、工、团负责人搞好井队的队伍建设和思想政治工作。建立健全井队民主管理、抓好班组文明建设和班组之间团结互助，充分调动员工的工作积极性。11、抓好全面质量管理和单井成本核算，节约材料、降低成本、提高经济效益。【井队正队长】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【001】共4页第2页岗位安全职责1、根据“谁主管、谁负责”和“第一责任人”的安全生产管理原则，对安全生产全面负责,做到生产与安全的“五同时”。2、保证国家、企业劳动安全和工业卫生法律法规、政策、工作标准、安全规程和有关规章制度的贯彻执行，并组织制订和实施本井队的安全生产措施、安全生产管理规章制度，安全生产责任制度，确保安全生产。3、对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，组织对新工人进行队和班组安全教育，开展以“周一安全活动”为中心的各类安全活动，加强对生产设备，安全设施和要害部位的管理，严防各类事故的发生。4、组织本单位职工严格执行地质设计，工程设计和泥浆设计及其他技术措施，严肃劳动纪律，确保岗位人员和职责的落实。5、对发生的事故负责及时报告和处理；本着“四不放过”的原则。对事故责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。6、严格执行工业动火管理规定，并落实安全措施。7、建立干部值班制度，做到24小时有人管安全。井控岗位职责1、钻井队井控“安全第一责任人”，井控领导小组组长，负责贯彻执行井控有关规定、标准和上级有关要求（包括井控应急抢险指令），全面抓好井控安全工作。2、负责组织各次开钻前、打开油气与高压水层前现场问题的自查自改，并落实好钻开油气与高压水层前的各项准备工作，包括干部24小时值班、井控坐岗、班组防喷演习、井口连接法兰螺栓的紧固、井控各闸门的保养、远程控制室的检查、钻井液处理剂（含加重剂、压井液）的储备、井控技术措施的交底等。3、经常参加班前班后会，向作业班组布置井控安全工作。4、负责落实井控各项应急预案和应急措施，当发生溢流、井涌、井喷或井喷失控要立即上井，按技术规定、技术方案和技术措施组织全队进行应急抢险。5、负责定期组织以井控为主的安全检查，负责整改查出的井控安全问题。6、负责组织本队人员参加井控安全培训，确保井控安全，应持证人员的持证率达到100%。7、定期组织井队相关人员进行现场井控培训。8、参加钻井公司召开的以井控为主的安全会议，主持召开本队每周一次的井控安全会议，安排布置井控安全工作。【井队正队长】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【001】共4页第3页考核标准1、经营指标完成率达100%，工程质量合格率达100%，优质工程率达80%。2、各项基础工作达标，钻井速度稳步提高。3、成本控制率逐年降低，经济效益稳步提高，节能减排达标率100%。4、“全年各项事故发生率控制在3%以内，重大事故发生控制在1‰以内，无人身事故”。5、持证上岗率达100%，各项培训率达100%，员工素质稳步提高。6、队伍团结稳定，无违法违纪现象。7、协调处理及时，甲乙方及工农关系和谐。上岗要求基本能力具有石油工程及相关专业大学专科及以上学历，熟练掌握钻井理论知识及经营管理等相关基础知识；较强的组织管理和协调沟通能力；较强的执行能力；较强的生产安全和公共安全意识；认知地质常识，熟知泥浆性能和钻井常识，熟悉工程计算；国外施工需熟练应用外语同甲方进行生产协调交流，熟知涉外法规、施工国宗教、礼仪和习俗。岗位能力为了履行自身职责，在管理上应具备以下几方面的能力：1、队伍管理：执行落实上级规章制度；编写现场人员、设备、安全等规章制度并检查落实；主持生产、安全、技术等会议，及时上报各种资料；合理调配人员，稳定职工思想；了解设备状态，保障设备平稳运转；及时督促、落实、采购生产生活用料，提供后勤保障；组织职工落实井控、急救、硫化氢、撤离等演习。2、组织施工：勘查井场，联系甲方及时修理平整井场；组织协调设备搬迁并就位；熟知施工工艺，协助监督安全施工；督促检查工艺要求及甲方指令的落实；组织特殊作业，落实安全措施；具备处理井下事故的常识。3、执行：了解方针、政策，贯彻执行各项管理制度；监督制定各项应急预案；保障生产安全和公共安全；组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生；实施触电、烧伤、出血、骨折及意外事故急救；组织车辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离；检查落实消防、防硫化氢、急救等设施完好齐全；保护环境，无污染施工。4、员工管理：了解施工国劳动法；熟知雇员管理规定；根据程序招聘雇员；熟知雇员合同；合理解决雇员纠纷；熟悉解雇雇员的各种手续；按照合法程序解雇雇员。（适用于国际项目）5、合同执行：熟知合同条款；配合招标与投标；依据合同与甲方协商解决实际问题；合理组织施工，避免零日费；审查日费报表、月度结算表、餐费收入表、材料收入表。6、成本及财务管理：控制生产生活成本；合理上报材料计划；控制物料采购；审核财务报表；审核雇员工资；审核收费报表。【井队正队长】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【001】共4页第4页上岗要求取证能力具有钻井工程或相关专业中级以上技术职称。取得合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、安全资格证、司钻操作证、起重指挥司索证等相关证件。国外施工还需取得消防、急救、证和甲方要求的其他证件。体能能力身体健康、无重大传染性疾病。男性，年龄35-55岁，身高≥160，体重≤100，负重≥50，臂力≥30，握力≥20。其他要求从事石油钻井等相关专业8年以上工作经历，每年至少接受一次业务培训。技能技巧1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力；2、较强的口头表达能力、组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。3、熟悉相关质量标准，较强的管理技能，丰富的流程管理技能，熟悉钻井生产业务流程；4、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。职业素养爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。工作权限1、对生产组织、经营管理有决策权；2、对本队员工有管理、考核权；3、对外协单位工作签认权。所受指导工作任务及标准由公司下达，并由行政人事部经理安排落实并予以监督、指导、完善，具体工作流程和方法必须依据公司有关标准和制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。授予指导给予相关人员专业性的指导。其他说明【井队党支书】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【002】共3页第1页岗位名称钻井平台党支书隶属部门钻井工程队岗位级别岗位类别生产管理岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准直接上级公司书记，项目部经理间接上级董事长、总经理、公司相关部门直接下级井队党员、员工间接下级钻队全体员工内部关系党组织机构及各相关部门外部关系甲方相关部门和人员，其他相关部门和人员工作环境野外作业，工作条件较艰苦，现场设有办公室。工作任务在公司的领导下，负责本井队的党务及员工的政治思想建设工作。基本工作标准1、及时传达上级党组织的指标和要求，及时制定实施方案，配合行政加强队伍管理，提高生产服务质量，完成年度目标，及时总结经验。2、抓好党员的管理和教育，严格组织生活和纪律，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。3、发挥思想政治工作优势，加强法制建设，教育员工遵纪守法，发挥班子整体效能，真正使职工满意、放心。4、按照党章标准和发展党员“四则”抓好员工入党的教育，培养和考察工作，及时将优秀分子吸收到队伍中来。5、注重发挥工会，共青团等群众组织的作用，通过多种形式调动员工积极性，增强凝聚力。6、认真细致地做好群众工作，解决员工工作生活中的实际困难，加强“两堂一舍一室”管理，并不断提高生活管理水平。7、注重厂务公开的及时性，保证考核分配的透明性，抓好计划生育工作。井队岗位职责1、负责贯彻执行党和国家的各项方针政策。对上级党组织的决议、指示负责组织实施。抓好井队党的组织、思想、作风等建设工作，达到井队领导班子团结、战斗力强、职工队伍作风过硬。2、负责抓好井队员工思想政治工作和精神文明建设，根据上级组织安排和本井队的实际，制定思想政治工作和精神文明建设的任务目标和工作制度。3、坚持“三会一课”制度。及时分析掌握员工的思想动态，开展思想政治工作，努力培养高素质的员工队伍。4、负责井队党、政、工、团的协调配合工作。定期听取工会、职工代表和共青团组织的工作汇报，有责任对各组织进行帮助和指导工作。5、负责抓好党员的教育和管理，认真做好组织发展等工作。抓好党风廉政建设工作。按要求开好民主生活会，协助井队长搞好员工的工作考评。6、根据上级党组织的要求，负责制定井队党组织的各项活动安排，保证党组织的活动有计划，重实效。7、参与井队生产及重大问题的决策，提出意见和建议，支持行政领导依法行使职权。有责任检查各种生产管理措施的准备和落实情况。8、负责加强对井队员工的遵纪守法教育。抓好井队职工食堂，安排好职工的生活娱乐等有益身心健康的活动。10、负责搞好井队施工地域的工农关系，做好井队的涉外活动和来访接待等公共关系事务。【井队党支书】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【002】共3页第2页岗位安全职责1、协助行政领导制订的安全生产规章制度和安全生产责任制，组织党、团员认真学习党和国家关于安全生产的方针、政策、规定和规程，努力提高员工的安全生产意识，对本单位的安全生产负领导责任。2、对党和国家、公司的安全生产（劳动保护）方针、政策、法律、法规和安全生产指令在本单位的落实起保证作用，进行监督检查，发现问题，及时纠正。3、参与组织各种安全活动、安全学习、安全竞赛活动，并督促有关人员搞好各种安全活动记录工作。4、在评选先进工作者和模范党员时，要将安全生产业绩作为重要考核内容，实行安全一票“否决”制度。5、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动。6、支持行政领导对违章违纪者、和事故责任者的处理决定。7、参与本单位的事故调查、分析、处理工作。考核标准1、上级文件传达及时率100%，总结、汇报上报及时率100%。2、队伍思想稳定，党员带头作用突出。3、团结协作，队伍中无违规违纪现象。4、对入党积极分子和预备党员的培养、考察达到合格。5、活动开展群众满意率达90%以上。6、群众满意度达100%，“两堂一舍一室”达标率达100%。7、队务公开及时率100%，公开内容及时率达95%以上，计划生育工作达标，无超生等违规现象。上岗要求基本能力熟悉了解钻井理论知识及计算机办公软件的应用，具备较强的写作能力和组织协调能力。岗位能力熟练掌握党的基本理论知识、思想政治工作基本知识和方法，了解企业管理基本知识和钻井工程一般知识，在管理上应具备以下几方面的能力：1、队伍管理：执行落实上级规章制度；检查和落实人员、设备、安全等规章制度；主持生产、安全等会议，及时上报各种资料；合理调配人员，稳定职工思想；督促、落实生产生活用料，提供后勤保障；组织职工落实井控、急救、硫化氢、撤离等演习。2、组织施工：组织协调设备搬迁并就位；熟知施工工艺，督促检查工艺要求及技术指令的落实；组织特殊作业，落实安全措施。3、执行：了解方针、政策，贯彻执行各项管理制度；监督制定各项应急预案；保障生产安全和公共安全；组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生；实施触电、烧伤、出血、骨折及意外事故急救；组织车辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离；检查安全设备是否齐全；保护环境，无污染施工。【井队党支书】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【002】共3页第3页上岗要求取证要求具有政工或相关专业中级以上技术职称。取得合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证等相关证件。体能能力身体健康、无重大传染性疾病。男性，年龄35-55岁，身高≥160，体重≤100，负重≥50，臂力≥30，握力≥20。其他要求从事政工管理和相关岗位工作5年以上工作经历，每年至少参加一次岗位培训，掌握政工工作发展新动向。技能技巧1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力；2、较强的政治水平、政策性较强、口头表达能力、组织协调、分析、应变和决策能力。3、熟悉相关质量标准，较强的管理技能，丰富的流程管理技能，熟悉钻井生产业务基本流程；4、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。职业素养爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。工作权限1、有编制政工工作学习计划权；2、有参与拟定本队生产运行计划权；3、有对本班班组人员考核权。所受指导工作任务及标准由公司下达，并由公司党组织机构安排落实并予以监督、指导、完善，具体工作流程和方法必须依据公司有关标准和制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。授予指导给予相关人员专业性的指导。其他说明【井队副队长】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【003】共4页第1页岗位名称钻井平台副队长隶属部门钻井工程队岗位级别岗位类别生产管理岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准直接上级井队队长、项目部经理间接上级总经理、公司各相关部门直接下级钻井全体员工间接下级井队现场全体员工内部关系公司相关部门外部关系甲方相关部门和人员，其他相关部门和人员工作环境野外作业，工作条件较艰苦，现场设有办公室。工作任务在公司领导下，当好井队长的助手，协助井队长共同完成生产任务。基本工作标准1、完成各项生产经营及指标，保证工程质量达到设计要求。2、设备运转正常，维修保养及时。3、杜绝重大工程、设备和人员伤亡事故发生，全年安全生产无事故。4、合理分配工作，现场监督指挥到位，提高工作效率。5、提升员工素质，施工现场、生活区环境和“三废”处理达标。6、分管资料记录准确、内容详细。井队岗位职责1、协助井队长贯彻执行上级有关的方针、政策、法规、条例、制度和规程，按照管生产必须管安全的原则，对安全工作负直接领导责任。2、主管生产安全，指导各班组、各岗位人员完成各自的工作，对员工的工作进行评估；督促检查员工严格执行岗位责任制为中心的各项规章制度、操作规程和劳动纪律按照规章制度；定期组织召开生产会议；经常参加各班组召开班前、班后会议。3、认真抓好设备管理工作，定期组织有关人员检查设备的完好性、运转情况和保养情况，提高设备的运转工作时间，减少停待时间，负责井队设备运转记录的审查签字。4、及时了解生产情况及存在的问题，特殊作业时，亲自组织指挥或亲自操作。5、参加所有的应急演练和救生演习。6、组织职工开展业务技术学习，不断提高职工的业务技术素质。7、井队长离开时履行井队长职责。岗位安全职责（接下页）1、在井队长的领导下，负责安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，按照管生产必须管安全的原则，对本单位安全生产工作负主要责任，在上级安全环保部门的指导下，对班组安全员进行业务指导，有权直接向安全环保部门汇报工作。2、负责制订、修订本单位有关安全生产管理制度，并检查执行情况。3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。【井队副队长】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【003】共4页第2页岗位安全职责（接上页）4、做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人入队和上岗前的安全培训教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织练兵活动。6、按照安全技术规范、标准的要求，负责本单位安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握尘毒情况，提出改进意见和建议。7、深入现场检查，发现隐患及时整改，发现险情和事故时，要果断正确处理，并立即通知安全主管部门和主管领导，防止事态扩大。检查落实动火安全措施，确保动火安全。8、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。9、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、准确、规格化。井控岗位职责1、井控领导小组副组长，协助队长抓井控安全工作，侧重抓现场的管理。队长不在岗位时，可代替队长抓井控工作。2、负责组织钻井设备的标准化安装，确保设备安装做到齐、全、牢、灵、通和“五不漏”。3、负责落实现场作业电力、照明、消防设施、护栏的安装、危险点源的标识符合安全规定。4、负责每天检查一次钻井主要设备的使用情况，发现问题及时组织处理。5、参加本队组织的以井控为主的安全会议和井控安全问题的自查自改。6、负责向作业班组布置安全措施，并根据设计与措施要求及时组织作业班组进行防毒面具的穿戴、人员救护、消防、应急逃生等方面的演习。7、负责单井防污染措施、应急集合点的落实。考核标准1、经营指标完成率达到100%，工程质量合格率达到100%，优质工程率达到80%。2、设备完好率达100%，按时按质保养率100%，设备修理时间少于3%。3、全年各项事故发生率控制在3%以内，重大事故发生控制在1‰以内，无人身事故。4、工作安排合理有序，无窝工怠工现象，现场监督指挥到位率100%。5、员工各项培训率100%，施工现场、生活区环境和“三废”处理符合要求。6、分管资料合格率100%。上岗要求基本能力具有钻井工程或相关专业中级及以上技术职称，熟练掌握钻井实践操作、经营管理等相关基础知识，较强的组织管理和协调沟通能力，较强的生产安全和公共安全意识，认知地质常识，熟知泥浆性能和常识，熟悉工程计算，国外施工需熟练应用外语同甲方进行生产协调交流，熟知涉外法规、施工国宗教、礼仪和习俗。【井队副队长】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【003】共4页第3页上岗要求岗位能力具有钻井事故处理能力、协调能力、沟通能力、组织能力和创新能力，掌握体系运行及管理方法：1、队伍管理：协助平台经理执行落实上级规章制度，编写现场人员、设备、安全等规章制度并检查落实；主持生产、安全、技术等会议，及时上报各种资料；合理调配人员，稳定职工思想；了解设备状态，保障设备平稳运转；及时督促、落实、采购生产生活用料，提供后勤保障；组织职工落实井控、急救、硫化氢、撤离等演习。2、组织施工：勘查井场，联系甲方及时修理平整井场；组织协调设备搬迁并就位；熟知施工工艺，协助监督安全施工；督促检查工艺要求及甲方指令的落实；组织特殊作业，落实安全措施，具备处理井下事故的常识。3、执行：了解方针、政策，贯彻执行各项管理制度；协助制定各项应急预案；保障生产安全和公共安全；组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生；实施触电、烧伤、出血、骨折及意外事故急救；组织车辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离；检查落实消防、防硫化氢、急救等设施完好齐全；保护环境，无污染施工。4、雇员管理：了解劳动法；熟知雇员管理规定；根据程序招聘雇员；熟知雇员合同；合理解决雇员纠纷；熟悉解雇雇员的各种手续；按照合法程序解雇雇员。（适用于国际项目）5、合同执行：熟知合同条款；配合招标与投标；依据合同与甲方协商解决实际问题；合理组织施工，避免零日费；审查日费报表、月度结算表、餐费收入表、材料收入表。6、成本及财务管理：控制生产生活成本；合理上报材料计划；控制物料采购；审核财务报表；审核雇员工资；审核收费报表。取证要求具有钻井工程或相关专业中级及以上技术职称。取得安全资格证、合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、起重指挥司索证等相关证件。国外施工还需取得消防、急救、证和甲方要求的其他证件。体能要求身体健康，无重大传染性疾病。男性，年龄35-55岁，身高≥160，体重≤100，负重≥50，臂力≥30，握力≥20。其他要求从事石油钻井等相关专业8年以上工作经历，每年至少接受一次业务培训。技能技巧1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力；2、较强的口头表达能力、组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。3、熟悉相关质量标准，较强的管理技能，丰富的流程管理技能，熟悉钻井生产业务流程；4、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。职业素养爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。【井队副队长】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【003】共4页第4页工作权限1、参与拟定生产运行计划权；2、对班组上岗人员有管理、考核权。所受指导工作任务及标准由公司下达，并由井队队长、项目部经理安排落实并予以监督、指导、完善，具体工作流程和方法必须依据公司有关标准和制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。授予指导给予相关人员专业性的指导。其他说明【监督官】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【004】共3页第1页岗位名称监督官隶属部门钻井工程队、安全环保部岗位级别岗位类别安全监督岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准直接上级井队、项目管理部、安全环保部间接上级总经理、公司相关部门直接下级井队全体员工间接下级井队全体员工内部关系公司安全环保部及各相关部门外部关系甲方相关部门和人员，其他相关部门和人员工作环境野外作业，工作条件较艰苦，现场设有办公室。工作任务在公司和井队领导下，负责监督、指导井队安全、环保、消防、职业卫生等工作。基本工作标准1、全面落实国家和当地政府的法律法规及本企业的体系文件规定，监督、指导钻井队安全环保和职业卫生工作。2、在检查施工现场和生产过程中，遇到违背管理的行为时，有权制止、纠正和依据有关规定处罚违章行为。3、制订培训计划，落实培训时间和人员，加强考核检查，实行培训奖惩激励。保证安全活动方案的正常实施。4、督促钻井队及时整改，消除不安全因素。5、做好劳保用品、安全设施使用情况的监督工作，定期检查，作好记录，加强对电气设备的安全治理。6、应急预案内容全面，保证演练次数和效果。按照规定处理事故。7、严格按照健康、质量、安全与环境体系文件，建立健全各类记录、台帐和档案，满足检查要求。井队岗位职责1、协助单位领导贯彻上级、甲方以及当地政府有关安全生产、环境保护的政策、法规、标准以及措施要求，结合本单位实际组织落实。2、组织落实安全检查制度。定期或于特殊作业前组织对现场设备、设施以及环境进行检查，对发现的问题及时督促解决并上报有关部门。3、组织落实安全教育制度。组织对新上岗职工进行分队级和岗位级的安全教育；对外来参观、检查人员介绍安全注意事项；采取授课、观看录像、现场示范，应急演习等方法，提高职工的安全操作技能和安全意识；组织对新工艺、新设备的安全操作要求进行培训教育。4、落实信息交流制度。按照有关规定，及时填写安全环保日志和安全环保月报，并及时上报。5、每天坚持现场检查，发现隐患及时提出整改建议；检查落实直接作业环节安全措施，确保安全；有权制止“三违”现象，对不听劝阻者，可停止其工作，并按有关规定进行处罚。6、在特殊（危险）作业或关键作业前，组织研究安全措施，并具体组织监督落实。7、按照事故管理权限，负责或参与事故的调查、分析与处理。8、组织开展“三不伤害”、“危险预知”和“青年安全监督岗”等活动。9、根据实际情况开展其他有关安全、健康与环境管理工作。10、认真完成上级安全环保部门交办的其他有关事宜。【监督官】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【004】共3页第2页岗位安全职责1、贯彻执行安全生产的方针、政策和制度，协助本单位领导搞好安全管理和安全监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训，开展各种安全活动，制定全井队及班组安全活动计划，定期检查考核。3、负责组织和参加井队的安全生产大检查和各种安全活动，对检查出的事故隐患进行积极整改，及时消除事故隐患，无力整改的事故隐患，要及时向领导汇报，及时记录安全检查，安全活动、隐患整改及各种演习活动。4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，参与事故的调查处理。负责建立健全安全管理台账。5、负责对在安全生产中做出贡献或事故责任者提出奖罚意见，总结推广安全生产中好的经验和办法。6、负责组织对参加本单位工作的新工人（实习、转岗、外单位设备检修人员）、外部参观考察人员的队级安全教育工作，确保进入作业现场的每一个人都具备基本的安全常识。7、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、准确、规格化。8、负责完成上级安全部门和领导交给的其它安全工作。考核标准1、传达贯彻相关法律法规，全员覆盖率达100%。2、严格按照规定对违章行为进行制止和处罚。对事故坚持“四不放过”的原则并及时上报。3、保证培训计划，备课本，授课，人员、记录、试卷、培奖惩记录、安全活动开展情况记录齐全。4、各项整改措施落实率达100%。5、严格执行“三穿两戴”，安全设施定期检查，保证安全生产无事故。6、各种应急预案演练合格率达100%。7、基础资料合格率达100%。基本能力取得中专及以上学历，熟练掌握钻井安全知识及企业管理、质量管理、安全消防、电气仪表等相关基础知识，相应的组织管理能力，沟通协调能力，较强的执行能力，较强的生产安全和公共安全意识，熟知甲方及本公司的政策、作业程序、安全程序及要求，熟练操作计算机，深刻领会本井的安全工艺要求，国外施工需能够应用外语同甲方官员进行交流，熟知涉外法规、施工国宗教、礼仪和习俗。岗位能力（接下页）熟练掌握体系运行及管理方法、安全生产管理法律法规及安全、环保、职业卫生专业知识：1、安全管理：管理法律、法规、制度和标准的执行；监督作业期间的不安全因素，并制止改正；作业前危险分析评估及安全会的召开；班前、班后会的安全提示及总结；组织有关演习并完善演习的不足；防护用品的监管；安全设施检查及更换；现场人员、车辆、设备证件的检查及管理；起放井架、底座的检查监督；用电安全的监管；做好风险分析及评估；仪表、仪器的标定；工具的检查、测试、标定或探伤；事故的调查处理。2、资料管理：管理资料搜集、整理、归档、上报；检查班组活动记录；演习的记录、汇总及上交；现场人员的培训记录；安全文件的接收、记录、汇总及传达；外来人员的登记及入场教育；【监督官】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【004】共3页第3页上岗要求岗位能力（接上页）各种证书的收集及汇总；设备证书的收集及汇总；动火报告的填写及审批；监管车辆运转记录的填写及汇总上报；井口、井控装备档案及试压；安全会议记录；安全施工规定；编写紧急撤离计划。3、员工培训：新招员工入厂教育；编写培训计划；检查督促员工的安全技能培训；组织员工培训；组织通报安全形势；防硫化氢培训；消防培训；井控知识培训；职业病防治宣传。4、协调沟通：参加甲方安全会；领会传达安全会议精神；及时了解公共安全形势；与安全部门协商安全措施。取证要求具有钻井工程或相关专业初级及以上技术职称。取得安全资格证、职业资格等级证（石油钻井工高级工）、合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、起重指挥司索证等相关证书。国外施工还需取得消防、急救、证和甲方要求的其他证件。体能能力身体健康，无重大传染性疾病。男性，年龄35-55岁，身高≥160，体重≤100，负重≥50，臂力≥30，握力≥20。其他要求从事石油钻井等相关专业8年以上工作经历，每年至少接受一次业务培训。能技巧技1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力；2、较强的口头表达能力、组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。3、熟悉相关质量标准，较强的管理技能，丰富的流程管理技能，熟悉钻井生产业务流程；4、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。业素养职爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。作权限工1、对本队上岗人员有安全教育指导权；2、对“三违章”有制止权。所受指导工作任务及标准由公司下达，并由行政人事部经理安排落实并予以监督、指导、完善，具体工作流程和方法必须依据公司有关标准和制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。授予指导给予相关人员专业性的指导。其他说明【成本核算员】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【005】共3页第1页岗位名称成本核算员隶属部门钻井工程队、经营财务部岗位级别岗位类别成本核算岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准直接上级井队、项目管理部、经营财务部间接上级总经理、生产协调部、公司各相关部门直接下级井队相关员工间接下级井队相关员工内部关系公司经营管理部及相关部门外部关系甲方相关部门和人员，其他相关部门和人员工作环境野外作业，工作条件较艰苦，现场设有办公室。工作任务在公司和井队领导下，负责井队日常成本核算管理工作。基本工作标准1、严格按照成本核算规章制度开展经营管理工作，控制成本，把好收支关。2、做好日常成本控制及单井核算工作。3、做好帐目、资料和单据管理及差旅费发放工作。4、做好各项成本费用帐目明细表。5、做好职工业绩工资的分配、发放和公示工作。6、做好材料计划，严格落实材料管理制度。7、及时领取材料，保障施工需要。严格执行材料结算和交旧领新制度，单井进行盘点。8、按照规定建立劳保用品发放台帐，及时发放劳保用品。9、库存物资新旧分别存放，材料齐全。井队岗位职责1、负责建立健全单井直接成本会计核算帐簿及有关帐簿，认真做好会计核算，实行会计监督。2、完成井队全面核算工作，正确划分费用界限，归集各类成本。3、认真审查原始凭证，凭证应签写项目必须齐全。对无法开据的原始正规凭证，要做到证据确凿，手续齐全，核对准确并进行规范化整理。4、负责审查井队经济业务往来和对外各类价款的结算工作，及时清理应收付款项，不长期挂帐。做到当日凭证当日编制完，及时登记好帐本。5、严格遵守财经纪律，执行财务规定、会计制度和开支标准，办理报账支付业务，核销会计手续。6、做好记帐、对帐、清帐工作，严格执行财经制度和会计手续。7、负责财务统计资料的整理上报工作，做到资料的全面、完整，上报及时，数字准确。8、配合材料员、仓库管理员、各工种技术人员做好材料的消耗统计工作，及时审查材料消耗及完井的清仓工作。9、积极参加业务技术培训，不断提高技术水平。岗位安全职责1、认真学习各项规章制度，严格遵守各项安全规定，对本岗位的安全生产负责。2、积极参加安全学习、安全活动、安全会议。努力提高业务技能和安全意识，及时为领导提供钻井安全生产方面的信息。供生产决策使用。3、健全完善的各种管理信息资料档案，并注意BaoMi工作。4、对违章当事人要加以劝阻和制止，有权拒绝违章作业指令【成本核算员】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【005】共3页第2页井控岗位职责1、严格执行各项井控规定、制度、要求及措施。2、按照要求储备、保管、检查和保养应急物资。3、负责督促班组检查、使用维护和保养好各种消防设施。4、参加防喷演习和应急演练，会正确使用安全防护设施。5、发生井喷事故时，按照应急程序要求到达现场，听从指挥小组指挥，协助班组消防，按照需要配合班组人员实施压井作业。6、井喷失控后，按照应急逃生路线避险，等待下步措施。7、了解硫化氢气体的物理、化学性质，懂得自救及互救措施，会使用正压式呼吸器。考核标准1、无责任性成本超支现象发生。2、确保成本降低指标的完成，杜绝材料外流现象。3、帐目、资料和单据齐全，结算证和领发登记簿无差错装订符合规格，保管妥善。差旅费发放及时无差错。4、帐目不缺项，数据无差错。5、分配合理，发放无差错。6、材料计划合理，符合生产实际。7、材料结算及交旧领新台帐记录齐全。8、劳保用品发放台帐记录详细，做到谁领用谁签字。9、材料分类摆放整齐，标识清楚，清洁卫生。上岗条件基本能力取得中专(技校)及以上学历。具有一定的写作能力和口头表达能力，熟悉计算机办公软件和财务信息软件的操作，熟练掌握财务会计的法律法规、会计核算知识。懂国家和公司物资工作方针政策法律法规、物资分类管理、储运规程、库存分析知识，能够进行常用法定计量单位与非法定计量单位的换算，相应的组织管理能力，协调沟通能力，较强的执行能力，熟悉物资管理程序和内控程序，较强的生产安全和公共安全意识，熟知钻井工艺程序，及时组织相关材料，国外施工应了解涉外法规、施工国宗教礼仪和习俗。岗位能力（接下页）对生产经营情况比较了解，能够针对各生产环节对本单位的成本、消耗进行控制和核算，并能够处理常见的业务问题。编制领用材料计划，平衡库存并按计划购入各种生产生活物资满足本单位生产需要：1、制定计划：制定物资年度、月度计划；新建队伍设备物资配套计划；控制单位物资成本；单位物资成本考核；协助平台经理制定员工倒班计划。2、组织材料：物资计划的申报审批；领取物资与验收；核对材料规格型号；组织材料调配；组织材料运输；急需料组织；设备验收；质量跟踪。【成本核算员】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【005】共3页第3页上岗要求岗位能力（接上页）3、材料管理：掌握生产经营情况，能够针对各生产环节对本单位的成本、消耗进行控制和核算；填库；入库、出库登记；盘存库房；物资分类存放；建立物资台账；熟悉各种材料规格型号；工具材料的保养；材料修旧利废。控制材料质量；组织相关人员定期召开材料成本分析会，进行物资月度总结，提高材料的利用率和经济性；汇报物资动态、反馈材料信息；上报月度物资消耗。4、执行：易燃、易爆、有毒材料存放；库房消防安全；消防器材检查保养；物资防盗；车辆安全运输，协助安全员做好车辆运转保养监督工作，及时统计上报；安全装卸；用电安全。5、员工薪酬管理：掌握员工管理办法，熟悉相关合同；员工档案信息管理；准确考勤并上报；员工薪酬发放。取证要求具有核算员初级及以上职业资格等级证。取得合格证等相关证件。体能能力身体健康、无重大传染性疾病。男性，年龄25-55岁，身高≥160，体重≤100，负重≥50，臂力≥30，握力≥20。其他要求在岗培训六个月后，参加岗位资格考核合格后方可正式上岗；上岗两年内取得兼岗岗位资格证书。每年至少接受一次业务培训，掌握了解本岗位新知识。技能技巧1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力；2、较强的口头表达能力、组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。3、熟悉相关质量标准，较强的管理技能，丰富的流程管理技能，熟悉钻井生产业务流程；4、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。职业素养爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。工作权限1、有成本、定额管理建议权；2、职工生活计划拟定权；3、食品采购决定权。所受指导工作任务及标准由公司下达，并由井队队长、项目部经理安排落实并予以监督、指导、完善，具体工作流程和方法必须依据公司有关标准和制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。授予指导给予相关人员专业性的指导。其他说明【材料管理员】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【006】共3页第1页岗位名称材料管理员隶属部门钻井工程队岗位级别岗位类别材料管理岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准直接上级井队、项目管理部、物资保障部间接上级总经理、物资保障部及公司相关部门直接下级井队相关员工间接下级井队相关员工内部关系物资保障部及公司相关部门外部关系外部相关部门及人员工作环境野外作业，工作条件较艰苦，现场设有办公室。工作任务在公司和井队领导下，负责井队日常材料管理工作。基本工作标准1、及时编制材料计划，保证钻井生产的正常运行。2、做好材料的收发，及时登记台账，做到帐实相符，真实反映井队实际成本。3、定期盘点库存物资，及时上交废旧物资。4、发现材料质量问题，及时上报主管部门，并妥善保存实物。5、按时上报物资统计报表，做到数字精确、表面清晰。井队岗位职责1、负责物资的验收、保管、发放、整理、清点和保养工作，并根据单井设计及材料费用限额和库存情况，做好材料的领、购手续，确保钻井施工用料。2、严格执行物资管理制度的交旧领新制度，做好入库物资验收记帐，出库物资的登记等手续，做到手续齐全，货物摆放整齐，帐目清楚、整洁。3、对所保管的物资负责做好“四清”、“五无”、“五防”工作：“四清”即帐物清；每日入库、出库结清；物资摆放得清；收发货单分得清。“五无”即无差错；无损坏；无丢失；无霉烂；无变质。“五防”即防火、防水、防锈腐、防盗、防人身事故。4、负责全井队职工的劳动保护用品按标准领取、发放工作。5、负责向上级按时按要求报送有关材料方面的各种报表。6、每月、每口井盘点一次，做到材料无积压超储。7、积极参加业务技术培训，不断提高技术水平。岗位安全职责（接下页）1、认真学习各项规章制度，严格遵守各项安全生产规定，对本岗位的安全生产负责。2、积极参加安全学习、安全活动、安全会议。努力提高业务技能和安全意识，及时为领导提供钻井生产物质材料方面的信息，以满足安全生产的需要。3、库房内材料要上架、分类存放，并挂标签和建帐，微机内、账册、标签与库房内实物种类、规格、数量要一致。防火、防盗措施要落到实处。【成本核算员】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【006】共3页第2页岗位安全职责（接上页）4、对库房进行定期或不定期的安全检查，对防火、防盗的隐患要积极整改，自己整改不了的要及时向领导报告。5、对违章当事人要加以劝阻和制止，有权拒绝违章作业指令。井控岗位职责1、严格执行各项井控规定、制度、要求及措施。2、按照要求储备、保管、检查和保养应急物资。3、负责督促班组检查、使用维护和保养好各种消防设施。4、参加防喷演习和应急演练，会正确使用安全防护设施。5、发生井喷事故时，按照应急程序要求到达现场，听从指挥小组指挥，协助班组消防，按照需要配合班组人员实施压井作业。6、井喷失控后，按照应急逃生路线避险，等待下步措施。7、了解硫化氢气体的物理、化学性质，懂得自救及互救措施，会使用正压式呼吸器。考核标准1、编制材料计划及时率100%，无影响钻井生产现象。2、帐实相符率100%。3、废旧物资及时上交，无私自处理现象。4、材料合格率100%，发现质量问题及时退货。5、统计报表准确率100%。上岗条件基本能力高中以上文化程度，掌握本单位生产物资的基本性能和用途、常用物资运输要求，仓库保管的一般知识。岗位能力对熟悉国家和公司物资工作方针政策法律法规，掌握物资分类管理、储运规程、库存分析知识，能够进行常用法定计量单位与非法定计量单位的换算等知识。编制领用材料计划，。取证要求取得合格证等相关证件。体能能力身体健康、无重大传染性疾病。男性，年龄25-55岁，身高≥160其他要求在岗培训六个月后，参加岗位资格考核合格后方可正式上岗。【成本核算员】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【006】共3页第3页技能技巧1、能够熟练使用办公设备，通讯设备，办公软件，有文字编辑、表格设计能力；2、较强的口头表达能力、组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。3、熟悉相关质量标准，较强的管理技能，丰富的流程管理技能，熟悉钻井生产业务流程；4、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。职业素养爱岗敬业、工作认真、勇于承担、吃苦耐劳、诚实守信、遵章守纪、团结协作。工作权限有生产物资、计划编写、材料领取、发放、保管权。所受指导工作任务及标准由公司下达，并由井队队长、项目部经理安排落实并予以监督、指导、完善，具体工作流程和方法必须依据公司有关标准和制度执行，遇问题需向直属上级请示办理。授予指导给予相关人员专业性的指导。其他说明【钻井工程师】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【007】共4页第1页岗位名称钻井工程师专职技术员隶属部门钻井工程队岗位级别岗位类别技术管理岗晋升方向晋升、交流到上级岗位薪资标准直接上级井队、项目管理部、技术管理部间接上级总经理、技术管理部及公司相关部门直接下级井队相关员工间接下级公司相关员工内部关系技术管理部及各相关部门外部关系甲方相关部门和人员，其他相关部门和人员工作环境野外作业，工作条件较艰苦，现场设有办公室。工作任务在公司技术部门和井队领导下，负责本井队的钻井技术、井控技术管理和文件落实。基本工作标准1、提高生产时效，完善本单位技术管理工作办法，抓好贯彻落实。2、执行上级技术、安全部门下达的各项工作指令，保证优质、高效、安全完成生产任务。3、各种仪表、技术工具保养、使用完好，资料收集与上报做到齐全、准确、及时。4、现场技术措施不断优化，降低事故时效。5、职工培训制度落实，队伍技能素质不断提高，积极参加科技攻关和技术推广项目。6、装备质量检查程序完善，钻井质量满足设计要求。7、钻井液体系选择合理，性能达标。8、井控管理符合上级标准，井控检查、培训工作程序不断完善。9、计量器具定期检测，准确可靠。井队岗位职责1、负责钻井队的钻井技术管理工作，安全、优质、高效地进行钻井作业。2、根据工程合同和钻井施工设计的有关规定及上级（甲方）下达的生产任务，负责编制各阶段生产计划，制定各井段的生产技术措施。积极认真地试验和推广新工艺、新技术。3、根据生产实际，下达生产任务书、安全措施及安全提示。并参加班前班后会，监督、检查生产完成情况。4、负责抓好钻具、入井工具和套管管理。做好钻具、入井工具和套管的入井前准备和出井后技术分析等工作，并负责钻具、入井工具和套管及附件的检查、丈量、编号、登记和计算，做到准确无误。5、负责做好井控设备和钻井仪器、仪表的管理；负责测斜仪的管理并按规定测斜，随时掌握井斜变化情况。6、随时对报表、指重表卡片、地层、出井钻头进行分析，及时掌握井内情况及生产中存在的问题，做到超前指导、超前安排、超前防范。7、负责做好钻井报表、井史、日报、月报、季报和完井报告、经验总结及钻井事故报告等工作。8、协同材料员编制材料计划。9、负责井队员工的技术和教育，定期对员工进行专业技术和授课。10、积极参加专业技术培训，不断提高专业技术水平。【钻井工程师】岗位说明书生产管理系统：岗位编号【007】共4页第2页岗位安全职责1、贯彻执行安全生产的方针、政策和制度，协助本单位领导搞好安全管理和安全监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训，组织开展各种安全活动，制定全井队及班组安全活动计划，定期进行检查考核。3、负责组织和参加本单位的安全生产大检查和各种安全活动，对检查出的事故隐患进行积极整改，及时消除事故隐患，自己无能力整改的事故隐患，要及时向领导汇报，及时记录安全检查，安全活动、隐患整改及各种演习活动。4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，参与事故的调查处理。负责建立健全安全管理台账。5、负责对在安全生产中做出贡献或事故责任者提出奖罚意见，总结推广安全生产中好的经验和办法。6、负责组织对参加本单位工作的新工人（实习、转岗、外单位设备检修人员）、外部参观考察人员的队级安全教育工作，确保进入作业现场的每一个人都具备基本的安全常识。7、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、准确、规格化。8、负责完成上级安全部门和领导交给的其它安全工作。井控岗位职责1、井控领导小组副组长，协助队长全面抓好井控安全工作，侧重抓好井控技术在现场的应用。队长不在岗位时，可代替队长抓井控工作。2、负责送井与回收井控装置的现场质量鉴定以及标准化安装。3、负责进行开钻、打开油气和高压水层前的技术交底；负责向作业班组下达井控指令，并监督班组（包括泥浆组）执行井控规定与措施。4、负责打开油气层后低泵冲试验的安排和油气水上窜速度的求取，并记录好有关数据。5、定期组织井控装置、设施的试压。6、负责在每次配钻具过程中，落实钻具内防喷措施。7、负责定期抽查班组防喷演习，确保演习质量达到实战要求。8、参加钻井公司组织的井控例会和本队组织的以井控为主的安全会议，及时传达有关井控文件和要求。9、参加本队组织的井控安全问题的自查自改，并负责向上级主管部门申报各次开钻前、打开油气与高压水层前的井控验收。10、关井以后，负责按“四·七动作完成后检查表”内容对井控操作及井控设施进行检查，发现问题立即整改，对整改不了的问题及时向上级主管部门汇报，请示下步的处理方案与措施。11、根据立管压力计算好地层压力及压井液密